總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo)篇一

工作回顧

在我進(jìn)入公司的這八個(gè)月里,，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺,，智能手表定位，上海鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),，盛泉金融款箱管理系統(tǒng)，中行保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),，并在這期間為安徽品至制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里,，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī),，對于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念,，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī),，現(xiàn)在拿到?？?、英碼、賽赫,、中威的攝像機(jī)開發(fā)包,，可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā),。在工作之余，我也在努力的學(xué)習(xí),，和別人交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),，請教別人開發(fā)技術(shù)問題,。

主要問題

1、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改,、返工的情況。在同盛泉金融交流的時(shí)候,，這個(gè)問題多次困擾著我，對方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題,。

2、在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的學(xué)習(xí),。

3、在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫，如今公司在不斷壯大,，我們部門人員在不斷的增加,，這樣是不利于多人合作的,。

4、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

5,、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛;一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了,，就會靈活變通，以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

工作心得

1、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求,。

2,、工作中,，有一個(gè)無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到,，每個(gè)頁面,、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,，做事很有效率,。和孫姐,，王竹青,，尤坤等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行,，保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行,。

3、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記,、周記,、月記,、年記的工作習(xí)慣。

4,、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,。自己的工作不能僅僅局限于編程。

工作計(jì)劃

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,。

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,。

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,。

4,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

5,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的一個(gè)半月中,，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，職業(yè)做事,，誠信待人,。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo)篇二

馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結(jié),，自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些還需要加強(qiáng),。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方，對比之前,，就會有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),，讓新人少走一些彎路。

一,、提問的技巧

作為一個(gè)新人來說,，不懂就要問!這里我要說兩點(diǎn)：

1,、 如果是單純技術(shù)上的問題，如果可以google到的,，我認(rèn)為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google，然后帶著自己的想法,，去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人，收獲會更大!

舉個(gè)例子：曾經(jīng)的我,，埋頭寫代碼，那時(shí)候很怕上司知道自己不會這,，不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料,，下班了問同學(xué)，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣,，所以結(jié)果并不理想!如果那個(gè)時(shí)候，我把自己不理解的地方和上司談,，也許會很快的就能完成這個(gè)任務(wù)，而不是返工,。

2,、如何提問?問誰?

很多新人不知道如何提問,，也不知道問誰。我的建議是,，先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理,，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題,，還有可能將問題延伸，讓你學(xué)到更多的知識,。對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁,，智者見智了!看個(gè)人發(fā)揮了!

對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時(shí)候,，要先問你的上司,，當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長的領(lǐng)域之后,，就應(yīng)該把自己的問題歸類,，然后問最擅長的人,。這樣會事半功倍!

二、任務(wù)分解

不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯,，當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候,，就想著做,，埋頭苦干,，但是自己越做,，腦子越渾，完全找不到頭緒,。后來，上司找到我,，給我做出了任務(wù)分解，我按照任務(wù)分解來做,，清晰了很多。直到現(xiàn)在,，我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣,。

其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,，任務(wù)分解包括一個(gè)事情，你需要分幾個(gè)步驟去做,，每個(gè)步驟要做到什么樣子，什么程度,，多長時(shí)間做完。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑,。如果具體做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來超過了一個(gè)星期，我覺得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì)，需要將這個(gè)任務(wù)再次分解,，讓你的工作更透明，更有效率,。可以使用一些任務(wù)分解工作,，將自己的工作路線和步驟明確，要善用工具,。

三,、主動匯報(bào),，主動溝通

曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,，但是從不匯報(bào)進(jìn)度，其實(shí)這樣是不好的,。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我，問我的進(jìn)度,，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,，理解有差距,。索性只能重新來過。

新人一定要注意這個(gè)事情,，有情況，有成果,，有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度，做成果展示,，在對事情有不理解的時(shí)候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做,，保證你做的事情的正確性和有效性,。

記住一句話：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問進(jìn)度的時(shí)候,，你是被動的!

上面幾點(diǎn)，看似簡單,，做起來很難!到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場新人是不具備的,，需要慢慢磨練，但是我們相信,，只要有良好的態(tài)度，良好的習(xí)慣,，工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo)篇三

馬上到年末了,，自己也對今年做了一下總結(jié),，自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些還需要加強(qiáng),。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,，對比之前,，就會有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),，讓新人少走一些彎路。

一,、提問的技巧

作為一個(gè)新人來說,，不懂就要問!這里我要說兩點(diǎn)：

1,、 如果是單純技術(shù)上的問題，如果可以google到的,，我認(rèn)為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google，然后帶著自己的想法,，去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人,，收獲會更大!

