工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

護理工作一年工作總結(jié) 護理第一年度工作總結(jié)篇一

以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團隊精神。

作為一名外科護士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍，加班加點,，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同志,，凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,，取長補短,，戒驕戒躁，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務(wù)水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績,。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，

二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。

一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，不斷改進工作作風(fēng)；堅持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在即將過去的'一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長給予的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足,；主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

在即將迎來的20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé),，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己,，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,！

護理工作一年工作總結(jié) 護理第一年度工作總結(jié)篇二

我們認(rèn)真做好護理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定及操作流程,。首先,，每班護士對門診患者靜點藥品認(rèn)真核對批次效期和質(zhì)量;每月護士長、分管護士核對藥品以及定期查衛(wèi)材,，對于病人自帶藥品一律拒絕靜點。其次,，狠抓三查七對,。定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，實現(xiàn)了全年護理差錯率為零的目標(biāo)。

靜點室,、采血室等部位的管理,，堅持每日消毒液定時更換，并對消毒液濃度每日定期檢查測試,，每日紫外線空氣消毒兩次,，保證門診病房無交叉感染。其次,，加強了醫(yī)療廢物管理,，按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)院感染防控知識手冊,。

每月組織社區(qū)護士進行理論知識及技能操作培訓(xùn)，通過認(rèn)真培訓(xùn)和嚴(yán)格考核,，做到理論聯(lián)系實際,，從而提高護士的基本技能和實踐技能，為認(rèn)真做好護理基礎(chǔ)工作打下了堅實的.基礎(chǔ),。

在認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作的同時,，牢記醫(yī)院熱忱服務(wù)的宗旨，堅持以病人為中心,，把改善服務(wù)態(tài)度,、規(guī)范醫(yī)療行為，提高護理服務(wù)質(zhì)量落到實處,。首先為方便患者,，安裝床頭呼叫器；其次下午結(jié)束門診前如遇病人多或病人有特殊情況不能按時靜點的,，護士則延遲下班,，直至輸液結(jié)束；為老年人及慢性病人體檢者設(shè)立體檢排號板,，保證體檢能夠有序進行,。

為進一步完善社區(qū)健康教育體系，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動,，廣泛普及重大傳染病和常見,、多發(fā)、慢性非傳染性疾病防控知識,，進一步提高社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力,。

在工作中我們堅持團結(jié)協(xié)作，妥善處理各方面關(guān)系,，營造良好內(nèi)外部環(huán)境,。一是對護理人員合理分工和排班,，特別是在中班和節(jié)假日期間實行彈性排班管理；二是按照醫(yī)院要求規(guī)范各項護理表格;三是努力保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，尊重病人,，提高護理人員的主動服務(wù)意識。

社區(qū)護理工作量完成情況如下:靜脈輸液7300人次,，預(yù)防接種7895人次,，采血2986人次，老年人及慢性病人體檢 2498? 人次,。

今后,，我們將竭盡全力、努力工作,，在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下實現(xiàn)護理工作再上新臺階,！

護理工作一年工作總結(jié) 護理第一年度工作總結(jié)篇三

神經(jīng)內(nèi)科打破了醫(yī)院延續(xù)將近40年的傳統(tǒng)排班模式，實行了apn排班,，晚夜班均有兩人上班,，在人員安排上注重上級護士與下級護士同班搭配模式、并在工作時間上進行了調(diào)整,、a班上班時間為7：30～15：30,，p班上班時間為15：00～23：00，n班上班時間為22：30～8：00,、各班崗位職責(zé)與工作流程也做了相應(yīng)修改與調(diào)整,、

