時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

巾幗文明崗年度工作計劃篇一

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強市”的總戰(zhàn)略，推動婦女發(fā)展,，促進社會和諧，引導廣大婦女恪盡職守,、愛崗敬業(yè)、遵紀守法,、文明從業(yè)、開拓創(chuàng)新,、團結奮進,，為建設惠及全市人民的小康社會多做貢獻。

(一)崗位成員都能自覺模范遵守“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動中的各項言行規(guī)范準則,，踐行承諾。

(二)崗位成員以飽滿的工作熱情,、積極的工作姿態(tài),、出色的工作成績,，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè),、勤奮實干、建功立業(yè)的形象,，以“優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)質服務”滿足廣大客戶及質量管理工作的需求,。

(三)樹立責任意識、服務意識和全局意識,，以“巾幗不讓須眉”的精神，努力學習業(yè)務,，提高自身業(yè)務素質和綜合服務能力，展示女性工作人員的風采,，以貢獻體現(xiàn)自身價值，為疾控事業(yè)發(fā)展做貢獻,。

(四)關心女職工健康狀況、事業(yè)發(fā)展,、家庭幸福,，促進個人,、集體與家庭多方面的和諧發(fā)展。

(五)爭創(chuàng)溫州市級“巾幗文明崗”稱號,。

(一)深入開展宣傳活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,，得到中心領導的支持,。召開崗位內部動員大會,，使崗位全體成員對創(chuàng)建活動人人知曉，人人支持,，人人參與。

(二)改造服務環(huán)境,，完善服務設施,，滿足廣大客戶和工作開展的需求,。

(三)團隊合作,，創(chuàng)造和諧氛圍。在日常工作中圍繞和諧社會的發(fā)展要求,，科務管理民主,、透明，崗員間互助互愛,、共同進步,。

(四)加強自身建設,，不斷提高業(yè)務能力。根據(jù)上級管理部門的要求,，以及工作開展的需要，不間斷的組織學習各類業(yè)務知識,，及時更新所學知識,，加強樣品受理和質量管理水平,。

(五)積極組織崗員參加各類有益于心身的主題活動。讓女職工在工作之余能更科學地處理工作,、家庭,、健康之間的關系，在工作崗位展示自己的風采,，增強“巾幗文明崗”的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(六)創(chuàng)建活動記錄完善,，并有階段性的工作總結,，十二月完成巾幗文明崗創(chuàng)建工作年度總結。

巾幗文明崗年度工作計劃篇二

為認真做好省疾控中心艾防所巾幗禮貌崗創(chuàng)立活動,，推動女職工隊伍建設,，深入開展優(yōu)質服務，促進艾滋病防控事業(yè)更快發(fā)展,，根據(jù)中心黨委、婦委會關于開展“巾幗禮貌崗”的創(chuàng)立要求,，特制定以下創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動工作計劃:

以“三個代表”重要思想和“構筑和諧社會”主要精神為指導,，以認真貫徹黨的十八大精神為主題,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，進取發(fā)揚自主創(chuàng)新精神,，深入開展“巾幗建功”活動,，充分發(fā)揮“巾幗禮貌崗”的先鋒引領作用。

以飽滿的工作熱情,、進取的工作姿態(tài)、出色的工作業(yè)績,，塑造女職工勤奮實干、愛崗敬業(yè)的巾幗形象,。

1.積極參與社會主義精神禮貌建設,。大力提高女性的思想道德和科學文化素質,，成為“四有”,、“四自”新女性，發(fā)揮婦女在精神禮貌建設中的特殊作用,。

2.圍繞艾滋病防控事業(yè)開展工作,，擴大艾防所在中心的影響力。積極開展創(chuàng)立多彩服務團隊,、女性感染者關愛活動、12.1世界艾滋病日宣傳等社會公益活動,。

3.團結一致，共同奮斗,，加強工作職責感，顧全大局,，互相互助，異常加強同男職工的團結協(xié)作,，努力使各項工作更上一層樓。

4.加強業(yè)務學習和知識更新,，不斷提高執(zhí)業(yè)水平，并在實踐中積累經(jīng)驗,，激發(fā)創(chuàng)新本事,，為中心發(fā)展貢獻聰明才智。

