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部門工作計(jì)劃如何寫簡短 年度工作計(jì)劃如何寫篇一

以***理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校和政教處的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)開展工作,，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，真抓實(shí)干，使學(xué)校的安全,、紀(jì)律,、衛(wèi)生、宣傳等工作上一個新臺階,，為良好校風(fēng),、學(xué)風(fēng)的形成創(chuàng)造必要的條件，為廣大師生的生活,、工作,、學(xué)習(xí)營造良好的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

本期我校有學(xué)生1500余名,，共27個教學(xué)班，各班級,、各個學(xué)生發(fā)展不平衡。本期要針對不同群體開展有針對性的教育活動,，要集中力量整治重點(diǎn)班級,、重點(diǎn)個人。

1,、安全與紀(jì)律,。進(jìn)餐、午睡,、住讀生晚寢,、集會,、上課等常規(guī)紀(jì)律較好,，但這在一定程度上是靠領(lǐng)導(dǎo)、班主任,、教師,、學(xué)生會干部的監(jiān)督管理維持的，比較脆弱,，學(xué)生的自覺性,、自律性還不夠強(qiáng),。

目前紀(jì)律與安全工作存在著不容忽視的問題。

(1)午自習(xí)在班主任,、學(xué)生會士部結(jié)束值日后吵鬧時有發(fā)生,，部分學(xué)生嚴(yán)重影響了其他學(xué)生和老師的休息。

(2)打架,、盜竊,、逃課上網(wǎng)、吸煙,、拉幫結(jié)派等重大違紀(jì)事件仍時有發(fā)生,。

(3)由于種種原因部分班主任和科任教師對學(xué)生的安全與紀(jì)律問題不聞不問。

2,、衛(wèi)生,。一天一大掃，三小掃堅(jiān)持得較好,，每次打掃也比較干凈,，但也存在一些比較突出的問題：①衛(wèi)生死角和各年級、各班級之間的衛(wèi)生區(qū)邊界有時打掃不徹底,，甚至相互推諉,。②學(xué)生的衛(wèi)生意識較差，亂丟,、亂扔,、亂倒的現(xiàn)象隨處可見，尤其是住宿樓,、教學(xué)樓及集會場所問題突出,。

3、宣傳,。升國旗,、文化櫥窗、黑板報(bào)等工作做得較好,，師生比較滿意,，但是廣播站工作欄目設(shè)置不夠合理，稿件質(zhì)量不夠高,，播音員素質(zhì)有待提高,。

學(xué)生會主席工作計(jì)劃學(xué)生會宣傳部工作計(jì)劃學(xué)生會學(xué)期工作計(jì)劃學(xué)生會招新計(jì)劃

學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃學(xué)生會下半年工作計(jì)劃學(xué)生會體育部工作計(jì)劃學(xué)生會女生部工作計(jì)劃

4、學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè),。學(xué)生會干部隊(duì)伍從總體上講是好的,，有一定的工作能力，工作比較負(fù)責(zé)，客觀,、公正,，但也有一些學(xué)生會干部素質(zhì)偏低，值日工作中小集體主義思想,，雙重標(biāo)準(zhǔn)在一定范圍和程度上存在,，團(tuán)委對學(xué)生會干部的管理還存在漏洞。

1,、安全制度進(jìn)一步完善,，重點(diǎn)抓落實(shí)，力爭實(shí)現(xiàn)安全事故零記錄,。

2,、常規(guī)紀(jì)律井然有序，打架,、偷盜,、逃課等重大違紀(jì)事件明顯下降，對違紀(jì)事件快速,、恰當(dāng)?shù)奶幚?，不留隱患。

3,、衛(wèi)生繼續(xù)堅(jiān)持一天一大掃,，清除衛(wèi)生死角，亂丟亂扔亂倒現(xiàn)象明顯減少,。

4,、宣傳工作目的明確，做到要什么,、寫什么,、播什么，優(yōu)化欄目設(shè)置,，提高稿件質(zhì)量,，切實(shí)履行好引導(dǎo)學(xué)生，教育學(xué)生,，服務(wù)師生的職責(zé),。

