時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

年度工作計劃表篇一

一月：全面加強(qiáng)社區(qū)殘疾人組織建設(shè),，搞好基層殘疾人工作者的培訓(xùn),。

二月：緊緊圍繞工作重點(diǎn)做好殘疾人政策落實和法制宣傳，穩(wěn)定殘疾人隊伍,，更好的為廣大殘疾人服務(wù),。

三月：繼續(xù)加大殘疾人就業(yè)工作的力度，積極開拓就業(yè)渠道,，大力安排殘疾人就業(yè),。

四月：做好殘疾人致富技術(shù)培訓(xùn)，為廣大殘疾人平等參與社會競爭提供服務(wù),，加快殘疾人脫貧步伐。

五月：計劃舉辦盲人按摩,、殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練培訓(xùn),，并準(zhǔn)備免費(fèi)舉辦殘疾人致富技術(shù)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)30人,。

六月：做好半年工作總結(jié),，舉行一次殘疾人座談會。

七月：開展殘疾人康復(fù)工作進(jìn)社區(qū)工作的試點(diǎn),，安排康復(fù)地點(diǎn),，添置康復(fù)設(shè)備,，依靠社區(qū)優(yōu)勢將殘疾人康復(fù)在社區(qū)開展起來，為基層殘疾人康復(fù)提供便利,，并逐步推廣,。

八月：做好殘疾人康復(fù)工作，爭取區(qū)康復(fù)工作支持,。

九月：對社區(qū)居委會的精神病殘疾人隨訪登記,，并做記錄。

十月：做好殘疾人的調(diào)查分類,。

十一月：做好十五規(guī)劃中殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)的準(zhǔn)備工作,。

年度工作計劃表篇二

時間過得真快，不知不覺xx年慢慢地離我們遠(yuǎn)去,，xx年迎面而來,，面對眼前回想過去展望末來，有進(jìn)步的喜悅,，也有工作中不足的愧疚,，用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的得失，在教訓(xùn)中成長,，為明年的工作計劃做好充分的準(zhǔn)備,，xx年總結(jié)報告如下。

我是一名機(jī)物料,，五金,，染料，助劑等物料,，儲存,，物料領(lǐng)用分發(fā)的管理人員，倉管員我們的工作可用,，收,，管，發(fā),，三個字來概括,，這三個字看起來簡單，但正真要做到位也不是很容易的事,。在工作中一定要保持清晰的頭腦,，認(rèn)真仔細(xì)地看好每張單據(jù)上的數(shù)字，以及根據(jù)單據(jù)的準(zhǔn)確核對好物料,，避免發(fā)生100公斤與1000公斤的差錯,，所有單據(jù)我都二次過數(shù)（一次正常入賬，二次備用復(fù)查）,。

公司領(lǐng)導(dǎo)為了培養(yǎng)我們的工作能力和思想素質(zhì),，每個月進(jìn)行一次培訓(xùn)活動,，我認(rèn)為很好很有用，能更好地提高我們的工作技能和為誰在工作的思想定位,。我為了降低倉庫庫存,，又做到不斷貨，及時做好盤點(diǎn)正確無誤,，把盤點(diǎn)數(shù)據(jù)及時匯報給領(lǐng)導(dǎo)或供應(yīng)部,，及時采購，及時做好后勤保障工作,，盡量做到發(fā)料不出錯,，少發(fā)多次等等---。

每年十二月份要進(jìn)行物料盤點(diǎn),，為了使財務(wù)在核算時得到正確的數(shù)據(jù)信息,，我積極配合對儲存的物料進(jìn)行準(zhǔn)確的盤點(diǎn)，做到正確無誤,。

公司對我員工十分關(guān)愛,，為了豐富員工的業(yè)余生活，不斷地進(jìn)行知識培訓(xùn),，組織乒乓球比賽,，演唱自變歌曲和集體聚餐等活動。我們只有齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，公司才會有更高更大的騰飛。

