總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇一
不斷加強老齡工作隊伍建設和組織建設,，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業(yè)發(fā)展的保證,，鄉(xiāng)黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程,，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構(gòu),。首先今年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)成立了3處老年協(xié)會分會,；其次是健全制度。健全老年協(xié)會《老齡工作職責》,、《老齡工作制度》,、等相關制度，以制度管事管人. 為推進老齡工作的正常開展提供了保障,。
尊老,、敬老、愛老,、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德,。我鄉(xiāng)始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅持正確的輿論導向,，不斷加強加大宣傳教育力度,。一是宣傳發(fā)動。在集市,、學校,、衛(wèi)生院、村莊等地采取掛橫幅,、貼標語,、印發(fā)資料等多種形式，宣傳《老年人權(quán)益保障法》,，子女贍養(yǎng)老人等法律法規(guī)和相關政策,，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員干部進行宣傳教育,，在全鄉(xiāng)大力倡導尊老,、敬老、愛老,、養(yǎng)老之風,。二是深入活動,。結(jié)合每年“敬老月”活動向老年人宣傳《老年法》。
為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的`地位,，豐富老年人的精神文化生活,，我鄉(xiāng)因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的,、不拘形式的,、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動,。各村成立腰鼓隊,，在為廣大群眾帶來喜悅同時也鍛煉了身體，又活躍了文化生活,。二是以座談建言為主開展活動,。鄉(xiāng)村兩級分別召開老干部座談會，暢談鄉(xiāng)村兩級經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢,，聽取老干部的意見,、建議，讓他們參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中來,。
1,、老齡工作面對人群特殊，在教育引導方面顯得薄弱,。
2,、在老年協(xié)會職能發(fā)揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動,。
3,、我鄉(xiāng)處于正在建設當中，沒有大型的活動廣場,、場地,，老年人集體活動僅限于村活動場所。
我們決心加強學習他人先進工作經(jīng)驗,，強化工作舉措，再接再厲,，創(chuàng)新思路,，扎實工作，把我鄉(xiāng)老齡工作抓好抓實,，爭上一個新的臺階,。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇二
根據(jù)年初下達的目標任務，白堿灘區(qū)社會保險管理局認真履行職責,，積極開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,。上半年，我區(qū)主要以開展學生參保工作為主。截止目前,，我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險共參保繳費11489人,，完成全年工作目標的88%，位列全市第一,。
一,、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策宣傳工作。
1,、設立咨詢專線,，為來電的居民解答。
2,、利用轄區(qū)居民前來繳費,、報銷之際，主動進行政策的宣傳,、講解,。
3、組織上街宣傳咨詢,。5月29日,，人事勞動和社會保障局組織各科室工作人員，在主要街區(qū)進行了相關政策的宣傳,、咨詢,。
二、加強與相關部門的溝通聯(lián)系,，緊密配合,，認真做好在校學生、兒童的參保繳費工作,。
1,、在宣傳資料上新增了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷電話、報銷地址,、報銷時間等內(nèi)容,，并印制6000份發(fā)放到每個學校、幼兒園,，方便廣大家長的參保和報銷,，提高了參保積極性。
2,、為不影響學校老師的正常教學,，主動上門收取參保學生的保費和信息，同時針對在數(shù)據(jù)審核和錄入過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時反饋到學校核實,，保證學生能夠正常參保繳費,。
3、積極與克區(qū),、烏爾禾區(qū)社保局聯(lián)系,，做好跨區(qū)就讀學生的參保繳費工作。為方便跨區(qū)就讀學生的正常繳費,，我們將學生繳納保費及時送到克區(qū)社保局,，由克區(qū)社保局再分解到相關街道開具參保票據(jù)后再交與我局。我區(qū)兩個街道也加班加點認真審核,、錄入,，保證了所有參保票據(jù)在放假前發(fā)放到每個學生手中。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇三
財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量,。在xx年做了大量細致的工作：
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。
二,、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用
在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針
對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。
三、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用
根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。
四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五,、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質(zhì)量
財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。
平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。
六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。
七,、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力
財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財
務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。
八,、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式
根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx 年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標。
xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險,。
2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇四
xxxx年上半年,，養(yǎng)老科全體工作人員在局班子的領導下,，團結(jié)奮進，不懈努力,，各項工作取得了較好的成效,，出色地完成了年初局下達科室的目標任務，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
工作進展與成效
人員參保及收繳,、支付工作方面截止上半年,，我縣企業(yè)參保176個，參保6056人,，（其中新增企業(yè)xx個,，參保人員583人）；收繳元,；事業(yè)統(tǒng)籌單位8個,，參保403人，收繳元；機關事業(yè)全民勞動合同制參保單位 96個,，參保2145人,，收繳3339580元；自由職業(yè)參保辦理521人,，社會散戶繳費打印收繳單據(jù)約8000余份,，收繳基金6500000余元；集體參保565人,；一支性支付109人,，支付元；個人補充性養(yǎng)老保險支付3人,，支付元；個人儲蓄性養(yǎng)老保險支付xx人,，支付元,；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險支付17人，支付 元,。
養(yǎng)老金核定及審核工作方面
認真貫徹執(zhí)行國家有關退休政策,，嚴格正常退休、提前退休審批制度,。養(yǎng)老金的核定涉及到參保人員切身利益和社會發(fā)展穩(wěn)定,，是一項政策極強的工作，不允許有半點馬虎,。為此我科室工作人員認真負責,，嚴肅對待，對每一個前來辦理退休待遇核定人員的人事檔案,、繳費資料,、繳費基數(shù)等資料來準確計發(fā)待遇。特別是在待遇計發(fā)環(huán)節(jié)層層把關,，嚴格按照操作規(guī)范操作,，做到工作人員初審核定，科室負責人審核,，分管領導把關,。1-6月份退休待遇核定及審核595 人，（其中正常退休103人,，特殊工種30人,，機關事業(yè)32人，一類人員28 人,，二類人員24人,，三類人員11人，下放知青2人，小集體人員271人,，37號文改辦88人）,。改制企業(yè)欠繳預算3個，人事局提檔136份,。
3. 轉(zhuǎn)移接續(xù)工作方面
為使參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員合理流動就業(yè)的養(yǎng)老關系順暢接續(xù),，嚴格執(zhí)行國發(fā)辦20xx號文。上半年辦理了轉(zhuǎn)入173人,，轉(zhuǎn)入基金元,；辦理轉(zhuǎn)出28人，轉(zhuǎn)出基金440042元,；機關事業(yè)合同制轉(zhuǎn)出2人,，轉(zhuǎn)出基金元。打印繳費憑證36份,。
4.職工手冊年審及數(shù)據(jù)整理工作方面
為如實反饋參保職工養(yǎng)老保險的繳費情況,，切實保障參保職工的切身利益，科室集中開展了機關事業(yè)單位在職合同制工人和村干部養(yǎng)老保險手冊年審工作,，截止6月底已審2428人次（其中村干部1466人）,，還未審核98人，年審率達96%,。此次工作的開展得到參保職工的好評,。
企業(yè)養(yǎng)老保險手冊年審工作已成為我科室日常業(yè)務，已年審完成3500余本,。
新老數(shù)據(jù)的接替造成很多數(shù)據(jù)不完整,，常常需要對新系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行維護。特別是對村干部的數(shù)據(jù)整理（往年村干部有誤信息比對及整理近60人）,。20xx年度村干部養(yǎng)老保險繳費上機（已完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計384人）,。系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)維護近1萬余條，完善新系統(tǒng)所需數(shù)據(jù)3萬余條,。
5. 檔案移交工作方面
20xx年度的檔案移交工作穩(wěn)步進行,。整理、移交三類人員檔案3478份,；37號文改辦人員檔案 698份,；小2體退休檔案 309份；正常退休檔案135份,；轉(zhuǎn)出人員檔案62份（其中機關事業(yè)合同制9份）,；轉(zhuǎn)入人員檔案243份；一次性支付及基金退帳檔案 137份（其中機關事業(yè)合同制4份）,；人補充性養(yǎng)老保險支付18份個人儲蓄性養(yǎng)老保險支付29份,，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險支付34份,。20xx年度企業(yè)、事業(yè)統(tǒng)籌,、機關事業(yè)合同制收繳臺帳,，企業(yè)職工、事業(yè)統(tǒng)籌單位繳費工資申報表,。企業(yè)單位,、事業(yè)統(tǒng)籌、機關事業(yè)合同制月增減明細表,，自由職業(yè)參保資料等檔案,。
