總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。
護士第三季度工作總結篇一
為更好地貫徹實施行動計劃中的各項指標,，如期完成全市消除瘧疾目標。同時提高我市工作人員瘧疾防治知識和鏡檢員的瘧原蟲鏡檢技術水平,，加強全市瘧疾三級鏡檢網絡建設,，保證發(fā)熱病人瘧原蟲鏡檢工作質量，按全球基金瘧疾項目第三季度工作計劃安排,，濟源市瘧疾項目辦決定,，于20xx年3月21號20xx年3月27日在濟源市世紀酒店召開全市瘧原蟲鏡檢技術培訓會議。人員：各鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、市直醫(yī)療機構,、各企事業(yè)醫(yī)療單位的鏡檢人員、臨床醫(yī)生,、防?？崎L3人參加（其中市人民醫(yī)院、中醫(yī)院,、天壇醫(yī)院,、二院、保健院每單位2名檢驗人員）,，共計71人,，項目官員7人，共計：78人,。此次培訓預計花費11500.00元,。
“三熱”病人血檢,，是發(fā)現(xiàn)病例,，診斷病例的有力手段，也是消除瘧疾基本保障,。我市根據(jù)各單位應按市項目辦下發(fā)的任務數(shù),，和省項目辦的工作計劃，認真開展血檢工作。第三季度按年初方案應完成血檢數(shù)為680例,，按省項目辦工作計劃應完成129例,，預計花費：1360元。
為了提高我市鏡檢員的血片制作,、染色質量,、顯微鏡使用情況、血片結果的準確性,。按省項目辦年度工作計劃,，市項目辦第三季度準備在20xx年3月10日～28日對項目對克井、五龍口,、承留,、邵原、梨林7個鄉(xiāng)血檢活動開展情況和血檢工作質量進行督導檢查,。督導人員：董紅偉杜小波王小偉陳晨王軍鵬5人,，每次抽檢項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已檢陰性血片20張和全部陽性血片，抽檢血片由市項目辦委托市中心鏡檢站工作人員負責復檢,。血片制作和染色質量按如下標準判定,。預計花費：1380元。
為確保瘧防工作順利開展,，保障廣大人民群眾身體健康，按全球基金瘧疾項目第三季度工作計劃安排,，經濟源市全球基金瘧疾項目辦研究決定于20xx年3月28日,，在濟源市疾控中心五樓會議召開全市各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市直醫(yī)療機構,、各企事業(yè)醫(yī)療單位的臨床醫(yī)生,、防保科長58人,，項目官員,，5人，共63人的瘧防知識培訓會議,。預計花費1980元,。
主動病例偵查是早期發(fā)現(xiàn)病例的有效手段，按照消除瘧疾行動計劃和全球基金要求,，防止本地病例的發(fā)生或外出務工人員返鄉(xiāng)的輸入病例在我市的出現(xiàn),，達到20xx年我市無本地病例的要求。我瘧防工作人員按第三季度計劃要求,，對本轄區(qū)進行主動病例偵查工作,。第三季主動偵查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有濟水,、梨林、承留,、大峪,、坡頭、軹城,，預計花費：800.00元,。
按照消除瘧疾行動計劃和全球基金要求，上級機構對下級督促,、檢查和指導是工作的重要環(huán)節(jié),，通過督導工作，來了解目標與上級的整體目標是否一致,，部署的工作任務是否落實,，工作質量是否達到要求，并指出工作缺點和解決工作中存在的問題,，推動工作前向進展,。我項目辦20xx年3月20日---3月28日將組織相關人員對承留、玉泉,、思禮,、克井、五龍口,、邵原6鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行瘧疾防工作督導,。預計花費：1980.00元。
為了加大瘧疾知識防治宣傳力度,，增強群眾共同參與的防治意識,。按照消除瘧疾行動計劃和全球基金要求，我市項目辦要求各項目單位對村級開展第三季度瘧防工作督導工作,。督導是上級機構對下級督促,、檢查和指導是工作的重要環(huán)節(jié)，通過督導工作,，來了解目標與上級的整體目標是否一致,，部署的工作任務是否落實，工作質量是否達到要求,，并指出工作缺點和解決工作中存在的問題,，推動工作向前進展。
各相關項目衛(wèi)生院20xx年1月-20xx年3月將組織相關人員按季度工作計劃安排對轄區(qū)村衛(wèi)生所瘧防工作進行第三季度工作督導,，計劃督導28個村,，計劃工作經費3700元。
