隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

會計轉正述職報告剛入職篇一

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉財務相關日常工作事務，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。每周四晚上都在公司學習相關企業(yè)里面的課程,，受益匪淺，雖然以前也學習了,，但是沒有貴公司學習的這么詳細,，這么認真，從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒,，知道怎么提升自己,，如何在一個企業(yè)中長久做下去。

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1、耐心細致地做好財務工作

我在貴公司做了半個月左右,，在這半個月里,，我和公司的員工相處融洽,，虛心學習且大概了解部門的相關財務和業(yè)務往來，同時也完成了領導安排的任務,，了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程,。半個月過后我被調到了新成立的公司的財務部做會計，當時我十分害怕,，我怕自己做不好,，一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立，財務部又才我一個人,，我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來,，我很擔心。

不過在領導和同事的鼓勵下,，我加班加點,，虛心學習，看大量有關書籍,，了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部,。酒店開始籌辦修建過程中，我嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票,、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,。按照財務制度，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬,。

2、積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔,。兩個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關學習和工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

兩個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2、工作不很扎實,，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經常馬虎,，不注重細節(jié),，就只知道大概就開始做了，到最后自己檢查到了又得重頭在來,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行,，同時以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對兩個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足，爭取做的更好,。在這里我感謝我的領導對我的信任,，感謝我的同事對我的支持及鼓勵，短短的兩個月里面讓我學會了很過東西,，這是以前從未有過的感受,，兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。

以前總是害怕做某件事會出什么后果,，總是叫其他同事幫著做,，總想著有靠頭，時間長了自己也有了依賴思想,?？墒窃谶@里兩個月我覺得自己變了，我學會了擔當和責任,，知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,，也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以后的工作中我會更加努力學習,，把公司財務做好做棒,。

我到公司上班，現(xiàn)在已有一年的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結同志,。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度,。公司成立以來，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經制度,。

2,、正確核算，按時結算,，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解,、掌握公司的經營狀況,，對經營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,，稅務部門對我公司進行稽查,，在這期間，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到保護。

三,、存在的問題

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。

四,、總結

最后，我還想再和大家說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班,，幫我做了許多工作,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎,。特別是在公司生產經營,，銷售盈利方面，你們精誠團結,，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻,、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

會計轉正述職報告剛入職篇二

各位同仁：

大家好,！

我自今年3月份到公司上班,，現(xiàn)在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度,。公司成立以來,，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經制度。

2,、正確核算,，按時結算，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,，使經理能及時了解,、掌握公司的經營狀況，對經營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用。另外,，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出,。

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班,，幫我做了許多工作。同時,，我還要感謝公司其他人員,， 沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻,、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍,。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

述職人：xx

年 月 日

會計轉正述職報告剛入職篇三

首先感謝某某公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭,。從今年進入公司財務部到目前為止，經過三個多月的學習鍛煉,，我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求,，現(xiàn)向公司提出轉正申請,，請領導批準。下面主要是工作三個多月以來的工作總結,，請領導審閱，并提出改進建議,，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,，在以后的工作中改進。

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。

上班伊始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,，認真學習了公司各項規(guī)章制度,，詳細解讀了部門職能和本崗位職責，并牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象。

2,、認真學習業(yè)務知識,，盡快進入工作狀態(tài)。

通過這些天的學習和工作,，讓我受益匪淺,。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,，使我明白沒具體的實踐經驗,，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。在沒有進公司以前,，雖然我的專業(yè)是財務管理，對財務的基礎知識都比較了解,，但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,，通過在經理鄭越的指導和相關同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際，不斷的提高自己,。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作,，但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,，針對公司的具有情況具體實施的過程,。

目前自己負責的日常工作主要有：

(1)日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證,，對符合真實性,、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,，進行會計憑證傳遞,。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,，特殊性具體性的很少,，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目,、或人員,、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經濟事項,。

(2)每月的納稅申報工作,，目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關附加稅,，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經過三個月的實踐和在經理的指導,，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅,，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔,。

(3)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

(4)每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報,。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的指導進行重新申報,，從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉正,，負責對其辦理相關的社保等,，讓新員工享受相關的權益。

(5)每月按時認真的填報航天基地,、高新區(qū),、軟件園等部門的統(tǒng)計報表，讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據(jù)，同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù),，在科學的指導下發(fā)展,。

(6)月底在經理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒有接觸過,，所以對這塊一直也很感興趣,，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用，結轉研發(fā)支出,、管理費用,、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西,。

