總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
財務(wù)主管工作總結(jié)篇一
甲方:_____________________
聯(lián)系電話:_________________
傳真:_____________________
乙方:_____________________
聯(lián)系電話:_________________
傳真:_____________________
日期:_____________________?
合同總頁數(shù):_______________
經(jīng)雙方友好協(xié)商,乙方愿意承擔甲方委托的帶壓堵漏服務(wù)工作,,并同意訂立本合同,。
為甲方處理如下泄漏的封堵工作,工作期限為合同確認后一周以內(nèi),。
甲方應(yīng)該提供乙方為完成工作所需的有關(guān)技術(shù)資料和系統(tǒng)參數(shù)文件,。
甲方負責協(xié)助乙方人員從機場或車站安全方便地到達甲方施工現(xiàn)場
甲方應(yīng)該指定技術(shù)人員負責現(xiàn)場的接口工作,協(xié)調(diào)完成堵漏工作,。
甲方應(yīng)該提供乙方人員進入現(xiàn)場區(qū)域工作的必要條件,,如辦理入廠證件、施工工作票,、腳手架,、壓縮空氣氣源等。
甲方保證為乙方提供的泄漏工況真實性,,如果因為甲方提供的情況不準確或其它原因停機而使乙方不能工作,,甲方負擔乙方往返的差旅費,,包括交通費、住宿費和就餐費(住宿費按照_________元/每人每天計算,,就餐費按_________元/每人每天),。
甲方應(yīng)該按期支付合同款項,如果由于甲方的原因引起支付進度拖延,,甲方應(yīng)向乙方支付延期付款利息,,按銀行同期利率支付。
乙方應(yīng)該遵守合同條款的規(guī)定,,在計劃工期內(nèi)按驗收要求完成堵漏工作,,乙方的工作應(yīng)該將泄漏點完全封堵,不再有泄漏產(chǎn)生,。
如果乙方在完成工作后的質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)缺陷,,乙方應(yīng)該自費前往處理解決。
乙方承擔其員工的醫(yī)療保健和工傷等事故引起的費用,。
乙方應(yīng)對甲方因采用乙方的服務(wù),,或乙方人員的失誤而造成甲方的財產(chǎn)損失負責,上述損失的賠償不應(yīng)該超過損失發(fā)生時乙方在本合同項下收到所有款項的總和,。
甲方因乙方提供服務(wù)而應(yīng)該支付的費用包括全部人工(包括加班費),、管理、質(zhì)量保證,、消耗材料,、利潤、現(xiàn)場食宿,、交通,、保險、堵漏設(shè)備使用費,。其費用不含稅的價款人民幣為:___________含稅的堵漏費用合計為:_________________,。
1.帶壓堵漏工作結(jié)束后甲方須在一個月內(nèi)向乙方一次性支付合同總額_______%的金額到乙方指定的帳戶上。
2.如果甲方對乙方的支付金額有疑問,,甲方應(yīng)該在收到規(guī)定的憑證后_______日內(nèi)書面通知乙方,。如果雙方對該項金額有爭議,則甲方應(yīng)該按期支付無爭議部分的款項,。
乙方所完成的工作在首次完工驗收后應(yīng)有_________天的免費保修期,,在此期間如果乙方完成的工作出現(xiàn)缺陷,乙方應(yīng)自費處理解決,。
如果一方違約或不履行本合同,,另一方有權(quán)終止本合同,并且依據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定向其收取違約金,。違約罰金最多不超過合同總價的______%,。
在執(zhí)行本合同工程中發(fā)生的一切爭議,,雙方應(yīng)該通過友好協(xié)商,雙方不能解決時,,則將爭議事項提交甲方所在地法院進行仲裁,。仲裁是最終的決定,雙方均受該決定的約束,。費用由敗訴一方負責,。
本合同一式六份,經(jīng)雙方各自代表簽字后正式生效,,直到雙方均已經(jīng)完全履行合同規(guī)定的全部責任和義務(wù)為止,。
帶壓堵漏服務(wù)合同
甲方:__________________
地址:__________________
開戶銀行:______________
電話:__________________
帳號:__________________
稅號:__________________
甲方簽字:______________
日期:__________________乙方:__________________
地址:__________________
開戶銀行:______________
電話:__________________
帳號:__________________
稅號:__________________
乙方簽字:______________
日期:__________________
財務(wù)主管工作總結(jié)篇二
20xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年,、學習的一年,、是感恩的一年。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨,,感謝團結(jié)上進的同事幫助和鼓勵,,感謝我在沮喪時鼓勵我給我打氣的同事們,逸和給我這個上升的機會,。
來到公司已經(jīng)快半年的時間,,從一個不懂得銷售的人員,到地產(chǎn)銷售主管的這個位置,,當中公司給了我很多的動力,,同時也給了我很多培訓機會,讓我在這個行業(yè)有了上升的空間,,逐步的找到了在房地產(chǎn)銷售中的樂趣,。我愿意認真執(zhí)行公司下達的銷售政策,,并和其他銷售員一道努力拼搏,,積極開拓市場,較好的完成公司銷售業(yè)績,,同時,,也提出了自己對銷售的觀點。作為房地產(chǎn)銷售主管,,配合公司做好日常管理工作,,是銷售人員和總監(jiān)之間的樞紐和橋梁,及時發(fā)現(xiàn)案場問題,,及時解決問題,,同時,也負責日常銷售統(tǒng)計工作等,,主要工作如下:
(1)嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度,,起到以身作則的帶頭作用,。
(2)協(xié)助總監(jiān)做好工作安排,制定值班人員安排表,。
(3)自覺遵守作息時間,,協(xié)助銷售總監(jiān)做好考勤、考核制度,,嚴禁遲到,、早退現(xiàn)象發(fā)生,如若發(fā)現(xiàn),,按人事管理制度執(zhí)行,。
(4)協(xié)助總監(jiān)每周組織銷售人員開總結(jié)例會,分析上周銷售情況,、問題,、提出建議。
(5)嚴格要求銷售人員的儀態(tài),、儀表,、言談、舉止,,熱情禮貌對待客戶,,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象,。
(6)愛護公務(wù),,帶頭做好售樓處的清潔衛(wèi)生工作。
(7)培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契,,其他員工接待客戶時,,應(yīng)積極主動地給予配合,促成及成交,,對于不能成交的原因,,進行分析、總結(jié),、及時地給予配合,,把握機會達成成交。