一,，團(tuán)結(jié)同事,，維護(hù)公司利益，不利公司的話不說,，不利公司的事不做,。

二，注重形象,，多參加公司組織的各種活動,，保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

三,，多與同事溝通,，吸取好的建議，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評,，在新的一年里多學(xué)習(xí)，做到懂得做得更好,。

四,，爭取在新的一年里工作失誤全年十二個月少于一次,，力爭做到更完善。

在盤點(diǎn)過程中有少量物品已成為呆滯品,，長期存放在倉庫既占空間又不會領(lǐng)用,，本人建議合理滲用或申請報廢處理。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次匯報的機(jī)會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指教,，感謝同事們對我的幫助和鼓勵，祝公司在新的一年里更上一層樓,，取得更大的成就,！以上總結(jié)匯報望領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝,！

年度工作計劃表篇三

為加強(qiáng)對培訓(xùn)教育的工作管理,，提高培訓(xùn)工作的計劃性、有效性和針對性,，使培訓(xùn)工作能夠有效地促進(jìn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,，特制訂本計劃。

本計劃的制訂依據(jù)主要是20xx年度公司發(fā)展戰(zhàn)略及具體工作安排,、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查匯總,、gsp等相關(guān)法律法規(guī)的要求等。

1,、培訓(xùn)原則,。

(1)按需培訓(xùn)、學(xué)用結(jié)合的原則,。

(2)一級二級培訓(xùn)密切配合,、通力協(xié)作的原則。

(3)公司內(nèi)部培訓(xùn)為主,、外部培訓(xùn)為輔的原則,。

(4)加強(qiáng)培訓(xùn)效果反饋，根據(jù)公司實際情況及時調(diào)整相關(guān)內(nèi)容的原則,。

(5)培訓(xùn)內(nèi)容必須有益于公司利益和公司發(fā)展的原則,。

2、培訓(xùn)方針,。

以“終身學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)”的企業(yè)文化為基礎(chǔ),，以提高員工實際崗位技能和工作績效為重點(diǎn),，建立“全面培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合、自我培訓(xùn)與講授培訓(xùn)相結(jié)合,、崗位培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合”的全員培訓(xùn)機(jī)制,，促進(jìn)員工發(fā)展和企業(yè)整體競爭力的提升,。

3、培訓(xùn)要求,。

(1)滿足公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展需求,。

(2)滿足企業(yè)文化建設(shè)的需求。

(3)滿足中層管理人員以及后備人員發(fā)展的需要,。

(4)滿足企業(yè)內(nèi)部自我培訓(xùn)技能提高的需求,。

(5)滿足企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度發(fā)展和完善的需要。

1,、培訓(xùn)體系和培訓(xùn)時間,。

建立并不斷完善的公司培訓(xùn)組織體系與業(yè)務(wù)流程，確保培訓(xùn)工作高效率地正常運(yùn)作,，保證本年內(nèi)為所有管理層提供不少于20小時,、員工不少于12小時的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。

2,、培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容及課程,。

(1)初級管理人員的管理技能培訓(xùn);。

(2)gsp等相關(guān)法律法規(guī)要求的培訓(xùn);,。

(3)流程培訓(xùn);,。

(4)安全管理培訓(xùn);。

(5)新員工入職培訓(xùn),。

3,、培訓(xùn)師隊伍。

選拔并培養(yǎng)有潛質(zhì)的培訓(xùn)師,，擴(kuò)大并有效管理內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,，對學(xué)員進(jìn)行調(diào)查和意見收集，確保培訓(xùn)師的勝任能力和培訓(xùn)的實際效果,。

新員工入職培訓(xùn)是每個進(jìn)入企業(yè)的新員工必須參加的項目,。分為兩個方面：第一是新員工到企業(yè)報到之日進(jìn)行簡單的入職培訓(xùn)、勞動關(guān)系培訓(xùn);第二是公司定期和不定期統(tǒng)一組織的新員工培訓(xùn),，內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，企業(yè)文化，組織架構(gòu),，規(guī)章制度,、相關(guān)法律法規(guī)等。