(7)保管公司的財務檔案,，對各檔案進行歸檔保管。

(8)其他一些臨時需要處理的工作,。如編制公司基本的財務制度,，如崗位責任制、貨幣資金制度,、檔案管理制度等,。由于公司以前內部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全,，現(xiàn)在在財務經理的指導下編制改進財務制度,，從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。

雖然三個月的試用期,，本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1,、新工作,，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索,，工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;

2、業(yè)務知識不夠,，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距,。

3、有些工作還不夠細,，和各部門溝通協(xié)調工作做得不到位,。

1、加強業(yè)務學習,，拓寬知識面,，努力提高業(yè)務水平,，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

2,、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率,，盡快融入某某某某這個大集體,。

在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己,，積極進取,，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻,。

會計轉正述職報告剛入職篇四

尊敬的領導：

轉眼間我已經來到龍威有四個月的時間了,，四個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,，這些東西對我來說都是彌足珍貴的,。

由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠,，所以并無多少固定性的工作,，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下,。

1,、與審計部、企管科相關人員一同,，多次參與建筑公司,、食品廠、鈣廠,、阻燃劑等的廢品處理工作,。

2、與審計部,、人力資源部,、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū),、六工區(qū),、項目等進行對二茬鹽的密度、高度,、長度、寬度進行測量,。

3,、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位,、金額,、日期。

4,、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠,、二廠、三廠和新建灘,、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,，并順利完成。

5,、到供應部門參與鋼材等的招標工作,，了解了招標的具體流程，并收取押金,。

6,、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入,、當期匯兌損益的結轉,、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,，對賬務處理有了初步的了解,。

7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票,、生產材料匯總表,、不同年度審計報告、公司制度章程,、進出口單據(jù),、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料,。

8,、協(xié)助其他會計人員粘貼相關憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部8,、9,、14月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作,。

9,、在王杰的幫助下，學會記食品廠,、冷藏廠的明細賬,。

10,、與王文超一同完成龍威總部20xx年9月份、14月份附件章的蓋章工作,。

11,、在崔海民的幫助下，學會開壽光宏宇化工有限公司內部轉賬單的一部分工作,，在胡艷玲的幫助下,，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作,。

12,、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

13,、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目,，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,，開闊了自己的視野,，受益匪淺。

14,、學會發(fā)票的認證,。

認真完成上級領導安排的各項工作，并未出現(xiàn)大的會計失誤,，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,，自己的業(yè)務能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,，每個方面都盡量做到細心認真,。

1、在參加工作的這段時間里,，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質，而有些時候,，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,，今后一定要做到檢查多次，不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,，之前自己做的太過馬虎,，沒有做到整齊、美觀與方便,，需要不斷改進,。

2,、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解,，很多單據(jù)的填寫，傳遞的流程等不是很清楚,，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中,，應該多學多觀察,，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作,，爭取盡自己的一份力,，為公司多做貢獻。

盡職盡責的完成自己的本職工作,，及時完成領導分配的任務,，不拖沓，做到當日的工作當日完成,。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習,，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方,，徹底把問題弄明白,，不能得過且過，這不僅是對自己負責,、對大家負責也是對公司負責,。

由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述,，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正,，在大家的'幫助下共同前進和進步,，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力,，為公司創(chuàng)造更好的經濟效益,。

大家好!

首先，我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我,、展示才能,、提高素質、升華內涵的機會,。同時,，也再次向三年來一如既往地關心,、支持和幫助我成長的主管領導、同事們道一聲真誠的謝謝,，謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無私關愛!今天,，我想占用大家?guī)追昼姷膶氋F時間，對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結和回顧,，并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報,。

20xx年8月，我從石家莊郵政高等?？茖W校會計電算化專業(yè)畢業(yè)后,，被吉林省網通實業(yè)公司計劃財務部招聘，主要負責公司機關的財務核算工作,。20xx年,，為了不斷提高自身的業(yè)務素質和工作技能，我開始函授學習吉林師范大學計算機通信專業(yè)課程,。20xx年5月,，我被調配到吉林省萬維通信科技有限公司財務部任主辦會計崗位，負責機關報賬,、編制月報,、企業(yè)報稅等方面的工作?？梢哉f,，我的工作職責和任務更加具體明確了，肩頭的擔子更重了,，也逐

步適應了公司內部機構機制改革創(chuàng)新的步伐,。今年，我還有幸參與了公司的中期財務決算和吉林省通信公司的資產清查工作,，真真正正得到了鍛煉和提高,，工作業(yè)績受到了領導的認可和同事的贊同。

