隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

護(hù)士年度述職報告 護(hù)士年度述職報告德勤能績篇一

你們好,！

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,，本著一切以病人為中心,，一切為病人的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一年來,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐，熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,，我理解了要堅(jiān)持廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù) 的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立白衣天使形象。加強(qiáng)四自修養(yǎng),，即自重,、自省、自警,、自勵,，發(fā)揮護(hù)士的主動精神。我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。

在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng)。記得剛到內(nèi)科時我還不適應(yīng),，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩，向老師請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作,，了解了各班的職責(zé),，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基三嚴(yán),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，定期進(jìn)行理論及操作考試,，對于自己的工作要求嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正，醫(yī)者父母心,，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù),。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,，有許多進(jìn)步和提高,，同時也存在一些不足，展望未來,，希望能更加出色的完成自己的本職工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，大家好：

首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的護(hù)士述職報告,，作為新時代的護(hù)士，我堅(jiān)持不懈努力的為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切,。一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì),；一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起,，率先垂范,，以身作則，從而帶動全科室人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。我深知,，作為一名護(hù)士,，就要講究自己的職業(yè)道德，一句普通的問候,，一句簡單的祝福,，一句善意的安慰，可能就影響著病人很長一段時間的心情,。所以我時刻作到講究文明禮貌,，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位,，增強(qiáng)事業(yè)心,，給服務(wù)對象留下好的印象。

要加強(qiáng)管理,，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè),，勤奮工作，積極進(jìn)取,，真正以病人為中心,，服務(wù)周到，態(tài)度和藹,，語言文明,，努力把工作做細(xì)，做實(shí),，做扎實(shí),，力求在治療上精心，護(hù)理上細(xì)心,，真正讓家屬放心,，病人安心。工作中,，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,，它可以擴(kuò)展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求,，是否需要幫助,，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下，我們科室的幾位護(hù)士也是如此,。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓,，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,，明確各班職責(zé)，從我做起,，帶領(lǐng)大家早上班晚下班,，只要病人需要，不計(jì)較個人得失,，沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促，勤落實(shí),，保障了最高效,，最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門診,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,，方位，固定方法,，小兒發(fā)熱的護(hù)理,，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,，我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度,，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度，嚴(yán)密觀察病情變化,，隨時了解患者情況,，確保患者安全有效的做好治療,。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當(dāng)然，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實(shí)踐,，使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),，以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作,，更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù)。

我嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制,，高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，勤勤懇懇做事,，踏踏實(shí)實(shí)做人,，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無差錯事故發(fā)生,；刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,。特別是在三級甲等醫(yī)院的創(chuàng)建期間,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，比較系統(tǒng)的重溫了護(hù)理專業(yè)知識,，反復(fù)練習(xí)各項(xiàng)操作流程,，妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾?；厥走@段時光,，感覺是我工作以來最忙碌的一段日子，卻又感覺充實(shí),。

總之,，我在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)，為每一位病人盡自己的一份力量,，并帶上我最衷心地祝福,。雷鋒說過，要做一顆永不生銹的螺絲釘,，我的工作很普通,，都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴、瑣瑣碎碎的事,，沒有什么豐功偉績,，但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱情，不會辜負(fù)頭頂上那頂雪白的護(hù)士帽,，沒有違背南丁格爾畫下的誓言,。對我來說，護(hù)理絕不是一項(xiàng)簡單的工作,，而是我人生中要長期從事的一份事業(yè),，我想借用屈原的一句話結(jié)束這篇總結(jié)：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。

心中有夢想,，行動才會有方向,，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),，實(shí)實(shí)在在工作，認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),！

護(hù)士年度述職報告 護(hù)士年度述職報告德勤能績篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名骨科醫(yī)生,，我的工作職責(zé)是投身醫(yī)學(xué)事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力,。參加工作至今的實(shí)踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我就近一年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng)，工作作風(fēng),，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述：

在政治思想方面,，充分利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，在政治上、堅(jiān)持改革,、發(fā)展和不斷進(jìn)取,，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),，同時要對病人有高度的同情心,，術(shù)前多與病人溝通,，多細(xì)致詢問病情，術(shù)后多察看病情變化并及時處理,。

工作以來,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提,。

注重臨床科研工作,，積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)成績,，并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,，同時認(rèn)真完成各院校實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,，并能以身作則，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn),、講課等，進(jìn)一步提高自身基本理論知識,。

在過去的一年里,，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。我將繼續(xù)踏實(shí)工作,，不斷提高自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡自己的努力,，做好本職工作,，不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望。

此致

敬禮!

