當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
土建質(zhì)檢員工作總結(jié)篇一
(一)原藥材的抽檢
20xx年x月-20xx年x月本人在中藥飲片廠任職一名質(zhì)檢員,,主要負責原藥材的抽檢、水分測定,、檢驗報告,、臺帳登記等等。因為我個人所學專業(yè)是中藥,,對中藥本身有幾分了解,。 在抽取樣品時 樣品抽取在質(zhì)檢員楊華斌及其他倉庫人員的帶領(lǐng)下按照藥典抽檢要求完成每次的抽取,每次聽聞著熟悉的藥材名都會特別親切的,,感覺把書本上的東西學以致用了,。
在水分測定中 每一味藥材都有它自己的規(guī)定時間來烘干測定,每次測定都要嚴格把關(guān),,確定水分測定準確性
這六個多月的藥材檢驗中我熟悉了中藥材的檢驗過程以及認識了更多中藥,。
(二)gmp資料準備
5月-8月因為公司需要,我暫時離開了檢驗工作崗位,,調(diào)往太極制藥廠做gmp資料,。中藥知識加中藥檢驗經(jīng)驗讓我更加了解檢驗操作方法和流程。而中藥質(zhì)量標準和中藥檢驗sop是我的現(xiàn)目前的工作任務(wù)(質(zhì)量標準:是國家對藥品質(zhì)量,、規(guī)格及檢驗方法所作的技術(shù)規(guī)定;是藥品生產(chǎn),、供應、使用,、 檢驗和藥政管理部門共同遵循的法定依據(jù),。
標準操作規(guī)程:是各種標準化管理認證和產(chǎn)品認證的重要內(nèi)容,有明確的管理規(guī)范和認證體系)我們更是認真規(guī)范操作技術(shù),。在這幾個月期間,,每天面對著很多要修改或重做的資料,雖然有時有一點枯燥乏味,,但我卻深刻體會到了細心,、責任心、耐心的重要性,。 (1)虛心學習,不懂得及時向同事,、領(lǐng)導請教,。
(2)熟練的掌握中藥相關(guān)知識,,例如中國藥典、中藥炮制規(guī)范等等,。
(3)認真,、按時、高效率地做好各級領(lǐng)導交辦的工作,。
通過實習,,我對中藥檢驗、生產(chǎn)的工作有了進一步的認識,,進一步了解了中藥的藥品生產(chǎn)和管理,,大大擴展了自己的知識面,豐富了思維方法,,使自己將理論與實際相結(jié)合,,真正做到了學以致用,有效的鍛煉了自己,,增長了見識,,開拓了視野。
通過這次實習,,我發(fā)現(xiàn)了不少問題,, 自己的缺點、 不足,,早該摒棄的陋習,,逐漸被自己所認知,自己所學知識的膚淺,, 專業(yè)知識在實際運用中的匱乏讓我明白我需要學習的太多,, 使我熟悉 到必須讓自己了解更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。
土建質(zhì)檢員工作總結(jié)篇二
20xx年,,在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,在同事們的團結(jié)、合作,、關(guān)心和幫助下,,我較好地完成了今年的各項工作任務(wù),進一步提高了我的素質(zhì),、思想和人際溝通能力,。過去一年的成績和不足總結(jié)如下:
過去一年,我認真遵守勞動紀律,,按時上班,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班才能按時完成工作,,并按時加班以確保工作能夠按時完成,。認真學習知識,責任心強,。有進取心,,主動學習專業(yè)知識,有正確的工作態(tài)度,,認真負責地對待每一項工作,。
我的崗位是質(zhì)檢員,是掌握工程質(zhì)量的重要崗位,。我很清楚我的重要性,。我說我以“把工作做得更好”為目標,腳踏實地地做好工作,,努力學習專業(yè)知識,,下班后充實自己。雖然我在工作中會遇到很多挫折,,但我相信自己,。有句好話叫:從跌倒的地方爬起來;我還很年輕。有了愚蠢的鳥兒先飛的想法,,我想只要我比別人付出更多,,我就一定能夠彌補我專業(yè)知識的不足。
1有時工作與領(lǐng)導要求存在差距,。一方面,,由于個人技能和素質(zhì)不夠高,另一方面,,在工作量大,、時間緊的情況下,工作效率不高,。責任心不強,,工作有點粗心。
2是的,,有時候工作敏感性不是很強,。對領(lǐng)導交辦的任務(wù)不夠敏感,有時工作不提前,,匯報情況不及時,。
3工作中發(fā)揮作用不夠明顯。對工作大局把握不好,,不能主動想辦法,。很多作品只能算是一般的。
4在社會交往方面,,我還有很大的不足,。有時候心里有些話我說不出來,,有些話我不敢說,,我不夠勇敢,,不夠陽剛,有些事情我還是需要領(lǐng)導的幫助,。
5就是質(zhì)檢不夠細致,,專業(yè)知識不夠。有許多事情顯然是錯的,,但他們無法說出原因,。在檢查過程中,它不是很仔細,。那是因為他們在檢查前沒有做好充分的準備,。他們在檢查過程中有點忙。他們常常注意到這一點,,卻忽視了另一點,。他們頻頻點頭,腳步輕快,,未能全面系統(tǒng)地開展工作,。
1我將進一步發(fā)揚自己的優(yōu)勢,改進自己的缺點,,努力做好本職工作,。我們要堅持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚艱苦奮斗,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、開拓進取的戰(zhàn)斗精神,;敢打敢走。明確工作思路,,提高工作效率,。
2檢查前,我必須首先了解檢查項目,、檢測方法和技術(shù)要求,,以便做好準備。
土建質(zhì)檢員工作總結(jié)篇三
時光如梭,,轉(zhuǎn)眼間到了年末,,在辭舊迎新之際,回顧這5個月來的工作歷程,,總結(jié)其中的經(jīng)驗,、教訓,,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作,。
從20xx年7月15日起我在xx項目部擔任技術(shù)質(zhì)檢員,,在這個大家庭中,我從領(lǐng)導身上體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,,在同事身上我學到了勤奮與自律,。
7月份我剛到項目部,由于初次接觸xx,,什么都不懂,,因此領(lǐng)導給我圖紙讓我對xx有了初步的認識;給我設(shè)計規(guī)范讓我了解xx的一系列質(zhì)量控制要求,;給我施工方案讓我知道施工的順序和方式方法,,并在隨后的一段時間里帶我到工地給我介紹施工時用的工具。雖然當時工程還沒有正式開工,,施工工具不太全,,但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段時間后通過各個方面的接觸,,感覺自己已經(jīng)進入狀態(tài),,領(lǐng)導便讓我們用水準儀進行xx各道工序的放線。剛開始進行的比較慢,,一邊放線一邊還要看圖紙,,但隨著時間的變化我們的速度在加快,對圖紙了了解也在加深,,圖紙上的一些數(shù)據(jù)在腦海中形成了條件反射,,這時心中就有一種成就感。這是以前在上學時所沒有的一種感覺,,很美,。