神經(jīng)內(nèi)科將護理病區(qū)分成兩組，分別由組長和責(zé)任護士擔(dān)任責(zé)任組長,，組長負(fù)責(zé)重病區(qū)的病人,，責(zé)任護士負(fù)責(zé)普通區(qū)的病人，實行8小時在崗,，24小時負(fù)責(zé),，其他護理人員也分成兩組，5年以上護士為重病區(qū)組員,，年輕護士為普通病區(qū)組員,，實行輪班制，讓我們的每一組病人都得到24小時不間斷的'連續(xù)的護理服務(wù),，同時也減少了醫(yī)療護理安全隱患,、

神經(jīng)內(nèi)科實行護士崗位科學(xué)管理，按照護理崗位的勞動強度,、技術(shù)要求,、工作風(fēng)險等要素確定分配原則，在分配機制上向工作量大,、技術(shù)性強,、工作時間長的崗位傾斜,，實現(xiàn)按勞分配、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)得的方針，充分調(diào)動了護士的工作積極性,、（如科室護士績效分配方案：組長系數(shù)班,、二級責(zé)護班、一級責(zé)護班,，其余白班,，護士的p班、n班,，護師p班,，n班，主管護士p班,、n班,、）

而且科室將績效考核與薪酬分配相結(jié)合、將工作考核質(zhì)量,，患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合,，并作為護士薪酬分配、晉升,、評優(yōu)的主要條件,、

從實行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，科室將護理文書重新進行了設(shè)計及修改,，護理記錄單,、入院評估表等等均改成簡化式表格，減少護理人員書寫文書的時間,，讓護士有更多的時間來到病房為病人服務(wù),，做病人的貼心白衣天使、

神經(jīng)內(nèi)科對全科護士進行了晨會交班,、床旁交班,、文明用語、文明舉止的規(guī)范化培訓(xùn),，規(guī)定科室所有人員的站隊,、交班語言及形式以及床旁交接的順序等等問題、對于特殊病人或危重病人護士長則采用提問與指導(dǎo)的方式促進大家互相學(xué)習(xí),，從而不斷提高科內(nèi)護士的?？浦R水平、

護理工作一年工作總結(jié) 護理第一年度工作總結(jié)篇四

20xx年工作轉(zhuǎn)眼即過,，在這一年的工作中,。全體護理人員在院委會及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，以及全體護理人員共同努力下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，是安全醫(yī)療護理的根本保

證,。

1、完善制定了各班護理人員的職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,，護士各盡其職。

2,、堅持了查對制度：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行護理操作三查八對制度,。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，降低執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導(dǎo)致嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生,。

（2）落實交接班制度,，包括書面、口頭,、床旁交接班,，特別是手術(shù)病人及重病人，以提高手術(shù)病人及重病人的護理質(zhì)量,。

（3）認(rèn)真填寫并完善各項登記記錄,。

3、認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度

4,、嚴(yán)格按工作計劃安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施,，制定出下周工作重點,。5、堅持護士長例會制度,，至少每二周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排工作重點，總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點,，對每周檢查發(fā)現(xiàn)的問題向護士長反饋,，提出改進措施，持續(xù)改進護理工作,。

1,、規(guī)范護士行為，護士精神飽滿,，著裝整潔,，佩戴胸卡,，著淡妝上崗、微笑服務(wù),。

2,、工作中提倡普通話服務(wù)，使用文明用語,。要求做到：入院有迎聲,、出院有送聲、進行操作有解釋聲,、操作不當(dāng)有道歉聲、患者合作有謝聲,、見到病人,、接聽電話有問候聲。

3,、按照《優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動》的要求,，我院開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房，設(shè)外一科為優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū),。外一科率先從改變護士觀念,，引導(dǎo)護士換位思考做起，明確各班職責(zé),，加強輸液巡視,、常在患者熟睡或陪護沒留心時，由護士主動發(fā)現(xiàn)更換液體,；從做實基礎(chǔ)護理開始,，落實了晨間護理，完善基礎(chǔ)護理操作流程,，規(guī)范護理操作,，結(jié)合實際工作給予昏迷病人翻身、拍背,，充分體現(xiàn)了專業(yè)的醫(yī)學(xué)護理照顧,，讓患者滿意、家屬滿意,，減少了不必要的護患糾紛,，一年來無一例護患糾紛事件。