回顧既緊張而又充實的三年聘期,，感覺到這是我個人工作,、學習和生活上收獲最大的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生,，一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責,，肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的,。有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,，象生疏的統(tǒng)計指標,、會計核算中的疑問，我都虛心向身邊的同事請教,，直到弄懂弄通為止,，真正做到三人行必有我?guī)煟e人之長,，補已之短,。

在我擔任萬維公司主辦會計期間，由于上級主管部門對財務核算工作日益重視,，我對公司各項財務數(shù)據(jù)的報送質量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統(tǒng)計月報,、年報,、企業(yè)基本情況調查表的同時，還積極開展各項專業(yè)調查工作,，認真進行各個專業(yè)和各項業(yè)務間的數(shù)據(jù)比較分析,，一旦發(fā)現(xiàn)個別指標偏離幅度過大，就及時同相關部門取得聯(lián)系,，共同查找原因,，及時糾正多報、露報現(xiàn)象的發(fā)生,，保證量收匹配和統(tǒng)計數(shù)據(jù)與業(yè)務部門實際發(fā)生情況一致,，避免數(shù)出多門。另外,，我每月還測算各項收支計劃的完成進度并及時向部門領導匯報,，使領導及時掌握了業(yè)務開展完成情況，確保了公司收支計劃的圓滿完成,。

作為一名財務會計,，我深知財務管理工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的,。作為一名財務人員,，最重要的就是堅持實事求是的原則。從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記，每一項工作都需要財務會計一絲不茍的對待,。最終生成準確無誤的財務會計報表,，為相關領導、部門了解企業(yè)財務狀況,、經營成果和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以作出經濟決策,、進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,。當然,，一名財務會計只是實事求是，一絲不茍是遠遠不夠的,，還要加強學習,，努力提高自己的知識素質。企業(yè)財務工作是一項專業(yè)性相當強的工作,，一名財務人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識，要善于借助先進的信息處理技術,，才能搞好企業(yè)財務核算工作,，為企業(yè)提供快捷可靠的財務信息，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,。最后,，我想用如下這段話結束我的述職演講。

逆水行舟,，不進則退,，物竟天擇，適者生存,，只有不斷的強化進取和競爭的意識,，在工作中不斷充實和完善自己，才能適應社會和時代的發(fā)展,，才能促進學習和事業(yè)的進步,，才能實現(xiàn)工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

會計轉正述職報告剛入職篇五

尊敬的公司領導：

經過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些成效,。會計工作看似簡單，做起來卻難,，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關心和支持。

兩個月試用期已經過去,，我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉,，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對會計的工作情況比較了解,。而且在這兩個月里,，我在公司xx總和xx會計的領導下，在公司同仁的幫助下,，在新的崗位中,，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現(xiàn)對本職工作述職如下：

一個人面對新的城市,、新的工作,，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調整到，以適應新的環(huán)境,、應對新的工作挑戰(zhàn)。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務,。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制會計報告單,。

4、填寫稅務申報表,。

5,、完成財務負責人交待的工作。

作為一個合格的會計,，必須具備以下的基本要求：

1,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。

3、會計人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

4,、會計人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進,，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步。同時,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝,！

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

會計轉正述職報告剛入職篇六

隨著我國的市場經濟越來越完善,，商業(yè)風險越來越在較大程度上體現(xiàn)為法律風險，而同樣,，一切法律風險最終將體現(xiàn)為商業(yè)風險,。沒有哪一次的法律風險不伴隨著企業(yè)經濟利益的得與失。鑒此,，法務工作的開展尤為重要?，F(xiàn)本人將過去的一年工作做簡要說明：

1.根據(jù)gb《崗位說明書》要求，法務工作為以下幾部分：年工作目標完成情況部門關鍵職責

本共出具法律意見xxx份/次,，單次出具具體法律意見不超過8小時,，能夠按時依據(jù)需求部門要求，在法律服務上支持業(yè)務部門,，受到業(yè)務部門一致認可,。部門一般職責本，共配合完成盡職調查四次,，能夠保質保量完成盡職調查文件提供需求,。在公司法律案件糾紛中,，秉承維護公司利益最大化的宗旨，和解案件xx件,，出庭案件xx件,，協(xié)助外聘律師工作案件xx件，跟進刑事案件xx件,，待訴案件xx件?，F(xiàn)有xx件案件未結案，xx件案件處于立案階段,。