8月份工程逐步開始了,先是進行xx,,經(jīng)過剛開始驚奇和不適應后就投入了自己的工作等,,漸漸地也熟悉了這項工作。過了一周左右打包隊進場,,xx開始,,領(lǐng)導安排我進行有關(guān)xx的技術(shù)質(zhì)檢工作。在這期間我漸漸地發(fā)現(xiàn),,管理工人是一門很深的學問,,如果不能充分的利用一切有利因素和相關(guān)的質(zhì)量驗收制度,威信不能確立,質(zhì)量根本無法保證。我在這個方面做得就不好,這將是今后在工作中的一個重點,。在這期間由于集團公司文件項目部的xx成為了我的師父,在工作中有了給我傳道,、授業(yè)、解惑的人。
9月份xx的前提條件已基本具備,從13號開始xx,。我被領(lǐng)導安排到組輔助xx班長一塊抓質(zhì)量工作。在這期間有好幾次都差點忍受不了xx,,但是當看到一群20左右的帥小伙能堅守崗位不間斷的以一天兩臺的速度進行;長天天早一個小時到,,晚一個小時回,,什么都弄得妥妥的。都自愧不如,,明白自己該學的還有很多,。
10.11.12這幾個月都在跟著xx走,每天xx等,。剛開始是知道要這么干所以這樣干了,,后來通過師父知道了為什么要這么干,才感覺自己干的最起碼還有點意義,。在這同時我還負責了工程的資料工作,,開始向身兼數(shù)職的工作生涯邁出了第一步。
在這5個多月當中我學到了不少的經(jīng)驗和知識,,在與他人的交流,、溝通方法上也有不少長進,但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,。通過師父和其他前輩的指導提高了我的整體水平,。
總之,在今后的工作中,,我將不斷的總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并補充能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。
土建質(zhì)檢員工作總結(jié)篇四
一是認真組織開展各項全局性活動。今年被確定為我院質(zhì)檢文化建設(shè)活動的辦事機構(gòu),,根據(jù)自身職能,,認真分析我院質(zhì)檢文化的建設(shè)方向,探尋辦公室的工作路徑;結(jié)合我院實際,協(xié)助分管領(lǐng)導編寫《質(zhì)檢文化建設(shè)實施方案》,,組織做好"質(zhì)檢文化建設(shè)講座",、"質(zhì)檢文化建設(shè)演講會"、"質(zhì)檢文化征文"等各項活動,,積極探索創(chuàng)新質(zhì)檢文化建設(shè)載體,,明確了"制度保文化、文章寫文化,、演講說文化"的活動主線,。目前,質(zhì)檢文化建設(shè)第一階段的13項工作已圓滿完成,。下半年,,積極配合我院學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室工作,在學習實踐活動第一階段工作中,,辦公室按照院班子的總體部署,,組織做好科學發(fā)展觀動員大會相關(guān)事宜,認真配合實施方案的制定,、動員安排,,并做好學習組織、總結(jié)反饋等一系列工作,,并及時向省局學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組報送我院信息,。企業(yè)科學發(fā)展觀心得
二是認真做好制度推進年活動。今年是我院的制度推進年,,制度建設(shè)是我院"315"行動計劃的重要組成部分,。我們在制定好本部門各項工作制度的基礎(chǔ)上,做好全院第一批規(guī)章制度的匯總工作,,下發(fā)到各部門,。又根據(jù)院班子工作部署,組織第二批制度的匯總工作,,在承辦過程中以積極熱情,、誠懇的態(tài)度去完成,同時在文字上嚴格把關(guān),,按規(guī)定編排,。在各管理部門的大力配合下,按時,、高質(zhì)量的完成了制度匯總工作,,從而在平面上加強了我院的制度建設(shè),促進了全院制度工作的落實,。
一是保質(zhì)保量的完成文字工作,。文字工作是辦公室的重點工作,,我們堅持高標準、嚴要求,,認真完成我院綜合性文字材料的起草,,全年共起草行政文件、通知,、總結(jié),、講話、匯報材料等60余份,,在行文格式,、初審把關(guān)、領(lǐng)導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,,保證了行文的質(zhì)量,。認真完成了今年我院各類文件、重要資料的收發(fā),、登記,、傳閱、立卷,、歸檔工作,將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導批閱,、傳達,,基本上做到了高效快捷。到目前為止共收文356份,,發(fā)文113份,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
二是加強了信息的反饋工作,。信息反饋能正確,、及時的反映我院的工作進度和工作成績。為此,,辦公室一直努力抓好信息工作,,隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新經(jīng)驗,,從中挖掘閃光點,,及時上報省局。制定了信息管理辦法,,對各部門都下達信息報送任務(wù),,并將信息報送納入到各部門年終考核當中,充分調(diào)動同志們的積極性,,同時充分利用我院門戶網(wǎng)站發(fā)布信息,,推動我院信息工作上質(zhì)量、上水平。今年以來,,我已向省局報送信息90余篇,,共編制《質(zhì)檢信息》20期。
一是積極做好會務(wù)接待工作,。緊緊圍繞我院中心工作,,以提高接待服務(wù)水平為目標,自覺增強責任意識,,充分發(fā)揮接待"載體"功能,,有效地推進了自身工作登臺階、上水平,,較好地履行了接待部門的職能作用,,為我院順利開展工作、擴大對外交流,、推動"以能力換資質(zhì),,大力提升外向度"的目標任務(wù),為我院的又好又快發(fā)展做出了積極貢獻,。接待過程中我們著力抓好日常服務(wù)各個環(huán)節(jié),,力求"全面、細致,、體貼,、周到"。
土建質(zhì)檢員工作總結(jié)篇五
