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員工的辭職報(bào)告短一點(diǎn) 員工的辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)怎么簽篇一

經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報(bào)告,，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作.

我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì),，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.

由于離職的時(shí)間比較緊,，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,，既是比較專門的一面,，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意,，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人,，如果需要,，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).

希望在自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.

最后,衷心的說:"對(duì)不起"與"謝謝".

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).

員工的辭職報(bào)告短一點(diǎn) 員工的辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)怎么簽篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

來到公司工作以來,，從不敢有任何怠慢,，每天都要求自己，提升自己,，但是卻因?yàn)樽约旱哪芰Σ蛔?，不能夠完成工作任?wù)，無法勝任這份工作特此提出辭職,。

我沒有想到工作對(duì)技術(shù)的要求這么高,，可是我的能力有限并不能很多的做好這份工作，工作的任務(wù)對(duì)于其他同事來說不算多,，但是對(duì)我來說非常多,，也非常困難,，因?yàn)槲业哪芰τ邢蓿渌四軌蛟谝粋€(gè)小時(shí)解決的問題我卻要花費(fèi)兩個(gè)小時(shí)甚至是更多,，工作效率提不上去,，工作速度慢。

為了完成工作我每天都加班到很晚才回去,，但是就算這樣我還是沒有做完每天的工作,，因?yàn)楣疽竺刻斓墓ぷ髁康俏覅s沒有達(dá)到，反而耽誤了公司的工作,，影響到了公司其他同事這讓我感到非常愧疚,，我雖然工作也一直努力不斷加油奮斗但是就是做不好，總是出現(xiàn)這樣那樣的問題,，工作速度工作質(zhì)量上都存在問題,。

來到公司公司對(duì)我們也做了簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，雖然這些培訓(xùn)非常簡(jiǎn)單但是我卻不能做好總是差了火候,，與同事的差距比較大,，我也想提升自己的能力，但是我工作都不能及時(shí)做完,，還經(jīng)常拖班根本就不能做好工作，工作壓力非常大,，我也認(rèn)識(shí)到了自己的差距,，想要彌補(bǔ)我還需要更加努力做更多的補(bǔ)充才行，公司對(duì)技術(shù)的要求,，太高,，我能力有限不能很好的把握，做的也不夠好感覺非常慚愧,。

對(duì)于工作我了解的不夠全面做的也不夠好,，一直在公司待下去對(duì)公司來說沒有任何好處，對(duì)我來說我一直占著崗位不做事也是不對(duì)的,，我自己也過不去自己那一關(guān),，有能力的人來擔(dān)任才是最合適的，我能力不足,，工作感到壓力,，也感到困難，我認(rèn)真考慮了分析了自身的情況,，我的能力有限在工作中得不到快樂,，在工作中也得不到任何樂趣，有的是無盡的痛苦,，感覺整個(gè)人都越來越憔悴了,。

為了公司也為了自己我下定決定向您提出辭職,，能力不夠就只有讓更強(qiáng)的人來擔(dān)任了，我感覺自己更本就做不好工作完不成工作的任務(wù),，總是讓工作存在這樣那樣的問題,，一直拖累公司，影響同事也不好,，我的能力不足實(shí)力不夠,，只好退出，離開公司,，去尋找合適自己的工作,，在公司承蒙各位照顧，讓我一直堅(jiān)持到現(xiàn)在,，感謝大家,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的請(qǐng)求讓我離職。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工的辭職報(bào)告短一點(diǎn) 員工的辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)怎么簽篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于個(gè)人原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxxx公司的一切職務(wù),，敬請(qǐng)批準(zhǔn),。

我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。xx年前,，由于領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我能力的信任,，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心指導(dǎo)及熱情幫助,，在各方面的能力都有所提高,。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過xxxx大家庭的一員,。

公司的氛圍就像一個(gè)大家庭,，平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我在這里能夠開心的工作和學(xué)習(xí),。從xxx年xx月入職,，已經(jīng)有xx年多的時(shí)間。在這xx年時(shí)間里,，我獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水,。對(duì)公司xx年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝,。

最后,，我再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人情況,，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離職之前,，我將繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作,。

祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

員工的辭職報(bào)告短一點(diǎn) 員工的辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)怎么簽篇四

黎總羅總：

兩位好這幾天我認(rèn)真的反思了過去一段時(shí)間的工作,，對(duì)目前呈現(xiàn)的情況和問題，我說一下我的看法,。

首先,，我認(rèn)為當(dāng)前的核心問題是我和黎總在網(wǎng)站建設(shè)，工作方式等問題上的分歧,。坦率地講,，對(duì)于網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容的規(guī)劃（如議會(huì)，氧吧,，內(nèi)衣社區(qū),，分診等）我均不看好其前景，至少不應(yīng)該成為現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急?，F(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急,，是做一個(gè)完整的網(wǎng)站出來，在集中兵力各個(gè)擊破,，攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能,，也會(huì)增加成本和失敗的概率,。我認(rèn)為專心做一件事,，比同時(shí)做幾件事成功的概率更高。

當(dāng)然,，我也相信,，對(duì)我的看法，兩位肯定有不同的觀點(diǎn),，在這里我就不爭(zhēng)論了,，就算是我給二位的建議吧。

其次,，關(guān)于我這次工作的調(diào)整,，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,，我想無非是她比較“聽話”,，能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖,，對(duì)此我完全理解，并早有心理打算,。但是,，這樣的變動(dòng)和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好打算，對(duì)于目前的情況可能也是始料未及的,。

我認(rèn)為之所以呈現(xiàn)這種情況,，可能是以下幾點(diǎn)原因造成的：

第一：時(shí)間倉促，打算不足,。我記得上周一羅總還跟我談話,，要求我做好工作，尤其是做好網(wǎng)站的內(nèi)容工作,，絲毫沒有透露出要變動(dòng)我工作的意思,。周二，我生病請(qǐng)假,，羅總給內(nèi)容部召開會(huì)議,，公布我的工作變動(dòng)，至于這是不是陳總或董事會(huì)的決定,，我就不追究了其真實(shí)性了,，至少關(guān)于這種調(diào)整，黎總在一個(gè)月之前就跟我提起過,。所以呈現(xiàn)這種變動(dòng)我完全有心理打算,，但是，這樣的變動(dòng)影響的并不是惟獨(dú)我一個(gè)人,，我有打算和能夠理解,，并不表示其他人也能同樣如此。

公司管理,，人事變動(dòng)尤其是重要職位的人事變動(dòng),，都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的，需要深思熟慮經(jīng)過充足的打算,。這個(gè)道理我相信您二位一定比我更加了解,。但是這里面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接,，一定要讓原任和接任者同時(shí)在場(chǎng),，任何一個(gè)人缺席都會(huì)造成不良的后果，比如此刻,。人不是天生就喜愛傳流言的,，但是在動(dòng)蕩的環(huán)境下，人心浮動(dòng)就在所難免。究竟,，在上周二之前并沒有呈現(xiàn)過類似的情況,，所以我想，假如那時(shí)能夠處理得再妥帖點(diǎn),，完全能夠避開此刻情況的發(fā)生,。但是此刻事情已經(jīng)發(fā)生，能做的是盡量消除影響,，或?qū)⒂绊懡档阶畹汀?/p>

此致

敬禮,！

辭職人：

日期：