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護(hù)士年度述職報告 護(hù)士年度述職報告德勤能績篇三

加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高護(hù)理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。擴(kuò)大知識面,，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，護(hù)理知識化管理已是大勢所趨,，務(wù)必加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)下的護(hù)理知識及護(hù)士長管理知識的學(xué)習(xí),。由于社會進(jìn)步，病人文化素質(zhì)的提高,，許多病人不再對護(hù)理人員盲目的信賴,，他們需要了解病情，也有很多的自我主觀,，這種自我主觀,，一方面有利于做好病人思想工作，使他們處于理解治療和護(hù)理管理狀態(tài),，另一方面,，如果護(hù)理人員不能靠自已知識素養(yǎng)給病人一個客觀的解釋，個別病人很快會在主觀上不配合護(hù)理,，甚至無理取鬧,，所以要求護(hù)士要不斷完善護(hù)理知識，提高自身的素質(zhì),，鼓勵護(hù)士參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，繼續(xù)教育或成人高考等，參觀各兄弟醫(yī)院的管理,，這樣才能夠提高護(hù)理人員自身素質(zhì),。隨著醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展提高,，新尖先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的廣泛應(yīng)用，個性是入世以后的激烈競爭,，對護(hù)理工作有了新的挑戰(zhàn),，護(hù)理工作畢竟不同于醫(yī)療，能夠依靠于精密而先進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備來方便診療和治療,，而護(hù)理是從最簡單,、鎖碎的事開始的。在護(hù)理過程中要與各種各樣的病人打交道,，有時自己所具的知識難以滿足病人的需要,，所以護(hù)士長務(wù)必狠抓專業(yè)技術(shù)知識的提高，才能培養(yǎng)出一大批德才兼?zhèn)涞淖o(hù)士,，否則不能勝任護(hù)士長的工作,。

1、護(hù)士長是科室第一負(fù)責(zé)人,，對內(nèi)要為院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部負(fù)責(zé),，對科室護(hù)理人員負(fù)責(zé)，對病人及陪員負(fù)責(zé),，因此,，護(hù)士長是職責(zé)較大的護(hù)理管理者，在以人為本的整體護(hù)理中,，把黨的衛(wèi)生方針政策傳遞給每位護(hù)士,，還要透過她們把黨對人民群眾的溫暖體此刻患者身上，使他們得到關(guān)心和愛護(hù),。

2,、護(hù)士長是科室護(hù)理工作中的指揮者和各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行者，務(wù)必以身做責(zé),、做到別人不愿干的親自主動去干,；別人干不了解的去指導(dǎo)動員。另外,，對護(hù)士要求要高,，首先自己務(wù)必嚴(yán)格要求，虛心聽取群眾的意見,。生活上多關(guān)心她們,，工作上多理解、尊重和幫忙,，用自己實(shí)干的精神帶動她們,，有時還要有忠厚,、寬容的氣質(zhì),，不能與護(hù)士斤斤計(jì)較,，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護(hù)士長務(wù)必堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格按照醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，因此護(hù)理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲,，所以護(hù)士長的職責(zé)是十分重要的,。

護(hù)理服務(wù)在構(gòu)建醫(yī)院服務(wù)文化中具有重要地位，帶給有特色的個性化護(hù)理服務(wù)是塑造優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)品質(zhì)的主要資料,，護(hù)理服務(wù)不僅僅是生活上的照顧和生理上的滿足,，更是心理和個性的滿足，所以帶給有特色化的護(hù)理,、個性化的服務(wù)是整體護(hù)理的深化,，在整體護(hù)理中強(qiáng)調(diào)兩個為本即“以人為本，以服務(wù)為本”,；三個一切,，即“一切為病人，為一切病人,，為病人一切”注重三個主要,，即以健康教育為主要手段，以開展首問負(fù)責(zé)制為主要形式,，以提高病人滿意度為主要方式,，注重將護(hù)士的內(nèi)在美融為一體，注重溝通技巧,，“請”在先,，“謝”在后，讓病人感受到護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

根據(jù)護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)與規(guī)范服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),，建立以護(hù)士長、業(yè)務(wù)主管進(jìn)行考核評分的體系,，獎罰分明,，每次將考核的結(jié)果公布，年終總結(jié)與目標(biāo)管理掛鉤,，服務(wù)的主要任務(wù)是服務(wù)于病人,，就要做到以病人為中心，把病人的痛苦當(dāng)作自己的痛苦,，把病人當(dāng)親人,，時時刻刻為他們生活著想，取得他們的護(hù)理工作的信任,，使互患關(guān)系相互信任,、相互支持,，護(hù)士長在科室實(shí)際上是一個內(nèi)當(dāng)家，因此要按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,、嚴(yán)格規(guī)章制度,、獎勤罰懶，按多勞多得,，不勞不得分配原則,，注重管理，不搞人情關(guān)系,?？傊鐣陌l(fā)展人們健康意識的增加,，使護(hù)理事業(yè)發(fā)展的同時面臨著新的挑戰(zhàn),，時代賦予我們的新任務(wù)，要求我們工作要有高水平知識技能,，不斷進(jìn)取,，以精湛的技術(shù)贏得社會對護(hù)理事業(yè)的尊重和認(rèn)可，才能有潛力實(shí)現(xiàn)護(hù)理目標(biāo),，才能提高護(hù)理的性,，培養(yǎng)內(nèi)在美和外在美的氣質(zhì)和專家學(xué)者風(fēng)度，樹立護(hù)士職業(yè)的自信心也是我們今年護(hù)理人員努力的方向,。