5、學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理,，干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高,，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效果更加顯著,。

1,、進(jìn)一步改進(jìn)和完善班級量化方案,。充分發(fā)揮班級量化方案的導(dǎo)向作用,，引導(dǎo)班主任抓住工作重點(diǎn),、難點(diǎn)和關(guān)鍵開展班級工作。

2,、以有要求,，就有檢查，有檢查就有量化,，有量化就有獎懲為原則開展工作,，使每一項(xiàng)制度的每一條款都得到落實(shí)。

3,、加強(qiáng)學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè)

(1)以事事時時有人管的原則,，調(diào)整學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安排。

(2)嚴(yán)把學(xué)生會干部選拔關(guān),，要挑選一批遵規(guī)守紀(jì),，工作負(fù)責(zé)，能力較強(qiáng)的學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會工作,，對于有重大違紀(jì)行為的學(xué)生一票否決,。

(3)加強(qiáng)對值日生的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對值日生的管理,，建立值日生考評制度,，更好地調(diào)動值日生的工作積極性。

(4)對不宜擔(dān)任或不能勝任學(xué)生會工作的學(xué)生會干部要果斷地予以辭退,。

4,、安全和紀(jì)律工作要由救火式為主變?yōu)榧确阑鹩志然穑苑罏橹鞯男碌墓ぷ魉悸飞蟻?，為此采取幾個新舉措：①建立值日生暗哨隊(duì)伍,，加強(qiáng)對重點(diǎn)位置，重點(diǎn)時段,，重點(diǎn)人員的監(jiān)控工作,，力求及時發(fā)現(xiàn)，及時報(bào)告,，及時制止,，把各種不安全與違紀(jì)事件消除在萌芽狀態(tài)。②建立違紀(jì)檔案,，對違紀(jì)學(xué)生建檔備查,，從中確定紀(jì)律工作重難點(diǎn)。③建立紀(jì)律分級預(yù)警制,，學(xué)生違紀(jì)扣分達(dá)10分,，由團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)找其訪談;違紀(jì)扣分達(dá)15分,，進(jìn)團(tuán)校學(xué)習(xí);違紀(jì)達(dá)20分，送交政教處進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

5,、衛(wèi)生工作以整治亂丟亂扔亂倒為重點(diǎn)，為此,，在衛(wèi)生部增設(shè)糾查小組,，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、制止,、處罰亂丟亂扔的行為和學(xué)生,，扭轉(zhuǎn)衛(wèi)生工作重打掃輕維持，重檢查,、輕糾查,，重正面教育、輕必要處罰的被動局面,。衛(wèi)生值日由檢查制改為驗(yàn)收制,，改掉過去打掃不合格扣(分)3元的現(xiàn)象。

6,、宣傳工作以廣播站為改革重點(diǎn)：①廣播站要樹立服務(wù)意識,，為學(xué)校工作大局服務(wù)，為政教處工作服務(wù),，為團(tuán)委工作服務(wù),，為廣大師生服務(wù)，為形成良好的校風(fēng),，學(xué)風(fēng)服務(wù),。②根據(jù)政教處和團(tuán)委的總體工作安排一月或若干周一個主題，圍繞主題開展宣傳工作,。③提高稿件質(zhì)量,，要定期召開各班宣傳委會議，對稿件的內(nèi)容,、質(zhì)量等方面提出明確的要求,。④加強(qiáng)快速反應(yīng)能力建設(shè)，培養(yǎng)一批骨干小記者,，必要時變被動等稿為主動約稿,，及時報(bào)道校園新聞。

四,、活動安排

二月份

1,、開學(xué)典禮。

2,、文明禮貌教育,。

3,、法制教育。

三月份：

1,、雷鋒月青年志愿者社會服務(wù)活動(團(tuán)員為特校學(xué)生捐款)

2,、國際婦女節(jié)慶祝活動：為了母親的微笑主題班會(3月8日)

