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2023年部門工作總結(jié)精辟簡短 部門工作總結(jié)(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-05 20:15:26
2023年部門工作總結(jié)精辟簡短 部門工作總結(jié)(七篇)
時間:2023-06-05 20:15:26     小編:zdfb

當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認識,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

部門工作總結(jié)精辟簡短 部門工作總結(jié)篇一

采購調(diào)度也是采購后勤,,在人員少的情景下,,進取配合質(zhì)檢部、物管部,、環(huán)保部,、安全部、生產(chǎn)部對來往車輛進行安全宣傳和檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,加大對原料質(zhì)量的檢測和管理。(如對商標和檢測報告的及時跟蹤和入庫處理),。尤其是配合安全部做好各自貨源廠家的“安全技術(shù)說明書”的收集工作,。進取配合物管部清理廢舊桶的回收和變賣處理工作。將二乙醇胺空桶全部變賣和有關(guān)乳化劑空桶處理工作,,清理個車間回收桶堆放處,。(約有7千5百多只廢舊桶。)同時催促需要回收的廠家盡快前來將空桶拉走,。

xx年全年工作中,,本人自始至終堅持以廠為家,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),,沒有多請一天假,,不遲到、不早退,。節(jié)假日堅持上班安排到貨,。每周采購計劃詳實細致,做到勤查庫存,、勤跑車間,、多方溝通供應(yīng)商和生產(chǎn)車間之間的輸紐。本人不僅僅業(yè)務(wù)熟悉,、協(xié)調(diào)工作本事強,,很少給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,加班加點任勞任怨,、不計個人得失,。在全廠所有大小原料進貨電話中最忙,有時候一晚接駕駛員問路電話3-5起,。在同各部門協(xié)調(diào)工作中,,調(diào)度有方協(xié)同到位,身入現(xiàn)場主動提出解決可行辦法,多次節(jié)省資源做出應(yīng)有的奉獻,。

遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,,我能方便就給予協(xié)調(diào)盡快跟下貨班商量即時下貨,必須要等質(zhì)檢報告的貨物我會耐心做好說服工作,,尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,,更要細致耐心說明情景,幫他們尋找原因,,讓人信服防止爭吵過激言論和行為,。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐,供給可行性的方便,。質(zhì)檢部在我們調(diào)度制單后方抽樣化驗,,在停電或電腦出故障時,我們需要主動請質(zhì)檢部不按電腦操作程序工作,,即時供給化驗開據(jù)產(chǎn)品合格單,。針對相關(guān)原藥我們需要物管部保管員配合,先下貨后抽樣化驗,,由我們采購部調(diào)度簽字(認證貨物數(shù)量,、注明化驗未果)。在同一原料多個車間使用中,,及時通知車間監(jiān)磅員到磅房,,跟車間協(xié)商好分灌下貨,防止后續(xù)原料一時跟上,,確保各車間生產(chǎn)的需要公司,。在每周清查庫存中,經(jīng)常要催促車間打領(lǐng)料單,,協(xié)同保管員核對好數(shù)據(jù),,灌區(qū)要抄寫記錄(換算準確)。有時要協(xié)助保管員夜晚加班,、過磅,、安全下貨工作。

跟蹤原料產(chǎn)品的質(zhì)量和使用中出現(xiàn)的問題:如鐵達的煤化驗合格可是燒不發(fā)火(安排及時退貨處理),;凹凸棒土2次不合格退貨,;如運煤不合格可是研究還能夠燒(安排高燃燒值煤摻半使用,并對不合格的420噸煤作降價處理)永大三氯化磷游離磷三次超標,,還有包裝物不合格的退貨處理,。張家港寬景駕駛員后備箱帶水,企圖弄虛作假(罰款2000元),;東禾送煤駕駛員隨地大便和抽煙被罰款等,。還有送貨駕駛員沒有帶送貨單和質(zhì)檢報告,都需要耐心說明情景,請廠家盡快傳真,。少數(shù)駕駛員把防火罩不細心壓壞(作罰款處理)等,。以上情景都將嚴格執(zhí)行工規(guī)廠紀,,嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理標準,。該退貨的退貨,該重新檢測的再次雙方人員到場認真對待,,該罰款的罰款,,做到以紀罰人、公平公正,。

