合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,，是商品交換在法律上的表現形式,。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

購房合同的法條房產購房合同篇一

甲、乙雙方經友好協(xié)商,，就以房抵工程款一事達成協(xié)議如下：

一,、雙方確認，甲方欠乙方修建_________花園工程款人民幣_________元以 _________花園_________套房屋抵償,。具體房號,、面積、金額見附件三,。

二,、保證條款： 1.甲方保證上述抵工程款的商品房未因其它事由被查封,、抵押或出售; 2.甲方保證在本協(xié)議簽訂后不得因甲方原因導致抵工程款的商品房被查封、抵押,，致 使乙方權利無法實現; 3.甲方保證抵工程款的房屋無產權上的爭議,，現階段已能辦理房地產權證; 4.甲方保證在未征得乙方書面通知情況下，不得出售抵工程款的房屋,。 5.甲方保證在本協(xié)議簽訂之日起 30 日內辦理完畢抵工程款房屋的房地產權證,。

三、本協(xié)議書簽訂后,，乙方即擁有上述房屋的所有權(包括但不限于自用,、出租、 轉讓,、抵押等),。

四、本協(xié)議書簽訂后,，乙方有權立即辦理房屋產權登記手續(xù),，或暫不辦理登記手 續(xù)時免費更名一次。乙方可用書面通知方式告知甲方,，與第三人簽訂購房合同,，辦理房屋產 權登記手續(xù)。

五,、物業(yè)管理費用： 1. 如乙方或業(yè)主是在本協(xié)議書簽訂后 12 個月內入伙的， 則以實際入伙時間計交物業(yè)管 理費用; 2. 如在本協(xié)議書簽訂后超過 12 個月入伙的,， 乙方或業(yè)主應按有關規(guī)定支付物業(yè)管理費 用,。

六、稅費,、交易費用等,。 1.甲方必須隨時配合乙方或乙方指定的第三人辦理抵工程款房屋手續(xù)，包括但不限于 簽訂《商品房購買合同書》,，開具發(fā)票,，提供相關資料，辦理房地產權證及其他各項工作; 2.甲乙雙方需按照規(guī)定各自負擔辦理房地產權證的稅費和交易費用,。

七,、房屋銷售 1.乙方自用房屋時，甲方需配合將房地產權證辦理至乙方名下; 2.自本協(xié)議簽訂之日起,，乙方可委托甲方或第三方銷售抵工程款的房屋,。若委托甲方 銷售的，另行簽訂協(xié)議; 3.自本協(xié)議簽訂之日起,，乙方可自行銷售抵工程款的房屋; 4.不管乙方以何種方式處理房屋,，甲方都應配合辦理相關手續(xù),。甲方應根據乙方或購 房業(yè)主的要求，辦理相應一切手續(xù)(包括但不限于預購登記,、辦理房地產權證等),。

八、違約責任 如抵工程款的房屋因甲方原因被查封,、抵押,、出售或無法按時辦理房地產權證，乙方有 權要求甲方支付不能交付房屋價款 10%的違約金,，提供其它房屋抵償或賠償一切損失,。

九、合同有效期至所有抵工程款的房屋辦理完畢《房地產權證》為止,。 十,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方可向有管轄權的人民法院提 起訴訟。 十一,、 十一,、本協(xié)議，自各方簽字蓋章后生效,。協(xié)議一式四份,，雙方各執(zhí)兩份。

甲方(蓋章)：_________

授權代表(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(蓋章)：_________

授權代表(簽字)：_________

_________年____月____日

購房合同的法條房產購房合同篇二

乙方：

經雙方友好協(xié)商,，本著平等,、自愿、有償,、誠實信用的原則,，就地皮轉

一、甲方自愿將一塊地皮在板譚屯舊國道__(古__)永久性轉讓給讓事宜達成協(xié)議如下：乙方經營,，該地皮長21米,，寬4.8米，東鄰韋__,，西鄰馬__,，南鄰公路，北鄰韋__,。四鄰地界清楚,，均無異議。