時間過得真快轉(zhuǎn)崗已兩年多了在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心助下,,我認真做好本職工作,,堅持學習,與時俱進,,對領(lǐng)導交辦的事項從不馬虎,,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,,順利完成各項工作任務(wù),。在思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識,、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高,,在車間我分管日常工藝紀律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計工作,20xx年是我分公司市場占有率提高,、銷量,、產(chǎn)量不斷增加的一年,是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
歷史的經(jīng)驗告訴我們,,產(chǎn)量攀升時的問題是與質(zhì)量問題相互,、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控,,而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時映質(zhì)量狀況,,質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價,導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,,不能自我控制,,致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出的質(zhì)量的問題?;谇败囍b,,今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因,、解決質(zhì)量問題的方式,,用準確的數(shù)據(jù)猜測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應這種想法,,本人主動采取一系列措施,,解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制,,強化,、細化質(zhì)量治理,建立整改制度,,以增加檢查的實效性,,提高警示效果,及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞,,通過強化過程質(zhì)量控制,堅持狠抓質(zhì)量工作的落實,,適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面,;通過對工藝紀律的認真檢查,解決當前熱點問題,,使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制,;將過去經(jīng)常存在的問題警示化,以書面形式分發(fā)給各班組,,強調(diào)質(zhì)量控制的重要性,。做到了:人員落實、制度落實,、職責落實,、任務(wù)落實、檢查落實,。牢固樹立“質(zhì)量在我手中,、用戶在我心中”“質(zhì)量振興,,人人有責”的質(zhì)量觀念,樹立用戶滿足是質(zhì)量最終標準的意識,。
對于我來說,,車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環(huán)境,,更好地開展工作,,本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,,虛心向老同志請教,,通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度,;另一方面,,認真學習歷年的《生產(chǎn)技術(shù)月報》、《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備,、工藝》,、《現(xiàn)代企業(yè)治理》等書籍雜志,從中汲取營養(yǎng),,努力把握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識,,在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。
本人還兼職車間統(tǒng)計工作,,以“強化治理,、狠抓質(zhì)量”為切入點,確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性,。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量,,不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中,,力求做到全面與重點相結(jié)合,,在全面分析的基礎(chǔ)上,對突出的重點問題,,認真做好分析,,對主要指標的變化情況,及時向車間領(lǐng)導匯報,,使其及時了解,、把握生產(chǎn)動態(tài)。
一年來,,本人作出了一定的努力,,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,也取得了一定的成績,,但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:
1,、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠,。
2、由于自己比較年輕,,工作經(jīng)驗不足,,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺,,在工作的組織指揮上,,缺乏堅定性。
3,、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點,。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致,。學習不夠,,知識面不廣。
以上這些都有待于在今后的工作中,,克服缺點,,進一步完善和提高。
總之,,我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責,,取得了一定成績。但是,,成績只屬于過去,,明年工作重點首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階,。提升個人工作治理能力,,為適應分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn),,珍惜新的機會,,揚長避短,做好新的工作,,爭取新的進步!