護士第三季度工作總結篇二
全球基金瘧疾項目在我市開展以來,，領導重視,，積極參與,，注重協(xié)調,，加強培訓,，著重宣傳，在各項目單位的共同努力下,，按省項目辦的工作要求,，圓滿完成了前兩季度的項目工作。為了使瘧疾工作長期,、規(guī)范,、科學地在我市開展，達到消除瘧疾目標,，根據(jù)瘧疾項目年計劃,，現(xiàn)對第三季度以工作計劃如下：
為更好地貫徹實施行動計劃中的各項指標，如期完成全市消除瘧疾目標,。同時提高我市工作人員瘧疾防治知識和鏡檢員的瘧原蟲鏡檢技術水平,，加強全市瘧疾三級鏡檢網絡建設，保證發(fā)熱病人瘧原蟲鏡檢工作質量,，按全球基金瘧疾項目第三季度工作計劃安排,，濟源市瘧疾項目辦決定，于20xx年3月21號20xx年3月27日在濟源市世紀酒店召開全市瘧原蟲鏡檢技術培訓會議,。人員：各鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、市直醫(yī)療機構、各企事業(yè)醫(yī)療單位的鏡檢人員,、臨床醫(yī)生,、防保科長3人參加（其中市人民醫(yī)院,、中醫(yī)院,、天壇醫(yī)院、二院,、保健院每單位2名檢驗人員）,，共計71人，項目官員7人,，共計：78人,。此次培訓預計花費11500.00元。
“三熱”病人血檢,，是發(fā)現(xiàn)病例,，診斷病例的有力手段，也是消除瘧疾基本保障,。我市根據(jù)各單位應按市項目辦下發(fā)的任務數(shù),，和省項目辦的工作計劃,，認真開展血檢工作。第三季度按年初方案應完成血檢數(shù)為680例,，按省項目辦工作計劃應完成129例,，預計花費：1360元。
為了提高我市鏡檢員的血片制作,、染色質量,、顯微鏡使用情況、血片結果的準確性,。按省項目辦年度工作計劃,，市項目辦第三季度準備在20xx年3月10日～28日對項目對克井、五龍口,、承留,、邵原、梨林7個鄉(xiāng)血檢活動開展情況和血檢工作質量進行督導檢查,。督導人員：董紅偉杜小波王小偉陳晨王軍鵬5人,，每次抽檢項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已檢陰性血片20張和全部陽性血片，抽檢血片由市項目辦委托市中心鏡檢站工作人員負責復檢,。血片制作和染色質量按如下標準判定,。預計花費：1380元,。
為確保瘧防工作順利開展,，保障廣大人民群眾身體健康，按全球基金瘧疾項目第三季度工作計劃安排,，經濟源市全球基金瘧疾項目辦研究決定于20xx年3月28日,，在濟源市疾控中心五樓會議召開全市各鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、市直醫(yī)療機構、各企事業(yè)醫(yī)療單位的臨床醫(yī)生,、防?？崎L58人，項目官員,，5人,，共63人的瘧防知識培訓會議。預計花費1980元,。
主動病例偵查是早期發(fā)現(xiàn)病例的有效手段,，按照消除瘧疾行動計劃和全球基金要求，防止本地病例的發(fā)生或外出務工人員返鄉(xiāng)的輸入病例在我市的出現(xiàn),，達到20xx年我市無本地病例的要求,。我瘧防工作人員按第三季度計劃要求，對本轄區(qū)進行主動病例偵查工作,。第三季主動偵查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有濟水,、梨林,、承留、大峪,、坡頭,、軹城，預計花費：800.00元,。
按照消除瘧疾行動計劃和全球基金要求,，上級機構對下級督促,、檢查和指導是工作的重要環(huán)節(jié),，通過督導工作，來了解目標與上級的整體目標是否一致,，部署的工作任務是否落實,，工作質量是否達到要求，并指出工作缺點和解決工作中存在的問題,，推動工作前向進展,。我項目辦20xx年3月20日---3月28日將組織相關人員對承留、玉泉,、思禮,、克井、五龍口,、邵原6鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行瘧疾防工作督導,。預計花費：1980.00元。
為了加大瘧疾知識防治宣傳力度,，增強群眾共同參與的防治意識,。按照消除瘧疾行動計劃和全球基金要求，我市項目辦要求各項目單位對村級開展第三季度瘧防工作督導工作,。督導是上級機構對下級督促,、檢查和指導是工作的重要環(huán)節(jié)，通過督導工作,，來了解目標與上級的整體目標是否一致,，部署的工作任務是否落實，工作質量是否達到要求,，并指出工作缺點和解決工作中存在的問題,，推動工作向前進展。
