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人口與計劃生育條例法律責(zé)任 計劃生育情況承諾書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 22:56:38
人口與計劃生育條例法律責(zé)任 計劃生育情況承諾書(四篇)
時間:2023-01-12 22:56:38     小編:zdfb

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

人口與計劃生育條例法律責(zé)任 計劃生育情況承諾書篇一

1. 符合政策生育率100%,嚴(yán)禁計劃外生育,。

2. 已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施落實率100%,。

3. 已婚育齡婦女一年兩次環(huán)孕情監(jiān)測率100%。

學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要對計生工作負(fù)總責(zé),,確定分管領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職人員,,依法落實本單位應(yīng)當(dāng)履行的計劃生育責(zé)任和義務(wù),負(fù)責(zé)本單位教職工(包括正式在編職工,、病休人員及臨時用工),、男職工家屬(家屬為農(nóng)業(yè)戶口或沒有職業(yè)的)、單位空掛戶及流動人口的計劃生育管理與服務(wù)工作,。要與每名教職工簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》,。學(xué)區(qū)小學(xué)計生工作由小學(xué)教育單元中心校負(fù)責(zé)管理。

嚴(yán)格落實教職工請銷假制度,,規(guī)范教職工請假審批手續(xù),,切實加強(qiáng)在職已婚女職工請銷假管理。請假2個月以上的,,要先到鎮(zhèn)(街道)計生辦接受孕檢,,持孕檢證明(有技術(shù)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,,并加蓋公章或技術(shù)服務(wù)專用章),,到單位辦理請假手續(xù),,并報市教體局審批。從休假之日起每過3個月,,當(dāng)事人必須到指定地點接受一次孕檢,。對于政策外妊娠的,要出具指定地點終止妊娠的證明材料,,方可批準(zhǔn)休假或銷假,。

按時做好計生工作月報、季報,、年報以及環(huán)孕情監(jiān)測工作,。建立教職工人口和計劃生育檔案,保證育齡婦女個案信息變動準(zhǔn)確,、及時,,嚴(yán)禁漏登、漏管,。嚴(yán)格落實環(huán)孕情監(jiān)測制度,,每年5月和11月份組織已婚育齡婦女(含在職女職工、病休女職工,、無單位的男職工配偶,、流動人口中的育齡婦女)進(jìn)行兩次環(huán)孕情監(jiān)測,確保環(huán)孕情監(jiān)測率達(dá)到100%,。發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的,,要立即報告當(dāng)?shù)赜嬌块T,迅速采取措施制止,。

抓好單位40周歲以下在職及病休已婚育齡女職工的管理,;抓好單位男職工的計劃生育管理,尤其是配偶為下崗,、無業(yè)或待業(yè)人員的管理,;抓好新錄用、調(diào)入人員的計劃生育管理,,及時與當(dāng)?shù)赜嬌k交流相關(guān)人員的婚孕育信息,;對因辭退、辭職,、自動離職,、解除勞動合同等原因離開本單位的職工,要在30日內(nèi)將其婚育情況通知當(dāng)?shù)赜嬌k,,并辦理人口和計劃生育檔案交接,;抓好離婚尤其是辦真離婚手續(xù)但不離家“假離婚”人員的管理,,并及時上報當(dāng)?shù)赜嬌块T和市教體局。

采取宣傳欄,、集體學(xué)習(xí)等多種形式,,及時向全體教職工傳達(dá)國家、省,、市各級的計劃生育政策,,掌握準(zhǔn)確的計劃生育政策規(guī)定。以符合受教育者特征的適當(dāng)方式,,有計劃地開設(shè)人口及青春期,、性健康教育課程。

1. 市教體局負(fù)責(zé)對各單位的人口與計劃生育目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督,,將其納入目標(biāo)管理考核,。

2. 凡單位出現(xiàn)違法生育的,對單位,、主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)實行“一票否決”,,取消年度內(nèi)評先選優(yōu)資格,年度考核為不合格等次,;單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)降職使用,,情節(jié)嚴(yán)重的,予以免職,。對違法生育本人,,視情節(jié)依法處理直至開除公職。

本責(zé)任書一式兩份,,中心校與學(xué)校各執(zhí)一份

人口與計劃生育條例法律責(zé)任 計劃生育情況承諾書篇二

為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標(biāo),,提高人口和計劃生育工作管理水平,促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責(zé),,實行目標(biāo)管理責(zé)任制,。

20xx年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下:

(一)堅持黨、政一把手親自抓,、負(fù)總責(zé),,把人口和計劃生育工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃,列入黨委政府重大事項的督查范圍,,納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,,每季度至少研究一次人口和計劃生育工作,及時解決工作中存在的問題,。

(二)嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制,,對黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,、人口和計劃生育部門分別考核,,落實“一票否決”制度,,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。

(三)年度人口和計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn),,并按月均衡撥付到位,。

(一)確保政策生育率達(dá)到100%以上。

(二)流動人口和計劃生育“一盤棋”服務(wù)管理實現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化,;流動人口管理率達(dá)到91,。5%以上,。

(三)查處“非法鑒定胎兒性別,、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件,結(jié)案率達(dá)到100%,。

(一)實施“品牌”推動戰(zhàn)略,,大力拓展計劃生育技術(shù)服務(wù)項目,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速,。

(二)出生缺陷一級預(yù)防人群覆蓋率達(dá)到100%,。

(三)完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策,建立臺賬,,確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率達(dá)到100%,。

(一)成立專門組織工作機(jī)構(gòu),出臺創(chuàng)建文件和實施方案,。

(二)形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機(jī)制,。

(三)示范建設(shè)項目特色突出,帶動輻射力強(qiáng),,亮點培育工作成效明顯,。

(四)強(qiáng)力推進(jìn)計劃生育基層群眾自治示范活動,培育示范亮點,。

xxx居委會 居民小組

負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

20xx年 月 日 20xx年 月 日

人口與計劃生育條例法律責(zé)任 計劃生育情況承諾書篇三

根據(jù)中央國家機(jī)關(guān)和民航總局空管局計生委工作要點的安排,,為確保20xx年民航總局空管局人口和計劃生育各項任務(wù)的完成,做到責(zé)任到位,,投入到位,,措施到位,宣傳到位,。特制定本責(zé)任書,。

1、建立員工婚育情況檔案,,實行目標(biāo)管理與考評獎懲相結(jié)合的管理模式,。

2、公司各部門計劃生育人口控制目標(biāo)應(yīng)達(dá)到符合政策生育率100﹪,,晚育率高于98﹪,,節(jié)育措施落實率100﹪,,無違法生育。

3,、積極參加上級計生委組織各項活動,,參加人數(shù)率95﹪以上;并根據(jù)公司實際情況組織活動。

公司各部門員工對違反規(guī)定超計劃生育的'人員,,應(yīng)按照《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定,,對當(dāng)事人進(jìn)行處理。對于黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,對每年完成目標(biāo)的部門,給予表彰和獎勵(每人4000元人民幣),,對未完成目標(biāo)的部門,,給予通報批評和罰款(每人500元、當(dāng)事人xx元人民幣),。

部門負(fù)責(zé)人:

部門員工:

20xx年4月

人口與計劃生育條例法律責(zé)任 計劃生育情況承諾書篇四

為了切實加強(qiáng)新疆配送公司所屬員工的計劃生育管理工作,,落實責(zé)任制,有效地制止計劃外生育,,特簽訂本計劃工作責(zé)任書,。

責(zé)任人對新疆配送公司的計劃生育工作負(fù)主要責(zé)任。

計劃生育率100%,,晚婚率95%,,晚育率100%,領(lǐng)證率100%,,計劃生育節(jié)育率100%,,杜絕一切計劃外生育。

(一)積極宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》,、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》,,計劃生育管理人有義務(wù)向育齡婦女宣傳避孕節(jié)育、知情選擇,、生殖健康保健等知識,。

(二)向上級計劃生育部門匯報單位中的育齡夫婦定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況,;接受對計劃生育情況的檢查,、督促,。

(三)做好流動人口登記,做到人來登記,,人走注銷,,及時通報信息,并辦理人口計劃生育相關(guān)手續(xù)。

(四)加強(qiáng)對流動人口的計劃生育管理,,認(rèn)真履行職責(zé),。

(五)根據(jù)單位的具體情況和職能特點,制定有利于計生工作的工作制度與方案,,并檢查,、督促落實計生綜合治理工作目標(biāo)的具體措施。

如違反計劃生育規(guī)定,,造成計劃外懷孕或生育的,,按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》及中國石油天然氣運輸公司《人口與計劃生育責(zé)任制實施辦法》,追究責(zé)任人責(zé)任,。

分公司負(fù)責(zé)人

簽字:xxx

責(zé)任書簽訂人

簽字:xxx

20xx年xx月xx日

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