時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,寫一份計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
巾幗文明崗年度工作計劃篇一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,圍繞“創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強市”的總戰(zhàn)略,推動婦女發(fā)展,,促進社會和諧,引導廣大婦女恪盡職守,、愛崗敬業(yè)、遵紀守法,、文明從業(yè)、開拓創(chuàng)新,、團結奮進,,為建設惠及全市人民的小康社會多做貢獻。
(一)崗位成員都能自覺模范遵守“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動中的各項言行規(guī)范準則,,踐行承諾。
(二)崗位成員以飽滿的工作熱情,、積極的工作姿態(tài),、出色的工作成績,,塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè),、勤奮實干、建功立業(yè)的形象,,以“優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)質服務”滿足廣大客戶及質量管理工作的需求,。
(三)樹立責任意識、服務意識和全局意識,,以“巾幗不讓須眉”的精神,努力學習業(yè)務,,提高自身業(yè)務素質和綜合服務能力,展示女性工作人員的風采,,以貢獻體現(xiàn)自身價值,為疾控事業(yè)發(fā)展做貢獻,。
(四)關心女職工健康狀況、事業(yè)發(fā)展,、家庭幸福,,促進個人,、集體與家庭多方面的和諧發(fā)展。
(五)爭創(chuàng)溫州市級“巾幗文明崗”稱號,。
(一)深入開展宣傳活動,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,,得到中心領導的支持,。召開崗位內部動員大會,,使崗位全體成員對創(chuàng)建活動人人知曉,人人支持,,人人參與。
(二)改造服務環(huán)境,,完善服務設施,,滿足廣大客戶和工作開展的需求,。
(三)團隊合作,,創(chuàng)造和諧氛圍。在日常工作中圍繞和諧社會的發(fā)展要求,,科務管理民主,、透明,崗員間互助互愛,、共同進步,。
(四)加強自身建設,,不斷提高業(yè)務能力。根據(jù)上級管理部門的要求,,以及工作開展的需要,不間斷的組織學習各類業(yè)務知識,,及時更新所學知識,,加強樣品受理和質量管理水平,。
(五)積極組織崗員參加各類有益于心身的主題活動。讓女職工在工作之余能更科學地處理工作,、家庭,、健康之間的關系,在工作崗位展示自己的風采,,增強“巾幗文明崗”的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(六)創(chuàng)建活動記錄完善,,并有階段性的工作總結,,十二月完成巾幗文明崗創(chuàng)建工作年度總結。
巾幗文明崗年度工作計劃篇二
為認真做好省疾控中心艾防所巾幗禮貌崗創(chuàng)立活動,,推動女職工隊伍建設,,深入開展優(yōu)質服務,促進艾滋病防控事業(yè)更快發(fā)展,,根據(jù)中心黨委、婦委會關于開展“巾幗禮貌崗”的創(chuàng)立要求,,特制定以下創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動工作計劃:
以“三個代表”重要思想和“構筑和諧社會”主要精神為指導,,以認真貫徹黨的十八大精神為主題,,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,進取發(fā)揚自主創(chuàng)新精神,,深入開展“巾幗建功”活動,,充分發(fā)揮“巾幗禮貌崗”的先鋒引領作用。
以飽滿的工作熱情,、進取的工作姿態(tài)、出色的工作業(yè)績,,塑造女職工勤奮實干、愛崗敬業(yè)的巾幗形象,。
1.積極參與社會主義精神禮貌建設,。大力提高女性的思想道德和科學文化素質,,成為“四有”,、“四自”新女性,發(fā)揮婦女在精神禮貌建設中的特殊作用,。