(1)如果銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足,,可能無法回答有些客戶提出的問題,,這時,就要銷售主管出面,,為客戶解決疑難問題,,取得客戶的信任。
(2)用誠懇的態(tài)度,、平和的心情傾聽客戶訴說,,取得客戶的理解,。耐心而細致地同客戶溝通,穩(wěn)定客戶的情緒,。
(3)認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,,想辦法解決客戶提出的疑難問題,盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質(zhì)的認可和信賴,。
(1)每天認真統(tǒng)計電話量,、區(qū)域、客戶群,、找準銷售定位,。
(2)認真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求,、面積,、戶型,、反映的問題比例,。
(3)每周對電話量,、到訪客戶量進行總結(jié),,在每周公司銷售例會上進行匯報。
(4)了解項目的價格,、戶型,、朝向,、面積,、定位,、交通、周邊環(huán)境和配套等,,抓住賣點,,做到心中有數(shù),沉著應(yīng)付,。
(5)了解市場情況進行比較,、分析,找出銷售難點和影響因素,,協(xié)助主管提出方案和建議,。
(6)做好定金,、認購書,、傭金收據(jù)的核對、登記,、存檔,,有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(7)做好收款,、銷售登記工作,、做好銷售進度表,。
(8)跟蹤客戶的補丁、定首期,、簽合同,、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作,。
(9)做好銷售報表,,,每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
(1)定期組織市場調(diào)研,,收集市場信息,分析市場動向,、特點和發(fā)展趨勢,。
(2)收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài),,分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,,提出改進方案和。
(3)負責收集,、整理,、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析,。
銷售主管要起到帶頭作用,,多配合領(lǐng)導(dǎo)和公司的工作安排,要團結(jié)銷售人員,,要有凝聚力,、執(zhí)行力、創(chuàng)新力,、組織能力與指揮能力,。
從今以后要嚴格要求自己,認真負責做好本職工作,,努力彌補自己的不足之處,,多學習專業(yè)知識。我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)幫助和同事的支持,。
財務(wù)主管工作總結(jié)篇三
酒店前臺主管工作最新總結(jié)報告(上)時間過得真快,,新的一年馬上就要到了。在接下來的20xx年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和熱情幫助下,,我順利完成了前臺的接待工作。現(xiàn)在做一個20xx年的工作總結(jié)。
前臺工作是一個需要耐心和責任心的崗位,。熱情積極的工作態(tài)度非常重要,。20xx年1月,開始做前臺,,知道前臺是展示公司形象的第一人,。在工作中,嚴格按照公司的要求,,工作服,,五官。熱情對待每一位來訪的客戶,,熱情地引導(dǎo)他們到相關(guān)的辦公室,。為公司和客戶提供了便利。接電話時,,耐心傾聽客戶的詢問,,盡可能做出相應(yīng)的回答。
在xx酒店工作之前,,雖然做過前臺,,但還是需要學習和努力。比如綜合素質(zhì)方面,,責任心和事業(yè)心有待進一步提高,,服務(wù)理念有待進一步深化。在工作期間,,我學會了如何更好地溝通,,如何務(wù)實和積極進取。
1.個性化服務(wù),??腿宿k理手續(xù)時,可以多問客人,。如果你是外國客人,,你可以向他們解釋當?shù)氐娘L俗。為了介紹車站,、商場,、景點的位置,問他們累不累,。當客人退房時,,他們需要等待幾分鐘進行房間巡視。這時候不要讓客人站著,,請他們坐下來等,,問問他們住得怎么樣或者對酒店有什么意見,,不要讓他們有被冷落的感覺,。溝通可以讓客人更加熱情,,也可以消除客人在酒店遇到的各種不愉快。
2.微笑服務(wù),。和客人一起參觀時要注意禮儀和禮貌,。與客人交談時,如果低頭盯著客人看是不禮貌的,,應(yīng)每隔一段時間與客人交換眼神,。傾聽客人的意見,不要打斷客人的發(fā)言,,點頭表示對客人的尊重,。面對客人微笑,客人批評時微笑,??腿嗽僭趺瓷鷼猓麄兊男θ菀矔皽缁稹?,問題就迎刃而解了,。
3.使用禮貌的語言,當客人來的時候問候他們,,當他們離開的時候送他們,,當你麻煩他們的時候道歉。當你和客人談?wù)撨@個問題時,,不要和他爭論,。即使客人錯了,也要耐心向他解釋,。只要你微笑,,你就會得到你想要的。我,,注重細節(jié),,從小事做起,從一點一滴做起,,會讓我的工作做得更好,。
基于對接待工作的熱愛,我會嚴格要求自己不僅要遵守公司的相關(guān)工作制度,,更要積極踏實的對待工作,。努力提高工作質(zhì)量,增強責任感和事業(yè)心,。我會進一步更好的展示自己的優(yōu)點,,克服自己的缺點,,揚長避短。團結(jié)公司和同事,,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績,!
前臺之所以叫“前臺”,是因為在做好這個工作之前,,我覺得首先要對這個崗位有一個正確的認識,,這樣才能充分發(fā)揮自己的潛力去做好,去提高,。我覺得前臺不能照字面理解,。只是公司的門面。只要外觀裝飾精美就夠了,,而忽略了它的內(nèi)飾,。這恰恰是最重要的。前臺員工作為前臺公司整體形象的最直觀體現(xiàn),,他們對來電,、訪客所說的每一句話、每一個動作都會給對方留下深刻的印象,。他們的印象不僅僅是對前臺人員的印象,,更是對公司整體的印象,所以前臺人員在他們的工作中起著非常重要的作用,。
它是前臺公司幾乎所有信息的集中地,,也是信息流通的主要窗口。前臺實習可以幫助新員工快速了解公司內(nèi)部組織架構(gòu),,也有助于加強對公司新老客戶的了解,。作為一名接待員,我認為在處理這些信息的過程中,,接待員應(yīng)該注意多聽多看,,因為只有這樣,她才能在收到一些信息時迅速做出反應(yīng),。比如在多聽中,,要注意同事是否在辦公室打電話。當有電話進來找這個同事時,,你可以迅速把這個信息傳達給對方,,根據(jù)事情的緊急程度做出合理的處理;在多思考中,,你要關(guān)注自己觀察到的,、聽到的信息,多思考如何用規(guī)范的方式處理來電者的信息,。,;另一方面,,要時刻關(guān)注公司內(nèi)咳嗽、鋇,、鏑的情況,。
不同的服務(wù)來解決各種問題。有時候工作真的很累,,但是感覺很充實,,很開心,。我很高興能在前臺,,我為我的工作感到無比自豪。我真誠地熱愛我的工作,。在以后的工作中,,我會制定自己的工作計劃,努力做到精彩,!
財務(wù)主管工作總結(jié)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好,!
