隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

2022年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)合同范本精選5篇一

甲方(勞務(wù)派遣單位)：_______

地址：______________

聯(lián)系電話：______________

乙方(實(shí)際用工單位)：_______

地址：______________

聯(lián)系電話：______________

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),，為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：

一,、勞務(wù)派遣期限：

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

1,、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù),。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜,。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

(1)勞務(wù)人員的工資報酬(基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi))(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));

(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月_______元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費(fèi)：每人每月_______元;

(4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月_______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整);

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月_______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)。

2,、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶,，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付,。

3,、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,，在本合同簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡,、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的`勞務(wù)人員赴乙方工作,，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù),。

2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后,，甲方按本合同約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資,、繳納相關(guān)保險費(fèi)用(勞務(wù)人員個人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)。

3,、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理,、崗位調(diào)動、勞務(wù)考核,，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn),、勞動紀(jì)律、操作規(guī)范,、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，完成乙方布置的勞動(工作)任務(wù)。

4,、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī),，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

5,、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策,、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn),，提供必要的建議和指導(dǎo),，并如實(shí)介紹乙方情況。

6,、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān),。

7,、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工,、退保費(fèi)手續(xù),，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜,。

8,、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故的,，乙方應(yīng)及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理,。

9,、乙方如有違反本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

10,、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償,。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等,。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理,。

3,、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠,。

4,、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施,。

5,、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

6,、乙方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時每周至少休息一天的工作制度,，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。

7,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》,，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方,，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時,，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;

(2)嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給乙方造成元以上損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的,。

甲方(蓋章)：

乙方：

_________年________月_______日

2022年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)合同范本精選5篇二

甲方：(用工單位)___________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

住所：_______________________________________________

乙方：(派遣單位)____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

聯(lián)系地址：___________________________________________

丙方：(保潔員)_____________________________________

證件類型：___________________________________________

證件號碼：___________________________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，就_____單位保潔服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方________名保潔員,，負(fù)責(zé)單位的保潔服務(wù)工作,。

二、服務(wù)費(fèi)用共計(jì)______元/月,。

三,、合同期為：______年_____月_____日至_____年______月______日止。

四,、乙方人員服務(wù)要求：

1,、工作期間統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡,，服裝干凈整潔,，保持良好的儀容儀表;

2、乙方人員在工作期間應(yīng)服從甲方指定人員的臨時性工作安排;

3,、工作期間語言,、行為按公司規(guī)范要求執(zhí)行或按甲方要求執(zhí)行;

4、保潔期間遇到有人使用衛(wèi)生間應(yīng)停止手頭工作主動避讓;

5,、具體工作時間,、工作標(biāo)準(zhǔn)見附頁。

五,、甲方權(quán)利義務(wù)：

1,、甲方有權(quán)向乙方提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按甲方的整改意見進(jìn)行整改;

2,、對不按甲方要求履行崗位職責(zé)的人員,，經(jīng)乙方核實(shí)確認(rèn)后按甲方要求更換人員;

六、乙方權(quán)利義務(wù)：

1,、乙方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn),，提供適合甲方要求的人員;

2、乙方更換人員須提前通知甲方主管領(lǐng)導(dǎo),，征求甲方意見;

3,、乙方人員在工作期間應(yīng)忠于職守、盡職盡責(zé),、禮貌待人;

4,、乙方人員每人每月有四天有薪假期，但調(diào)休時應(yīng)安排好工作為前提,。

七,、違約責(zé)任及解決方式：

1、甲、乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則履行協(xié)議,，雙方不得無故終止合同,，如有特殊情況須終止本合同，須提前1個月以書面的形式通知對方,，若單方終止合同的,，應(yīng)賠償對方一個月保潔費(fèi)總額的經(jīng)濟(jì)損失;

2、乙方嚴(yán)重違約甲方有權(quán)單方解除合同,，由此給乙方造成的損失由乙方承擔(dān);

3、甲方在每月____日前一次性支付甲方上一月的服務(wù)費(fèi)用,，節(jié)假日往后順延,，逾期10日仍未支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)單方解除合同,，由此給甲方造成的一切損失及影響乙方概不承擔(dān)責(zé)任,，并依法追回所得;

4、在合同履行期間發(fā)生糾紛,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的可依法向人民法院提起訴訟;

5,、在合同履行期間若遇不可抗力(如地震,、洪水等自然災(zāi)害)造成合同無法履行，甲,、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任;

6,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力;

7,、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

用工單位(公章):________________

派遣單位(公章):________________

保潔員(簽字)：____________

簽訂日期：______年_____月_____日

2022年標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)合同范本精選5篇三

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,，協(xié)商一致,，誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、本協(xié)議期限為______月,。本協(xié)議于_______年___月___日生效,。

二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年______月______日起至______年________月_______日止。

三,、工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)

1、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：___________________,。

2,、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作,，工作地點(diǎn)_________________,。

四、工作時間和休息休假

1,、用工單位必須根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時間,。

2、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

五,、勞動報酬及支付方式與時間

1、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞務(wù)的月勞務(wù)報酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定,，并由用工單位直接支付。

2,、乙方工資的增減,，獎金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠。

六,、社會保險

甲,、乙雙方約定參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)保險,，按月繳納社會保險費(fèi),。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

七,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù),。

八,、規(guī)章制度

用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。乙方服從用工單位管理,，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。

九,、勞務(wù)合同變更,、解除、終止

1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3,、乙方按照雙方約定,，及時辦理工作交接和有關(guān)手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時,，用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

十、其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向_________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2,、本合同未盡事項(xiàng),，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,。

3,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

4,、本合同一式________份，甲方執(zhí)_____份,，乙方執(zhí)_____份,，用工單位留存_____份。

甲方(蓋章)：

代表人(簽字)：

_________年________月_______日

乙方：

身份證號碼：

_________年________月_______日

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