在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

書面檢討書500字 書面檢討書學(xué)生篇一

我是您的員工***,，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對(duì)這次在工作流程中出現(xiàn)的這種服務(wù)態(tài)度不好，與客戶爭執(zhí)從而引起投訴的行為深刻認(rèn)識(shí)以及今后再無重犯的決心,。

元月18日晚5點(diǎn)十分左右,，一位年約50左右的女客戶前來取款，取完款后要求更換零錢,，由于網(wǎng)點(diǎn)零錢所剩不多,，第一次我拒絕了她的要求，可是客戶堅(jiān)持需要更換,，于是我將所剩不多的50圓紙幣給予更換,，當(dāng)時(shí)在點(diǎn)鈔機(jī)上清點(diǎn)，點(diǎn)鈔機(jī)顯示14張的字樣,，我即從客戶的錢中抽出了7張100圓紙幣,，然后交予客戶，完畢后客戶在柜臺(tái)前清點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)錢數(shù)不對(duì),，即要求我給個(gè)說法,，當(dāng)時(shí)我也很詫異，主任讓我立即清點(diǎn)庫存，因?yàn)楫?dāng)時(shí)情緒已混亂,，所以清點(diǎn)了2次都沒有點(diǎn)清楚,，隨即我讓主任幫我清點(diǎn)，經(jīng)過主任清點(diǎn),，庫存多了150圓，發(fā)現(xiàn)事情有了改變后,，主任立即去調(diào)看錄像,，在主任看錄像的過程中，客戶表示晚上還有事情要求快速解決,，于是我和旁人調(diào)劑出2張50圓并給了客戶一張,，這時(shí)，客戶問我為什么交還給她,，要求給予說法,，因我思想太過狹隘。當(dāng)時(shí)只覺得客戶說法暗示我偷了她的錢,，所以在氣憤沖動(dòng)下說了很多不該說的話,，導(dǎo)致了事情的擴(kuò)大化，使得客戶對(duì)農(nóng)行產(chǎn)生了誤會(huì),。對(duì)此我深感后悔,，作為一名柜面服務(wù)人員，我們?cè)撟龅木褪且尶蛻羰娣耐瓿蓸I(yè)務(wù),，可是我不僅沒有讓客戶開心愉快的辦理業(yè)務(wù),，還與客戶產(chǎn)生摩擦。這次因服務(wù)態(tài)度問題犯下了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍,，更可能給我行造成不良的影響，在此,，我向您深刻檢討我的思想認(rèn)識(shí)：

對(duì)工作責(zé)任心欠缺,，精神狀態(tài)極差，沒有把自己的工作做好,，丟棄原則,，我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。

雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。

我反思自己這些年的工作成長經(jīng)歷,，記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)業(yè)務(wù)也比較熟悉了,，也慢慢開始放松對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事不僅使我自己感到恥辱，更重要的是我感到對(duì)不起銀行領(lǐng)導(dǎo)長久以來對(duì)我的信任與關(guān)心,。

平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)一直在強(qiáng)調(diào)要操作定型,，上班思想集中，對(duì)客戶態(tài)度要好,，而我在思想上沒有重視起來,，只當(dāng)耳邊風(fēng)，現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,，如果不是這次出差錯(cuò),，以后或許也會(huì)。這證明了我的思想工作沒有做到位,，工作作風(fēng)不端正,，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

我深刻地反思這次違規(guī),，覺得太不應(yīng)該了,，由于自己不好的服務(wù)態(tài)度犯下的錯(cuò)誤，不僅給周圍的同事帶來了不良的影響,，更給銀行造成了損失,，我深深地懺悔，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育,，感謝您們的寬宏大量,，給了我新生的機(jī)會(huì)，我決定在以后的工作中再無重犯,，認(rèn)真吸取此次教訓(xùn),，端正思想作風(fēng)：

一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,，不論手頭的工作多么的重要,，都要堅(jiān)持微笑服務(wù),。

二、客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高低,。所以，在與客戶對(duì)話的時(shí)候要語氣婉轉(zhuǎn),，講究對(duì)話技巧,。