一個成功的護(hù)理管理者就具備：一是自身素質(zhì),，二是工作方法與領(lǐng)導(dǎo)技巧。①我國衛(wèi)生事業(yè)面臨著重大改革,，醫(yī)院內(nèi)部以及醫(yī)院和患者之間的共需關(guān)系發(fā)生了根本變化,。醫(yī)患關(guān)系的商業(yè)化、人性化,、法律化趨自成為護(hù)理者探索的課題,，護(hù)士長要得到大家的愛戴和信任，在工作中要走在前面,，干在前面,，服務(wù)在前，不計(jì)較個人得失,，在榮譽(yù)面前有謙讓態(tài)度,，多給大家一些機(jī)會，使護(hù)士有榮譽(yù)心和被信任感,，塑造隨和的工作氛圍,，作為管理者應(yīng)進(jìn)逆耳之言，要忍天下難忍之事，不給人小鞋穿,，以寬大的胸懷贏得身邊人的理解,，實(shí)事求是，護(hù)士長應(yīng)以人品,、人格,、工作方法提高其在同仁中的信任,，同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，科室之間的配合。②對患者做到四講,、四心和換位思考,。四講：講禮貌、講禮貌,、講質(zhì)量,、講道德；四心即：做事讓醫(yī)生放心,、患者放心,、家屬放心、自己放心,；換位思考即處理問題時在患者和消費(fèi)者之間換位思考,。因?yàn)榛颊呤且粋€有特殊要求的個體，護(hù)理服務(wù)要圍繞患者整體的需求思考,，不僅僅帶給病人需求還應(yīng)對病人的生命與健康,、人格與尊重上予以關(guān)心和關(guān)注。護(hù)士長是護(hù)士的導(dǎo)師,，應(yīng)用禮貌的語言,、和藹的態(tài)度與患者交流，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖o(hù)理規(guī)范,、高尚的情懷和道德要求每個護(hù)理人員的行為和護(hù)理過程,。

護(hù)士年度述職報告 護(hù)士年度述職報告德勤能績篇四

1、每月對質(zhì)控小組,。護(hù)士長質(zhì)量檢查,。護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因,，制定切實(shí)可行的整改措施,，并檢查整改落實(shí)情況。

2,、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

3、今后,，我們將力爭邁上一個新臺階,，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識,。我們堅(jiān)信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,，有醫(yī)院,。護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,，我們一定完成各項(xiàng)工作,，使患兒及家長真正放心滿意。

4,、扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),，持續(xù)政治上的堅(jiān)定性。

5,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮,。

6,、護(hù)士長年度述職報告2

7、專業(yè)知識,。工作潛力方面：

8,、從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。透過將近半年來的工作實(shí)踐,，使我更深層次地認(rèn)識到了一個副護(hù)士長的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的'管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，能夠做到換位思考別人的苦處,。

9、對重點(diǎn)員工的管理,，如實(shí)習(xí)護(hù)士,。輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識教育,，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗(yàn),。責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,。臨床操作技能等,。

10、光陰似箭,！一轉(zhuǎn)眼,，從我加入本院成為一名救死扶傷的護(hù)士，工作已有15年了,。今年9月,，我被任命為骨科護(hù)士長。在過去半年里,，在院領(lǐng)導(dǎo),。科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動用心的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,，在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)。護(hù)士長的認(rèn)可,。順利完成了20__年的工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

11、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育,。

12,、能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過報紙。雜志,。書籍用心學(xué)習(xí)政治理論,。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,。遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,，用心主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,，規(guī)范操作,。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范,，用心參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動,。

13、不斷強(qiáng)化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況,。新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。

14、作為一名醫(yī)院護(hù)士長,，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求,，努力在管理與服務(wù)上下功夫,。加強(qiáng)安全護(hù)理，加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,，有效地回避護(hù)理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì),。安全有序的護(hù)理服務(wù),。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，提高病人滿意度,，避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。本人搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將護(hù)士長工作總結(jié)如下：

15,、其他

16,、護(hù)理查房時提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,。?？评碚撝R。院內(nèi)感染知識等,。

17,、以病人為中心，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通

18,、在院領(lǐng)導(dǎo),?？浦魅巍Ｗo(hù)士長的關(guān)心和指導(dǎo)下,，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè),。

19,、護(hù)士長年度述職報告1

20、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,。頭腦清楚。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄等。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論,。基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度,。嚴(yán)格的要求,。嚴(yán)密的方法）,。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解狀況。建立信心,。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，經(jīng)常組織。參加理論及操作考試,。

護(hù)士年度述職報告 護(hù)士年度述職報告德勤能績篇五

在20xx的一年里,，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求,，特別通過去年我院“二甲”的驗(yàn)收工作,，讓我們懂得面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽(yù)，更重要的是作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù),。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo),，在科室護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我首先從思想上認(rèn)識到：一個醫(yī)院護(hù)理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞,，必須接受上級主管部門的檢驗(yàn),、證實(shí)。醫(yī)院要生存,，要發(fā)展，就必須抓住難得的機(jī)遇通過審核?，F(xiàn)將本年度護(hù)理工作總結(jié)如下：

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范,，堅(jiān)持以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

努力學(xué)習(xí)?？浦R,，克服業(yè)務(wù)上的不足。積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,，積極參與其中，如為病人剪指甲,、擦浴等,，不事事靠實(shí)習(xí)生,，能起到帶頭作用。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù),。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍,，加班加點(diǎn),，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事,，能克服各種困難,，凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護(hù)士,。我認(rèn)為要做好護(hù)士，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護(hù)理專業(yè)工作,，要有正確的人生觀、價值觀,，以及良好的品德,。因此，我?guī)Ы虝r注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培