努力樹立華星人的形象,,熱情、主動引導(dǎo)夜晚駕駛員行駛線路,,多供給方便,,少走彎路。針對首次送貨客戶(駕駛員)要幫忙他們安全把貨送到目的地,,同時做好接待工作,,把化驗(不合的產(chǎn)品多化驗2次。),、過磅(多則多之,、少則少之。),、入庫及其車輛入場安全管理規(guī)定說明清楚,。異常強調(diào)嚴禁煙火帶入廠區(qū),反復(fù)強調(diào)不要弄虛作假,。要求各部門工作人員做到主動熱情,、耐心、細致,。在合同中強調(diào)說明:送貨時需帶送貨單和質(zhì)檢報告單,。

加強思想學習、用科學發(fā)展觀指導(dǎo)工作,,進取配合合肥采購員工作,,認真做好每周計劃申報,做到每周二查驗庫存,、核對使用結(jié)果,,堅持和車間溝通、密切跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn),。周三按規(guī)程上報采購計劃。并即時跟蹤計劃到貨情景。尤其是灌區(qū)隨著車間使用量的變化(包括臨時停電停機)而需要即時調(diào)整,。針對工作中出現(xiàn)問題要及時和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的更好,,不能解決的要電話匯報或書面文字匯報。努力把后勤保障工作做好,!為華星再創(chuàng)輝煌作出的努力,!

部門工作總結(jié)精辟簡短 部門工作總結(jié)篇二

日月如梭,我們迎來了20xx——20xx學年的第二學期,。

xx月份學術(shù)部進行了以下工作:

一,、開學初,配合教務(wù)辦侯老師的工作,,順利完成了管理學院學生的注冊,。

二、配合教務(wù)辦侯老師的工作,,順利完成了管院學生補考,、重修信息的登記整理工作。

三,、準時給管院學生下達了四六級考試報名通知和補考,、調(diào)課、比賽報名,、x級創(chuàng)新學分收集和x級綜合測評的通知,。

四、在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,開展了x級綜合測評的準備工作,,積極回答x級學委的問題。

五,、配合教務(wù)辦王雅文老師關(guān)于收集x級創(chuàng)新學分資料的工作,,準時地收齊了x級格同學關(guān)于創(chuàng)新學分加分的電子版和紙質(zhì)版資料。

六,、協(xié)助外國語學院學術(shù)部完成“廣東大中學生英語口語大賽”的宣傳與報名工作,。

七、在管院女生節(jié)舉行之際,,我們學術(shù)部的男生們精心準備為女生們送上節(jié)日禮物與祝福,,增進了相互間的感情。

xx月份以來,,我們學術(shù)部各成員都在用自己的熱情百分百投入到工作中,,彼此之間相互關(guān)心,相互幫助,,營造了良好的工作氛圍,。

部門工作總結(jié)精辟簡短 部門工作總結(jié)篇三

本學期,,學校辦公室將緊緊圍繞學校工作的總體要求,以“運轉(zhuǎn)有序,,協(xié)調(diào)有力,,督促有效,服務(wù)到位”為目標,,抓管理與協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),,抓學習與作風建設(shè)。以全心全意為學校,,為教師,、為學生服務(wù)為己任,加強學習,,注重細節(jié),提高效率,,落實到位,。健全工作機制,增強服務(wù)意識,,完善服務(wù)方法,,全面提高服務(wù)水平,促進辦公室工作再上新臺階,。

1,、強化管理,提高服務(wù)質(zhì)量,,創(chuàng)學習型處室,。牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想,努力打造一支觀念新,,能力強,,業(yè)務(wù)精的工作隊伍。積極創(chuàng)建學習型團隊活動,,努力營造教師主動學習氛圍,,達到不斷提高全體教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2,、加強師德師風教育,,樹立良好師德形象。鞏固“萬人評百崗”和政風行風評議成果,。負責落實簽定《黃崖子明德小學遵規(guī)守紀責任狀》,,宣傳《黃崖子明德小學教職工安全責任狀》的內(nèi)容,完善《黃崖子明德小學教師發(fā)展性評價方案》,,完善學?!饵S崖子明德小學教師工作指南》,,努力營造全體教職工遠離“三亂”,造就一支品德高尚,、精于教書,、勤于育人的教師隊伍。

