當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院年度工作個人總結(jié) 醫(yī)院本年度個人工作總結(jié)篇一

一,、完善組織機構(gòu)及相關(guān)制度

我院按相關(guān)文件精神和省市衛(wèi)生行政主管部門要求成立了醫(yī)院感染管理科,，健全了院科兩級管理制度及三級感染監(jiān)控網(wǎng),。成立了醫(yī)院感染管理委員會，委員會及各科室制度健全,，有相應(yīng)的職責,，醫(yī)院感染管理工作能順利開展。

二,、消毒滅菌效果及環(huán)境學(xué)監(jiān)測

1,、今年我院對重點科室、重點環(huán)節(jié),、重點區(qū)域?qū)嵤娭票O(jiān)測,，對消毒滅菌效果、使用中的消毒液進行生物,、化學(xué)監(jiān)測,，并有嚴格記錄和整改措施,。

2、購買了紫外線強度監(jiān)測儀,，對全院使用中的紫外線滅菌燈進行監(jiān)測,。

3、對供應(yīng)室滅菌物品進行了工藝監(jiān)測,、化學(xué)監(jiān)測,、生物監(jiān)測，并嚴格記錄,。

三,、完善設(shè)施，保證血液透析醫(yī)療安全

因血液透析檢查不達標,，6月8日我院接到市衛(wèi)生局通報,，醫(yī)院針對提出的問題連夜召開由醫(yī)院班子、職能科室領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)及工作人員緊急會議,，建立健全院感組織，全面部署,、完善制度,，立即整改?？h衛(wèi)生局對此也非常重視,，派專人到醫(yī)院現(xiàn)場指導(dǎo)，督促整改,。

市局檢查后次日醫(yī)院購買了低溫冷藏設(shè)備,，對復(fù)用透析器進行冷藏保存，并打報告購買全自動透析器復(fù)用機,，并于當天對透析室進行了改造,，設(shè)立獨立隔離透析間和透析專機;與廠商積極聯(lián)系并到省二院咨詢專家，除對機器設(shè)立的取樣口(進口)采樣外,，對進入透析器前的入口(出口)也進行采樣檢測,，并自己進行了生物監(jiān)測;反滲水水質(zhì)采樣檢測;內(nèi)毒素監(jiān)測已聯(lián)系省二院幫助進行監(jiān)測。

6月18日,，省衛(wèi)生廳組織的專家組對我院醫(yī)院感染管理工作進行了檢查,，檢查中對我院的整改工作予以肯定，透析室醫(yī)院感染管理工作得到了專家的好評,，市衛(wèi)生局在全市縣級醫(yī)院推廣了我院的醫(yī)院感染管理工作,。

四、管好醫(yī)療廢物,，杜絕交叉感染,。

1,、嚴格把好準入關(guān)，對購進的一次性醫(yī)療用品嚴格把關(guān),，查驗并索要三證,，保證醫(yī)療用品的質(zhì)量。

2,、嚴格一次性醫(yī)療用品的使用,、回收、儲存,、無害化處理等各環(huán)節(jié)的規(guī)范和登記,。做到不流失、不泄露,，封閉運輸,，定點儲存，專人保管,，定時焚燒,。

五、合理應(yīng)用抗生素,，預(yù)防耐藥菌產(chǎn)生,。

1、針對各科抗生素應(yīng)用不規(guī)范的現(xiàn)狀,，5月份結(jié)合藥事委員會,，制定醫(yī)院抗生素應(yīng)用原則，規(guī)范臨床用藥,。

2,、強化全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控意識，逐步規(guī)范抗生素的使用,，做到有的放矢,，對使用二三線抗生素要有審批制度，根據(jù)細菌培養(yǎng)和藥敏試驗,，合理選擇抗生素,。

六,、完善基礎(chǔ)設(shè)施,，規(guī)范院感管理。

今年以來,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院感染工作非常重視,，先后投入30余萬元購買了戊二醛低溫殺毒柜、紫外線強度監(jiān)測儀,、感應(yīng)洗手設(shè)施,、干手設(shè)施,、低溫冷藏設(shè)施、全自動血液透析復(fù)用機,、各種消毒劑指示卡,、滅菌指示卡、干手消毒劑等,。從而使我院院感防控和管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化。

