在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

護士長述職報告德能勤績廉篇一

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室,，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學習,，在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的?？评碚撝R學習,，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導,。

二,、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員、年輕的?？谱o士,，無時無刻都在高標準、嚴要求自己,，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法，增強工作能力,，提高?？谱o理知識，提高護理服務質(zhì)量,，提高護理操作技術,。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評,，堅持崗位職責和護理理念,。

一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,，對工作認真負責,，對領導尊敬服從，對同事團結(jié)愛護,，對患兒呵護倍加,，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務,，得到領導和同志們的肯定和認可,。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,；嚴格遵守各項規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行學生帶教,，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

三,、不足之處及今后努力方向

（1）提高護理技術，爭取做到‘一針見血’,，減輕患兒痛苦,；

（2）觀察病情及時，報告醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作,；

（3）培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙,，井然有序,；

（4）認真學習專科知識,，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。

護士長述職報告德能勤績廉篇二

這一年,，在院長及單位科室主任的領導下,，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下,，我們婦產(chǎn)科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作,，為降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率,，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻,。這一年中我科醫(yī)務人員齊心協(xié)力，在工作中積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心,。圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實,，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、努力學習,，提高科室整體素質(zhì)，提升科室業(yè)務水平,。

努力提高個人的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，豐富了理論知識，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，熟練的掌握婦科的各種急癥,、重癥及婦產(chǎn)科常用手術及計劃生育手術,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,。

二、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,。提升整體業(yè)務水平,。

要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時，有效地進行信息化管理,，督促產(chǎn)婦定期孕檢,，且產(chǎn)后42天母嬰能及時到醫(yī)院體檢，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,，對高危孕婦實行專案管理,，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應急處理，轉(zhuǎn)診能力,，通過各級產(chǎn)科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力,，對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。

三,、對孕產(chǎn)婦進行知識宣傳教育,，利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識，免費為孕婦孕檢,，并積極為產(chǎn)婦級新生兒篩查,。

在臨床工作中，嚴格要求自己,，堅持以服務患者為中心,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，認真接診每一位患者,，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教,，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，想病人之所想，急病人之所急,。特別是在中午下班時,，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘,，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時，對于經(jīng)歷孕婦這個角色的我來說,，更能設身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關心和照顧,。

作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,，經(jīng)常會遇到一些病情復雜的急診患者，如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感,，很有可能漏診和誤診,，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,，提高了應對疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率,。通過不斷地學習和臨床經(jīng)驗積累,。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術,，能熟練診斷處理一些常見病,、多發(fā)病。同時,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人,。在程度上避免了誤診和誤治,。這一年的工作和學習，使自己成長了不少,，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,，我將嚴格要求自己做好自己。

護士長述職報告德能勤績廉篇三

尊敬的領導：

您好!

首先,，感謝大家對我的信任,，感謝領導對我工作的支持與肯定,。感謝各位同事對我的幫忙，在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開,、心想事成!伴隨著20__新年的到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我始終堅持“以患者為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者帶給優(yōu)質(zhì)服務"的宗旨，用自我的愛心,、熱心,、誠心滿足每一位病友的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自我滿意”的科室室。以提高老年患者生活質(zhì)量和延長生命過程為目的,，基本圓滿地完成了各項任務?，F(xiàn)將20__年工作述職如下,，敬請各位領導及代表們評議,。

1、醫(yī)德醫(yī)風良好,，遵紀守法,，嚴于律己

關心病人疾苦，及時為病友排憂解難,，時時將“良心”二字高懸于心,，身先士卒，以身作則,。老老實實做事,，恭恭敬敬做人。

2,、護理質(zhì)量與護理安全

針對科室內(nèi)工作的重點,，也就是護理質(zhì)量與護理安全。定期與不定期進行護理質(zhì)量督查,，做到每日有檢查,，每周有反饋，每月有總結(jié),，重點問題跟蹤監(jiān)測,，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善。配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務,。加強護理安全管理,，加強重點時段、重點員工,、重點患者的管理,，為患者帶給優(yōu)質(zhì)、安全,、有序的護理服務,。實行彈性排班制，合理搭配值班人員,，對病人風險做出評估并制定具體護理重點,，主次分層安排，強調(diào)各班的工作重心,。完善及規(guī)范護理文件記錄,，恪守“客觀、真實,、準確,、及時、完整,、規(guī)范”十二字原則,。以病人為中心，提倡人性化服務,，尊重患者及家屬的知情權,，解除患者家屬的顧慮。加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