三、要始終堅(jiān)定不移地把“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”牢記心中,，認(rèn)真貫徹到自己工作的始末,，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極,。

四、端正思想態(tài)度,，堅(jiān)決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來,，時(shí)刻警鐘自省，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，持之以恒,、學(xué)以致用，善于運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn),、方法和專業(yè)理論知識(shí)來觀察問題、分析問題和解決問題,，不斷提高處理實(shí)際問題的能力,。

五、熱愛本職工作,，堅(jiān)守工作崗位,。始終以飽滿的熱情、積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中,。嚴(yán)格按照工作的規(guī)章制度辦事,，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

六,、樹立正確的理想信念,，始終保持奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。遇到挫折和困難,，始終保持健康向上的心理素質(zhì)，遇到新情況和新問題,，要善于思考,，全面分析,，積極探索，勇于創(chuàng)新,。

觀一葉可知秋之將至,，在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒,，時(shí)時(shí)自照,，日日面對(duì)，努力提高自身的思想素質(zhì),，端正工作態(tài)度,，明確工作作風(fēng)，露出一次次燦爛的微笑,，做到一絲絲耐心的解釋,，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶的好評(píng)，最終達(dá)到服務(wù)無止境,。

最后,，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的諄諄教誨，我一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),，痛改前非,。

檢討人：***

書面檢討書500字 書面檢討書學(xué)生篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故,，給我工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生,，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響!反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞,，我悔恨交加,，愧疚萬分!現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事做出深刻檢查：

這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,。捫心自問，確實(shí)是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生,。對(duì)于這次事故,，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責(zé),，沒有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任,。

帶隊(duì)以來，關(guān)于安全問題,，每次開隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過硬,，忽視了對(duì)這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場跟蹤和考核,，沒有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平,，有針對(duì)性的教育培訓(xùn)不到位;對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠，關(guān)注不夠,，掌握不夠,。對(duì)一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多,，糾正少,，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場安全管理存在很多漏洞,，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生,。

盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害,，卻沒引起充分的重視,。對(duì)于帶隊(duì)工作中的安全麻痹大意，流于表面,，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時(shí),，存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。因此對(duì)一些隱患,，尤其是細(xì)微隱患，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改,，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

面對(duì)這次事故的教訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果!安全是工作的生命線,，不能有一絲一毫的疏忽,、大意、懈怠;面對(duì)這次事故的

回憶,，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善,、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患,、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)對(duì)員工安全教育,，提高員工安全意識(shí)，是防止事故的得力措施;面對(duì)這次的代價(jià),，我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性,，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒，使我猛醒!

這次事故, 我感到很愧疚,。對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我應(yīng)該深刻地反省,，真誠地接受批評(píng),。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真,，一絲而不茍!

作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人,，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。員工們聽從我的指揮,，是對(duì)我的絕對(duì)信任和絕對(duì)支持,，我和他們的關(guān)系，既是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,，更多的是兄弟般的情誼,。可就是在這種絕對(duì)信任和滿懷期待的情況下,，出現(xiàn)了這次事故,。深糾這次事故的根本原因，說到底是我的思想認(rèn)識(shí)不夠,。

近期,，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對(duì)待。忽視了對(duì)常態(tài)化安全工作的把控,，抓安全工作不扎實(shí),、工作重心出現(xiàn)偏差。正因?yàn)槲覍?duì)安全認(rèn)識(shí)上的不到位,，對(duì)所暴露出的隱患和問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防。現(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來,，沒有及時(shí)去整改,。我沒能做好安全工作，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任,，我向領(lǐng)導(dǎo)和員工道歉,。

經(jīng)過深刻反思，針對(duì)存在的問題,，我將從思想,、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：

一是提高自身的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化安全教育,。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí)，按照公司的要求,，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、應(yīng)急演練等安全教育,，及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析,，并進(jìn)行解決。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中，落實(shí)在工作崗位上,。同時(shí),，從提高現(xiàn)場員工的素質(zhì)著眼,，利用理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),，對(duì)員工們進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn),，首先要將"安全就是生命"的根本理念真正讓大家共知,、共享，要使我們每個(gè)員工牢固樹立"安全第一"的意識(shí),，做到時(shí)刻如履薄冰,、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識(shí),、行為上;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸,。