3,、參加教育局組織的***路,，奧運(yùn)情演講比賽,。

四月份

1,、青春期教育及心理輔導(dǎo)講座。

2,、優(yōu)秀留守學(xué)生評比及事跡報(bào)告會,。

3、安全知識競賽,。

4,、新團(tuán)員超前培訓(xùn)。

五月份

1,、團(tuán)員納新,。

2、五四校園歌曲卡拉ok比賽,。

3,、十佳團(tuán)員評選，團(tuán)干評議,。

4,、開辦業(yè)余團(tuán)校。

六月份

1,、畢業(yè)生前途理想教育,。

2、德育論文,、案例評選,。

3、各部門各支部工作總結(jié),、散學(xué)典禮,。

部門工作計(jì)劃如何寫簡短 年度工作計(jì)劃如何寫篇二

銀行信貸員工作計(jì)劃。整理銀行信貸員各方面的計(jì)劃安排及規(guī)劃,。銀行信貸員主要負(fù)責(zé)調(diào)查貸款公司和貸款個人的實(shí)力和潛力,，提供貸款方面的咨詢。

銀行信貸員工作計(jì)劃

08年的下半年開始,，在受到金融風(fēng)暴的影響銀行的信貸業(yè)務(wù)量有所下降,。既然經(jīng)濟(jì)問題已經(jīng)是事實(shí),，我銀行也會做出相應(yīng)的對策以促進(jìn)信貸業(yè)務(wù)。新一年為加強(qiáng)我社信貸管理,，提高信貸工作質(zhì)量,，樹立風(fēng)險、責(zé)任意識,，做到職責(zé)分明,，有序地開展信貸工作，促進(jìn)我社信貸工作規(guī)范,、穩(wěn)健地發(fā)展,，全面地完成信貸工作任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)部20xx年銀行信貸工作計(jì)劃：

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高隊(duì)伍素質(zhì)

在新的一年里,，從以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強(qiáng)制度落實(shí)的角度加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),。20xx年,，著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn)，銀行工作計(jì)劃在第一季度以金融法規(guī),、各項(xiàng)制度,、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓(xùn)，在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬,、品質(zhì)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊(duì)伍,。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神,，努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,。同時對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),。

二是加強(qiáng)信貸管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量

在確保新增貸款質(zhì)量上,，一是加強(qiáng)對各社及信貸員貸款權(quán)限的管理，嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款,。二是加大對跨區(qū)貸款,、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的`查處力度,，發(fā)現(xiàn)一起,，處罰一起。三是認(rèn)真開展貸前調(diào)查,，準(zhǔn)確預(yù)測貸戶收益,，確保貸款按期收回,。四是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān),，嚴(yán)格審查貸款投向是否合法,、期限是否合理、利率是否正確,、第一責(zé)任人是否明確,、抵押物是否真實(shí)、合法,，擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實(shí)力,、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施,，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高,。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)行專柜歸檔,、專人保管,，并建立調(diào)用登記制度，保證檔案的完整性,。人員調(diào)離或換片,，貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù)，由交出人,、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字,，促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

三是加大金融新產(chǎn)品的營銷力度

近年來,，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,，貸款品種不斷增加，信貸服務(wù)水平明顯提高,。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,，為此省聯(lián)社于20xx年11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求,，緩解集中還貸壓力,，進(jìn)一步提高信貸管理水平，防范信貸風(fēng)險,，公司業(yè)務(wù)部將于20xx年在信貸管理中引入貸款分期還款,，以完善信貸服務(wù)功能的需要，杜絕部分客戶對信貸資金長期占用,，風(fēng)險持續(xù)積累,、暴露滯后,，加大信貸風(fēng)險的后果。

四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度

首先要落實(shí)三查制度,，對銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn),，使每個銀行員工工作計(jì)劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅(jiān)持做到防范貸款風(fēng)險在先,，發(fā)放貸款在后,，每筆貸款都堅(jiān)持按三查的內(nèi)容、要求,、程序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,、審查和檢查，并填寫三查記錄簿,，嚴(yán)格考核,。報(bào)聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報(bào)告和信用社的會辦記錄，都必須換人審查,。其次要落實(shí)審貸分離制度,，貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離和分級審批的管理制度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會辦審批,，大額貸款報(bào)聯(lián)社審貸委員會會辦審批,，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查,、登記,、簽字后才能發(fā)放，堅(jiān)決杜絕信貸員一手清放貸,。第三要加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度,，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員，對因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實(shí)行在崗清收,、下崗清收等行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者,，由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任,。

