制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

大學(xué)組織部工作計劃篇一

待我部本期的工作計劃商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會議,，認(rèn)真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見,。由于各系部換屆的原因,，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強個系部的交流,，力爭兩周交流一次工作情況,，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄,。認(rèn)真考核每一次的個系學(xué)生干部的出勤情況,，做到公平、公正,。

認(rèn)真開展好各系的團組織生活,，做好安排，督促和檢查的工作,。團組織生活是我們每月必搞的活動,，但若干次重復(fù)相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情,，缺少了創(chuàng)意,。因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”！只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性,，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性,，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效,，發(fā)揮作用,。要做到這一點，就要使團的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學(xué)生的特點,，在內(nèi)容上注重思想性和教育性,，同時也應(yīng)適當(dāng)注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩,，生動活潑,。因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求，適應(yīng)團員思想,、工作情況的變化,，及時調(diào)整和改進工作,，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式?？梢赃M行團組織生活設(shè)計大賽,，每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。鑒于團組織生活形式的多樣性,，主題的豐富性,，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題,。對各系的每月的團組織生活總結(jié),，做好及時的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況,。

黨團知識競賽作為本學(xué)期的重點工作,，初步?jīng)Q定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結(jié)分析后,，我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準(zhǔn)備工作,。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴(yán)肅性,，我們在選題上將結(jié)合全院學(xué)習(xí)的新的學(xué)生手冊和我院的評建手冊以及構(gòu)建和諧校園環(huán)境的要求,，力爭出題和大學(xué)生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性，以達到比賽時的良好賽場氣氛,。

協(xié)助其他部門完成學(xué)校組織的各項活動

以上是我部門對本學(xué)期的工作計劃,，一定會認(rèn)真完成，并積極配合其他各部門的工作,，力爭為每位同學(xué)服好務(wù),，將學(xué)生會建設(shè)得更好，為學(xué)院的評建工作添磚加瓦,。

大學(xué)組織部工作計劃篇二

新的學(xué)期已經(jīng)開始,，組織部的各項工作也已經(jīng)步入正軌，新的學(xué)期組織部也將以一個新的面貌開展我們的組織工作,，我們將以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以院黨委、院團委的活動思想為準(zhǔn)繩,，緊緊圍繞構(gòu)建和諧校園，堅持以人為本,，德育為先,，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富同學(xué)們的課余文化生活,。本學(xué)期我們的工作計劃如下：

1,、 首先要對我們的各項制度重新認(rèn)真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改,，以保證我們各項考核制度的嚴(yán)密性,，體現(xiàn)我們的公平、公正,、公開性,。

2、 建立個人的考核量化表,，有利于部內(nèi)人員的自律,，加強了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能,，達到理想的效果,。

3、 做好會議考勤制度,，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo),。增強他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性,，以身作則,，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養(yǎng),，從各方面提高他們的能力,。

1、 我們將繼續(xù)秉承院黨委團委的思想,，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容,，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課,，豐富同學(xué)們的課余生活,，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏,。

2,、 在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中,，全面提高我們團員青年的思想意識,。

1、 完善各項考核制度,，使我們的考核由細則可依,，首先是我們部內(nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表,，由部長填寫,，主要是考核該部員的日常量化,，以及工作態(tài)度，工作成果等,。

2,、 對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則,，不得做有損學(xué)生干部形象的事情,，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚,，對于考核中同學(xué)反映差,，平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進行通報批評,，嚴(yán)重者撤銷職務(wù),。

3、 對貧困生的考核 我們也將重新對各信息進行核實,，保證公平,、公正、公開,，對我們的同學(xué)負責(zé),。

本學(xué)期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動,，希望有我們更多的同學(xué)們參與進來,，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人,。

本學(xué)期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育,，以開展活動的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌,、禮儀、愛校榮校,、誠信等主題教育活動。

(1)愛心主題教育,。馬上就要到三八婦女節(jié)了,，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。

(2)感恩主題教育,。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動,，感恩父母、感恩學(xué)校,、感恩社會,，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校,、回報社會;

(3)文明禮貌,、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標(biāo)志,，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時的一言一行,，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重,。

(4)愛校榮校主題教育,，是學(xué)校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里,，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,，給自己的理想插上了翅膀。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù),，盡力為社會服務(wù),。在院黨委團委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)的幫助下,，我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會更加出色,，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