各相關項目衛(wèi)生院20xx年1月-20xx年3月將組織相關人員按季度工作計劃安排對轄區(qū)村衛(wèi)生所瘧防工作進行第三季度工作督導,，計劃督導28個村,，計劃工作經費3700元。
護士第三季度工作總結篇三
我部20xx年第三季度在街道黨工委的正確領導下,，繼續(xù)緊緊圍繞總體工作思路,，嚴格按照各項工作目標和要求積極進取,、狠抓落實，確保了民生工作穩(wěn)步推進,，先將具體情況匯報如下:
1,、宣傳教育工作
（1）科學競賽、居民健康素養(yǎng)大賽成績喜人,。
帶領筍崗社區(qū),、筍西社區(qū)家庭代表隊參加區(qū)科學決賽，榮獲第二名,。
帶領湖景社區(qū)家庭代表隊參加區(qū)居民健康素養(yǎng)決賽,，榮獲第二名。
（2）開展形式多樣的計生宣傳教育活動,，包括7.11世界人口日暨人口流動健康同行活動,、“健康家庭 幸福家庭”義診宣傳活動，聯(lián)合轄區(qū)社康中心開展的免費孕前優(yōu)生健康檢查義診宣傳活動,、流動人口系列宣傳活動等共計9場活動,，發(fā)放宣傳資料1.18萬份，宣傳小禮品1600份,，惠及1565人,。
2、流動人口管理工作
（1）開展流動人口服務管理區(qū)域協(xié)作專項活動,。
關愛本轄區(qū)的湖北籍流動人口務工人員子女及留守兒童,，向40名孩子發(fā)放書包及學習用品。
組成專項活動工作小組,，赴江門市海宴鎮(zhèn)開展流動人口服務管理區(qū)域協(xié)作專項活動,。召開區(qū)域協(xié)作座談會并慰問了海宴鎮(zhèn)20名品學兼優(yōu)的貧困留守兒童，發(fā)放獎學金2萬元,。
（2）開展流動人口清理清查活動及打擊“兩非”行動,。聯(lián)合街道執(zhí)法隊、派出所,、市監(jiān)所和網格中心對轄區(qū)內
出租屋,、商鋪、工地,、住宅小區(qū),、廠區(qū)宿舍、窩棚等重點地段進行拉網式清查,。共清查重點地段13703個,。
新建流動人口信息檔案735人；清理無效人口信息檔案67人；利用國家padis平臺向流入人員戶籍地和流出人員現(xiàn)住地發(fā)送協(xié)查請求,，接收并反饋信息51條,；接收及處理省內業(yè)務通報信息147條；
3,、信息管理工作
7-8月,，完成各項信息通報反饋7130例，其中公安5107例,、醫(yī)療1558例,、民政242例、網格數(shù)據(jù)223例,；
4,、行政法規(guī)工作
7-8月，辦理一孩,、二孩生育登記157例,；再生育6宗,；審核新增獨生子女獎勵金申請26宗,；征收社會撫養(yǎng)費1宗；辦理各類計生證明757份,。
1,、社會救助工作
（1）積極關愛低收入家庭生活，認真發(fā)放各類專項救助,。
目前,，我街道低保家庭55戶（106人）、低保邊緣家庭13戶（34人）,。我街道低保救助工作嚴格落實各項規(guī)章制度,，7-9月累計發(fā)放低保金224746元。
發(fā)放低保,、低邊及孤兒養(yǎng)育扶助金51960元,；積極為低保家庭、低保邊緣家庭和其他困難戶申請醫(yī)療,、生活困難等社會救助,，累計35300元，惠及8人次,。
此外,，審核并提交尋找身邊需要幫助的人項目申請4份，審核并新增企業(yè)幫扶人
向轄區(qū)內3xx名殘疾人發(fā)放中秋慰問金,；截至9月,，共向127名精神病患者監(jiān)護人發(fā)放監(jiān)護補助130000元。
（2）不斷做好防災減災應急保障工作。
加強避災場所管理,，完成轄區(qū)2個避險中心的復查,。積極應對“天鴿”、“瑪娃”,，牽頭做好防御期間的值班執(zhí)勤,、物資調配等工作，由于準備充分,、應急到位,，街道沒有發(fā)生人員傷亡和財產損失。
（3）組織開展20xx年“廣東扶貧濟困日”活動
截至7月31日,，20xx年“廣東扶貧濟困日”活動,，我街道共募集善款22746.2元。
2,、社區(qū)建設工作
（1）社區(qū)居民議事會換屆選舉工作
截至8月14日,，順利完成社區(qū)居民議事會換屆選舉工作：8個居委會累計選出118名社區(qū)居民議事會成員。118名成員當中,，男性67名,，占比56.78%，女性51名,，占比43.22%,，黨組織議事員16人，占比13.56%,，居委會議事員8人,，占比6.78%，人大代表議事員8人,，占比6.78%,，社區(qū)企事業(yè)單位議事員16人，占比13.56%,，居民議事員70人,，占比59.32%。
