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2022年護士長述職報告德能勤績廉(7篇)

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2022年護士長述職報告德能勤績廉(7篇)
時間:2023-03-27 08:49:50     小編:zdfb

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的,。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。

護士長述職報告德能勤績廉篇一

熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,,熱愛科室,,擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),,完善自己的政治基礎(chǔ),。積極參加科室組織的專科理論知識學(xué)習(xí),,認真學(xué)習(xí)做好筆記,,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。

二,、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員,、年輕的專科護士,,無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,虛心向他人請教,,積極改進工作方式方法,增強工作能力,,提高??谱o理知識,提高護理服務(wù)質(zhì)量,,提高護理操作技術(shù),。堅持理論聯(lián)系實際,堅持批評與自我批評,,堅持崗位職責(zé)和護理理念,。

一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,,對工作認真負責(zé),,對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,對同事團結(jié)愛護,,對患兒呵護倍加,,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認可,。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,;嚴格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象,;嚴格執(zhí)行學(xué)生帶教,,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。

三,、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術(shù),,爭取做到‘一針見血’,,減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時,,報告醫(yī)生及時,,全力配合搶救工作;

(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),,工作中不慌不忙,,井然有序;

(4)認真學(xué)習(xí)??浦R,,為專科工作提供理念依據(jù),。

護士長述職報告德能勤績廉篇二

這一年,,在院長及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的幫助下,,在全科室人員的合作下,我們婦產(chǎn)科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作,,為降低孕產(chǎn)婦,,圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻,。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,,在工作中積極主動,不斷解放思想,,更新觀念,,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心。圍繞科室工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實,踏實苦干,,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),,取得了一些成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一,、努力學(xué)習(xí),,提高科室整體素質(zhì),提升科室業(yè)務(wù)水平,。

努力提高個人的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,,豐富了理論知識,,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),,熟練的掌握婦科的各種急癥,、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計劃生育手術(shù),工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,,診療常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍的處理每一位病人。

二,、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,。提升整體業(yè)務(wù)水平。

要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時,,有效地進行信息化管理,,督促產(chǎn)婦定期孕檢,且產(chǎn)后42天母嬰能及時到醫(yī)院體檢,,提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,,對高危孕婦實行專案管理,提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應(yīng)急處理,,轉(zhuǎn)診能力,通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力,,對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理,。

三、對孕產(chǎn)婦進行知識宣傳教育,,利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識,,免費為孕婦孕檢,并積極為產(chǎn)婦級新生兒篩查,。

在臨床工作中,,嚴格要求自己,堅持以服務(wù)患者為中心,,遵守各項紀律,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,認真接診每一位患者,,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫(yī)師請教,,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),,想病人之所想,急病人之所急。特別是在中午下班時,,面對病人焦急的眼神,,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療?,F(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時,,對于經(jīng)歷孕婦這個角色的我來說,更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,,做好自己本職工作之外,,去給她們更多一份關(guān)心和照顧。

作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,,經(jīng)常會遇到一些病情復(fù)雜的急診患者,,如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責(zé)任感,很有可能漏診和誤診,,造成難以想象的后果,。通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,,提高了應(yīng)對疑難危重病人的處理能力,,另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗積累,。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病,、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病,、多發(fā)病,。同時,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍接待并認真負責(zé)處理每一位病人。在程度上避免了誤診和誤治,。這一年的工作和學(xué)習(xí),,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,,我將嚴格要求自己做好自己,。

護士長述職報告德能勤績廉篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,感謝大家對我的信任,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,。感謝各位同事對我的幫忙,在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開,、心想事成!伴隨著20__新年的到來,,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我始終堅持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,,為患者帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)"的宗旨,,用自我的愛心、熱心,、誠心滿足每一位病友的需求,,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意,、自我滿意”的科室室,。以提高老年患者生活質(zhì)量和延長生命過程為目的,基本圓滿地完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將20__年工作述職如下,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及代表們評議。