二、乙方同意一次性付清轉讓補償費共計人民幣壹拾捌萬元整(180000.00元),，本協(xié)議簽訂之當日以現金方式付清,，甲方須出具收款收據給乙方為憑。

三,、甲方將該地皮的經營權永久性轉讓給乙方后,，乙方擁有永久性使用權、經營權或轉讓權,。日后,，乙方在建設使用該地皮的當中，甲方有義務協(xié)助乙方辦理相關土地申報變更登記手續(xù),，手續(xù)費及稅費均由乙方全部負責,。

四、本協(xié)議經雙方當事人及其家屬成員討論協(xié)議后簽字付清補償費即生效,，從此任何一方都不得反悔(包括甲,、乙雙方的子孫后代)，均不得以任何借口強占或增加任何費用,。

五,、違約責任：如甲方違約，則須按當時的市場價格加兩倍賠償乙方的購地皮補償費及一切費用;如乙方違約,，甲方有權收回該地皮且不再退還乙方的購地皮補償費(地皮補償費),。

六、乙方在建設使用該地皮當中,，若有他人干擾阻攔不許建設的,，甲方負責調解清楚，如果調解不了的視為甲方違約,，按違約處理,。

七、本協(xié)議自簽字之日起生效,。

八,、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：乙方簽字：甲方身份證號：乙方身份證號：

購房合同的法條房產購房合同篇三

乙方：_____________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

(一)勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同,，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共計______個月,。

第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日,。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

(二)工作內容和工作地點

第四條根據甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，乙方的工作地點為_____________。

第五條在合同有效期內,，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上,，可以調整乙方的工作崗位,、工作內容。

(三)工作時間和休息休假

第六條甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

第七條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行,。

(四)勞動報酬

第八條甲方根據法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結合本公司實際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第九條乙方月工資標準為__________元,，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第十條甲方有權根據其生產經營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇,。

第十一條甲方于每月_____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金,。

(五)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。

第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十四條如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益,。

(六)勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款,。

第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關內容進行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同,。

第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十九條甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第二十條有下列情形之一,，本合同自行終止：

1,、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2、甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;

3,、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條本合同期滿前,，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關書面手續(xù)。

(七)違反勞動合同的責任

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的,，乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經濟損失的,，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

(八)勞動爭議處理

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁,。

(九)其他規(guī)定

第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。第二十六條簽訂本合同所依據的法律法規(guī)修改,、廢止的，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī),。

第二十七條本合同自__________之日起生效。

第二十八條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：______________(簽章)乙方：______________(簽章)

正式員工勞動合同范本【二】

乙方：_____________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

(一)勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同,，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,，共計_____個月。

第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日,。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

(二)工作內容和工作地點

第四條根據甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

第五條在合同有效期內,，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上,，可以調整乙方的工作崗位,、工作內容和工作地點。

第六條在合同有效期內,，甲方調整乙方的工作崗位,、工作地點、工作內容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議,，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同。

(三)工作時間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

第八條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付,。

第十條乙方加班不能自行決定,，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班,。

(四)勞動報酬

第十一條甲方根據法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平,。

第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準,。

第十三條甲方有權根據其生產經營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成),。

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議,。

(五)社會保險和福利待遇

第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定,。

第十七條乙方患病或非因工負傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行,。

(六)勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。

第二十條甲方負責對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第二十一條如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益,。

(七)勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款,。

第二十三條訂立勞動合同所依據的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關內容進行變更,。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同,。

第二十五條經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十六條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：

2,、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行,。

第二十八條有下列情形之一,，本合同自行終止：

1,、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2、甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;

3,、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前,，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關書面手續(xù),。

(八)雙方協(xié)商約定的其他內容

第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,，如給甲方造成經濟損失的,，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

(九)違反勞動合同的責任

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任,。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

1,、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3,、工作失誤給甲方造成了經濟損失;

4,、應向甲方支付的其它任何款項;

十、勞動爭議處理

第三十五條在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權與其立刻解除勞動關系,。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失,、招聘費、培訓費等),。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁,。