4,、便民服務(wù),。為了更好的體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我院在大廳內(nèi)設(shè)立了導(dǎo)診臺,，為患者提供開水,、輪椅,、擔(dān)架及咨詢，方便了患者就醫(yī),；在彩超室設(shè)立分診人員,，采用了按序叫號，急,、危,、重癥、年老體弱患者優(yōu)先等措施,，使待查患者井然有序,，得到了廣大患者及社會各界的一致好評。

1,、定期督促檢查醫(yī)療安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查，搶救車內(nèi)藥品做到定點放置,、定量,、定數(shù)、班班交接并有記錄,。搶救設(shè)備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2,、加強了手術(shù)室的.人員的配備，改變了過去那種傳統(tǒng)的排班方式,，確保急診手術(shù)隨時進行,，使患者在第一時間得到就治；加強手術(shù)間,、污染區(qū),、半污染區(qū)和無菌物品的消毒管理，使全年手術(shù)例數(shù)無一切口感染,，增強了醫(yī)療護理的安全性,。

1、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，擴大知識面,。

2、增加對護理人員基礎(chǔ)知識培訓(xùn)：按計劃對各級護理人員進行了?？萍寄芘嘤?xùn),，共組織危重病人護理查房7次，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論知識，護患溝通技巧和?？浦R,；組織全院護士進行了密閉式靜脈輸液的輪訓(xùn)臨床實地考核操作技能，內(nèi)容包括無菌操作技術(shù),、三查八對,、護患溝通技巧，現(xiàn)場檢驗穿刺是否一針見血,；還進行了《臨床護理告知程序》的考核,，采用了筆試、口答兩種形式,，此外還進行了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),、急救知識技能的培訓(xùn)考核。目的,，強化三基培訓(xùn)的同時,，進一步提升了護理服務(wù)的品質(zhì)。

3,、為提高護士專科業(yè)務(wù)知識,，送ccu4名護士到首鋼醫(yī)院進行短期輪訓(xùn),；送婦產(chǎn)科全體護士到首鋼醫(yī)院學(xué)習(xí)，每人為期一個月,。

4,、鼓勵每位同志積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

5,、護理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高,。年輕護士學(xué)習(xí)老同志實踐經(jīng)驗，老同志學(xué)習(xí)年輕同志知識面,，新老相互學(xué)習(xí)共同提高,。

1、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理仍有不到位之處,，如：患者等待時間較長而引起患者家屬不滿；無法開展無陪護和生活護理,。

2,、護理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺,，有待強化培訓(xùn),。

3、個別護理人員工作不認(rèn)真，在以后的工作中要注意并改正,。

一年來護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持和幫助，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績績,，但也存在一定缺點,，有待進一步改善。希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正,！

護理工作一年工作總結(jié) 護理第一年度工作總結(jié)篇五

急診科心肺蘇醒模擬人環(huán)抱護理部提出的工作中心,，把握重點，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員連合協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作、現(xiàn)將一年來的陳訴請示如下：

堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點,、如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人、為病人面巾紙,，紙杯和開水,、4ssiogf為無陪人的老弱病人代登記、取藥,、每個急診住院病人均有護士或護工護送入院,、為了辦理夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班,，加派夜間上班人數(shù),、這些步伐獲得病人的好評、分外是在有醫(yī)患膠葛時,，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時,，我們的護理人員做到努力合理解釋，打不還手,，罵不還口,，受到醫(yī)院的表揚、

