在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇一

首先感謝對(duì)我的付出與關(guān)懷,，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理，本人自來到人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余,，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西,，也明白了人生很多道理，在面對(duì)各種問題怎么去處理,，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定,、忍耐，感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉,，但本人因某些原因不得不和公司說出再見;

“本人為家中獨(dú)子,，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適,，家父整日忙于家中生意,，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,，故辭去現(xiàn)文印一職,，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解,，感激不盡,，如有來世，定當(dāng)再繼前緣”!

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇二

xxx資源有限公司：

首先感謝對(duì)我的付出與關(guān)懷,，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理,，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西,，也明白了人生很多道理,，在面對(duì)各種問題怎么去處理，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容,、淡定、忍耐,，感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉,，但本人因某些原因不得不和說出再見;

“本人為家中獨(dú)子，故家里人丁稀缺,，近來本人家母身體略有不適,，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊,，故本人甚是擔(dān)擾父親身體,，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職,，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意.望公司諒解,，感激不盡，如有來世,，定當(dāng)再繼前緣”!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇三

xxxx有限公司：

首先謝謝你,，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xxxx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì),。

幾個(gè)月過去了,，xxxx使我從對(duì)服裝行業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子,。xxxx帶給了我很多愉快的記憶,，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。xxxx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱,。讓我順利地開展了工作,。幾個(gè)月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xxxx廣東的市場(chǎng),，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng),，惠州吉之島等多家自營(yíng)店,，我覺得今年xxxx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了,。

也許你會(huì)猜測(cè)我的去向,。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹,，在樹下我希望可以愉快地生活,。哪怕一時(shí)間沒有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心,。希望你理解,。

話說多了就會(huì)羅唆，但當(dāng)我走出飛馬離開xxxx的時(shí)候,，我想我還是會(huì)回過頭看一看,。以后無論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xxxx的日子,，回想xxxx,。

謝謝xxxx小姐對(duì)我的信任，也謝謝陳總你對(duì)我的嚴(yán)格要求,。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,，也希望xxxx健康成長(zhǎng)，請(qǐng)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉給您寫這封辭職報(bào)告,。在酒店工作達(dá)九個(gè)月的我，雖然時(shí)間很短暫,，但對(duì)這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺,，腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中,，能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的知識(shí),；為此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個(gè)工作平臺(tái)和升職機(jī)會(huì),；感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作中的引導(dǎo)和在生活中的無微不至的關(guān)懷,。工作時(shí)間雖然很短，對(duì)我人生而言卻很有意義,，是一種激勵(lì),、鞭策、鍛煉,。九個(gè)月管理體驗(yàn)使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,，學(xué)會(huì)了如何處理與同事之間復(fù)雜的人際關(guān)系，學(xué)會(huì)了理解和寬容,。

同時(shí),，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理；二是感覺自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大,；三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識(shí)太多,；四是認(rèn)識(shí)到做好三星級(jí)酒店管理不是靠點(diǎn)將和一時(shí)的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的，關(guān)鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實(shí)地干出來的,；五是我目前的工作壓力愈來愈大,。以上這幾點(diǎn)是我遞交辭職的主要因素，同時(shí)由于孩子都在讀書,，家庭的經(jīng)濟(jì)壓力也在猛增,，這也是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問題,，不想因?yàn)槲业囊蛩刈璧K酒店管理的健全,。經(jīng)過深思熟慮后才做出此選擇，其實(shí)當(dāng)我寫下這封信的時(shí)候心中的波瀾久久不能平靜,，因?yàn)槲襾淼臅r(shí)候就是作為一個(gè)長(zhǎng)線計(jì)劃,。

借此機(jī)會(huì)，感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事,，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我,，使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖,；是他們對(duì)我工作中存在的缺點(diǎn)的理解和包容,。

如果有機(jī)會(huì)的話我還會(huì)回來的，相信我在我離開這一階段中,，我會(huì)用心學(xué)習(xí)酒店管理知識(shí),，并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式，到時(shí)候與大家共同努力,，共同進(jìn)步,，實(shí)現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)建人和全體員工的夢(mèng)想。