2,、20xx年在職員工培訓(xùn)課程計劃(培訓(xùn)計劃表),。

1、培訓(xùn)效果評估。

對于培訓(xùn),，不定期收集學(xué)員意見,，做培訓(xùn)效果評估，并完成“培訓(xùn)評估匯總表”,，并及時與講師溝通交流，作為培訓(xùn)師持續(xù)改進(jìn)的依據(jù),。

2,、二級培訓(xùn)控制。

人力資源部進(jìn)行部門二級培訓(xùn)指導(dǎo),，促使部門完成培訓(xùn)任務(wù),，并對部門的二級培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查，完善二級部門培訓(xùn)檔案,。

面對20xx年,，我仍xxxx公司這支隊伍將再次破浪前行，我也將站在這支隊伍里為船長當(dāng)好參謀,，為領(lǐng)航人提供信息,，為掌舵者做好服務(wù)。

年度工作計劃表篇四

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全力推動我部各項工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),，結(jié)合我部工作實際，以求真務(wù)實工作態(tài)度,，然后認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作,。特制定20xx年辦公室工作計劃如下：

1、強(qiáng)化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

做好辦公室工作計劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2,、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),，推進(jìn)規(guī)范管理。

建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，然后提高辦公室工作效率。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種計劃、總結(jié),、報告,、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達(dá),，下情上達(dá)工作,。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認(rèn)真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作。

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認(rèn)真,、科學(xué)地。

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，然后避免出現(xiàn)工作空檔,，然后確保各方面通力合作，默契配合,。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。確保政令暢通。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁,，然后顧大局、識大體,，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié),，提高工作效率。

(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)和服務(wù),。

1、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室,，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé),，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序,。

2,、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá),，然后拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各科室的信息溝通,。

(一)建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

認(rèn)真做好考勤工作,，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道,。

及時收發(fā)文件,，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人,。然后建立來電登記制度,，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理。

(三)建立規(guī)范的辦公流程,。

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議,，做好會務(wù)的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄,，撰寫會議紀(jì)要,，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度,。

堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，然后桌面排放有序,，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,，確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

年度工作計劃表篇五

20xx年是“十二五”規(guī)劃實施的第二年,，是落實國務(wù)院《進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的關(guān)鍵之年，為切實做20xx年全街道安全生產(chǎn)工作,，我辦安全生產(chǎn)工作圍繞“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，在上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下,，注重加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加大執(zhí)法監(jiān)察力度,，搞好應(yīng)急救援體系建設(shè),，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，進(jìn)一步狠抓基礎(chǔ)工作,，堅決杜絕特大事故,，遏制重大事故，減少一般事故發(fā)生,，推進(jìn)轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)結(jié)合我街道實際，特提出以下工作計劃,。

每季度召開一次防范重,、特大安全事故的工作會議，由辦事處主任或者主任委托分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和居村主任參加,，分析,、布置、督促,、檢查轄區(qū)內(nèi)防范特大,、重大安全事故的工作；嚴(yán)格落實重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,；宣傳,、貫徹安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),，實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的安全責(zé)任；每季度對轄區(qū)內(nèi)道路交通,、危險化學(xué)品,、消防等方面容易發(fā)生重大安全事故的單位、場所和設(shè)備,、設(shè)施,，進(jìn)行嚴(yán)格管理和重點(diǎn)檢查；積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗,，開展形式多樣的安全生產(chǎn)月宣傳活動,；建立健全各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進(jìn)行查處,，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責(zé)令其立即排除,。減少一般事故，杜絕較大及以上事故,，確保街道安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,。

1、深化完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，各居村主干要切實履行“一崗雙責(zé)”,，加強(qiáng)對責(zé)任人、責(zé)任崗位的直接監(jiān)督,，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度,，切實做到居村安全管理的全覆蓋。

2,、危險化學(xué)品安全整治,。對轄區(qū)生產(chǎn)、使用,、儲存危險化學(xué)品的單位嚴(yán)格落實國家的有關(guān)規(guī)定，配合上級安監(jiān)部門加強(qiáng)對重大危險監(jiān)控和重大隱患的整治力度,，建立完善危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險和重大隱患臺帳,，制定好相關(guān)的應(yīng)急處置預(yù)案。