3,、抓好信息化建設(shè)促發(fā)展,。在辦公自動化快速取代手工操作的今天,抓好信息化建設(shè)化工作勢在必行,,我們必須掌握最新的動態(tài),,高質(zhì)量的信息,實用的宣傳內(nèi)容,,不斷完善網(wǎng)站的功能,,使學校網(wǎng)站建設(shè)成為內(nèi)容豐富,信息及時,,信息真實,,設(shè)計新穎的網(wǎng)站,為我校的大局工作服務(wù),,努力辦社會各界提供最及時,、最新穎、最實用的信息資源,。

4,、認真學習,提高文字性工作能力,。認真學習,,強化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理能力,,使辦公室真正成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,。繼續(xù)做好對外宣傳報道工作,把學校在工作中摸索出的新經(jīng)驗,、新做法,、開展的特色活動及時推廣出去,提高學校在社會上的知名度,。高質(zhì)量地辦好網(wǎng)校,,使之成為真正的家校交流平臺。

5,、做好各種迎檢及接待工作,。隨著學校的發(fā)展,上級檢查事宜越來越多,,辦公室要切實做到三到位:一是接待前到位,,周全考慮,,統(tǒng)一部署,細致安排,;二是接待中到位,,做到態(tài)度和藹,語言標準,,舉止文雅,,接待得體;三是接待后到位,,接待后要及時清理現(xiàn)場,,使之恢復(fù)干凈、整潔,,為下一次接待做好準備,。

6、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,,鞏固文明創(chuàng)建成果,。以創(chuàng)建省級文明單位為目標,繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,,不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵,,把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來,,以精神文明建設(shè)促進學校發(fā)展。

7,、加強綜合治理力度,,牢固樹立“安全工作第一”的思想,確保安全,。加強門衛(wèi)管理,,嚴格外來車輛、進出人員的管理,,努力做好教職工車輛停放規(guī)范管理,,校園周邊環(huán)境的治理,加大校園巡查力度,,營造一個安全的學習工作環(huán)境,。

1、協(xié)助擬訂和下發(fā)學?!爸芄ぷ靼才拧?,讓全體教職工明確學校近期的工作和任務(wù)。不失時機做好校園文化建設(shè),。

2,、組織學校的各級會議,,及時地做好會議準備工作,準確地做好會議記錄,,認真地整理會議紀要,,適時地做好會議決定的傳達和督辦工作。

3,、認真記載教職工的各類出勤情況,,準確及時匯總公布。

4,、科學劃分并督促打掃各中隊清潔區(qū),,做到有安排,有要求,,有檢查,,有記載,有通報,,創(chuàng)建整潔的校園環(huán)境,。

5、認真做好教職工工作成果的審定,、記錄和編排,。

6、負責每周三登錄教育網(wǎng)絡(luò)辦公互動平臺,,及時查收辦公平臺內(nèi)接收的有關(guān)信息,,并認真做好信息傳遞、交辦和回復(fù)工作,。

7,、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明,、介紹,,慎重使用學校印章。

8,、安排好節(jié),、假日領(lǐng)導(dǎo)值班。

這學期用一個詞來形容就是——龐雜,。

辦公室半年來始終投入并沉浸在校務(wù)工作的探索與實踐之中,,真正是“累而享受著”。不到20周時間,,組織,、記錄各種會議41次;維修電腦,、多媒體,、打印機,、網(wǎng)絡(luò)、投影儀50多次,;新建充實檔案60多盒,;擬定書寫計劃總結(jié)8篇;整理修訂“和心”校園文化藍本四次約30000多字,;組織參與各種教育教學活動多次,;接受上級檢查4次;幫助教師編輯整理教學教研資料130余篇,;組織并實施各種隱患排查4次,;登統(tǒng)查實教師考勤15680人次;上傳各種新聞及匯報文件資料36篇次,。

