時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。
護士年終總結(jié)與計劃 康復科護士年終總結(jié)與計劃篇一
思想上,。在這一年中某某外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,,經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,,關(guān)鍵時候,,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,互相關(guān)心,、互相幫助,。
工作上。按照年初的計劃:
1.大家認真開展了百日無缺陷活動,,執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,,增強護理人員參與意識,共同提高護理質(zhì)量;
2.組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借口》兩本書,,落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施;
3.建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度,每位護士都能夠按此執(zhí)行,,達到了有效提高備皮質(zhì)量,、控制感染的目的;
4.規(guī)范了科室的入院指導、住院指導,、圍術(shù)期指導,,并裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,,切實提高護理質(zhì)量;
5.全員參與護理部組織的禮儀培訓,,并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽;
6.按照護理部的要求,,規(guī)范執(zhí)行床旁交接禮儀和接待禮儀;
7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人為本;管理上,。緊密跟隨醫(yī)院,、護理部的各項改革:
1.學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習,,教會每位同志進行查帳核對,,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2.護理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護理部的取消季度檢查,、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,,努力管理好自己的病人,,做好本職工作。
3.根據(jù)工作崗位的變化,,及時調(diào)整了崗位職責,,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內(nèi)容更加突
出,、同志們工作更加明確,。
4.設立了記事本,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,,固定放在護士站,,并閱者簽字,確保有效傳達,。
5.設立了出院患者登記本,、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處,、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中,。
學習上。
1.為了提高護理人員的自身素質(zhì),,在鼓勵大家自學的同時,,每日晨交-班提問一個專業(yè)知識的小問題,共同學習,。
2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞,、一句英語,記錄在本上,,固定放在護士站,,并于次日晨交-班提問進行檢查,但是沒有堅持到底,。
3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,,續(xù)專、續(xù)本,,不斷提高自身文化修養(yǎng),。
在這過去的一年中,有成功,、有失敗,、有快樂、有辛酸,,某某外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了,。
護士年終總結(jié)與計劃 康復科護士年終總結(jié)與計劃篇二
轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近尾聲了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,,感受到了醫(yī)務工作者“救死扶傷”的責任,,也體會到了醫(yī)務工作者艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,,也為我有機會成為醫(yī)務工作者的一份子而驚喜萬分,。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。
與黨中央保持一致,,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想,。要求積極上進,,熱愛祖國、熱愛人民,,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,,向黨遞交入黨申請書,;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,,樹立了正確的人生觀和價值觀,。服從命令,聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,。
嚴格要求自己,,憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,,勤奮好學,,態(tài)度端正,目標明確,,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,,還注意各方面知識的擴展,,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。
在科主任及護士長的領(lǐng)導下,,我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,,做好基礎護理,。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決,。在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教,,努力提高自身的業(yè)務水平,。對待患者能文明禮貌的服務,做到態(tài)度和藹,,急病人所急,,想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎護理外,,還熟練的掌握了??浦R和各項護理操作,經(jīng)常下病房與患者溝通,,及時了解他們的動態(tài)心理,,并做好健康宣教。
養(yǎng)成了良好的生活習慣,,生活充實而有條理,,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,,誠實守信,,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,,能與同事們和睦相處,;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,,用有限的生命投入到無限的護理工作中,。
1、如果我是負責治療工作的護士,,操作前應著裝整齊,、洗手、修剪指甲,、操作時戴口罩,。
2、備齊各種治療用品,、藥品,,并有標志,,做好分類存放,保證無過期失效,,每日清點,,認真交接班。
3,、負責長期,、臨時的靜脈輸液、輸血,、肌肉注射等治療的準備工作,。操作中要嚴格遵守無菌操作規(guī)程。
4,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,按時執(zhí)行日程,、周程,。
5、及時,、正確執(zhí)行醫(yī)囑,,做到三查七對。長期醫(yī)囑要按時執(zhí)行,,臨時醫(yī)囑要及時執(zhí)行,,搶救病人時,執(zhí)行醫(yī)囑要迅速,、及時,。
6、用過的輸液器:注射器等,,需經(jīng)初步消毒后方可送供應室,。
7、做好醫(yī)用垃圾的分類處理,。
8,、督促檢查工作人員嚴格執(zhí)行治療室制度。
9,、保持治療室的清潔,、衛(wèi)生、整潔并做好保潔工作,。
我會在今后的工作中更加不斷努力地學習,,以不斷提高自身的業(yè)務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,,以便能更好的服務于患者,。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
護士年終總結(jié)與計劃 康復科護士年終總結(jié)與計劃篇三
作為一名醫(yī)院護士長,,我學踐科學發(fā)展觀,,用發(fā)展觀指導工作,堅持高標準,,嚴格要求,,努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,,加強護理安全管理,,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,,為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務。以病人為中心,,提倡人性化服務,,加強護患溝通,提高病人滿意度,,避免護理糾紛,。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。