最后,，衷心的祝愿宿遷市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司興旺發(fā)達(dá),！意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆,，蒸蒸日上！同時(shí)也給熱愛酒店并好學(xué)的同事們提供一個(gè)酒店最佳管理的址—————最佳東方邁點(diǎn)博客,。因?yàn)樵谶@段時(shí)間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫的管理和博客營(yíng)銷案例,，以及一線員工工作中的貼身感受,，讓我受益匪淺,。

請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，謝謝！在工作有不足之處,，望領(lǐng)導(dǎo)見諒,！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自20xx年入職以來,，我一直很喜歡這份工作,，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來的方向,，最終選擇了開始新的工作,。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡,，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí),，在未離開崗位之前,，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事,。

最后，衷心的說：“對(duì)不起”與“謝謝”。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來,！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇六

敬愛的xx總：

您好,！

思考良久,，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,，也是基于對(duì)您的認(rèn)同,，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么,，我不辯解,，抗著，只希望努力是有結(jié)

果的,，是能幫助到您的,，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹,，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼,。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,，市場(chǎng)的情形也不太樂觀,！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人,？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì),，人均人力成本97500元/年,，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn),，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）,？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項(xiàng)目的話,，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言,，員工的合同將大量的于12月31日到期,，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本）,，對(duì)于函大項(xiàng)目而言,，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,，當(dāng)然這都只是我的建議而已,，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外,，在與各部門溝通的時(shí)候,，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言,，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人）,，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,，但對(duì)于企業(yè)而言,，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式,，還是需要有企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì),，尤其對(duì)于中高層管理人員而言,，薪酬福

利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了,。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可,。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展,、組織架構(gòu),、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃,、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的,；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu),、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,，因?yàn)榈禺a(chǎn),，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè),，從去年八月進(jìn)公司算起,，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著,，卻一路跌跌撞撞,，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng),，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)

系,，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,，攬的事兒越來越多,，卻一樣都沒有做好。自己也在思量,，到底應(yīng)該做什么,，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng),，失?。ｉT的從事秘書工作,？卻感覺自己的性格并不適合做秘書,，也是非常的失敗。為此看來,，我于公司而言并不是合適的人選,，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

辭職人：

時(shí)間：20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇七

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)和在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因某些個(gè)人因素,，今天我在這里提出正式辭職申請(qǐng),。

來到xx大酒店已兩載有余，正是在這里我步進(jìn)了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。兩年多的時(shí)間里，有過歡笑,，有過收獲,，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境和xxx的同事關(guān)系,，能使我在這里安心的工作,、開心的學(xué)習(xí),，然而隨著時(shí)間的推移,，一切奧妙的變化著，工作上的不成熟感,、面對(duì)雜事的煩悶感,、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安,。

記得有人曾這么說過,，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對(duì)的,，固然我也只能這么也許著,，由此我開始了思考,，認(rèn)真的思考。然而我的每次思考,，都會(huì)讓上帝失笑,，且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚奇,，也許腹中所學(xué)真的太少，也許自己其實(shí)不合適這里，其實(shí)不合適這個(gè)工作環(huán)境,。還記得xx年來的時(shí)候一大群,，而今屈指，寥寥無幾,，也許走有走的緣由,，留有留的理由，細(xì)想我的緣由,，還真不知道是甚么：也許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏進(jìn)社會(huì)的紐帶;也許這個(gè)地方曾讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;也許這個(gè)地方有那末多幫助過我的同事,，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);也許這個(gè)地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺(tái)......

人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，曾一連串的問號(hào)：自己的愛好是甚么,，自己喜歡甚么,，自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號(hào),，是到該做點(diǎn)甚么的時(shí)候了,，家人給我爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)是該好好珍惜了，故而確定了辭職的動(dòng)機(jī),，若執(zhí)著于根本,，或?yàn)榫売烧咚模?/p>

1.有言道，父母在,，不遠(yuǎn)游,，期或近之，此為其一也,。

2.近三載,，困守一崗，雖智不逮,，未能盡善,，然疲乏之心滿矣，竊或離之,，亦不可得,，然境分歧，登大雅難也,，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,，此為其二,。

3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事,，東奔西顧,，未曾少安，績(jī)或無表,。然至而立不久矣,，其崗雖無憂于溫飽，然念及往后,，祿俸?jiǎn)伪?，又何希冀于家之?dān)當(dāng)，是為其三,。

