總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院年度個(gè)人工作總結(jié)200 醫(yī)院年度個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短(共篇一

??面對(duì)下一年的工作,，我還是會(huì)以自己最好的心態(tài)去面對(duì)，努力在自己的工作崗位上做好相應(yīng)的工作,，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們可以期待我的表現(xiàn),，我會(huì)以自己最好的狀態(tài)來(lái)進(jìn)行工作，讓我的各方面都得到改變,，更是努力去獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

??有健全的護(hù)理管理組織體系，實(shí)行院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任與病房護(hù)士長(zhǎng)兩級(jí)管理,，責(zé)任明確,，護(hù)理部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,，各級(jí)護(hù)理人員有明確的崗位職責(zé)，設(shè)置有護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),，并能按計(jì)劃定期開展工作,。

??護(hù)理部以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)，根據(jù)各科室收住患者特點(diǎn),、護(hù)理等級(jí)比例,、床位使用率對(duì)護(hù)理人力資源實(shí)行彈性調(diào)配。并且成立了應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組和護(hù)理小組,，應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，保證護(hù)理質(zhì)量。

??實(shí)施護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分制,。在不影響工作的前提下,，有計(jì)劃的審批護(hù)理人員參加函授、自學(xué)教育,，選送護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,。院內(nèi)培訓(xùn)采取講座、考試,、知識(shí)技能競(jìng)賽,、低年資護(hù)士轉(zhuǎn)科等形式，強(qiáng)化三基訓(xùn)練,，提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì),。開展“優(yōu)秀護(hù)士’評(píng)選活動(dòng)，將患者滿意度調(diào)查,、理論考試,、技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參與度,、出勤率,、勞動(dòng)紀(jì)律等表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)條件，綜合評(píng)定一個(gè)護(hù)士的整體素質(zhì),?？荚u(píng)結(jié)果與職稱晉級(jí)掛鉤。

??臨床護(hù)理工作堅(jiān)持以人為本,，“以病人為中心”,，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。認(rèn)真貫徹落實(shí)《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理核心制度》,，并依據(jù)《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法》,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，有計(jì)劃對(duì)全院各臨床科室和重點(diǎn)科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、評(píng)價(jià),，對(duì)于存在的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤檢查，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。目前我院特,、一級(jí)護(hù)理合格率和基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥85%；急救物品合格率100%,；消毒隔離合格率100%,；護(hù)理文書書寫合格率≥95%；護(hù)理工作滿意度≥98%,；,；護(hù)理人員技術(shù)操作合格率90%；護(hù)理人員考試合格率100%,；常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,；一人一針一管執(zhí)行率100%；護(hù)理事故發(fā)生率0,。

??積極開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作,。完善護(hù)理規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī),、臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范和臨床護(hù)理告知程序,，細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)并公示，簡(jiǎn)化護(hù)理文書書寫,，開展“七聲服務(wù)”,，增加病房設(shè)施設(shè)備，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,，責(zé)任護(hù)士履行基礎(chǔ)護(hù)理,、病情觀察,、治療,、溝通和健康指導(dǎo)等護(hù)理工作職責(zé)，為患者提供連續(xù),、全程,、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房1個(gè),，20xx年增加到5個(gè),。達(dá)到病區(qū)總數(shù)的71。4%,。

??根據(jù)患者安全目標(biāo),，制定了各項(xiàng)患者安全制度（如患者身份識(shí)別制度、特殊藥品管理制度、護(hù)理不良事件報(bào)告制度等）,，并設(shè)立有護(hù)理安全檢查小組,，定期或不定期下科室督促檢查。對(duì)新入院病人實(shí)施潛在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，對(duì)評(píng)分≥15分的患者,，將其作為重點(diǎn)督察內(nèi)容及值班時(shí)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。并應(yīng)用安全警示標(biāo)識(shí)如防跌倒,，防壓瘡,，防墜床等，護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)組織護(hù)理查房,，進(jìn)行前饋控制干預(yù),，防患于未然。護(hù)理部每季度召開一次護(hù)理不良事件分析會(huì),，對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性,、實(shí)效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,。

