在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

園長年終工作總結(jié) 園長年度總結(jié)報(bào)告篇一

我們穩(wěn)步落實(shí)《ib國際幼兒園20xx-20xx發(fā)展規(guī)劃》,，爭當(dāng)“創(chuàng)名校先鋒”,，繼續(xù)倡導(dǎo)“做到極致就是創(chuàng)造”的工作思路，強(qiáng)調(diào)“四加強(qiáng)四優(yōu)化”,，即加強(qiáng)師資管理,，優(yōu)化隊(duì)伍質(zhì)量；加強(qiáng)保育管理,，優(yōu)化育人環(huán)境,；加強(qiáng)教學(xué)管理，優(yōu)化教育質(zhì)量,；加強(qiáng)家園聯(lián)系,，優(yōu)化合作教育。各項(xiàng)改革工作不斷深入,。

經(jīng)過我們每一個(gè)人的努力和奉獻(xiàn),，我園一舉打破去年歷史最高記錄（563），再次創(chuàng)造招生新標(biāo)桿（602）,，還有一些孩子在園外排隊(duì)等候入園,，實(shí)現(xiàn)招生爆棚，進(jìn)一步鞏固了我園在國內(nèi)高端民辦幼兒園中的領(lǐng)先地位,。

1.加強(qiáng)班子建設(shè),，培養(yǎng)年輕干部,。

為支持新園的開辦，園內(nèi)干部隊(duì)伍不斷更替,。為了使新任的干部更快更好的成長起來,。園長通過督導(dǎo)、放手,、跟進(jìn)來不斷提高新任干部的工作能力及業(yè)務(wù)能力,。通過溝通、交流不斷提高干部的管理能力,，并在工作中不斷鼓勵(lì)干部成員間建立互通有無,、精誠合作的觀念。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，實(shí)施分層指導(dǎo),。

實(shí)施骨干教師的提升與新教師的培養(yǎng)同步走計(jì)劃，建立良好梯隊(duì),。面向骨干教師開展主任,、組長、班主任的經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),，組長示范觀摩課活動(dòng),；制定優(yōu)秀教師的免檢制度；配合學(xué)校選拔學(xué)科帶頭人及骨干教師人選,，擴(kuò)大骨干教師的團(tuán)隊(duì),。通過對(duì)新教師開展各類保、教工作及專業(yè)技能的培訓(xùn)活動(dòng),，讓新教師在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)園內(nèi)的制度及各類特色教育要求了解熟悉并運(yùn)用于日常工作,。新教師的匯報(bào)課、過關(guān)課,、學(xué)習(xí)考核等活動(dòng)的開展督促其迅速成長,。

在跟進(jìn)加強(qiáng)日常保育保健工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)博雅教育與三浴鍛煉,、開展社區(qū)“陽光遠(yuǎn)足”活動(dòng),、探索文明禮儀班會(huì)課，重視行為習(xí)慣養(yǎng)成,、創(chuàng)造更多家園合作機(jī)會(huì),、革新逃生演習(xí)組織辦法等等，不斷提升保育工作品質(zhì),。

1.通過園本培訓(xùn)與外派學(xué)習(xí)不斷提高教師的教學(xué)能力,。本學(xué)年各級(jí)各類培訓(xùn)達(dá)30多次園內(nèi)外培訓(xùn)人員共達(dá)200多人。

2.組織雙語班教師對(duì)探究教學(xué),、奧爾夫音樂教學(xué),、閱讀識(shí)字教學(xué)進(jìn)行深入探討,，提升與豐富我園的特色教學(xué)質(zhì)量和內(nèi)涵。

3.國際班授權(quán)前的咨詢訪問及正式授權(quán)訪問使老師們對(duì)pyp項(xiàng)目有了更深的理解,，進(jìn)一步促進(jìn)國際班的向前發(fā)展,。國際班還積極發(fā)揮家長資源，組織義工媽媽活動(dòng),。扎實(shí)開展課題研究,，組織別開生面國際化的培訓(xùn)，開闊教師視野,。

4.英語phonics教學(xué)案例的現(xiàn)場展示是我園英語教學(xué)的又一成果,。

5.園長專門到各班觀摩了幼兒禮儀教育活動(dòng)課，大家對(duì)此項(xiàng)工作的研究與實(shí)踐得到進(jìn)一步提升,。

留不住舊生,，談不上吸引新生,！除繼續(xù)開展親子游,、運(yùn)動(dòng)會(huì)、表演會(huì)等常規(guī)家園互動(dòng)活動(dòng),，本學(xué)年進(jìn)行的新生家長會(huì),、家長工作滿意度調(diào)查、家長手冊的修訂,、家長義工,、保教開放日、六一歡樂游園會(huì),、父親節(jié)籃球賽,、安全模擬演習(xí)等系列活動(dòng)、大班畢業(yè)典禮等活動(dòng)獲家長一致好評(píng),。

本學(xué)年完成的網(wǎng)站更新,、班級(jí)博客的建設(shè)、制作各類宣傳報(bào)紙等工作促進(jìn)了招生宣傳的有效性,。招生人數(shù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過同比并達(dá)歷史頂峰,，招生工作出現(xiàn)學(xué)位供不應(yīng)求、家長排隊(duì)等候的喜人局面,。

楊總要我們把學(xué)校建設(shè)成為“名?！焙汀吧莩奁贰保陀^上要求我們的干部和教師要成為教育界的頂尖人才,！我認(rèn)為,，要想成為中國名校，就要全中國跑,，要想成為世界名校,，就要全世界跑,。假如我們的干部、老師不經(jīng)常走出去學(xué)習(xí)和交流,，怎么可能成“名師”,？沒有個(gè)人的成功，就沒有集體的成功,，沒有名教師（名校長,、園長）也就肯定沒有名校（園）！從管理學(xué)角度看,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益和集體利益的完美結(jié)合,，這是激勵(lì)管理的不變法則！

作為園長,，我絕對(duì)不能封閉自己,，應(yīng)經(jīng)常與社會(huì)接觸，這樣才有利于改善人際關(guān)系,，有利于交流信息,，有利于結(jié)交朋友，有利于協(xié)調(diào)外部關(guān)系,，提高辦事效率,。相反，一個(gè)自視清高,，全然不知了解外面世界的書呆子,，是絕對(duì)當(dāng)不好園長的，也創(chuàng)不了名牌幼兒園,。楊總提出創(chuàng)辦“教育奢侈品”,，我們就必須進(jìn)一步樹立幼教卓越品牌，積極地“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來”,，這樣才能“站得更高”，把握幼教改革制高點(diǎn),，同時(shí)還要大聲地告訴別人我們?nèi)〉玫某煽?，品牌營銷的管理經(jīng)驗(yàn)告訴我們：做得好重要，讓更多的人知道更加重要,。

20xx年10月23-25日,，受廣東省教育廳邀請(qǐng)，我擔(dān)任廣東省幼兒園教師德育專業(yè)能力大賽決賽評(píng)委,。

20xx年10月,，我當(dāng)選為全國第六屆百名優(yōu)秀幼兒園園長。

20xx年3月15日，我的論文《幼兒園可持續(xù)發(fā)展的管理體制改革》獲第六十三屆世界幼兒教育聯(lián)會(huì)（omep）世界研討會(huì)接納并將于7月7日~9日在本次研討會(huì)上分享,。

20xx年5月16-20日,，我應(yīng)澳門政府教育暨青年局邀請(qǐng)，代表廣東省教育廳到澳門參加教育評(píng)估活動(dòng),。

從20xx年暑假至今,，應(yīng)各地教育局、同行邀請(qǐng),，我和骨干教師甘凌虹,、黎艷娟、楊森霞,、陳姍姍,、何淑枝、曾玉婷等在節(jié)假日時(shí)間到廈門,、寧波,、義武、石家莊,、大連,、哈爾濱、唐山,、長春,、沈陽,、順德進(jìn)修學(xué)校等全國30多個(gè)省市演講,，與全國幼教同行們分享了40多場幼教改革專題講座,。我們實(shí)行開放辦學(xué)，接待數(shù)千名同行來園參觀交流。我們積極參與外界教科研活動(dòng),，本學(xué)年教師獲得國家級(jí)、市,、鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)18項(xiàng),，幼兒獲得國際級(jí)、國家級(jí)和市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)30項(xiàng),，馮曉藝小朋友在由文化部及中國青少年音樂舞蹈研究會(huì)舉辦的“校園未來星”評(píng)比中,，榮獲幼兒園鋼琴“金獎(jiǎng)”。

6月19日-20日,，我園三名英語教師代表（鄭麗娜,、劉艷萍、許藝青）在廣東省高等教育學(xué)會(huì)學(xué)前分會(huì)主辦的“廣東省幼兒園教師英語教學(xué)技能大賽”決賽中,，獲得優(yōu)異成績,，鄭麗娜老師憑借扎實(shí)的教學(xué)功底、充分的自信，斬獲了唯一的特等獎(jiǎng),，劉艷萍,、許藝青老師分獲二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),。其中,，鄭麗娜老師還獲得了明年上半年去英國參加教學(xué)交流和考察的機(jī)會(huì)。）此外,，園內(nèi)選送羅素芳老師的讀書筆記榮獲鎮(zhèn)評(píng)比一等獎(jiǎng),，陳華老師的課件《我的愛有世界那么大》獲佛山市計(jì)算機(jī)教育軟件評(píng)審二等獎(jiǎng)，王永梅老師的課件《筷子的故事》獲佛山市計(jì)算機(jī)教育軟件評(píng)審三等獎(jiǎng),。--我們可以驕傲地說：碧桂園培養(yǎng)了我們,，我們將碧桂園幼教品牌的'種子撒向全中國！我們將讓更多的人聽到碧桂園的聲音,，讓中國的幼教界因碧桂園而不同,！我們向“為中國的幼教事業(yè)樹立光輝典范”又邁進(jìn)了一步！

1.缺少明星教師,、智慧型教師,。

我們需努力抓好兩種人才的培養(yǎng)。一是學(xué)科帶頭人和名師的培養(yǎng),。一流幼兒園需要有一流的教師隊(duì)伍,，名園要有名師支撐，再整齊的教師群體也必須有自己的帶頭人,，沒有帶頭人的群體,，必然會(huì)產(chǎn)生可怕的群體惰性，使整個(gè)隊(duì)伍走向平庸,。二是青年教師的培養(yǎng),。青年教師的培養(yǎng)關(guān)系著一所幼兒園的可持續(xù)性發(fā)展。沒有一支強(qiáng)有力的青年教師隊(duì)伍,，幼兒園的發(fā)展就沒有后勁,。在實(shí)踐中，我們可以采取崗前培訓(xùn),、師徒合同,、分段考核、壓擔(dān)子,、鋪路子,、給法子等措施，使青年教師迅速成長起來,。