養(yǎng),，其次進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育,，今年先后帶教了6名實(shí)習(xí)生。在日常護(hù)理工作中,，不但嚴(yán)格要求自己,，對護(hù)理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出，并加以解決,，對年輕護(hù)士的工作更是嚴(yán)格要求,，促進(jìn)她們的成長。積極參加了醫(yī)院組織的“三基”操作培訓(xùn)及科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核,。每個月參加護(hù)理部及科室組織的業(yè)務(wù)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期參加醫(yī)院組織的“走進(jìn)專家講堂”。

（1)偶有操作不規(guī)范,、無菌觀念不強(qiáng),。

(2)工作滿于現(xiàn)狀,，不夠積極。

(3)與病人溝通不到位,。

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè),，積極撰寫論文。

(3)以科室為家,，工作積極主動,，對待病員熱情、耐心,、滿足病人的需求,。

護(hù)理工作是平凡的工作，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

護(hù)士年度述職報告 護(hù)士年度述職報告德勤能績篇六

__年末又至,，在過去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。較好的完成了__年度的工作任務(wù),。具體情況作自我總結(jié)

在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng),。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑,。利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍,。在學(xué)習(xí)過程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素,，一直堅(jiān)信人應(yīng)該堅(jiān)守自己的信念和操守,，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈,，言者易,，行者難，要耐得住寂寞,，有所為,，有所不為。

信息高速發(fā)展,，知識不斷更新,，只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時代的進(jìn)步，今年我克服了翻班工作,，照料家庭的繁忙,，利用業(yè)余時間完成了：

1、護(hù)理中級職稱考試,，通過了計(jì)算機(jī)職稱考試,，

2、本科在讀

3,、參加急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班

4,、參加急救包扎學(xué)習(xí)班

6、參加護(hù)士禮儀學(xué)習(xí)班

對工作熱愛,，心不累則身不累,，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活,，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主,，日常工作中我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛心,，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,，暮年時卻又回歸了嬰兒時期,，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人,，視同親人，多一聲問候,，多一點(diǎn)微笑,，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。

同時協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。

嚴(yán)以律己,，寬以待人,，不埋怨，不指責(zé),，當(dāng)意見有沖突時,，先想想自己的過失，有則改之,，無則加勉,，空余時間讀好書，做好事,，工作中分工不分家,，為調(diào)節(jié)醫(yī)護(hù)患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會做出努力,。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!__年的曙光即將到來,，譬如旭日東升,，我將迎著陽光，踏步前行!

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通過這一年的不懈奮斗與努力,，也算是將這一年的工作有一個較好的交代,，各項(xiàng)工作的完成也是相當(dāng)不錯的。當(dāng)然在這年底的時候也是應(yīng)該要對自己已經(jīng)完成的工作有較好的認(rèn)知,，更是為下一年的開始做更好的規(guī)劃,。

一直以來我都是認(rèn)真的在自己的崗位上做著所負(fù)責(zé)的工作，每天更是將自己以醫(yī)院的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力讓自己在工作上去爭取有更好的成績,。當(dāng)然對于我個人來說,，在這一年中我基本上沒有遲到、早退過,，都是按照醫(yī)院對護(hù)士的要求在做好自己,。當(dāng)然身為護(hù)士，肯定也是將自己擺放在正確的護(hù)士的崗位上,，將服務(wù)的工作努力作到最好,。在如此的情況下我也是有加倍的讓我可以在其中去成長，去真正的收獲到更好,，更棒的事情,。

這一年我在服務(wù)工作的崗位上，認(rèn)真的完成好個人的工作,，并且將個人的精力都放在病人的身上,，盡可能地給他們最好的照顧，并且讓他們感受到我的真誠,。于我個人來說,，我非常的慶幸自己能夠有如此的收獲，并且真正的在其中感受到護(hù)士工作的重要性,，所以我更是堅(jiān)定了自己要做好護(hù)士這份工作,，真正的為他人帶來更好，更幸福的生活,。很感謝每一位病人對我的肯定,，雖然我在工作中仍舊是有差錯的出現(xiàn)，但是大家都還是如此的相信于我,，對我這般的理解與寬容,，我是真的非常的幸福。

對于我個人來說,，我明白自己的工作能力是有所欠缺的,，在平時的較多的工作中也是沒有真正的做好，所以這是非常不好的一方面,。再者就是在工作中我確實(shí)是不夠的仔細(xì),，尤其是在大多數(shù)的工作上都會存在著些許的慌亂，雖然最后都還是有完成好,，但是總體情況還是需要更多的鍛煉,。當(dāng)然在工作的承受能力上也是需要去提升的，在平時與各位病人的相處中一點(diǎn)點(diǎn)的小事就會讓我心中被牽動,，更是在工作上會有小情緒的產(chǎn)生,，都是極為不對的,。

通過這樣一年的工作,，我越發(fā)的感覺到自己得到了較大的成長,，雖然現(xiàn)在的我仍舊不夠優(yōu)秀，但是我還是相信我能夠不斷去成長,，在新的一年的工作中收獲到更大的成長,。當(dāng)然我也是相當(dāng)?shù)膽c幸自己能夠在這樣的生活中得到經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，讓我可以對自己有如此多的反思,，更是在自己的成長道路上有了更為明確的方向,。新的一年我會以嶄新的姿態(tài)去迎接，并且真正的做好自己,，讓自己變得更加的優(yōu)秀與幸福,。