十一、其他規(guī)定

第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對乙方有約束力,。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達。

第三十九條本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。第四十條簽訂本合同所依據的法律法規(guī)修改、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī),。

第四十三條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：______________(簽章)乙方：______________(簽章)

購房合同的法條房產購房合同篇四

乙方為了發(fā)展__________事業(yè),，開拓西北區(qū)印刷機械市場,，擬征用甲方土地開辦機械加工廠。經甲乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議,。

第一條：乙方征用甲方土地，被征用土地位于__________東西六號路南,，其四址為東臨__________,，南臨__________，西臨__________,，北臨六號公路道路紅線,。使用面積為__________畝（詳見測量成果冊）。

第二條：甲方保證擁有該宗土地合法的,，完整的所有權,，其所有權具有完全的排他性，并承諾該宗土地無任何糾紛,，其被有償征用行為經全體村（組）民的一致通過,。否則承擔相應的法律責任。

第三條：甲、乙雙方約定該宗土地的補償費用（包括土地補償費,、安置補助費）每畝__________元,；地上附著物（包括水、電,、路以及排污設施）折價__________元,。以上兩項共計人民幣__________元。

第四條：付款方式,。征地手續(xù)經批準并在乙方與__________國土資源局簽訂國有土地使用權出讓合同后日內付元,，土地交接完畢且甲乙雙方簽訂土地交接書后日內付__________元。

第五條：甲方應確保供水,、供電正常,，不得無故停電停水（正常檢修應提前通知乙方），乙方按同等村民待遇及時繳納水,、電費用,。

第六條：乙方有償取得該宗土地后使用權后，有合理利用該宗土地的權利,；有依法經營管理,、建設和用工的自主權；在法律規(guī)定的范圍內,，乙方有與他人合作開發(fā)該宗土地的權利,；其使用權在使用年限內乙方可以轉讓、出租,、抵押或者用于其他經濟活動,，合法權益受國家法律保護。

第七條：因國家建設或城市規(guī)劃需要使用該宗土地時,，國家所給予的賠償和各項補償費用歸乙方所有,。甲乙雙方之間對此行為所產生的后果互不補償。

第八條：甲方應協(xié)同乙方并向乙方提交有關辦理土地使用權證所需要的法律文件,，bàn zhèng費用由__________方支付,。

第九條：本協(xié)議經雙方簽字（蓋章）后成立，經土地主管部門登記bàn zhèng后生效,。協(xié)議成立后,，任何一方不得違約，否則,，違約方支付守約方違約金__________萬元,。

第十條：甲方關于該宗土地同意被征用的有關會議紀要和村民大會（或村民代表會議）紀錄以及村民的簽字件作為該協(xié)議的附件，應在簽訂本協(xié)議時向乙方提交,，以上文件可以是復制件,，但是,，甲方應對其真實性和合法性負責。

第十一條：未盡事宜,，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議,。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十二條：本協(xié)議一式五份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，__________鎮(zhèn)政府一份，土地管理部門一份,，五份具有同等的法律效力,。

甲方（簽章）_______乙方（簽章）_______

購房合同的法條房產購房合同篇五

乙方：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_____________期限合同,。

本合同生效日期：_____________年_______________月___________日，終止日期________________年_______________月___________日,，其中試用期_____________,。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要,，擔任崗位工作,。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務和崗位進行調整,。

第三條乙方應履行下列義務：

1.遵守國家憲法,、法律,、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠于職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益,。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間,，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月_____________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_____________元，其中試用期間工資為_____________元,。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____________元。

五,、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行,。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________。

六,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

以變更本合同相關的內容,。

第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

8.乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同,。

2.患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期、產期,、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內的職工;

第十八條乙方欲解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

第二十條本合同期限屆滿,，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當事人應當在本合同期滿前_____________天向對方表示續(xù)訂意向。