知識產權相關工作,，始終是是工作重心之一。在20xx年,，共注冊商標xx個,，獲得著作權登記xx件，著作權變更xx件,。在實際操作過程中,，從提出保護要求到完成申請，不超過一周,，以最快速度,，在最大程度上保證了公司知識產權成果的法律效力。在知識產權維權方面,，多次應邀參加北京市,、石景山區(qū)、中關村園區(qū)舉辦的知識產權講座,、座談會、培訓,，全面發(fā)掘知識產權維權渠道,，取得北京市知識產權維權援助中心、投訴舉報中心,、北京市石景山公安分局網絡監(jiān)察隊,、北京市軟件協(xié)會等政府機構、行業(yè)協(xié)會的協(xié)助,，針對侵權行為向主管機關,、官方管理團隊進行舉報，留存舉報材料并存檔,，公司知識產權維權工作取得較大突破,。本共完成合約審核xxxx份，收到電子版/紙質版待審核合同后24小時內完成專業(yè)審核工作,，收到簽呈報批合同,，2小時內核對是否屬于最終定稿版并流轉至下一環(huán)節(jié),。保持了文件流轉的暢通性。針對公司中層及人力資源部,，本不定期開展了大量的企業(yè)勞動法律及人力資源管理培訓,，取得較好效果。

在本,，工作中突出的問題表現(xiàn)在以下幾方面：

第一,、標準化工作流程搭建

在本，針對公司在日常運營過程中效率問題做了流程優(yōu)化與整理,，共完成人力資源制度,、法務部門制度修訂和整理，規(guī)范了相應合同審批流程等,，進一步提高了工作效率和有效性,。但在實際工作中就合同審批來看，簽呈報批的紙質版合同無法保證一定為經財務部門及法務部門審核通過的最終版本,，導致還需要花費人力去做最后的校對,，費時費力。因此在20xx年,，利用已經采購的oa系統(tǒng),，完成基礎流程搭建，在實際運用中,，實現(xiàn)標準化工作作業(yè)審批,，控制流程節(jié)點時間，完成網絡化協(xié)同辦公,，并依托手機移動互聯(lián)網,，實現(xiàn)移動互聯(lián)審批，進一步提高工作效率,。

20xx年共完成公司合同標準化xx份,，但遠遠不能滿足公司業(yè)態(tài)發(fā)展需求。20xx年,，法務部將繼續(xù)將公司合同時間標準化和格式化,，固化合同風險，以最小風險完成對公司合約簽署過程中的風險把控,。第二,、知識產權保護

針對我司所出文化創(chuàng)意產業(yè)，知識產權管理為重點,，在委托開發(fā),、委托制作合同的洽商過程中，提前確定有關成果文件知識產權歸屬問題,，以避免日后因知識產權權屬約定不明確而造成的權屬糾紛及相應衍生財產權糾紛,。一般委托開發(fā)及委托制作項目,，知識產權歸屬全部由我司享有，可以給予對方共同署名權和在非商業(yè)用途下的展示權,。

在20xx年,，因剛剛接手公司知識產權事務，對知識產權維權保護不甚熟悉,，在侵犯知識產權行為的處理上因投訴和處理渠道不通暢,，造成工作進展并不順利。在20xx年,，法務部們將繼續(xù)做好已有維權渠道的維護,，并繼續(xù)發(fā)展其他有效渠道，針對即將面向市場的《xss》,、《gj二》等公司產品,，積極配合產品部門完成知識產權維權，對侵犯知識產權的行為通過多渠道反饋,，做到快速,、及時的處理，維護我司知識產權權益,。

第三,、建立合同相關法律文件的檔案管理制度

檔案管理工作不是可有可無的，一份合同并不能說明任何問題,，甚至合同是否得到執(zhí)行,，是否被修改廢止，是否經歷過價格調整,，產生經濟利益的糾紛責任在何方等等一切問題的解決,，無不是與合同檔案的管理密切相關的。

在20xx年,，法律服務部通過建立合同臺賬對合同進行相應的管理,，但該種管理深度不夠，無法完全控制法律文件風險,。因此,，在20xx年,，法務部在合同管理,、審核和法律文書檔案管理工作上會更加深入，通過整理合同存檔,、完善合同臺賬登記等舉措,，進一步提高書面法律材料風險管控，認識和把握檔案管理的重要性,，從實際運用層面上完善我司法律文件檔案管理工作,。

第四,、人力資源配置20xx年，法務部人力資源配置不足,，在合同管理和日常事務處理中常常捉襟見肘,，對工作深度挖掘不夠，無法做到做更深層次管理,。在20xx年,，法務部將增加一名人員編制，主要完成法律文件檔案管理及合同的初審工作,，使法務部工作實現(xiàn)“深度立體化,、制度規(guī)范化”。