急診科訂定學(xué)習(xí)制度和計劃,，增強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),、開展心肺蘇醒模擬人急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護士到麻醉科,、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,，要求急診八大件操作各人過關(guān)、與大夫一同學(xué)習(xí)心肺蘇醒模擬人新進展、急性冠脈綜合癥的'急診處置,、創(chuàng)傷急救,、進步了急診急救程度和搶救反映速度、全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),，目前有8名護士參加全國高等教導(dǎo)護理大專班和本科自學(xué)考試,、兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過、指派高年資的護士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護理新觀點與急診模擬急救培訓(xùn)》,、

依據(jù)急診科的工作特性,，訂定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃，要求其三個月內(nèi)搜集整理控制急診的流程,，院前急救,，如何接急救電話、控制急診科所有的儀器使用,，同時增強理論方面的學(xué)習(xí)與稽核,、在實施培訓(xùn)第一年時，取得了很好的后果,、對付實習(xí)生做到撒手不放眼,，每周實行小授課、

是急診科盡力的偏向,，也是做好“急”字文章的許諾,、如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清,，躁動不安，呼之不應(yīng),，口腔內(nèi)血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折、當(dāng)班護士見狀即給氧,、靜脈注射,，并武斷采納氣管插管，氣管內(nèi)吸痰,，吸氧等處置懲罰,，同時開通綠色通道，為搶救患者博得名貴光陰,、

護理工作一年工作總結(jié) 護理第一年度工作總結(jié)篇六

20xx年急診科按照醫(yī)院,、護理部的工作重點制定每月的護理計劃，提出具體細(xì)致的措施,，工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,，不斷改進、全年急診科結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動，熱心為群眾服務(wù),，保證120出車及時,、搶救及時、服務(wù)及時,，圓滿的完成了各項護理工作任務(wù),，全年無投訴，無差錯,、現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

1,、工作量：急診人，120出車次,，各種注射共計人,，洗胃人，留置導(dǎo)尿人,，灌腸人,，重危搶救次，死亡人,，搶救成功率﹪,，群傷例/人數(shù)，應(yīng)急演練次,、

2,、工作達(dá)標(biāo)情況：急救物品完好率達(dá)100%、消毒滅菌合格率100%,、病歷書寫合格率%,、護理管理分，服務(wù)態(tài)度滿意度%,，護理技術(shù)操作考核合格率100%,、護理文件書寫合格率100 %、

1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)和規(guī)章、嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國護士管理辦法》,，明確護士的權(quán)利,、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則、依法執(zhí)業(yè),，一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè),、認(rèn)真貫徹落實法律法規(guī)、規(guī)章制度,、

2,、加強法律法規(guī),，規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)、每月組織法律法規(guī),、規(guī)章制度,、安全知識及院感相關(guān)知識培訓(xùn)，并組織全科護士進行書面考核,，合格率100%,、

1、由于急診科護理人員較年輕化,，根據(jù)急診科的工作特性,，制定針對性的培訓(xùn)計劃，要求人人掌握急診的流程,，院前急救,，如何接急救電話、掌握急診科所有的急救儀器使用,，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核,，通過培訓(xùn)取得了很好的效果、科學(xué)排班,，以老帶新,，每個班次的3個人員都是新老搭配，技術(shù)能力強弱搭配,，溝通能力強弱搭配,，做到班次不固定，彈性合理排班,，保證護理小組整體能力優(yōu)異,、

2、根據(jù)護理部制定的護理服務(wù)細(xì)則,，組織全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行，護士長帶頭并加強檢查,、要求護士行為規(guī)范，包括著裝,、儀表,、用語、行為等符合要求,，遵章守紀(jì),，認(rèn)真履行職責(zé)，利用每天晨交班時間檢查,，心得體會跟班檢查及節(jié)假日抽查,、違規(guī)人員嚴(yán)格考核,、

1、急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃,，堅持每月組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護理操作技能的培訓(xùn)與考核，全年組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共12次,，完成23項護理操作技能的'培訓(xùn)與考核,，合格率100%、護理查房4次,，護理病例討論4次,、

2、堅持晨間提問制度,，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，扎實理論基礎(chǔ)，做到有效落實并做好考核,、

