每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇一

您好!

首先感謝您在百忙之中審閱我得申請報告!

本人叫,，碩士研究生學(xué)歷，專業(yè),，目前從事工作。來學(xué)院工作已快3年了,，在領(lǐng)導(dǎo)與各位老師得關(guān)懷下，我愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己做好每項工作，工作兢兢業(yè)業(yè),，與大家和睦相處,，并積極參加各類活動。工作和生活上得到了領(lǐng)導(dǎo),、各位老師得關(guān)心與支持，承蒙大家得關(guān)照,，學(xué)習(xí)到了不少東西，在此,，我表示衷心得感謝!

然而，擺在我面前得問題,，卻是現(xiàn)實而迫切得,，現(xiàn)在從事得工作收入較低，這使原本經(jīng)濟比較困難得我,，加上現(xiàn)在物價上漲,，日常開支增多,，生活壓力變得更大;因此,，增加收入,，養(yǎng)家糊口是當(dāng)務(wù)之急?，F(xiàn)在x部需要專任教師，乘此難得機會,，在征得系部同意下，本人想申請下學(xué)期轉(zhuǎn)崗去當(dāng)專任教師,，一來可以明顯增加收入，二來更能充分發(fā)揮自己所學(xué)專業(yè)及所長,，我所學(xué)是專業(yè)，專業(yè)對口,，而且對有著執(zhí)著得喜愛,，正所謂“人盡其才,、物盡其用”，我希望自己將來在教學(xué)上能有更好得進步與發(fā)展,。懇請院領(lǐng)導(dǎo)能體諒我實際得困難,，免除我得后顧之憂,，以及考慮我今后能夠更好地發(fā)展，為我提供一個更加廣闊得發(fā)揮平臺,，審驗我得轉(zhuǎn)崗申請。

作為一個熱愛教育事業(yè)得年輕教師,，我將以更加飽滿得熱情和昂揚得斗志投身于教書育人工作中，為學(xué)院發(fā)展添磚加瓦,。如能實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗，本人將不勝感激,，懇請批復(fù)為盼!

最后，我再一次請求院領(lǐng)導(dǎo)能考慮到我得實際情況,，同意我 得轉(zhuǎn)崗。謝謝!

此致

敬禮,！

申請人：xxx

x年x月x日

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇二

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會,，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo),。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上,、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助,。

我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下,，讓我的工作還算順利,，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經(jīng)驗欠缺,，工作方式不夠成熟。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教,，認真加強學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己,，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊,，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作,；同仁之間的和諧相處等。,。。這些都是一個集體,、一個團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

進公司以來,，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責(zé)人事招聘,、公司新進人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進人員入職手續(xù)辦理,、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作,。

每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導(dǎo)提交的訪問員申請表,，負責(zé)招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專（兼）職訪問員,，向項目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單,；維護好學(xué)校及社會兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高?，F(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣,、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間,、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度,、勞動合同簽訂,、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題,。。,。必須一一向其說明清楚。

必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù),，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后,，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見,。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù),。

每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況,；執(zhí)行項目進度；認真做好訪問員考勤及項目進度跟進,；和他們相互溝通,，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異常狀況,，第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備,，遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行,。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生,。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓(xùn),，完全的做好充分準(zhǔn)備。堅持奉行第一次就把事情做好,。

其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入,，所以到了公司以后,，很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài),。一開始的工作效率很差,，到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高,，當(dāng)然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的,。

經(jīng)過這段的工作，我知道了人事招聘的流程,，學(xué)會了工資表的編制,，學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),，當(dāng)然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,，不確定性較強，占用的時間也較多,，如果計劃不好,，就會浪費很多的時間，而且也不一定就能把事情辦好,。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是整天的在忙,，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆,，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài),，累卻沒有多大點的效益。

所以針對我以后工作方面的一些情況,，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：

1。在招聘方面,，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通,，盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關(guān)系,，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關(guān)信息登記,，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關(guān)經(jīng)驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人,，因為對執(zhí)行項目的了解不夠,，也做不到相對的熟練程度,，導(dǎo)致執(zhí)行項目的效率相對過低,。每周擬定學(xué)校現(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動,，對當(dāng)天的招聘信息情況回來作好工作總結(jié),。把工作做得更到位,，更有效。

2,。對每天的工作內(nèi)容做好詳細的規(guī)劃,，并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點,，安排執(zhí)行的先后順序,、妥善的進行處理安排,。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間,。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài),。 3。每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通,，以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項目,、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我,。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員,，拖延了執(zhí)行時間，導(dǎo)致延誤客戶交期,。

