工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇一

了解新疆正義項目的背景,、計劃安排，熟悉正義公司制度和業(yè)務(wù)流程,，熟悉新能源開發(fā)模式后，根據(jù)需求調(diào)查報告,，從構(gòu)建基本數(shù)據(jù)庫到編碼,，完成了銷售部、生產(chǎn)部,、采購部,、質(zhì)檢部4個模塊的基本文檔制作、審計,、菜單,、查詢等。已完成定義項目的模塊測試和流程測試,。

通過這段時間的努力,，鍛煉了個人的耐心、細(xì)心和對工作的合理安排,，學(xué)會了在忙碌中尋找條理,，在危難中尋找期待。同時自己也有一些缺點(diǎn),，一些細(xì)節(jié)上的地方技術(shù)還不成熟,，需要學(xué)習(xí)和研究。

從11月初開始實(shí)施正義事業(yè),，每天早起,，在企業(yè)上班前匆忙向企業(yè)實(shí)施erp。實(shí)施時間主要是對實(shí)施軟件安裝和使用企業(yè)erp系統(tǒng)的人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),。記錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班,，可以糾正每天的小錯誤和客戶變更。

通過這項工作,，我原來不足的工作潛力有了很大的提高,，學(xué)到了很多與客戶交流的技巧和工作知識，使erp系統(tǒng)的過程更加明確,。但是成功的程序開發(fā)者的標(biāo)準(zhǔn)還有很長的路要走,。在今后的工作中，我會多多注意改善,。

多虧您的幫助,，我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期oa開發(fā)奠定了必要的基礎(chǔ),，通過使用說明的編寫進(jìn)一步深化了項目開發(fā)的總體思路和技術(shù)要點(diǎn),，總結(jié)了早期開發(fā)和實(shí)施中遇到的問題，再次測試了整個軟件,，并最終修改了暴露的小bug,。

平時注意收集有關(guān)pb的資料文件，處理新問題,，提高解決新問題的潛力,，加強(qiáng)對java和oa的知識(轉(zhuǎn)換到現(xiàn)在的學(xué)習(xí))，為后期的工作打下基礎(chǔ),。

以上是本人的大致個人工作摘要,。如果工作中有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)慷慨指出,。這樣本人才能及時糾正,，更好地工作。

展望即將到來的20xx年,，我會更加努力工作,，對工作有責(zé)任感，更加奮發(fā)向上,，更上一層樓,。(威廉莎士比亞，溫斯頓,，工作)相信自己會完成新的任務(wù),，迎接新的挑戰(zhàn)。準(zhǔn)備其他項目,。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇二

記得去年寫總結(jié)的時候心情很差,，抱怨了很多當(dāng)時的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生，那個時候的愿望是找一份新工作,。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了,。

不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個工程去做,，客觀得對自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂,。

投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力,，完全是自我打磨的階段),。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試,。一共4個小時,，那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我,，覺得和這樣的團(tuán)隊合作一定可以有火花,。

真是幸運(yùn)，當(dāng)我正視錯誤,，用行動做出改變的時候,，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊磨合得很好了,，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了,。

這里不得不說一句我們的團(tuán)隊，一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個人都特別,，合作也會有摩擦,，但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高,。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,，生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響,。

領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求,。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話，現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司,?！巴尥蕖毙湃挝遥瑥膭傔M(jìn)入公司就如此,。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認(rèn)真的聽了,，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說,，當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強(qiáng)的后盾,。

這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多,，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗主要體現(xiàn)在理解需求上面,，如果說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白,，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個分水嶺?，F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時間來講需求,，也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇三

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過去,，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年,。在這年終之際，現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作總結(jié)如下：

從了解x項目的背景,、及計劃安排,，熟悉x公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼,，完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購部,、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了x項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,，使我個人的耐心,、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

從x月初開始進(jìn)行x項目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),，在今后工作中,，定會多多注意，加以改善,。

幫助的編寫使我熟悉了x的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫,，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。

平時注意收集有關(guān)x方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識,，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

展望臨近的新一年,，我會更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲,，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn),。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇四

過去的一年，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā),、團(tuán)隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報如下：

根據(jù)公司的安排,，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,，團(tuán)隊的合作下,，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗,，收獲豐盈：

1,、__開發(fā)。

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了,，我學(xué)會了很多很多,。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會,，通過這次__項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方等。__如此,，__如此,，__也同樣如此。