1,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,,遵紀守法,嚴于律己

關(guān)心病人疾苦,,及時為病友排憂解難,,時時將“良心”二字高懸于心,身先士卒,,以身作則,。老老實實做事,恭恭敬敬做人,。

2,、護理質(zhì)量與護理安全

針對科室內(nèi)工作的重點,也就是護理質(zhì)量與護理安全,。定期與不定期進行護理質(zhì)量督查,做到每日有檢查,,每周有反饋,,每月有總結(jié),重點問題跟蹤監(jiān)測,,持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善,。配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務(wù),。加強護理安全管理,,加強重點時段、重點員工,、重點患者的管理,,為患者帶給優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護理服務(wù),。實行彈性排班制,,合理搭配值班人員,對病人風(fēng)險做出評估并制定具體護理重點,,主次分層安排,,強調(diào)各班的工作重心。完善及規(guī)范護理文件記錄,,恪守“客觀,、真實、準確,、及時,、完整、規(guī)范”十二字原則,。以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),尊重患者及家屬的知情權(quán),,解除患者家屬的顧慮,。加強護患溝通,提高病人滿意度,,避免護理糾紛,。

3、保姆的管理

針對科室內(nèi)的難點,,也就是保姆的管理進行了有效的改善,,促進了保姆素質(zhì)的提高。主要從工資的提高和職業(yè)潛力,、團隊建設(shè)方面制定了詳細的獎罰措施,,加大質(zhì)量考核與督查力度,根據(jù)保姆的職業(yè)道德,、工作量和質(zhì)量還有出勤狀況發(fā)放薪酬,,體現(xiàn)多勞多得,質(zhì)量第一的原則,。

保姆的工作用心性和主動性得到了更充分的發(fā)揮,,與去年相比,病人人數(shù)增長了近一半,,而保姆人數(shù)卻反而下降了__%,,全年沒有發(fā)生重大事故和不良事件。

4,、努力學(xué)習(xí),,用心進取

20__年我個人發(fā)表論文__篇,,均在國家核心期刊刊出。帶領(lǐng)科室室護理人員勤學(xué)不輟,,此刻,,我科室護士已經(jīng)全部進入護理學(xué)專業(yè)大專的教育,部分已經(jīng)取得了本科室學(xué)歷,。

5,、存在的問題和對策

(1)由于老年科室護理人員較少,工作量較大,,個性是中班及夜班護士只有一個,,值班期間護理難度及風(fēng)險較大。今后要加強彈性排班的合理性,,保證重點時段的護理安全,。

(2)老年科室保姆來源少,勞動關(guān)系不穩(wěn)定,,對科室室業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大存在制約,。今后應(yīng)用心探討對策,穩(wěn)定保姆隊伍,,提高服務(wù)質(zhì)量,,為老年人帶給一個更好的醫(yī)療護理服務(wù)中心,讓更多的老人能在那里安享晚年,。

(3)本人學(xué)識淺薄,,潛力有限,工作中還存在很多的不足,,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多給予指導(dǎo)和批評指教,,我必須虛心聽取并努力改善,爭取把工作做得更好,。

總之,,一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,在科室室工作人員的努力配合下,,取得了必須成績,但也存在很多缺點,,有待進一步改善,。今后,,我將更加努力工作,,從自身做起,樹立“院興我榮,,院衰我恥”的主人翁思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強化服務(wù)意識。我堅信,,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,,有全院醫(yī)護人員齊心協(xié)力,我們必須能完成各項工作,,必須能讓患者及家屬真正放心和滿意,。最后,祝愿醫(yī)院各個科室室的業(yè)績?nèi)缰ヂ殚_花節(jié)節(jié)高,,祝愿我們的醫(yī)院如日中天紅紅火火!感謝大家的聆聽,,多謝!

此致

敬禮!

護士長述職報告德能勤績廉篇四

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄,;

(2)護理操作時要求三查七對,;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護士進行了匯報,。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士,。

護士長述職報告德能勤績廉篇五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),,各位同仁:

大家好!