總之,，我們今后的工作再不能出事故，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì)。事故殘酷,，一旦發(fā)生就不可原諒,、不可挽回。我們要在強(qiáng)化安全意識(shí)教育上做到："預(yù)測,、預(yù)知、預(yù)警,、預(yù)報(bào),、預(yù)防"。

二是抓好"舉一反三"反思活動(dòng),。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,，從硬件、軟件上對(duì)日常安全工作的認(rèn)識(shí),、管理,、工作作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行反思。

1.在工作中牢固樹立"帶著問題去現(xiàn)場,、分析問題在現(xiàn)場"的意識(shí),，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力。

2.在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,，嚴(yán)格按章辦事,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,，著力解決"現(xiàn)場考核不力"的問題。

3.要實(shí)施技術(shù)攻關(guān),、問題攻關(guān),，對(duì)總結(jié)、反思中查出來的問題進(jìn)行整理,，定期進(jìn)行復(fù)查,，督促檢查整改效果，及時(shí)消除安全隱患,，確保安全工作,。

4.要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正重視起來,，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé),。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高能力,，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。

1.要時(shí)刻保持"居安思危,、心系安全"的意識(shí)，深入現(xiàn)場,，把工作重心放在一線管理上,，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,、解決問題上,。

2.切實(shí)做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事,，要有"細(xì)之又細(xì)、慎之又慎"的心,，采取細(xì)致,、全面的方法、手段，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題"零容忍",，及時(shí)解決,、徹底解決。

3.力戒好人主義,，不走形式,，隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場的實(shí)際情況作深入的分析，找出工作中的短板,，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。

4.牢固樹立"嚴(yán)是愛,、松是害"的安全思想觀念,，安全事關(guān)公司"發(fā)展興衰、人命關(guān)天"的頭等大事,，出了事,、事故絕不隱瞞，必須及時(shí),、客觀,、負(fù)責(zé)任地果斷處理，對(duì)事不對(duì)人,，"處理一人,、教育大家"。

我深知,，任何檢討也代替不了發(fā)生事故,，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無力與蒼白,。在此,，我真誠接受公司對(duì)我的嚴(yán)肅批評(píng)和處罰，愿意以我為反面教材,，以此為鑒,，遠(yuǎn)離事故，警示他人!

檢討人：xxxxx

日期：xx年xx月xx日

書面檢討書500字 書面檢討書學(xué)生篇三

各建筑業(yè)企業(yè),、建設(shè)(房地產(chǎn))單位、監(jiān)理公司,、區(qū)質(zhì)監(jiān)站(安監(jiān)站),、區(qū)建管處、有關(guān)單位：

20xx年1月20日寧波龍湖滟瀾海岸工地發(fā)生一起物體打擊事件,，造成一人死亡,，經(jīng)事故調(diào)查組調(diào)查分析，這是一起責(zé)任事故,。近日,，區(qū)政府已批復(fù)了事故調(diào)查報(bào)告,，為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，及時(shí)消除安全隱患，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，現(xiàn)將事故調(diào)查處理結(jié)果通報(bào)如下：

20xx年1月20日下午約14時(shí)45分,，由江蘇順通建設(shè)集團(tuán)有限公司在寧波龍湖滟瀾海岸二期2號(hào)地塊i標(biāo)段50號(hào)樓19層進(jìn)行承重支模架拆卸作業(yè)時(shí)，木工班一小工將鋼管搬運(yùn)至19層的卸料平臺(tái)時(shí),，由于卸料平臺(tái)防護(hù)不嚴(yán),，操作不當(dāng)，造成一根鋼管從卸料平臺(tái)孔洞墜落,，砸中一名在地面整理腳手片的勤雜工,，造成頭部受傷致死。

根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告,，本起事故的直接原因是卸料平臺(tái)底板松動(dòng),，形成孔洞，造成隱患,，木工在搬運(yùn)鋼管至卸料平臺(tái)時(shí),，堆放不當(dāng)，導(dǎo)致鋼管從卸料平臺(tái)的孔洞處墜落,，砸中受害者頭部,，受傷致死。