5.在上級婦聯(lián),、中心黨委的領導和支持下,，充分發(fā)揮女崗員的進取性和主動性,，努力使“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動更加制度化,、系列化,、規(guī)范化和科學化。

(一)第一季度

1.進取申報創(chuàng)立省級“巾幗禮貌崗”,。

2.創(chuàng)立富有艾滋病防控工作特色的多彩服務團隊。

3.參加中心總結表彰大會,，團體編排、表演節(jié)目,。

4.召開工作會議、學習例會,。

(二)第二季度

1.到巾幗禮貌崗創(chuàng)立先進單位參觀學習，提升創(chuàng)立水平,。

2.中心內部巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作交流，促進崗崗互動,。

3.開展崗員職工戶外健身活動,。

4.召開工作會議,、學習例會,。

(三)第三季度

1.創(chuàng)崗標識補充完善,，重新設計、制作與上墻,，進取營造氛圍。

2.理解中心黨委,、婦委會對巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作現(xiàn)場指導,。

3.與西湖區(qū)cdc黨支部開展結對共建活動,。

4.召開工作會議、學習例會,。

(四)第四季度

1.開展12.1世界艾滋病日主題宣傳活動。

2.組織女性艾滋病患者關愛活動,。

3.召開工作會議、學習例會,。

4.整理爭創(chuàng)省級巾幗禮貌崗電子臺賬，制作匯報材料,，迎接考評。

巾幗文明崗年度工作計劃篇三

“巾幗文明崗”的創(chuàng)建,，旨在提高女教職員工職業(yè)道德素質、自身文化素質,、教學業(yè)務素質，促使她們兢業(yè)愛崗,，服務奉獻，并通過活動,，使所有崗位成員的理想、道德,、業(yè)務技能的訓練經(jīng)常化,，逐步樹立起當代女教師的自身形象，提升幼兒園在社會上的知名度和影響力,。

1.積極動員，召開動員會,，制定創(chuàng)建計劃和工作制度，做到活動內容人人皆知,，提高全體女教職工對創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動的認識，明確爭創(chuàng)活動的目的和意義,，把創(chuàng)建工作做為在崗人員愛崗敬業(yè)、崗位建功,、崗位成才的有效載體，從而促使她們嚴格要求自己,，以自己的實際行動,，為這次創(chuàng)建活動增光添彩,。

2.堅持用健康向上的文化占領校園文化陣地,，滿足教職工的精神生活需要。堅持用新思想,、新理論核心知識充實自己,，在學習中涵養(yǎng)品格、提升素質,，在實踐中增長才干,、磨練意志，大力弘揚自尊,、自信、自勵,、自尊、自強的精神,，用女性特有的才華與智慧，創(chuàng)造多彩的人生,。

3.巾幗文明崗的領導干部,，要加強自身的學習,，做學習實踐科學發(fā)展觀引領者，正確掌握黨和國家關于婦女兒童工作的方針,、政策，會謀事,、會修養(yǎng)，發(fā)揚求真務實的精神,，堅持重心下移，加強調查研究,，改進工作方法，提高工作效率和工作水平,。

4、繼續(xù)開展“三個一”(閱讀一本好書,、樹立一種理念、嘗試一種方法)讀書學習活動,，創(chuàng)建書香型校園。女教師自己要增強讀書的自覺性和能動性,。要把讀書學習視為生活的一部分，努力提高教育理論水平,，轉變教育觀念，增厚自己文化底蘊,，引領教育方式的轉變。倡導“以書為伴”的思想,，要讀專著，賞名著,、誦經(jīng)典,、研課本，寫隨筆,，引導教師多讀書、多思考,，以開闊視野，充實底蘊,。

1、深入開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動,，切實做到“巾幗文明崗”牌匾上墻，制度,、文化要素,、人員身份“三公開”自覺接受社會監(jiān)督;建設好“巾幗文明崗”學習活動陣地,，為女教職員工搭建學習交流的平臺;高標準、高質量的做好巾幗文明崗的臺賬資料,。

2、根據(jù)幼兒園實際,，積極探索創(chuàng)建文明崗活動。崗長積極參加上一級的培訓,，提高崗長素質，調動巾幗文明崗創(chuàng)建的積極性,。繼續(xù)做好扶貧幫困等志愿者活動。