二、存在的問題
1,、科室人員的政治理論學習和業(yè)務知識的學習還急待進一步的提高,，在駕馭和處理個性化問題的能力還不足，尤其是在業(yè)務方面的學習上還需強化,，切實掌握和熟悉有關政策法規(guī),；
2、部分工作目標任務完成情況不夠理想,；
3、對于服務意識上還待加強,；
三,、下半年工作計劃
我們在上半年經(jīng)過大家的共同努力，取得了較好的成績,，基本上是時間過半,，任務過半，但是要圓滿完成全年的任務還需付出更大的努力,。下半年工作的計劃如下：
1,、繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識技能的學習，不斷提高科室人員整體素質(zhì),，()切實提高工作效率和服務水平,；
2、擴面與信息報道方面稍有差距,，下半年要改進工作方式方法,，爭優(yōu)創(chuàng)先拉近與其它科室的距離。
3,、認真貫徹執(zhí)行國家關于企業(yè)職工的退休,、提前退休政策。繼續(xù)嚴格把關好新增退休人員的待遇核審,。
4,、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù),。
5、做好群眾的工作,，做到宣傳政策及時到位,，化解矛盾，維護穩(wěn)定,。
6,、對上半年的工作進行認真、仔細的梳理,，做好查漏補缺,。
7、上年市社會平均工資更新到位后,，完成好對1-6月到齡退休人員的待遇二次核定工作,，確保此類退休人員的新待遇及時準確到位。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇五
xx年年,，00社會保障所工作在局領導及上級業(yè)務部門的正確領導下,，以貫徹落實縣勞動保障會議精神，抓住擴面工作這個重點,，建立社會保險業(yè)務運行,、信息服務為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活,，維護社會穩(wěn)定為目的,，扎實深入基層扎實開展各項工作，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，并取得了較好的成績,。
一: 社保擴面任務及業(yè)務完成情況：
二：基本養(yǎng)老保險基金收繳情況
三：配合局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣傳工作，時刻深入企事業(yè)單位對負責人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性,；講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關系,；通過上階段的努力到xx年年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險任務完成率達到93%以上。
四: 存在的問題和困難
一是企業(yè)社會保險擴面難度較大,，部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好,，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保,，員工也不想?yún)⒈＃?/p>
二是社會保險費拖欠現(xiàn)象突出,，并有逐年上升的趨勢；針對這些問題,，采取切實可行的措施地加以解決和克服,，努力推動社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。
三,，由于所里資金短缺,，交通不便,，給各項工作的宣傳帶來很多不便。
（一）認真學習社會保障的有關資料,，貫徹各級勞動社會保障會議精神,，全面落實局黨委及上級業(yè)務部門的賦予各項工作，同時協(xié)助有關科室的做好宣傳工作,，一切做到按原則辦事,，為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事,，能辦的及時辦,，對辦不了的做到及時請示與上報局領導。同時對局領導的意思及時的告知群眾,。
（二）擴大社會保險覆蓋范圍,。加大對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳力度，鼓勵城鎮(zhèn)個體,、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養(yǎng)老保險,、工傷保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險,。對員工數(shù)量多,、經(jīng)濟效益低的企業(yè)，及時請示局領導實行“低門檻進入,，低標準享受”,，以此擴大社會保險資金籌集渠道，盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋,。加強社會保險接續(xù)工作，對企業(yè)改制時,，給于發(fā)放《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊,，與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會保險知識,，促其主動續(xù)保,。
（三）加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費征繳計劃的同時,，與地稅部門密切配合,，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費征繳工作,，做到應收盡收,。對欠費單位，對有繳費能力的欠費單位及時上報縣局黨委,，按規(guī)定依法處罰,、強制征繳外,，還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為,，確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償,，切實維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。
總之,，我們要在局黨委的指導下,，學習縣社保中心好的做法和先進經(jīng)驗。進一步理清思路,，認清形勢,，切實增強緊迫感，以只爭朝夕的精神,，再鼓干勁,，力爭更好的完成上級領導賦予各項工作任務。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇六
今年以來,，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,，我局緊緊圍繞市、區(qū)下達的勞動保障工作目標任務,，堅持以服務全區(qū)“大集中,、大統(tǒng)籌”工作為中心，以構(gòu)建開放,、完備的人力資源市場為載體,，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點，以實現(xiàn)社會保險城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標,，以構(gòu)建新型和諧的勞動關系為基礎,，創(chuàng)新機制，探索舉措,，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應的勞動保障體系,，著力為我區(qū)率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標夯實勞動保障基礎。截至目前,，各項勞動保障工作實效推進,，全部實現(xiàn)時間過半任務過半，部分工作已提前超額完成全年目標,。
今年,，市委市政府、市目督辦,、市勞動保障局下達給xx區(qū)勞動,、就業(yè)、社保,、惠民目標共計58項,。我局在實際工作中,，始終堅持以目標統(tǒng)攬全局，建立目標細化分解體系,，完善目標督促檢查機制,，落實目標推進責任分工，截至目前,，各項勞動保障工作目標完成情況均超時間進度,，醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項工作已經(jīng)提前完成全年目標任務,。
城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進,。全區(qū)38個社區(qū)（不含20xx年以來的村改社區(qū)），有37個被認定為“xx市充分就業(yè)社區(qū),；10個鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢,；已建的10個農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固，就業(yè)率保持在94％,。
積極就業(yè)政策深入實施,。1—6月,，已認定靈活就業(yè)人數(shù)104人次,，發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼8萬元；認定職介補貼人數(shù)1261人,，發(fā)放職介補貼 5元,；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本,；對 19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會保險補貼436人次，兌現(xiàn)補貼30萬元,；已有 18人的小額擔保貸款申請正在辦理之中,。
就業(yè)援助體系日益完善。今年初,，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰,；公益性崗位空崗收集制度基本建立，截至目前,，已收集公益性崗位57個，安置就業(yè)困難人員51人,；“零就業(yè)”保持動態(tài)消除,；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級聯(lián)動，企事業(yè)單位,、職介機構(gòu),、社會團體等社會力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。
就業(yè)前的培訓更重實效,。1—6月,，全區(qū)對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開展引導性培訓9600人,，完成全年目標任務的56%;實施農(nóng)民工培訓工程，開展農(nóng)民工技能培訓6661人,，完成年目標任務的67％,。開展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓 人，完成年目標任務的 ％,。
城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加,。1—6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人,，完成全年目標任務的78％,；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)就業(yè)1624人，完成全年目標任務的58％,；其中“4050”等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)610人,，完成全年目標任務的76％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi),；農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移 人,，完成全年目標的 ％；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達萬人,，完成全年目標任務的98％,；勞務收入達億元，完成全年目標任務的64％,。
社會保險順利推進,。截至目前，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)萬人,，完成全年目標的97%,；基金當期征收萬元，完成全年目標的63%,；當期征集率,；清收欠費21萬元，完成全年目標的60%,。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)萬人,，完成全年目標的102%；基金當期征收萬元,，完成全年目標的59%,；當期征集率?；踞t(yī)療保險參保人數(shù)萬人,，完成全年目標的105%；基金征收總額萬元，完成全年目標的63%,；當期征集率100%,。 工傷保險參保人數(shù)萬人，完成全年目標的92%,；基金征收總額萬元,，完成全年目標的51%；當期征集率,。生育保險參保人數(shù)萬人,，完成全年目標的99%；基金征收總額萬元,，完成全年目標的85%,；當期征集率。失業(yè)保險參保人數(shù)萬人,，完成全年目標的102%,；基金當期征收萬元，完成全年目標的59%,；當期征集率,。綜合社會保險參保人數(shù)萬人，完成全年目標的66%,。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率,，完成全年目標的。