以上是我20xx年的工作總結(jié),,我也非凡想借助這樣一個機會,,感謝車間領(lǐng)導給我一個施展自已才能的平臺,感謝我的同事在工作中對我的支持和助,。
土建質(zhì)檢員工作總結(jié)篇六
時間荏苒,,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了,,回顧在進人公司的這五個月來,,我從一名倉庫主材管理員進步到質(zhì)檢部的一名檢驗員,,學習到了很多也有很多進步,但是也存在一些不足之處,。進入公司的五個月來,,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,,我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ,,而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,,本人就五個月的工作總結(jié)為以下幾項
1,、 在倉管任職期間,向劉師傅學習,,不懂就問,,不會就學,經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識,,材質(zhì)的強硬度,、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響,,以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平,。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證,,沒有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言,。作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責,通過實際工作經(jīng)驗在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,,認真對各種材料進行貨檢驗,,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符,,強度是否達到標準,發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,,有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走,。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,將材料合理,、安全,、整齊、分類放在車間所分配的主材料區(qū)域,。
在倉庫主材管理中我學習到了很多材料相關(guān)的知識,,經(jīng)過學習,,后面公司把我安排在質(zhì)量部我也收獲到了很多的工作經(jīng)驗。
2,、在具備專業(yè)技術(shù)技能是開展質(zhì)檢工作的基礎(chǔ),。一個合格的質(zhì)檢員必須看懂圖紙、熟悉規(guī)范標準,、掌握質(zhì)量管理條例規(guī)章,。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質(zhì)檢員。一個只看懂圖紙而不知道工藝標準,、操作要點和質(zhì)量標準的質(zhì)檢員也無法進行有效的過程檢查與控制,。
質(zhì)檢員需要和工人直接打交道,就一定要知道該怎么干,,干好的尺度標準是什么,,這樣才能夠真正去管理,才 容易讓人接受你的管理,。
3,、首件檢驗
我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,,不少檢,。巡檢是一項細致的工作?!凹毠?jié)決定成敗”,,在巡檢的過程中,對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,,并執(zhí)行上
道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠煟碌拦ば驈万炆系拦ば虻闹贫?,做到層層把關(guān)
4,、異常反饋
在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因,出現(xiàn)各種各樣的異常,,小則損壞單個組件,,大則損壞成批的組件,出現(xiàn)異常,,我會第一時間通知上級領(lǐng)導,,及時的處理問題。
1,、工程質(zhì)量的過程控制很重要,質(zhì)檢員的工作主要是現(xiàn)場,,過程中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題要比施工完了再返工補救更容易讓人接受,,尤其減少浪費。各分項工程開始和樣板施工,,質(zhì)檢員應該做旁站監(jiān)督檢查,,不能坐在辦 公室里清閑,完工后再做事后驗收,。你有再大的本事,,一個懶惰就將注定你會一事無成。老好人也不適合做質(zhì)檢員,,質(zhì)檢員應有自己的個性,,行就是行,不行就是不行,。不能兩句好話就放過了問題,。或者對方態(tài)度一強硬,,就退縮回避了問題,,最后害了自己,也害了工程,,但同時處 理問題要講究策略和方法,,不在于爭吵,以解決問題為目的,。
2,、質(zhì)檢員要善于團結(jié)同志,處理好人際關(guān)系,。質(zhì)檢員開展工作離不開與相關(guān)部門及人員的溝通和協(xié)調(diào),,如果不能搞好同事的人際關(guān)系,得不到大家的支持和理解,,而使自己陷于孤立,,形不成齊抓共管的局面,面對的阻力就很難讓自己能很好的開展工作,,陷自己于被動的境地,。當然,搞好關(guān)系決不能放棄工作原則或降低質(zhì)量標準,。
工作時一定要一絲不茍,,仔細認真。不能老是出錯,,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓,,不斷提高工作效率,,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,,受到領(lǐng)導的批評,,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,,而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
崗位的日常工作比較繁瑣,,這就需要我們一定要勤于思考,,改進工作方法,提高工作效率,,減少工作時間,。