1.重點工作

標準化工作流程推進

（略）

知識產權保護

（略）

法律糾紛處理

（略）

合約審核

（略）

2.績效考核標準

綜上所述,，法務工作直接關系到企業(yè)生產經營活動,，大到重大案件的處理，小到每一份合同的每一個條款,，甚至一個字一個詞,，都是企業(yè)經濟利益的直接體現(xiàn)。法務部在20xx年會更加深入開展公司內的法律服務工作,，因為市場經濟就是法治經濟,，就是法與商的結合，法律具有防范企業(yè)經營風險的作用,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),，我會繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己,，盡己所能,，在新的一年里，積極在生產經營活動中研究并發(fā)現(xiàn)法律問題,，為公司的法務工作的高效開展貢獻自己的力量,，與公司共同進步，相信公司的明天會更好,！

xxx

20xx年9月11日

會計轉正述職報告剛入職篇七

進入第三季度,，在市辦事處和聯(lián)社的正確領導下，按照市辦事處會計主管委派制管理暫行辦法的要求,，認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī),，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實市辦事處及聯(lián)社的各項工作為目標,，強化管理,，抓落實，規(guī)范財務核算,，完善費用管理,，努力實現(xiàn)全社財務狀況的根本好轉,，同時并積極做好了當前農信社改革有關測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就第三季度主要工作述職如下：

1,、強內控，抓管理,。根據(jù)年初工作意見,，于8月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進行內部管理規(guī)范試點，首先制定了內部管理規(guī)范試點實施方案及相關內部管理考核辦法,，成立規(guī)范試點領導小組,，安排具體工作，試點方案中規(guī)范了內勤15個崗位的崗位職責及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)11個制度規(guī)定,，對內部管理制定了詳細的制度規(guī)定,，為管理水平的提高打下了良好的基礎；為提高營業(yè)廳環(huán)境建設及安全保衛(wèi)設施方面的管理規(guī)范情況,，先后到日照,、黃島等外地參觀學習。其次,、搞好內部檢查,，一是對碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關人員進行內查外核，二是與保衛(wèi)科配合搞好對站檢查,，采取抽查,、夜間查的方法，重點對各社站的庫款,、憑證及安全方面進行一次檢查,。

2、開展達標規(guī)范活動,。為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質量,，提高營業(yè)人員的業(yè)務素質，開展優(yōu)質文明服務,，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度,，制定出臺了“嵐山聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”,，組織開展達標規(guī)范活動,。本次活動計劃從6月21日起至9月30日止，活動范圍共分會計基本規(guī)定,、現(xiàn)金管理,、文明優(yōu)質服務,、安全保衛(wèi)四個部分,，保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展,。

3、加強會計檢查輔導工作,。一是強化了會計檢查輔導工作,，搞好了對全社內勤人員的管理與考核。三季度對全轄營業(yè)網點進行了庫款等專項會計檢查輔導,，通過檢查情況看,，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務，庫款核對相符,，無重大責任事故,，但也存在不少問題，對存在問題按照內部管理考核辦法進行了嚴格處罰,，切實做到了檢查輔導,、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導及現(xiàn)金考核,。于8月上中旬搞好對各社,、部營業(yè)機構網點今年以來的會出工作質量和各營業(yè)網點的庫存限額進行了考核工作。本次輔導檢查根據(jù)“山東省會出輔導檢查實施方案”的有關內容進行,，通過檢查情況看各營業(yè)網點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀和超庫存限額問題,，針對輔導檢查存在的問題對各社部進行了不同程度的處罰，對超庫存限額的營業(yè)網點對超額部分按照同業(yè)往來利率進行處罰,，此項工作于本月16號完成,。

4、強化對會計主管的管理和監(jiān)督,。為加強對會計工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求,，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查,。如：財務管理實施,、委派主管會計工資考核、會計工作質量,、有價單證及重要空白憑證管理辦法,、結算管理辦法、會計擋案管理辦法等,，聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組,。每月對委派會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評，確保了各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責任心明顯增強,，會計職能作用發(fā)揮明顯,，聯(lián)社對在上半年開展內部管理綜合檢查時發(fā)現(xiàn)，全處農村信用社會計工作質量較以前得以明顯提高,。

5,、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排,，7月份進行人民幣的宣傳,，各營業(yè)網點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,，達到預期目的,。

6、做好協(xié)調關系,。于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓,、虎山、嵐山,、營業(yè)部的20xx年度所得稅匯算情況進行檢查,，由于工作到位，本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題,。