2.圍繞艾滋病防控事業(yè)開展工作,,擴大艾防所在中心的影響力。積極開展創(chuàng)立多彩服務團隊,、女性感染者關愛活動、12.1世界艾滋病日宣傳等社會公益活動,。
3.團結一致,共同奮斗,,加強工作職責感,顧全大局,,互相互助,異常加強同男職工的團結協(xié)作,,努力使各項工作更上一層樓。
4.加強業(yè)務學習和知識更新,,不斷提高執(zhí)業(yè)水平,并在實踐中積累經(jīng)驗,,激發(fā)創(chuàng)新本事,,為中心發(fā)展貢獻聰明才智。
5.在上級婦聯(lián),、中心黨委的領導和支持下,,充分發(fā)揮女崗員的進取性和主動性,,努力使“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動更加制度化,、系列化,、規(guī)范化和科學化。
(一)第一季度
1.進取申報創(chuàng)立省級“巾幗禮貌崗”,。
2.創(chuàng)立富有艾滋病防控工作特色的多彩服務團隊。
3.參加中心總結表彰大會,,團體編排、表演節(jié)目,。
4.召開工作會議、學習例會,。
(二)第二季度
1.到巾幗禮貌崗創(chuàng)立先進單位參觀學習,提升創(chuàng)立水平,。
2.中心內部巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作交流,促進崗崗互動,。
3.開展崗員職工戶外健身活動,。
4.召開工作會議,、學習例會,。
(三)第三季度
1.創(chuàng)崗標識補充完善,,重新設計、制作與上墻,,進取營造氛圍。
2.理解中心黨委,、婦委會對巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作現(xiàn)場指導,。
3.與西湖區(qū)cdc黨支部開展結對共建活動,。
4.召開工作會議、學習例會,。
(四)第四季度
1.開展12.1世界艾滋病日主題宣傳活動。
2.組織女性艾滋病患者關愛活動,。
3.召開工作會議、學習例會,。
4.整理爭創(chuàng)省級巾幗禮貌崗電子臺賬,制作匯報材料,,迎接考評。
巾幗文明崗年度工作計劃篇三
“巾幗文明崗”的創(chuàng)建,,旨在提高女教職員工職業(yè)道德素質、自身文化素質,、教學業(yè)務素質,促使她們兢業(yè)愛崗,,服務奉獻,并通過活動,,使所有崗位成員的理想、道德,、業(yè)務技能的訓練經(jīng)常化,,逐步樹立起當代女教師的自身形象,提升幼兒園在社會上的知名度和影響力,。
1.積極動員,召開動員會,,制定創(chuàng)建計劃和工作制度,做到活動內容人人皆知,,提高全體女教職工對創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動的認識,明確爭創(chuàng)活動的目的和意義,,把創(chuàng)建工作做為在崗人員愛崗敬業(yè)、崗位建功,、崗位成才的有效載體,從而促使她們嚴格要求自己,,以自己的實際行動,,為這次創(chuàng)建活動增光添彩,。
2.堅持用健康向上的文化占領校園文化陣地,,滿足教職工的精神生活需要。堅持用新思想,、新理論核心知識充實自己,,在學習中涵養(yǎng)品格、提升素質,,在實踐中增長才干,、磨練意志,大力弘揚自尊,、自信、自勵,、自尊、自強的精神,,用女性特有的才華與智慧,創(chuàng)造多彩的人生,。
3.巾幗文明崗的領導干部,,要加強自身的學習,,做學習實踐科學發(fā)展觀引領者,正確掌握黨和國家關于婦女兒童工作的方針,、政策,會謀事,、會修養(yǎng),發(fā)揚求真務實的精神,,堅持重心下移,加強調查研究,,改進工作方法,提高工作效率和工作水平,。
4、繼續(xù)開展“三個一”(閱讀一本好書,、樹立一種理念、嘗試一種方法)讀書學習活動,,創(chuàng)建書香型校園。女教師自己要增強讀書的自覺性和能動性,。要把讀書學習視為生活的一部分,努力提高教育理論水平,,轉變教育觀念,增厚自己文化底蘊,,引領教育方式的轉變。倡導“以書為伴”的思想,,要讀專著,賞名著,、誦經(jīng)典,、研課本,寫隨筆,,引導教師多讀書、多思考,,以開闊視野,充實底蘊,。
