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主管辭職申請書簡短 主管辭職申請書篇一
您好!
從xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,,我也學(xué)到了很多知識,,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會,,在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)!在這樣的態(tài)勢下,,我選擇辭職,我確實有點舍不得,,也想了好久!
選擇辭職,,不是因為公司或者老板您對我不好,也不是老板您給我的待遇不好,,這點您也應(yīng)該知道,,自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關(guān)于待遇問題的,。我選擇辭職,,主要原因是:雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說學(xué)無止境,,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。而在一個環(huán)境里,工作時間長了,,人沒有了上進(jìn)的欲望,,而且有些倦怠的感覺。其實從xx年的時候,,這樣的感覺就很明顯,。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。
自從我離開學(xué)校踏入社會的那一刻起,,我就有個夢想,,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個職業(yè)經(jīng)理人,,雖然目前我距離這兩個都很遙遠(yuǎn),,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,,我必須放棄眼前的安逸,,去新的環(huán)境磨礪自己,,努力改變自己,突破自己,,讓自己真正的能夠前進(jìn)與成長,。
而目前,我們公司的管理體系與態(tài)勢以及組織機(jī)構(gòu),,我覺得都與我自己的夢想不太一致,,在這里,我可以取得還算不錯的收入,,但這個不是我理想的全部,。您也是個做事業(yè)的人。我想,,您能理解我的這個想法,。
我將把手上的業(yè)務(wù)交接給小盧,或者,,您可以另外安排一個人,,我想在3月下旬左右完成交接工作,當(dāng)然如果在3月下旬,,事情還沒有處理好,,我會繼續(xù)延遲時間,直到把一切工作交接清楚,。所以廣交會我也就不去了,,您還是另外安排其他人,讓他們做好準(zhǔn)備,。
我希望在我提交這份辭程的時候,,在未離開崗位之前,是我的工作請老板盡管分配,,我一定會盡自己的職責(zé),,做好應(yīng)該做的事。另外,,希望老板不要挽留我,,其實,離開公司,,我也是很舍不得,,但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難,,再說,心已經(jīng)不能定下了,,事情也不可能做的很好,,我在這里繼續(xù)呆著,,也不會有什么突破,而且這些業(yè)務(wù)交給小盧,,你也應(yīng)該能放心他能把事情處理好,,對公司也不會有什么損失。關(guān)于從1月開始的到3月底,,我經(jīng)手的并且我自己收回款子的業(yè)務(wù)提成,,請老板能根據(jù)實際情況,結(jié)算好了,,在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶,。
此致
敬禮!
主管辭職申請書簡短 主管辭職申請書篇二
辭職申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請,。
來到公司也已經(jīng)快兩年了,,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,,我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,,更有過收獲,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,,公司正值用人之際,,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職,。
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),,使他盡快熟悉工作。
離開這個公司,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
辭職人:
主管辭職申請書簡短 主管辭職申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝給我近4年的工作機(jī)會,,在這近4年里,得到了領(lǐng)導(dǎo)們不斷的包容和關(guān)懷,,在此表示衷心的感謝,。
在這里我有過歡笑,也有過淚水,,更有很大的收獲,。公司平等的晉升機(jī)制和用人政策,一度讓我有著找到了依靠的感覺,,或許就是這樣我開始了思索和進(jìn)取,,并且出乎意料的走到了現(xiàn)在的這個it主管崗位。
雖然近幾年的工作沒有出現(xiàn)什么大的失誤和不完滿,,但是現(xiàn)在回頭看來有很多事情其實是可以做的更好的,。
xx這個東西本來就是無法改變的,但是由于xxx,,我實在無法找到平衡,、并漸漸的覺得開始有點力不從心,所以也想從頭開始一切歸零,。公司正值新系統(tǒng)的開發(fā)和推進(jìn),,所有的后續(xù)工作都在公司上下極力重視下一步步開展,前段時間的準(zhǔn)備和試運行我們也都順利完成,,但是系統(tǒng)還是有一些不完滿,,技術(shù)部也在不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新,也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,,為了不讓公司因我而造成的失誤,也正是考慮年初方便公司各項目標(biāo)的確立和各項工作的部署開展,,我鄭重向公司提出辭職,。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,,但是天下終究是沒有不散的宴席,我想我能留下的只是祝福,。同時也再次衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在前段工作中對我的信任,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富,。
能為公司效力的日子不多了,,我一定會把好自己最后一班崗、善始善終,,做好后面班組長培訓(xùn)的開班和結(jié)業(yè),、員工代表大會、主題團(tuán)日活動等以及各項工作的交接,,盡力讓各項工作做到平衡過渡,。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,!
歲初請辭,,或?qū)俨痪矗晃嵋阉妓髁季?,掙扎余日,,終決意就此辭去,期與準(zhǔn)許,。
主管辭職申請書簡短 主管辭職申請書篇四
尊敬的xxx:
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在x工作的機(jī)會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷,!由于某些原因,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,;當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚,,壯志滿懷,,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,,無法為公司分憂,,為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),不得已辭掉這份工作,,實在是深感歉意,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我在20xx年x月10日前后離職!
