制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

年度工作計(jì)劃表篇1

1,、財(cái)經(jīng)整頓貫徹一個(gè)“實(shí)”字

按照國(guó)家局《五條紀(jì)律》要求，針對(duì)__年財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓自查出來(lái)的薄弱環(huán)節(jié),，如扎賬時(shí)間不規(guī)范,、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué),、財(cái)務(wù)收支不合規(guī),、核算不實(shí)、手續(xù)不全等問(wèn)題,，積極進(jìn)行整改和自查自糾,，進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，完善財(cái)務(wù)管理體制,，財(cái)務(wù)工作計(jì)劃書,。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn)，要規(guī)范會(huì)計(jì)核算,、原始記錄,、財(cái)產(chǎn)清查的操作、傳遞,、交接手續(xù),，落實(shí)資金、商品,、資產(chǎn)的管理責(zé)任,，強(qiáng)化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴(yán)格分工,，相互核對(duì),，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的失誤差錯(cuò)，保障各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn),，全面推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,，通過(guò)專項(xiàng)整頓建立起規(guī)范、守法,、誠(chéng)信的財(cái)經(jīng)秩序,，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國(guó)家局重點(diǎn)檢查中全面過(guò)關(guān)。

2,、財(cái)務(wù)集中實(shí)現(xiàn)一個(gè)“流”字

全省“集中財(cái)務(wù),、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項(xiàng)目組完成,，明年一季度將正式運(yùn)行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目與科目級(jí)次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法,，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實(shí)現(xiàn)省局對(duì)分,、縣公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,，直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批,，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對(duì)目前的核算流程進(jìn)行重組,，資金每日上劃,，費(fèi)用按預(yù)算按月核拔，與省局,、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng),，會(huì)計(jì)報(bào)賬一天一報(bào)，財(cái)務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時(shí)上傳,，讓資金流、商品流,、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,，建立“集中財(cái)務(wù)、分級(jí)控制,、全面預(yù)算,、責(zé)任會(huì)計(jì)”的財(cái)務(wù)管理體系。

3,、資金管理突出一個(gè)“零”字

一是零資金運(yùn)營(yíng),，零運(yùn)營(yíng)資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應(yīng)付款,、應(yīng)交款、預(yù)收款,、未交稅金,、未交利潤(rùn)等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)零資金成本,。

二是零庫(kù)存管理,，對(duì)各單位實(shí)行庫(kù)存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營(yíng)得分,，反之則增加得分,讓庫(kù)存定額與工資掛鉤,，促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷，加速資金周轉(zhuǎn),。

4,、費(fèi)用開支堅(jiān)持一個(gè)“降”字

堅(jiān)持費(fèi)用管理“算、控,、降”三字訣,，算是全面預(yù)算，將費(fèi)用按預(yù)算分解到各單位,、各科室,，按銷量制定單箱卷煙的費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)，銷多少煙給多少費(fèi)用,?？厥菄?yán)格預(yù)算管理，超過(guò)預(yù)算的一律從個(gè)人月獎(jiǎng)中扣回,，實(shí)行“定額包干,、責(zé)任到人、超支自付,、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)”的管理辦法,。降是按上年實(shí)際費(fèi)用，每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額,，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開制度,，逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因，將費(fèi)用與同期,、與定額,、與先進(jìn)單位對(duì)比,，通過(guò)分工明確，層層把關(guān),，促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞。

5,、會(huì)計(jì)核算落實(shí)一個(gè)“真”字

一是摸清“家底”,，開展全系統(tǒng)的“清倉(cāng)、清產(chǎn),、清資,、清債”活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié),，組織整理各單位歷年的會(huì)計(jì)檔案，指導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),，促進(jìn)分公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更上一層樓,。

二是科學(xué)理財(cái)，學(xué)習(xí)聚財(cái),、生財(cái),、用財(cái)之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制,、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來(lái),，在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié)，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo),，使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性,。

6,、審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化一個(gè)“嚴(yán)”字

結(jié)合財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓要求,，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，審查各單位的資金,、商品、財(cái)產(chǎn)、損益,、收支是否真實(shí)合法,，計(jì)算國(guó)有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)成果,，公正客觀的評(píng)價(jià)各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)肅查處小金庫(kù),、賒銷挪用,、潛虧掛帳,、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決抵制假憑證,、假規(guī)范,、假審計(jì)弄虛作假的作法，推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,、透明化。

7,、人員素質(zhì)保證一個(gè)“高”字

在思想素質(zhì)上,，通過(guò)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員實(shí)事求是,，如實(shí)反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”,，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù),、審計(jì)準(zhǔn)則制度,，稅收法律法規(guī)，保證知法,、懂法,、用法、護(hù)法,，學(xué)習(xí)行業(yè),、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財(cái),、依法監(jiān)督,、依法審計(jì)，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法,、微機(jī)操作技術(shù),，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢(shì)發(fā)展要求，并定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行檢查,、考核,、評(píng)比，評(píng)“理財(cái)能手”,，全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),。

年度工作計(jì)劃表篇2

__電商商會(huì)將20__年定位為“服務(wù)、發(fā)展年”,，本商會(huì)將在__區(qū)工商聯(lián)的指導(dǎo)下,，繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,，練好內(nèi)功，將精力放到發(fā)展商會(huì)各項(xiàng)深度項(xiàng)目與為現(xiàn)有會(huì)員服務(wù)上,，利用電商思維發(fā)展電商項(xiàng)目,，將電商商會(huì)推進(jìn)到新的高度。20__年電商商會(huì)工作主要有以下六個(gè)項(xiàng)目：