1、深入開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動,,切實做到“巾幗文明崗”牌匾上墻,制度,、文化要素,、人員身份“三公開”自覺接受社會監(jiān)督;建設好“巾幗文明崗”學習活動陣地,,為女教職員工搭建學習交流的平臺;高標準、高質量的做好巾幗文明崗的臺賬資料,。
2、根據(jù)幼兒園實際,,積極探索創(chuàng)建文明崗活動。崗長積極參加上一級的培訓,,提高崗長素質,調動巾幗文明崗創(chuàng)建的積極性,。繼續(xù)做好扶貧幫困等志愿者活動。
1.立足崗位比貢獻,。動員全體女教職員工積極參與三個文明建設,,激勵崗位成員奮發(fā)進取,,發(fā)揮群體優(yōu)勢,為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻,。
2.鼓勵女教職員工積極參加園內的崗位比武,、基本功競賽,在比武中,,提高專業(yè)技能,積累教育教學經(jīng)驗,,提高崗位成員相互合作的自覺性,提升教育教學水平,。
3.宣傳先進女教師的優(yōu)秀典型事例,,展現(xiàn)先進人物在專業(yè)發(fā)展,、婚姻家庭,、社會生活中的獨特風采與美麗,,激勵大家勤奮學習、克難攻堅,、銳意進取,。
4.開展多彩的文體活動,豐富崗位成員的文化生活,。幼兒園工會將開展豐富多彩的文體活動,法制宣傳教育和文化,、藝術,、體育活動,,愉悅女教職員工身心,吸引女教職員工參與,,增強婦委會的凝聚力和影響力。廣泛開展獻愛心,、送溫暖活動,,團結社會各方力量,,為女教職工辦實事。
(四)向社會輻射,均衡發(fā)展問推進
1,、通過社區(qū)兼職輔導員,進一步加強與社區(qū)的聯(lián)系和交流,,主動聽取社區(qū)對幼兒園工作的意見和建議,組織教師志愿者,、幼兒參加社區(qū)的各種公益性活動,。同時認真做好周邊社區(qū)0-3歲嬰幼兒的早教指導工作,。保證活動次數(shù)和活動質量。
2,、進一步加強與家長的溝通和交流,,針對80后家長的特點,,積極開展新時期家長工作研討,,積極創(chuàng)新家長工作手段,通過家長學校座談,、助教,、親子活動等等讓家長了解我們的教育原則,、目標和方法,與家長保持“合理距離”,,主動交流,不亢不卑,。
3,、以“相互學習,,共同發(fā)展“為前提,認真履行示范引領的職責,,繼續(xù)堅持按需輔導,全程浸入式輔導,,為被輔導幼兒園提供學習和觀摩的機會,,同時通過骨干教師送教、講座,、課題指導等多種手段,,進一步鍛煉隊伍,,提升教師的各方面能力。
4,、黨團員教師充分發(fā)揮先鋒模范作用,特別是黨員同志要立足本職,,樂于奉獻,,團結和帶領身邊的共青團員,、群眾,,充分發(fā)揮女性感情細膩,做事細致的工作作風和“巾幗不讓須眉”精神,,顧大局、講原則,、重感情、講民主,。堅持“工學合一”使幼兒園各項工作走上民主化管理,,集體凝聚力不斷增強,。
巾幗文明崗年度工作計劃篇四
根據(jù)學校年度工作計劃,以建設一支師德高尚,、教育觀念新、業(yè)務精湛的教師隊伍為目標,,對教師有目的、有計劃、有組織地進行師德,、現(xiàn)代教育理論、新課程改革,、課堂教學、信息技術等方面的全員培訓,。為了做好培訓工作,特制定以下方案:
組長
副組長
20xx年8月——20xx年7月
:平樂小學
師德方面:總體上使教師的師德修養(yǎng)有新的提高,,使一些教師從思想上有很大轉變,一些教師在行動上有較大起色,。
基礎教育課程改革通識理論方面:教師都能認真學習有關理論,基本上都能懂得這些教育教學的理論,,都能夠駕馭新教材,都能將所學的文化業(yè)務知識運用到教學中去,。
課堂教學方面:通過課堂教學,,提高教師對教育理論的理解程度和駕馭教材的能力、教學設計能力等,。通過教育教學研討,使更多的教師的教育科研能力得到更大提高,,有課題研究的教師對所實驗的課題進行計劃、實驗,,取得階段性的成果。
教師自學方面:能按計劃完成學習,,使自己的文化業(yè)務知識得到不同程度的提高,對自己的教育教學有更大幫助,,能順利通過09年暑期教師素養(yǎng)測評。
在培訓內容上,采取分層培訓的辦法,。即對骨干教師和青年教師培訓內容相同,經(jīng)培訓后使每一位骨干教師都能講一節(jié)示范性較強的優(yōu)質課,,在校內及學區(qū)內進行交流。對其它教師的培訓本著實用,、基礎的原則,對在工作中隨時出現(xiàn)的問題進行分析,,采取有針對性的培訓。