4.混跡現(xiàn)世三載,，沌淆求生，然覺腹墨甚少,，無從大展,，顧需返校求知，此為其四,，也為重要矣,。

也許只有重新跑進(jìn)社會(huì)往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪,，如今卻讓自己悶憤不已,，如再不破釜，或?qū)S進(jìn)另外一沒法自拔,，或許人真的要學(xué)會(huì)漸漸長(zhǎng)大,。

能為酒店效力的日子未幾了，我會(huì)站好自己最后一班崗,，做好本職工作,，盡全力讓班組員工安穩(wěn)、順利過渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)遭到影響,。

在xx大酒店的這段時(shí)間里,，受益實(shí)多,，在此無以復(fù)言，唯多作感謝,，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá),，終開天下!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇八

xxxx有限公司：

首先感謝對(duì)我的付出與關(guān)懷,，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理，本人自來到人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余,，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西,，也明白了人生很多道理，在面對(duì)各種問題怎么去處理,，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定,、忍耐,，感謝xxxx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和公司說出再見,；

“本人為家中獨(dú)子,，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適,，家父整日忙于家中生意,，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體,，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意,。望公司諒解,，感激不盡，如有來世,，定當(dāng)再繼前緣”!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇九

尊敬的總經(jīng)理：

您好,！

首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì),。進(jìn)公司當(dāng)總經(jīng)理助理幾年了,，我察覺我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望,，做了逃兵,，在此說聲：對(duì)不起。不管怎樣,，我還是想早點(diǎn)離開,，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

從入職至今,，進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里,，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓?，也非常幸運(yùn),，為此，我非常感謝公司各位同事,，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任,。

在過去這段難忘的時(shí)光里，我在公司里工作的很開心,，生活的很充實(shí),，感覺公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,。同時(shí),，我從一個(gè)剛出校門的莽撞青年，在這里學(xué)會(huì)了如何與同事相處,，如何理解客戶的需要,，如何與客戶建立良好關(guān)系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗(yàn),，而且歷練了自己的職業(yè)人生,。并在公司里，我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司各方面的照顧表示真誠(chéng)的感謝?。?/p>

新年有新氣象,，公司有新目標(biāo)未來規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成,，公司給予了員工更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，同時(shí),，也讓員工感受到一定的工作壓力,，我們都明白這是公司對(duì)我們的考驗(yàn)，這種考驗(yàn)是公平的,，對(duì)我們公司業(yè)績(jī)和我們能力的提高都很重要,。

由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧和培養(yǎng),，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點(diǎn)什么貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠,。

所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮,，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請(qǐng),。對(duì)于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。即便將來，我也不會(huì)忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助,，但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,，望公司給予批準(zhǔn)為盼。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職企業(yè)副總經(jīng)理崗位的原因,，比如父母年邁,、夫妻分居)，經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去所擔(dān)任的企業(yè)副總經(jīng)理崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給xx×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的.單位名稱)管理所帶來不便,，深表歉意!此時(shí)我選擇離開企業(yè)副總經(jīng)理崗位,，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮,，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的企業(yè)副總經(jīng)理崗位上，xx×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的'辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),。

轉(zhuǎn)眼之間，在xx改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,，回首企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，感慨頗多，有過期待,，也有過迷茫,，有過歡笑，也有過悲傷,。

xx×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端,。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作者,。我十分感激幫助和見證我成長(zhǎng)的(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo),，才使我迅速掌握業(yè)務(wù),，從而在企業(yè)副總經(jīng)理崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助,，才使我振奮精神,，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。在此感謝xx×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),，這些年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富,。你們的教誨指導(dǎo)與幫助，我將永遠(yuǎn)銘記!）

由于老家在xx地方,，父母年邁,，無暇照顧，況且我是家中的獨(dú)子,，責(zé)任重大,。為此，我經(jīng)常憂心忡忡,、自感不孝,。這種情緒也直接影響了我在企業(yè)副總經(jīng)理崗位上的工作效率，對(duì)xx×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)的發(fā)展也造成負(fù)面影響,。為了能更好的照顧家庭,，我思慮再三后決定辭去企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作回家鄉(xiāng)。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,，對(duì)此我再次深表抱歉,。