在這種情況下,,擠時間,做些校園文化事業(yè),,只能見縫插針,,這就要求做簡單高效式的統(tǒng)籌者,做一針見血的敏銳師,,做一絲不茍的求真范兒,,做廢寢忘食的工作狂??偹阌兴斋@,,豐收在望,一旦資金得以啟動,,校園文化的大廈必將齊整可觀的現(xiàn)身于眾目期盼之下,矗立于萬千矚目之間,,震撼于師生心靈之內(nèi),。

對于半年的工作,總的來說是,,箭已在弦,,目標準確,伺機而發(fā),。龐雜瑣事雖累,,尚不足以磕絆。但愿查漏補缺,,讓忙,、繁、累,、雜,、冗的所作得到精簡,,發(fā)揮更大的正能量,凸現(xiàn)出昂揚的態(tài)勢和可樂可觀的實效,。

部門工作總結(jié)精辟簡短 部門工作總結(jié)篇四

同舟共濟,,人人有責!市場供需失衡的壓力,,同業(yè)風氣的阻障,,客觀環(huán)境的不便,均對我們的行銷工作產(chǎn)生了負動力,。如果我們不能以開放豁達的心態(tài),、寬容理解的風格、積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事,,我們就不能更好地前進,。我們知道,其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺,、推委責任,、牽制消耗、煽風點火的不良風氣,,我們要警惕我們的隊伍建設(shè)和自身進步,,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進步。

兩軍相遇勇者勝,,智者相遇,,人格勝。

市場資源是有限的,,是我們生存和發(fā)展的根本,。對于目標市場,在經(jīng)過調(diào)研,、分析之后,,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展,需要有計劃,、按步驟地開發(fā),,哪個客戶需要及時開發(fā),哪個客戶暫時不能啟動,,那些客戶需要互補聯(lián)動,,并不是單憑想象就能達到效果的,客觀經(jīng)濟規(guī)律是不可違背的,,甚至具體的某個客戶在什么時間應(yīng)該采取什么樣的策略,,什么時間應(yīng)該回訪,應(yīng)該采用面談還是電話,都是需要考慮的問題,。盲目地,、無計劃地、重復(fù)地拜訪行為,,都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負面影響,。

在做網(wǎng)絡(luò)的同時,做銷量,,創(chuàng)造利潤和區(qū)域品牌,。通過完善終端網(wǎng)絡(luò)來提升產(chǎn)品銷量和團隊美譽度。

在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時,,也要確?!百u得動”,有計劃,、多層次地開展“面向客戶型”推廣,,門店銷售,趕集宣傳,,會議營銷正在逐步形成我們營銷中的固有模式,。不能只保證渠道中有水,還要創(chuàng)造讓水流出去的“出口”,。

銷售人員主動出擊,,培養(yǎng)客戶訂貨計劃,以客戶需求為導(dǎo)向,,按需供貨,。但是由于銷售人員與客戶溝通不夠,或者溝通不到位,,經(jīng)常對新老客戶采取貨到付款,,往往第二天只能等貨,送貨,,收款,,甚至還充當搬運,為提高工作效率,;降低貨款風險;希望大家在以后的工作中,,在適當?shù)臅r候堅持原則,。

很多銷售人員往往注意的是經(jīng)銷商的買賣情況,究竟產(chǎn)品賣到哪去了,,為什么賣不動不去追蹤,,不去思考,所以,今后的工作中,,銷售部會出相對的表格,,來協(xié)助銷售人員加強對經(jīng)銷商產(chǎn)品流量流向的控制,從而保障我們銷售,。

部門工作總結(jié)精辟簡短 部門工作總結(jié)篇五

在過去的一年里,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,,對于每一個追求進步的人來說,,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策,。以下是各部門工人年終總結(jié)歸納,,請欣賞:

1、x月x日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習,,使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識有了學習和提高,。

2、x月x日召開車間安全例會,,傳達公司安環(huán)委會議精神,,同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改,。

3,、x月x日到x月x日利用x天時間對全體員工進行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標準的相關(guān)技能,、內(nèi)容,、危險辯識和風險評價及安全生產(chǎn)常識得到了進一步的學習和鞏固,提高安全防范意識,。