以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃,，對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況,，我知道需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多,，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正,、改良方式方法，慢慢完善,。

因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時,，我也聽項目培訓(xùn)，協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作,。目前我接觸過的項目有：街訪,、汽車面訪、藥店的暗訪,、等等工作。剛開始接了項目時候,，不知道怎么去執(zhí)行,，特別是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通交流,，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時間,，受訪者也不耐煩配合訪問,。暗訪工作方面,，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質(zhì)方面吧,，也是慌亂的去做,，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時間,。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐，針對這些問題發(fā)生時候,，就沒辦法,、沒招應(yīng)對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時,，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用,。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外,，由于目前公司人員配置不夠,，我還兼代了公司辦公用品管理,，公司設(shè)備器械的管理,。主要負責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算,，公司設(shè)備借用盒歸還的登記,。認真作好手工登記并及時錄入電子檔,。

經(jīng)過一個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的`工作水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

申請人：

申請日期：

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx,。于20xx年_月進入工作至今,。目前在車間后道工序擔(dān)任組長一職?，F(xiàn)申請調(diào)到公司工作。

在加入這三年,，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員,。在這段時間里，通過公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),。我努力把自己的工作做到，兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞,，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項工作,，及時完成調(diào)度下達的生產(chǎn)任務(wù)訂單,，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力,。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高,。自己虛心求學(xué),，踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,！

我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),，很感謝工友對我的關(guān)心和幫助！

但是由于個人家庭原因,，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項工作,。我的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海,，家人牽掛,，自己倍感孤獨,！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力,，必須全方面考慮,。前往天津,，可以集全家之力還貸,！為解決自己實際困難,，免除后顧之憂，更好地投身工作,，我希望調(diào)到天津工作,。

懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實際情況,，解決我的工作難題,。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動申請,，請給予批準(zhǔn)，謝謝,！

此致

敬禮

申請人：

日期：

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年3月研究生畢業(yè)離校后,，懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到公司,，5月3日成為公司的試用員工，并擔(dān)任人力資源專員一職,，截止目前,，6個月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)擔(dān)心不知道該如何做好工作，不知道如何將學(xué)校里學(xué)到的知識和實際工作完美結(jié)合,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,、對新員工循序漸進的培訓(xùn)和指導(dǎo)模式,，讓我很快完成了角色轉(zhuǎn)變。

當(dāng)工作中遇到相關(guān)問題需要請教時,，總有領(lǐng)導(dǎo),、個人導(dǎo)師,、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時間迅速成長,，現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部門完成各項工作,，并可獨立處理公司人力資源相關(guān)事項,，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行稅務(wù)申報,，協(xié)助進行資金分析,，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程,。需要特別說明的是，現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在,，曾經(jīng)在學(xué)校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實踐,，如今能擁有這樣一份工作,，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會,。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下,、在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,，我可以盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻,。

六個多月來,，我在xx總、公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,；三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

公司給了我這樣一個發(fā)揮自己能力實現(xiàn)理想的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起擁抱美好的未來！

申請人：

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇五

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機會,，給我這個平臺,。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo),。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙,。

我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫忙和支持下,，讓我的工作還算順利,，但我深知自我還存在一些缺點和不足，工作經(jīng)驗欠缺,，工作方式不夠成熟。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教,，認真加強學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自我，把自我職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好,。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個團體,、一個團隊其心向前共圖完美發(fā)展的必要條件,。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位,。主要負責(zé)人事招聘,、公司新進人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進人員入職手續(xù)辦理,、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作,。

每一天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負責(zé)招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員,，向項目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學(xué)校及社會兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高?，F(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣,、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間,、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度,、勞動合同簽訂,、公司福利待遇,、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題...必須一一向其說明清楚,。

必須認真的處理好人員入職離職辦理手續(xù),，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后,，進一步和其溝通詢問確認離職原因,，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決,，且對之前任職前工作,、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù),。

每一天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情景;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通,，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備,，遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一齊相互探討處理方法,，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓(xùn),，完全的做好充分準(zhǔn)備。堅持奉行第一次就把事情做好,。

其實對人事方面工作,，原先接觸和了解不深入，所以到了公司以后,，很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差,，到之后此刻能xx處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高,，當(dāng)然我能在這么短的時間里有如此大的提高，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)懷是分不開的,。