七,、規(guī)范發(fā)熱門診管理,，加強傳染病防控。

1,、今年以來,，針對禽流感、手足口并甲型h1n1流感疫情,，醫(yī)院及時啟用了發(fā)熱門診,，購置了防護設(shè)施和消毒設(shè)備、消殺藥品,，完善制度,，固定專人，按防控流程進行了合理的布置安排,。

2,、成立組織，健全制度,。積極應(yīng)對可能發(fā)生的疫情,。

3、安排傳染病知識宣傳,、學(xué)習(xí),、考核、演練,，正確防控;根據(jù)上級精神,，做到了傳染病零報告。

醫(yī)院年度工作個人總結(jié) 醫(yī)院本年度個人工作總結(jié)篇二

來到收費處工作已經(jīng)有一段時間了,，在這段時間里,，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著,，在同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的幫助和照顧下,，學(xué)習(xí)到了很多業(yè)務(wù)，令工作有了很大的進步,，每天的工作的很開心,。

作為收費員這個崗位,，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前在外人眼中機械的重復(fù)著一收一付的簡單操作,，不需要很高的技術(shù)含量,，也不像其他科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧,。

然而,，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到，“科室工作無小事,，于細微處見真功,。”其實,，收費員的工作不只是收好錢,，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院,，收費處是一個窗口單位,，收費員是患者首當其沖要面對的，透過收費處這小小的窗口,，我們代表的是整個醫(yī)院的形象,，正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺,。

通過這段時間的工作學(xué)習(xí),，我對門診收退費住院收退費以及醫(yī)保農(nóng)合等業(yè)務(wù)的操作有所學(xué)習(xí)，并能操作,，但是也要繼續(xù)學(xué)習(xí)進步：

1,、進一步提高服務(wù)水平，減少差錯,，保證服務(wù)質(zhì)量,，讓病人得到滿意。

2,、認真的學(xué)習(xí)新農(nóng)合,、醫(yī)保方面的業(yè)務(wù)，掌握新農(nóng)合,、醫(yī)保政策,，按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保做好各項工作;

3、學(xué)習(xí)并能熟練的操作醫(yī)?？ǖ臉I(yè)務(wù)流程;

4,、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,，保證前證對齊,，嚴格按照醫(yī)院的財務(wù)管理規(guī)定,，做好本職工作。

最后,，我要再次感謝同事們和領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任支持和關(guān)心幫助,，收費員的工作雖然不及醫(yī)生們那么神圣很平凡，但是我很開心能有這份工作,，每天能聽到病人或病人家屬說的一聲謝謝,，感覺心里暖暖的，讓我每天都能很開心熱情的工作,，服務(wù)病人,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。在以后工作中的不足之處,，同事們更要多多的給與指正,，這樣我才能更快的進步成長。

醫(yī)院年度工作個人總結(jié) 醫(yī)院本年度個人工作總結(jié)篇三

在_醫(yī)院從事安保工作這一年,，收獲頗多,，現(xiàn)做如下總結(jié)：

一、加強內(nèi)部管理

從內(nèi)部管理入手,，提高保安綜合素質(zhì),，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務(wù),，有效解決干與不干一個樣,，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓勵先進,，獎勵先進,，鞭策后進和那些混日子的作用，制定落實全年工作目標,，將各項服務(wù)指標和各項任務(wù)分解細化落實到各班,、各小組和每位保安身上，使人人有目標,、人人有任務(wù),、個個有壓力、個個有動力,。

二,、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

增強處理突發(fā)事件的能力，現(xiàn)場處置能力,，培養(yǎng)一支紀律嚴明,、作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先是保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場，做好員工思想工作,，掌握員工思想動態(tài),，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞,，以院為家,。管理人員融入到隊伍中去，參加訓(xùn)練崗位巡查,，以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題,。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰,，工作中要尊重,、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員,，工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診人員,，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務(wù),、注重細節(jié),，對工作講究策略，理解病人,、體諒病人,、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責要采取引導(dǎo)和感化的方法,，不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突,，牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。

三,、切實落實訓(xùn)練計劃

根據(jù)保安的訓(xùn)練計劃,，落實保安訓(xùn)練任務(wù)，各班從基本做起,，從日常訓(xùn)練做起,，堅持每日訓(xùn)練，班班訓(xùn)練,、人人訓(xùn)練,，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓(xùn),，模擬出警訓(xùn)練,。從而樹立保安隊員在日常執(zhí)勤中的良好形象。同時把工作作風(fēng),、服務(wù)態(tài)度,、儀容儀表與工資相結(jié)合,，多勞多得、按勞分配,。在這個工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個重要體現(xiàn),。