(一)基本內容
1,、師德方面:組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、于丹之《論語心得》,。
2、文化業(yè)務方面:開展“青年教師論壇”,,“青藍工程”、“同課異構”等活動,,促使在教師中以老帶新,青年教師早出成績,。每位教師每年讀書10本,要針對自己在文化,、業(yè)務方面知識的不足之處進行有效地補充學習,給自己充電,。
(二)專題內容
組織教師大練基本功,堅持開展“五個一”訓練:每學期讀一本教育專著,,提高理論修養(yǎng);掌握本學科新課程知識結構和編排體系,,提高專業(yè)水平,;每學期上好一節(jié)優(yōu)質課;抓好一個課題,,提高教育科研能力;撰寫一篇優(yōu)秀論文,,提高歸納總結能力。
市區(qū)級骨干教師每學期給其它教師上一節(jié)示范課,,隨時隨地為課堂教學有困難的教師上示范課;對新課程標準能做深入細致的研究,,有較高的研究性學習材料,在此方面能對其它教師進行輔導,。
(一)培訓方式
從培訓的組織形式上,以全員培訓為基礎,,各類骨干培訓為核心,,鼓勵教師自主學習,、合作學習,撰寫論文,。創(chuàng)造條件鼓勵教師參加市級、區(qū)級各種骨干班學習和各類學歷培訓,;從培訓內容上,,突出新一輪小學課程改革,,以現(xiàn)代教育理論培訓為基礎,學科專業(yè)知識,、基本技能為主要內容,,把教育理論,、專業(yè)知識技能的學習與教育教學實踐有機地結合起來,以新課程理念指導教育教學實踐,,不斷使廣大教師在學習中工作,,在工作中學習,努力使繼續(xù)教育成為教師生活中不可缺少的重要部分,。
(二)培訓要求
1.學校培訓工作領導小組對教師文化業(yè)務培訓的目標,、內容進行計劃,,并組織實施,加大對這項工作的領導和實施力度,。
2.每學期組織一次集中培訓,由專人進行輔導,。
3.進行全體教師的文化業(yè)務考試。
4.積極組織教壇新秀及優(yōu)質課的評選,,促進教師課堂教學能力的提高。
5.通過舉行教育教學研討會,,來促進教師教育科研能力的提高。骨干教師是此項活動的主要力量,,必須起到帶頭作用,在實踐中完成對青年教師的培養(yǎng),。全體教師都要參與課題的研究工作。有科研課題的教師要寫出課題實驗計劃及階段性實驗總結,。
6.鼓勵教師撰寫教學反思,。教學反思要有“思”則記,,每周要寫一篇質量較高、較為規(guī)范的教學反思,。
7.開展聽課活動。教師每學期聽課10節(jié)以上,。
學年末對本學年的校本培訓工作進行全面總結,,找出優(yōu)點和存在的問題,分析問題出現(xiàn)的原因,,為下學期扎實搞好校本培訓工作做好充分準備,。
巾幗文明崗年度工作計劃篇五
以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,,全面貫徹黨的教育方針,,實施素質教育,。培養(yǎng)適應改革開放的創(chuàng)業(yè)精神和職業(yè)道德,,塑造奮發(fā)向上的.教師形象,以“練過硬崗位本領,,樹禮貌崗位形象,,創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,深入開展“巾幗建功”活動,,充分發(fā)揮女教師在學校教育工作中的作用,。進取上進,,恪盡職守,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻,,教書育人,為人師表,,精益求精,開拓創(chuàng)新,,樹立21世紀女教師的光輝形象。
組長:
副組長:
成員:
1,、目標:
(1)經(jīng)過活動,使每位成員做到政治思想強,、工作業(yè)績高、社會形象好,,從而提高新時期教師的服務形象。
(2)經(jīng)過活動,,使每位成員做到努力學習,不斷提高自身素質,,模范地遵守學校的各項規(guī)章制度,,全心全意為學生服務,、為家長服務,、為社會服務,,以展示當代女教師的精神面貌和敬業(yè)意識,。
2,、口號:做學生的良師益友,,創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