勞動用工關系日趨和諧,。今年以來,，共受理勞動投訴舉報128 件，處理率達100％,；受理工傷認定59件,，群眾滿意率達100％；鑒證勞動合同5600份,，其中糾正不規(guī)范合同750份,；建設領域和服務業(yè)使用民工簽訂勞動合同率達70％以上。
（一）堅持以創(chuàng)新為主線,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破,。去年，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū),。今年,，我們在開展就業(yè)工作中，堅持“常規(guī)工作抓規(guī)范,，基礎工作抓完善,，難點工作抓突破,，重要工作抓亮點”的思路,，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務體制機制上下功夫,。
優(yōu)化整合就業(yè)服務資源，構(gòu)建更為開放,、和諧的人力資源市場,。今年初，我局按照區(qū)委,、區(qū)政府主要領導和分管領導到勞動保障局現(xiàn)場辦公的指示精神,，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場，對就業(yè)局人員和人力資源市場人員進行整合,，根據(jù)個人工作能力重新進行定崗,、定責、定人,；對人力資源市場所有的服務功能進行全面梳理,，重新整合業(yè)務內(nèi)容，規(guī)范政策咨詢,、求職登記,、職業(yè)介紹、用工登記,、信息發(fā)布,、招工錄用備案、政策落實,、失業(yè)保險金申領,、檔案管理、職業(yè)培訓與技能鑒定申請,、人事代理,、962110就業(yè)援助、勞動保障等12個服務窗口,，真正實現(xiàn)勞動,、就業(yè)、人事的“一站式”方便,、快捷服務,。目前，在市場內(nèi)求職登記人員達17088人次,，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè),。
將18家民辦職介全部歸市，實現(xiàn)了行政資源和市場資源有效對接,。為了實現(xiàn)政府公共服務“覆蓋面廣”和民辦職介機構(gòu)“服務靈活”有機結(jié)合,，我局將全區(qū)18家民辦職介機構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場統(tǒng)一管理，既規(guī)范了勞動力市場秩序，減少了私招亂雇行為的發(fā)生,，也有力地避免了不法機構(gòu)以招用工為名,，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象，較好地實現(xiàn)了資源聯(lián)合,、共享,。這些民辦職介機構(gòu)進場至今，已提供就業(yè)崗位9800多個,，免費職介1500多人,，職介成功1200多人。
整合院校,、企業(yè),、基地的培訓資源，建立起勞動力培訓師資庫,。今年初,，我局對區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校,，7111廠,、長江液壓件廠等重點企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓基地的師資進行了整合，初步建立起醫(yī)藥,、食品,、園林綠化、電工,、焊工等專業(yè)師資庫,。目前，庫內(nèi)有101名教師可隨時授課,，為有針對性地開展就業(yè)技能培訓創(chuàng)造了條件,。
創(chuàng)新就業(yè)培訓方式，在xx市各區(qū)市縣中率先開展“創(chuàng)業(yè)培訓進^v^”活動,。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念,、樹立自信，4月11日—4月18日,，我局組織教師對崇州^v^內(nèi)30名溫江籍服刑人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓,，幫助他們了解如何分析市場、選擇項目,、預測銷售,、經(jīng)驗管理等知識和政府提供的各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，受到了服刑人員的熱烈歡迎,。下一步,，我們還準備將創(chuàng)業(yè)培訓辦進在溫高（技）校和部隊,，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓的優(yōu)勢和作用。
建立每月定期招聘會制度,，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”,。我局從今年5月份開始，堅持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場舉辦一場招聘會,，通過新聞媒體的大力宣傳，提高市場知名度,，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場并實現(xiàn)各取所需,。截至目前，已舉辦了2場定期招聘會,，提供就業(yè)崗位 余個,，吸引 多人前來應聘，有 人達成初步意向性協(xié)議,，受到廣大求職者和用人單位的歡迎,。
開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街,、社區(qū)三級“崗位銀行”,，基本建立起失業(yè)預警機制。今年,，我局把探索建立失業(yè)預警機制放在就業(yè)工作的突出位置,，大力開發(fā)區(qū)人力資源市場“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”,、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級“崗位銀行”,，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場的影響力和號召力，收集大量省,、市,、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位，鎮(zhèn)街“分行”,、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢收集轄區(qū)崗位,；失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街,、區(qū)人力資源市場“支取”相應的就業(yè)崗位,。截至目前，全區(qū)三級崗位銀行共吸納“儲戶”300余戶,，儲存崗位信息12853條,，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題。
推廣就業(yè)實名制動態(tài)管理“四員制”,，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)勞動者“一對一”和“點對點”服務,。今年,，我局在全區(qū)重點推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動保障人員為管理員、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員,、村民小組組長為收集員,、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動力信息采集制度。目前,，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案,，每月15日左右對失業(yè)人員進行一次回訪，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進行刷新,，以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),、失業(yè)狀況，提供“一對一”和“點對點”服務,。
以創(chuàng)建勞動保障示范社區(qū)為載體,，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。 今年,，我們根據(jù)市上的要求,，進一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見，擬把萬春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動標準示范社區(qū),，為更好地促進農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板,。目前，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動保障工作平臺已基本建成,，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上,。
（二）堅持以惠民為目的，社會保險制度全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋,。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌,、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng),、層次多樣,、種類眾多的社會保險體系，讓更多的城鄉(xiāng)居民進入社會保障范圍,，共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,。特別是今年，我們按照省,、市,、區(qū)關于開展社會保障“惠民行動”的部署，認真貫徹落實市政府第134,、135號令,，扎實推進社會保險制度向未覆蓋的人群延伸，取得了突出成效,。
城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會保險制度框架全面建立,。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的全面施行,，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機制靈活,、人人都能享有的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險制度，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、機關事業(yè)養(yǎng)老保險,、工傷保險、生育保險,、失業(yè)保險,、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險,、農(nóng)民工綜合保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,、村干部養(yǎng)老保險,、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟負擔水平選擇其中一種社會保險參加,，參保機制較為靈活,、方便。
“雙放棄”進社保在全國率先建立,。為推進我區(qū)“大集中,、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，我們在全國率先基本建立起“雙放棄”進社會保險制度,，鼓勵農(nóng)民向二,、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。xx市把我區(qū)“雙放棄”進社保作為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險成都現(xiàn)場會經(jīng)驗交流的典型并得到了^v^的高度關注,。5月26日,，國家^v^社會保險研究所所長、博士生導師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研,，他認為成都溫江的做法很有必要向全國推廣,。