五是明確信貸投放重點(diǎn)，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)

20xx年我部將按照分類指導(dǎo),、區(qū)別對待的原則,，明確信貸投向。一是提高抵押和質(zhì)押比重,，降低風(fēng)險資產(chǎn),。城區(qū)社在發(fā)放貸款時，應(yīng)多辦理抵押、質(zhì)押,，少發(fā)放保證擔(dān)保貸款,，以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低風(fēng)險資產(chǎn),，要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款,，提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔(dān)保方式,，對新增城區(qū)居民,、個體戶貸款，要最大限度地辦理門市房抵押貸款,、個人住房抵押貸款,，城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅(jiān)決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款,。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的支持力度,。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展,，特別是對產(chǎn)權(quán)明晰、信譽(yù)度高,、行業(yè)和項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定,、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點(diǎn)支持,。

六是持續(xù)做好五級分類，確保分類結(jié)果準(zhǔn)確無誤

自20xx年以來,，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作,，基本達(dá)到了科學(xué)計(jì)量風(fēng)險、摸清風(fēng)險底數(shù),、加強(qiáng)信貸管理的效果,。但在實(shí)際工作中各社還不同程度地存在著一些問題：一是思想認(rèn)識不到位，對風(fēng)險分類的重要性,、艱巨性認(rèn)識不足;二是人員素質(zhì)不匹配,，距離準(zhǔn)確運(yùn)用風(fēng)險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風(fēng)險還存在較大差距;三是風(fēng)險分類基礎(chǔ)性工

作不牢固,，風(fēng)險分類制度不健全,，分類程序和認(rèn)定組織欠規(guī)范;四是風(fēng)險管理能力不強(qiáng)，未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險類別及特點(diǎn),，采取有針對性的強(qiáng)化管理措施等,。對于上述問題，20xx年我部將進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險管理理念,，完善工作機(jī)制,，改進(jìn)工作措施,，將風(fēng)險分類作為強(qiáng)化信貸管理、健全風(fēng)險防范長效機(jī)制的一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓好,，抓出成效,。

在總行開發(fā)授信評級系統(tǒng)期間，積極與總行項(xiàng)目組配合,，提前,、高質(zhì)量的完成項(xiàng)目組下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)，并受到總行領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)認(rèn)可,。在總行開發(fā)的新業(yè)務(wù)中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究相關(guān)文件,，梳理流程,，積極與公司業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)探討修正現(xiàn)有流程的欠缺，得到了公司業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

回顧一年的工作,，自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對貸款風(fēng)險把控還不成熟,，;二是只滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽,，在管理方面經(jīng)驗(yàn)尚淺,。

在新的一年里，我將努力克服自身的不足,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，積極開拓,，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好參謀助手,，與全體員工一起，團(tuán)結(jié)一致,，為我行經(jīng)營效益的提高,，為完成20xx年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

部門工作計(jì)劃如何寫簡短 年度工作計(jì)劃如何寫篇三

網(wǎng)絡(luò)信息部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的網(wǎng)站建設(shè),，及時報(bào)道學(xué)生會的動態(tài),，引領(lǐng)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)生活，同時通過網(wǎng)絡(luò)為學(xué)生提供更多的服務(wù)，并結(jié)合學(xué)生會的發(fā)展需要,，開辟網(wǎng)絡(luò)陣地,。

本學(xué)期，部門的工作大致分為以下幾塊：

（一）每兩周開展一次例會,，對這兩周工作進(jìn)行一次小結(jié),，并對下兩周計(jì)劃及時作出調(diào)整。

（二）每個干事負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部一至兩個部門,，與負(fù)責(zé)的部門及時溝通,，搜集各部門的活動信息。