3,、保姆的管理

針對科室內(nèi)的難點,，也就是保姆的管理進行了有效的改善，促進了保姆素質(zhì)的提高,。主要從工資的提高和職業(yè)潛力,、團隊建設方面制定了詳細的獎罰措施，加大質(zhì)量考核與督查力度,，根據(jù)保姆的職業(yè)道德,、工作量和質(zhì)量還有出勤狀況發(fā)放薪酬，體現(xiàn)多勞多得,，質(zhì)量第一的原則,。

保姆的工作用心性和主動性得到了更充分的發(fā)揮，與去年相比，病人人數(shù)增長了近一半,，而保姆人數(shù)卻反而下降了__%,，全年沒有發(fā)生重大事故和不良事件。

4,、努力學習,，用心進取

20__年我個人發(fā)表論文__篇，均在國家核心期刊刊出,。帶領科室室護理人員勤學不輟,，此刻，我科室護士已經(jīng)全部進入護理學專業(yè)大專的教育,，部分已經(jīng)取得了本科室學歷,。

5、存在的問題和對策

（1）由于老年科室護理人員較少,，工作量較大,，個性是中班及夜班護士只有一個，值班期間護理難度及風險較大,。今后要加強彈性排班的合理性,，保證重點時段的護理安全。

（2）老年科室保姆來源少,，勞動關系不穩(wěn)定,，對科室室業(yè)務的發(fā)展壯大存在制約。今后應用心探討對策,，穩(wěn)定保姆隊伍,，提高服務質(zhì)量,，為老年人帶給一個更好的醫(yī)療護理服務中心,，讓更多的老人能在那里安享晚年。

（3）本人學識淺薄,，潛力有限,，工作中還存在很多的不足，懇請各位領導和同事多多給予指導和批評指教,，我必須虛心聽取并努力改善,，爭取把工作做得更好。

總之,，一年來,，在醫(yī)院領導的重視下，在科室室工作人員的努力配合下,，取得了必須成績,，但也存在很多缺點，有待進一步改善。今后,，我將更加努力工作,，從自身做起，樹立“院興我榮,，院衰我恥”的主人翁思想,，轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識,。我堅信,，有各級領導大力支持，有全院醫(yī)護人員齊心協(xié)力,，我們必須能完成各項工作,，必須能讓患者及家屬真正放心和滿意。最后,，祝愿醫(yī)院各個科室室的業(yè)績?nèi)缰ヂ殚_花節(jié)節(jié)高,，祝愿我們的醫(yī)院如日中天紅紅火火!感謝大家的聆聽，多謝!

此致

敬禮!

護士長述職報告德能勤績廉篇四

一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄,；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了護士,。

護士長述職報告德能勤績廉篇五

尊敬的院領導，各位同仁：

大家好!

時光如白駒過隙,，__已匆匆走過,，過去一年的時間里，我在領導的關心,、重視和各位同事的大力配合支持下,，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)從德,、能,、勤、績,、廉五方面述職如下：

1,、努力加強自身修養(yǎng)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學習是領導干部的立身之本,，成事之基。我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),，保持良好的道德風尚,。并榮獲了本年度院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。政治上的進步,，為我圓滿完成各項工作任務提供了可靠的保證,。

2、立足本職,，不斷提高自己的綜合能力

作為一名年輕的護士長,，我深知自己在護理管理崗位上經(jīng)驗還很欠缺,，只有通過不斷的學習,，才能使自己盡快的成長為一名合格的護士長。因此,，我抓住一切可以學習的機會,。例如參加了__省手術室護理學術年會,、醫(yī)大四院主辦的護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進培訓班、加入了全國手術室護理之家微信群,，購買了多本手術室護理最新權威書籍，大大提高了自己的業(yè)務水平和管理水平,。

3、敬業(yè)愛崗,，勤奮工作,，不斷取得新進展

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題，總是想方設法,、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間，不分晝夜與節(jié)假日,，帶領同事們加班加點,，完善各類指標，手術室作為多個檢查組的必檢科室,，經(jīng)受住了考驗,，贏得了專家的好評。我認為,，一個人苦點累點沒有關系,，人生的價值在于奮斗、在于奉獻,。

4,、盡職盡責，扎實工作,，不斷取得新成績

__年里手術室護理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術共計__例,，無一例差錯事故，全年手術切口無感染發(fā)生,，贏得了外科醫(yī)生的好評,。手術配合及感控工作，是手術室的工作重心,。8月份,，我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊的一次突擊檢查，手術室一分未扣,，檢查人員給予我們的評語是“管理非常到位”,。

經(jīng)歷了二級以上公立醫(yī)院巡查，手術室在護理部的正確指導下,，進一步完善了各項護理工作,。包括科室制度的健全、崗位職責的完善,、操作規(guī)程的規(guī)范,、手術安全核查制度以及手術部位標識制度的落實，優(yōu)化了病理標本管理流程,。更加深化了手術室的優(yōu)質(zhì)護理服務工作,。

5、不斷改進作風,，無私奉獻,，注重廉潔自律

在廉政建設方面，我時時處處從嚴要求自己,。將清清白白做人,，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。堅決貫徹上級下達的“九不準”及“十條禁令”的要求,，同社會上的不正之風做斗爭,。

6、不足之處及努力方向

在不斷努力的同時,，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在護理科研方面幾近空白,。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學習，為使手術室的護理服務水平登上新臺階而不懈努力,，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。

謝謝大家!