1.立足崗位比貢獻,。動員全體女教職員工積極參與三個文明建設,，激勵崗位成員奮發(fā)進取,，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻,。

2.鼓勵女教職員工積極參加園內的崗位比武,、基本功競賽，在比武中,，提高專業(yè)技能，積累教育教學經(jīng)驗,，提高崗位成員相互合作的自覺性，提升教育教學水平,。

3.宣傳先進女教師的優(yōu)秀典型事例,，展現(xiàn)先進人物在專業(yè)發(fā)展,、婚姻家庭,、社會生活中的獨特風采與美麗,，激勵大家勤奮學習、克難攻堅,、銳意進取,。

4.開展多彩的文體活動，豐富崗位成員的文化生活,。幼兒園工會將開展豐富多彩的文體活動，法制宣傳教育和文化,、藝術,、體育活動,，愉悅女教職員工身心，吸引女教職員工參與,，增強婦委會的凝聚力和影響力。廣泛開展獻愛心,、送溫暖活動,，團結社會各方力量,，為女教職工辦實事。

(四)向社會輻射，均衡發(fā)展問推進

1,、通過社區(qū)兼職輔導員，進一步加強與社區(qū)的聯(lián)系和交流,，主動聽取社區(qū)對幼兒園工作的意見和建議，組織教師志愿者,、幼兒參加社區(qū)的各種公益性活動,。同時認真做好周邊社區(qū)0-3歲嬰幼兒的早教指導工作,。保證活動次數(shù)和活動質量。

2,、進一步加強與家長的溝通和交流,，針對80后家長的特點,，積極開展新時期家長工作研討,，積極創(chuàng)新家長工作手段，通過家長學校座談,、助教,、親子活動等等讓家長了解我們的教育原則,、目標和方法，與家長保持“合理距離”,，主動交流，不亢不卑,。

3,、以“相互學習,，共同發(fā)展“為前提，認真履行示范引領的職責,，繼續(xù)堅持按需輔導，全程浸入式輔導,，為被輔導幼兒園提供學習和觀摩的機會,，同時通過骨干教師送教、講座,、課題指導等多種手段,，進一步鍛煉隊伍,，提升教師的各方面能力。

4,、黨團員教師充分發(fā)揮先鋒模范作用，特別是黨員同志要立足本職,，樂于奉獻,，團結和帶領身邊的共青團員,、群眾,，充分發(fā)揮女性感情細膩，做事細致的工作作風和“巾幗不讓須眉”精神,，顧大局、講原則,、重感情、講民主,。堅持“工學合一”使幼兒園各項工作走上民主化管理,，集體凝聚力不斷增強,。

巾幗文明崗年度工作計劃篇四

根據(jù)學校年度工作計劃，以建設一支師德高尚,、教育觀念新、業(yè)務精湛的教師隊伍為目標,，對教師有目的、有計劃、有組織地進行師德,、現(xiàn)代教育理論、新課程改革,、課堂教學、信息技術等方面的全員培訓,。為了做好培訓工作，特制定以下方案：

組長

副組長

20xx年8月——20xx年7月

：平樂小學

師德方面：總體上使教師的師德修養(yǎng)有新的提高,，使一些教師從思想上有很大轉變，一些教師在行動上有較大起色,。

基礎教育課程改革通識理論方面：教師都能認真學習有關理論，基本上都能懂得這些教育教學的理論,，都能夠駕馭新教材，都能將所學的文化業(yè)務知識運用到教學中去,。

課堂教學方面：通過課堂教學,，提高教師對教育理論的理解程度和駕馭教材的能力、教學設計能力等,。通過教育教學研討，使更多的教師的教育科研能力得到更大提高,，有課題研究的教師對所實驗的課題進行計劃、實驗,，取得階段性的成果。

教師自學方面：能按計劃完成學習,，使自己的文化業(yè)務知識得到不同程度的提高，對自己的教育教學有更大幫助,，能順利通過09年暑期教師素養(yǎng)測評。

在培訓內容上，采取分層培訓的辦法,。即對骨干教師和青年教師培訓內容相同，經(jīng)培訓后使每一位骨干教師都能講一節(jié)示范性較強的優(yōu)質課,，在校內及學區(qū)內進行交流。對其它教師的培訓本著實用,、基礎的原則，對在工作中隨時出現(xiàn)的問題進行分析,，采取有針對性的培訓。