（三）對部門成員進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn),。

（四）組織生活：爭取這學(xué)期與學(xué)生會內(nèi)部部門進(jìn)行一至兩次聯(lián)誼,，加深部門間情誼，方便部門工作的開展,。

（一）學(xué)生會網(wǎng)站的維護(hù)及更新：每天信息部成員在16:00—18:00及22:00—23:00將gmail郵箱及部門郵箱內(nèi)的通訊及照片發(fā)布到網(wǎng)站上,，確保學(xué)生會動態(tài)及各學(xué)院新聞的及時更新。

（二）學(xué)生會人人公共主頁的管理：1,、搜集學(xué)生會各部門的活動信息,，做好提前預(yù)告、照片展示等

2,、溫馨提示各種小常識,，小提醒，給同學(xué)的學(xué)習(xí)生活帶來方便

3,、根據(jù)學(xué)生的需求,，發(fā)布各種小說、日志等,，豐富了同學(xué)們的課余生活

4,、與新浪微博同步，開通了索票功能,，這種多途徑索票方式給同學(xué)索票提供了方便。

（三）學(xué)生會騰訊微博的管理：與新浪微博同步,，及時報(bào)道學(xué)生

會動態(tài)及學(xué)校的各類訊息,、溫馨提示等。

（四）其他部門活動的幫忙,。

學(xué)生會網(wǎng)站的建設(shè),。溫州大學(xué)學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)信息部。

二○一二年2月16日

部門工作計(jì)劃如何寫簡短 年度工作計(jì)劃如何寫篇四

20xx年人力資源部將根據(jù)公司“二五”規(guī)劃和08年發(fā)展目標(biāo)合理建立和完善公司組織架構(gòu),，組織架構(gòu)將結(jié)合旭旺公司實(shí)際情況和人員結(jié)構(gòu)狀況來合理設(shè)置,，并根據(jù)總經(jīng)理室的要求增加和減少部門設(shè)立，作到每個部門都能充分的發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因?yàn)榻M織架構(gòu)的建立是開展人力資源工作的根本基礎(chǔ),。

20xx年公司將對各部門各崗位編制部門責(zé)任制和崗位目標(biāo)責(zé)任書,，來明確和細(xì)化崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，以此來考核和確定各部門工作職責(zé)和工作內(nèi)容,，并根據(jù)實(shí)際情況編制部門目標(biāo)責(zé)任狀,，來激發(fā)和約束每個管理人員和一線員工的責(zé)任心和緊迫感，年終將根據(jù)目標(biāo)責(zé)任狀實(shí)際完成狀況進(jìn)行年終考核,。崗位責(zé)任制將公布上墻,，接受各部門的監(jiān)督和公司內(nèi)部考核。

20xx年是公司的發(fā)展之年,，規(guī)范之年,，人力資源部將根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃，制定和落實(shí)好公司人力資源的招聘工作,。通過各種宣傳渠道,，加大公司的品牌和人才引進(jìn)政策的宣傳，來組織和實(shí)施人員招聘工作,，繼續(xù)實(shí)施門店組織實(shí)施,，人力資源部把關(guān)的招聘流程來加大招聘力度。認(rèn)真細(xì)致的考察每個應(yīng)聘人員的調(diào)查了解工作,，確保每一個新進(jìn)人員在公司都能稱職的完成公司的任務(wù),。引進(jìn)和吸收大批優(yōu)秀人才進(jìn)入公司。

20xx年人力資源部將對每個員工,，每個管理人員認(rèn)真組織和落實(shí)和新進(jìn)人員的培訓(xùn)和跟蹤考核工作,。08年我們將根據(jù)員工整體狀況和公司實(shí)際情況，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，,，著重加強(qiáng)課長一級管理人員的培訓(xùn)，全面提高課長管理水平和業(yè)務(wù)技能,，然后再采取崗前培訓(xùn)和在職“一帶一”的培訓(xùn)方式,，進(jìn)行全面系統(tǒng)的對員工進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，這樣就可以使我們員工的整體業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步的提升,。人力資源部將對每個管理人員和每個員工跟蹤考核,，并將其培訓(xùn)情況和表現(xiàn)情況建檔備案。為公司儲備人才收集第一手資料,。

同時,，將選拔優(yōu)秀管理人才和優(yōu)秀員工外派參觀學(xué)習(xí)，通過此種參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn),，讓他們看到其他同行的優(yōu)點(diǎn),，找出自身的差距,，通過學(xué)習(xí)，來提高我們自身的管理水平和業(yè)務(wù)技能,。