3,、派出1名護士到四川省醫(yī)院完成了急診專科護士學(xué)習(xí),，派出護士長至上海瑞金醫(yī)院學(xué)習(xí),，及至四川省醫(yī)院參加護士長管理培訓(xùn)、

4,、全年共有3篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表,、

5、完成臨床實習(xí)護生的帶教工作,、

1,、醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù)，結(jié)合《處理條例》,，我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,，并由專人負(fù)責(zé)護理文書質(zhì)控及保管，要求護理人員嚴(yán)格執(zhí)行病案要求書寫相關(guān)的護理記錄,，增強自我保護意識及法制觀念,、

2、規(guī)范了各種特殊操作告知書,，結(jié)合急診室特點制定了tat注射告知書,、洗胃操作告知書、灌腸操作告知書,、導(dǎo)尿操作告知書,、以上操作必須經(jīng)過醫(yī)生及患者家屬同意并簽字后，護士才可以執(zhí)行操作,、

3,、120車輛管理,、保證出車時間，服從“120”中心指令,，做到令行禁止,，接到調(diào)度指令后3分鐘內(nèi)出診、將救護車內(nèi)物品,、儀器,、藥品做統(tǒng)一放置，工作總結(jié)定點,、定位,、定數(shù)量、加強車內(nèi)衛(wèi)生規(guī)格化管理,，出診護士負(fù)責(zé)本車組儀器設(shè)備,、氧氣、急救藥品等的保管,、領(lǐng)取,、查對、交接,、保證儀器設(shè)備性能完好,，電量充足，氧氣充足,，保持車內(nèi)車載及各項設(shè)備表面的清潔,，定期消毒、護士長每天上車檢查,，節(jié)假日期間抽查,，護士每個班次嚴(yán)格交接，同時做好車內(nèi)儀器操作的培訓(xùn),，做到人人熟練操作,，對車內(nèi)急救藥品的使用方法和計量必須掌握、

4,、嚴(yán)格按照規(guī)章制度,，操作流程與規(guī)范工作，熟練掌握現(xiàn)場各項急救護理技術(shù),，熟練掌握儀器設(shè)備的使用方法,，急救中嚴(yán)防事故差錯的發(fā)生、

5,、保證綠色通道暢通,，全科護理人員掌握應(yīng)急預(yù)案,，合理有序的組織搶救工作的順利開展,、

6,、做好急救藥品及急救儀器的管理，急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),，現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé),，責(zé)任到人，做到班班清點,、定期檢查,，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作，從而保證了搶救患者的及時,、準(zhǔn)確,、快速、

1,、對各項護理制度執(zhí)行力欠缺,、

2、護理人員自身素質(zhì),，自我管理能力欠缺,、

3、檢查出的的問題不能做到長期復(fù)查,，容易出現(xiàn)片面性和階段性,、

護理工作一年工作總結(jié) 護理第一年度工作總結(jié)篇七

20xx年又接近尾聲了，也就是說我在醫(yī)院工作已經(jīng)近兩年了,，能夠積極擁護黨的路線,、方針和政策，熱愛祖國,，熱愛人民,，愛崗敬業(yè)，堅持加強政治學(xué)習(xí),，十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng),。從進醫(yī)院工作，我在急診室工作的時間最長,，急診室是醫(yī)院最重要的窗口之一,，有著急、忙,、雜的特性,。急診患兒又往往診斷不明、病情不清,、變化迅速,，面對危重急癥患兒的首診和搶救，若處理不當(dāng),，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛,。一開始對急診室的工作有一種懼怕,，恐懼的心理，但是在護士長及各位老師同事的指導(dǎo)和幫助下,，在自己不斷地學(xué)習(xí)和努力下,，慢慢的我發(fā)現(xiàn)，我能夠勝任急診室的工作,，也具有了較強的工作能力,。

