時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

產(chǎn)房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃篇一

1,、工作成績

上半年收治產(chǎn)婦501人,，其中剖宮產(chǎn)326例，順產(chǎn)175例,，無痛分娩2例,，新生兒508人，新生兒沐浴986人次,，新生兒足篩查506例,，聽力篩查506例，引產(chǎn)156例,，搶救危重病人8例,。

2、認真落實各項規(guī)章制度

護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度堅持產(chǎn)婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度,。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧,，對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者方能上崗。

4,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

對在職人員進行三基培訓和產(chǎn)科的?？婆嘤?，每周學習一次并每月組織考試一次，平時不定期進行提問,，在

在護理部組織的考試中產(chǎn)房工作人員多次取得好成績,。嚴格實習生帶教。

5,、加強了院內(nèi)感染管理

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,，產(chǎn)房每天紫外線消毒，并記錄,，一次性用品及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，產(chǎn)房堅持消毒液拖地每日二次,，每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次，無菌包內(nèi)用化學指示劑,，新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消

6,、加強搶救物品和藥品的管理

急救物品進行“五定”管理，儀器專人負責,，定期保養(yǎng),，每天交接班人員檢查一次，做好記錄,，每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

7、存在問題

個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,，實踐技能較差，產(chǎn)房護理人員不足上通宵夜班存在安全隱患,，護士長參與排夜班存在部分管理不到位,。

8、20xx年下半年產(chǎn)房工作計劃

1繼續(xù)嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

2繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),。

3提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強新進護士的培養(yǎng)和實習生的帶教,，必要時選派人員外出學習新技術(shù)新理念,，如條件允許逐步開展無痛分娩,。

4加強了院內(nèi)感染管理，和供應室協(xié)調(diào)好關(guān)系統(tǒng)一無菌包的管理,。

5繼續(xù)

加強搶救物品和藥品的管理,，保證搶救物品和儀器完好率100%

產(chǎn)房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃篇二

本年度，在院領(lǐng)導和護理部主任領(lǐng)導下,，圍繞科室內(nèi)計劃開展,，加強產(chǎn)房院內(nèi)感染控制力度，重視醫(yī)患溝通,，強化助產(chǎn)技術(shù)培訓,，保證產(chǎn)房安全，防止差錯事故發(fā)生,。

按照院感要求工作,，委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員，每月進行細菌監(jiān)測,，每周2次檢查,，每月業(yè)務(wù)學習一次，每季度考試一次,。加強科內(nèi)人員無菌觀念,，強化助產(chǎn)士手衛(wèi)生，規(guī)范接生操作,，加強無菌操作流程,，預防會陰切口感染及新生兒感染。

轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,，加強孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通,，助產(chǎn)士之間的溝通。強化溝通禮儀,，注重溝通技巧,，教會每一位助產(chǎn)士在合適的地點、合適的時間說合適的話,，避免引起不必要的矛盾和糾紛,。同時重視同事之間的溝通，相互尊重,，相互協(xié)作,，打造團隊精神。工作中大家相互協(xié)作,，爭取人人都為別人多想一點,，多付出一些，學會換位思考,，營造良好的工作氛圍,。

1,、助產(chǎn)技術(shù)直接關(guān)系到產(chǎn)科的發(fā)展，也是母嬰安全的根本保障,。目前我科助產(chǎn)隊伍技術(shù)已經(jīng)制約我科的發(fā)展,，今年將采取輪流出去學習的方式進行技術(shù)培訓。

2,、強化在職培訓,，采取每周晨會小講座，每周重點知識提問,，每月理論與技術(shù)操作考核,，讓每一位助產(chǎn)人員真正把知識掌握，為自己所用,。

3,、針對產(chǎn)科危重癥進行系統(tǒng)演練，培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識,，不斷提高急救水平,。每一位產(chǎn)科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項，并在實戰(zhàn)中不斷熟練掌握,。每月應激預案學習演練一次,。

產(chǎn)房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃篇三

隨著醫(yī)院的飛速發(fā)展,，產(chǎn)科服務(wù)的多元化和市場化擴展已成為必然趨勢,。本著“以人為本，以產(chǎn)婦為中心,，以母嬰安康為宗旨”的服務(wù)理念,，把“為孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們永恒的追求”作為工作的指導思想。加強內(nèi)涵建設(shè),，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，提升專科技術(shù)水平,，確保護理安全,。將孕產(chǎn)婦的心理感知作為服務(wù)標準，給孕產(chǎn)婦最大限度的方便和滿足就是我們最好的服務(wù)?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