1,、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴,。
2,、加強重點時段的管理,如夜班,、中班,、節(jié)假日等,實行彈性排班制,,合理搭配老,、中、青值班人員,,同時組織護士認真學習新頒布的xx相關(guān)條款,,以強化護士良好的職業(yè)認同感,,責任心和獨立值班時的慎獨精神。
3,、加強重點病兒的管理,,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,,達成共識,引起各班的重視,。
4,、對重點員工的管理,如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。
5,、完善護理文件記錄,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,,即客觀,、真實、準確,、及時,、完整”,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字,、涂改不清、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,,使護理文件標準化和規(guī)范化,。
6、完善護理緊急風險預案,,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,,提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,,把病兒送到床前,,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,,是做好一切護理工作的前提和必要條件,。
3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),,解除患兒家屬的顧慮。
4,、每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,,對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育,。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進行質(zhì)量檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,、處理,。
2、每月對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,,制定切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況,。
護士年終總結(jié)與計劃 康復科護士年終總結(jié)與計劃篇四
本人從事牙科工作二十幾年于xx11月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后,,我更加珍惜這份來之不易的工作,,因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬,,他不僅救死扶傷,,他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力,。下面我把這二十幾年來的思想,、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三方面進行總結(jié)匯報,,
我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為:要想做一名合格的醫(yī)生,, 首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),一名醫(yī)生在技術(shù)上要不斷提高,,但起碼的職業(yè)道德必須具備,。就像對20感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價“既然身穿白衣,就要對生命負責,。在這個神圣的崗位上,,良心遠比技巧重要的多”。三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德,。所以平時我堅定正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),,熱愛本職工作,堅持為人民服務的宗旨,,救死扶傷,以一切為了病員為己任;遵守規(guī)章制度,,對病人熱情周到,,一視同仁,為病人保守醫(yī)秘,,實行保護性醫(yī)療,,不泄露病人的隱私和秘密,不利用職務之便謀取私利甚至損害病員的利益;刻苦鉆研業(yè)務,,嚴謹治學,,對技術(shù)精益求精時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,,勤勤懇懇,任勞任怨,。時刻牢記醫(yī)生的責任和義務,,嚴格要求自己,,以白求恩為榜樣,發(fā)揚救死扶傷,,實行革命的人道主義精神,。
對于我來說在牙科方面還是個小學生,有太多需要學習的地方,,我在學習書本知識的同時積極和臨床相結(jié)合,,在臨床實踐中不斷思考,虛心請教,,現(xiàn)在我已能熟悉牙科常見病多發(fā)病的診療常規(guī),,并能夠熟練處理病情,技術(shù)也得到了長足的進步,,此外,,積極學習三基知識,不斷學習和引進國內(nèi)外先進牙科技術(shù),,及時更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學和傳統(tǒng)醫(yī)學結(jié)合優(yōu)勢,,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。
我積極參與社會公益活動如:愛牙日為病人免費撿查牙病和治療,、積極為震災捐款,、為地方修路和希望,工程捐款,、平時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等等,。
積極參與繼續(xù)教育活動收集整理,完成了繼續(xù)教育所需學分,,為病人方面凡事為患者著想,,看病只看病情,不看背景,,關(guān)心病人疾苦盡力為病人排憂解難,,臨床用藥和材料盡量選擇-些既便宜效果又好的藥和材料,對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治,,在很大程度上改善了醫(yī)患關(guān)系,,病人都說在這看病放心,和家一樣本周期內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,,我將繼續(xù)努力,。
xx門診口腔科的護理工作在部、科領(lǐng)導及總護士長的領(lǐng)導下,,業(yè)務水平和服務質(zhì)量都不斷提高,。門診口腔護理組本著提高技術(shù)操作,提高服務意識,提高工作效率的原則,,不斷開拓創(chuàng)新,,推行標準年高標準的護理原則,深化??谱o理教育,,以病人為中心的展開優(yōu)質(zhì)護理服務,圓滿完成了口腔科門診的各項護理工作數(shù)質(zhì)量指標,。
1,、腔門診共接診、分診,、配合診治患者x人次,,配合種植手術(shù)例,配合門診牙周手術(shù)臺,,正畸支抗例,,植骨x例??剖壹哟笃餍迪竟苻D(zhuǎn),,嚴格各項感染檢測,共消毒各類器械,、手術(shù)包x次,,提高了無菌物品的使用效率,并進一步規(guī)范了無菌用品和各項操作,,在護理部和外科臨床部的檢查中各項指標均達標;
2,、科室在每周一中午開展學術(shù)講座,講解臨床疑難病例和??浦R,,要求全科醫(yī)護人員參加,鼓勵護理人員積極參加全科講課,,既提高臨床醫(yī)療配合水平,,又幫助解決了臨床常見的疑難雜癥,提高了大家的基礎理論知識水平;
3,、要求口腔助理人員加強學習,,提高溝通能力,,做好各項交流培訓,,提高配合效率,提高工作質(zhì)量,,加大了護理服務質(zhì)量培訓力度,,組織全體人員參加了服務禮儀培訓、開展了幻燈講課競賽,提升了護理配合人員的??浦R和講課技能,,加強醫(yī)護、護患之間的溝通與交流,,增強了為病人服務的自覺性和主動性,,提高預防和處理不良事件的能力,實現(xiàn)了護理服務零投訴,、零糾紛;
4,、加強專科理論和操作技術(shù)的學習,,請??浦魅螢樽o士授課,講解口腔科的??浦R,,組織參加新技術(shù)新業(yè)務的學習,同時加強臨床帶教工作,,定期更新帶教培訓大綱,,講授新知識新技術(shù)的配合工作技巧,提高了工作質(zhì)量;
5,、加強診前輔導教育,,特別是針對九診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長要求較高等情況,加大了診前健康教育力度,。征求病人的意見并進行了多次討論,,修正補充了診前輔導教育手冊內(nèi)容,耐心做好講解,,幫助病人就診前了解整個就醫(yī)過程和注意事項,,節(jié)約了時間,提高了效率,,受到病人的好評,,同時也提高護理人員自身素質(zhì)和溝通交流的能力;
