總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
2022保安部個人工作總結(jié)模板精選5篇一
__年即將過去,,一年來,在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,,以維護校園正常教學(xué)秩序,保障校園師生安全為己任,,以一個合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),,確保了所在的張家莊小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,,圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一,、提高思想認(rèn)識
端正工作態(tài)度學(xué)校是興學(xué)育人,、培養(yǎng)祖國未來人才的基地,從身著保安服,,參加校園保安的那一刻起,,就深知自己肩負(fù)著守護校園安保的職責(zé),因此,思想上有了責(zé)任感和榮譽感,,工作有動力和方向,。
二、樹立服務(wù)意識,,服務(wù)于安保大局
作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員,,雖然遠(yuǎn)離保安公司單位,但時刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任,,牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù),,并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書,努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,學(xué)校領(lǐng)到滿意,,校園秩序穩(wěn)定。
三,、認(rèn)真完成安保任務(wù),、落實具體工作
1、自覺遵守紀(jì)律,,做到不遲到不脫崗,,上崗時著裝嚴(yán)整,舉止文明,、自覺樹立保安人員的良好形象,。
2,、小學(xué)在前半年間,,由于中學(xué)的修建,中小學(xué)合并到了一起,,在后半年間,,礦區(qū)的學(xué)校又合并到了這里,這些情況都為校園的保安工作增加了工作量,,接送車輛的人員的增加,,學(xué)校學(xué)生容量增大等等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,,嚴(yán)把學(xué)校校門的出入關(guān),,違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車,,立即制止,,并及時報告學(xué)校,采取措施,,為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,,在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3,、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記,。同時在學(xué)校放假后,,配合校內(nèi)教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作,。保安隊長年終工作總結(jié)4,、在完成本職工作的同時,積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作,。
回顧一年來的工作,,自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,雖然也存在著工資待遇偏低,。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,,但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績,完善不足,,圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù),。
2022保安部個人工作總結(jié)模板精選5篇二
保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門,肩負(fù)著大廈的治安,、消防,、監(jiān)控、車場管理等多項工作,,在這半年中,,我部員工本著“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,,站好每一班崗,,確保了大廈的安全并通過日常的服務(wù)與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評,在這半年里保安部的工作有得有失,、有好有壞,,下面就半年來的工作做一下簡單總結(jié)匯報。
1,、治安方面:
_年3月28日保安員__,、__因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留,后按部門規(guī)定兩人被開除,,當(dāng)時隊長__在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生,,從側(cè)面縱容保安員的氣焰,事后隊長__也被勸退,。這是我部上半年比較嚴(yán)重的一次治安事件,,給我部造成了非常被動的局面,產(chǎn)生了很壞的影響,。
為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面,,我部多次開會、培訓(xùn)并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓(xùn),深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果,,以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件,。
在此期間我部還處理了我公司及_公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查,此事后公司加強了印章,、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的管理完善了簽字不確認(rèn)制度,。
在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習(xí),如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理,、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等,。在演習(xí)中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應(yīng)做的工作,。
2、消防工作方面:
消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點,,我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,,下達(dá)隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進行了整改,其中工作重點為__酒家及b1施工現(xiàn)場,。多次組織本部門員工進行消防常識培訓(xùn),、滅火實戰(zhàn)技能演習(xí),在培訓(xùn)中員工掌握了基本的消防常識,。
與工程部配合每月對消防設(shè)備進行測試,、保養(yǎng)、維護,,達(dá)到了消防設(shè)備完好率100%,,保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度。
煙感探測器由于長時間未做清洗,,部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報,、錯報,、不報警現(xiàn)象,。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格、質(zhì)量及保修時間,,調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,,工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談,,與維保單位已基本達(dá)成一致意見,,計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),。
3,、日常管理工作:
保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗,、車場崗,、許可證局大堂崗,崗與崗之間密切聯(lián)系,,對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi),,嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件,、火災(zāi)事故的發(fā)生,。