經(jīng)過這段的工作，我明白了人事招聘的流程,，學(xué)會了工資表的編制，學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),，當(dāng)然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強,，占用的時間也較多，如果計劃不好,，就會浪費很多的時間，并且也不必須就能把事情辦好,。就像我此刻的工作，雖然也是整天的在忙,，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑,，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆,，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一天下班后回想一天的工作狀態(tài),，累卻沒有多大點的效益。

所以針對我以后工作方面的一些情景,，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：

1.在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員,，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性,。維護好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關(guān)信息登記,，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關(guān)經(jīng)驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人,，因為對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度,，導(dǎo)致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學(xué)?，F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動，對當(dāng)天的招聘信息情景回來作好工作總結(jié),。把工作做得更到位,，更有效。

2.對每一天的工作資料做好詳細的規(guī)劃,，并逐一執(zhí)行,。分清楚工作的輕重點，安排執(zhí)行的先后順序,、妥善的進行處理安排,。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的,，不該做的或是能夠緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài),。3.每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通,，以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候,，把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目,、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我,。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員,，拖延了執(zhí)行時間,，導(dǎo)致延誤客戶交期,。

以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃,，對于我此刻的工作狀態(tài)和情景,，我明白需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多，此刻的規(guī)劃還不夠完善,，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正,、改良方式方法，慢慢完善,。

因為公司的業(yè)務(wù)需求,，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓(xùn),，協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪,、汽車面訪,、x店的暗訪,、等等工作,。剛開始接了項目時候,，不明白怎樣去執(zhí)行，異常是對于面訪的工作,，不明白該怎樣去和受訪者溝通交流，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來,。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時間,，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做,，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,，不該做的剩余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐,，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法,、沒招應(yīng)對和解決。經(jīng)過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時,，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用,。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠,，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理,。主要負責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記,。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

經(jīng)過一個月的試用期,，我認為我能夠進取、主動,、熟練的完成自我的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并進取全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自我的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。

申請人：xxx

申請日期：20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx,。于20xx年x月進入xxx工作至今,。目前在xxx車間后道工序擔(dān)任組長一職?，F(xiàn)申請調(diào)到xxx公司工作。

在加入xxx這三年,，我由一名普通的新員工,，成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時間里,，通過公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到,，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項工作,，及時完成調(diào)度下達的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力,。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高,。自己虛心求學(xué)，踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,！

我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)，很感謝工友對我的關(guān)心和幫助,！

但是由于個人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項工作,。我的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海,，家人牽掛，自己倍感孤獨,！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力，必須全方面考慮,。前往天津，可以集全家之力還貸,！為解決自己實際困難，免除后顧之憂,，更好地投身工作，我希望調(diào)到天津工作,。

懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動申請,，請給予批準(zhǔn)，謝謝,！

此致

敬禮

申請人：xx

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇七

尊敬的站領(lǐng)導(dǎo):

本人，于20xx年x月進入,，因工作需要現(xiàn)借調(diào)市民政局，擔(dān)任原局長司機工作,，在四年多的工作中,，我準(zhǔn)時高效的完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作,，得到了同事和局領(lǐng)導(dǎo)們的肯定,。根據(jù)我市關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見(試行)》的通知精神,，本人已了解通知精神,，我自愿申請由工勤技能崗位轉(zhuǎn)到管理崗位工作,。自愿理解轉(zhuǎn)崗后的工資調(diào)整,。

我于19xx年xx月入伍，在步兵五十五旅服役,，經(jīng)過三年的野戰(zhàn)訓(xùn)練,，將我磨練成一名合格的野戰(zhàn)軍人,，先后擔(dān)任偵察班副班長、班長。后調(diào)入陸軍學(xué)院警勤通信站工作，為了提高自我的文化水平,，本人于20xx年xx月在本院就讀經(jīng)濟管理專業(yè),，學(xué)制三年,，于20xx年xx月以優(yōu)異的成績獲得大學(xué)專科畢業(yè)證,。20xx年xx月至20xx年xx月在市民政局工作。本人性格成熟穩(wěn)重,，工作認真、細致,，有大局觀，善于溝通和處理應(yīng)急事件,，時間觀念強。我認為管理崗位與自我的工作經(jīng)歷和性格很適應(yīng)，相信在這個崗位上,，我更能發(fā)揮自我的優(yōu)勢和工作進取性，為單位謀利益,、做貢獻。