一,、積極發(fā)展會(huì)員,，嚴(yán)把入會(huì)門檻。

20__年嚴(yán)把入會(huì)門檻,，將會(huì)員發(fā)展速度設(shè)定在20%,。全年入會(huì)會(huì)員控制在10家左右（副會(huì)長(zhǎng)1名，理事2名,，會(huì)員7名）,。加入的普通企業(yè)會(huì)員，秘書處必須親自上門考察,，核對(duì)證件,，完整填寫表格。新加入的理事,，必須有一名副會(huì)長(zhǎng)以上人員考察和推薦,。

繼續(xù)對(duì)已入會(huì)會(huì)員實(shí)行凈化機(jī)制，對(duì)與入會(huì)條件不符的會(huì)員仍將勸退,，不按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的會(huì)員仍將被凍結(jié)會(huì)員資格,，發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信、屢教不改正的會(huì)員仍將被開除,。凈化淘汰比率暫定為4%,。

數(shù)字目標(biāo)：發(fā)展10家，淘汰2家,，年底總數(shù)60家,。

二、擴(kuò)大活動(dòng)頻次,，提升會(huì)員眼界,。

20__年商會(huì)將增加各項(xiàng)活動(dòng)的開展頻次,，培訓(xùn)學(xué)習(xí),，參觀旅游，經(jīng)貿(mào)考察等活動(dòng)有序開展,，給更多會(huì)員開眼界,，擴(kuò)大交際面的機(jī)會(huì)。

數(shù)字目標(biāo)：

1,、組織培訓(xùn)類課程4次,；

2,、組織參觀學(xué)習(xí)4次；

3,、組織經(jīng)貿(mào)展覽1次,；

4、組織會(huì)員旅游1次,；

5,、組織異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)1次；

三,、商會(huì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),，為會(huì)員謀利益。

商會(huì)市場(chǎng)部與秘書處將跟進(jìn)由商會(huì)牽頭的電商項(xiàng)目開展,，利用商會(huì)平臺(tái)的力量進(jìn)行商業(yè)洽談,，爭(zhēng)取更多的資源，凝聚會(huì)員向心力,，為會(huì)員謀取利益,。

數(shù)字目標(biāo)：20__年完成項(xiàng)目考察、風(fēng)控評(píng)估,、方案確定與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,。

四、加強(qiáng)金融服務(wù),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,。

商會(huì)金融板塊工作將在20__年陸續(xù)開展，商會(huì)將密切與銀行,、融資機(jī)構(gòu)擴(kuò)大聯(lián)系,，為會(huì)員提供借貸金融服務(wù)，同時(shí)也為商會(huì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)做鋪墊,。

隨著20__年各項(xiàng)工作開展,，財(cái)務(wù)資金使用率逐漸增加，商會(huì)將財(cái)務(wù)管理工作制度化,、規(guī)范化,，提高財(cái)務(wù)專業(yè)能力。

數(shù)字目標(biāo)：深入合作銀行2家,，財(cái)務(wù)工作規(guī)范化開展,。

五,、積極參與公益,，擴(kuò)大慈善資助。

慈善公益是商會(huì)的主要活動(dòng),，也是商會(huì)社會(huì)力量的體現(xiàn),，20__年將舉行“百企慈善行”活動(dòng),，統(tǒng)一商會(huì)服裝，展示商會(huì)新形象,。

20__年將開展慈善資助學(xué)活動(dòng),，由商會(huì)組織部負(fù)責(zé)實(shí)施，將慈善落到實(shí)處,，讓更多會(huì)員參與,，探索相關(guān)制度流程。

數(shù)字目標(biāo)：全體會(huì)員參加“百企慈善行”活動(dòng),，困難捐款,、捐資助學(xué)學(xué)生10名。慈善公益活動(dòng)次數(shù)2次,。

六,、抓好宣傳工作，編輯深度刊物,。

數(shù)字目標(biāo)：出版報(bào)紙2期,，會(huì)員手冊(cè)1本。

七,、拓寬服務(wù)資源,，會(huì)長(zhǎng)走訪制度。

20__年是商會(huì)的“服務(wù),、發(fā)展年”,，為商會(huì)會(huì)員做好服務(wù)是本年度的重點(diǎn)工作，會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)每年走訪會(huì)員企業(yè)不低于5家,，20__年12月年會(huì)，各位會(huì)長(zhǎng)都要做《走訪述職報(bào)告》,，列舉出個(gè)人走訪和幫助過(guò)的會(huì)員名稱,，爭(zhēng)取走訪到每一家會(huì)員企業(yè)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)無(wú)死角,。商會(huì)秘書處要走訪全部會(huì)員,，清晰了解每位會(huì)員企業(yè)的位置、經(jīng)營(yíng)范圍,、上下游產(chǎn)品配套,，以便提供服務(wù)。同時(shí)秘書處與各部門聯(lián)合為會(huì)員拓寬服務(wù)資源,，提供顧問(wèn)咨詢,、招聘等渠道,。

__商會(huì)20__年將積極執(zhí)行工商聯(lián)各項(xiàng)工作,，各項(xiàng)文件,、工作的上傳下達(dá)，加強(qiáng)與政府溝通力度,，配合各項(xiàng)非公經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作開展,，為會(huì)員提供溝通平臺(tái)，進(jìn)一步完善商會(huì)建設(shè),，進(jìn)一步發(fā)揮商會(huì)的作用,，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)合作,，壯大勢(shì)力,，引導(dǎo)思想，樹立形象,，為構(gòu)建和諧社會(huì),，為__區(qū)的it行業(yè)、電商行業(yè),、經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