2.語言策略還要重點(diǎn)改進(jìn),。

根據(jù)ib官員的建議，我園的pyp國際課程需從組織結(jié)構(gòu)以及課程實(shí)施等方面進(jìn)行深度改革。我們將于20xx年10月份迎接follow up visit（跟進(jìn)訪問）,，我園重點(diǎn)改進(jìn)語言策略,。

3.要進(jìn)一步改進(jìn)微觀管理，做好細(xì)節(jié),。

在對(duì)幼兒園發(fā)展進(jìn)行宏觀把握的基礎(chǔ)上,，在微觀管理上既要做到大膽放手，也要做到具體掌握,。

4.仍需進(jìn)一步提高家長滿意率,。

在20xx年4月23日回收的《家長開放日調(diào)查卷》統(tǒng)計(jì)顯示，我園家長對(duì)各項(xiàng)工作滿意率（選ab項(xiàng)目）達(dá)到80%左右,。其中,，家長們對(duì)外籍教師質(zhì)素、語言環(huán)境等方面提出了中肯的意見和建議,。我園個(gè)別教師還存在一些不良教育行為,，極大地?fù)p害了我園在家長心目中的形象，從20xx年9月至今,，我園退學(xué)孩子23人,。如何讓每一位在園幼兒全面發(fā)展，超越每一位家長的期望值,，這是我們今后必須解決的問題,。我們唯一的辦法就是出色地完成每天的每一件瑣碎繁雜的保教工作，真心愛護(hù)每一位孩子,，真誠對(duì)待每一位家長,。

時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步,，作為園長,，我還須不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變思維方式,，開拓新視野，樹立新觀念,，進(jìn)入新境界,，開拓新路子，為盡早創(chuàng)辦幼教奢侈品而努力開拓,！

今年是在幼兒園工作的第13個(gè)年頭,，隨著老板的要求越來越高，感覺自己不清楚的事情越來越多,，工作中做的不夠好的地方越來越多,，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)越來越多！--我對(duì)自己的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)為：“基本及格”！

園長年終工作總結(jié) 園長年度總結(jié)報(bào)告篇二

一年來,，本人以園為家,，認(rèn)真抓好幼兒園的日常管理工作，抓好幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),。針對(duì)幼兒園的實(shí)際情況,，我大刀闊斧地展開改革，這期間得到了全園教職工的支持與配合,，促使幼兒園各項(xiàng)工作能比較順利的開展與推進(jìn),，在此對(duì)各位教職員工說聲感謝。

（一）在不斷的學(xué)習(xí)中努力提高自身素質(zhì)

社會(huì)在不斷地進(jìn)步,，新的教育理念不斷地產(chǎn)生,，作為新時(shí)期的園長書記，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，才能適應(yīng)新時(shí)期教育的需要。為此,，我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)部門各種精神,，加強(qiáng)黨性知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),，通過區(qū)教育局和上級(jí)黨政的形勢教育以及各種新聞媒介,，了解國內(nèi)外時(shí)事，用先進(jìn)的理論,、思想武裝自己的頭腦,。關(guān)注教師的思想建設(shè)，及時(shí)發(fā)展積極上進(jìn)的教師加入黨組織的隊(duì)伍中,，增加支部的新血液,，20xx年我們支部又新發(fā)展了我園張麗娟和汪兩位年輕的教師加入到黨組織中。

同時(shí),，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)，通過各種途徑理解課改的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)二期課改教育的經(jīng)驗(yàn)成果,。暑期中連續(xù)兩次為期6天的校園長書記培訓(xùn)我都積極參加，認(rèn)真按時(shí)完成網(wǎng)上的學(xué)習(xí)和作業(yè),。同時(shí)作為分組的組長能根據(jù)黨委的要求,，認(rèn)真組織組員進(jìn)行相關(guān)的討論和交流活動(dòng)，匯總本組校園長的培訓(xùn)心得和所思所悟,。作為一個(gè)教育工作管理者,，平時(shí)做有心人,，向有管理經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，通過閱讀管理方面的經(jīng)驗(yàn)雜志,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論,，目前認(rèn)真參加閔行區(qū)園長“管理變革與學(xué)校發(fā)展”培訓(xùn)班，學(xué)以致用,，努力提高自身的教育管理水平,。

（二）在求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上推進(jìn)幼兒園工作

1、提高核心組管理水平,，推進(jìn)和諧民主的校園氛圍建設(shè)

（1）幼兒園的核心組成員是整個(gè)幼兒園的中堅(jiān)力量,，她們的能力強(qiáng)弱也直接影響著幼兒園的發(fā)展，為了切實(shí)提高管理層人員的水平,，我們注重加強(qiáng)幼兒園核心組自身建設(shè),，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和工作能力。3月份時(shí)我們就組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了上海市保教工作會(huì)議精神,，對(duì)照自己幼兒園的實(shí)際辦學(xué)情況進(jìn)行了工作上的調(diào)整,。我們在核心組內(nèi)開展了向他人推薦一本好書的活動(dòng)，每位核心組成員都向其他人推薦一本自己閱讀過的好書,，交流推薦的理由,。這樣的讀好書交流活動(dòng)，有效的提高了核心組成員的理論水平,。鼓勵(lì)各條線的負(fù)責(zé)人,，不管是工會(huì)、辦公室,、保教,、保健、團(tuán)支部,，不管開展什么工作都要有自己的設(shè)想,，我提供大力的支持與幫助。在這樣的過程中,，每位核心組成員的工作能力不斷得到提升,。

（2）平穩(wěn)做好公民辦幼兒園的轉(zhuǎn)換工作。根據(jù)全區(qū)公民辦幼兒園的整體布局需要,，6月,，上級(jí)部門提出了秀文幼兒園和四季苑幼兒園轉(zhuǎn)為公辦園且秀文獨(dú)立的方案。我們根據(jù)相關(guān)要求,，緊急召開民辦理事會(huì)，開展了一系列民辦幼兒園終止辦學(xué)的手續(xù)與工作,，并組織相關(guān)部門如財(cái)務(wù),、人事等做好交接,、結(jié)束工作，穩(wěn)定保教隊(duì)伍,，確保了9月各個(gè)幼兒園的正常開學(xué),。

（3）繼續(xù)發(fā)揮幼兒園的輻射效果，認(rèn)真開展對(duì)區(qū)內(nèi)部分非專教師的培訓(xùn)工作,。根據(jù)區(qū)教育學(xué)院的相關(guān)要求,，我們開展了一系列學(xué)習(xí)、生活,、運(yùn)動(dòng),、游戲四大板塊的培訓(xùn)活動(dòng)，許多老師在這過程中承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí),，也獲得了自我提高,。六月份我們向全區(qū)的非專業(yè)教師進(jìn)行了一次關(guān)于學(xué)習(xí)活動(dòng)的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)修學(xué)員金慧頻副院長親臨參加,，并給予了高度的評(píng)價(jià),。6月份，在結(jié)束了我園顧未蘭老師和莘莊二幼劉樂老師的柔性流動(dòng)工作以后,，我們又選派了瞿麗華老師和安寧路幼兒園老師結(jié)對(duì)參與區(qū)級(jí)柔性流動(dòng)項(xiàng)目,，繼續(xù)發(fā)揮好優(yōu)質(zhì)資源的輻射效果。

2,、以師德建設(shè)為載體,，不斷提高保教隊(duì)伍水平

（1）教師隊(duì)伍的建設(shè)

a、師徒結(jié)對(duì)帶教指導(dǎo),。我園對(duì)師徒帶教帶教工作做了進(jìn)一步的規(guī)范與完善,，加強(qiáng)過程管理，設(shè)計(jì)帶教手冊,，讓師徒雙方在結(jié)對(duì)過程中邊實(shí)踐邊記錄,。同時(shí)，師徒雙方簽訂結(jié)對(duì)帶教協(xié)議書,，了解結(jié)對(duì)的責(zé)任與義務(wù),，從而通過師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)加速青年教師的專業(yè)成長，同時(shí)也讓更多有潛質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)型教師盡快成為成熟型,、骨干型教師,。

b、骨干教師展示引領(lǐng),。本次園內(nèi)骨干教師教學(xué)展示活動(dòng)與骨干教師學(xué)習(xí)中心組活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,，使骨干教師所展示的集體教學(xué)活動(dòng)展現(xiàn)出集體的智慧。本次骨干教師們的教學(xué)展示活動(dòng)體現(xiàn)出教學(xué)領(lǐng)域豐富,、教學(xué)內(nèi)容常態(tài),、教學(xué)形式有效等顯著特征,。例如瞿麗華老師的音樂活動(dòng)《我最牛》,，創(chuàng)新的說唱內(nèi)容讓觀摩教師耳目一新,；王依麗老師的美術(shù)活動(dòng)《涼快的光芒》，有效激發(fā)了小班幼兒的創(chuàng)新思維,。王依麗老師作為市名師后備在3月向全區(qū)展示了學(xué)習(xí)成果,，受到徐澤民老師的高度評(píng)價(jià)。

c,、教育教學(xué)展示月,。今年我園的教育教學(xué)展示月活動(dòng)，在原來集體教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)上增加區(qū)域活動(dòng)展示,，展示作用明顯優(yōu)于第一屆,。教師在態(tài)度上更加重視，在行動(dòng)上更加積極,。在活動(dòng)準(zhǔn)備期間,，許多教師都早早開始活動(dòng)內(nèi)容的選擇與設(shè)計(jì)，并自發(fā)進(jìn)行活動(dòng)的試教,，重視教學(xué)活動(dòng)的作用,。所以，教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量普遍較高,，活動(dòng)普遍符合幼兒的發(fā)展與興趣,，真正促進(jìn)了幼兒的發(fā)展。

d,、審閱教學(xué)備課計(jì)劃,。今年我園依然堅(jiān)持對(duì)教師的教學(xué)備課進(jìn)行審閱，為此制訂定相應(yīng)制度,，促使審閱工作越發(fā)規(guī)范,。為保證審閱的質(zhì)量，我們對(duì)審閱的數(shù)量與對(duì)象進(jìn)行調(diào)整,，以青年教師為主,，以隨機(jī)抽取為主。吸納各教研組組長參與審閱工作,，并將教案按領(lǐng)域進(jìn)行分類,，分別由各領(lǐng)域?qū)ｉL的教師進(jìn)行審閱。這一舉措推進(jìn)了教師在集體教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)中的進(jìn)步與發(fā)展,。