在x工作期間,,公司給予我大力支持和對我能力的信任,,使我獲益良多,不但獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,,我一定會盡自己的力量把好自己最后一班崗,!
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,!
最后,,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益,!祝x在建設(shè)和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上,、開創(chuàng)出更加美好的未來,!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
主管辭職申請書簡短 主管辭職申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
經(jīng)過深思熟慮,,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位 。此時我選擇離開,,并不是一時間的心血來潮,,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請?,F(xiàn)實中有很多的無奈,,每一人都會遇到這樣情況?!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,,我需要換一個環(huán)境,,換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走,,卻已淚流滿心,。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春,?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,,大聲嚷嚷著勸酒的,、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,,而那些最撕心裂肺的話,,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總,、感謝厚道的谷揚,、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生,、感謝直爽的李總,、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的'張丹小姐,、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍,、感謝天真的周桂華小姐,、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵,、感謝穩(wěn)重的周濤大哥,、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚小姐,、感謝伶俐的趙丹丹小姐,、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝,!感謝各位的栽培,、關(guān)心、鼓勵,、支持,、幫助和照顧!
我非常重視在**公司半年多的工作經(jīng)歷,,也很榮幸自己曾是過公司的一員,,我深信我這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,。請允許我借此機(jī)會對于總給我提供了這樣的工作機(jī)會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,,我注意到公司的員工不停地調(diào)動,,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,,主送給誰,,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼),;沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),,郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候,,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾,。庸人在公司大行其道,,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,,真正形成書面制度的卻沒有一個,;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想,;產(chǎn)品,、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少,;新進(jìn)人員越來越多,,員工的工作主動性越來越小,;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的,。
說我站得低也好,說我高度不夠也罷,,但是我仍然要堅持我的觀點,,經(jīng)商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,,無論在什么時候都不能夠鄙棄,,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”,,公司的文化理念當(dāng)以人為本,,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”,!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費,!
現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,,所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我,,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,,牢記我在公司工作的情景,,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,,相信每一人都會有一個美好的未來,。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去,!
此致
敬禮,!
辭職申請人:
20xx年3月30日
主管辭職申請書簡短 主管辭職申請書篇六
尊敬的老總:
我準(zhǔn)備辭職了,從公司的角度來說,,我其實是沒有什么可留戀的,,因為公司讓我傷心。但是對您來說,,我舍不得走,因為您是好人,。但是您畢竟不是這個公司里真正的老板,,公司畢竟還有一個上層總公司在統(tǒng)轄,所以很多時候您并不能真正說了算,??赡苓@也是您的心病吧。
去年老板讓我去總公司做行政經(jīng)理,,當(dāng)時我真的不想去,,以我的性格,太講原則了一定會得罪一些人的,??偣镜娜耸玛P(guān)系太復(fù)雜,那里面不是老板的親戚就是朋友,,要不就是同學(xué),,我誰也得罪不起。但是當(dāng)時,,沒有辦法,,我別無選擇。
在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復(fù)雜,。財務(wù)副總曾經(jīng)問過老板:你喜歡沉靜真誠卻不愛表達(dá)的人,,還是喜歡乖巧會說但是善于隱藏的人?當(dāng)時老板的答案是前者,,但是真正做起來,我這個沉靜但是不愛表達(dá)的人卻并不能得到他的認(rèn)可,。當(dāng)時我去總公司的時候,,財務(wù)制度特別混亂,每個人都可以找老板簽字報銷,,但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了,,這使得總公司的很多人乘機(jī)謀私,我跟老板提了建議,,公司開始嚴(yán)格報銷制度,。結(jié)果這沖撞了某些人的利益,于是開始有人在背后打我的小報告,。一而再再而三,,老板聽信了他們的話,但是他從來沒有想過為什么會有人在背后批評我?這些批評是否公正?批評我的.真正原因是什么?這些老板從來沒有問過,。