農(nóng)民養(yǎng)老保險在二圈層率先啟動實施。今年初,，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下,，我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險工作得以在xx市近、遠郊區(qū)市縣中率先推行,。截至目前,，農(nóng)民養(yǎng)老保險共計辦理332人、個人繳費共計萬元,，領取養(yǎng)老金人數(shù)共計155人,，發(fā)放養(yǎng)老金共計萬元,。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的實施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問題。今年3月,，我區(qū)全面啟動實施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,，讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前,，共有1512名城鎮(zhèn)居民參保,，個人繳費共計萬元。
失地農(nóng)民社會保險始終做到了應保盡保,。到目前為止,，全區(qū)共有失地農(nóng)民萬人，參保有28492人,，其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183 人,，占符合政府補貼條件參保人數(shù)的84％；新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人,，全部實現(xiàn)了應保盡保,。這些人員中已實現(xiàn)就業(yè)萬人，就業(yè)率達93％,。
（三）堅持以合同為基礎,，和諧勞動關系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效。今年是實施勞動合同三年計劃的第二年,。我局按照全市的統(tǒng)一部署,，以深入實施市政府第93號令為重點，以貫徹《xx市用人單位勞動用工和社會保險管理標準》為契機,，以勞動保障年檢為突破口,，加強勞動保障執(zhí)法監(jiān)察，及時處理勞動爭議案件,，推動和諧勞動關系園區(qū)創(chuàng)建工作,，較好地維護了用人單位和勞動者的合法權(quán)益。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇七
xx街道社保所在街道辦事處正確領導下,，按照市,、區(qū)工作的總體部署，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標,，以貫徹落實政策為主線,，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點,，以創(chuàng)業(yè)培訓和再就業(yè)培訓為抓手,，腳踏實地，真抓實干,；同時,，推進企業(yè)退休人員標準化管理服務工作,，弘揚“愛老人、愛事業(yè),、愛崗位”的主旋律,，開拓創(chuàng)新，團結(jié)進取,，狠抓工作質(zhì)量,，突出服務特色，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下：
全面落實新一輪就業(yè)政策,，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，積極收集,、發(fā)布崗位信息,，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，并努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓工作,，積極引導幫助農(nóng)村勞動力參加技能培訓,，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力。繼續(xù)做好《安徽省下崗失業(yè)登記證》的發(fā)放,、使用和管理工作,，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策,，今年全街共發(fā)放《安徽省下崗失業(yè)登記證》29本,，享受稅收優(yōu)惠政策200多人次，其中享受養(yǎng)老保保險和醫(yī)療保險補貼的有169人,，分別是市直135人,，區(qū)里34人。為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境,。
為使更多的職工失業(yè)后基本醫(yī)療得到保障,，我街加強了醫(yī)療保險的申請發(fā)放工作，在街道統(tǒng)一部署下,，今年9月初至12月31日,，全街共有參加醫(yī)療保險參保人數(shù)8500多人，已超額完成下達指標,；醫(yī)療保險基金收繳100多萬元,。
我所共接收企業(yè)退休人員2168人，市屬1657人,，區(qū)屬511,，全部走訪到戶，發(fā)放聯(lián)系卡1700多張,，移交后到目前為止病逝103人,。在完善社保機構(gòu)建設的基礎上,，利用社區(qū)這個平臺“借臺唱戲”，依托街道6個社區(qū)1個村開展實名制入戶調(diào)查,，并為每一名新接收的企業(yè)退休人員建立基本檔案和健康手冊,，且根據(jù)每個人的特長進行分門別類登記，實行動態(tài),、有序管理,。
截止20xx年11月底，我所共為624名失地農(nóng)民申請,、發(fā)放基本養(yǎng)老保險金748800元,。新一批被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險申請工作正在辦理中。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險登記工作已接近尾聲,，到年享受的有877人,，享受金額736680元。未到齡自愿繳費的482人,，未到齡子女繳費的正在統(tǒng)計中,。
農(nóng)村養(yǎng)老保險32人已全部退保，成功轉(zhuǎn)換在城鄉(xiāng)居保,，村干部養(yǎng)老保險10人,。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇八
本人自xx年4月份擔任xx鎮(zhèn)勞動與社會保障所所長，工作上兢兢業(yè)業(yè),，認認真真,，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務,。至年底,，工作差不多一年，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
努力做好社保所日常工作,，保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領取,。新農(nóng)保是我國^v^“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試，切實體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,，因此落實好這項政策,，切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,，事情多而雜,。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表,、死亡人員名單,、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表。,。,。。,。,。具體到16個村，細節(jié)繁瑣,。特別是如果個別村不能按時上報資料,，工作壓力便更大了。但是無論工作如何復雜,，哪怕是自己的加班,，方法總比困難多，我都能按時完成各項工作,，切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險,，保證自己基本權(quán)益。
每年8月份是年度新農(nóng)保保費征收工作的開始,，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎,。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵,、動員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險,，便是我們工作的重中之重。對于長期不在村居住的部分村民,，需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋,；特別是由于以前老農(nóng)保問題，個別的群眾不理解,、不信任,，這就更需要我們向百姓做好解釋工作,，保證完成社保局對我們參保率的基本要求,，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個村,，共計xxxx人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險的正常參保,。
10月份便開始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務，今年我們鎮(zhèn)上的任務指標由去年的190人增加到今年的330人,，壓力大,，任務重，時間短,。從縣里召開動員會議開始,，便積極與領導溝通交流，努力解釋相關醫(yī)保政策、分配工作指標,。動員相關參保人員積極參保,，鼓勵廣大干部群眾帶動周圍相關人員參保。保證最大限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作,。
一年的工作有成績和收獲,，也有遺憾和不足。特別是關于老農(nóng)保相關問題,，由于我們政府自身政策的變動,，且至今任無相關具體解決政策的出臺，僅以簡單的參保金額加上基本利息退保,，造成人民群眾難以接受,、也給我們的具體工作帶來困難，希望相關部門能夠完善相關政策,，給群眾一個滿意的能夠接受的答復,，也方便我們的日常工作。
另外,，由于本人擔任勞動與社會保障所所長同時擔任xx鎮(zhèn)綜治辦主任,、信訪辦主任。相關工作時間難免重復,，由于工作經(jīng)驗的不足,、工作時間安排的不合理，致使工作加班,、任務分配倉促經(jīng)常出現(xiàn),。在以后的工作中，我要不斷改進工作方法,，合理安排工作時間,，保證每項任務分配都及時合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時間,，盡量保證使大家的工作不再倉促,。
xx是全國著名的愛國主義教育基地，也是國家特色景觀旅游名鎮(zhèn),。維護好,、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個黨員干部義不容辭的責任和義務。在以后的工作中,，我一定不斷向領導和同事學習,、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲,。?。?/p>
社會保障所工作總結(jié)匯報篇九
20xx年，xx鎮(zhèn)社會保障服務所在市,、區(qū)主管部門的精心指導下,，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，按照市,、區(qū)^v^門的要求，認真開展工作,，經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持,，較好地完成了勞動和社會保障工作任務。為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個村,、2個街道社區(qū)居委會、213個社,，有耕地面積66000畝,。有22636戶6xx人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人,，下崗失業(yè)人員151人,，“4050”人員51人(男28人、女23人),，實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21,、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達,。
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人,，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人,，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人,，登記失業(yè)率,；辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次，臨時醫(yī)療救助31人次,，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,，共計16000元,，提前完成20xx年農(nóng)村居民參合人員的籌資款萬余元的任務,；城市大病醫(yī)療救助4人次，共計4175元,；開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底,，并按照上級要求報區(qū)房管局備案。