年度工作計(jì)劃表篇3

暑假過(guò)后，孩子們歡呼雀躍地來(lái)到幼兒園,，我們班的孩子們一轉(zhuǎn)眼變成了幼兒園的大哥哥大姐姐,，。新的'學(xué)期新的希望,，新的學(xué)期新的挑戰(zhàn),。我們將根據(jù)《綱要》的指導(dǎo)思想和幼兒園的工作思路，結(jié)合教材,，聯(lián)系實(shí)際,，充分利用各種資源，陪伴幼兒一起度過(guò)有意義的一學(xué)期,。

一,、班級(jí)情況分析

幼兒情況分析：我班現(xiàn)有幼兒38名，其中男生19名,，女生19名,。從能力上看，經(jīng)過(guò)中班一學(xué)年的學(xué)習(xí),，班上每一位孩子都在各自的水平上得到了較大的發(fā)展,。主要表現(xiàn)為以下幾方面：對(duì)園內(nèi)開展的各種活動(dòng)充滿興趣，有較為明顯地求知欲望,；對(duì)一日生活中的各環(huán)節(jié)常規(guī),、內(nèi)容，形成了一定的行為習(xí)慣。在語(yǔ)言方面,，幼兒對(duì)早期閱讀,、認(rèn)讀常見漢字的萌芽了興趣；在藝術(shù)方面,，幼兒在繪畫,、手工的技能、唱歌,、舞蹈,、節(jié)奏等方面取得較好發(fā)展，更有個(gè)別幼兒在大肌肉動(dòng)作,、對(duì)體育器械的均有較為出色地發(fā)展,。但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)許多不足之處，如：游戲的活動(dòng)規(guī)則末真正滲入幼兒的思想,、行為中,，幼兒做事、工作時(shí)不能較好的遵守活動(dòng)要求,，活動(dòng)中規(guī)則意識(shí)較差,；其生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣欠佳,；語(yǔ)言活動(dòng)在形式內(nèi)容上不夠豐富,、多樣；數(shù)學(xué)活動(dòng)開展不夠,，尚未全面落實(shí)到幼兒的活動(dòng)中,。因此，本學(xué)期重點(diǎn)：在常規(guī)中充分發(fā)揮游戲教育的優(yōu)勢(shì),，結(jié)合我班實(shí)際情況全面幼促進(jìn)兒發(fā)展,。目前本班存在不足之處，由于年齡特征和成人的寵愛包辦等,，個(gè)別孩子在生活自理能力和衛(wèi)生習(xí)慣上與能力強(qiáng)的幼兒存在很大的差異,，有部分孩子比較膽小、不夠大膽自信,。

家長(zhǎng)情況分析：在平時(shí)的接觸與家訪中我們了解到,，家長(zhǎng)的文化層次普遍很高，不僅在對(duì)孩子的教育上舍得投資,，而且都寄予了很大期望,。但工作的繁忙有不得不把孩子交給老人、保姆,，勢(shì)必對(duì)孩子的了解減少,，并出現(xiàn)教育子女中教育觀念的偏差,。

班內(nèi)成員分析：我班三位老師，我作為班主任,，工作經(jīng)驗(yàn)已有10多年,，工作認(rèn)真，能夠勇于承擔(dān)班里的各項(xiàng)工作,，協(xié)調(diào)來(lái)自園里,、班里,、家長(zhǎng)的各種教育信息和要求,，小周老師雖參加工作不久，但對(duì)待工作熱情高,，思想活躍,，教態(tài)端正,，能被幼兒接受和喜歡,。保育員大周老師工作熱情很高，耐心,、細(xì)致,，保育工作做得很到位，熟悉幼兒的健康保健知識(shí),，對(duì)孩子的生活護(hù)理有較強(qiáng)的操作能力,，是孩子們喜歡和家長(zhǎng)們放心的好老師，工作中我們?nèi)她R心協(xié)力,，共同努力,。

二、幼兒發(fā)展目標(biāo)

(一),、健康領(lǐng)域目標(biāo)：

1,、有節(jié)奏有精神地走，能靈活地向變速走,。

2,、聽信號(hào)變隊(duì)形，做早操,。

3,、知道換牙的衛(wèi)生常識(shí)。

4,、跑步姿勢(shì)正確,，會(huì)變速跑，躲閃跑和接力跑,，會(huì)肩上揮臂投擲近距離目標(biāo),。5、養(yǎng)成正確的書寫姿勢(shì)。

6,、能迅速有序的穿脫衣服,，較熟練的整理床鋪和自己的物品。

7,、認(rèn)識(shí)常見的安全標(biāo)識(shí),，主動(dòng)遵守社會(huì)基本規(guī)則，能主動(dòng)維護(hù)公共場(chǎng)所衛(wèi)生,。

8,、掌握安全使用生活用品，游戲材料和體育器械的方法,。

(二),、社會(huì)領(lǐng)域目標(biāo)：

1、初步了解集體與個(gè)人的關(guān)系,，懂得錯(cuò)誤的行為會(huì)給他人和集體產(chǎn)生不良影響,。2、認(rèn)識(shí)解放軍,，初步理解戰(zhàn)爭(zhēng),、和平與人類生活的關(guān)系。

3,、主動(dòng)參加節(jié)日活動(dòng),，感受濃厚的親情，友情與民俗氛圍,。

4,、尊敬長(zhǎng)輩、關(guān)心同伴,，主動(dòng)照顧體貼他人,。

5、了解社會(huì)中的多種規(guī)則,，知道集體榮譽(yù)需要每個(gè)成員共同努力才能獲得,。

6、認(rèn)識(shí)社會(huì)生活中常見的標(biāo)識(shí),，符號(hào),，具有學(xué)習(xí)興趣。

7,、能正確地對(duì)待自己和他人的優(yōu)缺點(diǎn),，并勇于承認(rèn)和改正錯(cuò)誤。

8,、有初步的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，學(xué)會(huì)正確處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系,。