急診室的`工作不同于病房，醫(yī)護人員沒有充足的時間與患兒及家屬進行溝通,，而急診患兒的家屬最容易產(chǎn)生急躁,、憂慮、恐懼的情緒,，及時了解患者的需求,，建立良好的護患關(guān)系，在急診就至關(guān)重要,?；純杭凹覍僭谂c醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感,，對醫(yī)護人員的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感,，醫(yī)護人員的言談舉止對患兒及其家長的心理都會產(chǎn)生很大影響，造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解,，患者及家屬留下“不被重視”,、“急診不急”的錯覺，所以,，我越發(fā)覺得“溝通”在急診是最容易忽略而最重要的東西,。我們科室從去年針對“溝通”相繼開展了“零縫隙”、“三米微笑”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“溝通”放于重點,，要求每個人都要做到。

要做一名優(yōu)秀的護士,，特別是急診室的護士,，就要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握三基理論與技能,、護理常規(guī)與制度,、職責(zé)、急診室的“三衰”和“六個方面”的搶救流程,，積極參加院及護理部舉辦的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核并考核達(dá)標(biāo),。練好基本功，去年被院評為“穿刺能手”。我沒有驕傲,，仍然邊學(xué)邊問,，向護士長，高年資的老師,，同事虛心請教，并利用業(yè)余時間繼續(xù)護理本科的學(xué)習(xí),。

南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù),，更需要藝術(shù)，首先,，要學(xué)會觀察,，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情,、心理,、需求及家屬的觀察。在今年五月份,，我們搬進了新的急診室大樓,，護士長告訴我們，我們的環(huán)境改善了,，服務(wù)質(zhì)量也要進一步提高,，堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點,。大的方面,，我做到：聽到救護車的鳴聲后要迅速急診室大門接診患兒、按照搶救程序及護理技術(shù)操作規(guī)程對危重患兒進行搶救,、對留觀患兒進行觀察,、及時匯報等；小的方面,，我急患兒所急,，例如：又一次，一個5歲的男孩,，患急性胃腸炎,，來急診室就診，在侯診椅上坐著等化驗報告,，突然又吐了,，孩子的爸爸忙著看孩子，這時,，我倒了一杯溫水給他送去,，“漱漱口吧，別緊張，我去叫醫(yī)生,?！?/p>

孩子的爸爸很感動，忙說謝謝,?！捌椒驳氖虑椋阉龊昧司褪遣黄椒??！蔽乙恢庇浿@句話，并努力做好每一件平凡的事情?，F(xiàn)在,，我們醫(yī)院面臨著“創(chuàng)三甲”的緊要關(guān)鍵時刻，我更要嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的要求強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,；加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技能水平,，對待病兒多一份關(guān)心,，多一點愛心，多一份耐心,，多一份細(xì)心,，多一份責(zé)任心。

我曾有過這樣的感慨：做護士難,，做好護士更難,，做好急診室的護士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談,，要學(xué)的東西還很多,，很多。

總之,，我所學(xué)到的經(jīng)驗,、知識和感悟，是我一輩子的財富,，急診是個需要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的科室,，在這里，急需要勇氣,，也需要底氣,，急需要體力，也需要智力,。當(dāng)然,，想做好一名急診科的護士,，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實理論基礎(chǔ),、豐富的搶救經(jīng)驗,、快速的反應(yīng)、麻利的動作,，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證,。努力，加油,！

護理工作一年工作總結(jié) 護理第一年度工作總結(jié)篇八

20xx年是不平凡的一年,，外一科緊緊圍繞質(zhì)量、安全,、服務(wù)的宗旨，進一步完善各項規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境，把追求社會效益,，維護群眾利益,，構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制,，加大護理監(jiān)督力度,，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍,，強化三基三嚴(yán)訓(xùn)練,，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象創(chuàng)造性地開展工作,。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下,，在各科室的密切配合下,，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將一年的具體工作總結(jié)如下：

