總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y了,。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

材料員個人年終工作總結 材料員個人年終工作總結篇一

一,、從思想上

首先,，從思想上要端正工作態(tài)度，積極進取,。對于自己份內(nèi)的工作以及領導安排的各項工作,，都要積極認真地去完成，絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行,。其次,，要有較強的責任心。俗話說的好：世上無難事,，只怕有心人,。只有深刻地領會了這句話的精神，就沒有做不好的事情,。我一直以來就是用這句話來鞭策自己,，在實際工作中，不斷完善自己的知識,，充分運用現(xiàn)代化的管理方法,，努力把自己的工作做得更好。

二,、從學習上

充分利用工作的閑暇時間,，認真學習《物資管理》，對工作中遇到不會不懂的業(yè)務,，虛心向相關師傅們請教,，有時也會上網(wǎng)查詢相關資料。在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務水平,，運用處物資管理考核辦法,，嚴格規(guī)范操作自己的業(yè)務。

三,、在工作上

1,、在工作上，要遵循科學完整的材料管理制度,，合理組織材料的采購,、加工、運輸,、儲備,、供應、回收和利廢,，并進行有效的控制,、監(jiān)督和考核，以保證順利實現(xiàn)材料使用過程的效益,。

2,、加強材料計劃管理,。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,，是指導與組織施工工項目材料的訂貨,、采購、加工,、儲備和供應的依據(jù),，是降低成本、加速資金周轉,、節(jié)約資金的一個重要因素,，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面,、及時,、準確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料,，及時報批,，未經(jīng)預算員及經(jīng)營經(jīng)理審批的材料計劃，堅決拒收,，已免給項目部造成嚴重的經(jīng)濟損失,。

3、嚴格材料進場驗收制度,。材料到場后,，要按審批完的材料計劃，就其質(zhì)量和數(shù)量進行檢查,、驗收并辦理手續(xù),。對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種,、驗質(zhì)量,、驗數(shù)量的四驗制度，對呆滯積壓,、質(zhì)量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進行抽查,，凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收,。

4,、做好進場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費,，防止流失,。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度,。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,，松土要壓實,，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號,、品種,、進場順序分別驗收堆放，做到先進先用,，采取相應措施做好防滲,、防潮、防腐,、防火,、防老化等工作。

5,、現(xiàn)場嚴格限額領料,，堅持節(jié)約預扣、余料還庫,，收發(fā)手續(xù)齊全,，并記好單位工程臺帳，促進材料的節(jié)約和合理使用,。舊料按使用價值劃分等級,，回收利用。已無使用價值的殘舊模板,、腳手架料,、金屬配件等都進行回收處理，材料的包裝品也應及時回收處理,。

6,、加強周轉材料管理，提高利用率,。周轉材料價值高,、用量大、使用期長,。在保證施工生產(chǎn)的前提下,，減少占用，加速周轉,，延長壽命,，防止損壞。露天存放做到夯實地面，下墊30cm以上,，存放高度不超過2m,，分類碼垛，堆放整齊,，及時登帳,，定期盤點。在運輸過程中,，認真明確填寫材料交接單,，盡量克服自身困難，做到車車押運,，避免丟失,。

四、工作中的不足

長期以來從事材料管理工作,，深感工作的繁忙,、責任的重大。由于工作繁瑣,，造成思想上的疲憊,，因此，未能到現(xiàn)場深入了解各個工地現(xiàn)場周轉材料的供需情況,，缺乏足夠的專業(yè)知識,。在今后的工作中，我一定要更加努力學習,，做到嘴勤,、手勤、腿勤,，增強自己的管理水平和業(yè)務素質(zhì),，努力做一名合格的材料管理人員。

五,、今后的打算

通過一年來的工作,，雖然做出了一點成績，但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題,。在今后的工作中,，努力克服缺點，彌補不足之處,，加強專業(yè)知識的學習,，提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做得更好,，與項目部共進步,、共成長,。