其次,，具備獨(dú)立完成__知識方面的能力,。以前沒有做過__的東西，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充__實(shí)際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),，在__方面我能勝任這方面的工作，能獨(dú)立完成這方面的工作,。

再次,，__方面存在一些不足。__通過__這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的,。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)。

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項目的實(shí)戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),。同時在項目中還用到了__與__數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲,。

優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā),。特別是對__數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種__語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化__語句優(yōu)化的方法,，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),，并不是你會寫一些__語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足,，

在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識點(diǎn),。充實(shí)自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

上面的成功與收獲，除了自身努力外,，以及公司的支持,。是這個團(tuán)隊鑄造了我。我們這個團(tuán)隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務(wù)實(shí),、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團(tuán)隊總結(jié)也就是我在這個團(tuán)隊中的收獲,。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團(tuán)隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實(shí)在忙,，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進(jìn)行研討,，一般都會進(jìn)行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間，這是一筆很可觀的時間,。

在交流中只要我會的,，我懂的，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流,，我的團(tuán)隊名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”,。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長,。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇五

20xx年第三季度也已經(jīng)過去了，在本季度中,，我積極完成上級交給的任務(wù),，與團(tuán)隊成員配合默契，融入團(tuán)隊,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，攻克難關(guān)，讓自己更進(jìn)一步,。

這一季度,，繼續(xù)參與了xx項目的開發(fā),，主要負(fù)責(zé)了開發(fā)的模塊有：手術(shù)管理系統(tǒng)—手術(shù)排成，門診病歷—打印門診病歷（門診病歷,，西藥處方單,，檢查檢驗申請單，自費(fèi)同意書,，診斷同意書）,，接收hl7消息保存本地數(shù)據(jù)庫功能，電子病歷生成任務(wù)發(fā)送到任務(wù)記錄,，門診急診部分電子病歷任務(wù)發(fā)送給集成平臺,，門急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統(tǒng)，急診留觀住院（臨時醫(yī)囑,。長期醫(yī)囑）展開,，實(shí)時消息提醒功能。參與封裝了部分新的控件：新的動態(tài)提示控件（xxtextbox,，xxdatagridview,，xxxynamiccomboboxx，病人基本信息統(tǒng)一顯示等控件,。

在7月份,，我們?nèi)xx醫(yī)院實(shí)地了解了一下醫(yī)院現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程，了解了現(xiàn)有xxx電子病歷系統(tǒng)xxx醫(yī)院使用情況,。1,。門診病人：掛號，導(dǎo)醫(yī)臺,，病人排隊,，病人看診，門診醫(yī)生書寫初診病歷,，開立醫(yī)囑,，病人收費(fèi)，取藥等業(yè)務(wù),，2,。急診病人：病人檢傷，掛號,，病人看診,，急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑,，病人檢驗檢測,，病人復(fù)診，開立藥品醫(yī)囑,，病人收費(fèi),，取藥等流程,。3。醫(yī)院病人：預(yù)約住院預(yù)分配床位,，病人預(yù)付費(fèi)，病人入院護(hù)士分配床位,，主治醫(yī)生書寫入院記錄,，病程記錄，開立醫(yī)囑等業(yè)務(wù),。對我們在以后的系統(tǒng)開發(fā)中有很大的幫助,。

這個季度中主要學(xué)習(xí)了：

1、hl7衛(wèi)生信息交換標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)習(xí)使用socket發(fā)送接收hl7消息,。利用nhapi解析和包裝hl7消息。

2,、系統(tǒng)中使用socket開發(fā)實(shí)時消息提示功能,。

3、封裝了部分控件,，發(fā)現(xiàn)自己在控件的使用上還有很多不足,，以后還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。

本季度項目開發(fā)時主要遇到了以下問題：

1,、本地開發(fā)測試通過上傳運(yùn)行不了問題,，

2、系統(tǒng)不直接引用項目時,，反射時提示dll版本不正確的問題,。

3,、底層項目更新修改時,，高層調(diào)用都要重新編譯的問題。

4,、實(shí)時消息時采用心跳的方式,，對服務(wù)器的性能要求。在下一個季度里解決,。

在以后個工作中：

1,、進(jìn)一步的了解系統(tǒng)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有系統(tǒng)的操作方式,，提高自己的開發(fā)效率,。