如果領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入管理崗位工作,，我必須孜孜不倦，繼續(xù)堅持昂揚的工作活力,。我愿做一顆衛(wèi)星,，只待火箭送我上太空,，我會按照軌道運行，將最準(zhǔn)確的信息反饋給地球

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇八

張行長：

我已在建行xx分理處,，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中,，我主要做了……(簡單的工作總結(jié)),，于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,，并于xx年-xx年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙下取得的,，我異常感激幫忙的各位領(lǐng)導(dǎo)。

我在建行已經(jīng)x年了,，經(jīng)過x年的工作,，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,，成長為一個建行的優(yōu)秀員工,，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作,，愿意為建行奉獻自我的青春,。

近日悉知分行人力資源部,，將在20xx年第一季度,，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,，開展崗位輪換,，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年,，懇請在輪崗時，能跨機構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點上班,。

xx網(wǎng)點離家較近,，因工作需要,，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家,。在xx網(wǎng)點工作，既使是加班,，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難,。

我會在工作中，不斷努力,，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績,，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。

多謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請,，請研究!

申請人：李xx

申請日期：x年x月x日

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人xx，畢業(yè)于 ,，xx學(xué)歷，xx學(xué)位,。自***年*月到我校工作以來,，一直在xx處擔(dān)任xx工作，現(xiàn)已滿x年,。 （在所在企業(yè)的工作經(jīng)歷）

每個階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業(yè)生涯規(guī)劃有了嶄新的認識,。我很感謝學(xué)校給我這么好一個平臺去學(xué)習(xí)，去進步,，良好的工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的關(guān)心與幫助,，讓我能更好地投入到工作中來,。

五年來,，我一直不曾忘記我的專業(yè),。我本科畢業(yè)于 ，研究生畢業(yè)于 （再次強調(diào)兩證?。。,。Ｎ乙恢睆氖聏x專業(yè)的學(xué)習(xí)和研究,，由于非常熱愛xx專業(yè),，堅持利用各種業(yè)余時間繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，也規(guī)劃以后將在專業(yè)方面繼續(xù)深造,。一直以來，我都非常希望有機會能從事與專業(yè)相關(guān)的工作,，將工作與興趣相結(jié)合，將自己所學(xué)的知識投入到實踐中去,，去創(chuàng)造價值,。在這段工作時間,，我參與了 活動,，擔(dān)任了 課程，教學(xué)質(zhì)量評價 ,，得到了老師和學(xué)生的好評，還獲得 獎項,。

現(xiàn)在了解到xx系需要專任老師,，又適逢《學(xué)校文件》中“鼓勵符合 ”（有紅頭文件佐證,，更加靠譜！）,，這個機會對我來講非常難得。因此,，我鄭重向?qū)W校提出轉(zhuǎn)崗申請，希望由xx轉(zhuǎn)為xx系專任教師,。我非常熱愛教師職業(yè)，熱愛教學(xué)和科研工作,。我愿意在這個崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢與所學(xué)的知識，創(chuàng)造出更多的價值,，從而實現(xiàn)自我價值。我一定會聽從組織安排,，為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻自己的微薄之力。懇請領(lǐng)導(dǎo)理解我的專業(yè)追求,，批準(zhǔn)我的申請,。本人將不勝感謝！

敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人：

二〇xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我是公司一名普通基層機械操作人員,，20xx年xx月xx日進公司參加工作，在工廠里我擔(dān)任武漢160鏜床工作,。在工作中，我在堅持不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中完善工作,。然而，在我工作期間也曾經(jīng)出現(xiàn)工作失誤的時候,。當(dāng)然，人無完人,，出現(xiàn)失誤就應(yīng)該客觀面對,。去找出失誤原因,、去總結(jié)、去修正,。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失,，從而給單位創(chuàng)造出更大的效益。,。

對于當(dāng)前申請轉(zhuǎn)崗問題，我是這樣理解的,。中和我個人因素和公司發(fā)展方向,，現(xiàn)在我還年輕,，也很好學(xué),。綜觀工廠現(xiàn)在對機床和質(zhì)量要求,，也是不段的進步和完善。我公司的設(shè)備在不斷的更新,，老久機床已經(jīng)不能占據(jù)生產(chǎn)的主導(dǎo),。我們從簡易的全人工操作到數(shù)字顯示在到現(xiàn)在的智能數(shù)空，已經(jīng)證實我工廠向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向發(fā)展,，我真誠的希望我能成為在數(shù)空領(lǐng)域重點一員,。