時光如白駒過隙,__已匆匆走過,,過去一年的時間里,,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同事的大力配合支持下,,圓滿地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)從德、能,、勤,、績、廉五方面述職如下:

1,、努力加強自身修養(yǎng),,不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基,。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),,自覺做到勤學(xué)多想,努力增強黨性觀念,,提高思想政治素質(zhì),,保持良好的道德風(fēng)尚。并榮獲了本年度院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號,。政治上的進步,,為我圓滿完成各項工作任務(wù)提供了可靠的保證。

2,、立足本職,,不斷提高自己的綜合能力

作為一名年輕的護士長,我深知自己在護理管理崗位上經(jīng)驗還很欠缺,,只有通過不斷的學(xué)習(xí),,才能使自己盡快的成長為一名合格的護士長。因此,,我抓住一切可以學(xué)習(xí)的機會,。例如參加了__省手術(shù)室護理學(xué)術(shù)年會、醫(yī)大四院主辦的護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進培訓(xùn)班,、加入了全國手術(shù)室護理之家微信群,,購買了多本手術(shù)室護理最新權(quán)威書籍,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

3,、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,,不斷取得新進展

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,,對工作中遇到的難題,,總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,,盡職盡責(zé),。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間,不分晝夜與節(jié)假日,,帶領(lǐng)同事們加班加點,,完善各類指標,手術(shù)室作為多個檢查組的必檢科室,,經(jīng)受住了考驗,,贏得了專家的好評。我認為,,一個人苦點累點沒有關(guān)系,,人生的價值在于奮斗、在于奉獻,。

4,、盡職盡責(zé),扎實工作,,不斷取得新成績

__年里手術(shù)室護理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計__例,,無一例差錯事故,全年手術(shù)切口無感染發(fā)生,,贏得了外科醫(yī)生的好評,。手術(shù)配合及感控工作,是手術(shù)室的工作重心,。8月份,,我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊的一次突擊檢查,手術(shù)室一分未扣,,檢查人員給予我們的評語是“管理非常到位”,。

經(jīng)歷了二級以上公立醫(yī)院巡查,手術(shù)室在護理部的正確指導(dǎo)下,,進一步完善了各項護理工作,。包括科室制度的健全、崗位職責(zé)的完善,、操作規(guī)程的規(guī)范,、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標識制度的落實,優(yōu)化了病理標本管理流程,。更加深化了手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。

5、不斷改進作風(fēng),無私奉獻,,注重廉潔自律

在廉政建設(shè)方面,,我時時處處從嚴要求自己。將清清白白做人,,坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言,。堅決貫徹上級下達的“九不準”及“十條禁令”的要求,同社會上的不正之風(fēng)做斗爭,。

6、不足之處及努力方向

在不斷努力的同時,,我也清醒地看到了自己存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在護理科研方面幾近空白,。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí),為使手術(shù)室的護理服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。

謝謝大家!

護士長述職報告德能勤績廉篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項的述職報告如下:

1、嚴格管理,,有效協(xié)調(diào)

一年來,,在護理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴格要求自我,,在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒,,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室室的各項工作制度,,保證了科室室工作穩(wěn)步進行。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室室凝聚力,使中醫(yī)科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

2,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室,,我們科室面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??剖倚圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科室的__名護士,,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),,其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),,在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“專科室護士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,,??剖易o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天,中醫(yī)科室護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性,,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科室主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科室疾病知識進行培訓(xùn),,對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療、護理知識,,也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果證明,,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,,這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身,、對科室室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,,最后打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

3,、嘗試文化管理,,力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護士長管理”這個外因,,透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,,每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,我們中醫(yī)科室的護士,,人文素質(zhì)有了很大提高,。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,,不僅僅中醫(yī)科室的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,,我們中醫(yī)科室以收費規(guī)范著稱,,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中,,中醫(yī)科室的健康教育和護理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

4,、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度

比如說,,在對病人的健康教育方面,,多數(shù)科室室的做法是,,單純依靠護士口頭宣教,但我透過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,,資料涵蓋不全,說得多了,,因為時光有限,,就會說得快而沒有重點,這樣,,病人根本記不住,。為此,我把入院宣教的資料列了一個提綱,,作為護士口頭宣教的資料,,而把詳細資料輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅僅有助于病人掌握,,也節(jié)省了護士超多時光,因此深受大家歡迎,。

5,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)

俗話說,,打鐵還需自身硬,,在認真做好科室室護理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì)。于20__年_月參加了心理咨詢師考試,,望在_月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,先后在,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文_篇,,在我院院刊上發(fā)表詩歌_篇,散文_篇,。

6,、不足之處和努力方向

應(yīng)對我的病人我的科室室,,我能夠坦然的說,為了你們,,我一向在努力!但是,應(yīng)對自我,,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,科室研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,,但我們中醫(yī)科室的護理科室研項目至今還是空白;再比如,,有時候,過于嚴厲的要求,,我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,展望未來,,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:1,、力爭在護理科室研方面有所突破;2,、寬嚴結(jié)合,,讓自我的管理方式更加成熟。

此致

敬禮!