四、完善各項規(guī)章制度

要確保附屬醫(yī)院平安,，必須做到萬無一失,，堅持以防為主,，防消結(jié)合，用制度管理人,，做到各崗有職責,、各崗有規(guī)定、人人有制度,。成立安全檢查小組,，定期對醫(yī)院周圍場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關(guān)部門整改維修處理,，杜絕一切安全事故發(fā)生,。

五、改革崗位模式

對保安人員采取輪崗制,，對門崗,、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換,，改變過去那種固定崗位的模式,，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用,，全面發(fā)展,。

六、加強內(nèi)部考核

隊員選班長,，班長挑選隊員,，采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰,。使全體保安人員以新起點,、樹形象、統(tǒng)一服裝,、統(tǒng)一配備通訊設(shè)備,、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家,。

七,、充分發(fā)揮保安的職能作用

嚴管理,、細要求，加強消防意識,，把消防工作落到實處,，加強保安人員消防訓(xùn)練，熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施,，認真學(xué)習(xí)消防應(yīng)急事項,，每季度訓(xùn)練一次滅火器材的使用，實際操作和模擬訓(xùn)練,。消防栓一般都在室外,，每季度集中保安人員學(xué)習(xí)一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程,，每個保安要學(xué)會消防操作辦法,、自動噴淋滅火系統(tǒng)操作、救人簡易操作,、報告火警,、發(fā)生火災(zāi)時的疏散引導(dǎo)人員的方法等，屆時請消防專業(yè)人員到現(xiàn)場示范演習(xí),，假定火災(zāi)現(xiàn)場,，組織保安進行分工演習(xí)。

總之,，我們要通過不斷深化管理,，培育新時代的保安職業(yè)精神，激勵廣大保安人員繼續(xù)堅持自我加壓,，奮發(fā)有為的精神面貌,，高標準，嚴格要求自己,，把敢闖敢上,，膽大心細的工作精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效,、務(wù)實,、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路,，大膽改革,，完成好附屬醫(yī)院的保安任務(wù)，為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護航,。

醫(yī)院年度工作個人總結(jié) 醫(yī)院本年度個人工作總結(jié)篇四

豐收的20_年已經(jīng)過去了,，富有挑戰(zhàn)性的2017年已經(jīng)來到了?；仡欉^去的一年,，在區(qū)委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,，我院認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神,，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過深入開展醫(yī)療質(zhì)量管理,、規(guī)范醫(yī)療行為,、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,、促進醫(yī)患和諧等活動,，順利完成了各項工作任務(wù)，全面推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、完成的各項工作指標

1,、全年門診：15258人次;

2,、全年住院：445人次;

3、全年手術(shù)：268人次;

4,、全年總收入:__萬元,。

二、年度的主要工作

﹙一﹚順應(yīng)轉(zhuǎn)型穩(wěn)步發(fā)展

由于多種原因,，安放在我院多年的該區(qū)的社區(qū)服務(wù)中心將從我院分離出去,，隨之而來的一些優(yōu)厚的政策也將有所減少，這樣也必將造成一部分職工人心不穩(wěn),。為了順應(yīng)轉(zhuǎn)型,，穩(wěn)定人心，保持我院穩(wěn)步,、健康發(fā)展,，院領(lǐng)導(dǎo)一方面了解上級政策導(dǎo)向，一方面深入職工群眾掌握思想動態(tài),，引導(dǎo)員工正確對待這一轉(zhuǎn)型,，由于及早的在這關(guān)鍵時刻作了深入細致的政治思想工作，職工思想比較穩(wěn)定,，工作比較安心,。為了鞏固這一成果，隨后緊接著在10月份又按照多勞多得,、獎勤罰懶,、按勞分配的原則，成功地進行了績效改革,，基本上保持了原職工的穩(wěn)定性,。在整個改制中沒出現(xiàn)明顯的波動,，成功的完成了這次改制。

﹙二﹚健全組織提高醫(yī)院管理職能

剛經(jīng)風(fēng)雨后,，是必有損失;剛改制過的單位,，也必將存在這樣或那樣的問題，為了使我院盡快走出低谷,，醫(yī)院經(jīng)多方努力,，特聘請了具有多年在二甲以上醫(yī)院工作過的、富有專業(yè)職稱和管理經(jīng)驗的原商丘市第三人民醫(yī)院院長兼黨委書記,、骨科副主任醫(yī)師張繼臣同志任我院院長,，主持醫(yī)院全面工作。