舉個(gè)例子：曾經(jīng)的我,，埋頭寫代碼，那時(shí)候很怕上司知道自己不會這,，不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西,，自己查資料,，下班了問同學(xué)，上論壇發(fā)問,。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣,，所以結(jié)果并不理想!如果那個(gè)時(shí)候,，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個(gè)任務(wù),，而不是返工。

2,、如何提問?問誰?

很多新人不知道如何提問，也不知道問誰,。我的建議是,，先把你要問的問題梳理好,，最好可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答,。然后就是提出的問題，要讓回答的人感興趣,，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸,，讓你學(xué)到更多的知識,。對于如何讓回答的人感興趣,，就是仁者見仁,，智者見智了!看個(gè)人發(fā)揮了!

對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時(shí)候,，要先問你的上司，當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長的領(lǐng)域之后,，就應(yīng)該把自己的問題歸類,，然后問最擅長的人,。這樣會事半功倍!

二、任務(wù)分解

不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯,，當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候,，就想著做，埋頭苦干,，但是自己越做，腦子越渾,，完全找不到頭緒,。后來,，上司找到我，給我做出了任務(wù)分解,，我按照任務(wù)分解來做，清晰了很多,。直到現(xiàn)在，我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣,。

其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,，任務(wù)分解包括一個(gè)事情,，你需要分幾個(gè)步驟去做,，每個(gè)步驟要做到什么樣子,，什么程度，多長時(shí)間做完,。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑。如果具體做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來超過了一個(gè)星期,，我覺得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì),，需要將這個(gè)任務(wù)再次分解,，讓你的工作更透明，更有效率,?？梢允褂靡恍┤蝿?wù)分解工作,，將自己的工作路線和步驟明確，要善用工具,。

三、主動匯報(bào),，主動溝通

曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,，但是從不匯報(bào)進(jìn)度,，其實(shí)這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,，問我的進(jìn)度,，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,，理解有差距。索性只能重新來過,。

新人一定要注意這個(gè)事情，有情況,，有成果，有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度,，做成果展示,，在對事情有不理解的時(shí)候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做,，保證你做的事情的正確性和有效性,。

記住一句話：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問進(jìn)度的時(shí)候,，你是被動的!

上面幾點(diǎn)，看似簡單,，做起來很難!到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場新人是不具備的，需要慢慢磨練,，但是我們相信,，只要有良好的態(tài)度,，良好的習(xí)慣，工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo)篇四

從我4月25日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去八個(gè)月了,，從一名剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的學(xué)生到一名獨(dú)立的開發(fā)人員，角色改變了,，職責(zé)也改變了。雖然已經(jīng)預(yù)計(jì)了工作之中會有很多困難,，可是在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中,，自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡單,、單純。在開發(fā)過程中,，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,，成為一名合格的程序開發(fā)人員，這個(gè)過程還很漫長,。每天我都在勉勵(lì)自己，要好好學(xué),，好好做,，以后會好的,。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心,。

工作回顧

在我進(jìn)入公司的這八個(gè)月里，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺,，智能手表定位，上海鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),，盛泉金融款箱管理系統(tǒng)，中行保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),，并在這期間為安徽品至制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站,。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī),，對于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念,，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī),，現(xiàn)在拿到海康,、英碼,、賽赫,、中威的攝像機(jī)開發(fā)包，可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā),。在工作之余,，我也在努力的學(xué)習(xí),，和別人交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù)，請教別人開發(fā)技術(shù)問題,。

主要問題

1、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改,、返工的情況。在同盛泉金融交流的時(shí)候,，這個(gè)問題多次困擾著我,，對方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題,。

2,、在開發(fā)中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的學(xué)習(xí),。

3、在工作階段,，有時(shí)比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫，如今公司在不斷壯大,，我們部門人員在不斷的增加,，這樣是不利于多人合作的,。

4、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

5,、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛;一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識多了,，就會靈活變通,，以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

工作心得

1,、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項(xiàng)目的需求,，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

2,、工作中，有一個(gè)無論是技術(shù),，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到,，每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,，做到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,，做事很有效率。和孫姐,，王竹青,，尤坤等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行,，保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行。

3,、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記,、周記,、月記、年記的工作習(xí)慣,。

4、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程,。

工作計(jì)劃

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,。

3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,。

4,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的一個(gè)半月中,，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，職業(yè)做事,，誠信待人。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo)篇五

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20_年，滿懷熱情的迎來即將到來的20_年,。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司5個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下：

1,、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。了解新疆正義項(xiàng)目的背景,、及計(jì)劃安排,，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,，到編碼,，完成了銷售部、生產(chǎn)部,、采購部,、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心,、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望,。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

2,、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作,。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項(xiàng)工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中,，定會多多注意，加以改善,。

3,、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),，使用說明的編寫,，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

4,、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(),，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)審閱,，如工作上有不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時(shí)改正,，從而能更好地工作,。

展望臨近的20_年,，我會更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，再接再厲,，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。