無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

公司員工獎(jiǎng)金申請(qǐng)書十篇 向公司申請(qǐng)獎(jiǎng)金申請(qǐng)書篇一

自從參加工作以來(lái),，在這個(gè)平凡的工作崗位上,，我勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事,。在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,，更多的是我學(xué)到了很多做人、做事的道理方法,，在與同事,、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作過(guò)程中，也深深地感受到了自己日益成熟與進(jìn)步,。

自-年進(jìn)公司至今,，我并沒有為公司做出突出的貢獻(xiàn),，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力完成每一次任務(wù),。在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是,，讓我知道如何溝通。溝通創(chuàng)造價(jià)值,，少點(diǎn)摩擦,，多點(diǎn)寬容,，這樣同事,、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合好。

我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認(rèn)同,；同時(shí)又感到很有壓力,，因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是明天的起點(diǎn)，我要繼續(xù)努力做的更好,，才能不斷提升自我,、為公司做更大的貢獻(xiàn)。所以,，我感受到壓力,。但是，未走過(guò)的路總是令人充滿希望,，我期待著“未來(lái)”,，期待在今后的工作中獲得更大的成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

我相信,，一份耕耘，一份收獲,，無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì)更加努力,、更加勤奮的工作。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,，我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),，不斷提高工作技能，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作。

最后,，希望在今后工作中,，能夠繼續(xù)得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定！

申請(qǐng)人：

20_年_月_日

公司員工獎(jiǎng)金申請(qǐng)書十篇 向公司申請(qǐng)獎(jiǎng)金申請(qǐng)書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

為保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全,，我處保安加強(qiáng)了廣場(chǎng)的安全管理力度,，堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合,。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施,，及時(shí)制止了施工現(xiàn)場(chǎng)偷盜行為,，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失，對(duì)偷盜行為起到了一定的警戒作用,，取得了顯著的效果,。以下是抓獲小偷的具體情況：

20__年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在__廣場(chǎng)四樓當(dāng)場(chǎng)抓獲一名偷盜施工材料的男子,，經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員,，經(jīng)請(qǐng)示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì)所施工的,，偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì)所裝修施工單位的,。

根據(jù)20__年2月22日公司工程會(huì)議精神："對(duì)于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),。"

故管理處特提出申請(qǐng)：給予__廣場(chǎng)保安部200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì),，以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財(cái)物的安全!

申請(qǐng)部門：__

申請(qǐng)日期：__

公司員工獎(jiǎng)金申請(qǐng)書十篇 向公司申請(qǐng)獎(jiǎng)金申請(qǐng)書篇三

銷售部長(zhǎng)：

銷售部為調(diào)動(dòng)前方各處開發(fā)主機(jī)市場(chǎng)的積極性,，在消除各經(jīng)銷處開發(fā)時(shí)在資源組織,、快速反應(yīng)及發(fā)貨等方面諸多不利因素的同時(shí)，充分體現(xiàn)銷售部由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變的精神,，特對(duì)各處制定如下獎(jiǎng)勵(lì)政策：

凡各處通過(guò)部現(xiàn)貨公司款到付貨銷售到開發(fā)主機(jī)市場(chǎng)上的產(chǎn)品,，銷售價(jià)高于定價(jià)的，銷售額差額部分(利潤(rùn)的__%)予以獎(jiǎng)勵(lì),，其中：小型產(chǎn)品(產(chǎn)品系列按“小型產(chǎn)品銷售政策”中的規(guī)定執(zhí)行)和精密產(chǎn)品p5級(jí)以上(含p5級(jí))定價(jià)為下浮__%(p009價(jià)),，其他產(chǎn)品定價(jià)為下浮__%(p009價(jià))。

計(jì)獎(jiǎng)辦法：月獎(jiǎng)勵(lì)金額=∑(定價(jià)下浮%—實(shí)際下浮%)xp009價(jià)格(不含稅)銷售金額__%

以上請(qǐng)示如無(wú)不妥,，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各前方處室,、各部門執(zhí)行

申請(qǐng)部門：__

申請(qǐng)日期：20__年x月x日

公司員工獎(jiǎng)金申請(qǐng)書十篇 向公司申請(qǐng)獎(jiǎng)金申請(qǐng)書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長(zhǎng)時(shí)間大面積停電中，韓城司機(jī)王_,，徐_,；鄭_（支援）；員工高_(dá),，高_(dá)_,，韓__積極應(yīng)對(duì)，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表?yè)P(yáng)；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化,，道路泥濘,，就這樣他們?cè)诒煅┑乩锍掷m(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí)，一直堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái),。

為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,，予以肯定和鼓勵(lì),。

1,、 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒

介,，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的

2,、 目前,，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài)，通過(guò)此項(xiàng)措施,，讓想努

力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

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20__年12月14日