事實也是如此,，他8月31日從廣州回來后,，未來得及半天休整，9月1日就上陣了,，當天下午就召開了全院職工大會,，向大家介紹了本人的情況和工作思路，同時為了盡快了解全院現(xiàn)狀,，有的放矢的開展工作,，此次會上還向每個職工發(fā)放了征求意見信。而后綜合了大家的意見和建議,，找出存在的癥結(jié),，很快確立了下一步治院工作新理念。比如,，中層領(lǐng)導(dǎo)空缺,，這對醫(yī)院發(fā)展是個很不利的因素，要把醫(yī)院發(fā)展好,，中層領(lǐng)導(dǎo)不可少,。所以經(jīng)過群眾推薦，領(lǐng)導(dǎo)研究很快選定了五位中層領(lǐng)導(dǎo),，明確了他們的責任和職責,。副主任醫(yī)師姬勝杰同志就是我們新聘任大內(nèi)科主任之一。相繼又成立了院務(wù)會,，并進行了明確的分工,，按照管理規(guī)則，一級抓一級,，各負其責,，責任到人，完善了有效的管理機制,，為醫(yī)院的健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。

總之,，一年來我們做了大量的工作，也取得了一定的成績,，這與全院上下精誠團結(jié),，齊心協(xié)力，奮力拼搏分不開的,，在此,，我院班子向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝!

醫(yī)院年度工作個人總結(jié) 醫(yī)院本年度個人工作總結(jié)篇五

這一年的工作讓我逐漸地收獲到成長，也是在工作的過程中慢慢的感知到了開心與幸福的味道,，對于我在如今工作上的情況,，我當然是非常地慶幸自己的人生有如此的機會，所以我更是非常的珍惜在醫(yī)院中的工作,。

一,、門診工作的完成情況

對于每天到醫(yī)院的門診的病人我都是有較好的進行安排，在醫(yī)生的要求下,，為他們做更好的秩序的監(jiān)督,。當然還有大部分簡單的診治事項我都是可以較好的完成，以個人的努力來為醫(yī)生做更多的分擔,，為醫(yī)生減輕工作上的壓力,。另外自己的工作任務(wù)也都是有好好的做到位,，大部分的工作都是有以書面的方式來進行記錄與總結(jié),，當然也都是有及時地上交至領(lǐng)導(dǎo)，更好的評定個人的工作情況,。

二,、工作中的不足

在這份工作中，我也是有多多地對自己的情況進行反復(fù)的思考與總結(jié),，逐漸地明白自己在工作中的問題與各項情況的分析與總結(jié),。我身為護士，確實是沒有真正的將個人的護理工作都完成到最好,，所以很多的時候都是需要更加努力的去讓自己變得優(yōu)秀起來,，所以面對未來，我更是需要不斷地去思考,，以更加熱情的態(tài)度來面對病人,，將他們都照顧好。當然平時在工作中我總是比較的粗心,，這是非常不好的一方面,，尤其是在面對病人的時候，我還是會犯下錯誤,，所幸沒有大事發(fā)生,，但仍舊是我必須要注意與認真的去思考的方面,。然后就是自己的本職工作是一定要付出心血的完成，不管是病人有沒有需要,，都是需要更多的問候,，給他們較多的關(guān)心與問候，這樣才能夠拉近病人之間的情感,，為他們做更好的照顧,。

三、未來奮斗的方向

面對這一份工作,，我還有甚至有相當多的事情是需要去做出努力與奮斗的,，所以我便是下定了決心要去做更多的努力，接下來的人生我便是會為自己簡單的列個計劃,，希望自己能夠按照自己心中的希望對自己做更多的奮斗,。在我的工作上我仍舊會付出非常多的心血，以個人的努力來促成我的發(fā)展,，與更好的未來,，所以在人生奮斗的方向上，我便是需要更加努力地去做更多的奮斗,，相信未來的人生,，我一定能夠有更好的成績出現(xiàn)。

在新年的工作開啟之后,，我便是會調(diào)整自己最佳的狀態(tài)來面對工作,，努力地做好一切，爭取讓自己的未來有更好的奮斗的方向,，我確信以后的日子我便是會讓自己做更多的努力,，為我個人的人生做持續(xù)不斷的奮斗。