豐富多彩的一年已過去。在這一年的管理過程中,,自己得了很好的鍛煉,,不管是從自身素質(zhì)還是業(yè)務(wù)水平方面都有所提升,感謝公司給了我這個豐富自己的舞臺,。雖然有時感覺很累,、很辛苦,但得到的收獲遠遠大于所付出的勞動,,感謝潤民,、感恩潤民 。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下:
1,、商品管理
a,、 在商品品牌優(yōu)化方面,先后清理了蒙牛奶粉,、完達山奶粉,、搖籃奶粉、雙匯,、營養(yǎng)磨坊,、等銷售較差的品牌;按商品關(guān)聯(lián)性原則將白糖,、紅糖挪至沖調(diào)區(qū),;
b、自制定會員商品期開始,,每期及時跟進會員商品的挑選與制定,,督促alc做好會員商品的銷售分析,;
c、年初重新調(diào)整了散貨區(qū),,做到了季節(jié)性商品的重點陳列,, 也使得布局更加合理化,更加方便了顧客購物,;
d,、關(guān)于聯(lián)營廠家季節(jié)性商品(橘子、棗)價格過高這一現(xiàn)象,,在與廠家協(xié)商不通后,,及時聯(lián)系市場部進行了自采,在業(yè)績提升的同時也拉低了聯(lián)營水果的價格,;
2,、倉庫管理
七月份我們對五樓倉庫進行了大規(guī)模整理,改掉以前那種雜,、亂的陳列,,重新安裝貨架,進行分類存放,。真正做到了庫存商品易存,、易拿的陳列,也使得庫存管理更加方便,。
3,、 衛(wèi)生管理
a、 天天5s,,人人5s,。自胖東來學習回來,真正感受到了不一樣的超市氛圍及賣場衛(wèi)生的整潔度,。我們主要對賣場進行了地板,、
貨架的清潔工作及全方位的滅蟑螂、滅蠅工作,;
b,、 每周一進行衛(wèi)生檢查,時時督促員工做好賣場衛(wèi)生工作,。
4,、 其他方面
a、 人心齊,、泰山移,。在今年的五一文化節(jié)“拔河”比賽中,我們二樓的家人們不負眾望,,拿到第一名,,也贏得了三連冠這個榮譽,。
b、 從十月份開始舉行pk大會這個新形式,。從根本上調(diào)動了賣場管理人員及員工的銷售積極性(雖然pk從未贏過),,讓我們時刻都能感受到壓力的存在。同時也鍛煉了員工學習表演節(jié)目的能力,,豐富了業(yè)余生活,。
c、 在今年的活動促銷中,,活動商品未出現(xiàn)斷貨這一現(xiàn)象,;及時有效的安排員工倒班時間,未出現(xiàn)空崗情況,。
1,、賣場商品的排面較為緊張,,在引進新商品的同時未能及時清理滯銷商品,,導(dǎo)致只進不出(餅干、掛件處),;
2,、商品的陳列技巧和排面的維護欠佳,需加強對理貨員,、促銷員的業(yè)務(wù)培訓,,及時督促員工上貨;
3,、防損工作一直是我們的弱項,,防損員的業(yè)務(wù)培訓未能及時有效的跟進;
4,、從生鮮聯(lián)營銷售排名來看,,水產(chǎn)專柜處在倒數(shù)的位置上,聯(lián)營商在促銷活動的支持度上不夠積極,,舊的展示柜未能及時更換
今年二樓整體銷售 萬,,同比去年增長 % 。其中食品銷售 萬,,完成任務(wù)的 %,;生鮮自營銷售 萬,完成 %,;生鮮聯(lián)營銷售 萬 ,,完成 %。新的`一年,,新的起點,。拋開舊的包袱,,背上新的行囊,開始20xx年的旅程,。我們將以提升賣場人氣為核心,,發(fā)揚敢拼敢闖的精神,用精細化的管理思維,,不斷提升和完善自己的工作能力?,F(xiàn)將20xx年工作計劃
1、 做好商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化工作,,向商品要銷售,、要利潤。主要從品項優(yōu)化,、陳列優(yōu)化,、促銷優(yōu)化三方面進行。根據(jù)商品銷售情況不斷進行陳列位置的調(diào)整,,以期讓商品發(fā)揮最大的銷售潛力,; 2、 確保商品質(zhì)量,、提升服務(wù)水平,。做好低溫奶、泡鹵制品等易漲袋,、變質(zhì),、過期商品的排查工作。加強對員工服務(wù)意識的灌輸和服務(wù)技能培訓,,全面提高服務(wù)水平,;
3、 做好生鮮商品的銷售管理工作,,優(yōu)秀的生鮮經(jīng)營管理是門店的人氣和業(yè)績的必然保障,。通過自營商品低價形象帶動人氣,做好生鮮區(qū)商品晚間出清活動,;
4,、 堅持做好市調(diào)工作,保證賣場低價形象,;
5,、 讓客訴變財富。做為零售服務(wù)行業(yè),,必然會有形形色色的客訴,。客訴就是一面鏡子,它能讓我們認識到自身的不足,,并斷提高和完善我們的服務(wù)水平,。正確巧妙的處理客訴,增加消費者對我們的信任度,。
6,、 員工是一切發(fā)展之根本。一支好的團隊,、一名優(yōu)秀的管理者離不開員工隊伍這個堅實的根基,。及時做好與主管、員工的溝通工作,,了解其內(nèi)心想法,,想員工之所想,急員工之所急,。
語言是花朵,,行動是果實。說的好不如做的好,,在即將到來的20xx年春節(jié),,我會做好一切準備,迎接新年第一個銷售高峰期,,用實際行動來回報公司,。
財務(wù)主管工作總結(jié)篇五
光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,新的一年悄然將至,,20xx年即將成為過去,加入公司的這一年多來,,對于我來說是一種成長與進步的歷程,。經(jīng)過一段時間的歷練,我接手了打樣的工作項目,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個展示自己的平臺,,也感謝各位同事對我真誠的幫助,我將認真的做好自己的工作來回報各位,,除此以外,,也會不斷的學習新的知識,以迎接新的挑戰(zhàn),。
相較于20xx年對比20xx年打樣單的接受率,,20xx年的樣單數(shù)量是20xx年的2倍,而同比20xx年20xx年7,。8,。9。10月相比,20xx年的樣單數(shù)量是20xx年的1,。5倍,。(20xx年樣單的數(shù)量為206份樣單,20xx年樣單的數(shù)量為460份樣單)
作為公司的一名研發(fā)人員,,我現(xiàn)在的本職工作是,,對于業(yè)務(wù)員的樣品進行常規(guī)的打樣繪制圖紙制作bom表,審核質(zhì)量并與業(yè)務(wù)員聯(lián)系,,后期的實驗,,工藝審核,報價的跟進,,繪制二維的圖紙制作大貨磨具以及快遞單留底的保存等,。
通過一年的鍛煉,我現(xiàn)在可以較好地完成工作任務(wù),,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,,工作流程和規(guī)范,對于客戶的意見和建議也能夠較好的考慮和分析,,樣單的樣品質(zhì)量也較以前有所提高,,能夠在規(guī)定的時限內(nèi)能較好的完成作業(yè)。
①個人修養(yǎng),,基本素質(zhì)需要進一步提高,。
②工作能力和技術(shù)水平還略顯不足,需要在學習中成長,。
③和同事之間的溝通還不夠融洽,,需要進一步改善。
④工作細心方面還有待進一步提高,。
⑤工作的主觀能動性還需要進一步提高,。
財務(wù)主管工作總結(jié)篇六
20xx年消防安全工作按照安全生產(chǎn)全年的工作目標及上級消防部門的工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,,將消防工作納入全鎮(zhèn)社會治安綜合治理防控體系建設(shè),,認真組織開展了消防安全工作,全年沒有發(fā)生一起重特大消防安全事故,,全面完成市級部門下達的目標,,現(xiàn)將全年來消防安全工作開展情況如下:
為了切實做好我鎮(zhèn)消防安全工作,成立了以鎮(zhèn)長xx為組長,,鎮(zhèn)分管安全的xxx為副組長,,經(jīng)發(fā)辦、綜治辦和各社區(qū)消防安全網(wǎng)格員為成員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,。組建了xx鎮(zhèn)專職(義務(wù))消防隊伍,,并配置相應(yīng)的消防裝備器材。各社區(qū)成立了消防安全應(yīng)急救援分隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍,充實了全鎮(zhèn)消防安全的工作力量,。