七,、違反勞動合同的責任

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

八,、其他

第二十二條本合同未盡事宜，按國家,、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

綜上所述,，勞動合同是保障勞動者和用人單位之間的有效憑證,，同時也是對雙方的一種約束，勞動法中也規(guī)定了用人單位應該在一個月內與勞動者簽訂勞動合同,，否則就要賠償勞動者雙方的工資,，同時合同內容也不能有違法的內容。

購房合同的法條房產購房合同篇六

身份證號碼：

電話號碼：

住址：

受讓方(以下稱乙方)：

一,、 甲方將所屬位于 的土地(四至界限為：

,，詳細方位、形狀見附圖,。)的一半出讓給乙方,，總面積約 平方米(以下稱該土地，詳細方位,、形狀見附圖),。

二、甲方保證對該土地在轉讓給乙方前沒有設定任何形式的擔保,，也沒有將其全部或部分出資或作價入股,，甲方將此土地的使用權轉讓給乙方，已按法律規(guī)定的程序征得了其集體組織內部成員的同意,。

三、雙方協(xié)商確定,，由乙方出資,，為甲方在其所屬的一半土地(詳細方位、形狀,、面積見附圖)上修建一棟房屋作為甲方出讓該土地給乙方的費用,，除此外乙方再無須向甲方支付任何費用,。

四、乙方為甲方修建的房屋標準為：一共八層,，磚混結構,，第一層3.3米，二到七層2.8米,，第八層(半層)3米,，建筑面積約 平方米，詳見附圖,。

五,、甲方須無條件全力協(xié)助乙方辦理出讓給乙方的土地的土地使用權證書、房產證等各種證件,，辦證所需的一切費用由乙方負擔,。

六、土地使用權轉讓給乙方后,，如該土地及土地上的房屋,、附著物被國家征用、,，依法所得的各種補償款歸乙方所有,，甲方及其集體組織成員不得分配補償款。

七,，甲方如違約,，除應依法承擔違約責任、乙方所投入的工程建設費用外,，還應向乙方支付違約金100萬元人民幣,。

九、本協(xié)議簽訂后,，甲方與乙方20__年10月6日簽署的《關于合伙建房的協(xié)議》作廢,，以此合同為準。

甲方：

乙方：

年 月 日 年 月 日

購房合同的法條房產購房合同篇七

國務院

中華人民共和國國務院令

第535號

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經2008年9月3日國務院第25次常務會議通過,，現予公布,，自公布之日起施行。

二00八年九月十八日

中華人民共和國勞動合同法實施條例

第一章 總 則

第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),，制定本條例,。

第二條 各級政府和縣級以上政府勞動行政等有關部門以及工會等組織，應當采取措施,，推動勞動合同法的貫徹實施,，促進勞動關系的和諧。

第三條 依法成立的會計師事務所,、律師事務所等合伙組織和基金會,，屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位,。

第二章 勞動合同的訂立

第四條 勞動合同法規(guī)定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

第五條 自用工之日起一個月內,，經用人單位書面通知后,，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,，無需向勞動者支付經濟補償,，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經濟補償,。

前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日,。

第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同,。

第八條 勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊，應當包括勞動者姓名,、性別,、公民身份號碼、戶籍地址及現住址,、聯系方式,、用工形式、用工起始時間,、勞動合同期限等內容,。

第九條 勞動合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算,，包括勞動合同法施行前的工作年限,。

第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限,。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時,，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限,。

第十一條 除勞動者與用人單位協(xié)商一致的情形外，勞動者依照勞動合同法第十四條第二款的規(guī)定,，提出訂立無固定期限勞動合同的,，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同。對勞動合同的內容,，雙方應當按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則協(xié)商確定;對協(xié)商不一致的內容，依照勞動合同法第十八條的規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 地方各級政府及縣級以上地方政府有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償的規(guī)定。

第十三條 用人單位與勞動者不得在勞動合同法第四十四條規(guī)定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件,。

第十四條 勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,，有關勞動者的最低工資標準、勞動保護,、勞動條件,、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項，按照勞動合同履行地的有關規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準,，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規(guī)定執(zhí)行的,，從其約定。