能為xx×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，盡力做好與各部門的交接工作,。望xx×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好企業(yè)副總經(jīng)理崗位的每一項(xiàng)工作,。

最后，感謝xx×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)對(duì)我的培養(yǎng),，讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長(zhǎng)為一個(gè)有思想,，有見識(shí)，有膽量的社會(huì)青年,。我衷心說聲謝謝

祝xx(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)事業(yè)蓬勃發(fā)展,，前景燦爛。

企業(yè)副總經(jīng)理：xx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

在酒店工作一段時(shí)間的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方酒店面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對(duì)于我很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說）,。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店近期人員變動(dòng)較大,，因此交接工作可能員工需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接,。這個(gè)老員工時(shí)間也許比較緊,，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間,。但是我還是希望經(jīng)理理解,。

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未酒店,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,。謝謝,！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升,！各位同仁工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇十二

尊敬的姜總：

您好,，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭呈,。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司,，并且在短短的數(shù)月間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這短時(shí)間在公司從事的副總管理工作，使我在管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),。對(duì)此我深懷感激!

但由于各方面的原因,，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能于今年8月1日正式離職。

在此辭職之前對(duì)公司現(xiàn)狀有幾點(diǎn)看法,，萬望能夠仔細(xì)考慮：

記得海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過：用人要疑,，疑人要用，要學(xué)會(huì)用疑人,，用好疑人,，并且給予足夠的信任。

張瑞敏的話乍聽起來頗有幾分自相矛盾的意思,，且與中國(guó)自古以來的用人觀念“用人不疑疑人不用”相孛,，但是細(xì)想?yún)s頗有幾分意味。人都是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體,，都有自己的思想,，在一定的利益驅(qū)使下不可能對(duì)任何一個(gè)人完全信任。畢竟,，中國(guó)的社會(huì)主義論只是理想的,，而不如資本主義國(guó)家的資本主義理論現(xiàn)實(shí)，古語亦有言“人不為己天誅地滅”,。因此我們根本就沒有可以完全信任的人,，如果只是“用人不疑疑人不用”，那么我們將無人可用,！然而,，“疑人”是用了，但是如果沒有給予他足夠的信任,，那么“疑人”終將變成廢人,。

畢竟人材可以培養(yǎng)，人才可以利用,，人財(cái)可以珍藏,。但這些是都建立在“人”可以體現(xiàn)價(jià)值的時(shí)候。所以在用人之時(shí)希望您能夠考慮再三,，觀察再三,，在確定能夠用的時(shí)候一定要給予足夠的信任。只有這樣您才能夠?qū)⑺牟拍?、知識(shí)化作公司的財(cái)富,！

現(xiàn)代管理學(xué)將管理分為四個(gè)層次：人管人，制度管人,，理念觀人,，自律（自認(rèn)為）。

第一個(gè)層次人管人出現(xiàn)已久,，于企業(yè)而言是明顯的小作坊式管理,，并沿用至今,。第二個(gè)層次制度管人也出現(xiàn)已久，最常見的便是國(guó)家法律,。但是出現(xiàn)在我國(guó)企業(yè)中的,，還是較晚，發(fā)展至今是中小型企業(yè)中最常見的管理制度,。而理念管人則是出現(xiàn)在80年代,，現(xiàn)在許多大企業(yè)都是這個(gè)制度，如海爾,，美的,，微軟，三星等,。但是理念管人卻是建立在制度管人之上的,，理念管人可以跳過人管人卻不能跳過制度管人，但是較為明顯的是,，這對(duì)于現(xiàn)在的企業(yè)而言還是有些困難,，理念管人并不完善,。至于自律這個(gè)概念可以說本人杜撰,，但卻還是有一定的可取性，那可以稱之為管理學(xué)的理想層次,，如社會(huì)主義社會(huì),。離我們較遠(yuǎn)，因此可以不考慮,。

鑒于此,，我們可以將企業(yè)的四個(gè)管理理論理解為：奴隸理論，封建理論,，資本主義理論,，和社會(huì)主義理論。而于我公司來說,，雖然發(fā)展六年,，但是我完全可以說我們一直都是人管人。如果理解成國(guó)家,，那么我們就一直處于奴隸制度,。