為了在競爭中求得生存,，平時加強了對會計知識的學習，不斷提高自己思想道德水準,、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質,，以最佳業(yè)務水平為分支機構提供會計服務。同時,，分支機構對聯(lián)社委派主管會計的素質要求也不斷提高,，這就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經驗,、經過專門培訓,、責任心強的一大批專業(yè)人員不斷更新知識，全面提升自身綜合素質,，進而有效地推進高素質的會計隊伍建設,，提高農村信用社會計管理水平。

1,、實行定期例會制度,。于每月、季組織召開會計主管員專題會議，主要一是對上級行社轉發(fā)的有關文件及制度規(guī)定進行了全面學習,，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論,，二是對委派會計工作進行專題匯報，三是會議布置近期工作,，進一步明確思想，統(tǒng)一認識,，為做好各項制度的貫徹和落實,，打下了良好的基礎。

2,、加強業(yè)務知識學習和考核,。

一是加強了對新招大學生專業(yè)理論、技術考核,。根據(jù)年初制定＜嵐山聯(lián)社會出人員學業(yè)務,、練技術達標考核辦法＞要求，于8月12日組織有關科室人員,，成立考核領導小組,，對04年第二季度新招大學生業(yè)務理論、技術進行考核,，通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想,，業(yè)務技術普遍較差，達標率較低,，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報,，對不達標人員按規(guī)定進行了處罰，以保證了技術練兵活動的順利開展和業(yè)務素質的提高,。

二是搞好知識宣講工作,。根據(jù)聯(lián)社巡回知識講座安排，搞好了對各社,、部財務部分的知識宣講,，三季度重點學習了農村信用社會計結算、儲蓄,、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識,，進一步提高了全體員工的業(yè)務素質和增強執(zhí)行制度的自覺性和責任感。

1,、搞好財務指標的測算工作,。根據(jù)市辦事處20xx年財務指標計劃，三季度重點對全轄的經營狀況進行了詳細測算,，并擬定了《20xx年度經營目標責任制考核辦法》及20xx年度各項經營目標計劃,。為實現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎。

2、搞好專項央行票據(jù)發(fā)行的申請上報工作,。一是于7月初準備好了票據(jù)發(fā)行上報的有關文件及測算數(shù)據(jù)等報告資料,；二是于7月19日至23日利用1個星期的時間到市人民人行搞好增資擴股情況報告、專項央行票據(jù)申請的上報及有關報表資料的審核,；三是陪同市人行來嵐山對增資擴股真實性情況的審核,；四是于8月初陪同市人行人員到濟南大區(qū)行搞好專項央行票據(jù)申請上報資料的審核。此項工作接近二個星期的時間,，經過不懈的努力,，申請上報票據(jù)發(fā)行的有關材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核,，達到了一次申請成功,。并于9月3號拿到專項票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書，現(xiàn)已正式入賬,，拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款,置換后使不良貸款較20xx年占比下降幅度81.83%,；不良占比達到6.91%。資本充足率達到5.44%,，這樣我社二項指標都達到規(guī)定要求,，連續(xù)保持4個季度，到明年第三季度就能提前兌付票據(jù),，較好地完成了本次工作任務,，切實做到了一次申請成功發(fā)行。

3,、認真組織開展摸底調查工作,。根據(jù)省、市的通知要求,，我們積極搞好了省聯(lián)社關于認真開展摸底調查,，全面核實信用社財務、資產狀況的統(tǒng)計上報工作,。本次調查共計10個表格,，時間緊、工作量大,，我們加班加點,，于8月底前圓滿完成并及時上報。

4,、積極做好有關上報資料及統(tǒng)計報表,。一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關統(tǒng)計報表，①增資擴股及降低不良貸款情況表,，②省聯(lián)社改革會議要求上報的股金分紅情況表,，組織形式改革情況表等資料和報表,。二是根據(jù)市辦事處通知要求，搞好了經營情況預測分析重點是：①止20xx年8月底各項經營指標完成情況,，②止8月財務收支情況分析,，③預計今年財務收支實現(xiàn)情況，④預計今年經營指標完成情況,，⑤當前需要解決的問題,。

5、加強財務核算,，規(guī)范財務收支,。根據(jù)財務管理辦法的配比核算原則，在第三季度制定了計算正常貸款應收利息實施方案及計算工具表,，實行由原年末結息改按季結息的辦法,。并于9月23日組織召開了各社會計主管員會議,，進行學習領會,，布置計算今年1-9月份各項正常貸款計算應收利息,，并納入當期損益核算,。