6、建立健全規(guī)章制度:以標準年高標準為契機,,認真學習有關(guān)規(guī)章制度,,對各個診室的物品進行了統(tǒng)一布局,統(tǒng)一標準,,統(tǒng)一要求,,加強了模型檢查登記情況,并集中登記保管,,確保安全,,美化了診室環(huán)境;
7,、根據(jù)口腔科各專科的護理特色,,組織有經(jīng)驗的口腔助理人員編寫了護理??茖2」ぷ髁鞒蹋?guī)范了從接診患者到診療結(jié)束的全過程,,并不斷進行修正,,使口腔護理更加路徑化、規(guī)范化;
8,、器械的消毒管理:繼續(xù)嚴格按照口腔器械的消毒滅菌要求進行各類器械的消毒滅菌工作,,對破舊的器械和器械盤進行了更新,加強了器械消毒效果的檢測,,確保了醫(yī)療安全,,杜絕了交叉感染的發(fā)生;
9、護理教學:共帶教實習口腔助理25名,,護理部實習生1名,,針對口腔門診專業(yè)特點,對實習生合理排班輪轉(zhuǎn),,使之盡快全方位掌握各診室操作技術(shù)和專業(yè)特點,,同時對新近留科的9名口腔助理加大培養(yǎng)力度,實行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的輪轉(zhuǎn)制度,,全面加強了護理人員的??浦R和護理配合能力。同時對科室人員和實習學員更新了講課內(nèi)容,,并制作了講課幻燈,,受到實習學員好評;
1、舉辦會議:今年1月25日,,承辦了口腔科護理學術(shù)年會,,并邀請會主任、副主任及市的全體口腔護士長參加,,并由老年口腔專家做了精彩的講座,,主任做了精彩的講話,為全國口腔護理界工作的開展和技術(shù)的交流提供了一個廣闊的平臺,。同時協(xié)助科室做好了大會,、口腔會、會和口腔會等重大會議的籌辦,、協(xié)調(diào),、會務等工作并組織編排了精彩的節(jié)目。
未完成的工作:擬與醫(yī)學工程中心共同設計制作的加壓氣體為動力發(fā)射彈丸槍消毒保護膜,,此項為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項創(chuàng)新,,因為材料質(zhì)地問題,未能制作出來,,在下半年的工作中將做進一步研究,。管理中存在的主要問題,因為診室較多,,人員分散,,跟班了解情況不能完全暴露各診室存在的問題。在細致和死角方面還存在檢查的疏漏等,。
在下半年的工作中,,我們將根據(jù)專科特點和護士的配備情況,,進一步加強??萍寄芎头账剑M織大家學習??评碚摵退氖植僮髋浜霞夹g(shù),,為醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)的護理配合,,加強科研能力的培養(yǎng),,爭取科研論文的發(fā)表。加強候診區(qū)域和診室的管理,,為患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境,。
護士年終總結(jié)與計劃 康復科護士年終總結(jié)與計劃篇五
在本年度的工作當中,,在護士長和科主任的正確領(lǐng)導下,認真學習黨的大精神,,工作中堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,,立足本職崗位,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,,認真做好各項醫(yī)療護理工作,,較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過早會,、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,,遵紀守法,,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,,堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標準,,牢固樹立團隊合作精神,。
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,,我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),即“自重,、自省,、自警、自勵”,,發(fā)揮護士的主動精神,。
我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,,堅持文明用語,,工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了進步和提高,,堅持危重病人護理查房,,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,,均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,,提高了自身素質(zhì)及應急能力。
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,,體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
(一)學習管理工作規(guī)范
認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,,逐句分析研究,,不懂就問,,協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度,,操作流程,,操作規(guī)程,崗位職責,,應急預案,,做好各項工作。
(二)接受最新知識,,提高業(yè)務素質(zhì)
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓,,科內(nèi)的業(yè)務學習,不斷學習新的專業(yè)知識,,提高自身業(yè)務素質(zhì),,做好每一項工作。
(三)主動熱情服務,,提升服務理念
為病人服務“主動上門”,,及時準確。按規(guī)范進行護理操作,,樹立良好的服務形象,,定期到病人當中征求意見,更周到的為每一名病人服務,。
(四)加強個人修養(yǎng),,樹立“天使”形象
加強基本功訓練,包括思想政治,、職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質(zhì),,鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識,,提高護理管理水平和質(zhì)量,。
以上就是本年度個人工作情況總結(jié)報告,不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正,。
護士2020年終工作總結(jié)及明年工作計劃篇二
在過去的一年里,,在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。較好的完成了__年度的工作任務。工作總結(jié)如下:
在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念,、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑,。利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,,學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,。在學習過程中,,注意理論聯(lián)系實際的方法,,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,,一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,,保持內(nèi)心的純凈,,言者易,行者難,,要耐得住寂寞,,有所為,有所不為,。
信息高速發(fā)展,,知識不斷更新,只有不斷地學習才跟上時代的進步,,今年我克服了倒班工作,,照料家庭的繁忙,利用業(yè)余時間完成了1護理中級職稱考試,,2通過了計算機職稱考試,,3本科在讀,4參加急診心肺復蘇學習班,,5參加急救包扎學習班,,6參加護士禮儀學習班
對工作熱愛,心不累則身不累,,像螞蟻一樣工作,,像蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴標準,。我院的住院病人以老年長期臥床,,生活不能自理為主,,日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今天也許就是自己的明天,,善待老人,,視同親人,多一聲問候,,多一點微笑,,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。
嚴以律己,,寬以待人,不埋怨,,不指責,,當意見有沖突時,先想想自己的過失,,有則改之,,無則加勉,空余時間讀好書,,做好事,,工作中分工不分家,為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系,,構(gòu)建和諧社會做出努力,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,,在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻! 2021年的曙光即將到來,,譬如旭日東升,,我將迎著陽光,踏步前行!