新增城市低保9戶15人，新增農(nóng)村低保377戶733人,，共計發(fā)放低保資金173萬元,。大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，輸送勞務人員13000人次,，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力400人,，實現(xiàn)外出勞務收入20萬元，其中輸送到xx摘棉民工68人,，增收約13萬元,；安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動，每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進行清掃,，效果較好,；按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元；準確,、及時完成上級要求的各類資料,、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳,，確保了相關政策落到實處,。
為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,，分管領導為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組,，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復查工作,，確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展,。
為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據(jù)中央和市,、區(qū)的決策部署,，在xx年年的基礎上，不斷地加強政策,、理論,、業(yè)務學習，工作人員的素質(zhì)得到總體提高,，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效,，經(jīng)過工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,，其具體做法如下：
1,、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,，我所按照市局部署,，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點,，以落實社會保險補貼為突破口，以送政策,、送崗位,、送技能、送服務為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動,，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓,，如廚師培訓、專業(yè)技術(shù)培訓等,。在這次活動中采取宣傳入戶,、調(diào)查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩,、內(nèi)容充實,、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎,。在這次調(diào)查摸底中,，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人,。
2,、大力開發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項重點工作,，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,，鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺,，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮(zhèn)黨委,、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介,；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應聘務工人員；三是輸送季節(jié)性務工人員到新疆采棉花,；四是張貼招工信息,，今年共張貼招工信息20期。
3,、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
為了積極響應區(qū)勞動保障局的號召,，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,，xx社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,，通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動,，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,，調(diào)動了他們自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心,。
4,、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務工作
對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員xx人,，全面掌握退休人員的信息,，進行跟蹤服務。
5,、狠抓小額擔保貸款推薦工作
國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策,，如：鼓勵小型企業(yè)、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策,。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,，目前已推薦辦理小額貸款xx戶，成功了xx戶,，發(fā)放小額貸款xx萬元,。
6、全面開展社會保險服務工作
為了擴大社會保險覆蓋面,，加強保后服務工作,，我所于今年x月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險,、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳,，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求,，我鎮(zhèn)嚴格按照公平,、公正、公開的原則,，做到了應保盡保,，不該保的堅決不保，今年全鎮(zhèn)審核,、審批農(nóng)村低保戶共xx戶,，xx人,城鎮(zhèn)低保戶xx戶，xx人,，做到了應保盡保,，分別以城鎮(zhèn)低保按月,、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則，及時發(fā)放到低保戶手中,。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)xx個村寫出申請的農(nóng)戶進行了逐戶調(diào)查核實,，做到“應保盡保，不該保的堅決不?！?。
5月份，鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集,，完善審批程序,，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶,、xx人,、xx元，形成了“低保對象有進有出,，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制,。
一年來，社保所認真做好醫(yī)保征收結(jié)報工作,，解決農(nóng)民因病致貧問題,，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作，xx個村委會參合率都在xx%以上,，xx個居委會參合率都在xx以上,。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？ㄒ寻l(fā)到了手中。
一年來,，我所盡管做了大量的工作,，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,，還有待于進一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細仔的全面調(diào)查,，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強,。
五,、今后工作打算
以創(chuàng)建和諧社會為宗旨，組織所內(nèi)人員認真學習社會保障的有關資料,，貫徹各級勞動社會保障會議精神,，全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委,、政府的中心工作,，立黨為公,，執(zhí)政為民，搞好服務,，解放思想,，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,，農(nóng)村低保醫(yī)保工作,，解決群眾的困難,，保障社會的穩(wěn)定,，努力構(gòu)建和諧社會，全面完成上級下達的任務,。同時做好宣傳工作,，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，促進社會保障服務工作又好又快發(fā)展,。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇十
今年以來,，xx 社保所在縣人社局的正確領導與指導下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線,、方針,、政策，認真學習黨的xx屆x中,、x中全會精神以及習^v^系列講話精神,，學習和領會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學以致用,，理論聯(lián)系實際,，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結(jié)奮進,，求實創(chuàng)新”的精神,，扎實苦干，開拓進取,，克服種.種困難,，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民,、愛民,、富民之事,，擴大我鎮(zhèn)勞務輸出，加強現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作,。真心實意幫助農(nóng)群眾增收,，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題。現(xiàn)將今年以來的具體工作匯報如下：
一,、工作完成情況
1,、圓滿完成20xx年度養(yǎng)老保險繳費任務。
20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險任務數(shù)為xx 人,，截止6月30日,，我鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)xx 人，完成任務數(shù)xx%,，上半年度完成補繳xx 人次,，到齢待遇發(fā)放xx 人。
2,、基本完成到齢人員的生物信息采集,。
我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx 人，截至目前已經(jīng)完成采集信息xx 人,，完成任務數(shù)xx%,，其余人員全部為外出務工人員，待參保務工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢,。
3,、就業(yè)脫貧工作有序推進。
我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務數(shù)為xx 人,，現(xiàn)已全部實現(xiàn)百分之百幫扶,，百分之百就業(yè)，今年以來,，社保所組織就業(yè)技能培訓,、創(chuàng)業(yè)培訓各一次，培訓人數(shù)分別為xx人,、xx人,，xx人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)補貼xx人,，共計xx萬元,。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站xx處，建成xx處,，現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶xx人,，并且全部簽訂勞動合同，公益性崗位補貼正在申請辦理之中。
4,、勞動監(jiān)察工作成果顯著,。
上半年我鎮(zhèn)勞動監(jiān)察工作穩(wěn)步開展，每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查xxx 次,，截止目前,，我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴。