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,這會使我的工作更加得心應手,。
一個人要在自己的職位上有所作為,,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。
在新的一年里,,我決心認真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì),使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,,以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,,提高完成工作的標準,。
20xx年的結(jié)束,20xx年的到來,,是開端也是結(jié)束,,展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,,在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習,,深入實踐,,不斷提升自我,不辜負公司給我的這個機會和領(lǐng)導以及同事對我的栽培,。
質(zhì)量工藝處:毛建婷
20xx年12月7日
土建質(zhì)檢員工作總結(jié)篇七
不知不覺中20xx年已經(jīng)悄然逝去,、回顧這一年中的工作有成績也有不足、但總的來說,、在各科室的協(xié)同配合下、很好的完成了公司領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù),、在全年的工作中對生產(chǎn)過程的每個工序都做到嚴格細致的抽查,、盡量保證不留隱患、不留死角,。使各種質(zhì)量事故比往年有了明顯減少,。為了明年工作進一步提高工作能力、現(xiàn)將20xx年具體工作總結(jié)如下:
1,、及時完成公司生產(chǎn)所需原材料的檢驗入庫工作,。同時對不合格的原材料標記好記號后退回不準入廠。
2,、及時完成飛彩銷售公司來貨質(zhì)量檢驗以及是否違規(guī)使用氯酸鉀的檢驗工作,。
3、每日進入生產(chǎn)現(xiàn)場對各專職質(zhì)檢員,、各生產(chǎn)班組進行質(zhì)檢方面的監(jiān)督與指導,。
4、配合上級質(zhì)量檢驗部門對公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗,、評審工作,。
5、及時對產(chǎn)品銷售后,、出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行質(zhì)量原因分析及認定,、并監(jiān)督出現(xiàn)質(zhì)量問題班組進行質(zhì)量改進。
6,、結(jié)合生產(chǎn)科制定各工序新的生產(chǎn)模具及工具,。
7、結(jié)合安全科及時完成危險廢棄物的銷毀處理工作,。
8,、根據(jù)生產(chǎn)需要及時完成各種生產(chǎn)品種的成本核算工作。
9,、根據(jù)生產(chǎn)情況及上級安排及時對質(zhì)檢員及新工人進行質(zhì)量技術(shù)培訓,。
10、每周參加6s小組組織的現(xiàn)場安全檢查,、對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行糾正,。
11,、及時完成領(lǐng)導交付的其他工作。
雖然在20xx年的工作取得一定的成績,、但也存在著一些不足,、具體表現(xiàn)在一下幾個方面:
1、在質(zhì)量檢驗過程中部分檢驗手段還不夠科學,、存有一定的漏洞,。
2、檢驗經(jīng)驗還不是很豐富,、而且工作創(chuàng)新意識還不是很強,、對新制度的把握不是很及時。
3,、面對突發(fā)問題反應速度不夠迅速,。
4、對危險廢棄物的銷毀處理缺乏主動性,、一直等安全部門提出后才行動,。
5、因自身能力問題,、對質(zhì)檢員以及職工培訓手段單一,、培訓效果沒有達到預想效果。
6,、在亮珠生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗方面有些不足,。
不管怎么說、20xx年都已經(jīng)過去,、取得成績不足為喜,、不足我也不會氣餒、不管成績和不足都只代表過去,、代表以往的經(jīng)驗,。展望20xx年、我會繼續(xù)嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),、進一步加強原材料的進廠檢驗及產(chǎn)品過程的檢驗,、結(jié)合生產(chǎn)部門研究新方法、新工藝,、新技巧,。努力提高合格率、降低返工率,、返修率,。給公司節(jié)約人力、財力資源,。為公司的發(fā)展盡自己最大的努力,。
土建質(zhì)檢員工作總結(jié)篇八
20xx年度在公司領(lǐng)導的重視和支持下,,在項目領(lǐng)導的指導下,部門人員團結(jié)一致,,積極做好本職工作,,加大工程質(zhì)量、貫標工作監(jiān)管力度,,充分發(fā)揮職能延伸作用,,現(xiàn)對20xx年的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:
1、責任到崗,,責任到人,,責任到工序
項目部成立以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,明確各部門工作職能與工作責任人,。并且,工程重點部位重點控制,,各主要工序,,均有專人負責質(zhì)量管理與控制。
2,、采取“周質(zhì)量評分責任制”
結(jié)合本項目部實際情況及工程特點,,在工程質(zhì)量管理上,實行“周質(zhì)量評分責任制”,,即對施工隊伍施工質(zhì)量進行綜合評分,,高獎低罰,起到對施工隊伍的激勵作用,。
1,、嚴格技術(shù)交底制。
各主要分項工程及工序,,在開工前對所有施工及管理人員進行技術(shù)交底,,明確施工程序、工藝流程,、操作要點,、質(zhì)量標準等并按要求施工。
2,、推行質(zhì)量責任制,。
建立質(zhì)量責任卡,明確責任人,,對工程質(zhì)量負終身責任,。
3、強化“三檢制”,。
嚴格實行工程隊自檢,、項目部復檢,、監(jiān)理工程師終檢的“三檢”制度。
4,、例行“砼開工檢查”制,。
在所有準備工作、檢查工作結(jié)束后,,報經(jīng)項目部總工同意后,,施工隊才能進
行砼澆注。
5,、實行“交接班”制,。
各工班對施工過程做好記錄,并對下一工班進行簽字交接,。
6,、嚴格“旁站制”。