迎接新的生命，在我們產(chǎn)科這是我們的使命,，因?yàn)槲覀円獮檫@些新生兒保護(hù)與呵護(hù),，他們是嬌嫩的花朵，需要我們?nèi)リP(guān)懷去照顧,，剛出生的他們脆弱易碎,，很容易就被傷害，我們就是為他們幫助,，給他們更多的機(jī)會,。

在這個崗位上我一般喜歡做的就是認(rèn)真服從命令做好自己，完成自己的任務(wù),，從不會去輕易的阻礙工作,，擔(dān)當(dāng)起他們的保護(hù)者，守護(hù)著,，每天我都會照看這些幼兒,，給他們營養(yǎng)與陽光，同時讓他們有更多的機(jī)會去行走去努力,，我不需要為產(chǎn)婦接生,，但是卻需要照顧好每一個嬰兒，去關(guān)心和關(guān)懷他們,，雖然他們很小,，但是他們卻也很聰明，會用叫聲來提升我們,，會用吵鬧來吸引我們,，讓我們知道他們餓了或者是其他，總會有有意無意的給我們提醒,。

來到崗位我就愛生了這份工作,，因?yàn)槲蚁矚g與新生兒打交道,，他們?nèi)缤粡埌准堃话懔钊讼矏郏缤粋€精致的藝術(shù)品讓人不敢有任何孫損害,，他們是父母愛情的紐帶和結(jié)晶,，是希望的寄托，每一個都是那么重要,，每一個都是那么讓人不敢忘懷,，保護(hù)這自己的，也要保護(hù)這他們這是工作的需要,。

為了讓他們安全,，我們會對整個育兒室多做好消毒處理，對一些角落都會用紫外線消毒,，必須要保證沒有多少病菌和疾病,，不能讓他們受到傷害，干凈的環(huán)境才是他們生活的更本,，沒有細(xì)菌的空間才能保證他們能夠健康成長,，每一個生命在世界上生存多不容易，每一個生命在世界上都不簡單,，想要有更好的存活下去就必須要更好的做好自己的責(zé)任,，作為一個產(chǎn)科護(hù)士，一直牢記自己的使命,，我們是幼兒的保護(hù)傘,，給他們更多的成長空間，給他們更多的機(jī)會去茁長長大,，不會因?yàn)樗麄儾慌Χp慢他們,，我們只是暫時幫助他們的爸媽照顧他們的孩子，給他們更多的機(jī)會與關(guān)懷,。

為了做好這份工作,，除了每天的正常上班之外，我還會在下班之后學(xué)習(xí)很多相關(guān)的知識,，提升自己,，沒有能力的護(hù)士根本照顧不好這些新生兒，他們該如何去保護(hù)如何去關(guān)懷嗎,，雖然所都有章程和計(jì)算,，但是卻也需要我們自己做好，堅(jiān)持學(xué)習(xí)提升能力的挺尸不敢忘記自己的工作,，這是一份沉重的信任,，這也是一份不可推卸的義務(wù)。

每一個在崗的護(hù)士都是充滿愛心,，不管有多忙都不會忘記來到育兒室里面看望他們的情況,，做好各種保護(hù)措施,，每個人都如此，堅(jiān)持如一始終做好認(rèn)真努力不忘使命,，不忘工作,，忙碌的任務(wù)在我們的工作中慢慢走遠(yuǎn)，但是同樣也讓我們留下了更多的回憶和機(jī)會,，時間流逝的是過去,，來到的是未來新的展望。

20__年是我院搬進(jìn)新院后的第二年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加以寬敞明亮的住院部環(huán)境和我院護(hù)士的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，吸引了大量的病員,，“春歸芳草綠，陽和物侯新”在逝去的充滿希望和競爭的20__年,，對各科室來說都是忙碌的一年,，也是充實(shí)的一年。現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量：

一是按照二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，保證護(hù)理質(zhì)量逐步提升,；二是落實(shí)護(hù)理管理工作制度,，在規(guī)范護(hù)理查房、護(hù)理會診等方面拓寬護(hù)理工作內(nèi)涵,，保證護(hù)理工作規(guī)范,、有序地進(jìn)行；三是改善基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，滿足病人多元化的護(hù)理服務(wù)需求,，改變目前護(hù)士重視完成治療任務(wù)，輕視病人的生活護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理的狀況,，逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床,、貼進(jìn)社會”的目標(biāo)要求,；四是繼續(xù)落實(shí)《護(hù)士條例》的要求，繼續(xù)加強(qiáng)各重點(diǎn)?？祁I(lǐng)域護(hù)士技能培訓(xùn)工作,，積極組織開展護(hù)理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開展護(hù)士崗位技能培訓(xùn),，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核,，以提高醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的基本素質(zhì),；五是加強(qiáng)醫(yī)療和護(hù)理溝通，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。

完善病房設(shè)施,，加強(qiáng)病房管理：

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,，一年當(dāng)中，增設(shè)了一臺美國鷹牌便攜式呼吸機(jī),，兩臺雙道注射泵,，兩臺輸液泵，兩臺腸內(nèi)營養(yǎng)泵以及各種醫(yī)療用品,。使icu的病房條件逐步達(dá)到二甲醫(yī)院的要求標(biāo)準(zhǔn),。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了貴重儀器管理制度,，病房消毒措施,。做到物品定點(diǎn)定位放置，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