2、提高數(shù)據(jù)庫知識,，學(xué)習(xí)處理當(dāng)面臨大量數(shù)據(jù)的如何優(yōu)化查詢,，提高系統(tǒng)性能的知識,。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇六

從我11月份離校來到溪谷晨歌網(wǎng)絡(luò)公司已將近一個半月了，從一個學(xué)生變成了一個員工,，角色變了,，職責(zé)也就變了。雖然工作上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi),，可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡單,、單純。在項目開發(fā)的工作中,，難題一個接一個的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道,，要做到符合公司的要求,，做一名合格的程序員，在學(xué)校學(xué)的知識,，根本就不夠,，而且很不夠。每天醒來我都不斷勉勵自己,，好好學(xué),，以后會好的。在此同時,，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。一,、工作總結(jié)

11月下旬與12上旬的幾天,，我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫連接做成動態(tài)的。由于功能比較簡單,，做起來沒有遇到什么困難,。可是之后的“南京市磚瓦粘土信息管理”項目,，里面涉及到的一個地圖功能的實(shí)現(xiàn),，讓我不知所措，不知道怎么實(shí)現(xiàn),。由于自己沒有能力完成項目,，項目就交給了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司里學(xué)習(xí),、工作的,，了解他們公司的開發(fā)項目流程，學(xué)習(xí)他們的開發(fā)技術(shù)，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題,。二,、在工作中主要存在的問題有：

1、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次

出現(xiàn)因為需求的原因,，而不斷修改、返工的情況,。

2,、在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術(shù),，有時甚至?xí)霈F(xiàn)這種情況，合作公司的技術(shù)人員,，講個名詞,，我都要百度一下具體什么意思，涉及什么技術(shù),。

3,、在工作階段，有時比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。

有的功能自己怎么方便怎么寫，有點(diǎn)難為其他同事,，大家都要相互配合,。

三、工作心得

1,、在這將近一個半月的工作實(shí)踐中,，我參與的都是團(tuán)隊合作的項目，無論是在自己公司,，還是在合作公司,，我們都講究團(tuán)隊精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一,，行動一致，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰,。

2、每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料,，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。3,、工作中,，有一個無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到，每個頁面,、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來,，做事很有效率,。

4、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記,、周記、月記,、年記的工作習(xí)慣,。

5、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的，我在寧派公司,，深有感觸,，除編程之外，切圖、界面設(shè)計等工作都干過,。

四,、工作教訓(xùn)

經(jīng)過一個半月的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,；

在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2,、對流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,；

在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提

3,、缺乏工作經(jīng)驗；

4,、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,；

一個項目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識多了,，就會靈活變通，以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

五,、工作計劃

暫時做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；

2、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；4,、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作；

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗,。其實(shí)作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的一個半月中,，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇七

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年,，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下：

1、正義erp項目的編碼工作,。了解新疆正義項目的背景,、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部,、采購部,、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核,、選單,、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心,、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研,。

2,、正義erp項目的實(shí)施工作。從十一月初開始進(jìn)行正義項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施,。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會多多注意,加以改善,。

3,、幫助和使用手冊文檔的編寫,。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

4,、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),。平時注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(),，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

以上為本人粗略的個人工作小結(jié)。請領(lǐng)導(dǎo)審閱,，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正,從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年,我會更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn),。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇八

我是一名程序員,，在過去的一年里,，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報如下：

根據(jù)公司的安排,，項目的需要。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,，團(tuán)隊的合作下,，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：

1、asp開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了，我學(xué)會了很多很多。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會，通過這次asp項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等,。asp如此,，cx如此java也同樣如此。

其次,，具備獨(dú)立完成vb知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充html，java實(shí)際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),，在方面我能勝任這方面的工作，能獨(dú)立完成這方面的工作,。

再次,，cx方面存在一些不足。通過cx這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的,。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項目的實(shí)戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲,。

優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā),。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識點(diǎn),。充實(shí)自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

上面的成功與收獲，除了自身努力外,，以及公司的支持,。是這個團(tuán)隊鑄造了我。我們這個團(tuán)隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務(wù)實(shí),、拼搏,、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團(tuán)隊總結(jié)也就是我在這個團(tuán)隊中的收獲,。

1,、務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的,。我們這個團(tuán)隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣,。

2、拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙,，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。

3、創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進(jìn)行研討,，一般都會進(jìn)行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