第十五條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準,。

第十六條 勞動合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用,、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用,。

第十七條 勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照勞動合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務期尚未到期的,，勞動合同應當續(xù)延至服務期滿;雙方另有約定的,，從其約定。

第三章 勞動合同的解除和終止

(一)勞動者與用人單位協(xié)商一致的;

(二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;

(三)勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的;

(四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(五)用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

(六)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(七)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權益的;

(九)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

(十)用人單位違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

(十二)用人單位違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;

(十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,。

第二十條 用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定,，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定,。

第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,，勞動合同終止。

第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的,，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經濟補償,。

第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經濟補償外,，還應當依照國家有關工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,。

第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,，應當寫明勞動合同期限,、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位,、在本單位的工作年限,。

第二十五條 用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,，不再支付經濟補償,。賠償金的計算年限自用工之日起計算。

第二十六條 用人單位與勞動者約定了服務期,，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的,，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金,。

(一)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(二)勞動者嚴重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者被依法追究刑事責任的,。

第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入,。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的,，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的,，按照實際工作的月數計算平均工資,。

第四章 勞務派遣特別規(guī)定

第二十八條 用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設立的勞務派遣單位，向本單位或者所屬單位派遣勞動者的，屬于勞動合同法第六十七條規(guī)定的不得設立的勞務派遣單位,。

第二十九條 用工單位應當履行勞動合同法第六十二條規(guī)定的義務,，維護被派遣勞動者的合法權益。

第三十條 勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者,。

第三十一條 勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除,、終止勞動合同的經濟補償,，依照勞動合同法第四十六條,、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的,，依照勞動合同法第四十八條的規(guī)定執(zhí)行,。

第五章 法津責任

第三十三條 用人單位違反勞動合同法有關建立職工名冊規(guī)定的，由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,，由勞動行政部門處2000元以上2萬元以下的罰款,。

第三十四條 用人單位依照勞動合同法的規(guī)定應當向勞動者每月支付兩倍的工資或者應當向勞動者支付賠償金而未支付的，勞動行政部門應當責令用人單位支付,。

第三十五條 用工單位違反勞動合同法和本條例有關勞務派遣規(guī)定的,，由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正;情節(jié)嚴重的，以每位被派遣勞動者1000元以上5000元以下的標準處以罰款;給被派遣勞動者造成損害的,，勞務派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任,。

第六章 附 則

第三十六條 對違反勞動合同法和本條例的行為的投訴、舉報,，縣級以上地方政府勞動行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處理,。

第三十七條 勞動者與用人單位因訂立、履行,、變更,、解除或者終止勞動合同發(fā)生爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定處理,。

第三十八條 本條例自公布之日起施行,。

第一章 總 則

第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)，制定本條例,。

第二條 各級政府和縣級以上政府勞動行政等有關部門以及工會等組織,，應當采取措施，推動勞動合同法的貫徹實施,，促進勞動關系的和諧,。

第三條 依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會,，屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位,。

第二章 勞動合同的訂立

第四條 勞動合同法規(guī)定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同,。

第五條 自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后,，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償,，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬,。

第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經濟補償,。

前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。

第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同,。

第八條 勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊,，應當包括勞動者姓名、性別,、公民身份號碼,、戶籍地址及現住址、聯系方式,、用工形式,、用工起始時間、勞動合同期限等內容,。

第九條 勞動合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿10年的起始時間,，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限,。

第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,，新用人單位在依法解除,、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限,。

第十一條 除勞動者與用人單位協(xié)商一致的情形外,，勞動者依照勞動合同法第十四條第二款的規(guī)定,，提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同,。對勞動合同的內容,，雙方應當按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的`原則協(xié)商確定;對協(xié)商不一致的內容,，依照勞動合同法第十八條的規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 地方各級政府及縣級以上地方政府有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償的規(guī)定,。

第十三條 用人單位與勞動者不得在勞動合同法第四十四條規(guī)定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件,。