人力資源部將根據(jù)公司全年工作目標(biāo)制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法,，完善績效考核流程和內(nèi)容，并根據(jù)各店實(shí)際情況將績效考核表制定后下發(fā)到門店,。

績效考核流程：

建立績效考核體系————分解考核指標(biāo)———落實(shí)績效考核實(shí)施情況—————編制工資報(bào)表—————年終績效考核總結(jié)————兌現(xiàn)績效考核結(jié)果

績效考核主要是通過銷售業(yè)績與員工工資相掛鉤,，來提高和激發(fā)員工的主觀能動性和責(zé)任感，打破平均主義,，切實(shí)體現(xiàn)“按勞分配”的原則,，真正實(shí)現(xiàn)“三個不一樣”。使管理人員和一線員工的工資都充分拉開距離,。

人力資源部將根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和人才需求狀況,，不斷培養(yǎng)和儲備各類優(yōu)秀管理人才，來滿足企業(yè)發(fā)展的需要,，08年人力資源部將重點(diǎn)加強(qiáng)課長和店長的招聘和儲備,，通過各種渠道來引進(jìn)和挖掘人才，對有管理能力和營運(yùn)能力的人才將大力的吸收,，對現(xiàn)有的優(yōu)秀員工也不斷加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，并積極和一些人才公司建立合作關(guān)系，通過他們來尋求高素質(zhì)的管理人才,。

20xx年公司將和每個管理人員和一線員工簽定勞動合同和服務(wù)年限約定書,，對經(jīng)過公司培訓(xùn)的人才要保證一定的服務(wù)年限，如果沒有達(dá)到服務(wù)年限,，公司將根據(jù)合同要求,，追究其違約責(zé)任，賠償公司對其培訓(xùn)的費(fèi)用和損失,，并根據(jù)每個員工的表現(xiàn)情況,，表現(xiàn)優(yōu)秀和業(yè)務(wù)突出的員工和管理人員，公司將根據(jù)實(shí)際情況給予交納養(yǎng)老保險和工傷保險,，,，對有家庭困難的員工將從一定程度上給予幫助和扶持。來增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,，讓他們感受到在旭旺可以得到家的溫暖,。從情感上來吸引和留住人才。

人力資源部20xx年將不定期舉辦各類活動,，來豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識和榮譽(yù)感,，同時,，將通過電視,、廣播、報(bào)紙等方式來擴(kuò)大企業(yè)的宣傳,，提高企業(yè)的品牌知名度,，讓員工產(chǎn)生一種自豪感，為自己是一名旭旺員工而倍感光榮,。并且通過組織員工參加一些社會公益性活動,，來回報(bào)社會，回報(bào)廣大消費(fèi)者,，來激發(fā)員工的參與意識,。

20xx年人力資源部將緊緊根據(jù)各個門店和各部門的員工思想動態(tài)，及時掌握思想變化,，并根據(jù)變化狀況,，充分作好員工的思想動員和教育工作，確保員工思想穩(wěn)定,，工作作風(fēng)踏實(shí),。

人力資源部將根據(jù)年度工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施計(jì)劃內(nèi)容,，并配合各部門嚴(yán)格按照計(jì)劃目標(biāo)有序的開展各項(xiàng)工作,。確保各項(xiàng)工作能夠切實(shí)有效的開展，達(dá)到預(yù)期的目的,，發(fā)揮出有效的作用,。

20xx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，人力資源部將努力工作,，踏實(shí)工作,，確保全年工作圓滿的完成。為公司不斷發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

部門工作計(jì)劃如何寫簡短 年度工作計(jì)劃如何寫篇五

度過了短暫而又充實(shí)的半學(xué)年,，我們又迎來了新的一學(xué)期。褪去了許多青澀,，更多了些成熟,。新的一學(xué)期，翻開了新的一頁,，新的工作也擺在我們面前,。20xx年學(xué)生會生活衛(wèi)生部將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)工作,，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生活態(tài)度,，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教育衛(wèi)生條件，監(jiān)測學(xué)生健康狀況,，努力提高學(xué)生健康水平的工作,。