4,、針對x月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場所較滑,,氣壓普遍較低,,點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點,車間及時合理按排檢修計劃,,控制檢修項目,,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學習和執(zhí)行,,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行,。

5、嚴格按“三同時”對x機組進行驗收,,堅持安全條件不具備不試車,,先后三次對x機組系統(tǒng)進行全面排查,并及時督促施工單位對安全設(shè)施進行完善,確保人員在試車時不發(fā)生事故,。

6,、開展全員查找身邊隱患活動,以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間,,并按“三定四不推”的原則逐級把關(guān),,最終有x項隱患由車間按排相關(guān)人員按計劃進行整改,為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境,。

7,、加強設(shè)備的維護,對其進行集中處理,,保證效率,。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統(tǒng)一檢查和維護,,對部分防護罩進行換新,。

9、節(jié)日前進行了綜合檢查,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理,,同時制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進行學習。

部門工作總結(jié)精辟簡短 部門工作總結(jié)篇六

針對公司業(yè)務(wù)的擴張以及公司業(yè)務(wù)復(fù)雜化,,原有生產(chǎn)部的核算方式已失去準確性及合理性,,在20xx年底在公司總經(jīng)理的直接指導(dǎo)下生產(chǎn)部對核算方式、考核制度及標準都做了調(diào)整,。20xx年開始對生產(chǎn)部的考核制度做調(diào)整使之更加有效,、更加切合實際。20xx年度1月份-10月份中央廚房生產(chǎn)總值為23873042.64元,。20xx年1月份-10月份中央廚房總過程費用占比為35.21%(全年指標是37%),,相較20xx年度的39.5%減低了4個百分點。由此可見,,20xx年生產(chǎn)部在整體的成本上的管控起得了一定的成績,。

進一步增強員工的凝聚力和相互協(xié)作的團隊精神。

生產(chǎn)部先后于1月份開展了年度車間員工技能比賽,、4月份舉辦了公司廚師晉級考試,、10月份舉辦了公司廚師晉級考試。不管在比賽現(xiàn)場還是廚師晉級考試現(xiàn)場氣氛始終緊張激烈,,每個參與者都充分發(fā)揮了自己的崗位技能,,表現(xiàn)出了拼命苦干的韌勁,充分展示了車間員工的高超技能和良好精神風貌,。比賽中洋溢的那份激情,那份熱勁,讓人回味,。它將散布在車間的每一個角落,,激勵我們每一個人。通過競賽提高員工素質(zhì),、提高崗位技能,,通過競賽激發(fā)一線員工的潛能,通過競賽逐步建立起具有高素質(zhì)高技能敬業(yè)愛崗的卓越的員工隊伍,,促使夏商營養(yǎng)餐員工整體素質(zhì)邁上一個新臺階,。

(1)、整體改革之前,。面對公司整體業(yè)務(wù)板塊規(guī)模的變化,,通過各車間的次日工作安排表,生產(chǎn)部針對各個車間生產(chǎn)任務(wù)的變動及時對人員進行合理調(diào)整,,較大地節(jié)省了人力資源,。對于美食制作部1月份的年糕專案、6月份粽子專案,、8月份的月餅專案,,在短時間內(nèi)需要大量人力以滿足生產(chǎn)需求,生產(chǎn)部中央廚房在完成自身生產(chǎn)任務(wù)的前提下,,最大限度地抽調(diào)各車間人員支援美食制作部的生產(chǎn),、市場部的產(chǎn)品配送,較大程度地節(jié)省了人力,。

(2),、10月份以后伴隨著公司整體改革,生產(chǎn)部首當其沖地簡化流程,,取消原有的流轉(zhuǎn)部門,、分裝車間和素切配車間合并、洗消車間與炊飯車間合并,、葷切配,、半成品與熱調(diào)理車間合并。按照各車間的工作特性,,合并使員工的崗位交叉,,實現(xiàn)一人多崗并在11月份中旬實現(xiàn)生產(chǎn)部第一階段xx人的分流。

針對以往一直存在的積壓庫存及采購量偏大的問題,,生產(chǎn)部對公司所有食材物料進行歸類常用食材與非常用食材,。常用食材制定合理安全庫存及批次采購量,非常用食材的庫存管理及每次采購量均需通過生產(chǎn)部計劃信息測算預(yù)估計劃使用量合理控制采購量,。針對個別衛(wèi)星廚房專用食材在每次食材采購均需與網(wǎng)點廚師長/店長溝通預(yù)計食材使用量以決定采購量,。