1,、制作專科護士培訓學習課件,，并于本月底和同事共同學習探討,，取長補短。

2、在產(chǎn)婦自由體位分娩中，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位,。

3,、倡導大家通過閱讀資料,、查看視頻等方法了解學習水中分娩的相關(guān)知識,。

4、制作產(chǎn)房應急搶救盒,，提高搶救成功率,。

5、與新理念接軌，倡導自然分娩，保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率，努力達到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切,，提高疤痕子宮順產(chǎn)率,。

6、進一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理,、接生,、新生兒窒息搶救、新生兒護理要點,，深化護理技術(shù)訓練,，增強過硬的技術(shù)本領(lǐng),，最大程度降低產(chǎn)婦分娩的風險。

7,、在科室樹立一種傳,、幫、帶,、教的良好氛圍,，倡導以老幫新的方法，鞏固基礎(chǔ)知識,，訓練基本功，倡導大家通過上網(wǎng)閱讀以及自內(nèi)科護士長工作計劃

學等方法進行學習,，豐富自己的專業(yè)知識,，同時要學以致用,，及時的把學到的技術(shù)和方法應用于臨床護理。

1,、鼓勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或“分娩計劃”介紹自己并表達所關(guān)心的問題,、擔心,、偏好以及選擇的護理方式。

2、加強產(chǎn)婦的生活護理和心理需求，提醒產(chǎn)婦提前準備分娩用物,，以免家屬手忙腳亂,。

3,、注重收集護理服務(wù)需求信息,，通過實施48小時回訪制度獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息,，協(xié)助護士長提出改進措施,，從思想上、行動上做到真正的主動服務(wù),，把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。

4,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范護理操作用語,，提升護患溝通技能,，樹立良好的職業(yè)形象,。

5、通過自身一言一行,，切實拉近護患距離,，努力做到“想在患者需要之前、做在患者開口之前”,，著力打造“市立醫(yī)院產(chǎn)科”這張金子招牌,。

產(chǎn)房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃篇四

在護理部和科主任的領(lǐng)導下，產(chǎn)房全體工作人員的努力下,，以病人為中心,，提高醫(yī)療護理質(zhì)量為核心，產(chǎn)房的工作取得了一定成績,，順利通過xx愛嬰醫(yī)院的驗收,。在工作中力爭做到三好三滿意現(xiàn)總結(jié)如下：

上半年收治產(chǎn)婦 501人，其中剖宮產(chǎn)326例 ,，順產(chǎn)175例,，無痛分娩2例，新生兒 508人,，新生兒沐浴 986人次 ,，新生兒足篩查 506例,，聽力篩查506例，引產(chǎn)156例,，搶救危重病人8例,。 2認真落實各項規(guī)章制度

護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度 堅持產(chǎn)婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度,。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧，對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者方能上崗,。

對在職人員進行三基培訓和產(chǎn)科的.?？婆嘤枺恐軐W習一次并每月組織考試一次 ,，平時不定期進行提問 ,，在護理部組織的考試中產(chǎn)房工作人員多次取得好成績。嚴格實習生帶教,。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,，產(chǎn)房每天紫外線消毒，并記錄,，一次性用品及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，產(chǎn)房堅持消毒液拖地每日二次,，每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次 ,，無菌包內(nèi)用化學指示劑，新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消

急救物品進行“五定”管理,，儀器專人負責,，定期保養(yǎng)，每天交接班人員檢查一次,，做好記錄,，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強,，實踐技能較差,，產(chǎn)房護理人員不足上通宵夜班存在安全隱患，護士長參與排夜班存在部分管理不到位,。

1 繼續(xù)嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

2 繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),。

3 提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) ,，加強新進護士的培養(yǎng)和實習生的帶教，必要時選派人員外出學習新技術(shù)新理念,，如條件允許逐步開展無痛分娩,。