材料員個人年終工作總結 材料員個人年終工作總結篇二

自從黨中央提出西部大開發(fā)以來，我省公路建設曰新月異,，特別是高速公路以超常規(guī)速度發(fā)展,，許多新建項目、改建工程,、通縣公路等相繼建成通車,，同時也形成了大量的內(nèi)業(yè)資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要,，也是檔案部門的要求。

一,、思想上要重視工程檔案管理工作,，并應設專人管理

工程項目建設中一般對內(nèi)業(yè)資料不太重視。到工程完工后,，即將交工驗收,，才開始慌忙整理，有的施工單位甚至人也難以找到,，給檔案整理帶來很大難度,。主要原因一是整理資料是苦差事，沒有人愿意去干,。二是工程到了收尾階段,，大部分人員特別是技術人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒有專職檔案管理人員,，內(nèi)業(yè)資料分散于工程技術科,、試驗室、合同管理等部門,。工程后期人員繼續(xù)撤離后,，有些施工單位留下的人員對資料不熟悉，加之有些資料簽字手續(xù)不完備,，需要施工單位或監(jiān)理人員簽字,，人員很難召來，拖延了資料整理時間,。四是工程建設中不注重資料收集,，為后期資料整理帶來巨大的工作量。

由于對內(nèi)業(yè)資料不重視,，造成一系列的不良后果,。其一是拖延了工程交工時間。其二是耗費大量人力,、物力,、財務,。其三是為項目檔案管理帶來較大難度。其四對工程質(zhì)量檢測單位資料審查帶來難度,。

鑒于上述原因,，因此應在工程建設中加強檔案管理工作，做到工程完工短時間內(nèi)將內(nèi)業(yè)資料整理結束,，為交工驗收做好準備,。

二、要制定詳細的符合各工程實際情況的工程檔案管理辦法,，明確標準和要求

交通部就工程檔案管理陸續(xù)下發(fā)了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》,、《公路工程竣工驗收辦法》、《交通部科學技術檔案分類編號辦法》和《科學技術檔案案卷構成的一般要求》四個綱領性文件,，目前我省尚無統(tǒng)一的竣工文件編制辦法,，各項目建設管理單位應根據(jù)交通部上述文件編制符合各項目管理模式的可操作性編制辦法。

一是細化建設單位,、監(jiān)理單位,、施工單位的資料整理范圍。二是細化組卷要求,，特別是各種施工用表的排序,，如何使質(zhì)量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結合應細化,，具有可操作性,。三是明確案卷的格式和具體要求，便于施工技術人員操作,。在實踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領性文件是不行的,，必須對竣工文件編制辦法細化，讓人一看就明白如何操作,，避免由于理解不一造成資料整理的混亂,，給內(nèi)業(yè)資料管理工作帶來巨大的工作量。

三,、積極對工程檔案管理人員和有關技術人員進行培訓,，使他們掌握檔案整理的標準和要求

由于施工企業(yè)來自全國各地，且工程施工中人員變動大,，一個新項目可能又是一批新人,，各地有各地的具體要求。從實踐來看,，絕大部分人對檔案工作不太了解,，有的工程技術人員甚至連施工工藝流程都不明白，整理出來的工程檔案千差萬別,，無法交工,。工程開工前,，應對檔案管理人員及有關技術人員進行系統(tǒng)培訓，使他們掌握內(nèi)業(yè)資料整理的標準和要求,，思想上統(tǒng)一認識,，避免資料整理返工和重復勞動。

四,、定期對內(nèi)業(yè)資料督導并與計量支付掛鉤

由于資料整理瑣碎,，不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，施工過程中現(xiàn)場又非常繁忙,，施工人員絕大部分精力集中在工地,，對資料整理一般都是被動應付。如果不認真進行督導檢查,，到最后內(nèi)業(yè)很有可能一塌糊涂,，更有甚者大量的缺資料，所以內(nèi)業(yè)資料應定期或不定期檢查評比,，引起各方面重視，避免大量的工作堆積,。必要時可采取強制措施與計量支付掛鉤,，為搞好工作檔案管理提供保證。