??加強(qiáng)急救物品,、藥品和高危、毒麻藥品管理,。毒麻藥品做到專柜專人管理,，急救藥品做到“五定”，班班交接,，有記錄,。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用,。

??嚴(yán)格交接班制度。除加強(qiáng)病區(qū)內(nèi)部交接班外,，病區(qū)間交接設(shè)立了病人轉(zhuǎn)運(yùn)交接單,，病區(qū)與病區(qū)之間病情交接后簽字確認(rèn)，杜絕環(huán)節(jié)漏洞,，保證病人安全,。

醫(yī)院年度個(gè)人工作總結(jié)200 醫(yī)院年度個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短(共篇二

??剛開始工作始終有理論與實(shí)踐脫節(jié)和缺乏實(shí)踐，不能嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)密地分析解決實(shí)際工作中存在的一些問(wèn)題,。實(shí)踐中總結(jié)出理論,，但理論必須回歸到實(shí)踐才能發(fā)揮理論的關(guān)鍵之處。在學(xué)校中我們學(xué)習(xí)很多理論知識(shí),，課程讓我們從醫(yī)學(xué)最基礎(chǔ)的知識(shí)學(xué)到護(hù)理這專業(yè)的一塊,，但在工作中往往因?yàn)榛艁y而將自己所學(xué)的知識(shí)忘到九霄云外，很汗顏面對(duì)當(dāng)初的老師及自己。時(shí)常很驚奇自己在臨床中遇到的有些知識(shí),，但回頭看書才發(fā)現(xiàn)這些卻正是老師當(dāng)初強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),。

??所以我會(huì)將自己在臨床中遇到的問(wèn)題在教材中加強(qiáng)復(fù)習(xí)，即使是小問(wèn)題都不要放過(guò),，將問(wèn)題回歸到解剖,、生化、生理,、病理,、病理生理、診斷學(xué)到最后的護(hù)理學(xué),，按照這個(gè)思路層層推進(jìn)復(fù)習(xí),，既鞏固了基礎(chǔ)理論也解決了工作中很難察覺(jué)到的錯(cuò)誤。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)神經(jīng)內(nèi)科的?？茖W(xué)習(xí),，認(rèn)真閱讀及思考科室提供的學(xué)習(xí)資料。通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)了自己為患者進(jìn)行健康教育的理論基礎(chǔ)及溝通能力的訓(xùn)練,。

??作為一名新護(hù)士最缺乏的就是經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)對(duì)自己工作能力的鍛煉成為這一年來(lái)得首要任務(wù)。

??①加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,，嚴(yán)格掌握輸液輸血,、吸氧、吸痰,、導(dǎo)尿,、cpr及監(jiān)護(hù)儀的操作規(guī)程。自己收集視頻學(xué)習(xí)資料,，依照標(biāo)準(zhǔn)操作,，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)操作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、平時(shí)操作易發(fā)生的錯(cuò)誤,、易產(chǎn)生糾紛的環(huán)節(jié),，糾正不良習(xí)慣。培養(yǎng)自己風(fēng)險(xiǎn)防范能力,。特別是輸液技術(shù),，神經(jīng)內(nèi)科患者普遍年齡加大,，血管較差,，提高靜脈穿刺技術(shù)是提高日常工作效率及搶救急危重癥的一項(xiàng)重要能力。在工作中我積極反思自己穿刺技術(shù)的不足,，向年資長(zhǎng)的老師請(qǐng)教,，積極實(shí)踐，努力總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為今后的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

??②培養(yǎng)自己應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,。在這工作的半年里,，剛開始遇到搶救會(huì)感覺(jué)不知所措，心里很緊張,，但在老師的帶教下我已經(jīng)慢慢學(xué)會(huì)了應(yīng)該如何處理,。利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，學(xué)習(xí)各種突發(fā)事件的處理程序及方法,。