大學(xué)組織部工作計劃篇三

在所有的社團工作中,，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn),。因此,，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心,。不但要完成,，而且要認(rèn)真、完美,、有突破地完成,，在普通的工作中，做出不普通的成績,。 制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路,。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,，并已略顯成效,。當(dāng)然，這其中還存在很多不足,。如：部分社團的制度建設(shè)嚴(yán)重不足,，社團負責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識,，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等，這還需我們在貫徹,、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范,。 事實上，一個組織的健康成長,，不光是要有一套完善的工作制度,，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn),。它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),，增長社團成長潛力,，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量,。

在文化建設(shè)上,，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展,。其中文化積累方面,，以社團宗旨，社團核心理念,，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心,，通過社團精品活動，社團特色活動,，常規(guī)活動,，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化,，建設(shè)共同的文化氛圍,，使成員的積極性，主動性,，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感,，形成向心力,、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去,。

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng),，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障,。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手,。

1,、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長,；新的成長，彰顯著新的生命活力,。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備,，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,，為此,，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度,，打造一個更寬更好的平臺,，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍,。

2,、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞,。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),，在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力，促進社聯(lián)和社團,、社團和社團,、干部和干部之間的交流。社聯(lián),、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,，開展人才交換機制，互相學(xué)習(xí),，取長補短,。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù),，進一步了解社聯(lián),，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,，我們也會照例下放干部深入到社團第一線,，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,，達到共同交流,，共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的,。另外,，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,，在實踐中發(fā)揮干部,，最大可能地做到人盡其才。

3,、重視社聯(lián),、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化,、公平化,、開放化。換屆前進行必要的宣傳,、知道,、教育，換屆后也要進行必要的引帶,、學(xué)習(xí),、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當(dāng)中來,。

長久以來,，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù),、扶植,、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,，我們的理念是源于社團,、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下,，盡可能的為社團提供服務(wù),，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,，為廣大同學(xué)提供一個平臺,，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織,，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念,！

社團機制的規(guī)范化,，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此,，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時,，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團,、質(zhì)量化社團雙管齊下,，打造出精品社團、品牌社團,。在規(guī)范社團機制方面,，我們將做到四個完善：

1、獎懲機制的完善

我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為,，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情,。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團,、個人進行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達學(xué)院有關(guān)部門,，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。另外,，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金,，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團,。而對于那些不作為,，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改,，更換社團負責(zé)人,，撤銷社團等方式嚴(yán)懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團負責(zé)人負起責(zé)任,，對本社團工作嚴(yán)格把關(guān),。

2、建議,、監(jiān)督,、檢舉和咨詢機制的完善

社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明,、公平,、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱,、設(shè)立主席接待日,、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督,，并檢舉違規(guī)行為,，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。

3,、工作程序的完善

為提高工作效率,，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求,，通過多種方式發(fā)放通知,，常規(guī)社團工作責(zé)任到人等形式，加強廣大會長,、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握,。

學(xué)院社團發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式,，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模,。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上,，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動,，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。其次,，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心,，通過引進公司機制，項目化規(guī)劃,，社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品,，延續(xù)精品！

社團聯(lián)合會將不斷提高,、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平,，進一步加強我院學(xué)生社團思想文化建設(shè)。強化社團的文化教育功能,，增強社團,、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑,。

大學(xué)組織部工作計劃篇四

在本學(xué)期,組織部將完成由團委向?qū)W生會的過度和轉(zhuǎn)折,這即是意味著組織部將成為溝通團委和學(xué)生會的樞紐.如何在轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)自身價值,秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢,搭建聯(lián)絡(luò)平臺,構(gòu)建和諧信安是我們今后努力的導(dǎo)向.

現(xiàn)將本學(xué)期工作計劃公布如下,望各位同學(xué)監(jiān)督指正,不吝賜教:

1."牽手閔行,心系交大"

與xx市xx區(qū)閔行中學(xué)的共建項目開展于xx年10月份,自開展以來受到了學(xué)校各界的積極好評.本項目主要包括對高三緊張應(yīng)考的學(xué)生進行學(xué)習(xí)指導(dǎo),人生規(guī)劃指導(dǎo),報考指導(dǎo).借鑒自身經(jīng)歷,向更多高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗等.時至今年,我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行,心系交大",以指引更多優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中.

與此同時,我們將在借鑒往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,擴大規(guī)模,擴大范圍至整個xx區(qū),并展開與學(xué)院學(xué)習(xí)部協(xié)作的機制,共同開展實施共建項目.

屆時,我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

2."團改金"項目培訓(xùn)指導(dǎo)

"團改金"全稱是團組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學(xué)生活動,做為每個交大的學(xué)生都有必要參加.主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力.現(xiàn)在也有許多其他的高校采納了我們的做法,，可見它的效果。而且,，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應(yīng)的獎勵,，來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去,。

本學(xué)期,我們將繼續(xù)對大一各個班級的團支書同學(xué)進行培訓(xùn),以使得各個班級能順利的開展團改金活動,并提高支部的凝聚力.