1,、繼續(xù)完善并落實(shí)學(xué)生會生活衛(wèi)生部各項(xiàng)制度。

為使學(xué)生會生活衛(wèi)生部這個大家庭具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，確保學(xué)生會工作正常運(yùn)行,，我們在總結(jié)上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和健全學(xué)生會的各項(xiàng)工作制度和運(yùn)行機(jī)制,，特別是日常工作衛(wèi)生檢查制度,、學(xué)習(xí)活動參與制度、例會制度以及辦公室值班制度等等,，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),。在第一學(xué)期實(shí)施的過程中，已經(jīng)顯露出這些制度仍然存在不適應(yīng)和待加強(qiáng)落實(shí)的地方,，因此我們會廣泛聽取各領(lǐng)導(dǎo),、各部門、各二級學(xué)院的意見和建議,，制定《關(guān)于改革“生活衛(wèi)生部管理制度”的建議》,，并加強(qiáng)執(zhí)行力度。

2,、 加強(qiáng)與二級學(xué)院的交流和聯(lián)系,，共同努力把學(xué)校衛(wèi)生搞好。

這學(xué)期我們將加強(qiáng)對二級學(xué)院學(xué)生會工作的指導(dǎo),，通過更廣的途徑,、更新的形式去了解基層學(xué)生會的工作情況，聽取他們對校學(xué)生會工作的意見及建議,，例如我部成員參加各院系學(xué)生會的重要工作會議,、制定并實(shí)施干事蹲點(diǎn)制度、充分利用坐談會,，展開多種形式的交流活動,。去促進(jìn)彼此間的聯(lián)系，使整個學(xué)生會系統(tǒng)更加有效率地運(yùn)作,，增強(qiáng)學(xué)生會系統(tǒng)的凝聚力,。

3、 開展一系列調(diào)研工作,，加強(qiáng)學(xué)生會與同學(xué)的聯(lián)系 ,。

為廣泛聽取同學(xué)們對學(xué)生會的意見，及時了解同學(xué)們所需,，集思廣益,，加強(qiáng)學(xué)生會與同學(xué)的聯(lián)系，我們有組織,、有計(jì)劃地開展一系列調(diào)研工作,。我們將成立調(diào)研小組,，制定詳細(xì)的調(diào)研工作計(jì)劃，注重于調(diào)研的實(shí)效性,、廣泛性和深刻性，盡量調(diào)動整個學(xué)生會生活衛(wèi)生部系統(tǒng)的力量,，聆聽多方面的聲音,。

4、開展紅旗團(tuán)支部評比,、學(xué)校食堂和小吃店評優(yōu)工作,。

我們將在總結(jié)以前的評優(yōu)經(jīng)驗(yàn)的同時進(jìn)一步完善評優(yōu)制度，認(rèn)真完善各項(xiàng)評比競爭機(jī)制,，制定“評優(yōu)工作進(jìn)展計(jì)劃”,，并廣泛聽取基層學(xué)生會的意見，將評比準(zhǔn)則合理化,，把評優(yōu)工作做到公開,、公正、公平,，使各級學(xué)生會組織進(jìn)一步煥發(fā)活力,，全面促進(jìn)我校學(xué)生會系統(tǒng)工作的開展。

5,、開展豐富多彩的我部成員外出玩樂,。

為加強(qiáng)我部成員情感交流，舉行外出游玩,。

6,、加強(qiáng)學(xué)生節(jié)水和穩(wěn)定學(xué)生缺水動亂。

對于常項(xiàng)工作,，要堅(jiān)持狠抓落實(shí),，常做常新。

1,、星級文明教室評比,。定期組織我部人員開展全校教室檢查，評選星級教室,。

2,、開展餐廳檢查活動。指導(dǎo)我校學(xué)生伙食管理委員會,、小吃店伙食管理委員會的工作,，對學(xué)校各食堂、餐廳進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查,，并開展月度優(yōu)秀餐廳評比活動,。