對砼施工全過程進行旁站,,以便及時解決施工中出現(xiàn)的問題,。
1、在質(zhì)量控制過程中,,嚴格以技術(shù)部編制的《府河片區(qū)a區(qū)改造回遷樓施工組織設(shè)計》為指導,,加強施工主要工序及工藝的控制。嚴格現(xiàn)場施工檢驗,,確保施工的按期,、保質(zhì)、安全的進行,。
2,、質(zhì)量控制措施
加強各級管理人員及全體職工的質(zhì)量意識,牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,。
建立強有力的項目質(zhì)量保證體系,,實行項目經(jīng)理領(lǐng)導下的主管工程技術(shù)、質(zhì)量管理負責制,,各級管理人員質(zhì)量職責,、崗位責任明確,主管要素清楚,,各部接口銜接,,抓好質(zhì)量教育和培訓工作,抓技術(shù)交底,。項目部根據(jù)編制的《質(zhì)量,、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃》,,分工明確,,責任到人,。
加強各分部分項工程的質(zhì)量控制,建立質(zhì)量控制點,,對施工中已出現(xiàn)的質(zhì)量問題加以控制,,編制專項方案或作業(yè)指導書,對關(guān)鍵過程或特殊過程進行嚴格監(jiān)督和控制,。
1,、質(zhì)量目標
我項目部將按照現(xiàn)行規(guī)范標準的規(guī)定科學組織、精心施工,,確保工程質(zhì)量一
次驗收合格率達道100%,,優(yōu)良率90%。
2,、質(zhì)量管理保證體系
項目部成立以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,,依據(jù)質(zhì)量保證體系,相應建立了施工管理,、材料管理,、財務(wù)管理、安全質(zhì)量管理,、內(nèi)業(yè)資料管理系統(tǒng),嚴格執(zhí)行獎懲制度,,實現(xiàn)各部門質(zhì)量管理工作協(xié)調(diào)一致,,各級人員的權(quán)限,職能崗位職責明確,,質(zhì)量管理信息渠道暢通,,從而最終保證工程質(zhì)量。
3,、施工準備階段的質(zhì)量控制
嚴格做好技術(shù)交底,,包括圖紙交底、施工組織設(shè)計交底,、設(shè)計變更交底,、分項工程技術(shù)交底,沒有技術(shù)交底的工程不得開工,。
4,、施工階段的質(zhì)量控制
嚴格按照圖紙施工,不準任意修改而危害工程質(zhì)量,。
嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,。
實行專業(yè)化施工,對鋼筋工程,、混凝土工程,、裝飾工程等均實行專業(yè)隊伍施工,,確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備、新材料,。
加強對測量放線人員技術(shù)培訓,,進行測量工作技術(shù)交底,搞好控制樁的保護監(jiān)控,,定位放線及驗收并做好記錄,。
嚴格把好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料,、半成品,、成品嚴禁運進施工現(xiàn)場;進場材料必須經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可,。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗,。首先由隊(班組)自檢,自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,,項目部質(zhì)檢人員檢驗合格后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字,。上道工序不合格,下道工序不得施工,,做到“五不施工,,三不交接”。
工程技術(shù)人員跟班作業(yè),,隨時解決施工中的技術(shù)難題,。 質(zhì)量檢查人員有質(zhì)
量否決權(quán),發(fā)現(xiàn)違背施工程序,、使用不合格材料,,質(zhì)檢人員有權(quán)制止,必要時可以下暫停施工令,,并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”,,限期整改。
項目部每月組織一次質(zhì)量大檢查,,結(jié)合檢查情況,,制定糾正和預防措施,并寫出書面通報,,實行樣板引路,,以點帶面,表揚先進,鞭策后者,。服從建設(shè)單位,、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的檢查,、指導和監(jiān)督工作,,虛心接受他們提出的建議,積極與建設(shè)單位,、監(jiān)理單位搞好配合工作,,共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
整個工程施工過程中,,項目部堅持對每項新工序的開始,,都下發(fā)技術(shù)指導書。同時,,注重作業(yè)人員培訓,,多次召集工人進行集中學習。
若某工序工人有經(jīng)常違規(guī)現(xiàn)象或不明工藝規(guī)范與技術(shù)要求,,則每次工序開始前,,由質(zhì)檢員召集工人再次重申一次該工序作業(yè)的主要技術(shù)與規(guī)范要求,并在進行該工序時旁站檢查學習與落實情況,。
在新的一年,,我們會加倍努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),,在公司及項目部的領(lǐng)導下,,為公司建筑施工質(zhì)量管理工作的進一步提高做出自己的貢獻。
土建質(zhì)檢員工作總結(jié)篇九
20xx年轉(zhuǎn)眼就要成為過去,,五個多月的時間在忙碌的工作中度過,新的環(huán)境新的要求,,面對新的挑戰(zhàn),,在有限的時間里一點點充實著。
從剛進入公司開始學習驗箱工作開始,,在為自己不因天氣炎熱和工作強度較大而堅持下來感到由衷的高興,,但同時也因為自己學習進度和效果的不太理想而慚愧。雖然在驗箱小組只待了2個半月,,但在上司和同事的幫助下,,初步掌握了驗箱工作的理論和實踐經(jīng)驗,但對于較為復雜的項目還存在不夠果斷的做出判斷,,這反映了自身的理論知識和實際經(jīng)驗欠缺所造成的個人能力及自信心的不足,。