為了將消防安全工作深入人心,,我鎮(zhèn)分別于x月xx日和x月xx日在xx社區(qū)新工業(yè)大道舉行了x場大型消防知識宣傳活動:利用橫幅、宣傳欄,、圖冊,、現(xiàn)場演示向居民宣傳消防安全常識;組織轄區(qū)單位和義務(wù)消防隊員進行消防器材的操作培訓和應(yīng)急疏散演練,;各社區(qū)還利用消防安全網(wǎng)格員進社區(qū),,組織在居民小區(qū)為老年人和殘疾人講解消防安全知識并發(fā)放宣傳資料,邀請市消防大隊的消防民警對轄區(qū)居民入戶宣傳火災(zāi)的初期撲救和后期逃生知識,,以專業(yè)的角度向居民普及消防安全知識,。并組織專業(yè)人員為居民免費檢驗天然氣、液化氣灶具,,防止發(fā)生由煤氣泄漏引發(fā)的火災(zāi)隱患,,得到了群眾的支持和肯定。各社區(qū)還在人口集中的居民小區(qū)和公共場所,,制作懸掛x幅消防知識展板,,將消防安全宣傳深入人心。
鎮(zhèn)專職(義務(wù))消防隊負責對轄區(qū)內(nèi)的所有居民小區(qū)和企業(yè)單位的消防器材進行監(jiān)管和維護,,定期檢查消防器材是否完好有效,,是否有侵占、損壞,、埋壓,、丟失消防器材的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。
企業(yè)消防安全工作總結(jié),。鎮(zhèn)政府還為義務(wù)消防隊配備了一批消防器材,包括消防水帶,、消防水槍、消防扳手和消防巡邏摩托車,,義務(wù)消防員每天騎上消防巡邏車在轄區(qū)內(nèi)巡視,,一路上警燈閃爍警示人們注意防火安全。鎮(zhèn)綜治巡邏車上配備了消防器材,,遇上火險義務(wù)消防員能第一時間趕到現(xiàn)場撲滅火災(zāi),,將火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)。
為完善全鎮(zhèn)的消防日常管理,,鎮(zhèn)綜治辦以各村民小組為單位,,對全鎮(zhèn)xxx個村民小組劃定了消防安全網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò),制定了社區(qū)消防工作職責,社區(qū)消防工作制度,,社區(qū)居民防火公約等一系列工作制度,。同轄區(qū)企事業(yè)單位和特種行業(yè)簽訂了消防安全生產(chǎn)責任書,同網(wǎng)格員簽訂了消防安全工作責任書,,把消防安全工作落實到人,。形成了一人抓安全,層層抓安全的工作局面,,避免了工作中盲木無緒眉毛胡子一把抓,。加強對轄區(qū)的日常巡查制度,網(wǎng)格員每天上午和下午各在轄區(qū)內(nèi)巡視一個小時,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。每月有檢查、有記錄,、有落實,,發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時匯報、整改,。企事業(yè)單位安保人員負責各小區(qū),,社區(qū)消防網(wǎng)管員(組長)負責各組范圍,從而使消防安全防控網(wǎng)絡(luò)輻射到轄區(qū)內(nèi)重點地段和角角落落,。在防火檢查中,,我們對轄區(qū)基本情況底數(shù)清、情況明,、重點隱患不失控:全鎮(zhèn)共有房屋xxx間,,出租房屋xx間;轄區(qū)內(nèi)有xx個社區(qū)村民委員會和x個社區(qū)居民委員會,,村民小組xx個,,常住人口xxx人,暫住人口xx人,;居民集中居住小區(qū)xx個,,大型用工單位信息xx家;學校x所,,?;方?jīng)營單位家,加油站x家,,煙花爆竹經(jīng)營點xx家,。對安全隱患排查不留死角,遇到問題及時上報,,及時解決,。在檢查消防安全工作中,,共查出消防安全隱患xx起,下達限期整改通知書書xx份,,現(xiàn)已全部進行了整改,,消除了安全隱患。
消防網(wǎng)格員在進行入戶摸底時,,針對孤寡老人,、留守兒童、殘障人員等弱勢群體,,建立了特殊人群登記表,。將信息反饋給社區(qū),社區(qū)成立了消防安全幫扶小組,,并積極落實幫教措施,,對特殊人員多一份關(guān)愛,多一份耐心,,使他們多掌握一點消防知識,,多一份消防安全保障。
今年xx月和xx月,,以“11.9”消防日,、“xx消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)”和鎮(zhèn)創(chuàng)建“xx示范鎮(zhèn)”為契機,利用x個月的時間對全鎮(zhèn)xx個居民集中居住小區(qū)進行了專項整治工作,。對小區(qū)內(nèi)亂搭亂建侵占消防通道的情況進行了拆除,;對堵積的雜物、木柴,、舊家具等火災(zāi)隱患進行了清理,,共清理、清運雜物xx車,,消除了居民身邊的火災(zāi)隱患,,還居民一個安全舒適的生活環(huán)境。
20xx年我鎮(zhèn)消防安全工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,在上級消防部門的支持下,我鎮(zhèn)在消防安全中做了一些工作,,也取得了一定的成績,,得到了上級的肯定。我們一定會一如既往的努力工作,,再接再勱,做到思想創(chuàng)新,、辦法創(chuàng)新,、與時俱進,,把消防安全工作常抓不懈,掌握工作主動權(quán),,把工作更加扎實,、有效地開展好,xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展提供有力保障,。
財務(wù)主管工作總結(jié)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁:
大家好,,我叫呂斌,是會所吧臺的主管,,我們馬上就要迎來20xx年這一新的開始,,在過去的20xx年中,在董事長,,總監(jiān)及經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,會所全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營、管理指標,,共同提高會所的服務(wù)質(zhì)量,、管理水平和經(jīng)濟效益。現(xiàn)我將吧臺的工作做一下總結(jié)及展望,。
會所自開業(yè)以來,,受諸方面因素影響,經(jīng)營情況不容樂觀,,我們反省20xx年的工作發(fā)現(xiàn)吧臺主要存在一些問題,,比如以下幾點:
1、 吧臺規(guī)章仍不夠完善,,以前的吧臺制度建立在會所酒吧制度下,,不夠全面,不夠獨立,,所以在很多問題的處理上有很大的漏洞,。
2、 小吃,,干果保存條件不足,,很多小吃放在一起,優(yōu)勢會串味,,生蟲,,造成了不小的浪費。
3,、 吧臺酒品的展示做的不足,,酒精飲料的推廣做的并不夠細致。
以上問題在20xx年對吧臺,,甚至會所造成了一定的損失,,在即將到來的20xx年,,我們會徹底的完善吧臺管理制度,改善1x年出現(xiàn)的問題,,并且在嶄新的14年,,我們會利用這個契機,努力做出新的成績,,主要工作如下:
1,、 我們會積極研發(fā)新品,爭取月月有新品,,讓客人對我們的飲品永遠充滿好奇,,期待。
2,、 以完善后的吧臺規(guī)章為基礎(chǔ),,加強整體的.紀律性,做到保質(zhì)的前提下,,快而好的完成出品,。
3、 嚴格做好成本的控制與核算,。
4,、 對吧臺員工進行成本卡與相關(guān)專業(yè)的培訓,同時加強階段性的實操考核,,保證員工穩(wěn)定的業(yè)務(wù)能力,。
回首往事,倍感歲月崢嶸,;展望未來,,事業(yè)催人奮進!新的年度,,新的起點,,有各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一如既往的關(guān)心,我一定再接再厲,,勇攀高峰,,不負眾望。也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及在座的同事們新的一年里工作順利,,身體健康,。謝謝大家!