3,、開展校園商家日期檢查。踐行我校學(xué)生維權(quán)崗的職責(zé),，切實(shí)維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益,。

4、協(xié)助學(xué)校搞好各項(xiàng)活動,。

1,、調(diào)動每個成員的積極性，提倡校園主人翁的奉獻(xiàn)精神,。

2,、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止,。

3,、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù),，提高水平,。

以上是我部本學(xué)期的大體個人工作計(jì)劃，在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難,，但我們堅(jiān)信我們會排除萬難,，盡最大的努力把工作做的最好，同時請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道,，使我們的工作更加完美,。

部門工作計(jì)劃如何寫簡短 年度工作計(jì)劃如何寫篇六

a、10日前落實(shí)寫字樓選址事宜,。

b,、25日前寫字樓裝修必須完工,，著手安排投放6月份的《時尚先生》廣告,。

c、28日（星期一）招聘廣告的投放工作,。(重點(diǎn)招聘產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理,，拓展經(jīng)理)

d、30日前安排出差拜訪重點(diǎn)客戶,，跟進(jìn)d秋冬店的拓展事宜,。

a、10日前開發(fā)經(jīng)理/拓展經(jīng)理到位上班,。

b,、20日前完成有關(guān)品牌雜志、畫策、招商指南印刷事宜,。

c,、30日前品牌雜志、畫策,、招商指南必須到位,。

d,、30日前安排督導(dǎo)出差給店員的培訓(xùn)與產(chǎn)品陳列的指引,。

a、8日前根據(jù)拓展經(jīng)理客戶資源的分布情況,，作出品牌推廣模式與確定產(chǎn)品開發(fā)的主題。

b,、15日前著手完成安排設(shè)計(jì)邀請函的事宜,。

c,、22日前完成有關(guān)廣告的投放宣傳工作，與開發(fā)部同事了解有關(guān)樣板進(jìn)度事宜,。

d,、31日前邀請函必須到位，初步統(tǒng)計(jì)意向性客戶將有關(guān)數(shù)據(jù)提供給開發(fā)部做為開發(fā)產(chǎn)品調(diào)整的有關(guān)依據(jù),。

a、5前完成寄發(fā)07春夏訂貨會所有邀請函,。（初步定8月26-28日三天為訂貨會時間）,。

b、15前初步統(tǒng)計(jì)參加訂貨會的人數(shù),。

c,、20日前06秋冬樣板必須到位，做好有關(guān)樣板篩選工作,。

e,、23日前落實(shí)訂貨會的回執(zhí)情況并根據(jù)當(dāng)時的拓展情況作出宏觀調(diào)整。

f,、26-28日三天召開08春夏產(chǎn)品發(fā)布會,。

a、5日前統(tǒng)計(jì)出有關(guān)訂單的相關(guān)資料，同時做好有訂貨會的總結(jié)工作,。

b,、15日前落實(shí)客戶訂金事宜。

c,、25日前安排拓展經(jīng)理出差拜訪意向性較強(qiáng)的新客戶,。

d、30日前安排有關(guān)大貨投產(chǎn)工作,。

a,、10日前規(guī)劃好召開08春夏產(chǎn)品補(bǔ)充訂貨會。（初步定11月18-20日三天為補(bǔ)充訂貨會時間）

b,、15前完成投放08春夏補(bǔ)充訂貨會的所有邀請函,。

c、22日前繼續(xù)重點(diǎn)拓展新客戶,。

d,、30日前落實(shí)有秋冬新店開張的相關(guān)事宜。

a,、10日前落實(shí)有關(guān)補(bǔ)充訂貨會的回執(zhí)情況,。

b、18-20日根據(jù)有關(guān)情況重新召開08春夏補(bǔ)充訂貨會,。

c,、30日前跟進(jìn)有關(guān)訂金事宜。

d,、30日前因應(yīng)補(bǔ)充訂貨會情況對大貨進(jìn)行宏觀的調(diào)整,。

a、15日前做好06年的工作總結(jié),。

b,、20日前完成07年的宏觀規(guī)劃。

c,、25日前落實(shí)有關(guān)新店開張裝修事宜,。

d、30日前完成全國加盟客戶的考察工作,。