,、煙花爆竹安全整治,。定期對轄區(qū)各部門店經(jīng)營物品的檢查，及時發(fā)現(xiàn),，制止非法銷售煙花爆竹的行為,，配合上級安監(jiān)部門進(jìn)行查處，特別是在春節(jié),、清明前后加大對銷售網(wǎng)點(diǎn)的檢查,，嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品的銷售。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè),，不斷提高安全監(jiān)管水平。深入實際,、深入基層,，加強(qiáng)調(diào)查研究，以創(chuàng)新的精神做好安全生產(chǎn)工作,。不斷提高安監(jiān)隊伍的綜合素質(zhì),，逐步形成高效務(wù)實,、依法行政、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,。

進(jìn)一步修訂和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案,，組織開展培訓(xùn)和演練，落實應(yīng)急救援責(zé)任和防范措施,。

結(jié)合本轄區(qū)實際,，在重大節(jié)日和每季末組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處各類隱患,，并督促相關(guān)單位及時整改,。建立和完善事故隱患臺帳，落實整改措施,。

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn),，努力提高業(yè)務(wù)技能,。

2、加強(qiáng)安全宣傳教育,，以“治理隱患,，防范事故”為主題，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,，提升安全生產(chǎn)意識,。

年度工作計劃表篇六

一要以提振精氣神為指引。著力推進(jìn)四個機(jī)關(guān)文化建設(shè),。

積極響應(yīng)市委提出的提振精氣神要求,，圍繞“規(guī)范、責(zé)任,、激情,、和諧”四個機(jī)關(guān)文化導(dǎo)向，組織開展中層干部,、青年干部,、全局人員等不同層面解放思想大討論，努力打造一支想干事,、肯干事,、敢干事、會干事,、干成事的干部隊伍,，全力營造規(guī)范有序、勤勉盡責(zé),、激情實干,、團(tuán)結(jié)和諧的全新物價部門形象,，為推動機(jī)關(guān)文化建設(shè)注入生機(jī)與活力。

二要以全力抓落實為主線,。著力推進(jìn)六項重點(diǎn)工作,。

一是科學(xué)謀劃全市年度物價工作。為做好全年工作早謀劃,、早準(zhǔn)備,，客觀分析當(dāng)前面臨的價格形勢和工作任務(wù)。更好服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展 ,。

二是提前部署節(jié)日市場價格檢查,。重點(diǎn)打擊價格欺詐、哄抬價格,、不按規(guī)定明碼標(biāo)價等價格違法行為,，部署開展春節(jié)節(jié)日期間市場巡查和專項檢查。切實維護(hù)群眾合法價格權(quán)益,。

三是合力舉辦春節(jié)聯(lián)歡會,。合力組織聯(lián)觀會，充分發(fā)揮工,、青,、婦作用。不斷提升價格部門向心力和凝聚力,。

四是精心組織政行風(fēng)熱線上線活動,。扎實做好政風(fēng)行風(fēng)熱線準(zhǔn)備及反饋工作，按照月份上線要求,。聽民聲、匯民智,，解民憂,，有力促進(jìn)價格系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

五是認(rèn)真安排網(wǎng)絡(luò)問政,、政務(wù)微博節(jié)日預(yù)案,。安排網(wǎng)絡(luò)問政和政務(wù)微博工作預(yù)案，針對節(jié)日價格工作熱點(diǎn),。努力保障節(jié)日期間問政有人問,、微博能暢通。

六是全面梳理機(jī)關(guān)事務(wù)管理行為規(guī)范,。積極吸收采納合理化建議,，通過開展規(guī)范機(jī)關(guān)創(chuàng)建討論。認(rèn)真細(xì)致地梳理出一整套的機(jī)關(guān)事務(wù)管理的行為規(guī)范,。