財務(wù)主管工作總結(jié)篇八
本著對it業(yè)的憧憬,,走進了中城泰信(北京)信息技術(shù)有限公司,,我在公司所從事的工作是軟件測試,在真正投入到工作之前,,我在網(wǎng)上查詢了許多測試員的相關(guān)要求,,了解了作為一個測試人員必須耐心,,細心和平和的心態(tài),他的目標是盡可能早一些找出軟件缺陷,,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低維護的成本,,盡可能的達到客戶的需求,。
軟件測試員的一個基本素質(zhì)是:打破沙鍋問到底。另外還必須具備探索精神,,有創(chuàng)造性,,追求完美,判斷準確,,老練穩(wěn)重,,強的說服力以及受過編程方面的教育等素質(zhì),同時也還必須是個故障排除能手,,等等,。還沒看完就發(fā)現(xiàn)自己離這些要求真的好遠,更進一步認識到自己必須要全心全意投入工作,,虛心請教,,一切都得從頭開始。
另外,,測試并不是單純意思上的機械的"測試",,它首先要求對產(chǎn)品非常熟悉,不管是從功能上還是操作上,。更為重要的還有就是我們要了解客戶的需求,,根據(jù)客戶的要求來測試,看看產(chǎn)品是否能達到他們的要求,。而從這些方面考慮則要求我們必須比任何人都要熟悉產(chǎn)品的一切,。公司的主要產(chǎn)品是電腦還原軟硬件和電腦鎖等一些電腦安全周邊的產(chǎn)品,在真正的投入到測試這個工作之前,,我們首先該做的就是熟悉產(chǎn)品,,而最最直接的途徑便是查看說明書,剛開始每天都是打開電腦,,看產(chǎn)品說明書,,重復(fù)的看,本以為看幾遍就都記住,,但是到公司進行考核的時候,,才發(fā)現(xiàn)原來自己真的什么都沒有掌握,第考核不及格,,雖然具體的分數(shù)沒有看到,,但是那份心情,,卻使自己始終無法忘懷,也更讓自己認識到要虛心的,,按部就班的好好熟悉產(chǎn)品,,要做到對產(chǎn)品耳熟能詳。在我實習期間公司給北京市自來水集團負責查表稅費稽查等系統(tǒng),,它主要應(yīng)用是水費的業(yè)務(wù)管理,。對于我們來說,它是一個全然陌生的產(chǎn)品,,老總要求我和跟我一起實習的同事三天之內(nèi)迅速熟悉產(chǎn)品的各種功能及完成測試,。當時聽了嚇一跳,一個對于我們來說全新的產(chǎn)品,,一天就要全部掌握而且要測試出它尚存在的問題,,這似乎很不可能,而且也有點不相信自己有這樣的能力,。但是一天下來,,我們竟然可以從什么都不懂,到熟練的掌握,。并且也完成了一些簡單的測試,,發(fā)現(xiàn)了一些界面錯誤。但是對它的具體性能和功能的測試還沒有完成,,不過老板并沒有責怪我們,,只是讓我們明天接著做,聽了心里有些安慰,。因為本以為他會大發(fā)雷霆呢,。
那一天對于我來說最大的收獲便是,要相信自己,,不要被沒有去真正實踐的事情而嚇倒,,其實如果你真的去嘗試,你會發(fā)現(xiàn)一切都沒有你想象的那么難,,只要你努力,,沒有什么不可以。最后在我們的努力下,,共用了不到三天的時間,,熟練的掌握了的白板的操作,對它的界面,、功能,、性能等做完了全面的測試,及時做了總結(jié),反饋給北京的公司,,讓他們對存在的錯誤做了修改,,而且我們還協(xié)助老總教會了銷售人員,以便他們能夠在11月29日的會議上能夠熟練的操作,,把產(chǎn)品展現(xiàn)給自來水集團的工作人員,。后來聽說得到了很大的反響,公司同事聽了都非常的高興,,想想那兩天的班算是沒有白加,。
實習結(jié)果幾個月的實習下來,讓自己走進了一個全新的領(lǐng)域,,開始了自己真正的工作生涯。實習無所謂結(jié)果而言,,更確切的說,,它是一個開端,一個讓自己學會成長的地方,,當然也確實讓自己長大了許多,。不管是從工作技能上還是從為人處事上,我都感覺到了有很大的提高,。
首先,,在工作技能上,因為從事的是測試工作,,對于自己來說是一個全新的概念,,一切都是從頭開始的,而更需要自己的努力,、耐心和細心,。這些都是自己欠缺的,但是在工作了這幾個月后,,真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善,。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離,但是自己一定會努力,,向著自己的目標前進,。
其次,在為人處事方面,,也讓自己成熟了許多,。雖然不能用語言來描述,但是確實可以從生活中的點點滴滴感覺得到,。經(jīng)歷使人成長,,只有真正的經(jīng)歷過,才可以讓自己真的成熟起來,要想真的出人頭地,,好的為人是前提,。
說來自己真的算是很幸運吧,我應(yīng)聘的職位是軟件測試員,,當初在大家包括我自己的眼里都認為軟件測試的要求非常高,,而且似乎有一種可望不可及的感覺,但是當自己真正的接觸了這個行業(yè)之后,,發(fā)現(xiàn)其實并沒有那么的高不可攀,。不過后來發(fā)現(xiàn)自己所從事的,并不是真正意義上的軟件測試,,只是一種"手腦"測試罷了,,不過雖然如此,但依然學到了很多,,尤其是對計算機的硬件知識和底層操作有了更深的一步了解,。還記得剛剛走入公司的時候,感覺很奇妙,,一切都是那么新奇,,那么陌生,不敢隨便講話,,凡事都小心翼翼的,,這對于性格開朗的我來說,簡直到了折磨的程度,,不過幸運的是很快就跟所在部門的同事混熟啦,,公司雖然很小,但是工作的氛圍卻非常的輕松,。也許大家都是年輕人,,且都是剛剛進入社會不久,所以有很多的共同話題,,在工作之余,,和同事之間的關(guān)系相處的很融洽,完全化解我當初的煌煌不安,。
總之,,通過這次實習,確實讓自己成長了許多,。在實習期間,,我學到了許多東西,遇到了一些困難,,也看到了自己本身存在著許多問題,。在測試時要想使自己的測試更加周全,。總會遇到這樣那樣的問題,,當前的軟件的功能日趨復(fù)雜,,不學到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應(yīng)付自如的。因此反映出學習的還不夠,,缺點疏漏,。需再加以刻苦鉆研及學習,不斷開拓視野,,增強自己的實踐操作技能,,為以后能做好測試工作而努力。
財務(wù)主管工作總結(jié)篇九
1,。按計劃及時,,保質(zhì),保量完成工作任務(wù)及其成效
20xx下半年加入左岸服飾品質(zhì)部,。接受公司上級領(lǐng)導(dǎo)通知,,加強我司的品質(zhì)品控,一定要保質(zhì)保量按時完成任務(wù),。在工作中雖然加強了力度,由其客戶單量多的時候,,產(chǎn)品質(zhì)量問題和出貨期在生產(chǎn)中還是很難避免,。還是給公司帶來不便的問題。在十二月份代理商投訴我司的羽絨產(chǎn)品存在嚴重品質(zhì)問題,,一款羽絨服跑絨這使和客戶溝通尷尬場面,。也許客戶會對我司產(chǎn)品質(zhì)量和態(tài)度表示懷疑。經(jīng)過公司上級領(lǐng)導(dǎo)出面,,解決了此次質(zhì)量問題,,也對我們做品質(zhì)的員工一個深刻教訓,工作中一個小小失誤產(chǎn)生了品質(zhì)問題會給客戶帶來非常不好的印象,,這會使公司的形象在客戶的心目中大幅度的降低,。產(chǎn)品質(zhì)量,是公司品牌效應(yīng)的前提,,公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作責任重大,,任務(wù)艱巨,在今后,,將會以責任心和使命感,,把左岸公司質(zhì)量工作在上一個新的臺階,為公司經(jīng)濟發(fā)展,。
2,。未達到計劃的目標任務(wù)及其執(zhí)行情況
半年工作中,工作還是有不少的欠缺,在批辦時的失誤,,在收貨標準,,還是要向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事學習。自己的一些不足的地方也給領(lǐng)導(dǎo)和客戶還來一些麻煩,。自我在進公司的`半年中所學了解品質(zhì)品控的知識,。服裝行業(yè)在不斷的變化和提升,還要請教其他服裝客戶專業(yè)人士和公司領(lǐng)導(dǎo)學習更好專業(yè)的技能要自我提升,,在今后的工作中發(fā)揮好自己所學的知識,。讓今后的工作進展更加順利。把誤差降到最低,。勇于負責精神,,勇于承擔責任,用專心專注的態(tài)度,,配合共贏的局格,。