5,、新技工系統(tǒng)培訓招生工作緊張進行,。
接到縣局關于xx 年我縣新技工系統(tǒng)培訓的招生通知后，我所第一時間向鎮(zhèn)黨委政府匯報有關情況,，鎮(zhèn)黨委政府迅速開會部署,，截止目前已經(jīng)報名xx 人，仍有xx 名任務,，我所抓緊剩余一周時間加大宣傳摸排宣傳力度,，確保按時完成任務,。
二,、具體做法
我鎮(zhèn)部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀,，鎮(zhèn)黨委,、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度,，采取多種措施把社會保障,、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等任務口號喊響叫亮,。充分利用廣播,、標語、微信等多種形式,，廣泛宣
傳農(nóng)村養(yǎng)老保險,、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策,，引導群眾轉(zhuǎn)變觀念,，進一步增強外出務工的積極性，進一步增大居家就業(yè)的自信心,。
三,、工作中存在的主要問題和困難
我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績,，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,，這些都與主客觀因素有關，給我鎮(zhèn)社會保障,、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。
(一) 思想認識不足,，組織工作有待改進,。
從目前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看，村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認識不足,，出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,，部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的、無序的,，缺乏有效的組織領導,，致使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護,，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性,。
(二) 宣傳力度還不大，廣度深度不夠,。
農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作還未形成社會的共識,，廣大農(nóng)村勞動力對外出務工心存疑慮，怕這怕那,，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,，還停留在“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念
四,、工作下一步的工作打算
(一) 加強培訓,，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)。
加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,，積極爭開展特色培訓和對口培訓,，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業(yè)指導,、技能培訓,、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,，實行先培訓后輸出,。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)定和提高,，為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作奠定良好的基礎,。
(二) 規(guī)范管理,，完善服務，抓好典型,，搞好示范,。
為保證外出務工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移秩序,，合理引導勞動力流動,，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導,、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度,，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,，使他們盡快加入勞務輸出的行列,，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
(三)加強自身能力素質(zhì)建設,，爭創(chuàng)文明服務窗口,。
為更好服務墩集人民，我所將進一步加強自身能力素質(zhì)建設,，不斷學習先進服務理念,， 不斷學習業(yè)務知識，不斷加強為民服務宗旨意識,，努力爭創(chuàng)“效能建設先進站所”,，努力爭創(chuàng)為民服務文明窗口。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇十一
今年以來,，我在局領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下,，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,，牢記為領導分憂，為職工解難的宗旨,，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下：
（一）努力學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,，對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務知識知之甚少,，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作,，否則,，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī),，學習上級重要會議精神,，積極做好上傳下達、下情上報,。在政治上,、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道,。同時,，結(jié)合工作實際，認真做好學習筆記,，主動向局領導和各位同事請教,，真正做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
（二）腳踏實地,，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督,，協(xié)調(diào),，服務的職能，一年來的工作實踐使我體會到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,，但是要干好也是不容易的,。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,、不超位，嚴格遵守職責,，完成本職工作,。只有把位置擺正，把職責搞清,，尊敬領導,，團結(jié)同事，誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作，一步一個腳印,，從小事做起,，踏踏實實做人，認認真真工作,，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作。
（三）嚴格要求自己,，時刻警醒
要做好任何一項工作,，都要付出辛勤的勞動。在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學習不夠,，工作經(jīng)驗不足,，業(yè)務知識不熟悉，這就要求
我平時要虛心向領導和同事學習,，汲取他們的長處,，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人,，就是尊重自己,，不論上級、領導交待的任務,，還是同事、基層人員以及外來人員辦事,，我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，都要盡最大能力幫助,。平時要求自己,，從遵守勞動紀律,、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過,、積極熱情,、坦誠相待。
一年來,，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決,、不容忽視的問題,。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做,，但由于同事之間缺乏溝通交流,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務知識上,，還學的不夠,，學的不精，導致我在開展工作上不能運用自如,；在工作方法上還需要主動,、大膽，還應該多和領導,、同事溝通,，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利,。
（一）繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習,，深刻領會其主要精神和內(nèi)涵。
（二）強化自己對辦公室各項業(yè)務能力的提高,。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇十二
20xx年在縣委,、縣政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局的關心,、支持和指導下,，突出重點，積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè),、社保,、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
（一）創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作
20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員385人,，占目標任務380的101．3％,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)487人,，占目標任務470的103．62％；就業(yè)困難對象就業(yè)195人,，占目標任務180的108．3％,；開發(fā)公益性崗位46個；完成信產(chǎn)企業(yè)招工43個,；返鄉(xiāng)人士創(chuàng)業(yè)607戶,，占目標任務600的101．2%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人,，占目標任務5000的100．16%,；返鄉(xiāng)就業(yè)536人，占目標任務530的101．13%,；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)580人,，占目標任務500的100．34％；就業(yè)再就業(yè)培訓方面,，昌州社保所積極宣傳,，配合社保局等相關部門的培訓工作。
（二）城鄉(xiāng)就業(yè)扶持政策落實情況
本著“強化服務為宗旨,、落實優(yōu)惠政策為中心,、關注弱勢群體為重點”開展工作，為促進轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè),，特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè),，社保所認真貫徹落實上級的相關文件精神，做好再就業(yè)小額貸款,、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會保險補貼,、就業(yè)低保聯(lián)動就業(yè)補貼等城鄉(xiāng)就業(yè)扶持工作。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個,，共發(fā)放貸款1318萬元,。4050人員享受社會保險補貼共計56人。就業(yè)低保聯(lián)動就業(yè)補貼7人,，還有大約85人
正在申報就業(yè)補貼資料,。通過一系列的就業(yè)扶持政策的落實，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)的好局面,。
（三）就業(yè)服務體系建設