歡迎大家前來學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜.

3.責(zé)任和義務(wù)

作為一名團員,按時交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務(wù),切實履行團員的職責(zé).

本學(xué)期,我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作,切實履行團組織工作職能.

我們感謝你的配合和理解!

首先,感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們---陳欣蔚,蘇浩,李鵬杰.

1.破冰

我們將在學(xué)生會的統(tǒng)一安排下進行招新工作,吸納更多的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事.并將對其進行定期的培訓(xùn),內(nèi)容包括:

a.與名師對話:邀請有學(xué)生工作經(jīng)驗的學(xué)長,老師進行工作交流和指導(dǎo).

b.破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式.以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關(guān),以提高效率和責(zé)任制.同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應(yīng)的培訓(xùn),以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!

c.交換生:我們將定期與其他部門進行干事交換項目,以鍛煉更多的人才.

項目

utjs即是體驗式培訓(xùn)項目的簡稱,我們將在大一年級開展相關(guān)培訓(xùn),以增強支部的凝聚力.我們將邀請我院資深培訓(xùn)導(dǎo)師,院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導(dǎo)培訓(xùn)工作.

3.過度和轉(zhuǎn)折

加強與學(xué)生會其他的共建工作.包括:與學(xué)習(xí)部,外聯(lián)部高三備考指導(dǎo)項目;與宣傳部博客網(wǎng)絡(luò)宣傳項目;與文體部支部風(fēng)采大賽;與人力資源部團員檔案共建項目;

我們在本學(xué)期也將相繼出臺相關(guān)的部門工作規(guī)章制度,干事工作評比制度,團支部評比制度等一系列規(guī)章制度.以完善我部的建設(shè)和過度.

定期指定工作計劃.設(shè)置團委工作信箱,及時反饋學(xué)生建議和意見.

4.團支部風(fēng)采大賽

我們將借鑒其他相關(guān)學(xué)院的經(jīng)驗,開展團支部風(fēng)采大賽活動,以提高團支部的凝聚力.

5.黨團和諧

為向我黨輸送更多的優(yōu)秀人才,我們將聯(lián)合學(xué)院的黨支部進行相關(guān)的協(xié)作共建工作,主要包括:優(yōu)秀黨員與學(xué)院團員面對面活動;支部積極分子培訓(xùn);黨建對外實踐交流活動等.

6.我的地盤

支部活動豐富多彩,結(jié)合時政,每月制定一支部活動主題,在相關(guān)主題基礎(chǔ)上完成活動.

例如,9月份支部活動主題是"選擇交大,惟我信安"

7.對口幫建

開展不同年級的對口班級的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相應(yīng)高年級支部學(xué)長的幫助和指導(dǎo).希望班長和團支書予以配合.

8.生日快樂

組織各個支部,為家庭困難的同學(xué)過集體生日,感受家的溫暖.

9.博客

建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進行共建!

......

......

以上是我們組織部新學(xué)期的工作計劃,希望你積極投身我們的活動中,并從中感知支部的溫暖,學(xué)院的祥和!

大學(xué)組織部工作計劃篇五

一、 工作定位:

組織部在本系團總支學(xué)生會中擔(dān)任協(xié)助團委完成共青團委工作和協(xié)調(diào)學(xué)生會內(nèi)部管理及活動的雙重角色

二,、 具體工作計劃:

1,、積極配合各個部門做好開學(xué)的迎新生工作、

2,、為使組織部保持活力,，我們將根據(jù)實際情況面向全系招新，為組織部注入新的血液,，并做好新干事的培訓(xùn)工作,使他們盡快了解組織部的日常工作以及規(guī)章制度,使組織部工作能夠順利交接,，為下一年的工作更順利開展打下基礎(chǔ)。

3,、做好新生組織關(guān)系轉(zhuǎn)接以及團費收取工作,，為組織部重點常務(wù)工作之一，為了做好此項工作,我部將采用先分后總的方法來提高工作效率,。以班級為單位,每班團支書負責(zé)各班團員統(tǒng)計及團費收取工作,最后集中處理,同時進行未轉(zhuǎn)團組織關(guān)系和未入團人員名單的統(tǒng)計整理工作,。