公路工程檔案管理工作是工程項目管理的一項重要內(nèi)容,，認真抓好此項工作有利于促進工程管理工作,，縮短交工驗收的期限，避免工作完工后牽制建設,、施工單位大量的人力,、物力，順利完成工程檔案的驗收和移交工作,。

材料員個人年終工作總結 材料員個人年終工作總結篇三

本人于20_調(diào)到集團公司以來,，不經(jīng)意期間已走過四年多的風雨歷程。這些年以來,，在集團公司領導們的關懷與帶領下,，在同事們的幫助與支持下，通過自身的努力與拼搏,，與調(diào)進集團公司前的自己比,，現(xiàn)在在很多方面都有了一定的進步與提高，并且學會了材料管理,。在這四年多的時間里,，許多的工作經(jīng)驗與體會令我有了事業(yè)的成就感和對工作的拼搏感，并令我激動不已,、感慨萬千,。其中有來自集團公司領導對職工的培養(yǎng)與理解,，有來自甲方對我集團公司的評價與贊美，有來自同事之間的體貼與幫助,，也有源與自己工作中的收獲與挫折,。

在這幾年以來本人一直在省外電廠從事材料管理工作，回顧這四年多的工作經(jīng)歷,，有太多的收獲在其中,，許多工作經(jīng)驗令我受益匪淺，銘記于心,，現(xiàn)將這幾年的工作總結如下,。

一、以誠相待,，以理服人,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我集團公司是一個大的家庭，作為公司的一員,，不管面對的是對甲方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位,，都應該做到“以誠相待，以理服人”,。尊重是相互的,，并非某一個人的事，只有用我們的真誠來對待別人,，用我們的道理來感化別人,，最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與甲方物資部,，自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關系,，才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環(huán)境,，進而激起我們對材料管理工作的熱愛與_,，從而促使我們在施工現(xiàn)場各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達到事半功倍的成效,。

二,、不斷學習材料管理，完善自我,，讓材料管理制度落在實處,。

“人不學習不進步，馬無鐵蹄不跑路”,，每個人都應該不斷的學習,，只有不斷的學習，我們的思維才會更加的活躍,，視野才會更加的開闊,，經(jīng)驗才會更加的豐富,。每到一個新工地，本人首先學習該工程的材料管理制度,，在執(zhí)行每個新工地的各項規(guī)章制度的前提下,，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，配合本部門主管領導及時編制《項目部材料領用發(fā)放管理辦法》,、《材料保管制度》,、《材料的入庫、發(fā)放制度》等各項規(guī)章制度,。多年的工作經(jīng)驗讓本人感覺,，各項規(guī)章制度想產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益還需重在落實，這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,。這就要求物資部必須確保物資材料的購置,、領用、保管等各個環(huán)節(jié)有章可依,、有據(jù)可查,。

每一個工程的材料質(zhì)量，是工程的整體質(zhì)量的重要組成部分,。做好材料供應中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設備安全運行的重要環(huán)節(jié),。要干出優(yōu)質(zhì)工程，物資材料的購置是第一關,，在材料的采購上做到準確飽和現(xiàn)場需求量，基本上做到供需相平,，嚴把物資材料質(zhì)量關,。嚴把物資進貨關，“同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量”,，還要與施工區(qū)技術人員積極聯(lián)系，在保證施工質(zhì)量的同時也杜絕“質(zhì)量浪費”,，盡量為公司節(jié)約資金,。對有特殊要求的材料，如焊條,、合金鋼等,，不管是甲供還是自購，除要求有材質(zhì)證明外,，還全部按規(guī)范要求每批次都進行領用前的抽檢,，確保應用到現(xiàn)場的全部是符合標準的材料。材料員還應熟悉所購材料在工程中的用途,、材料的型號規(guī)格系列,、質(zhì)量要求和技術標準,，這些是成為一個合格材料員必須具備的條件之一。

