人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

銷售人員的崗位職責及標準篇一

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價值,，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,，積極完成銷售量指標,，為公司創(chuàng)造利潤

3、與客戶保持良好溝通,，實時把握客戶需求,。為客戶提供主動、熱情,、滿意,、周到的服務

4、根據(jù)公司產(chǎn)品,、價格及市場策略,，獨立處置詢盤、報價,、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作,。

5,、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

6,、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶,。

7,、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略,、售后服務,、等提出參考意見。

8,、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展,、生產(chǎn)銷售、設備管理等信息

9,、考察行業(yè)客戶,，協(xié)助業(yè)務人員發(fā)掘服務項目需求

10、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作

銷售人員的崗位職責及標準篇二

一,、目 的：

圍繞以企業(yè)效益為根本,，運用規(guī)范銷售運作系統(tǒng)加強銷售人員的日常管理工作,，做到工作規(guī)范化、清晰化和科學化,。從而提高工作效率,、提升銷售人員的業(yè)務水準、打造一支忠誠敬業(yè),、團結(jié)向上的精英團隊?，F(xiàn)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定及目前公司的銷售運作具體情況，特制定本制度,；銷售人員除遵守公司人事管理規(guī)定外,，需遵守本規(guī)定各項條款。

二,、銷售人員職責 崗位：營銷總監(jiān)

營銷總監(jiān)是實現(xiàn)本崗位管轄范圍內(nèi)職能的第一責任人,。是管轄范圍內(nèi)銷售管理制度、方案執(zhí)行,、目標,、政策的制訂者、實現(xiàn)者,。其核心職責是：

1,、 全面負責銷售部的工作，拓展市場,、組織,、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團隊,。

2,、 根據(jù)公司全年工作計劃，布置年度工作任務,，分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃,。

3、 負責督促,、檢查并指導各區(qū)域市場銷售人員的工作，落實工作進度,。

4,、 負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核,，并適時向總經(jīng)理匯報工作情況,。

5、 負責銷售工作中發(fā)生的各種費用,、票據(jù)的審核工作,，協(xié)助財務部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制,。

6、 根據(jù)客戶的銷量,、資信等情況和公司授予各業(yè)務人員的賬額等權(quán)限,，制定客戶等級評定標準。

7,、 根據(jù)客戶的等級,，確定客戶的賬期、賬額,，保障‘應收賬款’回收安全,。

8、 負責建立,、建全‘應收賬款’催收管理制度,，根據(jù)財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區(qū)域負責人及時催收賬款,，強化貨款催收管理工作,。

9、 制定業(yè)績考核措施,，建立建全獎勵,、激勵制度,，能夠做到，人盡其才,、物盡其力,。并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情。

10,、制定并部署售后服務的工作流程,，及時督促、指導解決客戶投訴等問題,。

11,、審核各種銷售合同。督促物流,、儲運和供貨管理落實情況,。

12、做好市場調(diào)研,，定期召開工作會議,，掌握市場動態(tài)?？偨Y(jié)經(jīng)驗,，并根據(jù)實際情況，適時調(diào)整工作方案,。

13,、洞察市場及團隊中的工作問題,，完善工作作風，具有創(chuàng)新意識,，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績,。

14、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作任務,。

銷售人員的崗位職責及標準篇三

1,、負責柜臺商品的銷售；

2,、負責本崗位內(nèi)商品的清點,、統(tǒng)計工作，并做好交接班,；

3,、負責商品的陳列及退換補貨工作，并將商品信息及時反饋至相關(guān)人員,；

4,、負責區(qū)域內(nèi)柜臺及地面的清潔衛(wèi)生工作；

5,、學習和熟練掌握本崗位所必須具備的各類專業(yè)知識,；

6、接待客人主動,、熱情,、禮貌、耐心,、周到,，為客人提供最佳服務,使客人有賓至如歸之感；

7,、積極參加培訓,，不斷提高服務技能。

8,、上級交辦的其他工作任務,。

銷售人員的崗位職責及標準篇四

崗位職責：

1、在線負責接待客戶的咨詢,，解答買家關(guān)于零配件的問題,，并給與專業(yè)性指導；

2,、制定公司網(wǎng)站網(wǎng)絡營銷計劃，制定網(wǎng)絡宣傳發(fā)展目標,；

3,、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,；

4、了解和搜索網(wǎng)絡上各同行及競品的動態(tài)信息,；

5,、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；

6,、收集客戶資料,，在網(wǎng)路上尋找資源為公司提供業(yè)務來源；

7,、按時完成銷售任務,。

任職要求：

1、大專以上學歷,，市場營銷,、汽車等相關(guān)專業(yè)；

2,、2年以上汽車零配件,、易損件銷售工作經(jīng)驗；

3,、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及網(wǎng)購網(wǎng)站,；

4,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件,；

5,、有較強的溝通能力。

銷售人員的崗位職責及標準篇五

1,、負責支付產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售,，執(zhí)行并完成公司銷售計劃;

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售;

3,、與客戶保持良好溝通，提供主動,、熱情,、滿意、周到的服務;

4,、處置詢盤,、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

5、動態(tài)把握市場價格,，定期向公司提供市場分析及預測報告;

6,、維護和開拓新銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶,，尤其是終端用戶;

7,、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略提出參考意;

8,、 協(xié)同同事共同完成公司制定之戰(zhàn)略目標,。