（2）三大員隊(duì)伍建設(shè)

a,、深入開展“師徒結(jié)對(duì)“活動(dòng)，初級(jí)保育員拜中級(jí)保育員為師,，每個(gè)月開展理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作各一次,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)分析,，共同進(jìn)步和成長,，避免兩極分化太明顯,。每月開展2次保研活動(dòng)，統(tǒng)一保育操作辦法,，提高工作積極性,。

b、20xx年5月開展了“莘松健康衛(wèi)生宣傳月”一系列活動(dòng),，主要展示我們?nèi)髥T（保健員,、保育員、營養(yǎng)員）的風(fēng)采,，家長開放日當(dāng)天家長觀摩了保育員對(duì)幼兒進(jìn)行的一系列護(hù)理（早點(diǎn),、運(yùn)動(dòng)、盥洗,、午餐等）,、瀏覽宣傳海報(bào)聆聽健康衛(wèi)生教育課，參與講座與互動(dòng)（營養(yǎng)員和家長代表拿手菜展示）,、觀摩幼兒小型自助餐展示等,。這樣有針對(duì)性的活動(dòng)整體促進(jìn)了三大員的工作水平。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，立足教研組建設(shè)，提高保教專業(yè)化水平

（1）我們以集中的方式學(xué)習(xí)上海市保教工作會(huì)議的文件精神,，組織教師討論,、研究，熟悉文件內(nèi)容,，并有效落實(shí)到自己的日常工作中,。以自學(xué)的方式加強(qiáng)對(duì)《保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》與《課程指南》的學(xué)習(xí)，并在6月以測試的方式了解教師的實(shí)際掌握情況,。

（2）規(guī)范教研,，在實(shí)踐中收獲，提高教學(xué)質(zhì)量

20xx年我園共設(shè)5個(gè)教研項(xiàng)目,，分別是園部大教研,、年級(jí)組小教研、骨干教師學(xué)習(xí)中心組,、新秀教師學(xué)習(xí)中心組以及新教師學(xué)習(xí)中心組,。其中，除大,、小為固定教師參與以外,，另三項(xiàng)教研項(xiàng)目則面對(duì)不同發(fā)展與層次的教師,，依據(jù)課件下載[*]教齡、經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)績,，教師可以參與不同的教研項(xiàng)目,，在各自不同的領(lǐng)域中獲取更適合自己發(fā)展的養(yǎng)分。這種分層設(shè)置的方式有效提高了教參與活動(dòng)的積極性,，從而提升教研的作用,。教研內(nèi)容按需設(shè)置，貼合實(shí)際,，教研形式豐富多樣,，有機(jī)滲透。

4,、完善各類基礎(chǔ)建設(shè)和教學(xué)設(shè)備確保幼兒園保教工作順利開展

為了讓園舍各項(xiàng)條件更好的為幼兒發(fā)展服務(wù),，今年暑期我們對(duì)四季苑分園幾個(gè)教室的地板進(jìn)行了翻建，前面進(jìn)行了粉刷,；總園進(jìn)行了多功能廳改建,，投影儀和幕布所有更新，門廳改建,，1~3樓樓道內(nèi)護(hù)墻板和吊頂改建,。開范文網(wǎng)[*]學(xué)至今我們也根據(jù)幼兒運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí),、生活,、游戲的需要，添置了部分運(yùn)動(dòng)器材,、玩具積木,、圖書繪本、操作材料等玩教具,。

5,、力所能及地承擔(dān)和完成一些區(qū)里公共的工作任務(wù)

我受閔行區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院的委托，利用暑期和雙休日的業(yè)余時(shí)間,，承擔(dān)了區(qū)里0~5年職初教師理論培訓(xùn)工作,，負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)”板塊中《梳理主題脈絡(luò)，提高教學(xué)執(zhí)行力》的一部分,。同時(shí)10月我園應(yīng)要求還派出相關(guān)的老師到群益職校為外地幼師生授課,，內(nèi)容為語言領(lǐng)域部分知識(shí)點(diǎn)。

（三）根據(jù)上級(jí)黨委的要求積極開展黨建工作

1,、黨務(wù)公開

11月份根據(jù)目錄表對(duì)支部的網(wǎng)上黨務(wù)公開欄目進(jìn)行了一系列的初步調(diào)整,，完善了公開信息，使黨務(wù)公開內(nèi)容更清晰、更具體,、更透徹,，也更便于大家對(duì)我支部黨務(wù)工作的關(guān)注和監(jiān)督。全透明開展新一屆黨支部改選工作,。本支部按照《中國共產(chǎn)黨章程》,、《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的相關(guān)規(guī)定和局黨委關(guān)于直屬黨組織換屆改選工作精神，于20xx年9月14日10月9日開展了黨支部換屆選舉工作,。讓每個(gè)教職工參與其中,，并及時(shí)公示改選工作的進(jìn)程，確保了選舉工作的公開,、民主、規(guī)范,。

2,、創(chuàng)優(yōu)爭先

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我們支部開展了以下工作：

舉行“重溫歷史,，展望未來”緬懷先烈活動(dòng)

組織全體教職工黨史知識(shí)網(wǎng)上測試活動(dòng)

組織教職工開展全園性,、多形式的唱紅歌活動(dòng)

開展“自愿無償獻(xiàn)血，踐行高尚師德”活動(dòng)

開展社區(qū)聯(lián)建,，走訪老黨員活動(dòng)

開展“走近革命先烈,、緬懷英雄事跡、激勵(lì)自我完善,、永葆黨員風(fēng)范”為主題的黨員及入黨積極分子的重慶紅色之旅活動(dòng)

發(fā)展預(yù)備黨員3名,，轉(zhuǎn)正1名

（四）廉潔自律，接受監(jiān)督,，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)

我們組織中心組成員及黨員采用集中,、分組、個(gè)別等形式學(xué)習(xí)了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的.規(guī)定》,、《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的意見》,、市委《上海市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的實(shí)施意見》、《黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線重要論述摘編》等,，并開展了專題討論,，使大家在思想上對(duì)反腐倡廉的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提升，并將這些準(zhǔn)則時(shí)刻滲透在自己的工作中,，開展了各類廉政活動(dòng),。

開展紀(jì)念建黨90周年 《提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)自律師德為先愛崗敬業(yè)》微型廉政黨課活動(dòng)

在黨員中開展了“我為廉政建設(shè)諫言”活動(dòng)

繼續(xù)開展了“講黨性、重品行,、做表率”主題教育活動(dòng)

開展了黨員民主評(píng)議活動(dòng)

開展了支部工作評(píng)議及意見征詢活動(dòng)

在區(qū)教育局和上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，嚴(yán)于律己，廉潔行政，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé),，牢固樹立為廣大教職工服務(wù)的思想,，重視教職工反映的問題，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),，難點(diǎn)問題,，努力為教職工和人民群眾辦實(shí)事。

依法管理學(xué)校一切財(cái)經(jīng),，本人帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度嚴(yán)格各種經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度,，堅(jiān)持用好幼兒園的每一分錢的基礎(chǔ)上努力做到位教職工福利，定期向全體教職工匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,。切實(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開,，設(shè)立收課件下載[*]費(fèi)公示欄，讓幼兒家長明白,，規(guī)范收費(fèi)行為,，多退少補(bǔ)，亦不亂訂“教材和教輔”,，不加重幼兒家長的經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān),。

（五）取得的成績

1、進(jìn)一步提高自己統(tǒng)籌安排工作,，有效解決各類突發(fā)實(shí)事件的能力,，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的管理水平,。

2,、面對(duì)人員不斷變化、水平參差不齊的保教隊(duì)伍,，結(jié)合新三年發(fā)展規(guī)劃如何架構(gòu)有效的自培機(jī)制,，促進(jìn)不同層次教師專業(yè)化水平的提高，促進(jìn)每位教師的成長,。

3,、不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，對(duì)幼兒園未來的發(fā)展進(jìn)行更為整體性,、系統(tǒng)性,、規(guī)劃性的思考，思考如何深化和諧校園建設(shè),，加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè),，鞏固莘松人文精神和氛圍，讓每位教職工形成主人翁精神,，為莘松的發(fā)展出謀劃策,，促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,。

園長年終工作總結(jié) 園長年度總結(jié)報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為一個(gè)幼兒園園長,，工作責(zé)任和付出已經(jīng)比一個(gè)普通的教師大多了,，這就需要我不斷的努力了，才能將我們幼兒園的工作做好,。作為幼兒園園長,，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任，時(shí)刻不敢松懈自己的學(xué)習(xí),。轉(zhuǎn)眼間,，又一年結(jié)束了，回顧一年來的工作,，我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園,，了解自身，擺準(zhǔn)位置,，依靠自身優(yōu)勢,，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,，盡可能人盡其能，物盡其用,，財(cái)盡其力,，增強(qiáng)辦園實(shí)力，形成辦園特色?，F(xiàn)總結(jié)如下：

我堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,，堅(jiān)持看課、評(píng)課,、議課,，積極參加教學(xué)研討活動(dòng)。在日常工作中,，關(guān)心全體教師,，作風(fēng)民主，幼兒園的重大事情如財(cái)務(wù),、人事等,，均廣泛征求教師們的建議，并且幼兒園的重大開支進(jìn)行政務(wù)公開,，粘貼在公開欄內(nèi),，接受群眾監(jiān)督，教師反應(yīng)良好,，班子全體成員在教師中享有較高的威信,，幼兒園的各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)，起到了良好的社會(huì)反響。

根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計(jì)劃,，我們堅(jiān)持保教并重的原則,，依法辦園、依法治教,，以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手,，創(chuàng)建“以美辦園、以美施教,、以美育人”的辦園特色,，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,，使幼兒園各項(xiàng)工作盡顯特色,，求得發(fā)展。各崗位進(jìn)行具體分工,，責(zé)任到人,，定期檢查，常抓不懈,，充分調(diào)動(dòng)起每位教職工的積極性,，發(fā)揮其潛能。

我園十分重視園風(fēng)建設(shè),。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待,，在處理各類問題時(shí)以工作為重，以個(gè)人感情為次,?！痹诠ぷ髦斜M量做到多一點(diǎn)商量，少一些命令,，將自己融身與教職工之中,，營造一個(gè)人人平等、寬松,、融洽的人際氛圍,。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對(duì)待孩子，領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對(duì)待教師,，如把愛平均分給每個(gè)教師,，積極看待教師在原有水平上的進(jìn)步等等。只有在良好的環(huán)境中,，教師才能發(fā)揮工作的積極性,、主動(dòng)性和奮發(fā)進(jìn)取性，才能逐漸形成人人為本園做貢獻(xiàn),，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng),。

切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量,，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。我園在保教工作方面抓重點(diǎn),、求實(shí)效,，使保教工作在原有水平上有所突破。

1,、家園聯(lián)系

當(dāng)前,，家園共育作為擴(kuò)展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注,。為此我園認(rèn)真致力家長工作,，努力探索新時(shí)期家長工作的特點(diǎn)。