3,、要求:經(jīng)過宣傳發(fā)動,,讓全體成員明確爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”這一活動的目的意義,從而促使她們嚴格要求自我,,以自我的實際行動,,為這次創(chuàng)立活動增光添彩,。
4、xxxx年的目標是歡樂教學,,幸福生活,。
1,、在校領導的正確指導下,,組織本崗教師積極開展各項工作,。
2,、進取弘揚“團結奉獻、追求卓越”的學校精神,,加強政治學習和業(yè)務知識學習,,激發(fā)本崗教師敬業(yè)愛崗、為人師表的新風尚,。
3、努力提高自身素質,,積極參加教科研活動,進取撰寫論文,,以教學科研為突破口,,促使我校教學質量的提高,。
4,、定期定時開展團體備課、說課,、評課等活動。
5,、樹立“我以學校為榮”、“學校以我為榮”思想,,對學校的各種活動敢于發(fā)表有建設性的意見和提議,以主人翁的姿態(tài)維護學校利益,、維護女教職工的合法權益,。
6,、積極參與社會公益活動,關注社會,,溶入社會奉獻愛心,。
7,、開展各種寓教于樂的文體活動,,增強本崗人員的凝聚力,。
一、二月份:
1xxx迎新歌會,,師生同樂
2.讀《陶行知教育名篇》,寫讀后感
2.學習“巾幗禮貌崗”知識
三月份:
1.踏青
2.黨員送溫暖進村
3.攜手共建綠色家園(植樹節(jié)活動)
4.提升素質,,提高業(yè)務水平(讀書活動)
5.青年教師市級公開課
四月份:
1.踢毽子
2.語文塘北會教
3.心理咨詢,,幫孩子解決難題
4.說出你的煩惱(巾幗談心解憂愁)
5.協(xié)作小組開課
6.英語節(jié)活動
7.動起來(運動會)
五月份:
1.英語塘北會教
2.呼啦圈轉起來
3.讀書節(jié)活動
4.游濕地公園
5.白板教學課堂展示
6.數(shù)學組展示課活動
六月份:
1.六一游園活動
2.多彩的生活(書畫攝影展)
3.同課異構教案設計比賽
4.球臺上的較量(乒乓球比賽)
七,、八月份:
1.讀書活動
九月份:
1.丹桂飄香,,書飄香(根據(jù)七八月份讀書活動進行交流體會)
2.我的驕傲(教師節(jié)宣誓活動)
3.中秋茶話會
4.學校綠化我認領
5.青年教師展示課
十月份:
1.祖國,,我們和你在一齊(詩歌朗誦比賽)
2.孝親敬老(看望村里的老人,,尤其是那些孤寡老人)
3.賞菊
4.讀一本好書
十一月份:
1.協(xié)作小組開課
2.跳繩比賽
十二月份:
1.走進你我她(談心交流活動)
2.迎新課本劇表演
巾幗文明崗年度工作計劃篇六
為進一步激發(fā)女教師的工作熱情,,積極倡導愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,。我們實驗幼兒園教育集團中心園積極響應上級文件的要求與指示,爭創(chuàng)海寧市巾幗文明崗,。
我園教師共有26位,,其中女教師100%,。其中具有大專及以上學歷的占93%,中學高級職稱2名,,幼兒園高級職稱11名,幼兒園一級教師11名,。
本崗位各層次教師能積極主動鉆研業(yè)務,有著比較豐富的教育教學經(jīng)驗,,專業(yè)成長迅猛,,涌現(xiàn)了一大批有影響力的名優(yōu)教師,,浙江省教壇新秀3名,,嘉興市名師1人,嘉興市學科帶頭人2人,,嘉興市教壇新秀3人,,嘉興市教改之星6人,,海寧市名師3人,海寧市學科帶頭人5人,,海寧市骨干教師8人。
在“三個代表”重要思想指導下,,以《浙江省學前教育保教管理指南》為行動準繩,,深入開展“巾幗建功”活動,,充分發(fā)揮女教師在幼兒園的帶頭示范作用,,提升教學實效,,促進內涵發(fā)展,。
組織和引導全體教師愛崗敬業(yè),、開拓進取。以深化探究性課程為中心,,以細化過程管理為抓手,關注教師發(fā)展,,塑造良好教師形象,。
敬業(yè)加進取實干加巧干
立足教師崗位,,爭創(chuàng)一流佳績,。造就一支高素質高水平的教師隊伍。
1.創(chuàng)“三個一流”,,即爭創(chuàng)一流管理,、提供一流服務,、樹立一流形象,。
2.樹立“敬業(yè)奉獻、務實高效,、改革創(chuàng)新”的教師女性形象。
3.愛崗敬業(yè),、增強創(chuàng)新意識。樹立職業(yè)榮譽感,、責任感和事業(yè)心。