因公司及個人發(fā)展的需要,從驗箱崗位調(diào)任到qc及現(xiàn)場管理崗位也有3個月了,因為有了驗箱工作的基礎(chǔ)及以往調(diào)度工作的經(jīng)驗對也調(diào)換工作后的不適度較少并能及時站好新的崗位,。隨著對新崗位的不斷了解發(fā)現(xiàn):
1.qc工作和驗箱工作時相輔相成的,,有了基本的驗箱經(jīng)
驗可以較快的進行qc工作;反之,,在對qc工作能力的不斷提高后特別是驗箱工作對具體項目的判斷上與維修產(chǎn)生分歧時,,可以通過維修工作人員的反饋和經(jīng)驗,不斷提高自身的qc能力并通過對以往的驗箱判斷進行核準,,發(fā)現(xiàn)自己的不足和誤區(qū)并加以改進,。
2.隨著自己qc時間的加長,發(fā)現(xiàn)qc工作雖然較容易適
應但要做好做精要有一段較長的路要走,。相對于維修質(zhì)
量的判斷目前還停留在比較粗淺的地步,,僅僅判斷是否維修以及是否較易產(chǎn)生ir,對于割焊及其他維修方式缺乏較為精細的判斷。
在接下來的日子里應當注意以下幾方面:
1.針對自身理論方面的薄弱,,應加強學習,。具體是先把公
司內(nèi)部的qc手冊和維修手冊的相關(guān)內(nèi)容認真學習并與實際工作相結(jié)合,爭取逐步提高自身理論水平,。
2.鑒于公司業(yè)務(wù)較忙的情況以及由此而產(chǎn)生的各種狀況及時調(diào)整具體工作方式以適應不同的需要,,進一步提高應變能力,確保工作質(zhì)量,。
3.積極同上級領(lǐng)導溝通,,及時反映相關(guān)問題和自身發(fā)展狀態(tài);加強和同事間的合作,,相互了解工作方式和態(tài)度,,相互協(xié)調(diào)。
土建質(zhì)檢員工作總結(jié)篇十
時間荏苒,,歲月穿梭,,轉(zhuǎn)眼間x年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,,有很多進步,但是也存在一些不足之處,。
在質(zhì)量部一年來,,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,,而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項:
檢驗工作是一個特殊的崗位,,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,,為達到這一要求,所以我們必須要注重學習(學習新知識,,學習新的工藝,,學習新的圖紙等)
經(jīng)過半年以來,面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作,,工作起來難度比較大,,但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導給予的任務(wù),。
一年以來,,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,,不遲到,、不早退、有事主動請假,,尊重領(lǐng)導,、團結(jié)同事,待人真誠,,任勞任怨,。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導規(guī)定不準做的我絕對不做,,領(lǐng)導要求達到的我爭取達到,,不違章、違紀,,不犯規(guī),、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員,。二是用制度自律,。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,,堅決做不該用的堅決不用,,不搞人情主義,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,,努力完成,做到既不越位,,又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學,、真誠相待,,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,,勇于進取,,一如既往地做好每一件事情。
回顧檢查自身存在的問題,,雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作,取得了一些成績,,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,,我一直在努力,并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少,,經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,,工作方法過于簡單,;看待問題有時比較片面,以點蓋面,,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,,進一步提高各項檢驗技能。
在新的一年里,,我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量,。在下一步的工作中,,我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識,,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,,以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,,提高完成工作的標準,。
我想我應努力做到:
第一,根據(jù)領(lǐng)導要求,,加強學習,,技術(shù)掌握成熟;
第二,,拓寬專業(yè)知識面,,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員,;
第三,,認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),,并能認真及時地完成;
第四,,對檢驗儀器要正確操作,,做到及時用及時清理、及時登記,,做好日常維護工作,;
第五,熱愛本職工作,,繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識,。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),,狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,,對社會要有愛心,對工作要有恒心,,對同事要有熱心,,對自己要有信心!做的自己!