事故的間接原因是江蘇順通建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度不到位,，對(duì)模板拆除工程安全管理混亂,，管理規(guī)章制度執(zhí)行不力，安全教育培訓(xùn)不到位,，安全技術(shù)交底不到位,，施工方案不完善，安全技術(shù)措施缺乏,，無針對(duì)性,，拆除、吊裝作業(yè)過程中未設(shè)置警戒線,，未指派安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,，現(xiàn)場安全管理不落實(shí)，對(duì)施工現(xiàn)場存在的隱患排查不到位,，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查存在的隱患,。監(jiān)理公司管理不到位，未及時(shí)督促施工單位消除現(xiàn)場存在的安全隱患。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《建筑法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)承接業(yè)務(wù)登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕64號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)外監(jiān)理企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕59號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)和文件的規(guī)定,，根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的處理建議,，對(duì)本起事故的責(zé)任單位和責(zé)任人依法予以處理，現(xiàn)將有關(guān)處理決定通報(bào)如下：

1.收回江蘇順通建設(shè)有限公司《建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案證》,，且兩年內(nèi)不得重新登記,。并建議上級(jí)建設(shè)行政主管部門暫扣安全生產(chǎn)許可證。

2.江蘇順通建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理趙鴻雁,，建議上級(jí)建設(shè)行政主管部門吊銷《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書》,。

3.收回浙江工程咨詢有限公司《監(jiān)理企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案證》，且兩年內(nèi)不得重新登記,。

檢討人：xxxxx

日期：xxxxxx

書面檢討書500字 書面檢討書學(xué)生篇四

尊敬的陳老師：

您好!

我是xxx,，來自中灣村，是一個(gè)農(nóng)民子弟,。我來到鄉(xiāng)上讀書,，是父親求爺爺拜奶奶、請(qǐng)客吃飯才過來的,。按理說,，我應(yīng)該珍惜這個(gè)讀書的機(jī)會(huì)，用努力學(xué)習(xí)來回報(bào)父母,?？墒牵也欢?，不用功,，有投機(jī)取巧的心理，管不住自己的嘴巴,，在上晚自習(xí)的時(shí)候偷偷地說話,。讀書沒有學(xué)問無臉見爹娘!我對(duì)不起父母和老師的教育。

事情是這樣的,，剛才我和王允,、劉徽一起討論一道數(shù)學(xué)題，問題解決后,。我們就開始拉呱(說說閑話),，還沒有拉多長時(shí)間，你就來了,。

剛才在辦公室,，你教育我們說，‘在教室里不學(xué)習(xí),，說話影響其他同學(xué)的學(xué)習(xí)’,，這條規(guī)定是老早就強(qiáng)調(diào)了的。我們沒有認(rèn)真聽講,，即使是認(rèn)真聽講了,，也沒有認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定。我們目無法紀(jì),、知法犯法,，有嚴(yán)重的個(gè)人主義傾向，心中無集體紀(jì)律性和集體主義榮譽(yù)觀,，應(yīng)該受到集體的懲罰,。

集體為了我們長大后能成為社會(huì)主義的合格接班人，對(duì)我們進(jìn)行處罰是應(yīng)該的,，我們應(yīng)該得到重罰,。

可是，集體對(duì)我們很仁慈,，只要我們寫個(gè)書面檢討就對(duì)了,。我們很感動(dòng)，對(duì)一個(gè)犯了錯(cuò)誤的人,，還給他改過的機(jī)會(huì),，集體真的很偉大，陳老師真的對(duì)我們太好了,。

經(jīng)過老師的教育,，我從辦公室出來后，深深地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤——我不應(yīng)該沒有紀(jì)律性,，我不應(yīng)該和同學(xué)說話,，影響其他同學(xué)的學(xué)習(xí)。

我懇請(qǐng)老師再給我一個(gè)改過的機(jī)會(huì),，我一定不再在自習(xí)的時(shí)候說話了,，我會(huì)默默的做題，小聲地讀書,。

我一定要用自己最好的表現(xiàn),，爭取對(duì)得起老師的批評(píng)和教育!