（一）基本內容

1,、師德方面：組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、于丹之《論語心得》,。

2、文化業(yè)務方面：開展“青年教師論壇”,，“青藍工程”、“同課異構”等活動,，促使在教師中以老帶新，青年教師早出成績,。每位教師每年讀書10本，要針對自己在文化,、業(yè)務方面知識的不足之處進行有效地補充學習，給自己充電,。

（二）專題內容

組織教師大練基本功，堅持開展“五個一”訓練：每學期讀一本教育專著,，提高理論修養(yǎng)；掌握本學科新課程知識結構和編排體系,，提高專業(yè)水平,；每學期上好一節(jié)優(yōu)質課；抓好一個課題,，提高教育科研能力；撰寫一篇優(yōu)秀論文,，提高歸納總結能力。

市區(qū)級骨干教師每學期給其它教師上一節(jié)示范課,，隨時隨地為課堂教學有困難的教師上示范課；對新課程標準能做深入細致的研究,，有較高的研究性學習材料，在此方面能對其它教師進行輔導,。

（一）培訓方式

從培訓的組織形式上，以全員培訓為基礎,，各類骨干培訓為核心,，鼓勵教師自主學習,、合作學習，撰寫論文,。創(chuàng)造條件鼓勵教師參加市級、區(qū)級各種骨干班學習和各類學歷培訓,；從培訓內容上,，突出新一輪小學課程改革,，以現(xiàn)代教育理論培訓為基礎，學科專業(yè)知識,、基本技能為主要內容,，把教育理論,、專業(yè)知識技能的學習與教育教學實踐有機地結合起來，以新課程理念指導教育教學實踐,，不斷使廣大教師在學習中工作,，在工作中學習，努力使繼續(xù)教育成為教師生活中不可缺少的重要部分,。

（二）培訓要求

1．學校培訓工作領導小組對教師文化業(yè)務培訓的目標,、內容進行計劃,，并組織實施，加大對這項工作的領導和實施力度,。

2．每學期組織一次集中培訓，由專人進行輔導,。

3．進行全體教師的文化業(yè)務考試。

4．積極組織教壇新秀及優(yōu)質課的評選,，促進教師課堂教學能力的提高。

5．通過舉行教育教學研討會,，來促進教師教育科研能力的提高。骨干教師是此項活動的主要力量,，必須起到帶頭作用，在實踐中完成對青年教師的培養(yǎng),。全體教師都要參與課題的研究工作。有科研課題的教師要寫出課題實驗計劃及階段性實驗總結,。

6．鼓勵教師撰寫教學反思,。教學反思要有“思”則記,，每周要寫一篇質量較高、較為規(guī)范的教學反思,。

7．開展聽課活動。教師每學期聽課10節(jié)以上,。

學年末對本學年的校本培訓工作進行全面總結,，找出優(yōu)點和存在的問題，分析問題出現(xiàn)的原因,，為下學期扎實搞好校本培訓工作做好充分準備,。

巾幗文明崗年度工作計劃篇五

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,，全面貫徹黨的教育方針,，實施素質教育,。培養(yǎng)適應改革開放的創(chuàng)業(yè)精神和職業(yè)道德,，塑造奮發(fā)向上的.教師形象，以“練過硬崗位本領,，樹禮貌崗位形象,，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動,，充分發(fā)揮女教師在學校教育工作中的作用,。進取上進,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，教書育人，為人師表,，精益求精，開拓創(chuàng)新,，樹立21世紀女教師的光輝形象。

組長:

副組長:

成員:

1,、目標:

(1)經(jīng)過活動，使每位成員做到政治思想強,、工作業(yè)績高、社會形象好,，從而提高新時期教師的服務形象。

(2)經(jīng)過活動,，使每位成員做到努力學習，不斷提高自身素質,，模范地遵守學校的各項規(guī)章制度,，全心全意為學生服務,、為家長服務,、為社會服務,，以展示當代女教師的精神面貌和敬業(yè)意識,。

2,、口號:做學生的良師益友,，創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

3,、要求:經(jīng)過宣傳發(fā)動,，讓全體成員明確爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”這一活動的目的意義，從而促使她們嚴格要求自我,，以自我的實際行動,，為這次創(chuàng)立活動增光添彩,。