中央廚房系統(tǒng)菜庫,,包括主葷、次葷,、素菜,、小菜、湯品,、小全葷等所有品項在內(nèi)的單品個數(shù)從20xx年11月份的761個增加至20xx年11月份的xx個,,更新率達到52%完成年度非財務(wù)指標的20%更新率。

部門工作總結(jié)精辟簡短 部門工作總結(jié)篇七

20xx年,,信息化部門緊緊圍繞工委,、管委會全年中心工作,以國家智慧城市試點創(chuàng)建申報,、建設(shè)為引領(lǐng),,堅持智慧發(fā)展、統(tǒng)籌規(guī)劃,、服務(wù)保障,、整合共享,以信息化基礎(chǔ)支撐能力和共享互通能力提升為重點,,深化信息化新技術(shù)在新區(qū)經(jīng)濟建設(shè)社會管理關(guān)鍵領(lǐng)域的應(yīng)用推廣,,圓滿完成了年初各項任務(wù)指標。信息化部門將加強全區(qū)信息化工作統(tǒng)籌與頂層設(shè)計,,堅持信息化與提升政府自身能力相結(jié)合,,與推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)建設(shè)相結(jié)合,與加快社會管理服務(wù)創(chuàng)新相結(jié)合,,與完善城市精細管理生態(tài)文明建設(shè)相結(jié)合,,切實提高信息化建設(shè)應(yīng)用水平和服務(wù)保障能力,全力推進國家智慧城市試點創(chuàng)建,。

根據(jù)新區(qū)“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)新區(qū),、區(qū)域發(fā)展支點、創(chuàng)新驅(qū)動前沿,、低碳綠色家園”的發(fā)展定位,,對應(yīng)《智慧北京發(fā)展綱要》,按照統(tǒng)籌規(guī)劃,、整合共享,、服務(wù)引領(lǐng)、全面發(fā)展的原則,,制定完成《開發(fā)區(qū)智慧城市發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國家智慧城市試點實施方案》,,作為xx市推薦區(qū)域,列入住建部國家智慧城市試點并簽署《國家智慧城市創(chuàng)建任務(wù)書》,。

1,、加快推進開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化升級工作,。完成電子政務(wù)互聯(lián)網(wǎng)雙百兆鏈路接入運行,完成黨群活動服務(wù)中心政務(wù)網(wǎng)絡(luò)接入并南區(qū)增設(shè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點間,,擴大了南區(qū)政務(wù)專網(wǎng)覆蓋范圍,。繼續(xù)推進管委會政務(wù)網(wǎng)絡(luò)升級,確定骨干網(wǎng)雙核心,、網(wǎng)絡(luò)匯聚層、政務(wù)雙環(huán)網(wǎng)“環(huán)+星”及駐區(qū)職能局接入管委會政務(wù)網(wǎng)實施方案,。

2,、積極推進無線城市建設(shè)。以開發(fā)區(qū)現(xiàn)網(wǎng)基站及無線基站規(guī)劃為基礎(chǔ),,推動區(qū)內(nèi)重點企業(yè),、園區(qū)信號覆蓋與通信服務(wù)保障,不斷擴大3g通信及“無限亦莊”覆蓋范圍,,完成隆盛大廈辦公大廳熱點布設(shè),,繼續(xù)推進公共區(qū)域免費wifi覆蓋。

3,、穩(wěn)步推進云計算虛擬平臺建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)托管工作實施,。繼續(xù)開展政務(wù)信息應(yīng)用系統(tǒng)虛擬平臺建設(shè)及托管工作,截至目前,,管委會對外托管系統(tǒng)15個,,管委會自建虛擬化平臺資源池搭建虛擬機25臺并全部投入運行。

1,、大力推進各部門網(wǎng)站信息發(fā)布工作,。截至目前,開發(fā)區(qū)站信息更新量13538條,,網(wǎng)站有效頁面瀏覽量:6838051次,,較去年同期增長83%,境外有效頁面瀏覽量:371290次,,較去年同期增長65%,。