檢討人：xxxxx

日期：xxxxxx

書面檢討書500字 書面檢討書學(xué)生篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

對(duì)不起,，非常抱歉,。當(dāng)我走進(jìn)會(huì)議室時(shí)，我看到所有人,，包括領(lǐng)導(dǎo),，都在等我遲到,。到了會(huì)議室，真想找個(gè)地方鉆進(jìn)去,，再也不出來了,。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)和所有同事鄭重道歉,。是我的遲到耽誤了大家的時(shí)間,，是我沒有時(shí)間觀念破壞了公司的規(guī)矩。

一直以來,，時(shí)間的概念都是你們領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的,，這個(gè)公司的所有員工都知道，包括這次開會(huì)遲到的我,。在做任何事情之前,，你總是有一個(gè)計(jì)劃，詳細(xì)記錄所有的日程安排,。即使在這些時(shí)間表中,，你也為意外情況預(yù)留了足夠的時(shí)間?？梢哉f你是一個(gè)把作息時(shí)間安排得非常合理的領(lǐng)導(dǎo),。你從不遲到。即使家里發(fā)生了急事,，日程安排中該做的事情,，你也會(huì)繼續(xù)做下去，不至于因?yàn)樽约旱臅r(shí)間變化而耽誤別人的時(shí)間,。你是一個(gè)非常好的領(lǐng)導(dǎo),，但是我沒有給予足夠的尊重。

這次開會(huì)遲到,，我沒有尊重你,、我的同事和我自己。把時(shí)間概念扔到一邊的人,，是不尊重自己的人,！回顧這次會(huì)議的遲到，我感到非常內(nèi)疚和抱歉,。僅僅因?yàn)樽约旱乃绞露_會(huì)遲到,，不僅會(huì)耽誤會(huì)議，還會(huì)打亂別人的日程,。如果我遲到十分鐘,，會(huì)議將不得不推遲十分鐘?？赡芎芏嘤绊憚e人的大事都會(huì)在這十分鐘內(nèi)發(fā)生,。

頭兒,，我很抱歉。我還是太情緒化了,。在我開會(huì)遲到的這十分鐘里,，是我因?yàn)橐患绞聼o法繼續(xù)面對(duì)任何人的時(shí)候。當(dāng)時(shí)我能想到的只有“崩潰”兩個(gè)字,，花了十幾分鐘才保持正常狀態(tài)走進(jìn)會(huì)議室。真的很抱歉,。我記得之前領(lǐng)導(dǎo)跟我討論過這個(gè)問題,。你說你過去是一個(gè)很情緒化的人，經(jīng)常是因?yàn)檫@些情緒影響了你的工作和生活,。后來因?yàn)槟惝?dāng)了經(jīng)理,，你不得不強(qiáng)迫自己盡可能的客觀理性，你漸漸的改變了自己很多,。

我打算向你學(xué)習(xí),。雖然我離管理層很遠(yuǎn)，但是嚴(yán)格自律是一個(gè)很好的習(xí)慣,，可以給自己自由,，不耽誤別人。我向領(lǐng)導(dǎo)保證我再也不遲到了,，再遲到我就自動(dòng)離職,！

此致

敬禮！

審核人：xx

20xx年x月x日

書面檢討書500字 書面檢討書學(xué)生篇六

尊敬的單位經(jīng)理：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失。

4,、在對(duì)員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘，再到部門工作,，整個(gè)在酒店工作期間,，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候,，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,，作為部門的管理者,，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤,。

5,、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面,。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作,，我作為一個(gè)部門的管理者,，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己,，過于強(qiáng)烈,、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題,。

6、在反省和自我反省方面,。任何一個(gè)人不可能十全十美,，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議,，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié),，總是以自己或者自己的部門為中心,，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷改善和完善本部門的工作,，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少,，得不到別人的理解,，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。

7,、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié),，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候,，刻于偏袒員工，沒有正視問題,，而是給出現(xiàn)的問題找理由,，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,，找借口,，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí),。

8,、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題,，往往把問題處理得極端或者消極,，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不積極,、不重視和無所謂,，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為,。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好,，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí)，我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),，更愧對(duì)自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo),，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤?；仡欉^去一路走來,，自己認(rèn)真過、努力過,、付出過,、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,，我愿意接受,。

作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,，作為一名熱愛酒店工作的人來講,，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天,，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出,、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子,。

永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里?！蔽沂苡媒K生!