會計委派制實施以后,，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來,，從源頭上控制了違規(guī)開支行為,。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法,，加強了費用管理,，嚴格把關，從嚴控制費用支出,，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象,。通過加強對費用管理和嚴格把關，至9月未全社列支費用總額503萬元,，無不合規(guī)定列支費用單據(jù),，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務正常費用的開支,，公用費用支出也得到了有效控制,，營業(yè)費用的管理運行良好。1-9月份全處信用社均能夠嚴格按照以收定支比例管理費用,，無一超列費用現(xiàn)象,，同時共制止違規(guī)及不規(guī)范費用開支189筆，金額23萬元,，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎,。到9月底，全社營業(yè)費用同比多支223萬元,，綜合費用率同比降低17.98個百分點,，費用總量控制在計劃以內,。

為全面提速20xx年全社經營目標，進一步完善經營機制,，努力提高經營效益,。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經營目標計劃做好準備,。二是按月,、季搞好了財務收支活動分析，及時給領導提供數(shù)據(jù),，以便正確決策,。三是加強對非盈利性資金管理。按照＜聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法＞,，及時對各營業(yè)機構網點的庫存,、備用金進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理,，努力壓縮不生息資金占用,，提高資金收益率。從而使經營狀況大有好轉,。全社出現(xiàn)了“兩確?！薄ⅰ皟赊D變”的喜人局面,?！皟纱_保”即確保了安全經營無事故,，確保了全轄無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,。“兩轉變”即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉變,，經營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉變,。到9月底，實現(xiàn)各項收入2449萬元,，其中利息收入2102萬元,，同比增加1582萬元，收息率同比提高了3.37個百分點,；各項支出1670萬元,，其中費用支出503萬元，同比增加223萬元,，費用率同比下降17.98個百分點,。全轄四社一部全部盈余，盈余額779萬元,，同比減虧1344萬元,，盈余面100%,，經營效益創(chuàng)歷史最好水平。

綜觀第三季度工作,，按照市辦事處會計委派工作的具體要求,，較好地履行了崗位職責，有效地解決了會出人員的崗位職責,，強化了內部管理規(guī)范工作,，使全轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質量得到了有效提高,。但也存在不少問題,。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則,，率先垂范的意識還不夠強,，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象,。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真,，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠,。三是會出人員的整體業(yè)務素質未能從根本得到提高,，學業(yè)務,、練技術積極性未能真正充分發(fā)揮起來,。針對以上問題，本人在下步工作中認真加以改進和完善,，按照市辦事處領導要求及委派會計主管的職權范圍,，嚴格履行崗位職責，扎實工作,，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工作任務,。以上個人工作述職，如有不妥當之處,，懇請市辦事處領導給予批評,，并加以監(jiān)督。

會計轉正述職報告剛入職篇八

轉眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司領導,、財務審計部領導和同仁在段時間里給了我支持和幫助，讓我充分感受到了中天和諧,，團結向上的文化,。

進入中天已經三個月了，對自已的工作總結如下：

中天文化用人重品質,，我個人認為會計人員品質很重要,，我嚴格遵循會計的職業(yè)道德,，認真加強思想政治學習，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

本著對工作積極、認真,、負責的態(tài)度,，我及時地熟悉施工企業(yè)的會計制度，認真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領導和同事請教,，努力學習各項業(yè)務知識。目前我負責漢英高速公路和公司設備處的會計工作,，作為工程項目的財務會計,，風險意識尤其重要，我在工作中認真的審核每一筆業(yè)務,，有疑問的單據(jù)及時訊問,，做到防范風險在前，通過不斷學習,，不斷積累,，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務,。

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,，端正態(tài)度,，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；二是向周圍的同志學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，學習他們任勞任怨,、求真務實的工作作風和處理問題的方法,；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中,，這次領導給了我一個很好的機會,，到隨岳中進行項目部間交叉財務檢查，,，因為項目部的會計雖然獨檔一面盡心盡力,，但在外部審計前先互相檢查可以防疏防漏,；而對各名會計這是一個很好的學習機會。其將各員工電話費直接按限額報銷,，規(guī)避個人收入所得稅,；工程成本的比例控制，人工費占總成本的比例控制,，機械使用費占總成本的比例控制,；材料費占總成本的比例控制，機器設備租賃費先支付及預提再開票的處理,，我也會在今后的工作中學習運用,。