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展,，我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理和?？谱o理外，還加強了護患溝通和健康宣教,，更加強了護士的責(zé)任心,，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，深入到病房中去，了解病人的需求，對生活能自理的耐心給予指導(dǎo),、協(xié)助,。對于生活不能自理、病危,、臥床患者加強巡視,，按時翻身、拍背,，做好各種引流管的護理,，為了給患者提供安全優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，科室根據(jù)實際情況,，實行彈性排班,，除大夜班外保證每班至少有兩名護理人員服務(wù)，從而保證各項治療,、護理及時,，改善了護患關(guān)系，使科室滿意度達(dá)90%以上,。我們正在進行護理隨訪登記,，了解患者出院后的恢復(fù)情況，并給予指導(dǎo),，下一步將認(rèn)真做這項工作,。

落實各項規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療護理安全的更本保證,。我們利用晨會對護理人員進行安全意識教育,，將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒，并提出整改措施,，做到防患于未然,。認(rèn)真落實各項護理制度及操作流程，如查對制度,、交接班制度,、消毒隔離制度等，并重申了各級護理人員職責(zé),，使大家明確了自己的崗位職責(zé),，各盡其責(zé)，徹底杜絕了病人自換液體,、自拔針的不良現(xiàn)象,。同時科內(nèi)抽選部分責(zé)任心強的護理人員進行質(zhì)控，每天檢查各項工作的落實情況,，將存在的問題每周進行總結(jié)分析,，及時整改并追蹤檢查整改結(jié)果,，從而進一步提高了護理質(zhì)量。

因外科急危重病人和手術(shù)病人相對多,，病情復(fù)雜,，風(fēng)險大，也為護理工作增加了難度,，要求護理人員有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，組織定期學(xué)習(xí)使護理人員對理論和實踐結(jié)合更加緊密。在督促參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,，認(rèn)真地進行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及每月兩次業(yè)務(wù)查房,，并每月對全體護理人員進行進行理論和操作考試并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每月不定期抽查提問護理制度或?qū),？浦R等,，組織本科室全體護士學(xué)習(xí)護士行為規(guī)范和護理制度及護理風(fēng)險預(yù)案，鼓勵護士參加再繼續(xù)教育,，從而提高了護理人員的理論和操作技術(shù)水平,。同時加強新入科人員的培訓(xùn)，今年我科新入科人員6人,，對新入科人員進行有計劃,、規(guī)范的培訓(xùn),，通過各種常見護理常規(guī)及技術(shù)操作的'培訓(xùn),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房等形式進一步提高專業(yè)知識和操作技能,，盡快適應(yīng)工作,。

（一）修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程等并進行培 訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（二）全面提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務(wù)根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級,，針對級別標(biāo)準(zhǔn)要求，加強組織基礎(chǔ)理論知識及?？浦R,、護理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn)，提高各層級護士的實際工作能力,，培養(yǎng)責(zé)任護士,，提高護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力?？剖易o理人員上半年各層級考核成績均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),，并有兩名同志在相應(yīng)層級中取得前三的好成績。

（三）嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護理

（1）全面實行apn排班方法,，彈性排班,。

（2）全面落實護士職責(zé),。 整合專業(yè)照顧、病情觀察,、協(xié)助治療,、協(xié)調(diào)溝通、健康促進,、心理護理六位于一體,，為患者提供全面、全程,、 連續(xù)的護理服務(wù),。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通,，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理,。

（3）深化護士分層使用,，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,，危重患者由年資高,、能力強的護士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng),。

（四）加強患者健康教育

由責(zé)任護士做每天不少于1次的健康宣教,，根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細(xì)的講解,。

（五）加強管理,，確保護理安全

（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理,，完善護理流程及管理評價程序,。

（2）加強護理安全管理，各質(zhì)控小組每周進行檢查,，每月行護理安全隱患排查及護理差錯,、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出 防范措施與改進措施。