年度工作計劃表篇七

20xx年,，xx區(qū)少先隊工作繼續(xù)圍繞“在少年兒童中培育和踐行社會主義核心價值觀”這一中心,，進(jìn)一步深化黨團(tuán)隊手拉手活動，進(jìn)一步推進(jìn)少先隊特色建設(shè),，進(jìn)一步提高輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),，推動整個xx少先隊工作步入新臺階。

“領(lǐng)巾夢 xx行”青少年尋訪實踐體驗活動是我區(qū)20xx年xx省優(yōu)秀少先隊工作創(chuàng)新項目,，在歷時一年的活動中,，不僅為為少年兒童認(rèn)識理解“社會主義核心價值觀”，加強(qiáng)理想信念教育,，提供了載體,；為深化“黨團(tuán)隊手拉手”活動，加強(qiáng)黨團(tuán)隊組織意識銜接,，搭建了發(fā)展共同體,；還為加強(qiáng)少先隊活動課程建設(shè)，豐富課程內(nèi)容與形式,，拓展了途徑與平臺,。

20xx年。繼續(xù)以“領(lǐng)巾夢 xx行”青少年尋訪實踐活動為載體,，以“心有榜樣”為切入點(diǎn),，在少年兒童中廣泛開展社會主義核心價值觀教育，為少年兒童親近社會,、激勵成長搭建更加廣闊的平臺,。

內(nèi)容上，各校要充分發(fā)揮學(xué)校周邊資源,、社會資源,、家長資源，以職業(yè)體驗為重點(diǎn),，深入工廠,、企業(yè)、菜場,、廣場等更加貼近生活,、接近地氣的地方，圍繞社會主義核心價值觀的一個關(guān)鍵詞,，體驗多職業(yè),，尋找新榜樣，開展小調(diào)查,，獲得微感悟,。

形式上，各校要充分發(fā)揮黨團(tuán)員教師、家長及其他志愿輔導(dǎo)員的作用,，以“黨團(tuán)隊同尋訪共實踐”為基本形式,，組織中隊、小記者團(tuán),、雛鷹假日小隊等參加實踐體驗,。

時間上，各校要以每周一節(jié)的少先隊活動課為主陣地,，也可結(jié)合春秋游,、冬令營、夏令營等活動,，原則上每年每個隊員至少參加1次尋訪實踐體驗活動,。

“領(lǐng)巾夢 xx行”青少年尋訪實踐活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，深受少年兒童的歡迎,。各校要重視活動,，精心安排，發(fā)揮輔導(dǎo)員,、志愿輔導(dǎo)員和少先隊小干部作用,，認(rèn)真設(shè)計活動內(nèi)容，使每一次活動高于參觀,，取得實效,。同時注重宣傳，每次活動帶好“領(lǐng)巾夢xx行”活動旗,，留好圖像資料,，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，在“xx教育網(wǎng)”及其他媒體宣傳報道,。

近年來,，少先隊活動課程建設(shè)、社會主義核心價值觀教育等工作新思路,、新要求撲面而來,，為了切實提高輔導(dǎo)員工作能力與素質(zhì)，區(qū)少工委將組織開展大中隊輔導(dǎo)員提高培訓(xùn)和說課比賽,。從內(nèi)容而言，結(jié)合少先隊課程建設(shè)綱要,，創(chuàng)造性地開展社會主義核心價值觀教育,，將成為培訓(xùn)的重點(diǎn)；從形式而言,，少先隊活動課說課,、微隊課等新形式，將成為輔導(dǎo)員的必備本領(lǐng),。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，開展xx區(qū)少先隊活動課說課比賽,，切實提高輔導(dǎo)員活動的組織能力、輔導(dǎo)能力,。

推進(jìn)少先隊特色建設(shè),，是近年來xx少先隊的一項重點(diǎn)工作。為了使問題最小化,、經(jīng)驗最大化,，區(qū)隊部將充分發(fā)揮6所省、市少先隊特色（品牌）項目學(xué)校的優(yōu)勢,，輪流在這些學(xué)校召開大隊輔導(dǎo)員例會,，以看陣地、聽活動,、享經(jīng)驗的形式,，開展系列研討活動。同時,，繼續(xù)保留兩項措施：（1）指導(dǎo)一所學(xué)校,，提煉特色建設(shè)經(jīng)驗做法，聯(lián)合開展觀摩展示活動,，為其他學(xué)校推進(jìn)特色建設(shè)廣開思路,。（2）明確“重點(diǎn)工作”中關(guān)于各校少先隊特色建設(shè)推進(jìn)要求，年末對各校達(dá)成情況組織開展評議會,。