第十四條 勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關勞動者的最低工資標準,、勞動保護、勞動條件,、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項,，按照勞動合同履行地的有關規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規(guī)定執(zhí)行的,，從其約定,。

第十五條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準,。

第十六條 勞動合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓費用,，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用,。

第十七條 勞動合同期滿,，但是用人單位與勞動者依照勞動合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務期尚未到期的，勞動合同應當續(xù)延至服務期滿;雙方另有約定的,，從其約定,。

第三章 勞動合同的解除和終止

(一)勞動者與用人單位協(xié)商一致的;

(二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;

(三)勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的;

(四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(五)用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

(六)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權益的;

(九)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任,、排除勞動者權利的;

(十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

(十二)用人單位違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;

(十三)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的。

第二十條 用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定,，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。

第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,，勞動合同終止,。

第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經濟補償,。

第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,。

第二十四條 用人單位出具的解除,、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限,、解除或者終止勞動合同的日期,、工作崗位、在本單位的工作年限,。

第二十五條 用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同,，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經濟補償,。賠償金的計算年限自用工之日起計算,。

第二十六條 用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的,，不屬于違反服務期的約定,，用人單位不得要求勞動者支付違約金。

(一)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(二)勞動者嚴重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者被依法追究刑事責任的。

第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,，包括計時工資或者計件工資以及獎金,、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的,，按照當地最低工資標準計算,。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資,。

第四章 勞務派遣特別規(guī)定

第二十八條 用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設立的勞務派遣單位,，向本單位或者所屬單位派遣勞動者的，屬于勞動合同法第六十七條規(guī)定的不得設立的勞務派遣單位,。

第二十九條 用工單位應當履行勞動合同法第六十二條規(guī)定的義務,，維護被派遣勞動者的合法權益,。

第三十條 勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。

第三十一條 勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除,、終止勞動合同的經濟補償,，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條 勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的,，依照勞動合同法第四十八條的規(guī)定執(zhí)行。

第五章 法津責任

第三十三條 用人單位違反勞動合同法有關建立職工名冊規(guī)定的,，由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,，由勞動行政部門處2000元以上2萬元以下的罰款。

第三十四條 用人單位依照勞動合同法的規(guī)定應當向勞動者每月支付兩倍的工資或者應當向勞動者支付賠償金而未支付的,，勞動行政部門應當責令用人單位支付,。

第三十五條 用工單位違反勞動合同法和本條例有關勞務派遣規(guī)定的，由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正;情節(jié)嚴重的,，以每位被派遣勞動者1000元以上5000元以下的標準處以罰款;給被派遣勞動者造成損害的,，勞務派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任。

第六章 附 則

第三十六條 對違反勞動合同法和本條例的行為的投訴,、舉報,，縣級以上地方政府勞動行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處理。

第三十七條 勞動者與用人單位因訂立,、履行、變更,、解除或者終止勞動合同發(fā)生爭議的,，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定處理。

第三十八條 本條例自公布之日起施行,。

購房合同的法條房產購房合同篇八

乙方_________身份證號__________________

住址：經過甲乙兩方根據相關合同法等規(guī)定,，公平公正，雙方自愿的前提下,，簽署以下協(xié)議,。

一、地塊概況

該地段位于長豐縣雙墩安置區(qū)（地段名稱）,，土地證號：____________,。土地使用人：______，使用面積為______平方米,。用途：______,。

二、轉讓方式

1,、甲方把是地段轉讓給乙方,，土地轉讓的總價格為人民幣______（此處應為大寫的金額數）,，乙方將該地段的轉讓款，分三期付給甲方（或一次性付清）,，以銀行打款憑條為證明,。最遲結款日期應在某年某月某日之前。

2,、甲方需要在轉讓之前,，確保該地段沒有任何建筑物，無任何糾紛,。

3,、甲方需要負責依法提供相關的依據，并且配合乙方辦理土地轉讓手續(xù)等,。

4,、如果乙方要求過戶，甲方需要提供所有的相關手續(xù),，并且過戶的所有費用由乙方支付,。如果因為甲方的原因不能辦理過戶手續(xù)，那么甲方應該退回所有購買土地的轉讓款項,，并且按照賠償,，支付乙方按照讓款的總額______。