對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),加大對在職保安員的培訓(xùn)力度,,注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項培訓(xùn),,從而增強保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強化服務(wù)意識,,樹立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),,保安人員在做好治安管理職能外,,還為業(yè)主提供各種服務(wù),形成了一道亮麗的風(fēng)景線,。
4,、警隊管理:
一是抓隊伍建設(shè)。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,,從保安隊組建開始,,我部在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高,。在隊伍建設(shè)上,,我部把“相馬”、“賽馬”,、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后,我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。隊員上崗后,,我部還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無阻,,冷熱不斷,,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。
半年來,保安隊已成為一支拉得出,,打得響,,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍,。
二是抓制度建設(shè),。
工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,,“不以規(guī)矩,,不成方圓”。
團隊組建后,,對值班,、交接班、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實用的制度,對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,,用制度來規(guī)范大家的行為,,用制度來保證工作任務(wù)的完成。三是抓思想建設(shè),。由于隊員來自不同的地方,,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,,血氣方剛,,這既是保安工作的需要,同時,,也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,,但是可變性也很大,。因此,,我們在隊伍建設(shè)工作中,,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放,。
在工作方法上,,我們根椐不同隊員,,不同情況,靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),,與隊員個別談心,交心,,典型案例教育等多種形式,,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員拾金不昧的事跡,,組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章,,并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,,及時上報,,有錯必糾,有錯必改,,懲前治后,,引以為鑒,強化精神,,改進工作,。
2022保安部個人工作總結(jié)模板精選5篇三
在忙忙碌碌中,這學(xué)期就接近尾聲了,,回顧這一學(xué)期我們的工作,,是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,,細(xì)小的,,但我們熱愛這個職業(yè),在工作中,,我個人認(rèn)為還是可以的,,有口皆碑,有柔有剛,。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面,,即:責(zé),勤,,愛,,言,。四個字上,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、在工作中,,始終圍繞一個責(zé)字,我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé),、為家長負(fù)責(zé),、更是為學(xué)校的發(fā)展和老板的財產(chǎn)負(fù)責(zé)。所以我們在工作中,,我們是堅持做到24小時不離人,,不空崗,勤關(guān)門,,學(xué)校雖然車輛不多,,但也不少,如學(xué)生車,、上級來車,、送水車等等,對進出的每輛車,,我們都做到笑進迎出,,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴(yán)格把控,,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外,,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感,。對來訪的家長和外來人員出入,,我們都做到了認(rèn)真盤查、登記和引導(dǎo),,上課期間,,社會青年一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
二,、在工作中長期堅持一個勤字,,勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ),尤其是門衛(wèi)工作,,離開了勤字是無法完成職責(zé)的,,門衛(wèi)工作看似輕松,實則不然,,就拿我們一天的工作來說吧,,一要經(jīng)常開關(guān)門,二是每天進出的車輛不下50趟次,,三是我們的工作是24小時,,有很強的亞疲勞感,,四是我們還要隨時隨地,,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生,。五是我們還要堅守職責(zé),防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞,,所以這些都要靠什么來完成呢?當(dāng)然靠的就是個勤字,,此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù),我們也是做到隨叫隨到,,不折不扣去完成,。
三、一直以來,,我們遵遁著一個愛字來管理學(xué)生,,把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護他們,,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,,多加點衣服,對小孩子們就說,,在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走,,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等,。這樣一來,,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,,說實在的,,當(dāng)我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了,。
四,、在工作中,我們主張是個言字,,也就是言傳身教吧,,在我們3月份來的時候,孩子們在上課時,,總是千方百計想找理由出去,,我就通過動之以情,小知以禮,,言傳身教的辦法來說教,,比如,有個孩子問我:你以前在干什么工作,、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?我就實話實說,,我以前是搞糧食工作的,,由于自己的文化低,搞到了副經(jīng)理的職位就再也上不去了,,加上國家搞改革,,所以我就被改下來了,沒文化,、沒技術(shù),,只能來看門呀。學(xué)生聽了我的講述后,,就自己回去上課去了,,以后我很少看見他上課時出來。時間一長,,上課時外出的學(xué)生少了,,這是有目共賭的,當(dāng)然這些成績的起得是與校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和老師的辛勤勞動是分不開的,。
以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結(jié),,不到之去,請校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正,。由于水平限制,,還有很多內(nèi)容沒有表達(dá)出來,同時以上所述只是我們應(yīng)該做的,,離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠,,我們會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,,在新的一年里,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,進一步加強學(xué)校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,,做到防患未然,確保安全無事故,,使《精英學(xué)?!酚幸粋€讓精英學(xué)習(xí)的好環(huán)境。
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