4 加強了院內(nèi)感染管理，和供應室協(xié)調(diào)好關(guān)系統(tǒng)一無菌包的管理,。

5 繼續(xù)加強搶救物品和藥品的管理,，保證搶救物品和儀器完好率100%

產(chǎn)房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃篇五

產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,產(chǎn)房及門診作為產(chǎn)科的一部分，面對的工作對象是孕婦及新生兒,，工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好產(chǎn)房及門診的建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重,。在我市產(chǎn)科競爭激烈，如何能在激烈的競爭中取得一席之地,，得到人民群眾的認可和患者的信任,，唯有提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

規(guī)范產(chǎn)前檢查,，充分發(fā)揮產(chǎn)科門診作用的同時,，建議孕婦學校和助產(chǎn)士門診，管理好孕產(chǎn)婦保健手冊使每位在本院建卡孕婦在本院分娩,，提供正規(guī)產(chǎn)檢的同時,，為孕產(chǎn)婦提供免費的咨詢和營養(yǎng)早餐服務(wù)，提高孕產(chǎn)婦對我們的依從性和信任感,，這對提高業(yè)務(wù)量必將起到一個良好的促進作用,。在房屋、設(shè)備等硬件方面還請院領(lǐng)導幫助支持,。

產(chǎn)房是高風險區(qū)域,，關(guān)系母兒兩條性命。目前產(chǎn)房外出進修人員達到50%以上,，20xx年通過外派人員進修學習,，帶回了先進的工作經(jīng)驗和管理模式。,，結(jié)合我科工作實際,，產(chǎn)房在技術(shù)水平和服務(wù)水平上有待提高,，相關(guān)設(shè)備有待更新和引進。如多功能產(chǎn)床,、無影燈,、胎頭吸引器、器械臺等,。無痛分娩技術(shù)需要繼續(xù)加強宣傳,，20xx年使用分娩鎮(zhèn)人員在自然分娩人數(shù)的50-60%，爭取在20xx年達70%以上,。

這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節(jié),，需要全科醫(yī)護的協(xié)調(diào)配合和共同努力，更需要一個科學規(guī)范的管理模式,。經(jīng)過正規(guī)的

新生兒窒息復蘇培訓班與沒經(jīng)過培訓是完全不一樣的,，計劃在20xx年外送3-5人外出1-2天的參加新生兒窒息復蘇培訓班。爭取人人能通過正規(guī)培訓,。

細節(jié)決定質(zhì)量,，產(chǎn)房隨機性強，日常質(zhì)控工作,，從小事抓起,，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項,，形成規(guī)范,，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學，減少懶散心理及應付心理,，真正從方便工作,，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及當班助產(chǎn)士的作用,，將一些日常質(zhì)控工作交給她們,，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理,，有效提高自我管理意識,，提高科室管理的效率。

加強?？茦I(yè)務(wù)知識學習,，系統(tǒng)學習產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復蘇,，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課,，每月一次,，提高應急能力及專科護理水平,。

1,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，聽取帶教教師及實習生的意見,。

2,、護士長為總帶教老師，護士長首日負責制,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平,，做好出科理論及操作考核,。

產(chǎn)房護理工作計劃 產(chǎn)房護理工作計劃篇六

細節(jié)決定質(zhì)量,，婦產(chǎn)科隨機性強,，平時工作習慣差，做護士長忙于日常事務(wù),，疏于管理,，xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起,，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范,，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣,，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作,，方便管理為出發(fā)點,。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們,，提高大家參與意識,，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識,，提高科室管理的效率,。

改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取,，真正選取科室疑難病歷,，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,，集思廣義,，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務(wù)水平,，解決護理問題的目的,。同時，討論的過程也是學習的過程,，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī),，每規(guī)范一種專科疾病,，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

加強?？茦I(yè)務(wù)知識學習,，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復蘇,，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與,，大家輪流備課,，每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,，人人過關(guān),，提高應急能力及專科護理水平,。

設(shè)計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,，設(shè)計清新的版面,，吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,，制作護理人員健教手冊,，形成一體化健教內(nèi)容,，科室備份，人人掌握,，有效提高健康宣教工作,。

已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,，進行統(tǒng)計學分析,，撰寫研究論文，上報申請材料,。并要求全科參與科研項目,，學習開展科研的知識，提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平,。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,，20xx年產(chǎn)房管理工作細化,，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質(zhì)控工作,，全面提高產(chǎn)房的管理工作,。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,，完成各項護理質(zhì)量控制與管理。