4.樹巾幗形象,,展巾幗風采。通過積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動,,激發(fā)女教師的工作熱忱,,開拓進取,,爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。
1.加強政治學習,。認真學習貫徹“三個代表”重要思想,,聯(lián)系實際,進一步樹立與時俱進,、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),進一步樹立以人為本的觀念,。牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,,樹立“敬業(yè)奉獻,、務實高效,、改革創(chuàng)新”的教師形象,。
2.加強教育理論學習,。關注教育改革發(fā)展前言,,學習理解課改意義,,積極探索課程改革,,努力深化園本健康課程,做好原創(chuàng)主題和經(jīng)典教材的研究,,提高主題實施成效,深化特色項目,,形成較為穩(wěn)定、成熟的課程方案,。
3.注重業(yè)務提高。加強教育科學研究,,開展教育教學方法改革,,定期開展內部教學公開課活動,,積極參加各級各類競賽,。重視自身文化修養(yǎng),積極參加各類業(yè)務進修,,及時充電,努力使本崗成員綜合素質再上一個臺階,。
4.愛園如家。做到工作有愛心,,有責任心,具有主動性,、創(chuàng)造性,,關心愛護每一位幼兒,,密切家園聯(lián)系,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,。
為確保爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動的順利實施,成立專門組織機構,,對創(chuàng)建活動進行計劃,、指導,、組織、實施和監(jiān)督,。
組長:周勤
副組長:胡雪娟
組員:宋雅娟朱敏慧吳海燕應湘紅朱琳陳漪
創(chuàng)建領導小組加強創(chuàng)建活動的領導和指導,充分發(fā)揮領導人員的先鋒模范作用,,促進創(chuàng)建活動積極、健康地開展,。
(一)加強領導,,落實工作
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組組長的正確指導下,,根據(jù)創(chuàng)建考核驗收標準和我教師組實際情況,制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施計劃,,做到分工明確,,責任到人。
(二)加強宣傳,,以點帶面
通過宣傳欄,、動員會議等宣傳途徑,使每個教師都了解創(chuàng)建活動的目的,、意義和重要性,。通過多種形式進行宣傳報道,展示當代女性風采,,樹立良好的形象,,達到以點帶面的目的。
(三)開展活動,,凝聚人心
根據(jù)女教師的特點,,充分發(fā)揮廣大教師在創(chuàng)建活動中的主體和模范作用。開展各類適合實際要求的活動如爬山活動,、園本課程展示活動等,豐富業(yè)余文化生活,,提高教學技能,增強集體凝聚力,。
(四)加強政治,、科學文化、業(yè)務知識的學習,,提高自身素質。
大力開展崗位培訓和教育,,每星期組織教師進行有主題的學習一次,并選派教師參與外出聽課等活動,,鼓勵教師積極自學,提高業(yè)務素質,。
(五)創(chuàng)新工作機制,。建立激勵,、考核,、信息反饋,、監(jiān)督四項工作機制。
對在工作中被評為先進個人的給予獎勵,,期末開展“夸夸身邊的好員工”大會,,激勵大家學習先進;在原有考核的基礎上細化考核內容,更加有效地進行考核,。
(六)及時總結,查找不足
創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組每階段對所做工作及時總結經(jīng)驗,,查找存在的問題,及時采取補救措施,。
巾幗文明崗年度工作計劃篇七
為更好地開展“巾幗文明崗”活動,努力保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號,,進一步提高全體崗員的文明素質和服務水平,增強集體凝聚力,,樹立良好的計生人形象,結合我站實際情況,,特制定本計劃。
