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夜間值班管理制度及流程 夜班值班人員管理制度篇一

為進一步加強公司節(jié)假日,、休息日,、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理，增強各級值班人員的工作責(zé)任心,，有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動,，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度,。

二,、適用范圍

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。

三,、職責(zé)

1,、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)解釋。

2,、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,，生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況,。

3,、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實。

四,、引用法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)

1、《安全生產(chǎn)法》

2,、《危險化學(xué)品安全管理條例》

3,、《突發(fā)事件應(yīng)對法》

4,、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

5,、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

五、工作程序

1,、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員,，并做好管理，節(jié)假日,、休息日,、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。

2,、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,，嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,、穩(wěn)定,。

六、規(guī)定內(nèi)容

1,、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰在崗,、誰負(fù)責(zé)”的原則落實值班責(zé)任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,，行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務(wù),。

2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,，對公司各分點進行巡查――檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,，督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé)，對存在的問題及時進行處理,。

3,、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律,，應(yīng)具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,；接獲重要情況應(yīng)在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導(dǎo),；負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達,；認(rèn)真完成值班期間各項工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序,，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負(fù)責(zé)人匯報等，認(rèn)真作好值班記錄和交接班,。

4,、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的'安全,、環(huán)保、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作,。

5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,，并立即向上級值班人員報告,。

6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)情況,，做出處理意見,。

7、值班人員值班要做到按時到崗到位,，嚴(yán)禁酒后上崗,，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴(yán)處理,。

8,、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請假,，由本單位安排替班人員,。

9,、各單位值班人員節(jié)假日、休息日,、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,，當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時采取措施,，以便妥善解決處理,。

10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,，事后報告,。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。

11,、值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,，從重論處,。

12、值班人員除巡檢外,，應(yīng)在本單位休息,，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

13,、各級值班人員在接到各類事故報警后,，根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào),，調(diào)度員,、值班工長等逐級組織實施,。

14,、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場,，組織定期,、不定期安全檢查，確保設(shè)備,、安全裝置,、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況,。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,，當(dāng)時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告,，并填寫督察記錄,。

15,、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備,、消防設(shè)施,、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行,。

16,、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓(xùn)工作，組織落實施工期間的各項安全措施,，督察班組“安全日”活動,。

17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,，要親自做好安全教育,、親自做好各檢修活動的風(fēng)險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施,、親自指揮和親自監(jiān)督檢查,。

18、值班期間各級值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火,、登高,、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風(fēng)險辨識,，現(xiàn)場落實安全措施,。

19、值班期間不得聚眾聊天,、打牌,、下棋等違紀(jì)活動，違者按有關(guān)規(guī)定考核,。

20,、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權(quán),。

夜間值班管理制度及流程 夜班值班人員管理制度篇二

為加強對本站園區(qū)的安全管理,，及時完成國家賦予的監(jiān)測任務(wù)，本站實行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度,。除女員工外,，所有人員均有值班義務(wù)。

一,、辦公室提前制訂月值班表,，并在內(nèi)網(wǎng)公示；重大節(jié)日值班表由辦公室負(fù)責(zé)上報“中心”，并通報xx市xx局,；

二,、全體人員按值班表規(guī)定的時日履行值班義務(wù)，無正當(dāng)理由不得推卸值班,；

三,、員工如遇特殊情況而與值班時間相沖突時，可自行換班,，但事前須向辦公室報告,。如無法換班，由辦公室另行安排,；

四,、員工休假、外出學(xué)習(xí),、因公（私）離滬等期間,，不再履行值班義務(wù)，由辦公室安排其他人員值班,；

五,、遇有重要公務(wù)活動、緊急監(jiān)測任務(wù),、其它特急事務(wù)需要加班時,，由部門負(fù)責(zé)人填報人員加班申請表交辦公室，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。如事前無法辦妥上述手續(xù),，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意，可先行執(zhí)行,，事后補辦手續(xù),。涉及站領(lǐng)導(dǎo)加班，則應(yīng)告知辦公室備案,；

六,、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請表及有關(guān)備案為依據(jù),，及時對當(dāng)月值班情況進行統(tǒng)計,，按“中心”的規(guī)定核定補貼或安排補休；

七,、值班期間，值班人員對監(jiān)測任務(wù),、行政事務(wù),、園區(qū)安全負(fù)責(zé)，遇有緊急重大突發(fā)事件應(yīng)及時向站領(lǐng)導(dǎo)匯報，并相機處理,；

八,、值班人員要嚴(yán)格遵守值班時間，值班期間不得離開園區(qū),，個人移動電話不得關(guān)機,；

九、平日值班位置應(yīng)以辦公室為主,，遇有監(jiān)測活動應(yīng)以機房為主,；

十、值班人員于晚上19：00－20：00期間,，應(yīng)對各類場所（特別是辦公室,、機房）門窗、用電設(shè)備等進行檢查,；對園區(qū)進行巡視,，督促安保人員鎖好北大門；