21世紀(jì)是一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，而21世界接下來的十年各方面企業(yè)林立而出,，是一個(gè)啃餅干的時(shí)期,。而到現(xiàn)在，20xx年各方面產(chǎn)業(yè)相繼發(fā)展,，餅干相對(duì)于言已經(jīng)去了1/9.,，余下的將是隱形產(chǎn)業(yè),。而在這一時(shí)期，將是大魚吃小魚,、快魚吃慢魚的時(shí)期,。于中國(guó)的企業(yè)來說，這個(gè)代價(jià)是相當(dāng)大的,。畢竟中國(guó)人講究的是傳承,，即使那條魚再小，只要它還能動(dòng),，你就不能隨意的啃動(dòng),，再小也能弊出一個(gè)浪花，讓你濺一身水,。因此如張瑞敏說的：在海爾的擴(kuò)張之中,，講究的是吃休克魚。

休克魚指的是：有一定的設(shè)施,，“硬件”較好,，而相應(yīng)的“軟件”太差。于張瑞敏說的條件設(shè)施好了,，管理卻上不去,，導(dǎo)致不能盈利，因此“休克”了,，但是卻沒有死,，這種魚蹦不出浪花。因此是中國(guó)企業(yè)最好的“補(bǔ)品”,。因此做企業(yè),，要的不只是硬件，軟件也是非常重要,。而于現(xiàn)在企業(yè)來說,，只有達(dá)到了制度管人之上才能說跟上了時(shí)代，才不會(huì)變成休克魚,，而是變成一條大魚,。身邊的列子便有“卡貝”。因此別人總是說,，卡貝前副總經(jīng)理王增美在卡貝沒有作出什么成績(jī),，而我卻說：卡貝能夠發(fā)展成現(xiàn)在他有很大的功勞。無規(guī)矩不成方圓,。起碼他在里邊作出了卡貝的的“規(guī)矩”,，即使有些廢棄了，但是功始終要大于過,。

對(duì)于我們公司,，我只是希望諸位能夠在我走之后講我們的制度嚴(yán)格的實(shí)施下去,，只有這樣我們才能有一定的資本。在制度嚴(yán)明的保證下做有質(zhì)量規(guī)格,，按期交貨,，客戶信任的企業(yè)。這樣我們才不會(huì)做一條休克魚,，而是做一條吃休克魚的企業(yè),。

xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在經(jīng)過我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,，結(jié)合我自身的實(shí)際情況,，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去,，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的,。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,！我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,，因此我將辭去在x公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位,。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn),。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年x月x日,，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行,。為x公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,，我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。

并祝貴公司前程似錦,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告?篇十四

親愛的董事長(zhǎng)，

我很遺憾地在此遞交辭職報(bào)告,。我決定從“aig金融產(chǎn)品部”總經(jīng)理位置離職,。我希望您能夠抽出點(diǎn)時(shí)間閱讀一下我這封辭職報(bào)告，在我詳細(xì)敘述辭職的理由之前,，請(qǐng)?jiān)试S我說一些心里話：

我對(duì)于自己在aig—fp的商品與權(quán)益部門所做的一切,，感到自豪。導(dǎo)致aig大幅虧損的cds交易,，我沒有以任何形式參與,，或是應(yīng)該對(duì)此負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在aig—fp的400多位員工中，和此事有關(guān)的人員屈指可數(shù),。大部分應(yīng)該負(fù)責(zé)的人都早已離職,，而且顯然躲過了如今外界公眾的咆哮。

經(jīng)過了12個(gè)月的辛勤工作——其間公司多次跟我們保證,，我們將在xx年3月獲得年終獎(jiǎng)——現(xiàn)在,，我們這些aig—fp部門的員工，感覺自己被公司出賣了,，而且還遭受到政府和國(guó)會(huì)的不公平對(duì)待,。作為對(duì)此的回應(yīng)，我準(zhǔn)備離開公司,，并且把我得到的稅后獎(jiǎng)金,，全數(shù)捐獻(xiàn)給因?yàn)檫@次金融風(fēng)暴受害的人。對(duì)于這筆錢,，我一分錢都不留,。