我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系,，即互相信任,、互相尊重、互相學(xué)習(xí),、互相支持,。同時(shí)切時(shí)做好家長工作，充分發(fā)揮家委會(huì)的作用,，通過多種形式的活動(dòng),，如家長會(huì)、家長開放日等,，幫助家長建立全新的育兒觀,。

2、教育工作與幼兒發(fā)展

我們堅(jiān)持立足一日活動(dòng),，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為核心，進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒動(dòng)手操作的興趣,，給每個(gè)幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì),，孩子們在參與的過程中，主動(dòng)的去思考,、去實(shí)踐,，切實(shí)提高了多種能力。

此外,，我們繼續(xù)堅(jiān)持開展形式多樣的活動(dòng),，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會(huì),，走進(jìn)自然,。使家長了解了幼兒園，感受到我們幼兒園強(qiáng)大的師資力量及辦學(xué)力量,。家長們說：“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的老師手里,，我放心了安心了,。”老師們在家長面前的出色表現(xiàn),，受到了家長及社會(huì)的一致好評(píng),。

走過激動(dòng)，走過欣喜,，我們深信,，當(dāng)新年的太陽冉冉升起之時(shí)，我們又會(huì)迎來充滿希望和收獲的一年,。

在過去的一段時(shí)間里,，我們即有經(jīng)驗(yàn)又有教訓(xùn)，即取得了成績,，也嘗試了教訓(xùn),。“一年之即在于春,，一日之即在于晨”,，新的一年新的開始，我們大家要上下一致,，把握新機(jī)遇,、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題,、克服新困難,、譜寫新篇章。堅(jiān)持以提高孩子的素質(zhì)為中心,，全面推行細(xì)微化服務(wù),，不斷提高幼兒園的知名度，培養(yǎng)后備人才是今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),，對(duì)那些有愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新精神的員工進(jìn)行有針對(duì)性培訓(xùn)和鍛煉，為他們搭好發(fā)展舞臺(tái),?？傊谛碌囊荒昀?，我們面臨的形勢嚴(yán)峻,、任務(wù)繁重，同時(shí),，酒店也是大有希望的,。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,。讓我們振奮起來,，攜手共進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干,、抓住機(jī)遇,、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

園長年終工作總結(jié) 園長年度總結(jié)報(bào)告篇四

我園是一個(gè)超大規(guī)模的幼兒園,，安全工作尤其需要花大力氣去抓。本期我們堅(jiān)持把安全工作放在重中之重來抓,，重點(diǎn)落實(shí)以下工作,。

1、定期檢查全園安全設(shè)施,，排除安全隱患設(shè)立園安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，每月對(duì)全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施,、班級(jí)設(shè)備,、食堂設(shè)施、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄,，提出整改措施,。

2、抓好幼兒接送安全,。

（1）健全憑卡接送幼兒制度：強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯(cuò),、接丟孩子，要求保安與班級(jí)教師并設(shè)兩道關(guān)卡,，即家長持“幼兒接送卡”到園接孩子,，保安驗(yàn)卡確認(rèn)是我園家長才準(zhǔn)入內(nèi)，家長到班級(jí)接孩子時(shí),，教師要確認(rèn)身份再將幼兒交到家長手中。保安對(duì)外來人員進(jìn)行盤查和登記,，確定不是危險(xiǎn)分子后方可準(zhǔn)其進(jìn)園,。

（2）校車接送的安全：設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)接車制度，每輛車選派兩名教師早晚輪流接送幼兒,，由管理校車的教師對(duì)接車教師先培訓(xùn)再上崗,，從服務(wù)態(tài)度、操作細(xì)則上規(guī)范管理,。同時(shí)落實(shí)校門口值班的職責(zé),，分工明確,，責(zé)任到人。形成以司機(jī),、接送教師,、值班教師、生活老師共同組成的幼兒接送安全網(wǎng)絡(luò),。定期組織安全知識(shí)的學(xué)習(xí),，使他們明確安全的重要性，指出工作中存在的問題,，不斷修正和完善接送工作,。

3、注重班級(jí)安全工作期初與各年段保教人員人人簽訂班級(jí)安全責(zé)任書,，明確安全責(zé)任,，讓她們積極主動(dòng)地做好安全工作。通過定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識(shí),，每周的教師例會(huì)上都會(huì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)一些安全知識(shí),、安全案例分析，增強(qiáng)教師的安全意識(shí),，每周五各班級(jí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,，增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力，通過定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，努力做到防患于未然,。但由于本期新教師和新班級(jí)的增加，安全事故時(shí)有發(fā)生,，可見安全之警鐘應(yīng)時(shí)刻長鳴,，一刻也不能松懈。今后對(duì)教師和保育員的培訓(xùn)中,，安全都應(yīng)當(dāng)放在首位,，在教育教學(xué)中對(duì)安全知識(shí)和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。

把《將幼兒園教育綱要》作為我園教育教學(xué)工作的依據(jù)和指南,，繼續(xù)開展根據(jù)美國哈佛大學(xué)教授加德納的多元智能理論,，由香港教育學(xué)院的黃惠吟博士主編的《多元智能創(chuàng)意課程》進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)主題教學(xué)，讓幼兒在日常生活習(xí)慣,、認(rèn)知,、情緒、健康,、體能,、音樂、美勞發(fā)展及公民教育等方面全面發(fā)展,。英語教學(xué)采用特聘外教+清華幼兒英語實(shí)驗(yàn)園的形式,。繼續(xù)進(jìn)行蒙氏教育,、感統(tǒng)訓(xùn)練、英語,、舞蹈,、聲樂、主持人,、武術(shù),、繪畫與小制作、鋼琴,、早期閱讀識(shí)字,、珠心算等特色興趣班教學(xué)。利用每周的教師例會(huì)對(duì)教師進(jìn)行師德教育及幼教理論學(xué)習(xí),，教師們的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,，老教師們在組織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式漸漸多樣化，觀察了解幼兒,、尊重幼兒的需要變得主動(dòng)了,，并開始嘗試創(chuàng)新教學(xué)了。

同時(shí),，新教師通過入職培訓(xùn)和以老帶新,，跟蹤指導(dǎo)，公開活動(dòng)評(píng)析等方式使其盡快適應(yīng)工作,，扎實(shí)工作,，創(chuàng)新工作。每周組織一次年段教研活動(dòng),，從教學(xué)實(shí)際出發(fā),，集體協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題,，研究問題,，解決問題。每周中英文各一次觀摩課,，并組織教師自評(píng),、互評(píng)，取長補(bǔ)短,，共同學(xué)習(xí),，不斷提高教師們研究和解決問題的能力，逐步提高教育教學(xué)水平,。本學(xué)期安排舉辦了二期新教師培訓(xùn)、二次新教師綜合素質(zhì)考核,，舉辦了全園性的教師手抄報(bào)和廢舊物手工制作比賽,。還安排和督促教師利用休息時(shí)間排練了獨(dú)舞《竹樓情深》,、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱瀏陽河》四個(gè)節(jié)目,，參加幼兒英語風(fēng)采,、溪邊居委會(huì)、六一活動(dòng),、大班畢業(yè)晚會(huì)的演出,。教師們精心組織的各項(xiàng)幼兒活動(dòng)也取得了可喜的成績：月份組織各班幼兒參加全國“新世紀(jì)星杯”繪畫大賽，喜獲x個(gè)金獎(jiǎng),、x個(gè)銀獎(jiǎng),、x個(gè)銅獎(jiǎng)、xx個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)的成績,。x月x日我園選派x個(gè)家庭參加“xx市家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”同安賽區(qū)的比賽,，分別獲得小班組第x名，中班組第x名,，大班組第x名,。

x月x日我園x個(gè)家庭代表參加“xx市家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的決賽，小x班xxx家庭在小班組的x個(gè)項(xiàng)目中分別獲得第x和第x名,；大xx班xxx家庭在大班組的x個(gè)項(xiàng)目中獲得兩個(gè)并列第x名,。x月x日組織珠心算興趣班幼兒參加市珠心算等級(jí)考試獲得優(yōu)異的成績。x月x日在同安會(huì)堂,，成功地舉辦了一場高檔次,，高質(zhì)量的大班畢業(yè)晚會(huì)，受到了家長的與好評(píng),。幼兒園的班級(jí)規(guī)模從學(xué)期初的xx個(gè)班發(fā)展到xx個(gè)班,，幼兒人數(shù)從x人增加到學(xué)期末的xx人。

園長年終工作總結(jié) 園長年度總結(jié)報(bào)告篇五

20xx年對(duì)幼兒園及我本人而言,，是不尋常的一年,。六月底，在幼兒園新老管理班子順利交接的同時(shí),，自工作以來,，我第一次走上了管理者崗位，擔(dān)任幼兒園副園長一職,，主管教務(wù),、行政及幼兒園日常活動(dòng)安排,。這是我人生旅程中的一個(gè)轉(zhuǎn)折,，相信她會(huì)使我的人生篇章顯得更加豐富絢麗，在我的人生閱歷上畫上重重的一筆。

以下是我半年來的工作總結(jié)以及從中感受到的深切體會(huì),。

1,、重視教科研工作，提高保教質(zhì)量,。

走“科研興園”之路,，向科研要質(zhì)量，是提高辦園水平的必然選取,。根據(jù)當(dāng)前幼教發(fā)展趨勢,、社會(huì)環(huán)境的轉(zhuǎn)變及孩子的薄弱之處，本學(xué)期我園開展了一次課改亮點(diǎn)“生存教育周”活動(dòng),。本次活動(dòng)在社會(huì)及家長中構(gòu)成了良好的口碑,，也對(duì)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變起到了導(dǎo)向作用。為進(jìn)一步向社會(huì)宣傳,，該活動(dòng)還在紹興縣電視臺(tái)新聞中播出,，天天商報(bào)上也有專刊報(bào)導(dǎo),。

2,、認(rèn)真致力家長工作，努力探索新時(shí)期家長工作的特點(diǎn),。

當(dāng)前,，家園共育作為擴(kuò)展教育時(shí)空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注,。因此我們用心倡導(dǎo)建立新型的家園關(guān)系,，即互相信任、互相尊重,、互相學(xué)習(xí),、互相支持。

首先,，我們成立了家長委員會(huì),，并召開座談會(huì)，讓家長為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，對(duì)幼兒園的整體運(yùn)作本著理解,、支持的態(tài)度進(jìn)行督導(dǎo)，同時(shí)組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作,，充分發(fā)揮家委會(huì)的作用及職能,。其次，透過多種形式的活動(dòng),，如家長會(huì),、專題講座,、家長開放日等，幫忙家長建立全新的育兒觀,。

此外,，家訪活動(dòng)也是我園家長工作的一個(gè)重點(diǎn)，一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學(xué)期工作,，有效地促進(jìn)了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進(jìn)行。