2、啟動重點企業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品虛擬展廳建設(shè),,開拓對支柱產(chǎn)業(yè),、重點園區(qū)和知名企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品的展示推介新渠道,。

3,、建成xx市民主頁亦莊專區(qū),開辟區(qū)域宣傳,、公共信息服務(wù)的移動平臺新渠道,。

1,、啟動統(tǒng)一移動信息公共服務(wù)平臺建設(shè)。統(tǒng)一工委管委的短信發(fā)布平臺,,規(guī)范管委會各部門短信發(fā)布流程,、標準,整合管委會5個部門短信機?,F(xiàn)平臺用戶單位33家,,對接業(yè)務(wù)系統(tǒng)9個,截止目前發(fā)送短信177565條,,較去年同期增長90%,。

2、完成內(nèi)外網(wǎng)統(tǒng)一認證平臺建設(shè)部署,。實現(xiàn)區(qū)內(nèi)企業(yè)登錄政府各部門對外服務(wù)系統(tǒng)時的單點登錄和統(tǒng)一認證,。其中,內(nèi)網(wǎng)統(tǒng)一認證平臺對接管委會8個部門13套業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用,,外網(wǎng)統(tǒng)一認證平臺對接科技創(chuàng)新申報系統(tǒng),。

3、完善法人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),,為部門業(yè)務(wù)開展提供基礎(chǔ)法人信息支撐,。截至目前,開發(fā)區(qū)法人庫積累法人數(shù)據(jù)7742條(企業(yè)法人7626條),,與工商分局等部門比對數(shù)據(jù)26973條,,為開發(fā)區(qū)企業(yè)環(huán)保與科技普查工作共提供7898條/次法人數(shù)據(jù)支撐。

4,、加快內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)功能完善和推廣應(yīng)用,。持續(xù)推動工委管委各部門、駐區(qū)職能局間電子公文流轉(zhuǎn)應(yīng)用,。截止目前,,工委發(fā)文47次,管委會各部門發(fā)文1595次,,其中電子公文數(shù)1173次,,管委會電子公文占發(fā)文總數(shù)的73.54%,系統(tǒng)發(fā)送會議通知61次,,較去年同期增長103%,。

1、不斷完善城市公共監(jiān)控體系,。完成139路新增公共監(jiān)控點位建設(shè),,完成重點工地揚塵及城市早餐工程監(jiān)控試點建設(shè),啟動博大公園,、企業(yè)文化園公共監(jiān)控規(guī)劃及包含12平方公里新擴區(qū)域在內(nèi)的全區(qū)公共安全與城市綜合管理監(jiān)控體系需求規(guī)劃編制,,相關(guān)建設(shè)資金已列入開發(fā)區(qū)固定資產(chǎn)投資計劃,。

2、建立城市綜合管理快速應(yīng)急響應(yīng)機制,。依托無線網(wǎng)絡(luò),,建立起對城市綜合管理臨時監(jiān)控需求的快速響應(yīng)機制,協(xié)助發(fā)改局,、建發(fā)局,、城管執(zhí)法分局快速建設(shè)完成臨時監(jiān)控點位,有效保障了開發(fā)區(qū)“早餐工程”餐車安全與重點工地監(jiān)控快速搭建,。

3,、完成視頻圖像信息管理平臺改造主體建設(shè)。完成該平臺驗收及試運行,,實現(xiàn)了基于空間地理信息平臺的視頻調(diào)用和對前端監(jiān)控設(shè)備的分級授權(quán)、遠程智能檢測和視頻質(zhì)量分析,,該平臺現(xiàn)已接入監(jiān)控1576路(自建自管310路,,接入重點社會單位監(jiān)控1162路,公安移動執(zhí)法車監(jiān)控4路),,其中無線監(jiān)控39路,,實現(xiàn)相關(guān)部門移動執(zhí)法車、早餐工程監(jiān)控,、重點工地監(jiān)控的有序接入,,為應(yīng)急管理、公共安全,、城管執(zhí)法,、安全保密等綜合管理工作的開展提供了有力的信息化支持與保障。

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