3。計劃外工作任務(wù)及其完成情況
在工作中我們要先給自己規(guī)定工作方案,。如:批辦審核失誤,,驗貨大意都會給公司或客戶帶來損失。無論在什么樣的崗位都要做周計劃,,完成當天工作,,做好第二天的計劃。避免工作中帶來不必要的損失,。在工作中凡事都要謹慎,,在我工作中不能明確的問題還是要請教同事和領(lǐng)導(dǎo),盡量不要把工作量加到領(lǐng)導(dǎo)和其他同事,。在這方面我還要自我提升,。在工作外的情況下要多和同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通學習,讓自己在工作中有所更好的幫助,。
在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,,重要的不是我所在的崗位,不同位置沒有空白點,,任何一項工作都是一種鍛煉,,也許是一次失敗。失敗也是一個機會,。無論在那個崗位都要認識自己,,凡事都要主動學習,消極沒有任何收獲,。在工作的生長理念中,,沒有不公平的待遇,,只有不公平的能力。沒不公平的能力,,只有不公平的學習,。在順境中不驕不躁,加倍努力學習,。在發(fā)展的理念中,,以個人退公司進為指導(dǎo)思想,以局部讓全局核心著想,。職業(yè)重要是要有規(guī)劃性,,工作就要預(yù)備目標:早做計劃,早點完成任務(wù),。每個細節(jié)都不能忽視,。計劃也只是個目標,要想完成目標一定要小心,,一個是失誤,,一個是懶惰,這都是目標的天敵,。在工作中還有一些不足的地方,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)提供更好技能平臺,讓我們能有更好的技能完成下季的任務(wù),,與公司同時進,,讓我們的產(chǎn)品更上一個新的局面。
財務(wù)主管工作總結(jié)篇十
xx年本人作為應(yīng)用小組的主管,,和ys一起負責應(yīng)用小組的工作計劃制定、日常事務(wù)組織等工作,。日常工作主要圍繞以下四個方面展開:
1.制定應(yīng)用小組的每周,、每月工作計劃,并落實追蹤,。
2.做好項目性的管理工作
3.根據(jù)404的要求推進日常規(guī)范化工作
4.根據(jù)年初制定的信息技術(shù)部考核指標,,對地市信息進行績效輔導(dǎo)。
回顧xx年,,應(yīng)用小組的年度重點項目有以下十個方面:
1.協(xié)助各個部門完成核心系統(tǒng)運維23888件,,平均每個月2179件,這是我們小組成員日?;囊豁椆ぷ?。通過這項工作讓我們了解了公司的經(jīng)營管理、理解了客戶和內(nèi)部員工的需求,、了解了風險管控對于公司的重要性,。
2.3—6月份我和cf參加總部服務(wù)臺項目開發(fā),,同時擔任該項目的現(xiàn)場經(jīng)理。通過這個項目我了解了it部門的基礎(chǔ)管理的先進理念,,這對我進一步從事it方面的工作影響深遠,。
3.我們完成了業(yè)務(wù)受理系統(tǒng)在新契約方面的上線工作,這是一項非常具有開拓性意義的項目,,它承載了我們?nèi)齻€方面的理念:第一將中國人壽集中處理的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榧泄芾淼膬?yōu)勢,,將網(wǎng)點的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)的優(yōu)勢;第二實現(xiàn)受理和處理分離提高工作效率,,提升公司的服務(wù)形象,;第三這是對新一代核心系統(tǒng)“瘦核心”的一項有益的嘗試。
4.協(xié)助個險部門完成收展系統(tǒng)全省上線,,同時實現(xiàn)全省孤兒保單的區(qū)域化劃分,,利用現(xiàn)有的資源,深度開發(fā),,拓展業(yè)務(wù),;建立新的銷售渠道,培育新的增長點,。在高效利用客戶資源的同時做好差異化的經(jīng)營準備,。
5.協(xié)助總部完成統(tǒng)一收付費項目開發(fā)和上線工作,這個項目包括統(tǒng)一收付費,、統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬,、銀聯(lián)收付費等,提升了公司的市場服務(wù)能力,。其中銀聯(lián)收付費項目,,不旦可以為柜面零現(xiàn)金工作作出巨大的貢獻,并且我們構(gòu)建的銀聯(lián)前置系統(tǒng),,在整個保險行業(yè)也屬于領(lǐng)先的水平,,這從這個意義上來說我們構(gòu)建了一套保險公司和銀聯(lián)交易系統(tǒng)的交換標準,為將來進一步的應(yīng)用打下堅實基礎(chǔ),。
6.協(xié)助總部完成首期代扣流程調(diào)整的開發(fā)和上線工作新單首期代扣是我省引導(dǎo)客戶繳納新單保費的一種非現(xiàn)金收費方式,,通過首期代扣可以減少現(xiàn)金流,提高非現(xiàn)金收費率,,降低經(jīng)營風險和管理成本,;同時新的流程大大縮短代扣的周期,這一點將深受營銷員擁戴也有利于銷售部門對業(yè)績的追蹤,。
7.協(xié)助財務(wù)部門完成新一代財務(wù)系統(tǒng)上線工作,,這個系統(tǒng)結(jié)合了中國人壽未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理模式,“矩陣式經(jīng)營管理體系”是整個系統(tǒng)設(shè)計的核心,;流程設(shè)計方面,,在兼顧各級業(yè)務(wù)流程差異性的基礎(chǔ)上,,系統(tǒng)進一步規(guī)范“省級集中”的管理流程。
8.協(xié)助個險部門完成amis5,。0上線amis5,。0是基本法的最主要載體,是營銷管理的核心制度,,這次amis5,。0的上線,在做好基礎(chǔ)應(yīng)用的基礎(chǔ)上,,我們在“利益導(dǎo)向”,、“傭金激勵”、營銷員保障三個方面繼續(xù)保持了福建省基本法在全國的`領(lǐng)先地位,。
年我們構(gòu)建了數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),,我們認為治理的關(guān)鍵在于預(yù)防,通過主動發(fā)現(xiàn)將數(shù)據(jù)安全的隱患扼殺在搖籃中,,今后這項工作將成為我們?nèi)粘9ぷ鞯囊粋€重要組成部分,。
10.協(xié)助總部完成了航意險實時出單的開發(fā)和上線工作,為將來這種類型的銷售模式探索了一條可行的道路
另外我們還協(xié)助相關(guān)部門完成了各個階段基礎(chǔ)率分析,、精算,、留存業(yè)務(wù)清理、數(shù)據(jù)報送等階段性工作,,由于時間關(guān)系不做一一列舉,。
xx年對我個人來說,有兩個方面得到了提升
1.團隊經(jīng)營的能力有所提升
xx年我們嘗試將應(yīng)用小組作為一家公司來經(jīng)營,,以公司運營來看待團隊管理,,我們經(jīng)常這樣問自己:如果我們這十多個人的團隊作為市場競爭的一個主體,人壽保險公司憑什么把每年的基礎(chǔ)運維工作交給我們來做,?我們的競爭優(yōu)勢在什么地方,?我們?nèi)绾巍坝保课覀儽仨氃诔杀痉治?、基礎(chǔ)服務(wù)、創(chuàng)新等方面提高市場競爭力,。
2.對于itil理念的理解加深(信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施庫)