4,、互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。

5,、交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,，我懂的,，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,，我的團(tuán)隊名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),，人弱團(tuán)則削”。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,，承擔(dān)自己的責(zé)任。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇九

新的一年即將到來,、回首06年我很榮幸地進(jìn)入了公司,、加入了xxx團(tuán)隊。認(rèn)識了友善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo),、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事,。很是開心、這是有收獲的一年,。讓我從學(xué)生時代轉(zhuǎn)職到了一個社會人,。下應(yīng)對自己06年進(jìn)入公司大半年的狀況進(jìn)行年終小結(jié)

a、業(yè)務(wù)開発,、技術(shù)潛力

來到xx團(tuán)隊,、經(jīng)過了將近一個月的培訓(xùn)、大體上對業(yè)務(wù)的流程,、規(guī)約,、制造程序的方法步驟有了必須的了解。期間做過從簡單到復(fù)雜的幾本程序,、從仿真到實(shí)際收獲很大,。起先、感到這個人事系統(tǒng)十分之龐大,、資料豐富,、模塊功能繁多。復(fù)雜之中又有規(guī)律,。在此十分感激我的subleaderxx,、還有老員工們對我們的細(xì)心指點(diǎn)。,、那段時間常常加班加點(diǎn)地幫忙我們盡快熟悉系統(tǒng),。

培訓(xùn)的最后一本程序、是本工作量比較大的程序,。我們也研究討論過數(shù)天,、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計的問題。體會到xxxxx公司對程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,。處處體現(xiàn)了規(guī)范,。不是亂來,、隨心所欲地做程序。如注釋地添加,、這是多人合作的工作,、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀,。在做這本程序時,、很多的細(xì)節(jié)問題常常被我們忽視。讓我吃驚的是,、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的,、畫面上的控件有1px的距離、subleader都為我們指了出來,、可見這是一個需要細(xì)心,、耐心,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>

在工作中了解到一個原則那就是效率時間優(yōu)先原則,。一切都要有效率、都要在納品之前,、提早發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。千萬不要拖到最后一天,、才發(fā)現(xiàn)了問題,、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則,、前面多加緊點(diǎn),、后面好寬松點(diǎn)。

之后做過一本比較簡單的程序,、由于不是很復(fù)雜,。做的比較順利。經(jīng)過自測,、還有subleader的測試最終發(fā)現(xiàn)了一個javascript的問題,、補(bǔ)上了。在做著本程序前,、先好好研究了段時間,、之后發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計有錯誤的地方、也指了出來,、發(fā)了qa得到了日方的確認(rèn),。總體上是提前完成了任務(wù),。也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗,。期間最后的步驟sourcereview工作對source進(jìn)行了修改,。有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來,、不能隨心所欲,。

經(jīng)過一段時間的修正、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,、所以必須要提高自己的素質(zhì),、首先就應(yīng)注意的要條理清楚、思路明晰,。x提高素質(zhì),，寫好注釋。經(jīng)過一段時間的修正,，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,，所以必須要提高自己的素質(zhì)，首先就應(yīng)注意的要條理清楚,，思路明晰,。

掌握進(jìn)度，隨時匯報,。了解到我們做的任務(wù)都有xx期限,，所以要求我們能估計這天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報,。剛開始,，我們都很是不習(xí)慣，或者是忘記了,。沒有及時匯報,。這樣很不好，會導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的'動態(tài),。以后都就應(yīng)時刻提醒自己反應(yīng)狀況,，提出自己遇到的困難需要哪些幫忙。

測試不馬虎,，差事不應(yīng)付,。有近一段時間我們做了大批量的測試工作。這可能不必須需求很高的技術(shù)含量,。卻是個考驗細(xì)心,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥,。但這個保證軟件質(zhì)量的重要過程,。如果測試的馬虎，不認(rèn)真測,，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的狀況阿,。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領(lǐng)導(dǎo),。不輕易地亂打?qū)﹀e。做好貼圖,，貼數(shù)據(jù)工作,。當(dāng)然做多了也有了點(diǎn)體會，比如100多項的測試,，也能夠發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律,，有些項目是一組一組的，比如一個動作,，測試下來,，就能夠?qū)脦醉椀膶﹀e進(jìn)行判別。

中途以前做過一本xxxxx程序,，由于接觸的同事不多,，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后,，最終完成了,。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計的錯誤，跟日方溝通得到了確認(rèn),。這讓我有了信心,，雖然沒有接觸過的東西，也是能夠透過學(xué)習(xí)完成的,。