(三)、語(yǔ)言領(lǐng)域目標(biāo)：

1,、認(rèn)真傾聽他人講話,，懂得輪流發(fā)言的規(guī)則。

2,、運(yùn)用普通話與他人進(jìn)行交流,，學(xué)習(xí)正確使用聲調(diào)和語(yǔ)調(diào)。

3,、能有表情的朗頌詩(shī)歌,，辨別聲調(diào)和語(yǔ)調(diào)的不同，體會(huì)其情感的含義,。

4,、在集體生活中,，能積極主動(dòng)回答教師的體問(wèn),，能用描述性語(yǔ)言，連貫,，完整,，有序地講述圖片的內(nèi)容或生活中發(fā)生的事情。

5,、能與同伴進(jìn)行協(xié)商,，討論，具有初步的語(yǔ)言評(píng)價(jià)能力和概括能力,。

6,、能有表情的講述故事，具有一定的必編,、續(xù)編,、創(chuàng)編的技能。

(四),、科學(xué)領(lǐng)域目標(biāo)：

1,、能以自我為中心辨別左右方向，體會(huì)空間方位的相對(duì)性,。

2,、感知閃電等自然界變化，能做簡(jiǎn)單的天氣記錄,。

3,、運(yùn)用多種器官有目的、有順序,，較完整地觀察事物帶本質(zhì)的特征,。

4,、、在成人的指導(dǎo)下,，能通過(guò)科學(xué)小實(shí)驗(yàn)或查閱資料來(lái)解答疑問(wèn),。

5、了解浮沉現(xiàn)象,，初步認(rèn)識(shí)自然資源與人類的關(guān)系,，了解保護(hù)自然資源組成知識(shí)。

6,、尋找各種事物之間的聯(lián)系及變化規(guī)律,，初步形成類的概念并進(jìn)行多維分類。7,、了解陽(yáng)光,、空氣、水等對(duì)人類的作用及危害,。

8,、學(xué)習(xí)正確書寫數(shù)字。

(五),、藝術(shù)領(lǐng)域目標(biāo)：

音樂(lè)：

1,、學(xué)習(xí)用自然的聲音較有表情的唱歌，能完整地唱幾首歌,，

2,、喜歡模仿創(chuàng)編歌曲和動(dòng)作。

3,、喜歡隨著音樂(lè)的節(jié)奏和情緒模仿動(dòng)作,、跳舞的做游戲。喜歡用打擊樂(lè)器的身體動(dòng)作來(lái)表達(dá)音樂(lè)節(jié)奏,。

美術(shù)：

1,、繪畫：繼續(xù)用各種線條和簡(jiǎn)單形狀表現(xiàn)物體的主要特征。嘗試使用各種繪畫方式作畫,。

2,、泥工：鼓勵(lì)幼兒按照自己的意愿大膽塑造物體的主要特征。引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)獨(dú)立取放泥工材料,、工具,。

3、手工制作：鼓勵(lì)幼兒利用自然物或廢舊材料,，按照自己的意愿和想象大膽表現(xiàn),。

嘗試用各種材料、工具,、方法進(jìn)行拼裝,、拆卸,、制作。

三.衛(wèi)生保健

抓好班級(jí)日常的保育工作,，做到認(rèn)真仔細(xì),。細(xì)心照顧幼兒每日的飲食起居，繼續(xù)鼓勵(lì)幼兒做一些力所能及的事情,，使幼兒的自理能力有所提高,。幫助幼兒獲得科學(xué)的健康知識(shí)及安全知識(shí)，使其身心得到健康,、和諧的發(fā)展,。

1.督促生活老師搞好班級(jí)衛(wèi)生，每天做好清潔,、消毒,、通風(fēng)工作；預(yù)防傳染病的發(fā)生,；

2.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的一日活動(dòng)作息制度,，合理地安排好幼兒的一日生活；整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)清潔舒適,、健康安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,。

3.同時(shí)加強(qiáng)幼兒的衛(wèi)生教育,。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)個(gè)人衛(wèi)生：不能把臟東西放入嘴里，以防病由口入,。

4.加強(qiáng)幼兒自理能力的培養(yǎng),，如扣紐扣、穿褲子和鞋子,、整理游戲材料等,。

5.在日常生活中特別關(guān)照年齡偏小和體弱幼兒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,。使幼兒能夠健康茁壯成長(zhǎng),。

6.做好幼兒的服藥登記工作并做好記錄。關(guān)注每位幼兒的身體狀況,，發(fā)現(xiàn)異常急時(shí)處理,。

四.環(huán)境創(chuàng)設(shè)

《綱要》中明確指出："環(huán)境是重要的教育資源，應(yīng)通過(guò)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,，有效的促進(jìn)幼兒的發(fā)展,。幼兒園的空間、設(shè)施,、活動(dòng)材料和常規(guī)要求等有利于引發(fā),、支持幼兒的游戲和各種探索活動(dòng),，有利于引發(fā)、支持幼兒與環(huán)境之間的相互作用,。"同時(shí),，還強(qiáng)調(diào)："充分利用自然環(huán)境和社區(qū)教育資源，擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間,。"隨著《綱要》的貫徹落實(shí),，以及我園《創(chuàng)設(shè)與教育環(huán)境相適應(yīng)環(huán)境的研究》方案的實(shí)施，我們?cè)诨顒?dòng)室環(huán)境資源的創(chuàng)設(shè)和利用方面進(jìn)行了有益的嘗試,。我們認(rèn)識(shí)到環(huán)境不再是"美化",、"綠化"、"兒童化"等外在的裝飾,，而是教師為幼兒準(zhǔn)備的,，滿足幼兒發(fā)展需要的、有利于幼兒體,、智,、德、美,、勞諸方面發(fā)展的物質(zhì)的,、精神的環(huán)境，開始創(chuàng)設(shè)環(huán)境教育幼兒,，使幼兒在積極主動(dòng)與環(huán)境交互中得到身心和諧發(fā)展,。