4、愛心周,由班主任班會時在各班宣傳,我部配和宣傳部聯(lián)合出一份倡議海報,、另外我們對每個班級做好信息統(tǒng)計,、

5、提出學(xué)生會工作人員掛牌上崗,并制作工作牌等等

6,、努力組織好平常的團課活動,在舊的基礎(chǔ)上不斷的改進不足繼承優(yōu)點,加強與兄弟系的聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點長處,不斷提高思想建設(shè)水平,、

7,、發(fā)展新團員,此次工作是面向那些以前未加入團組織并且現(xiàn)在思想要求進步,，政治覺悟高，素質(zhì)修養(yǎng)好的同學(xué),，在大學(xué)期間本人提出申請要加入團組織學(xué)習(xí),，我們將對其進行考察和監(jiān)督，最后批準(zhǔn),。

8,、積極組織各種公益及娛樂活動, 豐富我系學(xué)生課余文化活動，展現(xiàn)我系學(xué)生風(fēng)采,，體現(xiàn)我系學(xué)生整體的力量

9,、我們組織部在干好自己本部工作的同時，,，還會很好的配合其他部的工作,。創(chuàng)造一個和諧的個工作環(huán)境、

我們相信組織部一定會繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)在我們大家的共同努力下積極探索,，將我部工作推上一個新的臺階,。

大學(xué)組織部工作計劃篇六

首先,，我想介紹一下組織部的

一、掌握各班團支書的組織情況,，建立給各班團支書團員登記表,。

二、向團委提出黨員發(fā)展計劃,，做好入黨積極分子的培養(yǎng),。考察和發(fā)展工作,。

三,、組織指導(dǎo)各支部開展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)等各種組織活動。

四,、按時收繳團費,。組織團員證注冊，為團員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系,。

五,、協(xié)助副書記做好“推優(yōu)”工作。

然后,，是組織部在09級大一新生報道后將有以下

一,、接待新生。這是我們對大一新生做的第一件事,，很有意義,，也是一個打出“外語學(xué)院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠,，熱心,，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心,。我們一定要多干事,，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎(chǔ),。

二,、招新。這是最重要的工作,，我覺得我們作為部長,，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會,，也給那些勤奮的人機會,。關(guān)于招新時的宣傳工作，我建議與學(xué)生會合作,，共同做好宣傳工作,，打出分團委的旗號,，讓大一的新生充分的了解團委和學(xué)生會職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點,。愛好,，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士,，讓每一個人的才能都能得到最大限度的發(fā)揮,。初步計劃組織部會招20個干事(會根據(jù)面試人數(shù)稍有變動)確保干事有責(zé)任感，吃苦耐勞,。

三,、在軍訓(xùn)結(jié)束后對干事進行團黨知識教育。由于我們是團委,，對團黨知識的了解是每位大學(xué)生的必備素質(zhì),。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學(xué)生熱愛黨熱愛團的意識,，是之積極的向黨組織靠攏,。

四、招新之后,，開展活動,，增加干事們之間的交流。對于大一新生來說,，初進大學(xué),，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進干事內(nèi)部的交流,，增強凝聚力,，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團結(jié)的為整個外語學(xué)院服務(wù),。

五,、確定例會時間,，強調(diào)時間觀念,。每周選一固定時間進行例會，做一些工作總結(jié)和商討新的工作,。例會需要簽到,，保證出勤率。在不浪費干事們學(xué)習(xí)時間的情況下,，提高工作效率,。

六、做好中文辯論賽的組織工作,。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動,，組織部直接負責(zé)組織辯論賽,。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心,。

七,、做好收繳團費的工作。在這個工作上,，我決定實行干事分班制,，一個干事固定的負責(zé)幾個班，做好干事和班委的溝通交流工作,，讓班委可以很好的了解團委近期的動向,，更積極的支持團委的工作，這樣即節(jié)省干事們的時間,，有增加了同學(xué)們對團委的了解和支持,。

八、加強團委各部門之間,。團委和學(xué)校其他社團的聯(lián)系,，提高團委的知名度。比如,，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助,，可以同青年志愿者協(xié)會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯(lián)系,，也鍛煉了干事們,，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應(yīng)社會的能力和交際能力,，也豐富了大學(xué)生活,。

九、開展一些有意義的活動,，豐富大一生活,。就像今年舉辦的禮儀風(fēng)采大賽，讓更多的學(xué)生參加進來,，這樣提高了我們團委的名氣,。也豐富了同學(xué)們的課余生活，比如,，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動,。