3,、做好對(duì)外宣傳工作,，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)幼兒園而努力,。

幼兒園要順利發(fā)展,，形象建設(shè)是推進(jìn)公共關(guān)系活動(dòng)必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,，將幼兒園的有關(guān)信息及時(shí),、準(zhǔn)確、有效地傳播出去,，爭取公眾對(duì)幼兒園的了解和理解,，提高幼兒園知名度和美譽(yù)度，在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新,，辦好幼兒園園報(bào)及發(fā)放工作之外,，本學(xué)期在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及園辦的努力下，幼兒園建立了自己的網(wǎng)站,，并受到了較好的成效,，到達(dá)了宣傳形象、擴(kuò)大影響的目的,。

內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂,，是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高保教質(zhì)量的重要保證,。本學(xué)期我園用心倡導(dǎo)一種平等寬松的管理氛圍,，追求一種更具人性化的管理模式。充分突出教師的主體地位,，讓教師參與到管理中來,。在決策上集群眾的智慧，在行動(dòng)上聚群眾的力量,。在日常的管理中,，我們經(jīng)常聽取不同層面的意見，發(fā)揮團(tuán),、工會(huì)等組織的作用,，實(shí)行園務(wù)公開制度,，增強(qiáng)工作的透明度。幼兒園的工作任務(wù),，園內(nèi)的大事,、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題都讓大家共同討論,，構(gòu)成認(rèn)同感,、歸屬感，鼓勵(lì)大家共同參與園內(nèi)的管理工作,，樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神,，增強(qiáng)園榮我榮的主人翁意識(shí)。

當(dāng)然,，嚴(yán)明的紀(jì)律也是一個(gè)群眾賴以生存發(fā)展的支柱,，一套完善、規(guī)范科學(xué)的規(guī)章制度是干好各項(xiàng)工作的保證,。在實(shí)行約束管理過程中,，我們注重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。首先建立一套貼合本園實(shí)際,、科學(xué)合理的規(guī)章制度,；其次是加強(qiáng)思想政治工作和師德教育，增強(qiáng)職責(zé)感和事業(yè)心,，變制度為自覺行動(dòng),；第三是認(rèn)真做好檢查評(píng)比、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)及每月一次的考核工作,。這一工作做的好壞,，直接影響大家的工作情緒和工作效果，也關(guān)系到制度的生命力,，所以作為行政檢查人員,，我們在工作中要求必須要認(rèn)真謹(jǐn)慎，實(shí)事求是,，大公無私,。除常規(guī)的檢查外還加強(qiáng)日常的巡視，使檢查工作經(jīng)?；?、制度化，這樣就能夠避免偏聽偏信或主觀臆斷,。

幼兒園的工作相對(duì)而言比較煩瑣,。個(gè)性是學(xué)期初，各項(xiàng)工作都有待于落實(shí),，對(duì)工作還不是很熟悉的我,，迫于情形,，只能邊學(xué)習(xí)邊摸索，靠著原有的一些經(jīng)驗(yàn)去做,。幾個(gè)月來,，透過努力，幼兒園的教務(wù)工作按部就班,、井然有序的進(jìn)行,，并且透過經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)，對(duì)原有的一些制度進(jìn)行了調(diào)整,，強(qiáng)化,，使其更具操作性。資料分檔存放,，有效的收集各項(xiàng)制度下的各種材料，使各種檢查有據(jù)可察,，也為今后檔案工作的開展帶給方便,。

一年來，盡管做了一些工作,，取得了一些成績,，但還存在著許多問題。如：對(duì)管理工作零碎的思考多,，整體的謀劃少,；工作的時(shí)間雖多，但效率不夠高,。今后還需從事務(wù)性的工作中走出來,，多在研究上下功夫，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)的提高,，從理論水平到實(shí)踐潛力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能,，從廣博的知識(shí)面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,，給予不斷地充實(shí)和更新，以持續(xù)先進(jìn)的思想和超前的意識(shí),，提高管理潛力,，更好地為教職工、家長,、幼兒服務(wù),。

園長年終工作總結(jié) 園長年度總結(jié)報(bào)告篇六

時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼一學(xué)年即將結(jié)束,，在這匆匆的一學(xué)年里,，我這個(gè)新手卻覺得這段歲月一點(diǎn)也不匆忙,，反而覺得它有些漫長，在這一學(xué)年中,，在這個(gè)讓許多人眼里覺得有點(diǎn)可笑但卻存在著的規(guī)模只有二個(gè)班的幼兒園里,，這個(gè)被許多人幾乎視為不存在的、極為渺小的,、既為園長又為園卒的我,，包攬了幼兒園管理層一切大小事務(wù)，保教,、后勤,、新園舍工程、設(shè)施設(shè)備添置等等,，且每周兼課1—2個(gè)半天,，這是忙碌的一學(xué)年，又是收獲的`一學(xué)年,，現(xiàn)幼兒園已慢慢步入正軌,，心中有點(diǎn)甜蜜、欣慰,。在這一學(xué)年里,，我經(jīng)歷了許多事、也盡心盡力地做了許多事,。一學(xué)年來,，有收獲的喜悅，也有不足的反省,，更有改進(jìn)不足,、不斷完善、努力做到更好的不懈付出?，F(xiàn)將一學(xué)年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴總結(jié)如下：

一所幼兒園要往好的方向發(fā)展,，離不開一個(gè)好的園長的引領(lǐng)，而要成為一位好園長,、好的管理者,，就應(yīng)有好的思想，因思想可以主載人的行動(dòng),，好的思想,，才可主載人有好的行為。認(rèn)真響應(yīng),、貫徹黨的教育方針政策,。淡泊名利，明確自身的職責(zé),，告訴自己：當(dāng)園長并不是為了享福,，而是一種責(zé)任,，當(dāng)園長不是為了謀取某些名和利。做到心中有“人”,，視人存在,，視教師、孩子,、家長為“人”存在著,，與他們親切、真誠交往,、互動(dòng),，平易近人。做個(gè)樂于奉獻(xiàn)的實(shí)干家,，為了幼兒園的利益不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,、而盡心盡力去做，踏實(shí)肯干,，且巧干,。時(shí)刻為幼兒著想，為幼兒園的未來著想,。響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召、引領(lǐng),，尊重領(lǐng)導(dǎo),、他人。用一顆平常心低調(diào),、冷靜待人處事,，耐心、用心,。樂于學(xué)習(xí),，虛心學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。善于客觀審視自己,，反思,，并改進(jìn)不足。

1,、新校園籌備工作,。

****年秋季，在新園舍還沒完工之日,，為了緩解農(nóng)民工子女就學(xué)難的問題,，決定先在后所小學(xué)借用教室等開班上課,，為了確保順利開學(xué)，從****年8月15日接到任命的那一天起便開始籌備,、做好各項(xiàng)工作,，無償加班，到潯中幼兒園搬遷原有設(shè)備（床,、桌椅等）,、張貼招生通告、分發(fā)宣傳單,、招聘教師,、保育員、招生等等,，歷經(jīng)半個(gè)多月在烈日酷暑中的艱辛努力,，9月6日終于在后所小學(xué)順利開學(xué)。

2,、后勤工作,。

本著“安全第一”的思想，做好各項(xiàng)工作,。制訂各種安全規(guī)章制度,，與教師、家長,、幼兒簽訂安全責(zé)任狀,，發(fā)放告家長一封信，隨時(shí)或定期進(jìn)行安全隱患排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,，進(jìn)行安全演練等等。安全工作做細(xì),、做全,，包括交通、飲食,、防溺水,、防拐騙、用火,、用電,、防震等安全，確保師生安全,。

做好各項(xiàng)后勤工作,，包括各項(xiàng)制度、后勤人員（保育員、炊事員）培訓(xùn)及指導(dǎo),、飲食（制定科學(xué)營養(yǎng)食譜,、訂菜、建立臺(tái)賬,、索要進(jìn)貨票據(jù)等等）,、各室、各物品消毒等等,，確保幼兒園一日活動(dòng)順利進(jìn)行,。

3、保教工作,。

（1）科學(xué)規(guī)范常規(guī)管理

創(chuàng)新園務(wù)管理,，進(jìn)一步完善監(jiān)督、考核,、執(zhí)行機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)各類制度的執(zhí)行力度,，做到每項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃,、有安排、有措施,，確保工作落到實(shí)處,。遵循各項(xiàng)制度,，且人性化管理，學(xué)會(huì)換位思考,，把下屬當(dāng)同事的同時(shí),，也當(dāng)朋友，平等交往,，友善對(duì)待。

（2）積極參加各類教研,、培訓(xùn)活動(dòng),，認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

（3）教師隊(duì)伍培養(yǎng)

a,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要求教師多讀書,，讀好書,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

b,、邀請(qǐng)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家和教師來園,，對(duì)教師進(jìn)行專題教學(xué)的培訓(xùn)。組織教師走出去,，參觀先進(jìn)幼兒園,，擴(kuò)大教師的視野,，通過觀摩、研討,，學(xué)習(xí)別人的長處,，回園寫心得體會(huì)，并向其他教師傳達(dá)外出參觀,、學(xué)習(xí),、聽課的感想，進(jìn)一步提高教師的教育教學(xué)水平和溝通交流的能力,。

c,、組織教師深入學(xué)習(xí)《綱要》及《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，積極幫助教師理解,、把握其理念和教育內(nèi)涵,，學(xué)會(huì)主動(dòng)用《指南》理念去分析日常教育現(xiàn)象，完善自己的教育行為,，提升教師專業(yè)化水平,。撰寫《指南》心得體會(huì)。

d,、注重發(fā)揮園長,、骨干教師的引領(lǐng)作用，以點(diǎn)帶面,，促進(jìn)學(xué)園發(fā)展,。根據(jù)新教師薄弱點(diǎn)，有針對(duì),、手把手進(jìn)行耐心指導(dǎo),。挖掘青年教師的工作潛力，對(duì)有潛力的教師進(jìn)行有針對(duì)性的分層指導(dǎo),，使其成為幼兒園教育教學(xué)工作的主力軍,。通過教研活動(dòng)，觀摩課,、隨堂聽課指導(dǎo),、骨干教師示范課等，從教學(xué)實(shí)際出發(fā),，集體協(xié)作,，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題,，解決問題,。組織教師自評(píng)、互評(píng)，取長補(bǔ)短,，共同學(xué)習(xí),，不斷提高教師們研究和解決問題的能力，逐步提高教育教學(xué)水平,。

e,、規(guī)范制訂各項(xiàng)計(jì)劃、反思,、表冊等書面紙制,、電子版材料。

（4）加強(qiáng)教育科研,，推進(jìn)教師日常教學(xué)質(zhì)量的提高

a,、重視幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,，優(yōu)化一日活動(dòng)，立足課堂教學(xué),，開展以游戲?yàn)橹鞯囊蝗战虒W(xué)活動(dòng),，以培養(yǎng)幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣為重點(diǎn)，讓幼兒在快樂活動(dòng)中學(xué)習(xí),。