如果我能有幸成為數(shù)空機床操作者的一員，我將在工作和學(xué)習(xí)中孜孜不倦,，為工廠做出自己的貢獻,，將為工廠創(chuàng)造出更大效益。從而體現(xiàn)出個人價值觀,，人生觀。在此,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。謝謝,！

特此

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我系20xx年8月入職，叫xx,。此刻公司產(chǎn)品運營部擔(dān)任網(wǎng)站修改工作,。

回顧擔(dān)任網(wǎng)站修改工作的近四個多月中,，各位公司同仁和領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)已經(jīng)看到本人的忘我工作，我的職位雖然是網(wǎng)站修改,，但是在網(wǎng)站上線前后，本人除了完成網(wǎng)站資料建設(shè),、專題制作、資訊更新等修改常規(guī)工作,，還超多的參與了網(wǎng)站架構(gòu)定位,、功能頁面策劃、交易系統(tǒng)倉儲接口設(shè)計等一系列的工作,。在工作的過程當(dāng)中，我重新考量了我自己,，我越發(fā)覺我的工作潛力不僅僅限于修改這個職位，為了個人潛力能得到進一步提升和能更好的為公司服務(wù),，在此我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出由網(wǎng)站修改轉(zhuǎn)為網(wǎng)站策劃這一申請,。

我是一個性格開朗,、嚴謹、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，工作認真、細致,、勤奮。我大學(xué)的專業(yè)是策劃,，對策劃的工作有很深刻的認識。網(wǎng)站策劃是電子商務(wù)公司很重要的一部分,，也是走在公司最前面的人,。作為一個好的策劃不只是會執(zhí)行,，還需要一個人很強的邏輯思維、活躍的思想理念,、過人創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)潛力,，我自認為我已經(jīng)具備了這些,。目前，公司規(guī)模不斷擴大,，正是用人之際,，我認為公司領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)讓員工在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，使得人盡其才,，物盡其用,，這樣有利于提高本人的工作用心性，從而提高工作效率,，為公司的發(fā)展效力，為公司謀利益,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入網(wǎng)站策劃工作，我必須會孜孜不倦,，繼續(xù)持續(xù)昂揚的工作激情，為公司創(chuàng)造高效益,。

真誠的期望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的深切請求，在以后的工作中考驗我,。

此致

敬禮！

申請人：xx

x年x月x日

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇十二

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

真誠的感謝xx一直以來對我的信任和關(guān)照,，感謝xx給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在xx工作快一年的時間,，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育,，讓我學(xué)到了許多,，也進步了許多,，同時也體會到xx各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無限的關(guān)心，理解和幫助,。但由于我個人的原因,，電梯維保工作做得不到位,。而且,，我深刻感覺到自己的能力的有限,，精力也有限,，沒辦法達到xx需要的要求,，在xx的各方面需求上自己能力還不夠,。所以，自己現(xiàn)向xx提出轉(zhuǎn)崗：電梯維保轉(zhuǎn)電梯業(yè)務(wù)員,，望xx能諒解,。

我會在最后的這段時間，認真負責(zé)的完成最后的工作,，劃一個完整的句號。把工作交接到位,，本人轉(zhuǎn)崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露xx內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上！xx及各位同事工作順利,！

請xx審查批準(zhǔn),！

申請人：

日期：

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我自20xx年xx月進入xx銀行xx分行小企業(yè)金融部開始工作,，至今已三年有余,，在這三年多的時間里，我學(xué)到了很多,，不論從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì),，都得到了很多的磨煉與提升,，我努力的將自己的所學(xué)運用在工作中、生活中,，每個階段的工作都讓我受益匪淺,。在此，我要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)三年來對我的培養(yǎng)和關(guān)心,、同事們對我的支持和幫忙,。

現(xiàn)結(jié)合自己目前的工作，我對自己的發(fā)展方向不斷的思考,，綜合個人狀況，我認真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請書,。

結(jié)合我行現(xiàn)況，xx銀行xx支行現(xiàn)缺多名支行工作人員,，我現(xiàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)申請期望能夠轉(zhuǎn)崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自己的所學(xué)進一步延伸和拓展,，在新的平臺上去學(xué)習(xí),、去進步。

為實現(xiàn)自己的價值,，我會為自己的選取加倍努力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，對于此次轉(zhuǎn)崗申請期望能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。謝謝,！

望批復(fù)為盼。

此致

敬禮,！

申請人：xx

x年x月x日

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇十四

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好申請書怎么寫家庭困難補助!