1,、開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)安置,。
依照堅持“以發(fā)展促就業(yè)，靠項目增崗位,，多渠道增加就業(yè)”的工作思路,，大力開發(fā)就業(yè)崗位,，全面落實再就業(yè)各項政策，使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段,。通過對企業(yè)用工情況的摸底調(diào)查分析,，充分利用春風行動、民營企業(yè)招聘周,、大學生招聘服務周等活動,，積極組織召開用工洽談會、開發(fā)公益性崗位,、加大新上項目就業(yè)安置,、鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式，共開發(fā)各類就業(yè)崗位1112個,，其中安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)397人,，安置困難就業(yè)人員105人。
2,、扎實做好勞動力摸底調(diào)查,，完善勞動力資源數(shù)據(jù)庫。安排村,、社區(qū)勞動保障工作人員對各自轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源人口進行了全面詳細的調(diào)查摸底,，準確掌握各村、社區(qū)就業(yè)人員,、下崗失業(yè)人員,、大中專結(jié)業(yè)生、復退軍人的基本結(jié)構(gòu)以及雙失業(yè),、單親家庭,、“4050”人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現(xiàn)狀，完善了各類名冊,、臺帳等基礎工作資料,，更新勞動力資源信息。
（一）養(yǎng)老保險參保工作,。
街道社保所積極配合上級部門做好城鄉(xiāng)居民,、新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、轉(zhuǎn)戶人員及超齡人員參加社保相關工作,。到目前為止,，共受理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險申報26594人次，農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險562人次,，轉(zhuǎn)戶人員養(yǎng)老保險170人次,，超齡人員養(yǎng)老保險人次，發(fā)放領取養(yǎng)老待遇資格證5043個,。
（二）已領取養(yǎng)老金人員指紋采集工作
按照上級部門規(guī)定,，昌州街道轄區(qū)內(nèi)已領取養(yǎng)老金人員指紋采集工作正常開展,，共采集指紋2444人次。
街道社保所按照縣下達城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的應參保目標任務,，積極召開各村,、社區(qū)動員大會，截止20xx年2月初,，全街道城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保戶數(shù)為6253戶,，參保人數(shù)為12055人，收取保費496320元,，制卡費48616元,，農(nóng)村居民醫(yī)療保險參保人數(shù)39015人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險已超額完成目標101．63%,。
街道社保所于20xx年11月初召開動員會,，部署20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作。全街道醫(yī)保繳納工作正有序進行,。
根據(jù)《榮昌縣人民政府辦公室關于進一步做好促進就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（榮昌府辦發(fā)20xx175號）文件精神,，我街道按要求為轄區(qū)內(nèi)6個社區(qū)配備了社保員，并分發(fā)人社局配備的電腦,、打印機,、檔案柜等辦公設備，進一步增強我街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力量,。
在今年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中,，街道社保所采取多種渠道，積極配合信產(chǎn)企業(yè)招工,，但因昌州街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,，由于年輕人絕大多數(shù)已在縣城內(nèi)務工（如：板橋工業(yè)園區(qū)企業(yè)、個體靈活就業(yè)等）,，重慶信產(chǎn)企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大,，所以已報名到信產(chǎn)企業(yè)上班人員穩(wěn)定就業(yè)完成情況不是很理想。
街道辦事處將把以上工作視為“德政工程”,、“民心工程”和“穩(wěn)定工程”,，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針,，采取多種行之有效的措施，促進勞動者充分就業(yè),，增加勞動者收入,，街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的職能擺在更加突出的位置，切實增強責任感和使命感，帶著對人民群眾和下崗,、失業(yè),、失地人員的深厚感情，統(tǒng)籌兼顧,，狠抓落實，努力把我街道就業(yè)和再就業(yè),、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險工作抓緊抓好，確保全縣就業(yè)及社保形勢的穩(wěn)步推進,。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇十三
今年后半年,，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作,，以真情對待同事,，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下,，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將我的思想，工作總結(jié)如下：
一,、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務水平得到提高,。
十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下,，我對社會保險工作有了新的認識,，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項民生工程,，同時也更明顯的反映了,，在黨的領導下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作,，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入?yún)⒈Ｈ藛T的參保信息,、享受待遇信息、繳費信息,、待遇發(fā)放信息,、死亡信息的程序。
二,、單位辦理日常業(yè)務的水平得到加強,。
這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養(yǎng)老金審查表，通過送文件,、取文件等事項,，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務關系有了更深的了解,，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強,。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步,。
在李主任,、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件,，有序,、整齊、完整的完成了歸檔,。 總之,，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少,，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學習的不夠透徹,，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象,，這些問題我將在新的一年里深刻研究,、努力克服，認真加以解決,，努力提高各方面的業(yè)務能力和自身素質(zhì),。
社會保障所工作總結(jié)匯報篇十四
20nn年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的高度重視下，通過社保工作人員的共同努力,，在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老,、醫(yī)療、生活,、教育等社會保障方面實現(xiàn)了全面的進步,，新的職能不斷增加，管理進一步規(guī)范和提升,，較好的完成了就業(yè),、醫(yī)療、養(yǎng)老,、救助等各項指標任務,。另一方面：指標多、壓力大,、累死人,，是社保所工作所面臨的現(xiàn)實,。設備老、人員少,、素質(zhì)低,、是社保工作急需解決的問題。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。
一,、20nn年度工作基本情況
(一)城鄉(xiāng)勞動力管理工作1、日常服務性工作：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,、農(nóng)村勞動力^v^,；為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員申領、發(fā)放失業(yè)金,、報銷門診、住院醫(yī)療費,；為城鄉(xiāng)勞動力建立,、接受、轉(zhuǎn)出檔案,；對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員享受^v^靈活就業(yè)^v^等就業(yè)優(yōu)惠政策開展服務,；對城鎮(zhèn)困難的失業(yè)人員開展就業(yè)援助；對無檔案的城鎮(zhèn)勞動力辦理參^v^三險^v^手續(xù),，對區(qū)外就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動力申辦交通補貼,；對自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力開展申辦小額貸款服務。城鎮(zhèn)勞動力：失業(yè)人員檔案總數(shù)915份,，辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員求職證416個,，累計為失業(yè)人員申領失業(yè)保險金399104元、醫(yī)療補助金元,，接受檔案354份,，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個，失業(yè)金領取證127個,。農(nóng)村勞動力：建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計2179份,，新建農(nóng)村勞動力就業(yè)檔案567份，辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證567個,。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續(xù),。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續(xù)。對一戶純農(nóng)村就業(yè)家庭,、一戶零就業(yè)家庭進行了就業(yè)援助,，并實現(xiàn)了一名勞動力就業(yè)，純農(nóng)就業(yè)家庭,、零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零,；對120名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實施了就業(yè)援助,。對211名跨區(qū)就業(yè)人員辦理了申請跨區(qū)就業(yè)交通補貼手續(xù)。為2戶自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放小額貸款16萬元,。2,、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條,，職業(yè)指導1025人,，為1320名城鄉(xiāng)勞動力推薦了就業(yè)崗位，850人實現(xiàn)了就業(yè),；辦理職業(yè)技能培訓班12期,，對382名城鄉(xiāng)勞動力進行了培訓。舉辦以^v^春風行動^v^為主題的春季人才招聘會,，北京公聯(lián)安達停車管理有限公司西安達停車場分公司,、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個崗位,，391名求職人員參加了應聘,，達成就業(yè)意向55人，15人當即實現(xiàn)了就業(yè),。11月份成功舉辦了^v^軌道交通安檢人員^v^九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx余人參加的招聘活動,，長溝鎮(zhèn)300余人參加面試，60余名城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)了就業(yè),。達成與北京五谷道場有限公司建設就業(yè)基地的意向,。