b,、開展“園本課程”教研活動(dòng)，提高保教質(zhì)量,。合理制定課題,，以“課題研究”為依托，通過教學(xué)觀摩,、組織交流等探討行之有效教研形式,，進(jìn)行同伴互助學(xué)習(xí)，做到以科研促教學(xué),，以成果促質(zhì)量,。并根據(jù)教師的年齡、能力,、興趣,、愛好,、特長,、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，有目的,、有計(jì)劃,、分步驟地讓每一位教師都成為教或研的主人。

c、完善園內(nèi)整體環(huán)境,。根據(jù)各年齡特點(diǎn),、合理開展區(qū)域游戲和戶外體育游戲，并做好相關(guān)記錄,，使游戲真正成為促進(jìn)兒童發(fā)展的有效手段,。加強(qiáng)指導(dǎo)區(qū)域創(chuàng)設(shè)與開展。

d,、充分利用幼兒園教育資源,，探索幼小銜接的內(nèi)容、具體的要求以及銜接教育的策略和方法,，幫助幼兒順利地過渡到小學(xué)的學(xué)習(xí)生活,。

e、認(rèn)真調(diào)查,、如實(shí)填制對(duì)縣督導(dǎo)等各種表冊,、各種信息采集表等。

（5）家長工作,。

親切平等與家長交流互動(dòng),，站在家長的角度考慮問題，為家長答疑解惑,，對(duì)一些脾氣暴燥,、態(tài)度偏激的家長也平和、耐心對(duì)待,、引導(dǎo),。搭建堅(jiān)實(shí)可靠的家園聯(lián)系橋梁，增進(jìn)家園聯(lián)系,，促進(jìn)幼兒健康成長,。

4、資金籌措,。

因客觀原因,，生源不足，經(jīng)費(fèi)不足,，但是為了讓幼兒能在優(yōu)越的條件中學(xué)習(xí)生活,，向后所村、潯中鎮(zhèn)政府,、中心小學(xué),、教育局等四處籌措、爭取資金聘請(qǐng)教師,、保育員,，盡力完善硬件配備,。設(shè)施設(shè)備添置本著經(jīng)濟(jì)適用的原則，量力而行,，各項(xiàng)添置已逐步開始進(jìn)行,。

1、積極參加各種比賽,，如教育敘事,、博文、師德體會(huì),、論文比賽,，取得了二、三等獎(jiǎng),。

2,、認(rèn)真撰寫信息報(bào)道，多篇信息報(bào)道在德化教育網(wǎng),、德化網(wǎng),、潯中中心小學(xué)網(wǎng)站發(fā)表。撰寫的幾篇生活隨筆在德化報(bào),、東南早報(bào)發(fā)表,。

3、大班被評(píng)為鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)班集體,。

4,、指導(dǎo)童巧滿老師參加中心校公開課教學(xué)比賽，獲三等獎(jiǎng),。

5,、指導(dǎo)各班教師開展各類有益的活動(dòng)，如家長開放日,、慶元旦,、慶六一、家園聯(lián)系親子活動(dòng),、安全演練等活動(dòng),，起到了很大的正面影響，得到了社會(huì)的認(rèn)可與好評(píng),。

6,、做好各項(xiàng)常規(guī)工作，在每次大檢閱中都取得較高的評(píng)價(jià),。

1,、管理經(jīng)驗(yàn)不足，還應(yīng)多向優(yōu)秀前輩管理者學(xué)習(xí),，不斷提高自身管理水平,，完善自己，促進(jìn)自身,、教師,、幼兒園更好地發(fā)展。

2,、幼兒園教育教學(xué)水平還有待進(jìn)一步提高,。

（1）教研還應(yīng)更加多形式、高層次,。

（2）應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)師資培訓(xùn),，包括理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等,。

3,、還應(yīng)多方籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步改善園硬件配備,。應(yīng)充分挖掘社會(huì)資源,，多方籌措資金，較好地完善幼兒園各設(shè)施設(shè)備添置,，優(yōu)化校園環(huán)境,。且應(yīng)完善獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，充分調(diào)動(dòng)所有教師積極性,，讓幼兒在充滿活力,、且有能力的教育者的引導(dǎo)下，在優(yōu)越的校園環(huán)境中健康快樂成長,。

雖然這是個(gè)新園,，小園，但是“麻雀雖小,，五臟俱全,。”,，其實(shí)小園也有許多事情要做,，我這個(gè)晚輩新手園長兼園卒在這個(gè)學(xué)年里不斷努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力,，努力適應(yīng)這個(gè)崗位,，付出無盡的艱辛與汗水，取得了一定的成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo),、同事及家長一定的好評(píng)，當(dāng)然,，也存在許多不足,，如：管理經(jīng)驗(yàn)不足,、師資建設(shè)不夠等等，在今后的日子里,，我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改進(jìn)不足，努力完善自己,，爭取做得更好,。

這一學(xué)年，辛苦與收獲并存,，說不辛苦是不可能的,，但是也正因?yàn)橛羞@樣子的磨練，我才能不斷地進(jìn)步,、成長,，變得更加堅(jiān)韌、成熟,，這對(duì)我來說是一種很好的歷練,，我不委屈！幼兒園的未來掌握在我手中,，未來的路將更加艱辛,，但是只要我還在這里，我就一定會(huì)盡心盡力去做,，努力讓幼兒園越來越美好燦爛,！

園長年終工作總結(jié) 園長年度總結(jié)報(bào)告篇七

本學(xué)年在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和全園教職工的共同努力下,，我們朝著既定工作目標(biāo),，在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實(shí),、大膽嘗試,，同甘共苦、通力合作,，圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)工作計(jì)劃,。工作中有收獲有思考也有不足，現(xiàn)將本學(xué)年工作匯報(bào)如下：

我堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,，堅(jiān)持聽課,、評(píng)課、議課,，積極參加教學(xué)研討活動(dòng),。在日常工作中，關(guān)心全體教師,，作風(fēng)民主,，幼兒園的重大事情均廣泛征求教師們的建議,，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn),，起到了良好的社會(huì)反響,。我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度，并積極創(chuàng)造條件組織教師到市幼兒園學(xué)習(xí),，不斷開拓視野，極大地調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性,。

根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計(jì)劃,，我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教法規(guī)，堅(jiān)持保教并重的原則,，依法辦園,、依法治教，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,，使幼兒園各項(xiàng)工作盡顯特色，求得發(fā)展,。班子各成員之間切實(shí)做到通力協(xié)作,、勤政廉潔、扎實(shí)高效,，并對(duì)各部門,、各崗位進(jìn)行具體分工，責(zé)任到人,，定期檢查,，常抓不懈，充分調(diào)動(dòng)起每位教職工的積極性,，發(fā)揮其潛能,。此外，我們?nèi)嫱菩袌@務(wù)公開,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，按規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，財(cái)產(chǎn)登記造冊,，資料齊全,，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,，有效促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展,。在我們班子中，積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn),、二講創(chuàng)造性開展工作,、三講團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“三講精神”,，并始終堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與交流,。我園十分重視園風(fēng)建設(shè),。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時(shí)以工作為重,，以個(gè)人感情為次,。”在工作中盡量做到多一點(diǎn)商量,，少一些命令,，將自己融身與教職工之中，營造一個(gè)人人平等,、寬松,、融洽的人際氛圍。

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素,，造就一支高素質(zhì)的保教隊(duì)伍是幼兒園開展工作的核心,。為此，我們首先從教師職業(yè)道德入手,，狠抓師德教育,。其次，我們從優(yōu)化教師個(gè)體素質(zhì)入手,，采用多種形式鼓勵(lì)教師苦練基本功,，從基礎(chǔ)教育知識(shí)的熟悉到靈活運(yùn)用教育實(shí)踐，不斷提高了教師教育教學(xué)能力,。第三,，我們注重進(jìn)一步優(yōu)化教師群體素質(zhì)，在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩,、教育研討等教科研活動(dòng),。通過努力，教師的教育教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范,、到位,、優(yōu)質(zhì)高效，全體教師以踏實(shí)的工作作風(fēng),，良好的師表形象,，在全體幼兒家長和社會(huì)各界中享有了很好的口碑。

辦園至今,，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境,。今年，我們根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，進(jìn)一步改善辦園條件,，向教育局爭取到改造資金30萬元,，進(jìn)行幼兒園的改造，我們對(duì)四個(gè)幼兒教室進(jìn)行了改造,，從新鋪設(shè)線路,，安裝節(jié)能燈、電扇,，每個(gè)教室更換鋁合金門窗,，安裝水管，墻壁貼磚,，安裝班班通設(shè)備,，每個(gè)教室去除原來的講臺(tái)和黑板，增設(shè)移動(dòng)黑板,，配備手提電腦,。更換舊鍋爐,，重新安裝暖氣管道,，使今冬的取暖條件大大改善。今年我們還增添了大型玩教具,，圖書,，使幼兒的一日活動(dòng)進(jìn)一步豐富。我們從孩子年齡出發(fā),，力求做到生活化,、情趣化、藝術(shù)化和兒童化,，讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園,。另外，加強(qiáng)安保工作,，更換攝像頭,、刻錄機(jī)等設(shè)備，使全園及大門口能做到無縫隙覆蓋,。

切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量,，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。我園在保教工作方面抓重點(diǎn),、求實(shí)效,，使保教工作在原有水平上有所突破。

我們倡導(dǎo)教師要建立新型的家園關(guān)系,，即互相信任,、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持,。切時(shí)做好家長工作,，充分發(fā)揮家長的作用，通過多種形式的活動(dòng),，如家長會(huì),、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀,。今年我園組織的消防逃生演習(xí),、防震逃生演練、幼兒玩具制作等活動(dòng)都受到很好的社會(huì)效益,，贏得了家長的稱贊,。

我園還認(rèn)真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關(guān),，做好每個(gè)幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作,，并做好記錄。通過校訊通等多種方法,，向教師,、家長、幼兒宣傳保健常識(shí),、傳染病的防治方法,，收到良好效果。

《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的頒布為我們指明了新時(shí)期教育工作的方向,，在組織教師深入學(xué)習(xí)《指南》的基礎(chǔ)上,，我們將《指南》的精神積極滲透，運(yùn)用到日常教育工作中,。我們堅(jiān)持立足一日活動(dòng),，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為核心，進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒動(dòng)手操作的興趣,，給每個(gè)幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì),，孩子們在參與的過程中，主動(dòng)的去思考,、去實(shí)踐,，切實(shí)提高了多種能力。