在保管上做到分類,、分期,、分質(zhì)、分系統(tǒng),、防壓,、防磨、防曬,、防雨,、防腐、防塵,、防寒等;在領用上做到帳,、物、卡相符;并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄,、材料存在問題處理記錄等,。認真學習各種物資材料的保管說明，熟記各種材料保管,、保存所應具備的濕度,、溫度、抗壓能力,、使用強度,、周轉使用率等，作為一名材料員不能只認為現(xiàn)場材料員只管現(xiàn)場,，不在過問材料的統(tǒng)計,，在這個日益競爭激烈的市場時代，本人認為材料員也應做到一人多職多崗,，多能多技,，這樣才能為集團公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻。在__項目部工作期間,，通過與西北電建一公司的業(yè)務溝通與交往流,，我認為在很多方面我們也應向其他電建公司學習，學習他們在物資管理上的mis運作,，使預算與入庫等業(yè)務全部在mis平臺上運作,，這樣可大大提高工作效率，也能向業(yè)主,、監(jiān)理和其他公司展現(xiàn)我集團公司現(xiàn)代化管理的高效和成果,，為我集團公司進行無邊的宣傳。

__年在集團公司調(diào)整原有承包模式，實行勞務大包政策時,，__項目部是個試點,，而此項政策實行結果的具體體現(xiàn)點就在材料的節(jié)余上。為使材料發(fā)放做到不重發(fā),、不漏發(fā),。作為一名統(tǒng)計材料人員，我積極配合部門及項目部主管領導,，要求各施工區(qū)域必須指定專人領料,，專人制定材料預算，做到責任到人,。對有可追溯性要求的材料全部按要求進行標識,，及時做好入庫與出庫統(tǒng)計，每月按時報送財務部門;易爆等特殊材料做到零庫存;對現(xiàn)場臨時發(fā)生的急需使用材料,，要求生產(chǎn)經(jīng)理或技術總工審批后,，經(jīng)我部門主管領導同意，在立即采購發(fā)放后,，隨后再補充預算,，做好本職的統(tǒng)計報表工作。這樣可保證施工區(qū)域順利地進行正常施工與生產(chǎn),，得到了各施工區(qū)域的好評,。在__項目部工作期間，讓我感到勞務大包政策是集團公司成功的改制舉措,，材料的節(jié)約上比以往高出很多,，明顯感覺到班組能主動的去回收剩余材料，班組再也沒有了普漲浪費現(xiàn)象,。

由于我公司__部是低價中標,，資金相對較為緊張，項目部及物資部主管領導就從挖潛上想辦法,，讓我從中受益匪淺,，認識到了利用地理優(yōu)勢購材的優(yōu)勢,。譬如__項目部地處西安郊區(qū),，電廠就近就有建材市場，一些急需的小五金之類,，采取零貨購置,、批發(fā)價格，對供貨商月底結賬制度,，盡量減少庫存等方法,，為項目施工盡可能盤活現(xiàn)有資金。

三,、注重對外交流為企業(yè)創(chuàng)造效益,，樹立企業(yè)良好形象

在多年的工作中,，本人時刻提醒自己要以主人翁的意識，在與甲方,、監(jiān)理,、內(nèi)部協(xié)作單位的交往中，要有理有節(jié),，在尊重他們的同時也要時刻維護企業(yè)形象,，不能以犧牲企業(yè)的代價為利益。對企業(yè)有利的交往應“多跑腿磨破嘴”,，加強同對企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往;以合理的,、委婉的解釋贏得有關方面的諒解;在資金高度緊張的情況下，為工程項目盡量爭取到可欠資預支物資材料,，以免因此延誤工期,，給公司造成不良影響，造成一定的經(jīng)濟損失,。

總之這幾年以來的工作經(jīng)驗讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識,，作為一名材料員不僅僅是發(fā)放材料，要學的東西很多,，不管是干現(xiàn)場材料還是搞材料統(tǒng)計,、做好材料預算等，如果能熟悉每一個工程項目的施工流程,、所需材料的要求及量,，要學的還很多。在這四年多的時間里,，雖然自己在某些方面有了一定的進步與提高,，但仍存在著很多的不足。本人在各方面的能力與集團公司領導對職員的期盼值比,，仍存在著很大的差距,。成敗得失已屬于過去，立足于現(xiàn)在,，計劃好未來才是首要的事情,。在以后的工作與生活中，我定會加倍努力,，認真學習新的知識,，不斷完善自我，努力提高自己的業(yè)務水平,，爭取在各方面都做到精益求精,。我深信，在公司領導和同事們的關懷與教導、幫助與支持下,，我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員,。