五,、2021工作計劃
1.加強對實習護士的培訓工作,,加強實習生的管理,入科宣教時要著重強調(diào)組織紀律方面內(nèi)容,,帶教老師對實習生要再次強化培訓,。
2.加強護理質(zhì)量管理,特別是護理文件書寫,,要求護理人員書寫護理記錄時要客觀,、真實、準確,、及時,。不得提前書寫護理記錄。
以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足,。成績只能代表過去,,我要面對的是未來的繼續(xù)工作,。同時要克服自身存在的缺點和不足,,內(nèi)強管理,外塑形象,,為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!
護士年終總結(jié)與計劃 康復科護士年終總結(jié)與計劃篇六
20xx年很快過去了,,在過去的一年里,在院領(lǐng)導,、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可,。較好的完成了20xx年度的工作任務,。具體情況總結(jié)如下:
遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,,覺得是非常幸福的事情,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,,我不會為醫(yī)院抹黑,,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,,我相信我會做到,!
當然,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理,。在工作上,有時存在著標準不高的`現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方,。
在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導,、護士長和帶教老師給予的教育,、指導、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足,;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。
護士年終總結(jié)與計劃 康復科護士年終總結(jié)與計劃篇七
在過去的一年里,在院領(lǐng)導,、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。較好的完成了xx年度的工作任務,。工作總結(jié)如下:
在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念,、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑。利用電視,、電腦,、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,,學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍。在學習過程中,,注意理論聯(lián)系實際的方法,,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,,在這個物欲橫流的社會,,保持內(nèi)心的純凈,言者易,,行者難,,要耐得住寂寞,有所為,,有所不為,。
信息高速發(fā)展,知識不斷更新,,只有不斷地學習才跟上時代的進步,,今年我克服了倒班工作,照料家庭的繁忙,,利用業(yè)余時間完成了1護理中級職稱考試,,2通過了計算機職稱考試,,3本科在讀,4參加急診心肺復蘇學習班,,5參加急救包扎學習班,,6參加護士禮儀學習班
對工作熱愛,心不累則身不累,,像螞蟻一樣工作,,像蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴標準,。醫(yī)學教,,育網(wǎng)搜集整理我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,,日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,,老人的今天也許就是自己的明天,善待老人,,視同親人,,多一聲問候,多一點微笑,,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。
嚴以律己,,寬以待人,不埋怨,,不指責,,當意見有沖突時,,先想想自己的過失,有則改之,,無則加勉,,空余時間讀好書,做好事,,工作中分工不分家,,為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系,構(gòu)建和諧社會做出努力,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,,在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,!20xx年的曙光即將到來,,譬如旭日東升,我將迎著陽光,,踏步前行,!
1、加強對實習護士的培訓工作,,加強實習生的管理,,入科宣教時要著重強調(diào)組織紀律方面內(nèi)容,帶教老師對實習生要再次強化培訓,。
2,、加強護理質(zhì)量管理,特別是護理文件書寫,,要求護理人員書寫護理記錄時要客觀,、真實、準確,、及時,。不得提前書寫護理記錄。
以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足,。成績只能代表過去,,我要面對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點和不足,,內(nèi)強管理,,外塑形象,為醫(yī)院的發(fā)展出一份力,!