物質(zhì)環(huán)境：

(1)以人為本，注重幼兒全面發(fā)展,，師生互動(dòng),、家園互動(dòng)、生生互動(dòng),，繼續(xù)積極探索適合小班幼兒參與的環(huán)境創(chuàng)設(shè)形式,，創(chuàng)設(shè)以美術(shù)創(chuàng)新為特色的環(huán)境。

(2)根據(jù)主題,、教學(xué)內(nèi)容,、季節(jié)更換墻飾，創(chuàng)設(shè)開放性的環(huán)境,，如主題日記,，涂鴉站，展示角等,，使之切切實(shí)實(shí)成為教育幼兒的重要手段,。

心理環(huán)境：

1、樹立正確的兒童觀,、教育觀,，以一種平和的心態(tài)對(duì)待幼兒成長(zhǎng)的問(wèn)題,，發(fā)展中的問(wèn)題。深入了解幼兒的內(nèi)心世界,，形成尊重,、信任、友愛,、和諧的氣氛,，建立真正平等的師生關(guān)系。

2,、教師要學(xué)會(huì)包容,，學(xué)會(huì)諒解，客觀公正地對(duì)待每一個(gè)幼兒,，以一種適宜的方式,，引導(dǎo)幼兒自主、自愿,、自覺地去克服自身的不足,，獲得主動(dòng)發(fā)展。

五.安全工作

我們始終都要把安全工作放在首要,。

1.加強(qiáng)日?；顒?dòng)中的安全管理。重視幼兒一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理工作,，如晨間安全檢查,、午睡間和戶外游戲的巡視，保證幼兒一日活動(dòng)不脫離老師的視線,。

2.在日?；顒?dòng)中穿插安全教育、加強(qiáng)幼兒的安全意識(shí),、幫助幼兒掌握一些自我保護(hù)技能。

3.提高自己的責(zé)任心,，細(xì)心排除一切不安全因素,。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下快樂(lè)成長(zhǎng)。

六.家長(zhǎng)工作：

1,、進(jìn)一步開展家長(zhǎng)委員會(huì),，鼓勵(lì)更多的家長(zhǎng)參與到家長(zhǎng)委員會(huì)，商討戶外親子活動(dòng),。協(xié)助班級(jí)做好各項(xiàng)工作,，協(xié)調(diào)家長(zhǎng)間、家長(zhǎng)與幼兒園的關(guān)系,，成為幼兒園與家長(zhǎng)聯(lián)系的橋梁,。

2,、開展一次家長(zhǎng)會(huì)，重點(diǎn)介紹我班的特色,、幼兒的一日生活,、本班幼兒普遍的發(fā)展水平及存在的一些問(wèn)題。鼓勵(lì)家長(zhǎng)提出合理化意見,，主動(dòng)參與到幼兒的教育中來(lái),。舉行戶外親子活動(dòng)。

3,、開展半日觀摩活動(dòng),，使家長(zhǎng)切身體會(huì)到幼兒在園的一日生活。了解教師工作情況,，增強(qiáng)與教師的相互理解,，增進(jìn)情感聯(lián)系。

4,、開展家長(zhǎng)義工活動(dòng),，多鼓勵(lì)家長(zhǎng)熱心參與到我班組織的活動(dòng)中來(lái)，為我班的教學(xué)活動(dòng)添磚加瓦,。

5,、定期與家長(zhǎng)溝通。利用早晚家長(zhǎng)接送幼兒的短暫時(shí)間與家長(zhǎng)接觸,，了解和介紹幼兒在園情況,，相互溝通提出建議等。

6,、做好幼兒的成長(zhǎng)檔案,，向家長(zhǎng)介紹每一階段的教學(xué)內(nèi)容及需要家長(zhǎng)的配合。每月書寫幼兒在園的情況,，使家長(zhǎng)了解近階段幼兒在園的表現(xiàn),。

七、班級(jí)特色：

(1)繼續(xù)深入開展科學(xué)認(rèn)讀課題活動(dòng),，舉行"我是認(rèn)字高手"比賽

(2)開展特色活動(dòng)拍球比賽

(3)開展幼兒卡拉OK賽

(4)開展"拼圖比賽"

(5)開展"跳繩比賽"

九月份：

1,、布置班級(jí)環(huán)境，做好開學(xué)準(zhǔn)備工作

2,、布置新的家園聯(lián)系欄內(nèi)容

3,、商討第一主題的

年度工作計(jì)劃表篇4

一、 指導(dǎo)思想：

要充分認(rèn)識(shí)公司消防工作的重要性和必要性,，認(rèn)真貫徹落實(shí)消防工作"預(yù)防為主,、防消結(jié)合"的方針政策，以公司財(cái)產(chǎn)、員工生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識(shí),，處理好公司消防安全工作,。把消防安全納入本部門重要議事日程，采取必要措施,，保障公司消防工作落到實(shí)處,，為公司員工營(yíng)造一個(gè)安全、詳和的環(huán)境,。

二,、 工作措施：

1、 建立健全消防管理及應(yīng)急組織,，各部門負(fù)責(zé)人必須與總經(jīng)理簽訂年度消防安全責(zé)任書,，明確消防工作責(zé)任。最終達(dá)到齊抓共管之目的,；