在今后的工作中，我相信自己,，隨著時間的推移,，我一定會做得越來越好！

當陌生的環(huán)境變得熟悉,，當冬的飛雪迎來了春的新芽,，不知不覺中三個月的試用期很快 過去了?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。更深刻的體會到只有付出更多的汗水與辛勞,，才能做好本職工作，不辜負領導的期望,。所幸的是,，單位領導們尤其是我的指導人給了我足夠的寬容和耐心,，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,， 無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。 在公司實習三個月的工作和學習中,，我深深體會到了實踐經驗與理論知識相結合的重要 性，正所謂“從實踐中來,，到實踐中去”,。這三個月中，我接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要調整好自己的心態(tài),，做事要有條不紊,，不慌不亂,，做事不能只求速度而忽略了質量。其次,，財務方面的知識更新速度很快,，這方面的知識仍要不斷的加強。其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。 我認為財務工作是簡單的事情重復做，從小事做起,，從細心做起,，不斷總結經驗才能把工作做得更好。從這點來說我是需要向同事們學習的,，希望以后能夠做到順手拈來,，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正,。

費用會計的工作就是要從簡單的審核票據(jù),，粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起。關于票據(jù)的 審核方面,，差旅費報銷單中,，出差是否事前申請，實際行程與申請行程是否有較大出入,，住宿費發(fā)票與實際出差地是否匹配,，補貼天數(shù)金額是否填寫正確，當?shù)亟煌ㄙM,，住宿費明細是否填寫完整,。業(yè)務費用報銷單中，500元以上的費用支出是否提前寫申請,，不能出現(xiàn)客戶信息,，業(yè)務發(fā)生城市與實際出差地是否匹配，北京和所負責地區(qū)以及其他地區(qū)的費用報銷是否分單填寫,。技術人員的手機費是否銷售費用是否選擇否,，應該計入技術本埠的差旅費，

是否銷售費用是不是選擇的否等等,。這些單據(jù)的審批要點已經陪伴了我三個月了,，從剛接手那會兒，每批一張單子就得翻筆記n多次,，到現(xiàn)在這些審批要點已經爛熟于心,，我批單子的效率和質量都有很大的提高。我身為費用會計中的一員，首先要做一個好的執(zhí)行者,，按時按質按量完成領導布置的任務,，主動承擔工作。做好自己的本職工作之余,，應多向其他同事學習,，隨著對工作的熟悉，能進一步提出一些新的想法和一些好的建議,。

財務工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事,，謙虛低調 做人,，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經驗技巧,，在領導和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行,，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策,，同時做到自己負責區(qū)域的費用審核及其憑證制作不出差錯。這是我職責之所在,，價值之所在,。

以上是我在試用期的工作總結，感謝李丹丹在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,，感謝其 他同事的鼓勵與合作,。在以后工作開展過程中，我將會熟悉更多的相關業(yè)務,，不斷鞭策自己,，不斷成長。作為一個入職尚不足一年的新人,，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智,，為單位的發(fā)展建設增磚添瓦,。

會計轉正述職報告剛入職篇九

尊敬的公司領導：

在公司領導的大力支持下，在財務部同事們的熱心協(xié)助下,，我在試用期間完成了現(xiàn)金收付、銀行結算,、貨幣資金核算及各類有價證券的保管工作,，并不斷加強法律法規(guī)及財務知識的學習，使自己的素質有了很大提高。現(xiàn)現(xiàn)將試用期間以來的主要工作情況述職如下：

1,、嚴格進行現(xiàn)金管理和結算,，定期核對現(xiàn)金與各種帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符等情況,，做到及時匯報,、及時處理。

2,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核結算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。并及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、不斷提高安全意識，保管好現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)和印鑒，同時嚴格財務保密制度,，維護好個人安全和公司的利益不受損害,。

4、積極配合迎接公司檢查,、審計,、評估工作，準備所需財務相關材料,，做好與銀行及主管部門的溝通與協(xié)調工作,，確保公司各種手續(xù)的順利進行。

5,、不斷加強學習,，熟練掌握電子核算技術，努力完善財務信息,，及大提高了進出帳目效率,，使自己的個人能力和素質都有了很大提高。

通過幾個月來的努力學習和思考,，對財務管理工作又有了很深刻的認識,，尤其在總結的過程中，也發(fā)現(xiàn)自己以前工作很多不足的地方,。比如：面對當前,，以信息技術為基礎的新的會計工作方式，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎及工作方法都要隨著形勢的發(fā)展,，不斷的更新,、學習、調整和提高,，所以我向領導申請轉正,。

20xx年，面對當前復雜多變的形勢,，我會不斷增強大局觀念,，轉變工作作風，提高工作質量和效率,，積極配合領導和同事們把工作做得更好,。并不斷加強財務知識的學習，轉變觀念,、完善自我,，努力為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

謝謝大家,！

述職人：

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