護士年終總結(jié)與計劃 康復科護士年終總結(jié)與計劃篇八
時間轉(zhuǎn)瞬又一年,,這已經(jīng)是我在醫(yī)院工作的第二年了,,短短兩年我努力的成為醫(yī)院的一名正式護士,跟著領(lǐng)導和護士長一步步的走來,,我的努力沒有白費,。我將對這一年在醫(yī)院的工作做如下的總結(jié):
我每天都有必須要去做的工作,我沒有一絲的懈怠過,,什么時間做什么工作,,我都給自己安排好了。每天的一個工作任務也都會在醫(yī)院給我們規(guī)定的時間內(nèi)做完,,不會把時間往后拖,,因為我們的使命是救死扶傷,所以每份工作都必須做到最好,,給病人一個好的體驗,。認真做好了工作,就是對崗位的負責,。醫(yī)院分配下來給我的工作,,我是會制定一張工作表的,每做完一個工作,,我就會立馬準備下一步的工作,,不讓工作中斷,導致無法完成工作,。
這一年的我,,在護士崗位里不斷的去強化自己的能力,只希望自己能夠達到醫(yī)院的要求,。這一年我跟著護士長去其他醫(yī)院學習各種護理技巧,,學習先進的護理理論,學習對各種機器的操作,,一步步的去學習,,讓自己不斷去成長。身為護士,,我很明白自己的職責,,亦知道在醫(yī)院的每分每秒都是很珍貴的,所以我只能去把能力提高,,才能跟上大家的步伐,,努力的去把自己的能力貢獻出去,讓自己幫到大家的餓忙,。雖然我只是一個普通護士,,但是每次看到自己能給大家提供幫助,我覺得是榮幸的,那也是對我認可才會愿意把工作交給我,。
二,、存在不足
一年下來,,工作雖然沒有出什么錯,,但是我在工作上也存在一些不足的。尤其是對于護理技巧還不夠了解的多,,有些工作我不能參與的,,因為我接觸的不深。那么在新一年,,我要不斷的了解醫(yī)院的科室工作,,盡可能的去接觸一些工作,這不僅能夠讓我更加熟悉醫(yī)院,,也能讓業(yè)務能力得到增強,。此外就是做事有些馬虎,時不時的會把要做的工作給搞混,,因而也就會造成時間的浪費,,沒有及時抓住重點去做,這問題也是必須去解決的,。
新的20xx年里,,我要更努力的去工作和學習,努力為病人提供好的服務,,為他們的康復做好工作,。那么新年里我不懼艱難,定能完成護理工作,,為醫(yī)院的建設做一份好的貢獻,。
護士年終總結(jié)與計劃 康復科護士年終總結(jié)與計劃篇九
根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的具體方案,結(jié)合骨科??频奶攸c,,認真落實以病人為中心,夯實基礎護理,,注重??谱o理,力求從點滴細微的工作著手,,改變服務理念,,優(yōu)化工作流程,改善護患關(guān)系,,提高護理質(zhì)量?,F(xiàn)制定20xx護理工作計劃如下:
組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的相關(guān)文件,做好科內(nèi)培訓工作,制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施,,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,,將優(yōu)質(zhì)護理服務作為提高護理質(zhì)量,和諧護患關(guān)系的鍥機,,充分調(diào)動護士工作的積極性,。努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性,、安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,。
以患者滿意為總體目標,,夯實基礎,鞏固成果,,以病人的要求為工作起點,,以病人滿意度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護理工作,。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務工作,,提升服務內(nèi)涵,持續(xù)改進護理質(zhì)量,。
1,、合理安排,彈性排班
骨一科床位48張,,護士15人,,根據(jù)每位護士的工作能力,病人的數(shù)量,,護理工作量,,實行合理安排,彈性排班,。
2,、規(guī)范病房管理,重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程,,做好護理安全工作,,對患者進行護理風險評估,全面評估患者病情,,落實患者安全目標,,減少不良事件發(fā)生。對患者進行分級護理,,患者的,。護理級別與病情相符,加強對病區(qū)環(huán)境的管理,為患者創(chuàng)造安靜,、整潔,、安全、溫馨,、有序的病房環(huán)境,。
3、加強管理,,確保護理安全
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,,如病人轉(zhuǎn)運,、交接,、圧瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序,。抓住護士交接班,、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強護理管理確保目標實現(xiàn),。
(2)加強護理安全監(jiān)控管理,,每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,,分析發(fā)生的原因,,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施,。
(3)加強科室管理,。每周對科室在病房管理、基礎護理,、護理安全,、病歷文書書寫、護士儀表,、消毒隔離等進行不定期的抽查,,對存在的問題立即指出并要求及時改正。
4,、細化工作流程,,明確崗位責任
對各班職責進行修訂,改變排班模式,,細化各班的工作流程,,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,,力求新的職責更合理實用,。
5、抓好基礎護理、??谱o理,,實行責任護士負責制
每位護士分管8—12個病人,每名患者均有相應固定的責任護士對其負責,,為患者提供整體護理服務,,密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,,做好患者的生活護理,、基礎護理,保障患者安全,,體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷,。
6、深化護士分層使用,,依據(jù)病人病情,、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士,危重患者由年資高,、能力強的護士負責,,體現(xiàn)能級對應。
7,、不斷總結(jié),,提高護理質(zhì)量,增加病人滿意度
每月召開一次護辦會,,每位護士匯報工作情況與感想,。每月進行病人滿意度調(diào)查,認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議,。對存在的問題及時反饋,,提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量,,提高病人的滿意度,。
8、加強患者健康教育
由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī),、特殊飲食,、疾病的自我預防、用藥的注意事項,,向病人做詳細的講解,,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理,。
護士年終總結(jié)與計劃 康復科護士年終總結(jié)與計劃篇十
20xx年xx科在院及護理部領(lǐng)導下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務宗旨,并借著“二甲”復審的契機,,較好的完成了各項護理工作,取得了較好的成績?,F(xiàn)將20xx年的工作情況進行總結(jié)以及20xx年的工作進行計劃如下:
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1、根據(jù)護理部要求重申了各層級護理人員職責,,制定各層級人員考核細則,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,完成了各科室不同能級護理人員的考核與認定。
2,、認真落實查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對(護士長每周至少參與查對一次),,并有記錄;
(2)護理各項操作嚴格要求“三查七對”;
(3)改善落實患者身份核實流程,修訂輸血查對制度,,飲食查對制度,給藥查對制度及持續(xù)改進流程,。
(4)按醫(yī)院和護理部要求及相關(guān)規(guī)定,制定危急值處理流程及制度,。
3、認真落實醫(yī)院及護理部相關(guān)規(guī)定和計劃,,細讀“二甲”復審細則,按規(guī)范準備各種數(shù)據(jù)登記本并完善記錄,,科學填寫各種信息數(shù)據(jù)。
4,、細化交接班制度并定期檢查,,尤其是床頭交接班,加強晨晚間護理,,以科學的方法統(tǒng)計及預防并發(fā)癥的發(fā)生。
1,、配合護理部統(tǒng)一護士長工作手冊記錄的規(guī)范:要求護士長每月5日前交護理部,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,,按優(yōu)質(zhì)護理要求護士長每月工作統(tǒng)計匯報,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每月召開護士長例會一次(由于本院護士長不多,有時未分內(nèi)外科召開會議),,內(nèi)容為:安排本月工作重點,總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應的整改措施,,向各護士長反饋護理部部分質(zhì)控檢查情況,,并學習護士長管理相關(guān)資料。
3,、每天進病房對護理質(zhì)量進行督查,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平,。
4,、配合護理部組織護士長外出學習,、參觀,,協(xié)助護理部組織護士長進行管理知識培訓,學習先進經(jīng)驗,,擴大知識面。
1,、配合護理部繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語,。
2、繼續(xù)開展健康教育,,安排實習護士進入開展優(yōu)質(zhì)護理病房的住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,盡可能做到實事求是,,確保結(jié)果真實可靠,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施,,按pdca方式對結(jié)果進行改進。
3,、定期參加xx科工休座談會,,征求病人及家屬意見,對病人提出建議和要求給予最大程度的改進和滿足,。
4、配合護理部對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作等進行規(guī)范,、全面的培訓和考核,合格者準予上崗,。
1、配合護理部對在職人員進行三基培訓,,并組織理論考試。
2,、首次對帶教老師進行身份認證并考核。
3,、不定期參加各科室晨會,,檢查及考核年輕護士綜合能力。
4,、根據(jù)護理部計劃并協(xié)助護理部對全院45歲以下護士進行了護理技術(shù)操作考核:六步洗手法、戴無菌手套,、cpr、口服給藥,、灌腸術(shù)、導尿術(shù)等,。5、加強危重病人的護理,,細化床頭交接班制度和晨間護理,。
6,、堅持護理業(yè)務查房:每2月輪流在xx科病區(qū)進行護理業(yè)務查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。
1,、根據(jù)醫(yī)院及護理部堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,配合護理部重新制定并完善各種質(zhì)量評分細則,、應急預案、各種操作規(guī)范及操作并發(fā)癥,、指導各病區(qū)制定出符合本科室的健康教育條例,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識,。2、各科室間相互幫助,,共同度過人員緊缺的難關(guān),。3、本年度成功的完成了cssd的驗收和“二甲”的復審,。
1、部分護士素質(zhì)不高,,理論及操作不過關(guān),綜合能力弱,。2,、部分科室基礎護理不到位。3,、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于護理部的重視,、支持和幫助,內(nèi)強管理,,外塑形象,在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,,但也存在一定缺點,,有待進一步改善,尤其是護士的綜合素質(zhì)的提高需要中長計劃(3-5年),。
1.貫徹執(zhí)行《護士條例》,規(guī)范護理職業(yè)行為,。
2.加強職業(yè)道德教育,組織護士學習護理安全,、護理不良事件相關(guān)知識,,教育護士嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,、護士職業(yè)道德,每半年進行醫(yī)德醫(yī)風考核一次,,提高服務質(zhì)量,使患者感到安全,、滿意。
3.合理使用護理人力資源,,科學彈性排班,完善“緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配預案”,做到人人知曉,,通信通暢,應對突發(fā)事件,、重大搶救等情況確保護理人員及時到位。
4.落實績效考核制度,,根據(jù)考評標準,按照護士工作量、護理質(zhì)量等每月對各級護理人員進行績效考評一次,并做好記錄,,將考評結(jié)果與護士薪酬分配、評優(yōu)等相結(jié)合,。
5.爭取增加1-2名護士。力爭做到床護比達1:0.4
1.組織新入科護士學習相關(guān)文件,,領(lǐng)會文件精神和工作要求,正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動的目的,、意義工作實質(zhì)和具體措施等。
2.進一步完善分組責任制整體護理的工作流程,,發(fā)揮責任組長作用,,真正落實床位護士對分管病人的治療性護理,、病情觀察、健康教育,、心理護理和生活護理,為患者提供全程,、連續(xù)、個性化的護理服務,。改善服務態(tài)度、提倡文明服務,、增強主動服務意識。主動為病人提供基礎護理和生活護理,,落實健康教育工作。提高病人滿意度,、促進醫(yī)患關(guān)系和諧。
3.加強護士分層管理,,明確各層責任護士的任職資格與職責,,根據(jù)患者病情,、護理難度,、技術(shù)要求等要素對護士進行合理動態(tài)分工,實行人人分管病人,,確保責任組長在內(nèi)的每位護士分管病人≤8人;既強調(diào)高年資護士對危重病人的管理,,又強調(diào)人人參與生活護理,做到護士分層不分等,。
4.結(jié)合專科特點,,進一步優(yōu)化服務流程,完善服務細節(jié),,開展特色,確立優(yōu)質(zhì)??谱o理服務品牌。
5.完善內(nèi)科常見疾病健康宣教資料,,逐步推行健康宣教病人或家屬簽名確認制。
6.每月召開工休座談會一次,。廣泛聽取病人及家屬對護理工作的意見,,不斷改進護理服務工作
1、完善,、健全、實施中醫(yī)護理常規(guī),。積極開展專科專病護理,,提供具有中醫(yī)特色的健康指導,。
2,、以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》為指導,制訂中醫(yī)知識技能培訓計劃,,抓好護士中醫(yī)“三基”培訓,重點是西醫(yī)畢業(yè)護士的中醫(yī)基礎知識,、技能培訓,中醫(yī)文化學習,,提高護士中醫(yī)理論及技能水平,為中醫(yī)特色護理服務的開展扎實基礎,,科室組織中醫(yī)基礎理論和??茖2∽o理常規(guī)學習15技能培訓和護理文件書寫培訓7學時,。