為了我愛和愛我的人,，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,，面對(duì)今后的道路的,，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>

檢討人：xxxxx

日期：xxxxxx

書面檢討書500字 書面檢討書學(xué)生篇七

尊敬的xx老師：

這天，我懷著愧疚以及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對(duì)上課不認(rèn)真聽講這種惡劣行為的深痛惡絕及堅(jiān)決改正的決心,。您以前三令五申，一再強(qiáng)調(diào),，全班同學(xué)要認(rèn)真聽講,。老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自我要把此事當(dāng)成頭等大事，不能辜負(fù)老師對(duì)我們的一片苦心,。

對(duì)于我不認(rèn)真聽講的事情,，所造成的不良影響如下：

1、讓老師擔(dān)心我的學(xué)習(xí),。本應(yīng)上課認(rèn)真聽講,，可我卻沒能做到，讓老師工作分心,，同學(xué)跟著一起受到更為嚴(yán)重的后果,。

2、在同學(xué)們中間造成了不良的影響,。由于我一個(gè)人的錯(cuò)誤,，有可能造成別的同學(xué)的效仿，影響班級(jí)紀(jì)律性,，也是對(duì)別的同學(xué)的父母的不負(fù)責(zé),。

3、影響個(gè)人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，違背父母的意愿。

如今,，錯(cuò)誤既成,，我深深懊悔不已。深刻檢討,，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1,、思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識(shí),，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。

2,、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足,。敬愛的老師講課這么辛苦，我卻沒能尊重您的勞動(dòng),。

3,、平時(shí)生活作風(fēng)懶散。

據(jù)上,，我決定有如下個(gè)人改正措施：

1,、按照老師要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自我思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2,、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將期考考好,，以好成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)

3、讓同學(xué)們監(jiān)督我,。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤

請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督,、幫忙我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步!

檢討人：xxxxx

日期：xxxxxx

書面檢討書500字 書面檢討書學(xué)生篇八

親愛的同學(xué)們：

你們好!

對(duì)不起大家了,，我這樣不雅的行為讓大家蒙受不雅觀感,，讓大家覺得尷尬、無奈與糾結(jié),，實(shí)在是我對(duì)不起大家,。

我懷著痛苦的心情回顧我的錯(cuò)誤：20xx年x月期間，我穿拖鞋在校園里游逛,，這種情況持續(xù)了長達(dá)x個(gè)多月,，讓同學(xué)感受極為不雅，給班級(jí)形象造成了嚴(yán)重?fù)p害,，讓同學(xué)老師面臨著尷尬境遇,。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感受很多,，的滋味是尷尬與難堪,。面對(duì)錯(cuò)誤，我羞愧不已,，我決心努力改正自己品行不雅之錯(cuò)誤,。

如此我徹心悔改,，錯(cuò)誤就是錯(cuò)誤,，沒有過去不過去的問題。我翻出這個(gè)陳年老賬也是為了彌補(bǔ)我心靈上的一處空缺,。經(jīng)過深入思考與今后發(fā)展之考慮,，我決心做出如下改正：

首先，我必須深切人生到自身形象之提高不僅是為了個(gè)人,，更是為了周圍人能夠獲得一個(gè)良好的觀感,。做人不能夠光想著自己，也應(yīng)該為他人著想一些,。

其次,，我必須從今日起加強(qiáng)自身形象、素質(zhì)，徹底杜絕穿拖鞋之類的不雅行為舉止,，努力糾正怪風(fēng)邪氣!

然后,，我必須通過力所能及的機(jī)會(huì)與時(shí)間，向當(dāng)事同學(xué)直接或間接表達(dá)我之愧疚,，將來能力達(dá)到予以物質(zhì)與精神之彌補(bǔ),。

最后，我懇請(qǐng)大家的原諒!

檢討人：xxxxx

日期：xxxxxx