我認為公司的404教會了我們應(yīng)該如何去做工作,,itil教會我們?nèi)绾螌⑦@些工作落地。未來it的服務(wù)是可以定價的,,公司員工作為it的客戶,,能夠很清楚知道自己可以得到什么樣的it基礎(chǔ)服務(wù),以及服務(wù)的時效?,F(xiàn)階段我們要實現(xiàn)這些方面還很難,,從平凡到卓越的路程有很長,,當前我們應(yīng)該著手去構(gòu)建的it基礎(chǔ)應(yīng)該有:it服務(wù)臺(作為it服務(wù)的透明窗口)、突發(fā)事件管理,、問題管理,、配置管理、變更管理,、版本發(fā)布管理等,。只有把這些基礎(chǔ)工作做好了,我們才能夠逐步實現(xiàn)it管理的卓越,。
xx年也有兩個方面的不足
1.團隊經(jīng)營管理的能力不足,,這個課程對我來說還很長,需要在工作中用心摸索實踐
2.對于工作的追蹤落實力度不足
對公司業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營管理的合理化建議有五點(站在it的角度)
1.加大流程再造速度
流程改造可以降低成本,、節(jié)約時間、提高效率,。流程的再造依據(jù)四個方面的原則:第一全流程的考慮,,是多部門的事情不是一個部門的事情;第二強調(diào)運用it工具的重要性,,以自動化,、電子化取代人的工作;第三重新思考流程的目的性,,使流程和經(jīng)營管理目的相結(jié)合,;第四重視逆向思考。
2.充分利用我們職場的優(yōu)勢,,將服務(wù)延伸到銷售的終端,,充分發(fā)揮國壽網(wǎng)點的優(yōu)勢,制衡同業(yè),,應(yīng)對競爭,。
3.繼續(xù)深入收展體制改革,完善收展基本法,。將區(qū)域收展和精英化服務(wù)思想融入日常經(jīng)營管理中,。
4.統(tǒng)一客戶的視圖,逐步建立較為科學的客戶分析指標體系,,實現(xiàn)客戶宏觀分析,、細分分析。建立投保人保險繳費模型,,被保險人保險保障模型,,挖掘客戶保險需求、一般性銷售規(guī)律,,輔助公司產(chǎn)品銷售,。
5.提供適合市場競爭的各種技術(shù)支持,,從某種意義上這是一個將公司做“小”,客戶做大的過程,??梢酝ㄟ^三種方式將公司做“小”:
一個是合理外包、
二是強強聯(lián)手,,比如通知書郵政寄送,、
三是借助互聯(lián)網(wǎng)。這些市場競爭的支持包括:航意險,、城鎮(zhèn)醫(yī)療,、困難家庭救助、乘意險等,。
xx年部門的工作指導(dǎo)思想是:建立以價值為導(dǎo)向的工作思路,,更加關(guān)注公司管理層、應(yīng)用部門以及基層公司的年度經(jīng)營管理思路,,通過精細化的it服務(wù),,體現(xiàn)it的工作價值,發(fā)揮其生產(chǎn)力引擎的作用,,在組織流程優(yōu)化和提升市場服務(wù)方面做出努力,,提高公司的整體運營能力和效率、降低成本,。新的一年我們?nèi)匀粫@這一主題開展工作,。
財務(wù)主管工作總結(jié)篇十一
為深入貫徹《xxxxxxxx縣食品安全專項整治行動實施方案》的通知精神,切實解決食品安全突出問題,,保障人民群眾的身體健康和生命安全,,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的又快又好發(fā)展,我鄉(xiāng)做了如下工作:
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),,堅持以人為本,,切實把食品安全工作放在突出位置,以對人民群眾高度負責的態(tài)度,集中時間,、集中力量,,對食品生產(chǎn)、流通,、運輸,、消費的各個領(lǐng)域、各個壞節(jié),、各市場主體進行拉網(wǎng)式排查,統(tǒng)籌兼顧,,突出重點,,依法治理,,促進食品產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,消除重大食品安全隱患,,遏制重特大食品安全事故的發(fā)生,。全面提高全縣食品質(zhì)量安全水平。
成立以鄉(xiāng)長吳達校同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,,統(tǒng)一部署協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)食品安全整治工作,。具體整治內(nèi)容由相關(guān)主管副職負責,領(lǐng)導(dǎo)小組對所有生產(chǎn),、經(jīng)營食品的企業(yè),、攤點、作坊等逐家進行監(jiān)督檢查,,嚴厲查處和打擊食品生產(chǎn)經(jīng)營違法違規(guī)行為,,實行“五個一批”,并實行不定期抽查和例會制度,,聽取各村,、各單位的工作匯報,檢查監(jiān)督工作落實情況,。
(一)抓好蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓工作,。針對當前種植業(yè)中存在的非法使用投入品及其它違禁物等突出問題,全面開展集中整治活動,,切實規(guī)范農(nóng)業(yè)投入品生產(chǎn)經(jīng)營,,加強對種植過程中的農(nóng)藥殘留的監(jiān)測,全面清查收繳高毒農(nóng)藥,,嚴查生產(chǎn)經(jīng)營使用違禁藥物等行為,。
(二)嚴格食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管。(1)積極有效地進行食品安全檢查,,做到鄉(xiāng)不漏村,、村不漏企,開展對食品單位從原料到成品的全面排查,,對發(fā)現(xiàn)的問題迅速調(diào)查,、果斷處置。
(2)堅決從源頭把好原輔料,、添加物,、包裝材料的質(zhì)量安全關(guān),嚴格落實索要索證制度,,建立并完善企業(yè)進貨臺帳,、食品添加物使用臺帳和產(chǎn)品銷售臺帳,真正做到不合格的原輔料不進廠,不合格的產(chǎn)品不出廠,。將質(zhì)量安全關(guān)口前移,,督促企業(yè)參與建立穩(wěn)定可靠的原材料和半成品供應(yīng)基地。(3)大力開展對食品加工小作坊的治理整頓,,促進食品生產(chǎn)加工小作坊基本條件改善,,幫扶具有一定生產(chǎn)能力的小作坊取得食品生產(chǎn)許可證;嚴格檢查食品小作坊建立原輔材料進貨,、使用,、銷售臺帳等記錄制度的落實,建立和完善必要的溯源體系,。
(三)強化食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管,。全面清理食品市場經(jīng)營主體資格,徹底摸清底數(shù),,登記造冊,;嚴厲查處和取締無照經(jīng)營,;督導(dǎo)食品經(jīng)營單位嚴格自律,,嚴厲打擊食品經(jīng)營中的各類違法違規(guī)行為。重點整治清查食品批發(fā)零售企業(yè)流通壞節(jié)中的灑類,、飲品,、蜂蜜,、飲用水、調(diào)味品,、肉制品,、淀粉及淀粉制品、蜜錢,、食品添加劑等9類所有品種,,及保健品、食用植物油,、兒童食品,、乳制品、糧食加工品,、蛋及蛋制品,、生豬肉等7類16個重點品種。
(四)加強餐飲消費環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)督,。加強對餐飲消費安全的檢查和專項整治,,全面實施餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化管理制度,進一步規(guī)范衛(wèi)生許可和監(jiān)督工作,。加強對學校,、商店,、餐館等的食品衛(wèi)生監(jiān)管;嚴格推行餐飲業(yè)原料進貨索證和驗收制度,;嚴厲查處采購,、使用病死或死因不明的畜、禽等及其制品,、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品,、工業(yè)用鹽或非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為,。