十一,、值班人員于晚上23：00－1：00期間應(yīng)對安保人員履行職責(zé)情況進行檢查,；

十二、認(rèn)真填寫值班記錄,，做好工作交接,。

夜間值班管理制度及流程 夜班值班人員管理制度篇三

為了提高值班人的思想素質(zhì)，著重管理,，嚴(yán)格要求,，改正以前的不良風(fēng)氣，做到有法可以,，有章可循,，嚴(yán)禁小偷進入工地偷盜工地材物，結(jié)合公司的實際狀況,，特制定以下規(guī)定：

一,、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時上班曠工處罰：無故曠工值班,，進行扣除一天工資金的處罰,。

二、簽到,，過時一律不準(zhǔn)補簽,，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理,。

三,、脫崗處罰，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當(dāng)天看夜工,，超過二小時作曠工處罰,。

四、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗,，一次扣工4小時,，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺,，扣除10的看夜工,。

五、不負(fù)責(zé)任,、嚴(yán)重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,，一月出現(xiàn)3交次，直接交公司處理,。

六,、請假無人替班處罰：準(zhǔn)假后自行商量替班，不予處理,，如無人替班,，扣除當(dāng)天工資。

七,、值班期間不準(zhǔn)打撲克,、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。

八,、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員,，扣除其當(dāng)夜工資金，半小時找不到,，扣除2天的工資,。

九、工作中拉幫結(jié)派,，破壞團結(jié),，造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資，并開除出公司,，不再錄用,。

十、值班時私自調(diào)崗,，發(fā)現(xiàn)無當(dāng)時的值班工,，以罰2夜的值班工資。

十一,、不服從命令,，不聽指揮,，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工,。

十二、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款,。

獎勵制度

能模范帶頭,、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨,、團結(jié)同事,、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者，進行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎勵,。

以上制度敬請各位晚間值班人員嚴(yán)格執(zhí)行,。

公司值班工人簽字

工地負(fù)責(zé)人簽字

公司負(fù)責(zé)人簽字

二○一年月日

夜間值班管理制度及流程 夜班值班人員管理制度篇四

為保障夜間集團辦公樓的正常工作需求及車間各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，快速高效地應(yīng)對夜間應(yīng)急突發(fā)事件,，進一步規(guī)范和加強我公司值班工作,，根據(jù)工作實際，制定本規(guī)定,。

一,、本規(guī)定所指夜間值班為當(dāng)日下班時間至次日早上班時間段的非工作時間（不論節(jié)假日及當(dāng)日請假)

二、夜間值班人數(shù)為2人,，值班人員要準(zhǔn)時到崗簽到,，做到不脫崗、不漏人,、不擅離值守,；嚴(yán)禁私自換崗，如有特殊情況不能值班的,，必須提前做好代班工作（報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，與同級別崗位人員換崗），代班人員必須恪守值班制度,，不得出現(xiàn)空崗情況,。

三、值班期間不得飲酒,，不得有聚眾打撲克,、聊天、賭博等行為,。

四,、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐，值班期間必須有人接聽電話,，值班電話要保持全程暢通,，禁止利用電話聊天,；遇重要突發(fā)事件及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，做好值班記錄,，匯報真實情況并采取相應(yīng)處理措施,。

五、值班室只配備床鋪,，其余被褥等值班物品由值班人員自備,。

六、當(dāng)日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙,，值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生,。

七、值班室只作為夜間值班使用,，其他時間禁止員工隨便進入值班室休息,。

八、對值班期間脫崗,、漏崗的員工,，視情節(jié)進行通報批評、扣除50―100元罰款,；對遇應(yīng)急突發(fā)事件未做出及時處理和匯報情況的員工視情節(jié)進行通報批評,、扣除50―100元罰款或降職處理，嚴(yán)重者予以開除,，并負(fù)責(zé)賠償責(zé)任,。

九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

夜間值班管理制度及流程 夜班值班人員管理制度篇五

1,、當(dāng)天晚上21點至次日8：30點，值班經(jīng)理不定時查崗,，各部夜班期間有需要解決的事項,，及時報當(dāng)日值班經(jīng)理。

2,、忠于職守,，在值班時對酒店的各營業(yè)場所進行巡視檢查，積極認(rèn)真,、迅速準(zhǔn)確地處理各種問題,，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經(jīng)理。

3,、值班經(jīng)理在值班前和值班期間,，禁止飲用含酒精類飲料，也不要因工作外的事接待親朋好友,。

4,、值班經(jīng)理在值班期間,，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時,，需經(jīng)上級批準(zhǔn),。