在做出這個(gè)決定前，我已經(jīng)為公司奉獻(xiàn)了xx年高質(zhì)量的服務(wù),。但是如今我沒有辦法在這種不正常的環(huán)境下繼續(xù)善盡我的職責(zé),，而且公司也不再為此付我薪水了。和你一樣,，我也被要求以年薪1美元的代價(jià)工作,，而且我也同意了，因?yàn)槲艺J(rèn)為我不只對(duì)公司有責(zé)任,，而且也對(duì)提供援助的政府有責(zé)任,。但是現(xiàn)在兩者都讓我失望了，我沒有辦法再每天花上10個(gè),、12個(gè),、甚至14個(gè)小時(shí)，不陪伴家人,，卻為了讓我失望的人的利益繼續(xù)工作,。

你和我從來沒有單獨(dú)見面或交談過，所以我想和你談?wù)勎易约旱囊恍┍尘?。我的父母都是學(xué)校教師,，我是在鋼鐵廠里長(zhǎng)大的，那些廠如今都倒閉了,。我努力學(xué)習(xí),，被麻省理工學(xué)院錄取，靠獎(jiǎng)學(xué)金讀完了大學(xué),。我在自己身上實(shí)現(xiàn)了美國(guó)夢(mèng),。

顯而易見,，我的薪資報(bào)酬主要來自于我們部門的高盈利。我從來沒有從現(xiàn)在導(dǎo)致公司巨額虧損的cds交易中領(lǐng)過1分錢,。而且,，我和許多aig—fp部門的同事一樣，在這些虧損的cds交易中,，損失了不少畢生積蓄,，因?yàn)槲覀兌及淹七t支付的工資，投資在aig—fp中,。如同廣大的美國(guó)納稅人一樣,，我們從未從cds交易中獲利，卻深受其害,。

我對(duì)你目前在aig的角色,，抱著崇高的敬意。因?yàn)樵赾ds交易上,，你和我一樣無辜,，而且在國(guó)家需要你的時(shí)候，你勇敢地站出來響應(yīng)政府的號(hào)召,，但是現(xiàn)在卻因此而飽受抨擊,。

你也相當(dāng)清楚，這個(gè)部門內(nèi)大部分的員工都和這些巨額虧損毫無關(guān)聯(lián),。你沒有站在我們一邊,，讓我感到相當(dāng)失望,。上周三,，你面對(duì)國(guó)會(huì)議員和媒體關(guān)于我們年終獎(jiǎng)的不實(shí)指控,、以及后來紐約檢察官發(fā)表一些無事實(shí)根據(jù)的評(píng)論的時(shí)候，卻沒有辦法挺身而出為我們辯解,。我們aig—fp部門的同仁深深感覺自己被背叛了,。

在過去6個(gè)月你領(lǐng)導(dǎo)aig的期間，你從沒有要求我們修改,、重談,、或是放棄這筆年終獎(jiǎng)，直到你出席國(guó)會(huì)聽證會(huì)的數(shù)小時(shí)前,。

我想你剛開始的想法是,，既然這些年終獎(jiǎng)原則上沒錯(cuò),、在財(cái)務(wù)上也說得過去,，那么應(yīng)該給予尊重。但是這個(gè)做法現(xiàn)在看來在政治上不討好,。那么顯然,，你要么是誤解了同聯(lián)儲(chǔ),、紐約州檢察官、國(guó)會(huì)議員,、財(cái)政部之間的成文或不成文的協(xié)議,，要么就是不夠堅(jiān)定，無法抵擋這些政治壓力,。

liddy先生,，我也祝你好運(yùn)，祝你能夠?qū)嵺`把紅利退回給政府的承諾,，也祝你能夠繼續(xù)把a(bǔ)ig整頓好，尤其是那些不好處理的cds交易,。短期內(nèi),，我會(huì)繼續(xù)幫忙確保沒有什么問題發(fā)生,，但是在這周發(fā)生的事情以后，我沒辦法再留下來很長(zhǎng)時(shí)間了,，因?yàn)橛刑嘞酉逗筒恍湃巍Ｎ也恢滥銓⑷绾慰创业碾x職信,，但是我想紐約檢察官應(yīng)該會(huì)感到欣慰，因?yàn)槲沂亲栽鸽x職的,，而不是如他所威脅的讓他“掃地出門”,。