??③認(rèn)真做好護(hù)士長(zhǎng)交給的任務(wù),。來(lái)到神經(jīng)內(nèi)科得到了護(hù)士長(zhǎng)的培養(yǎng)我很慶幸，為了培養(yǎng)我的工作能力讓我參與到科室各項(xiàng)工作中去,，我有了自己的工作任務(wù),，讓我感覺(jué)自己也是科室的主人翁了。

??尤其是我分管的護(hù)理查房讓我學(xué)到了不少,，培養(yǎng)了我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,。科室醫(yī)療器具管理讓我更加熟悉他們的結(jié)構(gòu),、使用方法及操作規(guī)范,，在實(shí)際工作中解決了不少困難，這是在其他地方很難得到的寶貴機(jī)會(huì),。

??③合理計(jì)劃分配自己的工作時(shí)間,。臨床護(hù)理工作操作多，同時(shí)進(jìn)行的操作也很多,，如果對(duì)自己的工作內(nèi)容不熟悉很容易出現(xiàn)樣樣事在做卻一件也做不好的情況,，反而引起患者的不滿，工作效率也很低,。在工作中我仔細(xì)觀察老師們的工作方法結(jié)合自己的實(shí)際合理利用時(shí)間處理手頭的事情,。

??④加強(qiáng)溝通能力的訓(xùn)練。良好的溝通能避免護(hù)患矛盾是患者積極配合治療提高工作效率,。同時(shí)與醫(yī)生的溝通能使我解決自己處理不好的問(wèn)題也能學(xué)習(xí)到更多有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科的專業(yè)知識(shí),。

??⑤加強(qiáng)對(duì)我科藥物的學(xué)習(xí)。掌握適應(yīng)征,、用量,、用法、配伍禁忌及拮抗劑,。在擺藥時(shí)回憶,，在加液時(shí)向患者介紹并進(jìn)行健康教育。同時(shí)學(xué)習(xí)了神經(jīng)內(nèi)科相關(guān)的康復(fù)鍛煉方法,，并在工作中教會(huì)患者正確的進(jìn)行鍛煉,。

醫(yī)院年度個(gè)人工作總結(jié)200 醫(yī)院年度個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短(共篇三

??1,、加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整,。

??嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi)，根據(jù)內(nèi)部控制制度,，加強(qiáng)對(duì)日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理,，對(duì)日常營(yíng)業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對(duì)，按時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行,。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理,。

??2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,。

??醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理基礎(chǔ)薄弱，專家的服務(wù)工作,，保證工資福利按時(shí)發(fā)放,，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來(lái)了不便,，為了服務(wù)好全院職工和專家,，對(duì)專家服務(wù)方面，熱情周到,，保證專家的需求,，工資福利按時(shí)無(wú)差錯(cuò)發(fā)放到位。

??4,、完成社?；撕褪召M(fèi)年審工作，配合學(xué)院對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作,。為社?；撕褪召M(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料，整理財(cái)務(wù)制度,，會(huì)計(jì)賬薄,、憑證、報(bào)表,，配合學(xué)院的財(cái)務(wù)收支審計(jì),。

??通過(guò)財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,，匆匆流過(guò),，轉(zhuǎn)眼間又到了年底?；仡欉@一年,，我自從底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來(lái),，到現(xiàn)在為止已經(jīng)任職已有幾個(gè)多月了,，這幾個(gè)多月的工作,，內(nèi)心感慨萬(wàn)千。

??在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。

??會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督,。是一項(xiàng)比較繁復(fù)瑣碎的工作,，不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來(lái)說(shuō)話。從我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)以來(lái),，我始終熱愛自己的本職工作,，遵守規(guī)章制度，踏踏實(shí)實(shí)做人,、勤勤懇懇千事,，恪盡職守，忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將幾個(gè)多月來(lái)的工作情況總結(jié)如下：