（六）履行崗位職責(zé)

（1）按照崗位管理進行考核,，作為績效考 核依據(jù),。

（2）護士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進行績效。

（3）強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范,、流程,、各種常規(guī)的落實,。

護理工作一年工作總結(jié) 護理第一年度工作總結(jié)篇九

在20xx年度，我們神經(jīng)外科在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,，進一步強化“轉(zhuǎn)行風(fēng),、樹正氣、強素質(zhì),、塑形象,，爭做優(yōu)秀衛(wèi)生人”活動，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，提高科室凝聚力,。同時，帶領(lǐng)全科職工響應(yīng)縣領(lǐng)導(dǎo)號召,，積極配合做好“四城聯(lián)創(chuàng)”工作,。在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，按照河南省“十化”評價標(biāo)準(zhǔn),，堅持“以病人為中心”、“三好一滿意”的人文護理理念,，把主動服務(wù)貫徹到每位護理人員的心中,。

在本年度工作中加強質(zhì)量控制，提高護理質(zhì)量,。共進行一級質(zhì)量控制12次,，對存在的突出問題，組織所有護理成員討論,，進行分析原因,，制定整改措施,。經(jīng)跟蹤后均達(dá)標(biāo),。

本年度我科加強護理安全管理，,、嚴(yán)格質(zhì)量控制,，保證病人安全，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,、用藥制度,、三查七對制度等。本年度就護理安全方面檢查24次,，行政查房48次,，住院患者病情評估及護理文書檢查48次，住院患者滿意度調(diào)查12次,。全年共出現(xiàn)一例一般護理不良事件,，經(jīng)過科室討論分析原因,，制定切實有效的整改措施，及時上報護理部,。

在感染控制方面,，我科嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度。并組織學(xué)習(xí)各種感染知識培訓(xùn),。在工作中認(rèn)真細(xì)致,，嚴(yán)密觀察病情，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，定期進行考核,，嚴(yán)格杜絕違反消毒隔離固定的操作，提高病人治愈率,，使并發(fā)癥減少到最低限度,。

按照護理部要求及本科室年度計劃，在加強護士繼續(xù)教育方面,，加強三基三嚴(yán)培訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì)。在科室內(nèi),，我們積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房,、疑難問題討論等方式不斷提高業(yè)務(wù)知識,，開拓視野，全科業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高,。本年度共計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次,，護理業(yè)務(wù)查房12次，技術(shù)操作培訓(xùn)考核127人次,，其中基礎(chǔ)操作101人次,，專科操作26人次,，護士理論考試6次,，護師理論考試4次，均合格,。

本年度我科繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅是護理工作的需要，也是我們所有醫(yī)務(wù)工作者的需要,。經(jīng)過近三年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開展,，全科所有人員均能做到首位負(fù)責(zé)，視病人如親人,，對病人提出的一切問題做到耐心細(xì)致的解釋,，對病人的醫(yī)療及護理工作做到精益求精,，病人的.滿意度得到了明顯的提高。本年度共實施開展討論會12次,，公休座談12次,，針對座談及患者滿意度調(diào)查中所提出問題，科室均進行討論,、整改,，并跟蹤反饋給患者。

20xx年度我們雖然取得了一些成績,，使優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)能夠在我科扎實,、全面的實施，保證了患者的服務(wù)質(zhì)量,。積極配合醫(yī)院順利通過了市衛(wèi)生局組織的“十大指標(biāo)”“三好一滿意”檢查工作,，但在護理質(zhì)量控制管理、新技術(shù)開展方面仍存在許多不足,，與國內(nèi)國際護理水平差距較大,，需要我們進一步努力、改進和提高,，希望院各級領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督支持我們的工作,，提出寶貴意見和建議，以促進我院神經(jīng)外科護理工作再上新臺階,，取得新成果,。