首先感謝您對我的關(guān)心和照顧，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告!

我是本公司xxx的一名員工,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，在這將近半申請書怎么寫年的時間里我掌握了,，擁有良好的體質(zhì)跟心里素質(zhì),，培申請書怎么寫?zhàn)B了良好的人際關(guān)系。但是我覺得目前崗位上的實際的工作時間和效率不能成正比,，工作時間較長而沒有相應(yīng)的任務(wù)要求，也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰(zhàn)性的本人來說的確是一種遺憾,。

因此我想從xx部門調(diào)動到xx部門，其實公司也在發(fā)展階段,，也有很多我很喜歡待的理由，所以希望能在同公司內(nèi)換崗位,，多學(xué)一點東西，多多充實自己,。假如我到了新崗位之后，我會勤勤懇懇,，盡職盡責(zé)，申請書的樣板抓住每個機會認真鍛煉提升自己,，從而不負公司對我的關(guān)愛,。

為了更好的為公司服務(wù),，為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮，在此我真誠的向各位部門領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)動申請,，請求領(lǐng)導(dǎo)對我的實際申請書怎么寫情況進行考核，同意我從xx部調(diào)動到xx部,，特此申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝!

此致

敬禮!

員工轉(zhuǎn)崗申請書簡短的 員工轉(zhuǎn)崗申請書中工申請理由篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書,。

我系xxx年x月份進入xxxx的xxx，于xxxx年xxx月至今在xxxxxx任職?，F(xiàn)申請從目前xxx崗位轉(zhuǎn)入xxxx生產(chǎn)崗位工作。

在xxx工作一年半的時間里,，我和各位同事共同工作,，共同努力，和諧相處,，不但學(xué)到了許多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,，還使我學(xué)到了很多做人的道理,。在此感謝xxx領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),、感謝同事對我的幫助!

但經(jīng)過一年半年的時間,，我越發(fā)覺得這個崗位不適合我，由于值班室需要倒夜班的工作性質(zhì),，不僅打亂了我的生活節(jié)奏，還使我出現(xiàn)了神經(jīng)衰弱的現(xiàn)象,，導(dǎo)致下夜班之后無法入睡,。我去xxx醫(yī)院檢查后，醫(yī)生建議不上夜班,，從而調(diào)整生活規(guī)律,，緩解病情。因此上次請了兩個班的假回家休整,，但經(jīng)過近十天的休整,，我發(fā)現(xiàn)自己身體狀況并沒有好轉(zhuǎn)，回到單位上了夜班之后,，又出現(xiàn)了晚上不能入睡的現(xiàn)象,，甚至出現(xiàn)了心情焦慮、食欲不振等現(xiàn)象,，自己的身體狀況更是每況愈下,，這極大的影響了我的正常生活。我越發(fā)覺得自己不能勝任此項工作,。

同時xxxx的安全生產(chǎn)在xxxx經(jīng)營管理中的作用舉足輕重,，并且xxxx的工作質(zhì)量不僅關(guān)系到全段而且關(guān)系到xxx運輸安全穩(wěn)定,，安全責(zé)任十分重大,，因此我擔(dān)心自己因為睡眠不好，精神不振影等狀況影響工作效率,，甚至在工作中出錯，為xxx安全生產(chǎn)造成不必要的麻

煩,。因此特申請調(diào)換崗位，去xxxx生產(chǎn)崗位上常白班,。

我是一個性格爽朗隨和、很有耐心的人,，工作認真細致，勤奮好學(xué),。一方面我相信通過自己的努力學(xué)習(xí)，一定能夠勝任xxx工作,；另一方面上常白班對我自己的生活也能起到良好的調(diào)節(jié)作用。目前xxxx規(guī)模不斷擴大正是用人之際,，我希望xxx領(lǐng)導(dǎo)能讓我在自己感興趣的崗位上有所發(fā)展，使得人盡其用,，這樣既有利于提高我的工作積極性,，從而提高工作效率,，又能改善自己身體狀況,。

如果xxx領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入xxxx的生產(chǎn)崗位工作,，我一定會孜孜不倦的繼續(xù)保持昂揚的工作激情為xxxx貢獻自己的力量,。在此殷切盼望xxxx領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn),。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書表示感謝。

此致

敬禮,！

xxxxx

xxxx年xx月xx日