4、xxxx年的目標是歡樂教學,，幸福生活,。

1,、在校領導的正確指導下,，組織本崗教師積極開展各項工作,。

2,、進取弘揚“團結奉獻、追求卓越”的學校精神,，加強政治學習和業(yè)務知識學習,，激發(fā)本崗教師敬業(yè)愛崗、為人師表的新風尚,。

3、努力提高自身素質,，積極參加教科研活動，進取撰寫論文,，以教學科研為突破口,，促使我校教學質量的提高,。

4,、定期定時開展團體備課、說課,、評課等活動。

5,、樹立“我以學校為榮”、“學校以我為榮”思想,，對學校的各種活動敢于發(fā)表有建設性的意見和提議，以主人翁的姿態(tài)維護學校利益,、維護女教職工的合法權益,。

6,、積極參與社會公益活動，關注社會,，溶入社會奉獻愛心,。

7,、開展各種寓教于樂的文體活動,，增強本崗人員的凝聚力,。

一、二月份:

1xxx迎新歌會,，師生同樂

2.讀《陶行知教育名篇》，寫讀后感

2.學習“巾幗禮貌崗”知識

三月份:

1.踏青

2.黨員送溫暖進村

3.攜手共建綠色家園(植樹節(jié)活動)

4.提升素質,，提高業(yè)務水平(讀書活動)

5.青年教師市級公開課

四月份:

1.踢毽子

2.語文塘北會教

3.心理咨詢,，幫孩子解決難題

4.說出你的煩惱(巾幗談心解憂愁)

5.協(xié)作小組開課

6.英語節(jié)活動

7.動起來(運動會)

五月份:

1.英語塘北會教

2.呼啦圈轉起來

3.讀書節(jié)活動

4.游濕地公園

5.白板教學課堂展示

6.數(shù)學組展示課活動

六月份:

1.六一游園活動

2.多彩的生活(書畫攝影展)

3.同課異構教案設計比賽

4.球臺上的較量(乒乓球比賽)

七,、八月份:

1.讀書活動

九月份:

1.丹桂飄香,，書飄香(根據(jù)七八月份讀書活動進行交流體會)

2.我的驕傲(教師節(jié)宣誓活動)

3.中秋茶話會

4.學校綠化我認領

5.青年教師展示課

十月份:

1.祖國,，我們和你在一齊(詩歌朗誦比賽)

2.孝親敬老(看望村里的老人,，尤其是那些孤寡老人)

3.賞菊

4.讀一本好書

十一月份:

1.協(xié)作小組開課

2.跳繩比賽

十二月份:

1.走進你我她(談心交流活動)

2.迎新課本劇表演

巾幗文明崗年度工作計劃篇六

為進一步激發(fā)女教師的工作熱情,，積極倡導愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,。我們實驗幼兒園教育集團中心園積極響應上級文件的要求與指示,爭創(chuàng)海寧市巾幗文明崗,。

我園教師共有26位,，其中女教師100%,。其中具有大專及以上學歷的占93%，中學高級職稱2名,，幼兒園高級職稱11名，幼兒園一級教師11名,。

本崗位各層次教師能積極主動鉆研業(yè)務，有著比較豐富的教育教學經(jīng)驗,，專業(yè)成長迅猛,，涌現(xiàn)了一大批有影響力的名優(yōu)教師,，浙江省教壇新秀3名,，嘉興市名師1人，嘉興市學科帶頭人2人,，嘉興市教壇新秀3人,，嘉興市教改之星6人,，海寧市名師3人，海寧市學科帶頭人5人,，海寧市骨干教師8人。

在“三個代表”重要思想指導下,，以《浙江省學前教育保教管理指南》為行動準繩,，深入開展“巾幗建功”活動,，充分發(fā)揮女教師在幼兒園的帶頭示范作用,，提升教學實效,，促進內涵發(fā)展,。