當(dāng)老板覺得一個人不行的時候,,可能是這個人的問題,但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老板的問題了,。當(dāng)時我又回到了分公司回到您手下的時候,,您也沒有給我客觀的評價,這讓我很傷心,,但是我沒有辯解,,我相信事實會為我說話。果不其然,,公司再請的行政經(jīng)理又一次被老板趕走了,,這個時候您才明白,問題并不出在我身上,,而是老板并不知道怎么用人,。
我不知道,堅持原則難道不對嗎?維護(hù)公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了,。我決定離開公司了,。您不要留我。
我為自己考慮過了,,當(dāng)時我跟您一塊到這家公司,,所有制度我都幫您建立了,人事工作幫您理順了,,行政工作也沒有問題了,,是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閑了,,我對公司已經(jīng)沒有什么用處了,,我聽說您準(zhǔn)備讓我把倉管接下來,,這不是我的職業(yè)定位,如果我不做其他工作,,對于公司來說,,我就是可有可無的了,在這樣的情況下,,我留下來真的沒有什么必要了,。為了我自己的未來,我唯一的選擇就只有離開,。
還有,,要建立有序的薪酬體系,不要憑你的喜好給員工定工資和績效,,你發(fā)獎金的時候不要看人,,您喜歡的人就多發(fā)一點,您不喜歡的人少發(fā)甚至不發(fā),。這樣的一言堂讓員工心里意見太多,,雖然他們不說。這樣積累下去,,時間久了,,他們會離您越來越遠(yuǎn),最后您可能會眾叛親離的,。
我的確是在批評您,,但是這些是別人不會說的,因為他們不想得罪您,。我以前提過一些建議,,但是都沒有得到您的重視,,而我是一個客觀而有原則的人,,在這樣一個不講原則的企業(yè)里,我沒有用武之地了,。
您是個好人,,但是不代表好人就能管理好企業(yè)。真誠地希望您能做 出改變,,并把公司帶好,。而我為自己重新做了定位,我的定位在公司里面是不會實現(xiàn)的,。所以,,我決定離開了。您不要留我,。
我不舍得離開您,,但是我不能不走了,。當(dāng)一個人離開三天而無事的時候,就說明這個人已經(jīng)沒什么“用處”了,。鑒于此,,我最好的選擇便只有如此了。
請您批準(zhǔn)我的請求,,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:_x
20_年_月_日
辭職報告表格 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由
主管辭職申請書簡短 主管辭職申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝企業(yè)三年來對我的指導(dǎo)和培養(yǎng),,感謝企業(yè)帶領(lǐng)著我完成了由一個學(xué)生向一個社會人的過渡,更感謝企業(yè)給了我們蓄水池這樣一個平臺,,來展現(xiàn)自己,,完善自己。作為一個走出校園直接走向(企業(yè)名稱)的學(xué)生,,我想我是幸運的,,我選取這個企業(yè)的同時,也被企業(yè)所肯定和認(rèn)可,,贏得這天的成績,。
三年的時間,從無到有,,在(企業(yè)名稱)學(xué)到了很多東西,,但我從未感覺自己學(xué)識飽滿,相反到這天要離開的時候仍然報有許多的遺憾,,還有那么多的部門沒去鍛煉過,,沒去親身經(jīng)歷過。在(企業(yè)名稱)的三年的時間里,,和這個企業(yè)一齊見證了多家門店的開業(yè),,一次次銷售記錄的刷新,這天的離開有太多的眷戀和不舍,。
但是,,我將于7月份去北京的一所校園,繼續(xù)續(xù)習(xí),,期望能夠用兩年的時間繼續(xù)強化自己的專業(yè)知識和技能,,因為是脫產(chǎn)學(xué)習(xí),所以不能繼續(xù)在(企業(yè)名稱)工作,,現(xiàn)提出辭職,。
期望學(xué)有所成后能繼續(xù)為(企業(yè)名稱)工作,與(企業(yè)名稱)一齊進(jìn)步!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
主管辭職申請書簡短 主管辭職申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
很抱歉,,我遺憾地寫下這份辭職報告,,為自己、也為以前服務(wù)的公司!今日提出辭職報告,,敬請諒解,!
我來公司兩年了,隨著時間的推移,,我與公司的同事們相處很愉快,,工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。尤其是近來,,我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,,更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智,。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下幾方面的原因,。
1:首先基于自己的長遠(yuǎn)發(fā)展,,感覺公司沒有把x的職業(yè)規(guī)劃搞清楚,對從事公司一年以上的x沒有引起足夠的重視,,沒有給于合理的崗位,。
2:領(lǐng)導(dǎo)和下屬的溝通太少,領(lǐng)導(dǎo)不明白員工所想,。領(lǐng)導(dǎo)和客戶的交流太少,,不明白客戶所需。
3:團(tuán)隊成員更換太頻繁,,成員之間溝通太少,,只感覺給公司打工,沒感覺公司是自己的家庭,,自己的靠山,。
4:也許是潛力有限,我認(rèn)為我在恒遠(yuǎn)已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會了,,基本上定型,。因此,我決定選取一個新的工作環(huán)境,,期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,敬請早些安排,。
當(dāng)然,,無論我在哪里,我都會為恒遠(yuǎn)做力所能及的事情,,因為我為我以前是恒遠(yuǎn)人而驕傲過,。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿恒遠(yuǎn)力挫群芳,,永往直前,!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
主管辭職申請書簡短 主管辭職申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!很高興在那里工作了那么久,,感激領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的一路關(guān)心支持我,,由于某些個人的原因,今日我在那里提出辭職,。
在這個月企業(yè)給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),,使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感激企業(yè),。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外,,在和企業(yè)同事朝夕相處的這段時間里,,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久堅持下去,。
我研究在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開企業(yè),,這樣您將有時間去尋找適宜人選,來填補因我離職造成的空缺,。同時我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,,使之盡量熟悉工作。另外,,如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較適宜,,不妨給我個提議或盡早告之。
對于由此為企業(yè)造成的不便我深感抱歉,。真心祝愿企業(yè)在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日