5,、甲方需要把原政府規(guī)劃許可證件,、集體使用證、安置協(xié)議等等證件交給乙方,，以便乙方辦理相關手續(xù),。

6、甲方需要積極地幫助乙方解決所有關于土地手續(xù)辦理的相關事宜,，該土地轉讓之后,，產權歸乙方所有。

三,、其他事宜

1,、本協(xié)議未盡事宜，需要由甲乙雙方共同協(xié)商解決,，并且簽訂相關補充協(xié)議,，補充協(xié)議與協(xié)議同樣具有法律效力。

2,、在執(zhí)行過程中如果發(fā)生矛盾,、爭執(zhí)，經過調解無效的,，提請法院裁決,。

3本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經過甲乙雙方簽字蓋章之后生效,。

甲方（簽章）_______乙方（簽章）_______

購房合同的法條房產購房合同篇九

債務人(以下簡稱乙方)：

第一條 借款內容

1,、借款總金額：十萬元整。

2,、借款用途：本借款用于油漆玻璃投資的需要,，不作為其他非法使用。

3,、借款期限：時間為一年,，即自__起，至__止,。

4,、借款利息：月息為2分，一年利息為二萬四千元整,。

乙方保證在合同規(guī)定的借款期限內按期主動還本付息,。

第二條 抵押物事項

1、抵押物名稱：房屋產權證(證號： )

2,、抵押物價值：乙方房產證經雙方議定估價為__元,。

3、抵押期限：自本借款合同生效之日起至乙方還清甲方與本合同有關的全部借款本息為止,。

第三條 甲乙雙方的義務

(一)甲方的義務：

1,、對乙方交來抵押物契據證件要妥善保管，不得遺失,、損毀,。

2、在乙方到期還清借款后,，將抵押物的全部契據、證件完整交還乙方,。

(二) 乙方的義務：

1,、應嚴格按照合同規(guī)定時間主動還本付息。

2,、保證在抵押期間抵押物不受乙方破產,、資產分割、轉讓的影響,。如甲方發(fā)現乙方抵押物有違反本條款的情節(jié),，甲方通知乙方當即改正或可終止本合同借款，并追償已借出的全部借款本息,。

3,、乙方未經甲方同意不得將抵押物出租,、出售、轉讓,、再抵押或以其他方式處分,。

第四條 違約責任

1、乙方如因本身責任不按合同規(guī)定支付借款,，給甲方造成經濟上的損失,，乙方應負責違約責任。

2,、乙方如不按期付息還本,，超過六個月，甲方亦可向有管轄權的人民法院申請拍賣抵押物,，用于抵償借款本息,，若有不足抵償部分，甲方仍有權向乙方追償,。直至乙方還清甲方全部借款本息為止,。

第五條 其他規(guī)定

1、發(fā)生下列情況之一時,，甲方有權停止合同并收回相應借款及利息,。

(1)乙方向甲方提供情況和各項資料不真實。

(2)乙方與第三者發(fā)生訴訟,，無力向甲方償付借款本息,。

(3)乙方的資產總額不足抵償其負債總額。

2,、甲方或乙方任何一方要求變更合同或本合同中的某一項條款,，須在事前以書面形式通知對方，在雙方達成協(xié)議前,，本合同中的各項條款仍然有效,。

3、甲乙雙方提供的借款憑證,，及與合同有關的其他書面材料,，均作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力,。

第六條 爭議的解決：

本合同遵守中華人民共和國的法律,、法規(guī)，若發(fā)生爭議：

1,、發(fā)生爭議雙方協(xié)商解決,。

2、協(xié)商不成，請有關部門調解,。

3,、調解不成，向當地人民法院起訴,。

本合同自__生效,。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力,。

甲方(簽字、蓋章)：

身份證號碼：

乙方(簽字,、蓋章)：

身份證號碼：

訂立時間：