組織和引導全體教師愛崗敬業(yè),、開拓進取。以深化探究性課程為中心,，以細化過程管理為抓手，關注教師發(fā)展,，塑造良好教師形象,。

敬業(yè)加進取實干加巧干

立足教師崗位,，爭創(chuàng)一流佳績,。造就一支高素質高水平的教師隊伍。

1.創(chuàng)“三個一流”,，即爭創(chuàng)一流管理,、提供一流服務,、樹立一流形象,。

2.樹立“敬業(yè)奉獻、務實高效,、改革創(chuàng)新”的教師女性形象。

3.愛崗敬業(yè),、增強創(chuàng)新意識。樹立職業(yè)榮譽感,、責任感和事業(yè)心。

4.樹巾幗形象,，展巾幗風采。通過積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動,，激發(fā)女教師的工作熱忱,，開拓進取,，爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。

1.加強政治學習,。認真學習貫徹“三個代表”重要思想,，聯(lián)系實際，進一步樹立與時俱進,、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進一步樹立以人為本的觀念,。牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,，樹立“敬業(yè)奉獻,、務實高效,、改革創(chuàng)新”的教師形象,。

2.加強教育理論學習,。關注教育改革發(fā)展前言,，學習理解課改意義,，積極探索課程改革,，努力深化園本健康課程，做好原創(chuàng)主題和經(jīng)典教材的研究,，提高主題實施成效，深化特色項目,，形成較為穩(wěn)定、成熟的課程方案,。

3.注重業(yè)務提高。加強教育科學研究,，開展教育教學方法改革,，定期開展內部教學公開課活動,，積極參加各級各類競賽,。重視自身文化修養(yǎng)，積極參加各類業(yè)務進修,，及時充電，努力使本崗成員綜合素質再上一個臺階,。

4.愛園如家。做到工作有愛心,，有責任心，具有主動性,、創(chuàng)造性,，關心愛護每一位幼兒,，密切家園聯(lián)系，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,。

為確保爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立專門組織機構,，對創(chuàng)建活動進行計劃,、指導,、組織、實施和監(jiān)督,。

組長:周勤

副組長:胡雪娟

組員:宋雅娟朱敏慧吳海燕應湘紅朱琳陳漪

創(chuàng)建領導小組加強創(chuàng)建活動的領導和指導，充分發(fā)揮領導人員的先鋒模范作用,，促進創(chuàng)建活動積極、健康地開展,。

(一)加強領導,，落實工作

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組組長的正確指導下,，根據(jù)創(chuàng)建考核驗收標準和我教師組實際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施計劃,，做到分工明確,，責任到人。

(二)加強宣傳,，以點帶面

通過宣傳欄,、動員會議等宣傳途徑，使每個教師都了解創(chuàng)建活動的目的,、意義和重要性,。通過多種形式進行宣傳報道，展示當代女性風采,，樹立良好的形象,，達到以點帶面的目的。

(三)開展活動,，凝聚人心

根據(jù)女教師的特點,，充分發(fā)揮廣大教師在創(chuàng)建活動中的主體和模范作用。開展各類適合實際要求的活動如爬山活動,、園本課程展示活動等，豐富業(yè)余文化生活,，提高教學技能，增強集體凝聚力,。

(四)加強政治,、科學文化、業(yè)務知識的學習,，提高自身素質。

大力開展崗位培訓和教育,，每星期組織教師進行有主題的學習一次，并選派教師參與外出聽課等活動,，鼓勵教師積極自學，提高業(yè)務素質,。

(五)創(chuàng)新工作機制,。建立激勵,、考核,、信息反饋,、監(jiān)督四項工作機制。

對在工作中被評為先進個人的給予獎勵,，期末開展“夸夸身邊的好員工”大會,，激勵大家學習先進;在原有考核的基礎上細化考核內容，更加有效地進行考核,。

(六)及時總結，查找不足

創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組每階段對所做工作及時總結經(jīng)驗,，查找存在的問題，及時采取補救措施,。

巾幗文明崗年度工作計劃篇七

為更好地開展“巾幗文明崗”活動，努力保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號,，進一步提高全體崗員的文明素質和服務水平，增強集體凝聚力,，樹立良好的計生人形象，結合我站實際情況,，特制定本計劃。

1,、指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞區(qū)計劃生育工作大局和穩(wěn)定低生育水平,，提高群眾滿意度的奮斗目標,，堅持“以人為本”，把“巾幗文明崗”活動與開展以技術服務為重點的計劃生育優(yōu)質服務工作結合起來,，引導職工文明從業(yè),，奮發(fā)進取,，在工作崗位上努力提高思想品德、職業(yè)道德和業(yè)務水平,，大力推進優(yōu)質高效服務的理念，樹立計生隊伍的良好形象,。。