一直以來,，我園堅(jiān)持將教科研工作作為一個(gè)重點(diǎn)來抓,。為了讓教師真正成為研究型教師，在教育教學(xué)管理上,，我園遵循“教研合一,，教中有研、研不離教”的原則，不斷提高教師的教育藝術(shù),，積累教育智慧,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的互助力量，使工作深入扎實(shí)地開展,。

在“如何提升教師與家長溝通交流的技巧”的園本教研活動(dòng)中,，我們通過講座、研討,、交流,、反思等形式，開展研究活動(dòng),，使家園共育真正達(dá)到和諧統(tǒng)一,。在“全園性教學(xué)研究月”活動(dòng)中，全體教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù),，提高教育技能,，完善課堂教學(xué)質(zhì)量。

在過去的一段時(shí)間里,，我們即取得了成績,，也嘗試了教訓(xùn)?！耙荒曛丛谟诖?，一日之即在于晨”,，新的一年新的開始,，我們一定會(huì)把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn),、面臨新問題,、克服新困難、譜寫新篇章,。走過激動(dòng),，走過欣喜，我們深信,，當(dāng)新年的太陽冉冉升起之時(shí),，我們又會(huì)迎來充滿希望和收獲的一年。

園長年終工作總結(jié) 園長年度總結(jié)報(bào)告篇八

作為一名幼兒園副園長來說,，工作責(zé)任和付出已經(jīng)比一個(gè)普通教師大多了,，這需要我不斷的努力，才能將幼兒園工作做好,，我深感自已肩付的責(zé)任重大,。必須時(shí)刻不敢松懈自己的學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)眼又一年結(jié)束了，回顧一年的工作,，我和老師們立足本園,，了解自己，擺準(zhǔn)位置,，依靠自身優(yōu)勢,，創(chuàng)造出自身發(fā)展的空間，盡可能人盡其能,，物盡其用,。先總結(jié)如下：

我深入第一線，堅(jiān)持上課,，評(píng)課,。認(rèn)真?zhèn)湔n，積極參加教研活動(dòng),，在日常工作中,，關(guān)心教師、關(guān)心幼兒,，遵循孩子的身心,、發(fā)展規(guī)律。以以孩子的生活節(jié)奏為依據(jù),，制定一日作息時(shí)間,，合理按排游戲活動(dòng)、戶外活動(dòng)和生活環(huán)節(jié),。充分體現(xiàn)動(dòng)靜交替,，重視創(chuàng)設(shè)與深教相適應(yīng)的教育環(huán)境。讓孩子積極動(dòng)手參與玩教具制作,。重視幼兒情感教育和良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),。幼兒活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣,，情緒愉快,。特別是在今年的親子活動(dòng)中全力配合黃花菜老師，認(rèn)真指導(dǎo)節(jié)目,。使每個(gè)幼兒都參與到活動(dòng)中來,，讓幼兒體會(huì)到自己在本班幼兒這個(gè)小集體里面的重要性，為使親子活動(dòng)更加豐富多彩,，我獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。中午不休息練好節(jié)目，一致親子活動(dòng)深得家長的好評(píng),。

我堅(jiān)持和其他老師一樣,，每天到校后接幼兒打掃衛(wèi)生,、做好晨、午檢記錄,，堅(jiān)持和老師們團(tuán)結(jié)一致,，不擺老資格、老架子,。堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課、創(chuàng)建以美育人,，以美施教的辦園特色,。全面實(shí)施素質(zhì)教育。發(fā)揮自己的特長,，認(rèn)真聽取家長對(duì)幼兒園的意見,，經(jīng)常和家長聯(lián)系溝通，為管理好幼兒獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

為切實(shí)提高幼兒的保教工作質(zhì)量,，我們首先抓家園聯(lián)系，家園共育成為擴(kuò)展教育發(fā)揮各科教育資源的一種手段,，我們和家長建立家園聯(lián)系,，相互信任、相互尊重,、相互學(xué)習(xí),、相互支持，做好家長工作,，讓家長支持幼兒園工作,，讓家長建立全新的育兒觀。

我堅(jiān)持立足一日活動(dòng),，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為核心,，進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒動(dòng)手操作的興趣,，給幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì),，孩子在參與過程中主動(dòng)去思考、去實(shí)踐,，切實(shí)提高了多種能力,。

此外，我還要繼續(xù)堅(jiān)持形式多樣的活動(dòng),，豐富孩子的生活,，讓孩子真正融入社會(huì)，走進(jìn)自然,，讓幼兒安心,、家長放心,。

新的一年開始了，我和大家要上下一致,，把握新的機(jī)遇,，迎接新的挑戰(zhàn)，面臨新的問題,，克服新困難,，譜寫新篇章。

園長年終工作總結(jié) 園長年度總結(jié)報(bào)告篇九

本人能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)方針,、政策、法律,、法規(guī),，并能夠及時(shí)的把上級(jí)主管部門的各項(xiàng)指示精神傳達(dá)到全體教職員工中去，使大家及時(shí)了解有關(guān)的政策和規(guī)定,，做到尊紀(jì)守法,。

特別是對(duì)十七大報(bào)告等文獻(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極開展各項(xiàng)教育活動(dòng),，如：在“公民道德建設(shè)月”,、“民族團(tuán)結(jié)教育月”、“制止商業(yè)賄賂”等教育活動(dòng)中做到：有計(jì)劃,，有措施,，有總結(jié)，堅(jiān)持做到不走過場,，使每個(gè)教育活動(dòng)都能夠取得一定的成效,。

能夠做到“以人為本”，實(shí)行民主化,，規(guī)范化管理,。

1、幼兒園重大事項(xiàng)的決定都是由教職工大會(huì)通過民主討論通過后再進(jìn)行實(shí)施,。

2,、在“安全生產(chǎn)”“消防安全”“糾風(fēng)工作”等方面，各崗位工作人員層層簽定責(zé)任書,，做到分工明確,，責(zé)任落實(shí)到人，保證了工作質(zhì)量,。

3,、對(duì)教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題能夠積極采取措施進(jìn)行解決。在幼兒園資金特別困難的情況下,，能夠想辦法解決教職工四屆一次大會(huì)重要提案內(nèi)容,。如：幼兒園工作人員嚴(yán)重不足,，各班幼兒人數(shù)全部超標(biāo)，造成教職工工作量超負(fù)荷,，根據(jù)大會(huì)提案,，及時(shí)為各班配置了洗衣機(jī)，減輕大家勞動(dòng)強(qiáng)度等,，使教職工和幼兒工作與生活的條件得到進(jìn)一步的改善,。

能夠做到嚴(yán)格要求，身體力行,，不用公款為自己辦私事,，并能按照《教育系統(tǒng)糾風(fēng)責(zé)任書》的要求，組織全體工作人員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,，努力做到尊紀(jì)守法，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的違軌違紀(jì)的行為及時(shí)進(jìn)行糾正,，同時(shí)能按時(shí)向局委上報(bào)自己與班子成員在廉潔自律方面的情況,，虛心接受監(jiān)督與指導(dǎo)。

管理水平有待于進(jìn)一步提高,，特別是在領(lǐng)會(huì)和貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)方面還要不斷學(xué)習(xí),，不斷提高，并落實(shí)到實(shí)踐中,，真正作到依法治園,，科學(xué)管理。

以上是本人一年來在工作和學(xué)習(xí)中的情況總結(jié),，如有不實(shí)之處,，請(qǐng)大家批評(píng)指出。

園長年終工作總結(jié) 園長年度總結(jié)報(bào)告篇十

在碑林區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,，在社會(huì)各界的幫助支持下,，我和我們晶潔鳥全體員工送走了充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的xxxx年，大家用勤勞和愛心建設(shè)碑林區(qū)晶潔鳥特藝調(diào)理陽光家園,，為碑林區(qū)殘疾人事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我在xxxx年陽光家園的工作從德、能,、勤,、績、廉多個(gè)方面述職如下,，請(qǐng)予評(píng)議。

作為一個(gè)心智障礙孩子的媽媽,，為了教導(dǎo)她的智障兒子學(xué)會(huì)一技之長,，付出了17年的堅(jiān)持和努力,，也成就了智障孩子?jì)寢屇浅Ｈ瞬怀Ｓ械膱?jiān)強(qiáng)與自信，為了實(shí)現(xiàn)為更多心智障礙孩子做點(diǎn)事情的夙愿,，從一個(gè)家長到一個(gè)園長,，我經(jīng)歷了常人不常有的那份艱辛與歷練，也凝聚了更多鳥媽媽的希望和夢想,，xxxx年用淚水和汗水傾注了對(duì)碑林區(qū)晶潔鳥陽光家園熱愛,，用行動(dòng)和誠意表達(dá)了對(duì)碑林區(qū)殘疾人事業(yè)的支持，使得xxxx年的碑林區(qū)晶潔鳥特藝調(diào)理陽光家園日益出彩,。我用真誠詮釋著“德”的含義,。

56歲的我，雖已到了知天命的年齡,，但我仍與自身的弱點(diǎn)進(jìn)行頑強(qiáng)的抗?fàn)?，記憶力不行，用本子隨時(shí)記錄需要解決的事情,，和年輕人一樣具有熟練的掌握電腦和手機(jī)獲取資訊的能力,，xxxx年我先后到北京、上海,、廣州,、海南進(jìn)行培訓(xùn)和考察，不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù),，獲取新信息,，為晶潔鳥陽光家園的生存爭取更多的資源和動(dòng)力。在管理能力上不斷的完善和修正自己,，用人性化的關(guān)懷凝聚員工的向心力,，用制度化的管理完善家園的承載力，用公益性的倡導(dǎo)弘揚(yáng)愛心的感召力,。我的工作能力體現(xiàn)在晶潔鳥陽光家園在困境中求生存的韌性上,，在生存中求發(fā)展的進(jìn)程中。

陳訴一下xxxx年以來我的作息時(shí)間：凌晨3點(diǎn)開始在電腦上梳理并總結(jié)之前的工作動(dòng)向,，制定家園之后的工作計(jì)劃和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要完成工作任務(wù),，收集家園昨天的活動(dòng)及生活亮點(diǎn)，寫博客發(fā)微博,。偷空小息一會(huì),，就到家園處理并檢查日常工作。白天大部分時(shí)間除了處理家園的事情,，更多的時(shí)間要外出尋找資源,，晚上大部分時(shí)間在網(wǎng)上與社會(huì)企業(yè)和愛心人士的資源對(duì)接和活動(dòng)策劃，周末除了要搞活動(dòng)以外還要不定時(shí)的到家園查看留守家園的孩子們的生活情況,。為了讓家園的孩子們吃上既省錢又放心的蔬菜,，我要親自要騎三輪車到蔬菜批發(fā)市場批發(fā)各種蔬菜,。利用一切機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)考察有關(guān)智障人士庇護(hù)性就業(yè)的項(xiàng)目信息，為了家園的這些孩子,，我無暇照顧自己家庭,、長期高強(qiáng)度的工作壓力。嚴(yán)重的體力透支,，使得自己的身體出現(xiàn)了許多問題而沒有時(shí)間去打理,。在過去的xxxx年，我真的做到了勤勤懇懇,，殫心竭慮,。