材料員個人年終工作總結 材料員個人年終工作總結篇四

20_年將要結束，20_的的工作也即將告一段落,，今年_月份來到公司,，已經(jīng)快一年了，起初只是一名生產(chǎn)線的員工,，在7月份一個很偶然的機緣巧合下,，我來到了倉庫，做上了一個物料員,，這是我的機遇,，也是我的幸運?；赝?0_,，真是讓我感慨萬千，是我難以忘懷的一年,，這一年來,，有心酸也有甘甜，這一年,，很難忘,。感謝領導對我的大力栽培，和同事在這一年對我的關懷和照顧,，在你們的幫助和支持下,，讓我克服了重重困難，也從中學到了很多知識,，熟悉了各項工作程序,，為我以后的工作打下一定的經(jīng)驗基礎，這一年,，是值得我永遠懷念的一年,。

一年來，我一直嚴于律己,，我的觀念就是：要做,，就一定要做到。我相信我能做到,。在進倉庫以來,，我一直堅持著以身作則,，嚴格要求自己,，樂于服從領導的安排，工作積極主動、認真負責,，建立起積極的心態(tài),，以樂觀的態(tài)度去解決一切困難。還記得剛進來的時候,，的困難就是作息時間,，每天上班都要上的很晚很晚，開始很不習慣,，搞的每天上班的時候都無精打采的,，但我一直堅持去改變，去把自己的生物鐘調(diào)整好,，面對壓力也決不輕言放棄,，現(xiàn)在我做到了，也做好了,。

記得有那么一句話：學歷代表以前,，能力代表現(xiàn)在，努力代表以后,。這句話讓我懂得,，不管以前有著怎么樣成績，只有不斷學習才是最重要的,，以后有多高的成就,，就看我今天付出了多少的努力。所以我不斷去努力,，不斷去吸收新的知識和技能,，不懂的我就問老同事，虛心向他們求教,，我知道只有學的更多,，懂的更多，才能在原有的基礎上不斷的去超越自我,，才能在殘酷的社會競爭之下有著自己的一席之地,，才能夠去做我想做的事。在下一個年度,，我要不斷的加強自身的個人修養(yǎng),，自覺提高思想覺悟，利用閑暇的時間來學習工作上的新知識和先進的工作方法,，努力達到每一項工作的要求,，樹立一個良好的形象。

今年是我第一次離開家鄉(xiāng)在外面闖蕩,，每逢節(jié)假日的時候,，我都好想好像家,，很多時候都怕自己堅持不下去，幸運的是還有著那么多可愛的同事陪伴著我,，陪著我在一起渡過了一個又一個的節(jié)假日,，給我留下了難以忘懷的記憶。感謝你們,，感謝你們陪伴著我,，沒有你們的支持和陪伴，我可能做不到那么好,。雖然我們彼此之間都有過真吵,，但爭吵并沒有讓我們感情淡化,，反而更讓我們知道友誼的珍貴,，更加懂得珍惜。就是有時候我脾氣不好會發(fā)火,，也希望你們多多體諒,，我會努力做好,，讓我們成為一個堅實的團體，一起學習,，一起努力,，一起超越自我。

總而言之,，回首過去的一年工作生涯,，單位陪伴我走過了一個很重要的一個階段，讓我養(yǎng)成了一個良好的學習,、生活習慣,，也讓我懂的了很多，最后再衷心感謝我的領導和同事們,，因為有了你們的陪伴,，我才能夠?qū)⒐ぷ髯龅哪敲错樌惨驗橛辛四銈兊膸椭椭С?，我才能邁向下一個臺階,，希望在在一年度，我們能做的更好,。