護士長述職報告德能勤績廉篇六

尊敬的領導：

您好!

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項的述職報告如下：

1、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào)

一年來,，在護理部和科室主任的領導下，從各方面嚴格要求自我,，在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室室的各項工作制度，保證了科室室工作穩(wěn)步進行,。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室室凝聚力,，使中醫(yī)科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

2,、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室，我們科室面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科室性不強的難題,。而與之對應的是：中醫(yī)科室的__名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？剖易o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？剖易o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天,，中醫(yī)科室護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科室主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科室疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療,、護理知識,，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果證明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，最后打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

3、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科室的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅僅中醫(yī)科室的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科室以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科室的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

4,、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我透過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全,，說得多了,，因為時光有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的資料列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士超多時光,，因此深受大家歡迎,。

5、不斷學習總結(jié),，提高自身素質(zhì)

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。于20__年_月參加了心理咨詢師考試,，望在_月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在,、省級雜志上發(fā)表學術論文_篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌_篇，散文_篇,。

6,、不足之處和努力方向

應對我的病人我的科室室，我能夠坦然的說,，為了你們,，我一向在努力!但是，應對自我,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科室研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科室的護理科室研項目至今還是空白;再比如，有時候,，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1,、力爭在護理科室研方面有所突破;2,、寬嚴結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟,。

此致

敬禮!

護士長述職報告德能勤績廉篇七

轉(zhuǎn)眼一年又要過去了,，我在擔任急診婦產(chǎn)科護士長期間，在院領導的關心下,，在科主任和護理部主任的幫助和支持下,，使婦產(chǎn)科護理工作得以正常運行。這一年來,，為進一步適應醫(yī)療市場形勢,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”,，以“服務,、質(zhì)量、安全”為工作重點的服務理念,，順利完成了本職工作：不斷創(chuàng)新管理方式,，提升孕、產(chǎn)婦、新生兒的護理水平,，提高社會滿意度,，并為婦產(chǎn)科護士創(chuàng)造輕松和諧的工作、學習環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、20__年工作情況回顧

作為婦產(chǎn)科的護士長，我工作主動,、負責,，每天認真檢查各項護理工作的落實情況，并根據(jù)每天的工作需要和變化,，隨時調(diào)整工作方案,，始終保持婦產(chǎn)科的工作秩序有條不紊。在工作中發(fā)現(xiàn)問題能及時解決,，處理問題果斷,、靈活。積極掌握人員情況,，對每位護士的工作能力做到心中有數(shù),，知人善任，人盡其才,，充分發(fā)揮護士群體的潛力,。在工作中善于總結(jié)，經(jīng)?；剡^頭來對自己的工作進行反思,、總結(jié)，找出差距,，使工作不斷完善,。除了做好日常工作，我還緊抓婦產(chǎn)科的整體管理工作不放松,。

（1）強化學習,，做科室?guī)ь^人

在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習,，才能不斷進步,，才能使自己在競爭中不斷前進，不斷適應時代的發(fā)展,。今年以來,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅持工作,，親自巡查各崗；努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設,，使本科室呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。要做好婦產(chǎn)科的護士長,，就要不斷加強自身的學習,，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,，并在媒體和網(wǎng)絡上查閱婦產(chǎn)科的相關資料,，學習和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,。此外,，本年度還參加了護理的在職教育，并取得良好成績,；通過外出考察學習,，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,?？傊沂冀K積極采取最適合自己的各種方式來拓寬知識面,，力求精湛與廣博，并使之在臨床護理工作中運用自如,。在管理能力上,，我注重掌握用人藝術，將每位護士的工作都一分為二看待,，揚長避短,，知人善用，分工授權,，使之人盡其才,，充分調(diào)動大家主動參與管理的意識，發(fā)揮個人優(yōu)勢,，增強主人翁責任感,，提高護理工作效率。今年以來,，我在發(fā)表了篇文章,。

（2）加強教育,，提升隊伍素質(zhì)