1,、指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,,圍繞區(qū)計劃生育工作大局和穩(wěn)定低生育水平,,提高群眾滿意度的奮斗目標,,堅持“以人為本”,把“巾幗文明崗”活動與開展以技術服務為重點的計劃生育優(yōu)質服務工作結合起來,,引導職工文明從業(yè),,奮發(fā)進取,,在工作崗位上努力提高思想品德、職業(yè)道德和業(yè)務水平,,大力推進優(yōu)質高效服務的理念,樹立計生隊伍的良好形象,。。
2,、總體目標:以提高業(yè)務人員隊伍素質為核心,以樹立行業(yè)形象為目的,,繼續(xù)深入開展“巾幗文明崗”活動,,抓緊做好業(yè)務技能培訓,,進一步提高其服務意識和業(yè)務技能,,增強其職業(yè)道德和責任感,,進一步激發(fā)其開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè),、團結奮進、樂于奉獻、文明服務的工作熱情,。弘揚“以人為本,優(yōu)質服務”的科學理念,,扎實有效地推進政治文明建設、精神文明建設,,繼續(xù)保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號,。
3、創(chuàng)建口號:巾幗建功展風姿,,優(yōu)質服務創(chuàng)一流。
(1)發(fā)揮組織領導作用,,加強對“巾幗文明崗”活動的領導。把“巾幗文明崗”活動納入站工作體系,,建立長效機制,確?;顒拥馁|量。
(2)完善組織結構,,明確崗位成員職責,。合理分配崗位工作,,明確崗位職責,,充分發(fā)揮每一名成員的積極作用,,力爭做到人力資源配置的最優(yōu)化,。
(3)及時匯總并整理活動資料,。作好活動的計劃,、總結,、活動記錄,、會議記錄等,,并在年末做好年度工作匯編,,使活動管理工作日?;?、制度化,、規(guī)范化,。
(4)規(guī)范內部管理,。繼續(xù)實行首問負責制及崗位ab制,,嚴格遵守服務承諾,自覺使用文明語言,堅持禮貌服務,,保持環(huán)境有序,、整潔,,努力營造舒適的服務環(huán)境,。
(6)完善監(jiān)督機制,。通過崗位人員照片上墻公布、設立意見箱,、公開監(jiān)督電話、接受群眾評議等多種形式,,廣泛接受社會各方面的有效監(jiān)督,進一步提高優(yōu)質服務的自覺性,。
(1)開展政治理論學習。積極開展學習與實踐活動,,使科學發(fā)展觀真正落實到日常業(yè)務工作中,,進一步提升服務理念,提高服務水平,。黨員更要自覺以科學理論為指導,堅定信念,,牢固樹立共產黨人的核心價值觀,自覺做到講黨性,、重品行,、做表率。緊密結合主題教育和實踐活動,,大力加強社會主義核心價值體系教育,,不斷強化政治理論學習和思想道德建設,,努力提升廣大職工的整體素質,。
(2)開展思想道德教育,。抓好以構建社會主義核心價值體系為主要內容的思想道德教育,,遵守計生系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范和禮儀規(guī)范,,當好文明行為的示范者,。加強職業(yè)道德、家庭美德和社會公德教育,,自覺踐行社會主義榮辱觀,努力營造“文明進步,、團結和諧、奮發(fā)向上”的良好氛圍,。
(3)開展專業(yè)技能培訓,。開展專業(yè)知識及相關技能培訓,,進一步提高人員業(yè)務素質和技能,努力成為本職工作的行家里手,,在團隊中形成“立足崗位爭一流,創(chuàng)新奉獻做標桿”的良好氛圍,。
(4)加強繼續(xù)教育,。鼓勵職工積極參與學歷深造及其它再教育學習,進一步完善知識水平,,提升個人綜合素質,,努力形成人人崇尚知識、個個熱愛讀書的良好風氣,。
立足本崗實際,,不斷豐富文化載體,重視活動特色,,強調可操作性,緊貼站內中心工作,,緊貼職工思想實際,緊貼組織環(huán)境變化,,講究方法、注重創(chuàng)新,,積極營造“特色創(chuàng)新、寓教于樂,、人人參與”的良好氛圍,,引導員工積極參與各種內容健康,、活潑向上的文化活動,。
20xx年,,我們將在各級組織的領導及幫助下,,立足本職崗位,以省級“巾幗文明崗”服務標準嚴格要求自己,,豐富和完善活動內容和載體,不斷總結經(jīng)驗,,找出差距,,優(yōu)化服務流程,,創(chuàng)新服務方式,強化服務意識,,規(guī)范服務行為,不斷提升計生品牌形象,。