在空閑的時間subleader也安排了我們自主學(xué)習(xí)，對xxxxx系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等,。也學(xué)到很多,，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí)。

另：以前以前做的,。net多是windowsapplication方向的,，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的。工作中發(fā)現(xiàn),，有些動作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的,。我們是程序員完全能夠自己編寫點(diǎn)小軟件來服務(wù)自己，提高效率,。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作十分的繁瑣,，要去數(shù)據(jù)庫查東西，復(fù)制粘貼要弄個老半天,，在空的時間里,，我也寫了個小程序，能夠快速地加菜單,，很想繼續(xù)完善實(shí)現(xiàn)其它的功能得到subleader及其它幾位同事認(rèn)可,。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序,，有點(diǎn)停滯不前，此刻只完成了個雛形,。

總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西,。

a、団體合作,，交流協(xié)調(diào)

做軟件是個團(tuán)隊合作的項目,，不是一個人單槍匹馬能做好的。個性是我們此刻做的人事這么個龐大的系統(tǒng),。剛進(jìn)公司,，由于對大家都不是太熟悉，遇到了問題都是自己琢磨,。leader鼓勵我們要多交流,。此刻大家也很融洽，老員工也很熱心地幫忙我們新人,，遇到問題我們也能討論共同進(jìn)步,。這點(diǎn)做的還是挺好。

b,、工作的態(tài)度

工作態(tài)度上還能用心配合大家做好工作的,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有問題及時反應(yīng),。并沒有惡意地違反規(guī)章制度,。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇十

光陰似箭，歲月蹉跎,。轉(zhuǎn)眼間一年又過去了,，回首過往，內(nèi)心不禁感慨萬千,。

由于之前的種種原因,，我于今年十月份在公司入職，首先非常感謝公司給我這個成長的平臺,，雖我來公司時間不長,，但是公司給予的環(huán)境令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身素質(zhì)與才能,。在公司濃濃的愛崗敬業(yè)大環(huán)境下，我深受感染和熏陶,。

工作上,，看到周圍同事都圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項工作任務(wù),。在作風(fēng)上，周圍同事都能遵章守紀(jì),、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨?？吹酵聜兌歼@樣的對待自己的本職工作,，讓我也不由自主的用這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

來公司第一周在閆振生組長的悉心指導(dǎo)和幫助下,，我很快了解和熟悉了我們java組正在開發(fā)評課管理項目的業(yè)務(wù)流程及項目結(jié)構(gòu),，使我很快的融入組織、迅速的進(jìn)入開發(fā)模式,。進(jìn)入開發(fā)模式后,，有時候會遇到一些問題在我們組成員的幫助下都一一得到解決。所以我在此感謝我們組的全體成員,，謝謝你們平日的幫助和鼓勵,，我會更加努力做好自己的本職工作。

可能由于來的時間短,，我對公司的體會和感慨也僅僅只有這寥寥數(shù)筆,，但是我從中學(xué)到的東西是受益終生的。

展望未來,，在新的一年里我要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,；工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,；精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,；虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗,。其實(shí)作為一名新員工,，在工作中有很多地方都是需要向老員工學(xué)習(xí)的。多聽,、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣和豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步。我一直堅信這兩句話：“三人行必有我?guī)煛焙汀疤斓莱昵凇薄?/p>

在參加工作的這短短的一個半月中,，我深刻的體會到,，即使自己把所有的精力都投入到技術(shù)工作中去也不可能能做到完美，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，職業(yè)做事，誠信待人,。

最后,，對公司提一點(diǎn)點(diǎn)小意見——希望公司多組織一些員工活動，增進(jìn)各個部門之間同事的相互了解,，為以后的工作中同事之間能更好協(xié)作夯實(shí)基礎(chǔ),。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇十一

先自我簡介一下，本人從事開發(fā)進(jìn)一年,，09屆畢業(yè)生,，08年11月開始上班，之前做asp,，09年2月后開始做,，由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞開發(fā),，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會議上也寫了，但僅限于對于工作總結(jié)及20xx年工作計劃,，自我總結(jié)較少,，因此今天專門做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù),、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正,。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識，后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時間,，對asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要,，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向,，開始對不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時還不知道三層架構(gòu),，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!),，后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到的強(qiáng)大之處，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了,，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,，原因是多方面的，待會兒會講到,。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,，分層次展現(xiàn)、分級別訪問,、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開,，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見,，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來的理論,，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事,、朋友之間的關(guān)系,。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計模式,，在之前的面向過程中對這個設(shè)計模式并沒有清晰地提出來,，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計模式是達(dá)到了“道”的層次,，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗,，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實(shí)際應(yīng)用于來,，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設(shè)計模式”而設(shè)計模式。