2,、 制定年度消防工作計(jì)劃和滅火應(yīng)急疏散預(yù)案（每年不得少于2次）并逐項(xiàng)落實(shí)；

3,、

4,、 結(jié)合公司消防安全工作計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)與教育； 對(duì)公司的消防重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,，并做好記錄；

5,、 每年協(xié)同工程部參與消防維保單位對(duì)公司的消防設(shè)施,、設(shè)備，火災(zāi)自動(dòng)探測(cè),、滅火,、防排煙等消防系統(tǒng)進(jìn)行年度檢測(cè)；

6,、 要求各義務(wù)消防隊(duì)員每天對(duì)本部門區(qū)域的消防設(shè)施,、設(shè)備，滅火器等不少于二次檢查,并做好記錄存檔,；

7,、

8、 加強(qiáng)對(duì)消防監(jiān)控人員的培訓(xùn)與系統(tǒng)的管理,； 全面貫徹執(zhí)行公司安全培訓(xùn)管理制度，培訓(xùn)參與率及合格率必

須達(dá)100%,，對(duì)于所應(yīng)慢接受能力有限的必須重復(fù)培訓(xùn)直到合格為止,，員工通過(guò)培訓(xùn)后應(yīng)做到“四懂四會(huì)二知一通”。即四懂：一是懂得本崗位火災(zāi)的危害性，二是懂得預(yù)防火災(zāi)的基本措施,，三是懂得撲救火災(zāi)的基本方法,，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四會(huì)：一是會(huì)報(bào)警,，二是會(huì)使用消防滅火器材,，三是會(huì)撲救初期火災(zāi)，四是會(huì)組織人員疏散逃生,。二知：一是知道滅火器材的擺放位置,，二是知道消防栓的位置。一通：保障消防車通道及疏散通道要暢通,。

三,、 具體做法：

1. 加強(qiáng)消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)消防安全工作要點(diǎn)，要加強(qiáng)公司消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo),，確保消防安全工作的實(shí)施,。公司成立了以公司副總為主任，安保部經(jīng)理為副主任,、各部門負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)成員的組織架構(gòu),，分工具體、責(zé)任落實(shí),。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要本著對(duì)公司安全負(fù)責(zé)的思想,，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，各司其職,，嚴(yán)密防范,，做好公司消防安全管理工作，努力清除各種影響公司安全的隱患,，保障公司財(cái)產(chǎn)安全,、客人和全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

2. 貫徹落實(shí)各項(xiàng)消防安全制度：

為保證各項(xiàng)消防制度的貫徹落實(shí),本年度要落實(shí)好以下各項(xiàng)工作,。 ① 認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和關(guān)于公司消防安全方面的有關(guān)精神,，制定相應(yīng)措施，明確責(zé)任負(fù)責(zé)人,，及時(shí)檢查總結(jié),，把消防安全工作納入年終工作考核；

② 利用多種形式和渠道,，對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)教育,，加強(qiáng)

防火安全培訓(xùn)教育；

③ 認(rèn)真安排好值班,，義務(wù)消防員要盡心盡責(zé),，每天檢查公司各個(gè)區(qū)域的消防設(shè)施,、設(shè)備完好有效情況。加強(qiáng)對(duì)義務(wù)消防隊(duì)的管理,； ④ 定期檢查各類消防器材,、重點(diǎn)部位,發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時(shí)報(bào)告整改；

⑤ 各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷可關(guān)閉電,、氣,、水源開關(guān)；

3. 全面貫徹“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的消防工作方針：

做好公司消防安全工作,，關(guān)鍵是要防范于未然。實(shí)行定期檢查和日常防范相結(jié)合的消防安全管理制度,。每天部門義務(wù)消防隊(duì)員對(duì)公司各自區(qū)域要巡邏、巡視,，做好防火巡查工作,。發(fā)現(xiàn)異常情況,，及時(shí)上報(bào)處理,，不留盲點(diǎn)，不出漏洞,。

4. 全面開展消防大檢查：

每月由保安部經(jīng)理或副總經(jīng)理帶隊(duì)，對(duì)公司每個(gè)角落進(jìn)行地毯式的大搜查,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時(shí)整改,，特別是公司的廚房,、配電房、水泵房,、發(fā)電機(jī)房等重要部位要定期檢查,，杜絕隱患存在，公司義務(wù)消防員要按上級(jí)要求參加培訓(xùn),，特別是一些重要崗位人員,，在公司消防安全工作中發(fā)揮主力作用。健全安全工作臺(tái)帳資料,，即消防安全工作計(jì)劃,、消防安全工作會(huì)議記錄、消防安全工作檢查情況,、消防安全工作隱患整改情況,、消防安全工作培訓(xùn),、演練培訓(xùn)教育內(nèi)容,、消防安全工作有關(guān)文件和要求等,。

5. 開展好“119消防日”宣傳教育系列活動(dòng)。每年11月9日是公司

消防宣傳日,、也是公司消防重要檢查日,。

6. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：

公司每月由保安部經(jīng)理主持月度安全會(huì)議，主要對(duì)公司消防安全工作進(jìn)行分析總結(jié),，積累經(jīng)驗(yàn),，找出差距，不斷完善措施,，改進(jìn)工作方法,。對(duì)在消防工作這方面有突出成績(jī)的員工，要給予表?yè)P(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì),，以推動(dòng)公司消防安全工作的開展,。

上述計(jì)劃請(qǐng)各部門務(wù)必根據(jù)要求落實(shí)到實(shí)處，請(qǐng)各部門認(rèn)真完成好本部門的消防工作及消防臺(tái)帳工作,，將有關(guān)消防工作及消防臺(tái)帳工作計(jì)劃報(bào)保安部備案,。