護士長述職報告德能勤績廉篇七

轉(zhuǎn)眼一年又要過去了,,我在擔(dān)任急診婦產(chǎn)科護士長期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,,使婦產(chǎn)科護理工作得以正常運行。這一年來,,為進一步適應(yīng)醫(yī)療市場形勢,,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,本著“以病人為中心”,,以“服務(wù),、質(zhì)量、安全”為工作重點的服務(wù)理念,,順利完成了本職工作:不斷創(chuàng)新管理方式,,提升孕,、產(chǎn)婦、新生兒的護理水平,,提高社會滿意度,,并為婦產(chǎn)科護士創(chuàng)造輕松和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

一,、20__年工作情況回顧

作為婦產(chǎn)科的護士長,我工作主動,、負責(zé),,每天認真檢查各項護理工作的落實情況,并根據(jù)每天的工作需要和變化,,隨時調(diào)整工作方案,,始終保持婦產(chǎn)科的工作秩序有條不紊。在工作中發(fā)現(xiàn)問題能及時解決,,處理問題果斷,、靈活。積極掌握人員情況,,對每位護士的工作能力做到心中有數(shù),,知人善任,人盡其才,,充分發(fā)揮護士群體的潛力,。在工作中善于總結(jié),經(jīng)?;剡^頭來對自己的工作進行反思,、總結(jié),找出差距,,使工作不斷完善,。除了做好日常工作,我還緊抓婦產(chǎn)科的整體管理工作不放松,。

(1)強化學(xué)習(xí),,做科室?guī)ь^人

在競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí),,才能不斷進步,,才能使自己在競爭中不斷前進,不斷適應(yīng)時代的發(fā)展,。今年以來,,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前,、享受在后,,帶病堅持工作,,親自巡查各崗;努力提高自己的思想認識,,積極參與護理支部建設(shè),,使本科室呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。要做好婦產(chǎn)科的護士長,,就要不斷加強自身的學(xué)習(xí),,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱婦產(chǎn)科的相關(guān)資料,,學(xué)習(xí)和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,。此外,,本年度還參加了護理的在職教育,并取得良好成績,;通過外出考察學(xué)習(xí),,帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,??傊沂冀K積極采取最適合自己的各種方式來拓寬知識面,,力求精湛與廣博,,并使之在臨床護理工作中運用自如。在管理能力上,,我注重掌握用人藝術(shù),,將每位護士的工作都一分為二看待,揚長避短,,知人善用,,分工授權(quán),,使之人盡其才,,充分調(diào)動大家主動參與管理的意識,發(fā)揮個人優(yōu)勢,,增強主人翁責(zé)任感,,提高護理工作效率。今年以來,,我在發(fā)表了篇文章,。

(2)加強教育,提升隊伍素質(zhì)

由于婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及嚴格要求,,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,、因此,,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到婦產(chǎn)科的工作效率,。這一年來,本科室護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,,在本科室護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),,外出進修,,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,嚴格按照20__年婦產(chǎn)科護士培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)并考核,全科護理人員均參加了護理??苹虮究频脑诼毥逃?,從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強化年輕護士的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為業(yè)務(wù)骨干。緊抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)的培訓(xùn),保證患者基礎(chǔ)護理到位率,對護士加強監(jiān)督,全面完成了護理人員年度理論及操作考核,合格率達%。一年的培訓(xùn)使得本科室護士能勝任日常工作,。

(3)建立健全各項規(guī)章制度

婦產(chǎn)科是本院一個重要的科室,,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,,為此,,今年以來,,我組織科室人員建立健全了一套嚴格周密,、切實可行的制度常規(guī),以保證本科室護理工作正常運轉(zhuǎn),。本年度,,在原有的管理制度和崗位操作規(guī)范的基礎(chǔ)上,不斷完善和修改,,在交接班制度上,,實行“五 不交、不接”:本班任務(wù)沒有完成者不交,、不接,;護士站,、治療室,、病室衛(wèi)生差不交、不接;用過物品未整理著不交、不接,;孕,、產(chǎn)婦、新生兒護理不周,,床鋪不整潔者不交,、不接,;特殊治療不清楚者不交,、不接,。另外,,還增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品,、毒麻藥品每日每班清點制,,無菌物品管理制度,,護士培訓(xùn)計劃,,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,,從而使本科室秩序井然,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮,。