少先隊基礎(chǔ)建設(shè)是少先隊工作的保障,，各校隊部要堅持“隊建為基”，扎實抓好少先隊各項基礎(chǔ)建設(shè),。一是要積極推進(jìn)活動課程建設(shè),，組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)領(lǐng)會《xx省少先隊活動課程實施計劃書》精神，用好《少先隊活動課程指導(dǎo)綱要（試行）》,，科學(xué)設(shè)計少先隊活動的內(nèi)容和形式,，經(jīng)常開展活動設(shè)計、課題研究等教研活動,，使每周一次的少先隊活動課更加規(guī)范,、有效，形成課程體系,。六月,，我區(qū)將面向全市開展一節(jié)少先隊活動課觀摩。二是要結(jié)合xx市少先隊基礎(chǔ)建設(shè)評選項目,，20xx年將迎來xx市第七屆鼓號大賽,，我區(qū)將采用自薦互薦的形式，積極備戰(zhàn)鼓號大賽。

1,、“領(lǐng)巾夢 xx行”青少年尋訪實踐活動（貫穿全年）

2,、xx市少先隊鼓號隊專題培訓(xùn)暨骨干輔導(dǎo)員培訓(xùn)（3月）

3、xx區(qū)少先隊骨干輔導(dǎo)員提高培訓(xùn)（4月）

4,、xx市第七屆陽光少年趣味運(yùn)動會（4或5月）

5,、xx市“魅力中隊”評選（5月）

7、xx市“萬名追夢好少年”展評（5月）

7,、xx區(qū)少先隊特色活動展示（六一前,，區(qū)隊部和學(xué)校合辦）

8、xx市少先隊活動課月觀摩（xx 6月）

9,、xx區(qū)少先隊活動課說課比賽（10月）

10,、xx市第七屆鼓號大賽（下半年）

11、xx區(qū)各校少先隊特色文化建設(shè)推進(jìn)情況評議會（12月）

12,、團(tuán)市委面向區(qū)級開展少先隊工作專項督查（12月）

13,、xx區(qū)少先隊工作論文評比（年底）

年度工作計劃表篇八

“新故相推，日生不滯,?！毙乱荒旮黜椆ぷ髡陂_篇布局，就單位和個人而言,，朝著什么目標(biāo),、通過什么途徑“擼起袖子加油干”，做好年度工作計劃顯得尤為重要,。筆者認(rèn)為,，制定年度工作計劃應(yīng)把握五個原則。

實事求是原則,。常言道,，“量腹而受，量身而衣,?！蔽覀凕h堅持實事求是的思想路線，制定工作計劃更要實事求是,。既要學(xué)深學(xué)透上級精神,，又要貼合實際量力而行；既要使內(nèi)容飽滿,，又要兼具可操作性,；既要避免目標(biāo)過低，沒有挑戰(zhàn)性,，難以激發(fā)主動性，又要杜絕好高騖遠(yuǎn)，脫離實際“空談”,。

一脈相承原則,。新一年工作往往是上年工作的延續(xù)，因為重點(diǎn)工作并非一蹴而就,，或許上年有些工作還有“尾巴”,，要注意工作的連續(xù)和銜接。因此謀劃工作計劃要做到“顧后”“瞻前”,，既要“回頭看”,，延續(xù)重點(diǎn)，“一年接著一年干”,；又要“向前看”,，突出亮點(diǎn)，沿著規(guī)劃制定年度計劃,。