業(yè)務(wù)方面：一年來，我們結(jié)合上級(jí)主管部門的要求,、當(dāng)前的形勢和工作實(shí)際,，組織開展了以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)的思想教育活動(dòng)，強(qiáng)化了教職工“敬業(yè),、樂業(yè),、勤業(yè)”意識(shí)，從而營造良好的育人環(huán)境,，其次,，狠抓教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面我們以崗位培訓(xùn)為載體,，注重抓好教師的園本培訓(xùn)。通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技能培訓(xùn)和各種形式的崗位練兵活動(dòng),，加強(qiáng)教師專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，進(jìn)一步提高全體教師的專業(yè)素質(zhì),。一方面以教研為手段,，積極探索智障學(xué)員能力訓(xùn)練的新思路、新方法,、新途徑,。倡導(dǎo)開放式的訓(xùn)練方法，讓孩子們通過各類活動(dòng)獲取能力和樂趣,。第三,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，切實(shí)抓好日常訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng),。形成園長督察,，行政主管、教學(xué)主管層層負(fù)責(zé)的管理模式，加強(qiáng)日?？祻?fù)訓(xùn)練的管理工作,。第四,、重視家長工作,，促進(jìn)家園共育。為了做到家園教育和家庭教育的有機(jī)結(jié)合,，我們通過家長開放日,、建立家長家園聯(lián)系手冊以及召開家長會(huì)等形式，增強(qiáng)我園康復(fù)訓(xùn)練工作的透明度,，從而不斷改進(jìn)我們的工作,。

宣傳方面：xxxx年共發(fā)表針對(duì)家園宣傳的稿件150余篇和大量的圖片及視頻。正是有這樣大量的報(bào)道和宣傳,，才引起社會(huì)網(wǎng)絡(luò)媒體的關(guān)注：西部網(wǎng),、鳳凰網(wǎng)、香港大公網(wǎng),、中廣教育網(wǎng),、中國新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)易博客,、微博等通過及時(shí)發(fā)帖,，跟進(jìn)報(bào)道。在最短的時(shí)間內(nèi),，使我們的家園獲得了很好的宣傳效應(yīng),，全國各地的智障人士家庭打來電話、發(fā)來信函咨詢,，紛紛把自己的孩子送到晶潔鳥陽光家園來,，xxxx年家園共服務(wù)心智障礙人士46人次。建立了完整的學(xué)員服務(wù)檔案,，我們組織家園學(xué)員,，聯(lián)合社會(huì)有效資源，開展了大量的社會(huì)公益性活動(dòng),。我們先后組織了非常2+3系列活動(dòng),，與香格里拉大酒店、禪眠靜修館,、富偉集團(tuán),、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、等多家單位聯(lián)合公益互動(dòng),，在大唐西市,、世紀(jì)金花廣場、萬達(dá)廣場、怡豐城購物中心廣場舉辦了多場進(jìn)社區(qū),、獻(xiàn)愛心,、貼近生活、融入生活的大型活動(dòng),，牽手陜西中華小記者,、心靈花園、各高校志愿者團(tuán)隊(duì),，組織學(xué)員小水滴愛心互換,、慈善義賣、氣象站科普參觀等系列社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，提高學(xué)員了對(duì)社會(huì)的認(rèn)知度,。通過以上大中小型40多場的社會(huì)活動(dòng)，為我們家園取得了良好的社會(huì)效應(yīng),。

珍惜家園的每一分錢,，成為了我的一種工作習(xí)慣，讓家園的財(cái)務(wù)賬目公開透明,，讓社會(huì)捐贈(zèng)的每一筆用途都真正落到實(shí)處,，真正做到了捧著一顆心來，不帶半根草去,。

回顧一年來的工作,，對(duì)照職責(zé)，認(rèn)為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,，但也存在著不足。首先,，在工作中由于自身的脾氣性格急躁,，工作方法過于簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,，自己在綜合管理能力上距殘聯(lián)的要求還相差甚遠(yuǎn),。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服,。從一個(gè)家長到一個(gè)園長,，我體會(huì)到只有學(xué)會(huì)理解，才能學(xué)會(huì)大愛,，在下一步的工作中,，我要積極借鑒好的工作方法,，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的管理能力再有一個(gè)新的提高,。為晶潔鳥陽光家園在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,。

園長年終工作總結(jié) 園長年度總結(jié)報(bào)告篇十一

園長工作述職報(bào)告日月如梭,，光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步,，本人自xx月xx日到任擔(dān)任園長工作已近半載,?；厥最櫷?，感慨萬千。

雖然,，我已擁有x年的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)及多年的園長工作經(jīng)驗(yàn),，但接手這樣超大規(guī)模、管理人員缺乏,、師資短缺,、人心渙散的超大型幼兒園卻還是第一次。面對(duì)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)與董事會(huì)的期望,，我決定迎難而上接受挑戰(zhàn),。

首先，讓自己成為一個(gè)有威望的園長,。領(lǐng)導(dǎo)者的威望取決于他的人格,、品德和思想修養(yǎng)，取決于他的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),、膽略、才干和能力,，取決于他是否嚴(yán)于律己,、率先垂范、以身作則,、全身心地投入事業(yè)中去,，更取決于他能否公平、公正待人,。從上任的第一天起,，我就以園為家，每天最早上班,，最后下班,，晚上、周x、周x只要不外出,，都會(huì)在辦公室處理來電來訪等,。凡事以身作則、率先垂范,，公平,、公正地對(duì)待每一位員工，視員工為家人和朋友,。做到在思想上引導(dǎo)他們,，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們，在工作上肯定他們,，在生活上關(guān)心他們,。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心，帶動(dòng)他們的工作積極性,，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),，建立和諧的人際關(guān)系，培育互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神,。其次,，積極尋求幼兒園穩(wěn)定與發(fā)展的有力措施。

1,、培訓(xùn)教師隊(duì)伍：

（1）重視新教師培訓(xùn)：本學(xué)期根據(jù)幼兒園師資嚴(yán)重短缺的實(shí)際情況和師資現(xiàn)狀,，分別從xx師范、xx女子學(xué)院,、xx學(xué)院,、漳xx師院等地先后招聘了xx名新教師，為滿足不斷增長的生源,、維持正常的教學(xué)秩序及提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量,、評(píng)市優(yōu)園奠定良好的基礎(chǔ)。我根據(jù)她們的實(shí)際情況組建教學(xué)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),，制定新教師培訓(xùn)計(jì)劃,，分別于x月x日—x日、x月x日x月x日對(duì)兩批新教師進(jìn)行入職培訓(xùn),，分別學(xué)習(xí)了園史園情,、規(guī)章制度、《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育綱要》,、《幼兒教師職業(yè)道德》、《幼兒教師一日工作流程》,，使她們在專業(yè)思想,、專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作能力上都有了明顯的提高,，使他們以最短的時(shí)間適應(yīng)工作崗位的要求。

（2）開展全園英語培訓(xùn)：根據(jù)我園雙語特色,，本學(xué)期新招聘一名全日制外教,，不但為幼兒學(xué)習(xí)英語提供了學(xué)習(xí)、生活,、游戲的全程外教,，還能根據(jù)幼兒園教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀充分利用外教對(duì)保教人員進(jìn)行英語口語培訓(xùn)，其中教師每天晨讀xx0分鐘,，每人每周培訓(xùn)1小時(shí),，保育員培訓(xùn)半小時(shí)，全面提高保教人員的英語水平,，突顯雙語幼兒園特色,。

2、規(guī)范教師行為,，創(chuàng)建優(yōu)良園風(fēng)統(tǒng)一員工思想,。

規(guī)范員工行為是園風(fēng)建設(shè)的重要途徑，我利用每周的教師例會(huì)組織教師學(xué)習(xí)一些有關(guān)教師職業(yè)道德,、教師素質(zhì)、教師禮儀規(guī)范等方面的知識(shí),，注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象,，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范,，成為幼兒的表率,；首先要求教師講禮貌、待人熱忱,，要有一顆愛孩子的心,，要尊重孩子，教師的語言,、動(dòng)作應(yīng)文雅大方,，批評(píng)孩子應(yīng)注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等,。并把對(duì)教師行為規(guī)范的各項(xiàng)要求寫進(jìn)績效考核之中,，在每周的例會(huì)中表揚(yáng)做得好的老師，把欠規(guī)范的行為重點(diǎn)提出批評(píng),，讓每位教師不斷修正自己的言行舉止,，變得越來越優(yōu)秀。

經(jīng)常與教職工談心,，了解教職工的思想,、學(xué)習(xí),、工作和心理狀況，適時(shí)賞識(shí),、鼓勵(lì)和疏導(dǎo),。我努力地把工作做細(xì)做到位，讓合適的人做合適的事,，挖掘潛力,，調(diào)動(dòng)積極性。同時(shí),，我十分注重園內(nèi)人文環(huán)境建設(shè),。以“真實(shí)、誠實(shí),、樸實(shí)”為座右銘,，提倡人與人之間友好合作，以誠相待,，在處理各類問題時(shí)以工作為重,，以個(gè)人情感為次；在工作中,，盡量做到多一點(diǎn)商量,、少一點(diǎn)命令，將自己溶身于教職工之中,，注重把愛平均分給每一位教師,，積極看待教師的閃光點(diǎn)，營造一個(gè)人人平等,、寬松,、融洽的人際氛圍。

3,、關(guān)注員工的切身利益,，改革薪酬制度薪酬制度是調(diào)動(dòng)員工工作積極性的一個(gè)重要因素。

我園原有的薪酬制度是建園時(shí)制定的,，隨著時(shí)間的推移,，幼兒園規(guī)模的擴(kuò)大及物價(jià)的上漲及同行業(yè)工資水平的提高，已漸漸失去了原有的優(yōu)勢與吸引力,，許多優(yōu)秀的教師都因?yàn)榇鰡栴}離去,。為了幼兒園的長遠(yuǎn)發(fā)展，吸引人才,、留住人才,，穩(wěn)定教職員工隊(duì)伍和調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性，在董事會(huì)的大力支持下于5月起草了適合幼兒園管理的教師,、保育員工資改革方案,，6月新工資方案出臺(tái),，教職員工重新簽定勞動(dòng)合同，穩(wěn)定了教職工隊(duì)伍,。為幼兒園的科學(xué)規(guī)范管理及長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ),。