5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班,，不得隨意調(diào)換,，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實并告知總經(jīng)辦,。

6,、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字,，以示巡視過這些區(qū)域,。

7、巡視檢查,。對酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況,，如各樓層、廚房,、鍋爐房,、空調(diào)機房、總服務(wù)臺,、前門外,、院內(nèi)及餐廳包房等加強巡視檢查，會同保安人員切實做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作,，注意防火防盜工作,。

8、值班經(jīng)理在值班期間,，必須按要求巡視酒店各區(qū)域,，督導(dǎo)各部門按酒店的規(guī)章制度和工作程序工作，對不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題,，應(yīng)及時要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正,、改進，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上,。

9,、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠,，罰款可根據(jù)情況作出處理,。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上。

10,、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任,。

11,、值班經(jīng)理房指定為前樓的維修房，當(dāng)房間入住75間以上時,，當(dāng)日不再開經(jīng)理房,，經(jīng)理在當(dāng)晚22：00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時前必須退房,。

夜間值班管理制度及流程 夜班值班人員管理制度篇六

規(guī)范公司的安全管理,，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故,，健全公司的夜間值班巡查制度,。

責(zé)任心強，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力,。

1,、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。

2,、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán),。

3、督查門衛(wèi)人員值班情況,。

1,、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間，晚8：30―早7：00,，并在門衛(wèi)處簽到,，后勤處次日檢查簽到表。

2,、值班人員準(zhǔn)時到崗到位,，做到不脫崗、不漏人,、不擅離職守,。

3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置,，早上關(guān)閉,。

4、值班人員夜間對公司進行全面巡查,，巡查范圍包括：倉庫,、車間、辦公區(qū)前后等,，每晚不少于2次,。

5、注意防火,、防盜,、防破壞,，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄,，重要情況及時匯報公司,。

6、遇突發(fā)事件(如盜竊,、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)電話,，重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。

7,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，值班電話要保持全程暢通，對講機要充分利用到位,，不許使用對講機閑談?wù)加镁€路,。

8、值班人員不論因公外出還是私人情況,，輪到值班必須值班，若實遇特殊情況,，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況,。不得出現(xiàn)空崗情況。

9,、值班期間不得飲酒,、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為,。

10,、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,，視情況扣罰20-50元,，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴(yán)重者予以開除,，并負(fù)賠償責(zé)任,。

11、值班情況,、人員安排,、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

12,、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表,。

參與值班職工，每月輪休天數(shù)由2天增加為4天,。

無特殊情況每周休息一天,，應(yīng)選擇周六,、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現(xiàn)2日及以上連休情況,。

值班人員簽字處：

夜間值班管理制度及流程 夜班值班人員管理制度篇七

為了使工地財產(chǎn)不受損失,，確保工程生產(chǎn)順利進行，特制訂本制度：

1,、值班時間,，每天天黑至第二天天亮。

2,、值班員必須在每天上班前,，熟悉場內(nèi)所有材料堆放的位置。

3,、上班期間必須做到：耳靈,、眼亮、腳勤,，注意方法,，巧妙巡邏。

4,、發(fā)現(xiàn)情況必須迅速向保衛(wèi)科或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,，以便及時處理。

5,、上班期間必須堅守工作崗位,，不打磕睡、不看書,、不隨意在自己房間內(nèi)逗留,。

6、如夜間值班人員玩忽職守或里應(yīng)外合,，盜竊工地財產(chǎn)的一經(jīng)查實,，嚴(yán)格查處。情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任,。

7,、夜間值班人員在每天下班時，必須關(guān)掉照明燈,，與門衛(wèi)工作人員碰面,，交代好有關(guān)事項，做好值班記錄,。

8,、視有關(guān)情況工程部將安排有關(guān)人員進輪流值班，任何人不得無故拒絕，如胡有特殊情況,，應(yīng)提早向負(fù)責(zé)人提出,。

9、夜間值班人員應(yīng)按作息時間來,，及時關(guān)掉多余的電燈照明,，檢查職工宿舍的作息情況，督促其熄燈睡覺,。

夜間值班管理制度及流程 夜班值班人員管理制度篇八

1,、值班人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司各項管理制度。

2,、必須穿工作服,，配證上崗。

3,、上班時嚴(yán)禁睡崗,、結(jié)伙聊天。

4,、上班時不得私自會客或做與工作無關(guān)的事情,。

5、上班交接簽字不得弄虛作假,。

6,、對進廠人員要進行嚴(yán)格的驗證、登記,。

7、值班時不得喝酒,，嚴(yán)禁賭博和拉班結(jié)派,。

8、服從上級分配,，做好夜間保衛(wèi)安全工作,。