健全完善農(nóng)村食品安全監(jiān)管責任網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)農(nóng)村食品安全信息及時傳遞,、資源共享,。進一步擴大農(nóng)村專兼職食品安全監(jiān)管隊伍。落實區(qū)域監(jiān)管措施,,形成橫向到邊,、縱向到底、明確職責,、協(xié)調(diào)配合,、運轉(zhuǎn)有序的農(nóng)村食品安全監(jiān)管體系。全鄉(xiāng)啟動突發(fā)食品安全檢查事件應(yīng)急處理機制,,如遇到食品中毒和傳染病等,,發(fā)現(xiàn)后立即到鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療或衛(wèi)生部門及公安部門緊急到事發(fā)現(xiàn)場急救,調(diào)查并上報鄉(xiāng)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,,做到及時上報,。
食品安全整治工作是一項長期的、艱巨的工作,,按照國務(wù)院和省,、市、縣政府的.總體部署和要求,,在今后的工作中,,將重點做好以下方面的工作:
一是統(tǒng)一思想,做好食品安全對保障社會穩(wěn)定,、促進經(jīng)濟發(fā)展具有重大意義的認識,,樹立長期堅持做好食品安全整治工作的思想。
二是堅持克服不足和困難,,把食品安全整治工作作為日常工作抓緊,、抓好、抓出成效,。 三是加強聯(lián)合監(jiān)督檢查力度,,通過多單位多層次的聯(lián)合檢查,,逐個地點、逐個區(qū)域,、逐個村的幫助解決實際問題,,不斷規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營行為,。
四是加大宣傳力度,,營造人人關(guān)注食品安全,人人參與整治行動,,維護食品安全的良好氛圍,。 五是加大工作研究力度,認真總結(jié)經(jīng)驗做法,,建立健全食品安全整治和監(jiān)管長效機制,,促進全鄉(xiāng)食品安全工作長期取得實效,保障全鄉(xiāng)人民健康安全,,推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展,。
財務(wù)主管工作總結(jié)篇十二
20xx年受市行委派我到xx路支行從事會計暨合規(guī)主管工作,上崗以來本人帶領(lǐng)工人路支行全體會計人員,,加強內(nèi)控核算,,進行內(nèi)部風險排查,開展員工培訓,,做好柜面服務(wù)工作,,工作中堅持核算、服務(wù)和營銷的有機結(jié)合,,將市行有關(guān)制度扎實落到實處,,力保支行前臺工作運行有序。現(xiàn)將在工人路支行的工作總結(jié)如下:
1,、根據(jù)會計結(jié)算部的統(tǒng)一要求,,堅持每日、每周,、每旬,、每月、半年的檢查工作,,按照檢查計劃和市行的檢查要求,,認真履行會計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責,做好內(nèi)控自查,,對支行的重要物品管理,、印章管理、查庫情況,、錄音電話管理,、會計檔案管理,、單位賬戶資料、個人開銷戶資料,、查詢查復(fù),、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù),、托收業(yè)務(wù),、假幣收繳、各類資料打印情況,、個人存款證明,、詢證函、單位資信證明,、代發(fā)業(yè)務(wù)、信貸資金流向,、理財業(yè)務(wù),、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反對洗錢工作進行了全面的檢查和梳理,,對檢查出的`問題堅決予以整改,,督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣。
2,、提高會計核算質(zhì)量?,F(xiàn)前臺柜面共有柜員11名,3人上崗不到一年,,其中柜員xx,,6月底剛剛上崗,對公柜員xx由于調(diào)崗也是2月底剛剛從事對公業(yè)務(wù),。在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看票,,后期業(yè)務(wù)較熟悉后,新柜員之間互相看票,,這樣不僅降低了差錯率,,同時也從他人的傳票中學習到了新業(yè)務(wù)。在二季度核算中有8名柜員差錯為0,,大提高了柜員的核算質(zhì)量,,保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
1,、在7月末,,對公會計柜員xx調(diào)至xx路支行,柜員xx由xx路支行調(diào)到我行,,柜員xx由儲蓄柜員調(diào)崗到會計柜臺,。一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大,,情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況,,我及時與柜員逐個進行溝通,,經(jīng)過大家的共同努力,柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡,。
2、由于總體柜員從業(yè)時間不長,,他們的操作風險意識較淡薄,,我利用市行財會部舉行柜面合規(guī)操作競賽之機,結(jié)合合規(guī)執(zhí)行年活動,,利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講,、討論、提問等多種形式學習省市行制定的各項會計結(jié)算制度,,會計風險管理及相關(guān)操作流程要求,,對員工進行了操作風險防范的宣貫,使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高,,在20xx年x季度xx市行柜面合規(guī)操作競賽中支行取得了三等獎的好成績,。
3、在業(yè)務(wù)培訓方面,,我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學習,,在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動,積極調(diào)動大家的主觀能動性,。二季度學習任務(wù)較重,,會計證考試,反假幣考試及三季度理論知識考試,,二季度我行新增兩名柜員取得會計證,,一名柜員取得反假資格證,并且經(jīng)過我與支行柜員的共同努力,,在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線,。
1、加強反對洗錢內(nèi)控管理,。從反對洗錢內(nèi)控制度建設(shè),、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量,、客戶資料及交易記錄保存,、培訓制度及宣傳各個方面進行嚴格要求。
2,、指定專人負責個人開戶資料的保管整理工作,,按時將個人批量開戶風險等級評定單獨專夾保管,,作為反對洗錢資料。做好臨時身份證及即將到期身份證管理,,編制臨時身份證及即將到期身份證表格,,及時聯(lián)系客戶,完善后續(xù)手續(xù),。
3,、向市行反對洗錢工作辦公室報送20xx年二季度客戶洗錢風險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告,二季度識別對公新客戶57家,,對私新客戶3579戶,。
1、補充制定工人路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細則
2,、按時準確報送市行各項報表
3,、配合會計部進行二季度會計檢查,及時上報整改報告
4,、組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告
5,、配合市行各管理部門進行檢查