建立,、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度：

icu在本院屬新建科室,，收集全院各科室以及外院的危重病人,，病種復(fù)雜，護(hù)理任務(wù)繁重,，而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強(qiáng),，且icu護(hù)理人員流動較大,，因此在日常管理工作中要謹(jǐn)慎耐心，并不斷加強(qiáng)年輕護(hù)士的工作責(zé)任心,，并注重細(xì)節(jié)管理,。以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),， 本年度在原有工作草案中不斷完善和修改，增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,，無菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,，消毒隔離制度等,，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循,，從而使icu秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)：

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,，護(hù)理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來,，icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),，在icu護(hù)士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn),，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)院定期舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座，嚴(yán)格按照進(jìn)行培訓(xùn)并考核,，全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理?？苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,，大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才,。 要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練把握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習(xí)和探索,，以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平。

20__我科收治病人186例成功搶救了ards,，mods,，dic,，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者 ，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,，一年來的護(hù)理工作,，還存在很多不足地方，在未來的一年中還需更加努力,，不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心和幫助……

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我來到工作已有年了,，在科室的密切配合和支持下，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù),，進(jìn)取主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試,，我感覺經(jīng)過每月對護(hù)理知識的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多,。在專業(yè)知識和工作本事方面,，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo)，進(jìn)取完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。

在這些年的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護(hù)理”,，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。以往有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！弊o(hù)士應(yīng)當(dāng)是會用她們的愛心，耐心,，細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自我最大地努力工作,，期望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心,，技術(shù)有待提高,，面部微笑不夠，在今后的工作中必須努力提高自我的技術(shù),，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自我是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在醫(yī)院一年來遵紀(jì)守法,，認(rèn)真服務(wù),，做好工作，對待病人也總是非常尊重他們,，做到了一個護(hù)士該有的任務(wù),，在病人眼中我是一個為病人服務(wù)的好護(hù)士，在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工。

做一名護(hù)士,，是我自己的選擇,，因?yàn)橐郧皬男〗?jīng)常生病，因此也知道生病的苦惱,，所有從小就萌發(fā)了要成為一名護(hù)士的愿望,，我也順利如愿的成為了一名護(hù)士。進(jìn)入到醫(yī)院在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,，學(xué)習(xí)實(shí)際工作技巧,，多做，多看,，不會打擾到工作,，把每一份中都用在了工作中，不會無事找事,，總是希望自己明白工作的重要,，同樣我也注意自己個人修養(yǎng)，因?yàn)橐粋€有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜歡和認(rèn)同,。

在醫(yī)院團(tuán)結(jié)一致,，與大家一起努力為病人治病，不懂之處相互幫襯,，相互討論和請教,，從不會，閉塞而不愿意工作,，雖然在崗位上吃了些苦,，但是大家都與我一樣，我的同事能夠做到的我也能夠做到,，因?yàn)槲蚁嘈盼也皇且粋€弱者,，因?yàn)槲蚁嘈牛@些我遲早都能夠輕松克服,，所以在崗位上我就開始調(diào)整自己的工作做細(xì),，畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應(yīng)該的，而我要做的就是適應(yīng)這個環(huán)境,，融入到其中,，不拖累他人。

學(xué)習(xí)技巧掌握更多的護(hù)理知識,，這是同事告訴我的,，想要在崗位上做好工作就必須要多學(xué)，畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會遇到一些疑難雜癥,，如果因?yàn)橹R儲備不足導(dǎo)致自己在面對這些病因時不知道如何去做,，會傷人傷己,，非常不利，也非常不好,，要做的就是好好的完成工作,，不怕學(xué)的多，就不學(xué)不精,，有老同事的言傳身教,，有大家的幫忙指點(diǎn)，我進(jìn)步飛快,，同時在學(xué)在看,，進(jìn)步中找到自己努力的方向，這讓我學(xué)到了更多的護(hù)理技巧,。

我不是一個容易驕傲的人,，在一年中幫助了很多病人，讓我有一只成就感,，但同時也讓我清楚了一點(diǎn),，就是要做好工作要謙虛，對于病人因?yàn)楦屑は胍獔蟠鹞椅覐膩聿皇?，一個是因?yàn)樽约翰辉敢庠谧尣∪似瀑M(fèi),，二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定，做一個正直的人,，畢竟這些都是我應(yīng)該做的,，為什么要這樣做呢？每一個人的觀念都是不同的,，病人是我們的同胞,，幫助他們也是幫助自己，雖然不是血脈親人,，但是卻是一個大家庭,，都是中國兒女，正因該給大家更多的幫助和認(rèn)可,，有能力就要用力所能及的力量幫助他們。這是我的責(zé)任,。

我們護(hù)士的理念一直傳承在每一個醫(yī)護(hù)人員心中,，是神圣的，也是我們要一輩子為之奉行的,，我也會一直都做到,，幫助更多的病人，給他們更多的幫助,。

一年的時光便是在忙碌中過去了,，在這一年中，我在醫(yī)院護(hù)士的崗位上也是得到了較多的收獲，同時各方面也得到了較大的成長與改變,。對于這一年的工作情況,，我便是做了如下的總結(jié)：