(二)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作1、農(nóng)村合作醫(yī)療保險：收繳,、采集參保人信息,、計算機錄入信息、上繳保費,、門診住院報銷,。20nn年，新農(nóng)合參保人員19014人,，收繳參保費萬元,，對4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書，并發(fā)慢病門診手冊,。為1515人審核上報報銷單據(jù),，為1450人報銷醫(yī)療費107萬余元。為4名參保人員辦理特病門診申報手續(xù),。為了進行醫(yī)療報銷改革,，實行醫(yī)保卡結(jié)算,，截至到目前共為540人發(fā)放了社會保障卡,，累計為16人辦理丟失補辦手續(xù),。
(三)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保養(yǎng)工作：截至到目前,，為1941人辦理了參保手續(xù),，累計為10209人辦理了參保手續(xù)，參保率達到,。續(xù)保人數(shù)目前達到7789人,大齡參保率達到100%,。目前，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員475人,。2,、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老工作：目前，享受福利養(yǎng)老金人員共計3796人,。對3580名享受社會福利養(yǎng)老金人員進行了生死認定,，死亡停止105人，并對42人進行了福利金追回工作,，追回福利養(yǎng)老金8400元,。
(四)勞動關系工作1、掌握用人單位用工情況,，對用人單位的勞動合同簽訂、工資,、工時等執(zhí)行情況進行監(jiān)控,，并指導健全各項用工制度，規(guī)范了企業(yè)用工行為,。目前,，用人單位進行進行日常巡查共計500余次。2,、重點實施制止無工資拖欠政策,，實時監(jiān)控鎮(zhèn)域建筑企業(yè)施工動態(tài)，從源頭遏制拖欠農(nóng)民工工資事件發(fā)生,。
(五)退休人員管理工作,。目前，退休人員334名,，為350名退休人員報銷醫(yī)療費98萬余元,，為334名退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證，組織退休人員開展活動2次80人,。
(六)民政事務性工作1,、城鄉(xiāng)社會救助事務性工作：目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村低保家庭292戶,，639人,，城鎮(zhèn)低保家庭116戶,，245人。對408戶,、878人城鄉(xiāng)低保家庭調(diào)標,、年審工作，取消34戶65人低保待遇,，調(diào)標35戶低保人員低保金待遇,。新增低保9戶23人。目前共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金198萬余元,。對408戶低保戶進行了收入,、財產(chǎn)等情況開展了調(diào)查；目前,，對236戶申請低收入家庭進行受理和材料上報,；為6戶辦理了臨時救助申報手續(xù)，發(fā)放救助金1682元,，為29戶辦理了醫(yī)療救助申報手續(xù),。為113戶申報了教育救助手續(xù)。2,、優(yōu)撫工作：我鎮(zhèn)現(xiàn)有老優(yōu)撫對象20人,，參戰(zhàn)參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬元,。完成一戶老優(yōu)撫對象的建房,。
目前正在需要做好的工作：
一是做好在轄區(qū)內(nèi)居住的享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員、享受福利養(yǎng)老金人員,、退休人員等5000余人的資格認定工作,。
二是做好20000余人的新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保和一老一小無業(yè)居民的醫(yī)療保險參保險工作。
三是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收尾工作,。
四是協(xié)調(diào)開展無檔案城鎮(zhèn)勞動力的社會保險參保工作,。
20nn年度工作計劃
一是采取有效措施，大力開展就業(yè),、養(yǎng)老,、醫(yī)療、救助的政策宣傳工作,，保證各項工作順利開展,。
二是采取有效措施，提升社保隊伍建設水平,，努力推進社保四級平臺建設,，充分發(fā)揮村級勞動保障服務站作用。
三是做好城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)平臺建設,，大力發(fā)展以北京五谷道場為首的城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)基地,。
四是大力開展就業(yè)援助工作,，促進大齡困難人員就業(yè)，確保純農(nóng)就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動態(tài)為零,。
五是積極開展民政事務性工作,，嚴格低保審批程序，加大低保對象的復審力度,，做到應保盡保,。
六是對新增設的無檔案城鎮(zhèn)勞動力繳三險工作進行理順，確保工作順利開展,。
長溝鎮(zhèn)社保所
20nn年12月9日
社會保障所工作總結(jié)匯報篇十五
根據(jù)黨工委,、辦事處的安排，我就社保所20年上半年就業(yè)再就業(yè)工作和社會保障工作總結(jié)匯報如下：
1,、今年上半年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)480人,，占全年任務的70%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)310人,，占全年任務的69%,，幫助就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)230人，占全年任務的70%,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4,。0%，開發(fā)公益性崗位6個,，為英業(yè)達,、石盈電子有限公司招工14人。
2,、加大充分就業(yè)村（社區(qū)）的鞏固和創(chuàng)建工作力度。7月份迎接了縣財政局,、就業(yè)局對創(chuàng)建的水星,、柿花、安全充分就業(yè)村的驗收,，并對將創(chuàng)建的飛鳳,、青羊、花院村進行了業(yè)務指導和培訓,。
3,、組織就業(yè)再就業(yè)培訓50人，占全年任務的62,。5%,。4、辦理“4050”人員社會養(yǎng)老保險補貼1053人,，補貼金額141萬元,，低保就業(yè)補貼1人,，醫(yī)保補貼17人，補貼金額1,。25萬元,，國企雙解人員養(yǎng)老保險補貼11人，發(fā)放小額擔保借款280萬元,。
實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)360人,，占全年任務的70%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總戶數(shù)300人,，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吸納勞動力就業(yè)總?cè)藬?shù)3150人,，返鄉(xiāng)就業(yè)新增336人，轄區(qū)內(nèi)家庭服務業(yè)從業(yè)人數(shù)1100人,，培育勞務經(jīng)紀人14人,。實現(xiàn)勞務總收入6300萬元，占全年任務的70%,。通過職業(yè)介紹,、職業(yè)指導外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地轄區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)983人，提高了就業(yè)率,。
上半年對1130名企業(yè)離退休人員,、超齡退休人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員基本信息情況進行了采集更新，建立基本信息庫,。對45名離退休人員進行了死亡登記,，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。
上半年,，全力開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,，做到全民參保，共12873人參保,。其中3857名60周歲的老年人已于今年4月份起領取了不低于80元/月的養(yǎng)老金,。辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險621人，以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險150人,，退地農(nóng)轉(zhuǎn)城人員養(yǎng)老保險32人,，完成進城務工人員意外傷害保險2144份，均超額完成縣下達目標任務,。共清理核對12月31日前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員因自身原因未按時參保人員2248人,，并發(fā)放和收回參保告知書、承諾書2200余份,。
20年上半年辦理城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險44073人,，其中城鎮(zhèn)居民參保19549人，農(nóng)村居民參保24524人，以個人身份參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險46人,，協(xié)助外傷調(diào)查76人,，發(fā)放醫(yī)保卡2996張,，對25名鄉(xiāng)村醫(yī)生的使用手機報帳系統(tǒng)進行了業(yè)務培訓,。成功發(fā)放城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險二次補償款227310元。
1,、加強了勞動保障法制宣傳工作,。以《勞動法》為統(tǒng)領，以構(gòu)建和諧勞動關系為主線,，以就業(yè)再就業(yè),、社會保障、工資支付,、勞動合同,、勞動監(jiān)察為重點，加大勞動保障法律,、法規(guī)的宣傳力度,，多形式、多層次,、全方位地組織開展各種宣傳活動,，讓勞動保障政策走進千家萬戶。
2,、對用人單位加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳,，明確權(quán)利和義務，加強用工管理,，積極推進養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,、工傷保險和生育保險的擴面工作,。今年上半年我們同上級勞動^v^門一道，對轄區(qū)內(nèi)部分重點企業(yè)進行了檢查,，檢查內(nèi)容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況,、勞動者工資報酬支付,、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等,。我們通過半年的努力工作,，較好地完成了上級交辦的工作任務。
下半年，我所同志們將充分發(fā)揮主觀能動性,，大膽創(chuàng)新工作思路,，再做好日常性事務工作的同時，重點抓好農(nóng)村道路建設,。查漏補缺,，著力做好迎檢準備工作，確保年初目標任務的圓滿完成,。