具體到的實(shí)現(xiàn)模型中,，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時代在前進(jìn),，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因為它們適用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點(diǎn)要記住,，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要,，易用性,、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。

最開始擔(dān)任管理一職時開發(fā)團(tuán)隊加我在內(nèi)只有四個人,，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊之間關(guān)系相處都不錯,，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團(tuán)隊精神薄弱、工作方式蠻干,，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn),，睡一會7點(diǎn)半接著上班,，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足,。后來隨著時間的推進(jìn),，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實(shí)的時候,，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少。后來我逐步體會到,，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時時刻刻關(guān)注每個員工,，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇十二

我是__年12月14日進(jìn)入公司的,，至今已有3個多月的時間了。這3個多月來,，是我人生的重大轉(zhuǎn)折,。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),，讓我能夠在工作上迅速入手,。

雖然3個月時間不算長,，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

根據(jù)公司的需要,，接下來開始做關(guān)于流程模塊的工作,。總結(jié)3個多月來的工作

__/12/14—__/1/1剛開始的半個月時間,，主要是熟悉工作環(huán)境,，融入bs開發(fā)團(tuán)隊，試著開發(fā)一個模塊（獎金管理）并完成,。在學(xué)長手把手的教導(dǎo),，如何代碼不規(guī)范，變量名不規(guī)范,，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣,，功能如何實(shí)現(xiàn)，讓我在工作初始收獲不少,。

__/1/1—__/2/11：主要就是模塊的開發(fā)——獎金管理,、出差管理、角色管理的開發(fā),。過這段時間的努力,，使我個人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學(xué)會了在繁忙之中找條理,，模塊的開發(fā)也越來越得心應(yīng)手。

__/2/15—__/3/1這一個月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲的一個月,，新年來,，組長讓我協(xié)助他整理后臺，將近一個多星期的學(xué)習(xí),，對后臺類的結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識以及樹和表格的框架,。然后，接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設(shè)計,，確實(shí)很精彩,。

__/3/1—__/3/15職位管理，員工待遇,，標(biāo)準(zhǔn)待遇模塊的開發(fā),。重寫json封裝工具類,，重寫后較之前的的優(yōu)勢：處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右,；缺點(diǎn)：封裝后的對象里各個字段不會排序（debug時會有影響）,。反復(fù)測試、完善后開始使用,。

__/3/15—至今公司搬遷后,，由于eli服務(wù)連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔,。

工作之余,，我也會為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書 ,。努力提高自己的綜合素質(zhì),，努力成為公司所需要的合格人才。

我深知一名程序員,，不僅需要有耐心,、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,，能夠為自己所屬的工作負(fù)起全部責(zé)任,，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),，我深信我本人一定能做到這些,。

我本人工作認(rèn)真，注重團(tuán)隊的合作協(xié)調(diào),，責(zé)任感強(qiáng),。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去,。成功地完成各項工作,。

程序員年終工作總結(jié)工作目標(biāo) 程序員年終工作總結(jié)問題與建議篇十三

在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,，主要從事著ja項目的開發(fā)工作,，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射,，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

1,、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2,、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng),。

3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng),。

以上三個子系統(tǒng)上線后,，方便了社會各界查驗會計人員的真實(shí)信息,、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息，以及方便了各單位對會計人員的報備,。

1,、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2,、信息收發(fā)管理系統(tǒng),。

3、會員管理系統(tǒng),。

4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。

系統(tǒng)應(yīng)用后,，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，必須程度上提高了管理效率,，并且及時有效帶給了相應(yīng)預(yù)警信息;信息收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等,。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)超多和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。工作總結(jié)

本項目采用了新技術(shù),，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機(jī)交互平臺的效果。

總結(jié)不足：駐豪享來總部做項目時,，由于團(tuán)隊內(nèi)部某些原因,，加之外面的其他因素，必須程度上影響了工作效率,、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都務(wù)必檢討的地方,。

透過總結(jié)一年來的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在不足,，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足,，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項目中，進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量,。