以上是初步的工作計劃，我們會在以后的工作中慢慢的完善那些細節(jié)問題,，我們會做好一個部長該做的,，在自己統(tǒng)籌全局的情況下，給干事們以施展自己才華的機會,，讓他們可以更好的揚長補短,，我們可能不會是最成功的一屆,，但是我們會很努力，盡自己最大的努力,，將團委建設(shè)好,，帶出一批更有能力的干事。

大學(xué)組織部工作計劃篇七

本部門新一年的工作拉起了序幕,，本學(xué)期,，本部門計劃工作如下：

為了進一步提高本部門工作人員的積極性，提高工作的責(zé)任感,，本學(xué)期本部門內(nèi)部計劃加強管理和評優(yōu)工作,，制定出一套完整的評優(yōu)條例和紀(jì)律，吸取其他部門經(jīng)驗,，擬定開展“優(yōu)秀工作人員”月評,，進一步提高工作質(zhì)量。

“團日活動”作為本部門主要負責(zé)的大型活動,，在新的學(xué)期,，需要更多的重視。本學(xué)期,，本部門擬定加強本學(xué)期各班”團日活動”的管理和宣傳力度,，增強該活動在同學(xué)中的知名度，努力將起打造為本部門的品牌活動,。目前,，本部門內(nèi)部正在擬定針對大一，大二班級,，旨在提高“團日活動”積極性的“團日活動競標(biāo)大賽”活動,。

1，xx級新生由于剛剛步入大學(xué)生活,，多余大學(xué)生活中的活動等問題都有一定疑問與茫然,，對于xx級各班團支部，組織學(xué)習(xí)是必要的,，本學(xué)期本部門擬定在學(xué)期初組織xx級各班團支部開展一次團組織生活,，為新生明確班級團支部工作與職責(zé)，說明團日活動流程,，目的,，形式,，并提供一些指導(dǎo),，使新生盡快融入到新學(xué)期的各項工作中。

2,，對于xx級新生,，由于進入新的環(huán)境,，各班級對于一些活動一般擁有較高的積極性，因此為了滿足這種課余生活需求,，同時有一定的教育目的,，本學(xué)期本部門申請一個宣傳欄，供各xx級班輪流管理,，每月擬定主題,，讓各班就主題組織宣傳，希望能收到良好效果

本學(xué)期本部門計劃進一步鞏固與各班團支書的聯(lián)系,，深化溝通渠道,，，建立從部門到各班再到每個學(xué)生的信息通路,，使部門活動或信息盡快下達到同學(xué)手中,，加快意見的反映機制，提高工作效率,。具體措施為：

1,，建立交流qq群，將各班班長,，團支書加入,，對于一些問題，可以在群中進行討論并解決

2,，在工作人員中設(shè)專人管理部門博客,，進行定時更新，提升部門形象,。

本學(xué)期雖然沒有“挑戰(zhàn)杯”的比賽,，但是對于同學(xué)們，尤其是新生同學(xué),，由于對該項比賽的陌生,，一些介紹是必要的，本學(xué)期,，本部門計劃召開一次“挑戰(zhàn)杯”專題講座,，位同學(xué)們講解一下有關(guān)于“挑戰(zhàn)杯”的一些流程與注意問題。

為了提高同學(xué)們社會實踐報告的質(zhì)量,，在每學(xué)期初,，本部門計劃在宣傳欄張貼一些優(yōu)秀的社會實踐報告并計劃開展一些交流活動，爭取收到理想效果,。

大學(xué)組織部工作計劃篇八

一,、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門,。組織個團支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進行考評,、選拔,、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效,，民主團結(jié),。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,，團員登記,、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,、開展團校,、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織,、團員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干,、部長考評和星際干事量化考核,、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二,、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45,，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退,。因故不能參加會議的,，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律,，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記,，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言,，提出可行性意見,，以便更好的完成工作。與會時尊重他人,，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,，保證會議順利進行。

例會會議上,，及時的對工作進行分階段總結(jié),，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓(xùn),，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會,，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù),。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn),、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn),、匯報意識培訓(xùn)等,。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力,。

(三)小組長負責(zé)制

每周設(shè)小組長一名,，負責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力,。

(四)優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,，每人均有平等的機會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外,，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施,。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等,。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚,，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè),，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng),，以強化本部門的后備力量。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜,，因此需要干事分工明確,、團結(jié)協(xié)作，對工作進行責(zé)任分配制,，讓每位干事感覺到有事做,、有東西學(xué)、有進步,，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會,。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成,。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示,，同時需要注意的是,，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作,。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時,，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作,。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動,，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩,。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí),，部長向干事學(xué)習(xí),，相互學(xué)習(xí)，取長補短,、共同進步,。此外，還要走出本部,，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力,，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力,、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等,。