(4)無微不至,樹文明新風(fēng)

護士的工作就是要做好日?;颊叩淖o理工作,,這是護理最基本的要求;今年我積極響應(yīng)護理倡導(dǎo)“微笑暖人心,、真情待病人”的護理服務(wù)活動,,帶領(lǐng)本科室全體護理人員以病人的反應(yīng)為第一,以病人的要求為第一,,以病人的滿意程度為第一,,用最體貼的心去理解病人的難處和痛處,為病人提供主動和預(yù)料之外的服務(wù),;讓病人從內(nèi)心感受到我們的無微不至的關(guān)懷和真誠的溫情,。

(5)以人為本,抓好帶教實習(xí)

今年,,我科室新近名實習(xí)生,,為切實做好實習(xí)生帶教管理工作,我尊重她們的身心發(fā)展的階段性特點,,尊重她們的職業(yè)需求,,以人性化的教育管理,引導(dǎo)她們快速提高護理技能,,盡快進入角色,,適應(yīng)崗位工作,,培養(yǎng)正確的職業(yè)觀,為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。

一是以學(xué)員身心成長與職業(yè)發(fā)展為本,,愛心關(guān)注學(xué)員心理動態(tài)。我組織帶教老師加強與學(xué)員的溝通交流,,以平易近人的態(tài)度接近學(xué)生,,深入了解其心理動態(tài),進而采取相應(yīng)的措施,。

二是以培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)為本,,熱心輔導(dǎo)與培訓(xùn),。

1,、采取鼓勵式教育,時時刻刻關(guān)心學(xué)員的進步與成長,,對于學(xué)員點點滴滴的進步,,都應(yīng)當(dāng)給予大力的表揚與肯定,讓學(xué)員充分感受到自我的進步,,體驗成功的感覺,,堅定職業(yè)信念;同時讓學(xué)員接受護理崗位的工作現(xiàn)實,,明白護理工作的性質(zhì)就是處理繁雜瑣碎的事務(wù),,就是位患者提供耐心周到的服務(wù)。

2,、請周圍的優(yōu)秀護理人員講述自己的工作經(jīng)歷,,介紹先進的事跡,用“現(xiàn)身說法”,,幫助學(xué)員樹立正確的職業(yè)觀,。

3、定期召開經(jīng)驗交流會,,每隔一段時間,,組織學(xué)員召開座談會,既要談?wù)搶W(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)成果,,還要交流如何與周圍領(lǐng)導(dǎo)同事建立和諧融洽的關(guān)系,,如何建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

二,、20__年工作計劃

回顧一年的工作,,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,,吃苦耐勞,,富有團隊合作精神,,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,,且面對困難從不氣餒,,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,,我也清醒地認識到自己的不足,,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。今后,,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),,掌握做好護士長工作必備的知識與技能,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,,奮發(fā)努力,攻堅破難,,把各項工作提高到一個新的水平,,為醫(yī)院的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻,。

(1)鞏固護理質(zhì)量,,實現(xiàn)持續(xù)改進、不斷提高的根本目標,。繼續(xù)帶領(lǐng)全科護士及時摸索,、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護理新方法,并形成規(guī)范,,不斷提高基礎(chǔ)護理技巧,,提高病人的舒適感及滿意度。

(2)改進學(xué)習(xí)方法,,有效加強理論知識學(xué)習(xí),,并繼續(xù)強化基礎(chǔ)和專科操作訓(xùn)練,,提高護理技能,。制定確實可行和有效的三基理論、??浦R學(xué)習(xí)計劃,,將三基和專科理論按內(nèi)容分篇,,每月每篇人人考核過關(guān),,并設(shè)立獎勵制度進行鼓勵,。

(3)強化護理安全意識,加強全員安全教育,。堅持現(xiàn)行的制度,,每周利用晨會組織學(xué)習(xí)、提問職責(zé)制度,,并予以安全警示,。制定職責(zé)制度、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核計劃,,每季度進行考核一次,,在原有基礎(chǔ)上不斷強化,并利用每月全科護士例會分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患,,提出防范措施,。

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