由于婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線、因此，護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關系到婦產(chǎn)科的工作效率。這一年來，本科室護士的培訓工作是我工作之重點,，在本科室護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓,，外出進修,，自學與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,，嚴格按照20__年婦產(chǎn)科護士培訓計劃進行培訓并考核,，全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,，從業(yè)務技能,、管理理論等方面強化年輕護士的培訓，使她們盡快成熟,，成為業(yè)務骨干,。緊抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務的培訓，保證患者基礎護理到位率,，對護士加強監(jiān)督,，全面完成了護理人員年度理論及操作考核，合格率達%,。一年的培訓使得本科室護士能勝任日常工作,。

（3）建立健全各項規(guī)章制度

婦產(chǎn)科是本院一個重要的科室，醫(yī)療護理任務繁重,，為此,，今年以來，我組織科室人員建立健全了一套嚴格周密,、切實可行的制度常規(guī),，以保證本科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。本年度,，在原有的管理制度和崗位操作規(guī)范的基礎上,，不斷完善和修改，在交接班制度上,，實行“五 不交,、不接”：本班任務沒有完成者不交、不接,；護士站,、治療室、病室衛(wèi)生差不交,、不接,；用過物品未整理著不交,、不接；孕,、產(chǎn)婦,、新生兒護理不周，床鋪不整潔者不交,、不接,；特殊治療不清楚者不交、不接,。另外,，還增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品,、毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度，護士培訓計劃,，消毒隔離制度等,，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使本科室秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

（4）無微不至，樹文明新風

護士的工作就是要做好日?；颊叩淖o理工作,，這是護理最基本的要求；今年我積極響應護理倡導“微笑暖人心,、真情待病人”的護理服務活動，帶領本科室全體護理人員以病人的反應為第一,，以病人的要求為第一,，以病人的滿意程度為第一，用最體貼的心去理解病人的難處和痛處,，為病人提供主動和預料之外的服務,；讓病人從內(nèi)心感受到我們的無微不至的關懷和真誠的溫情。

（5）以人為本,，抓好帶教實習

今年,，我科室新近名實習生，為切實做好實習生帶教管理工作,，我尊重她們的身心發(fā)展的階段性特點,，尊重她們的職業(yè)需求,，以人性化的教育管理，引導她們快速提高護理技能,，盡快進入角色,，適應崗位工作，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀,，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎,。

一是以學員身心成長與職業(yè)發(fā)展為本，愛心關注學員心理動態(tài),。我組織帶教老師加強與學員的溝通交流,，以平易近人的態(tài)度接近學生，深入了解其心理動態(tài),，進而采取相應的措施,。

二是以培養(yǎng)學員的職業(yè)素養(yǎng)為本，熱心輔導與培訓,。

1,、采取鼓勵式教育，時時刻刻關心學員的進步與成長,，對于學員點點滴滴的進步,，都應當給予大力的表揚與肯定，讓學員充分感受到自我的進步,，體驗成功的感覺,，堅定職業(yè)信念；同時讓學員接受護理崗位的工作現(xiàn)實,，明白護理工作的性質(zhì)就是處理繁雜瑣碎的事務,，就是位患者提供耐心周到的服務。

2,、請周圍的優(yōu)秀護理人員講述自己的工作經(jīng)歷,，介紹先進的事跡，用“現(xiàn)身說法”,，幫助學員樹立正確的職業(yè)觀,。

3、定期召開經(jīng)驗交流會,，每隔一段時間,，組織學員召開座談會，既要談論學習方法與學習成果,，還要交流如何與周圍領導同事建立和諧融洽的關系,，如何建立良好的醫(yī)患關系。

二,、20__年工作計劃

回顧一年的工作,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞,，富有團隊合作精神,，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜、果斷和全面的去處理,，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時,，我也清醒地認識到自己的不足,，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。今后,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好護士長工作必備的知識與技能，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平,，為醫(yī)院的發(fā)展，做出我應有的貢獻,。

（1）鞏固護理質(zhì)量,，實現(xiàn)持續(xù)改進、不斷提高的根本目標,。繼續(xù)帶領全科護士及時摸索,、總結(jié)行之有效的基礎護理新方法，并形成規(guī)范,，不斷提高基礎護理技巧,，提高病人的舒適感及滿意度。

（2）改進學習方法,，有效加強理論知識學習，并繼續(xù)強化基礎和?？撇僮饔柧?，提高護理技能。制定確實可行和有效的三基理論,、?？浦R學習計劃,，將三基和專科理論按內(nèi)容分篇,，每月每篇人人考核過關,，并設立獎勵制度進行鼓勵。

（3）強化護理安全意識,，加強全員安全教育,。堅持現(xiàn)行的制度，每周利用晨會組織學習,、提問職責制度,，并予以安全警示。制定職責制度,、應急預案學習和考核計劃,，每季度進行考核一次，在原有基礎上不斷強化,，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內(nèi)的安全隱患,，提出防范措施。