年度工作計(jì)劃表篇5

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開的屯溪區(qū)創(chuàng)建“全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)”項(xiàng)目試點(diǎn)工作啟動(dòng)暨培訓(xùn)會(huì)精神,，中心（區(qū)醫(yī)院）為保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展,，進(jìn)一步推進(jìn)健康教育工作，特制定本方案,。

一,、工作目標(biāo)

通過(guò)健康促進(jìn)示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮政府主導(dǎo),、全社會(huì)各個(gè)部門的共同參與,，調(diào)動(dòng)社區(qū)、學(xué)校,、醫(yī)院,、企業(yè)、單位的積極性,，營(yíng)造健康生活方式支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識(shí),，提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)民眾健康意識(shí)和健康行為能力,，最終提高居民健康素養(yǎng)水平,。

健康促進(jìn)醫(yī)院的目標(biāo)是使醫(yī)院成為健康促進(jìn)中心,，而不是手術(shù)和藥物治療中心,。醫(yī)院健康促進(jìn)的工作對(duì)象不僅包括患者，也包括患者家屬,、醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院所在的社區(qū)居民,。創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢(shì)，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)職業(yè)核心價(jià)值,，全面貫徹整體醫(yī)學(xué)和人文醫(yī)學(xué)觀,，從根本上解決健康問(wèn)題的重要策略。

通過(guò)出臺(tái)實(shí)施促進(jìn),、保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施，開展針對(duì)不同人群需求的健康教育,，改善就醫(yī)環(huán)境,，與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系,，為醫(yī)護(hù)人員,、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,。

二,、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1,、建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé),，在全員發(fā)展“健康保健員,、健康指導(dǎo)員、家庭保健員”,，探索健康管理工作方法和途徑,，落實(shí)健康教育和健康促進(jìn)工作任務(wù)。

2,、建立例會(huì)制度

健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會(huì),，總結(jié)醫(yī)院健康促進(jìn)工作開展情況，改進(jìn)不足,、交流經(jīng)驗(yàn),。

3,、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

預(yù)算2萬(wàn)元/年，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬（不包括職工體檢費(fèi)用）,。

三,、工作內(nèi)容

（一）建立有益于醫(yī)患健康的規(guī)章制度

各級(jí)醫(yī)院應(yīng)結(jié)合院內(nèi)現(xiàn)有規(guī)章制度和管理規(guī)定，制定有益于維持良好醫(yī)患關(guān)系,，為患者,、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護(hù)人員自身提供健康教育服務(wù)的政策,，至少包括以下內(nèi)容：

1、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全,、衛(wèi)生,。

2、保證患者和醫(yī)護(hù)人員的權(quán)利,、文化與價(jià)值觀得到尊重,。

3、保證醫(yī)護(hù)人員能接受定期體檢和疾病防治服務(wù),，有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,、社會(huì)保障和合理休息的權(quán)利。

4,、支持并鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員開展院內(nèi)和社會(huì)健康教育工作,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)煙醫(yī)院規(guī)章制度,，建立首診詢問(wèn)吸煙史,、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。

（二）建設(shè)安全,、適宜,、和諧的診療環(huán)境

1、物質(zhì)環(huán)境：建設(shè)適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境（如建筑,、設(shè)備,、設(shè)施、衛(wèi)生,、照明,、通風(fēng)、采暖,、綠化等）符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,、標(biāo)準(zhǔn)和要求；提供滿足醫(yī)護(hù)人員休息,、健身,、娛樂(lè)需要的設(shè)施,、設(shè)備等；為醫(yī)護(hù)人員和患者提供安全的食品和飲水,；使用有益于環(huán)境保護(hù)的用品,，院內(nèi)生活垃圾分類收集，醫(yī)療垃圾實(shí)行集中和無(wú)害化處理,。

2,、人文環(huán)境：開展職業(yè)教育活動(dòng)，提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素養(yǎng),；在醫(yī)護(hù)人員中宣傳和實(shí)施醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范,；營(yíng)造良好的醫(yī)護(hù)和醫(yī)患關(guān)系；倡導(dǎo)文明,、禮貌,、溫馨、關(guān)愛的診療和就醫(yī)行為,；醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,。

3、宣傳環(huán)境：在院內(nèi)環(huán)境和候診區(qū)域,，利用櫥窗,、內(nèi)部電視/視頻、宣傳手冊(cè),、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)等形式,，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下,，開展健康保健和疾病防治知識(shí)傳播,。

4、無(wú)煙環(huán)境：按照《無(wú)煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》,，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)志,，室內(nèi)完全禁煙；設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,，加強(qiáng)定期監(jiān)督和巡查,；開展控?zé)熜麄骱徒逃t(yī)院所屬區(qū)域無(wú)煙草廣告,，禁止銷售煙草制品等,。

（三）提高患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護(hù)人員自身在疾病防治,、健康保健和健康生活方式等方面的技能

1,、院內(nèi)患者健康教育。在診療過(guò)程中，提供系統(tǒng)化的門診,、住院和出院教育,；結(jié)合患者所患疾病，通過(guò)咨詢,，提供個(gè)性化健康指導(dǎo)處方,，發(fā)放手冊(cè)、折頁(yè)等傳播材料,，播放視頻短片,，舉辦健康講座、患者課堂,、同伴支持活動(dòng)等方式,，向患者及家屬傳授疾病預(yù)防、治療,、康復(fù),、保健和健康生活方式知識(shí)和技能。

2,、社區(qū)和公眾健康教育。在對(duì)患者進(jìn)行病情隨訪的過(guò)程中,，對(duì)患者及其家屬開展有針對(duì)性的健康教育和健康指導(dǎo),；醫(yī)院定期組織向社會(huì)開放的健康課堂和專題健康講座；通過(guò)大眾傳媒對(duì)公眾開展健康知識(shí)和技能傳播,；開展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動(dòng),。