來到xx市恒隆建筑工程集團有限公司已有五年的時間,工作上已逐漸適應新環(huán)境及新角色,,這其中離不開集團公司及項目部領(lǐng)導,、前輩的幫助與提攜。xx市恒隆建筑工程集團有限公司多年來堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念,,選擇恒隆也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視,,作為一名質(zhì)檢員,能融入這樣的團隊,,我感到非常的榮幸,。因此如何盡快地適應項目部的管理模式以及更好地完成本職工作,也是我今后在工作中不斷地去努力達到的目標,。
對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的今天,,曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的xx市恒隆建筑工程集團有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標的首位,是非常難得的,。自20xx年9月11日來到由xx市恒隆建筑工程集團有限公司承建的巫山縣第二高級中學項目部,,我心中就充滿了期望。一是因為,,恒隆集團曾先后獲得xx優(yōu)秀企業(yè)獎勵,,能在全國建筑領(lǐng)域獲得如此殊榮,是非常不容易的,,必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理辦法,,能在這樣處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)工作,將會有益于我未來的職業(yè)發(fā)展,;二是,,xx市恒隆建筑工程集團有限公司項目經(jīng)理王世貴是具有幾十年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理,豐富的經(jīng)驗及學識,,加上令人敬佩的敬業(yè)精神,,確實給年輕人起到了表率的作用,也是我學習的目標,。
在巫山縣第二高級中學項目部擔任質(zhì)檢員的四五個月里,,該項目地塊a1x、a2x樓完成了地上二層及a18x地下車庫部分施工任務(wù),。我也是在干中學,,不斷彌補自己施工經(jīng)驗欠缺的弱點。工作上我一直要求自己在施工現(xiàn)場多去看,、多去聽,、多去做、多去想,。并且確實學到了不少東西,,例如,在主體施工時,,鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病,,嚴重影響了工程質(zhì)量,在最初檢查時,,因為經(jīng)驗不足,,忽視了這個問題,應該在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋,,柱身是否按要求設(shè)置保護層墊塊,,來保證鋼筋的位置,。我想經(jīng)驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧。只要持之以恒,,總會有點收獲,。在這幾個月的工作中,不管是公司還是項目部領(lǐng)導對東港第項目都非常重視,,尤其是質(zhì)量方面,。徐經(jīng)理以及技術(shù)負責人王工也經(jīng)常會對我提出中肯的意見和工作上的指導。我雖然切實感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力,,但這種壓力也可以說是一種動力,也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性,,明確了發(fā)展方向,。在工作中我自己會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面,、綁扎鋼筋等一些實際操作,,在實踐中去琢磨、體會是什么樣的原因以及哪些不當?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題,。作為一名專職質(zhì)檢員,,我的施工經(jīng)驗確實不是很豐富,這也造成質(zhì)檢工作所必備的預見性能力不強,,因此在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺,,當然這不是一朝一夕的事情,是長期積累的過程,。為了彌補經(jīng)驗上欠缺,,第一點就是要熟練掌握規(guī)范、圖集,,工作中,,我經(jīng)常會翻閱驗收規(guī)范,與現(xiàn)場實際檢查相結(jié)合,,可以更好加深對規(guī)范的理解,,變成自己的東西,不再去死記硬背,。第二點需要提到的就是對圖紙的理解,,施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙理解最深的,作為質(zhì)檢員能理解圖紙意圖,,也是質(zhì)檢工作的前提,。工作中,我也會更多地比照圖紙,,檢查現(xiàn)場實際施工情況,,加強施工過程控制,,及時發(fā)現(xiàn)問題。第三點還要提到的就是施工日記的記錄,,施工日記是對每日施工情況的如實記錄,,是非常好的累積經(jīng)驗的手段,通過質(zhì)量檢查記錄,,可以總結(jié)這個工程中經(jīng)常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病,為今后工作中的預防及檢查工作提供了依據(jù),。以上三點是我作為質(zhì)檢員遵循的工作方法,,也切實改變了一些一直存在的問題,自身能力也有所提高,。
在日常的檢查過程中,,主要將圖紙、規(guī)范,、圖集作為檢查的依據(jù),,在現(xiàn)場施工過程中,按照xx省工程質(zhì)量驗收標準,,對鋼筋工程中數(shù)量,、種類、規(guī)格,、尺寸嚴格比對圖紙全數(shù)進行檢查,,嚴格控制鋼筋間距、鋼筋搭接及錨固長度,,以及電渣壓力焊焊接工藝等,,并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄;模板工程主要控制定位軸線,、模板拼接,、內(nèi)模尺寸、墻模垂直度,、模板加固及支撐,、預留孔洞位置等。a10x樓首次采用新型鋼木模板,,新型模板具有安裝調(diào)試簡便,、周轉(zhuǎn)靈活、混凝土成形后觀感質(zhì)量好,,能夠達到清水混凝土標準的特點,,采用新型模板大大提高了混凝土成形質(zhì)量,縮短施工周期,,降低施工成本,,但由于是首次采用此種模板,,在施工工藝及質(zhì)量控制經(jīng)驗上還有所欠缺,例如,,墻模在墻體轉(zhuǎn)角處接縫拼接不嚴,,造成陰陽角處多處漏漿,混凝土成形后出現(xiàn)麻面,,砂石外漏,,影響了混凝土觀感質(zhì)量。工作過程中,,也是不斷學習的過程,,通過了解新型模板施工工藝、方法,,進而總結(jié)質(zhì)量控制方法及措施,。在混凝土澆筑過程進行了全程旁站監(jiān)督,嚴格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標號,、坍落度,。質(zhì)量檢查工作中,盡量做到想到,、看到,、檢查到,并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記,。從工程開工以來,,在質(zhì)量檢查工作上,依然存在檢查不到位的地方,,有些問題的出現(xiàn),,除了經(jīng)驗的欠缺外,還是對圖紙理解不透,、不細,。
來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠,除了加強日常的質(zhì)量檢查外,,對10年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題,,例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護層,、模板拼接及支撐加固,、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復檢,,并且在10年的基礎(chǔ)上進一步完善項目部質(zhì)量管理體系,,以及組織機構(gòu)人員、質(zhì)量管理管理規(guī)定、獎罰條例等,,通過完善制度來約束人的行為,,科學地進行項目管理。作為我將擔負起質(zhì)檢員的職責,加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理,并且在工作中不斷去總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓,,培養(yǎng)自己工作中的預見性,并應用至工程中,。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督,,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。進一步發(fā)揚優(yōu)點,,改進不足,全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),,吃苦耐勞、嚴謹細致,、積極進取,。