一、工作認(rèn)真,，態(tài)度良好

在工作上我一直都持有著自己該有的認(rèn)真的態(tài)度,，在自己的工作范圍之內(nèi)認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，從工作中來反思自己,，來促進(jìn)自己更好的成長與改變,。身為護(hù)士，那便是真正的服務(wù)人員,，更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來為每一位病人及其家屬帶來更好的照顧,，讓他們都能夠在醫(yī)院中感受到我的溫暖，更是可以盡早的康復(fù)出院,。而我較好的照顧也是得到了各位病人的反饋,，更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來的努力方向，也感受到了他們對我的肯定與信任,。

二,、工作中的不足

由于個人性格的原因，所以各方面都比較的隨性,，對于很多的事情都沒有辦法做到完全的小心謹(jǐn)慎,，甚至?xí)r常會忘記一些工作的進(jìn)行，這是我個人非常不好的一點(diǎn),。再者就是我的個人能力稍有欠缺,，還需要花費(fèi)較多的時間去補(bǔ)充，去學(xué)習(xí),，這樣才能夠給病人帶來更好的照顧,。最后便是我在值班的時候總是會犯困，對工作的重視程度還是略有不夠,，是需要更多的去努力,，去付出心血改變自己。

三,、工作計(jì)劃

對于接下來一年的工作,，我更是需要全心全意地去付出，更加努力的讓自己在工作中去成長,，去更多地讓自己有更大的收獲,，而這一次也使讓我真正的在生活中有了一定的成長與改變。面對接下來的工作,，我還是會堅(jiān)定自己的內(nèi)心,，努力地做好自己該做的事情,，同時讓自己在工作中去成長，去改變自己的不足之處,。在工作上盡量的做到小心謹(jǐn)慎,，在工作進(jìn)行時多加的檢查，確保一切行為的準(zhǔn)確性,。在自己的空閑時間也是需要多多的翻閱與工作相關(guān)的資料,，在其中去明白更多可以改變成長的地方，及時付出更大的努力,。另外就是自己犯困,，這件事還需要自己努力克服，我會給自己準(zhǔn)備較多保持清醒的東西,，讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長與改變,。

面對下一年的工作，我還是會以自己最好的心態(tài)去面對,，努力在自己的工作崗位上做好相應(yīng)的工作,，也請領(lǐng)導(dǎo)們可以期待我的表現(xiàn)，我會以自己最好的狀態(tài)來進(jìn)行工作,，讓我的各方面都得到改變,，更是努力去獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

有健全的護(hù)理管理組織體系,，實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任與病房護(hù)士長兩級管理,，責(zé)任明確，護(hù)理部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,，各級護(hù)理人員有明確的崗位職責(zé),，設(shè)置有護(hù)理質(zhì)量管理委員會，并能按計(jì)劃定期開展工作,。

護(hù)理部以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ),，根據(jù)各科室收住患者特點(diǎn)、護(hù)理等級比例,、床位使用率對護(hù)理人力資源實(shí)行彈性調(diào)配,。并且成立了應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組和護(hù)理小組，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，保證護(hù)理質(zhì)量,。

實(shí)施護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分制。在不影響工作的前提下,，有計(jì)劃的審批護(hù)理人員參加函授、自學(xué)教育,，選送護(hù)理骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修,。院內(nèi)培訓(xùn)采取講座,、考試、知識技能競賽,、低年資護(hù)士轉(zhuǎn)科等形式,，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì),。開展“優(yōu)秀護(hù)士’評選活動,，將患者滿意度調(diào)查、理論考試,、技術(shù)操作考核,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參與度、出勤率,、勞動紀(jì)律等表現(xiàn)作為評價條件,，綜合評定一個護(hù)士的整體素質(zhì)?？荚u結(jié)果與職稱晉級掛鉤,。

臨床護(hù)理工作堅(jiān)持以人為本，“以病人為中心”,，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理核心制度》，并依據(jù)《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)與方法》,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，有計(jì)劃對全院各臨床科室和重點(diǎn)科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、評價,，對于存在的問題進(jìn)行跟蹤檢查，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。目前我院特,、一級護(hù)理合格率和基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥85%；急救物品合格率100%,；消毒隔離合格率100%,；護(hù)理文書書寫合格率≥95%；護(hù)理工作滿意度≥98%,；,；護(hù)理人員技術(shù)操作合格率90%；護(hù)理人員考試合格率100%,；常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,；一人一針一管執(zhí)行率100%；護(hù)理事故發(fā)生率0,。

積極開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作,。完善護(hù)理規(guī)章制度,、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范和臨床護(hù)理告知程序,，細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)并公示,，簡化護(hù)理文書書寫，開展“七聲服務(wù)”,，增加病房設(shè)施設(shè)備,，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士履行基礎(chǔ)護(hù)理,、病情觀察,、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護(hù)理工作職責(zé),，為患者提供連續(xù),、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。20__年優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房1個,，20__年增加到5個。達(dá)到病區(qū)總數(shù)的71,。4%,。

根據(jù)患者安全目標(biāo)，制定了各項(xiàng)患者安全制度（如患者身份識別制度,、特殊藥品管理制度,、護(hù)理不良事件報告制度等），并設(shè)立有護(hù)理安全檢查小組,，定期或不定期下科室督促檢查,。對新入院病人實(shí)施潛在護(hù)理風(fēng)險評估，對評分≥15分的患者,，將其作為重點(diǎn)督察內(nèi)容及值班時重點(diǎn)關(guān)注對象,。并應(yīng)用安全警示標(biāo)識如防跌倒，防壓瘡,，防墜床等,，護(hù)士長及時組織護(hù)理查房，進(jìn)行前饋控制干預(yù),，防患于未然,。護(hù)理部每季度召開一次護(hù)理不良事件分析會，對工作中的不足作出針對性,、實(shí)效性改進(jìn)措施,，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。