3、醫(yī)護(hù)人員健康教育,。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加的自我保健,、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康教育活動(dòng),。

4,、控?zé)熜麄鹘逃ａt(yī)院在診療疾病的過(guò)程中向病人或家屬宣傳吸煙對(duì)人體的危害并勸阻戒煙,；有條件的醫(yī)院建立戒煙門診或戒煙熱線,，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)；醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握簡(jiǎn)短的戒煙技巧,，帶頭不吸煙,，做控?zé)煴砺省?/p>

（四）組織開展特色健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)

各級(jí)各類醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)、工作特點(diǎn),、患者和醫(yī)護(hù)人員需求,，組織開展具有本醫(yī)院特色的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。

（五）開展創(chuàng)建效果評(píng)價(jià)和科學(xué)研究

各級(jí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本醫(yī)院健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作的評(píng)價(jià)和科學(xué)研究,，不斷改進(jìn)健康教育與健康促進(jìn)的工作效果,。

四,、主要政策及措施

1、醫(yī)院制定開展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,；“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人,；保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》規(guī)定,，落實(shí)院內(nèi)禁煙實(shí)施細(xì)則。

（1）成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)組織,，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃,。

（2）建立健全無(wú)煙醫(yī)院考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。

（3）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí),，室內(nèi)完全禁煙,。

（4）各科室設(shè)有禁煙監(jiān)督員。

（5）開展多種形式的禁煙宣傳和教育,。

（6）明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),。

（7）鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。

（8）院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品,。

（9）醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí),、方法和技巧，對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo),。

（10）在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話,。

3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔,、優(yōu)美,，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。

（1）院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天,，院內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角,，無(wú)安全隱患。

（2）門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施,，配備導(dǎo)醫(yī)人員,。

（3）加強(qiáng)食堂的管理，確保醫(yī)院?jiǎn)T工及患者的食品安全衛(wèi)生,。

4,、院內(nèi)有固定的健康教育陣地

（1）健康教育宣傳欄每二個(gè)月更換一次，由醫(yī)院統(tǒng)一制作,，科室負(fù)責(zé)提供內(nèi)容并建立臺(tái)帳,。

（2）利用電子屏等設(shè)施等對(duì)患者及家屬開展健康教育。

（3）門診咨詢臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少8種以上。

5,、醫(yī)院健康教育活動(dòng)

（1）對(duì)全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn),，內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的原理及發(fā)展,，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等,。

（2）醫(yī)院門診每一診室保證有六種健康宣傳材料。

（3）醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于6種,。

（4）對(duì)住院病人,，醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中,、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳,，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%。

（5）病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)估,，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病,、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案,、健康干預(yù)實(shí)施,，并建立健康干預(yù)檔案。

（6）協(xié)助社區(qū)開展健康促進(jìn)活動(dòng),，積極支持“健康社區(qū)”建設(shè),。組織醫(yī)務(wù)人員開展社會(huì)咨詢、義診等活動(dòng),。參加社區(qū)組織的社會(huì)公益活動(dòng)。

（7）開展社區(qū)健康教育活動(dòng)每年不少于12次,。特別是在世界衛(wèi)生日,、世界無(wú)煙日、全國(guó)高血壓日,、聯(lián)合國(guó)糖尿病日,、結(jié)核病日、艾滋病日,、等紀(jì)念日開展衛(wèi)生日主題活動(dòng),。

6、個(gè)人健康技能

（1）醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識(shí)更新培訓(xùn),。通過(guò)各種形式指導(dǎo)全院職工開展健康教育工作,。

（2）醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn)。

（3）將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容,。

7,、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)

（1）按醫(yī)院《職工體檢制度》為職工（包括離退休人員）每年體檢一次，建立職工健康檔案和健康計(jì)劃。

（2）設(shè)立慢性?。ǜ哐獕?、冠心病、糖尿病,、惡性腫瘤）跟蹤管理體系,。

（3）根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù)。

（4）維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，關(guān)心女職工的身心健康,。

（5）設(shè)立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所（室），給職工提供活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)時(shí)間,，積極開展工間操,、健身運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。經(jīng)常開展健康有益的文體,、娛樂(lè)活動(dòng),，職工參與率90%以上。

（6）關(guān)心職工生活,，幫助解決家庭特殊困難,。

8、職工對(duì)醫(yī)院管理的滿意度

（1）醫(yī)院管理各項(xiàng)工作規(guī)范,、有序,、良好。

（2）職工對(duì)醫(yī)院管理的滿意率大于90%,；職工對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合滿意率大于90%,。

五、工作步驟

創(chuàng)建活動(dòng)從4月份開始,，分三個(gè)階段進(jìn)行,。

第一階段（4月—5月）動(dòng)員部署、制定方案,。醫(yī)院成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組,，制定具體實(shí)施方案，召開動(dòng)員會(huì),，對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)責(zé)任進(jìn)行分解,。

第二階段（6月—11月）全面啟動(dòng)，整體推進(jìn),。各科室對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)要求,，以改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)安全措施為重點(diǎn),，加強(qiáng)宣傳教育,，查找薄弱環(huán)節(jié),，健全制度，完善設(shè)施,，認(rèn)真整改完善,，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作。做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,，迎接上級(jí)有關(guān)部門組織的專項(xiàng)檢查指導(dǎo),。

第三階段（12月），迎接驗(yàn)收,，鞏固提高,。

對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)開展自查，向上報(bào)送自評(píng)報(bào)告,。全面總結(jié)創(chuàng)建工作,。迎接上級(jí)的審核。健全長(zhǎng)效機(jī)制,。