2,、總體目標:以提高業(yè)務人員隊伍素質為核心，以樹立行業(yè)形象為目的,，繼續(xù)深入開展“巾幗文明崗”活動,，抓緊做好業(yè)務技能培訓,，進一步提高其服務意識和業(yè)務技能,，增強其職業(yè)道德和責任感,，進一步激發(fā)其開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè),、團結奮進、樂于奉獻、文明服務的工作熱情,。弘揚“以人為本，優(yōu)質服務”的科學理念,，扎實有效地推進政治文明建設、精神文明建設,，繼續(xù)保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號,。

3、創(chuàng)建口號:巾幗建功展風姿,，優(yōu)質服務創(chuàng)一流。

(1)發(fā)揮組織領導作用,，加強對“巾幗文明崗”活動的領導。把“巾幗文明崗”活動納入站工作體系,，建立長效機制，確?；顒拥馁|量。

(2)完善組織結構,，明確崗位成員職責,。合理分配崗位工作,，明確崗位職責,，充分發(fā)揮每一名成員的積極作用,，力爭做到人力資源配置的最優(yōu)化,。

(3)及時匯總并整理活動資料,。作好活動的計劃,、總結,、活動記錄,、會議記錄等,，并在年末做好年度工作匯編,，使活動管理工作日?；?、制度化,、規(guī)范化,。

(4)規(guī)范內部管理,。繼續(xù)實行首問負責制及崗位ab制,，嚴格遵守服務承諾，自覺使用文明語言，堅持禮貌服務,，保持環(huán)境有序,、整潔,，努力營造舒適的服務環(huán)境,。

(6)完善監(jiān)督機制,。通過崗位人員照片上墻公布、設立意見箱,、公開監(jiān)督電話、接受群眾評議等多種形式,，廣泛接受社會各方面的有效監(jiān)督，進一步提高優(yōu)質服務的自覺性,。

(1)開展政治理論學習。積極開展學習與實踐活動,，使科學發(fā)展觀真正落實到日常業(yè)務工作中,，進一步提升服務理念，提高服務水平,。黨員更要自覺以科學理論為指導，堅定信念,，牢固樹立共產黨人的核心價值觀，自覺做到講黨性,、重品行,、做表率。緊密結合主題教育和實踐活動,，大力加強社會主義核心價值體系教育,，不斷強化政治理論學習和思想道德建設,，努力提升廣大職工的整體素質,。

(2)開展思想道德教育,。抓好以構建社會主義核心價值體系為主要內容的思想道德教育,，遵守計生系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范和禮儀規(guī)范,，當好文明行為的示范者,。加強職業(yè)道德、家庭美德和社會公德教育,，自覺踐行社會主義榮辱觀，努力營造“文明進步,、團結和諧、奮發(fā)向上”的良好氛圍,。

(3)開展專業(yè)技能培訓,。開展專業(yè)知識及相關技能培訓,，進一步提高人員業(yè)務素質和技能，努力成為本職工作的行家里手,，在團隊中形成“立足崗位爭一流，創(chuàng)新奉獻做標桿”的良好氛圍,。

(4)加強繼續(xù)教育,。鼓勵職工積極參與學歷深造及其它再教育學習，進一步完善知識水平,，提升個人綜合素質,，努力形成人人崇尚知識、個個熱愛讀書的良好風氣,。

立足本崗實際,，不斷豐富文化載體，重視活動特色,，強調可操作性，緊貼站內中心工作,，緊貼職工思想實際，緊貼組織環(huán)境變化,，講究方法、注重創(chuàng)新,，積極營造“特色創(chuàng)新、寓教于樂,、人人參與”的良好氛圍,，引導員工積極參與各種內容健康,、活潑向上的文化活動,。

20xx年,，我們將在各級組織的領導及幫助下,，立足本職崗位，以省級“巾幗文明崗”服務標準嚴格要求自己,，豐富和完善活動內容和載體，不斷總結經(jīng)驗,，找出差距,，優(yōu)化服務流程,，創(chuàng)新服務方式，強化服務意識,，規(guī)范服務行為，不斷提升計生品牌形象,。