加強(qiáng)急救物品、藥品和高危,、毒麻藥品管理,。毒麻藥品做到專柜專人管理，急救藥品做到“五定”,，班班交接，有記錄,。搶救設(shè)備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

嚴(yán)格交接班制度,。除加強(qiáng)病區(qū)內(nèi)部交接班外，病區(qū)間交接設(shè)立了病人轉(zhuǎn)運(yùn)交接單,，病區(qū)與病區(qū)之間病情交接后簽字確認(rèn),，杜絕環(huán)節(jié)漏洞，保證病人安全,。

從“心”做起

我是__年從護(hù)校畢業(yè)分配到__醫(yī)院工作,，從踏進(jìn)醫(yī)院的第一天開始，我就走上了實(shí)現(xiàn)自己“白衣天使”的夢想之路,。也是從那一天開始,，我要求自己，夢想之路從“心”做起,。

__醫(yī)院當(dāng)時是一所養(yǎng)護(hù)為主的醫(yī)院,，我又被分配在了養(yǎng)護(hù)工作為主的病房。在那里住院的患者不是久病長住,，就是無家可歸,、或無人看護(hù)，即便是有人監(jiān)護(hù)的,，許多也是久病床前無孝子,，很少能夠得到家人的照料。走進(jìn)病房,，接觸到的病人多是我們的醫(yī)生在治療,，護(hù)士在護(hù)理、在照料,。所以我工作的內(nèi)容不僅僅是基礎(chǔ)護(hù)理那么專業(yè),，我還學(xué)會了不曾給父母做過的洗手、洗腳,，剪指甲,，而這些原來都是父母給我做的呀！

記得有一位阿姨患中風(fēng)偏癱,、失語,，當(dāng)時住在我的病房一年多了,，聽說原來兒子還每月還來一兩次，看看媽媽,，繳納住院費(fèi)等等,，后來有半年多沒來，人也找不到,，住院費(fèi)一直欠著,。老阿姨長時間沒有家人照顧，長了褥瘡,，臭氣熏天,，同屋的人都搬出去了，只有她一個人住,，我第一天值班就遇上這樣的患者,，心里有些猶豫，可是回想起平時其他老師工作時的情景,，自己勇敢的走了進(jìn)去,。先打了一盆熱水，為她擦洗了臉和雙手,，擦干凈了身子,，換上干爽的衣物和棉墊；頂著難聞的氣味為她的褥瘡換了藥,，最后再為她輸上液,，阿姨感動的熱淚流過臉頰，滴落到我的手上,，那一刻,，阿姨的感動感染了我，一種責(zé)任感油然而生,，我就要做那個“提燈”的天使,，為所有在黑暗中傷痛的人照亮并溫暖她們的心靈。

我們的工作性質(zhì)是不但要滿足居民的基本醫(yī)療需要,，還要為居民提供預(yù)防,、保健、康復(fù),、健康教育,、計(jì)劃生育指導(dǎo)等六位一體的綜合服務(wù)。在這里沒有高端的醫(yī)療設(shè)備,，更沒有驚心動魄的急救場面,，但是，這里卻有對居民健康的關(guān)懷，有家一般的溫暖,。

為了提高社區(qū)護(hù)理管理水平,，保障護(hù)理安全，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下,，作為一名護(hù)士長,，我首先學(xué)習(xí)大量護(hù)理管理及護(hù)理操作規(guī)范方面的知識，并積極向其他兄弟單位取經(jīng),，完善并提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平,。然后結(jié)合我單位的工作實(shí)際，建立建全了各項(xiàng)規(guī)章制度,、各種突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案及流程、各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)范及流程,，以及一整套的質(zhì)控管理體系,。然后，在護(hù)士的基礎(chǔ)操作和服務(wù)態(tài)度上下大力氣嚴(yán)抓,，要求每名護(hù)士都要認(rèn)真學(xué)習(xí),，積極演練，然后再一一考核,，直至每人,、每項(xiàng)技術(shù)都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。這些都為中心的正常運(yùn)行夯實(shí)了基礎(chǔ),。

在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作,，接觸的大多數(shù)是慢性病老年患者，除了要求醫(yī)療技術(shù)過硬以外,，還要付出更多的愛心,、耐心和細(xì)心。一次我在輸液大廳巡視時發(fā)現(xiàn)一名老人臉色不好,，一詢問發(fā)現(xiàn)老人患了嚴(yán)重的呼吸道感染,，發(fā)高燒，老人70多歲了,，沒有人陪護(hù),，我馬上送上一杯熱水，在手臂下放上一個暖手袋,，老人的手有些顫抖,，淚水含在她的眼眶里，一連聲的說著謝謝,。這只是我親身經(jīng)歷的一件小事,，在這里感人的故事每天都在上演。一個善意的微笑、一句溫馨的話語,、一個貼心的動作已經(jīng)成為我們護(hù)士的工作流程,，在無形中形成了一種貼心式、鏈條式的服務(wù)特色,，得到認(rèn)可