3,、繼續(xù)推廣中醫(yī)護理技術(shù)操作和中醫(yī)外治法,抓好中醫(yī)特色護理服務項目的開展,。
4、開展中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價
1,、建立健全科室一級質(zhì)控組織,由護士長和全科護理人員組成,制訂質(zhì)控工作方案,質(zhì)控從個人做起,,認真落實護理質(zhì)控工作,。護士長定期組織質(zhì)控檢查,每半月對各項質(zhì)控指標檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時分析原因,提出整改措施,落實并檢整改查整改效果.,,每月進行一級護理質(zhì)控會議,,促進護理質(zhì)量持續(xù)改進,。
2、科室實行護士長責任制,護長把好病區(qū)質(zhì)量,,落實每天四次查房,掌握病區(qū)動態(tài),,加強對危重病人的管理,護士長認真落實醫(yī)院和護理部的各項工作任務指標護理措施,抓好各項規(guī)章制度的落實,確保護理工作安全無事故.落實護理不良事件報告制度,實行無懲罰護理差錯管理.
3,、加強基礎護理工作,落實“基礎護理服務工作規(guī)范”和“常用臨床護理技術(shù)服務規(guī)范”,。
4,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和院內(nèi)感染工作制度,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和標準預防措施.按醫(yī)院院內(nèi)感染工作要求認真做好各項監(jiān)測管理工作,并記錄在手冊上.
5、加強病區(qū)管理‘保持病區(qū)整潔,、有序。加強治療室管理:藥品,、物品、儀器定點放置,、統(tǒng)一標識、標識醒目,,并要求護理人員人人熟知藥品,、物品,、儀器放置位置,掌握操作規(guī)程,,確保護理工作及時,、準確,、安全執(zhí)行。
6,、監(jiān)督各項護理安全制度的落實,尤其是護理核心制度的執(zhí)行情況,,確保護理安全,尤其是三查七對制度,,堅決杜絕藥品問題引發(fā)的護理缺陷;加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理,強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性;進一步完善護理安全管理措施,,規(guī)范使用手腕帶、護理安全標識,。
7、進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書質(zhì)控,。強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。
8,、科室護理管理規(guī)范化,護理管理分工到個人,,人人參與護理管理,。建立護士工作手冊,,完善崗位職責:工作制度、儀器操作規(guī)程,、應急預案及常見疾病護理常規(guī),作為內(nèi)科護士工作指引,,以用于護理工作開展,。
1、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案,、落實各級護理人員業(yè)務培訓和三基考核計劃(內(nèi)容包括:法律法規(guī)、規(guī)章制度,、專業(yè)理論、操作技能等)落實分層次培訓,,抓好護士的“三基”及??萍寄苡柧毰c考核工作,提高護士三基理論與操作水平,。
2、重點加強對新入科護士,、聘用護士、低年資護士的培訓考核,,同時按崗位需求舉辦專科技能的培訓,,如急救技能、導管護理技能,、危重病人的觀察技能等,,提高護士崗位技能。
3,、落實護理會診和護理疑難病例討論,組織每月一次的護理查房,,業(yè)務學習,、三基考試和基本操作技能訓練和考核,。
4,、開展應急救護能力培訓,,做到培訓率及考核合格率達到100%。
做好腦病康復科的籌備工作,,選派1—2名護理骨干去上級醫(yī)院進修康復護理,積極開展康復護理,。
護理人員每人完成年度論文一篇,爭取發(fā)表護理論文一篇
指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平,,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試。
護士年終總結(jié)與計劃 康復科護士年終總結(jié)與計劃篇十一
在本年度的工作當中,,在護士長和科主任的正確領(lǐng)導下,認真學習黨的大精神,,工作中堅持以馬克思列寧主義思想、x理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,立足本職崗位,,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,認真做好各項醫(yī)療護理工作,,較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,,遵紀守法,愛崗敬業(yè),,積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神,。
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),,即“自重、自省,、自警、自勵”,,發(fā)揮護士的主動精神,。
我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,,工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下,,我在很多方面都有了進步和提高,,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力,。
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,,體會要領(lǐng),。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
(一)學習管理工作規(guī)范
認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,,逐句分析研究,,不懂就問,,協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度,,操作流程,操作規(guī)程,,崗位職責,應急預案,,做好各項工作。
(二)接受最新知識,,提高業(yè)務素質(zhì)
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓,科內(nèi)的業(yè)務學習,,不斷學習新的專業(yè)知識,,提高自身業(yè)務素質(zhì),做好每一項工作,。
(三)主動熱情服務,,提升服務理念
為病人服務“主動上門”,,及時準確,。按規(guī)范進行護理操作,樹立良好的服務形象,,定期到病人當中征求意見,,更周到的為每一名病人服務。
(四)加強個人修養(yǎng),,樹立“天使”形象
加強基本功訓練,包括思想政治,、職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)德醫(yī)風,、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質(zhì),鉆研文化科學,、專業(yè)實踐和管理科學知識,,提高護理管理水平和質(zhì)量。
以上就是本年度個人工作情況總結(jié)報告,,不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正,。
護士年終總結(jié)與計劃 康復科護士年終總結(jié)與計劃篇十二
1、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位職責制和護理工作制度,,如職責護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤
4,、堅持床頭交某某某制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,資料為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況,,并學習護士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平,。.
4,、組織護士長外出學習、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,,向全體護士進行了匯報,。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士禮貌用語50句,。
2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。
3,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了護士。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足,。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
1,、對在職人員進行三基培訓,,并組織理論考試。)
2,、與醫(yī)務科合作,,聘請專家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識,以提高專業(yè)知識,。
3,、各科室每周晨間提問1-2次,資料為基礎理論知識和骨科知識
4,、三八婦女節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎(周莉君)標記分別給予了獎勵
5、12月初,,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:
病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作。
6,、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交某某某制度和晨間護理
7,、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,,對護理診斷、護理措施進行了探討,,以到達提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,,資料為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,,提高護士長授課潛力
9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授,。
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度
3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。.
4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。圍繞護理部總體目標,,骨科制定工作計劃如下:
護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),應在機會與挑戰(zhàn)中找準適宜的位置,,走專業(yè)建設之路是骨科護理
工作的重中之重,。科內(nèi)重點培養(yǎng)名職責護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,,采取多樣形式的宣教,務求到達效果,。準備在0年制定骨科常見病功能鍛煉,,配以彩色圖畫,制作成冊,,讓病人更好的理解功能鍛煉的好處和方法,。
二、抓好質(zhì)量管理,。
1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,,設置工作重點,,堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,,使護理質(zhì)量管理有章可循,,構(gòu)成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
三,、進行規(guī)范化培訓。
1,、配合護理部,,建立護士規(guī)范化培訓。不同年資,、潛力的護士進行不同的培訓,,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
2,、持續(xù)抓好??浦R的培訓,提高護士專業(yè)素質(zhì),,采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房,、床邊演示,完善業(yè)務查房的形式,。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,,傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,,大家一齊討論,,共同解決問題。
3,、每一天進行床邊護理業(yè)務查房,,每月進行二次業(yè)務學習,每月進行一次護理操作示范和考核,,每月進行一次教學查房,。
4、鼓勵各位護士參加院內(nèi),、外的培訓,,交流經(jīng)驗,學習新技術(shù),、新知識,。
四、整理好護理流程和告知。
1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,,我們在基礎護理、??谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,,細化每個環(huán)節(jié),真正做到貼合臨床工作實際,、切實可行,。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,,我們將完善入院,、體位、治療,、特殊注意事項,、專科康復的告知,。
五,、切實落實以病人為中心的服務。
1,、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,,把過去的要我服務轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙铡L岣咦o士的禮儀與素養(yǎng),,創(chuàng)自己的護理,。
2、把以病人為中心的服務,,具體到護理行為的每一細節(jié),。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
六,、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊,。
1、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,,利用其優(yōu)點,,指導其工作,發(fā)揮個人專長,。
2,、建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量,。
讓每個人都參與管理,,以增強其職責感和主人翁意識。
七,、做好信息的傳達和文件的整理,。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對資料進行原文傳達,科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放,,以便查閱。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,,用心融入醫(yī)院文化建設中。
八,、開展護理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費,,提高資源利用率,,合理配置護理資源。定量分析,,以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費,,帶給更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。