問題導(dǎo)向原則,。制定工作計劃要牢固樹立問題意識，在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，集思廣益研究問題,，事不避難解決問題。只有時時繃緊問題這根弦,，以問題為中心攻堅克難,，找準(zhǔn)工作存在的問題癥結(jié)，采取具體有效的舉措破題,，著力補(bǔ)齊工作短板,，工作才會更加扎實有效。

責(zé)任明確原則,。制定工作計劃要梳理好工作內(nèi)容,，明確工作任務(wù)和目標(biāo)要求，明確工作進(jìn)程和推進(jìn)舉措,，明確時間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)責(zé)任人,。還可以制定工作推進(jìn)表，將任務(wù)細(xì)化為多個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，明確每個節(jié)點(diǎn)需要做什么,、怎么做。

動態(tài)管理原則,?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制,?！惫ぷ饔媱澮w現(xiàn)出超前性和預(yù)見性,，要充分考慮可能出現(xiàn)的問題，但完成計劃并不意味著可以束之高閣,，還要在具體落實中不斷完善和調(diào)整,。執(zhí)行過程中往往會出現(xiàn)新情況新問題，或許有的計劃不適應(yīng)工作需要,，這時候就要結(jié)合具體情況研究分析,，對工作計劃進(jìn)行合理調(diào)整，以更好地推動工作開展,。

年度工作計劃表篇九

1,、合理的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、電壓等級,，避免迂回線路供電,，迂回線路越多，勢必造成供電半徑越大,，電壓越低,，損耗越大。

2,、更換大截面導(dǎo)線,，降低線路的電阻。

3,、選擇合理的配電變壓器,，避免大馬拉小車。

4,、采用節(jié)能配電變壓器,，更換高耗能變壓器。

5,、平衡配電變壓器的三相負(fù)荷,，提高設(shè)備的負(fù)荷率。

6,、盡可能采用電容補(bǔ)償箱,，增加線路電容容量。

7,、及時合理檢修設(shè)備,，加強(qiáng)配電線路和設(shè)備健康運(yùn)行。

8,、加強(qiáng)線路設(shè)備巡視,，特別是地埋線路故障，架空線路通道暢通,，安全距離是否合理,。

9,、隨時檢查客戶用電情況，避免竊電行為的發(fā)生,。

10,、其他不可估量的電量損失。

1,、加大線路巡查力度，由于網(wǎng)改后,，新建設(shè)的農(nóng)戶增多,，原來的線路規(guī)劃被無形改變，造成線路結(jié)構(gòu)不合理,，迂回線路較多,，我們進(jìn)一步整改完善，提高客戶用戶質(zhì)量,，降低線路損耗,。

2、新規(guī)劃的線路設(shè)備,，不采用遠(yuǎn)見目光,，就設(shè)備規(guī)劃線徑，避免設(shè)備負(fù)荷小線徑過大,，造成線損高,。

3、對需要更換的配電變壓器和新裝配電變壓器,，根據(jù)用電負(fù)荷配置,，不出現(xiàn)大馬拉小車現(xiàn)象，新裝配電變壓器都要求配置帶有電容器補(bǔ)償?shù)呐潆娤?，便于一次性達(dá)到降損的目的,。

4、檢查高線損臺區(qū)的負(fù)荷情況,，對三相不平衡的臺區(qū),，合理調(diào)整線路分布，達(dá)到三相平衡,，新裝設(shè)的用電設(shè)備,，在規(guī)劃時也要考慮原來負(fù)荷平衡情況。

5,、在春秋兩季檢修的基礎(chǔ)上,，隨時巡視線路，發(fā)現(xiàn)需要檢修的問題,，隨時檢修,，把隱患處理在萌芽狀態(tài),，保持線路供電正常。

6,、完成年初下達(dá)的電能表檢驗任務(wù),，清理需要校驗的電能表，按期校驗,。

7,、加強(qiáng)夜間線路巡視，聘請農(nóng)村素質(zhì)較高的用電客戶監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行情況,，堅決杜絕竊電行為的出現(xiàn),。

總的來說，降損工作是比較復(fù)雜繁瑣的工作,，我們圍繞降損增效工作完成今年的各項工作任務(wù),。