（2）社區(qū)居委會工作
制定了《羅湖區(qū)筍崗街道關于深化社區(qū)居委會規(guī)范化建設的實施方案（征求意見稿）》并通過oa征求街道各部,、辦,、中心、各社區(qū)工作站及居委會意見,，目前根據(jù)反饋意見進行二次修改,。
（3）民生微實事工作
1-9月，共實施項目49個,，總金額357.0411萬元,，其中工程項目8個，金額247萬元，服務類項目41個,，總金額110.0411萬元,。
（4）社區(qū)黨群服務中心及社區(qū)公益服務
指導六家社區(qū)黨群服務中心順利完成新舊機構交接工作，截至9月,，共建檔45份,，開啟個案28個，開展活動74次或節(jié),，入戶走訪及電話訪談383次,，服務總人次達到5777人次。
發(fā)放社區(qū)公益服務補貼182476.8元,，參與服務人數(shù)63人,。
（5）深圳社區(qū)創(chuàng)新中心（筍崗）
8月22日上午，深圳社區(qū)創(chuàng)新中心（筍崗）正式揭牌成立,，該中心作為羅湖區(qū)首個街道層面的社區(qū)創(chuàng)新中心,，旨在立足街道、社區(qū),，發(fā)揮轄區(qū)特色,，整合社會資源，培育孵化社會建設力量,，推動社區(qū)社會治理現(xiàn)代化,，最終形成筍崗街道社會公益資源對接平臺、社會公益創(chuàng)業(yè)平臺,、社會組織樞紐平臺、社區(qū)治理服務示范平臺,。
3,、養(yǎng)老服務工作
配合市審計局對全市養(yǎng)老服務的審計工作；
高齡津貼：截至9月街道高齡津貼共有老人1047人,。其中70～79歲有732人,，80～89歲有295人，90歲以上有20人,，共發(fā)放275800元,；
居家養(yǎng)老：共有164人，其中六十周歲以上想有低保且生活不能自理的人數(shù)為1人,，每月發(fā)放居家養(yǎng)老服務卷金額500元,，共發(fā)放1000元；六十周歲以上生活不能自理的老人人數(shù)為27人,，每月發(fā)放居家養(yǎng)老服務卷標準金額300元一人,，共發(fā)放16200元；六十周歲以上重點優(yōu)撫老人有3人，每月發(fā)放居家養(yǎng)老服務卷金額300元一人,，共發(fā)放1800元,。80周歲以上戶籍老人133人，每人每月發(fā)放居家養(yǎng)老服務卷200元,，共53200元,。7、8月共約撥款72200元,。
4,、雙擁和優(yōu)撫安置工作
（1）八一建軍節(jié)慰問共建部隊20000元，困難重疾優(yōu)撫對象4人/1000元,，共24000元,。
（2）發(fā)放八一建軍節(jié)優(yōu)撫對象慰問金，街道500元/67人,；區(qū)1000元/67人,；共101500元。
（3）優(yōu)撫對象八一建軍節(jié)座談會,，67人,，15000元。
（4）發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤補助經費151280元,，參與服務人數(shù)41人,。
護士第三季度工作總結篇四
我部20xx年第三季度在街道黨工委的正確領導下，繼續(xù)緊緊圍繞總體工作思路,，嚴格按照各項工作目標和要求積極進取,、狠抓落實，確保了民生工作穩(wěn)步推進,，先將具體情況匯報如下:
1,、宣傳教育工作
（1）科學競賽、居民健康素養(yǎng)大賽成績喜人,。
帶領筍崗社區(qū),、筍西社區(qū)家庭代表隊參加區(qū)科學決賽，榮獲第二名,。
帶領湖景社區(qū)家庭代表隊參加區(qū)居民健康素養(yǎng)決賽,，榮獲第二名。
（2）開展形式多樣的計生宣傳教育活動,，包括7.11世界人口日暨人口流動健康同行活動,、“健康家庭 幸福家庭”義診宣傳活動，聯(lián)合轄區(qū)社康中心開展的免費孕前優(yōu)生健康檢查義診宣傳活動,、流動人口系列宣傳活動等共計9場活動,，發(fā)放宣傳資料1.18萬份,，宣傳小禮品1600份，惠及1565人,。
2,、流動人口管理工作
（1）開展流動人口服務管理區(qū)域協(xié)作專項活動。
關愛本轄區(qū)的湖北籍流動人口務工人員子女及留守兒童,，向40名孩子發(fā)放書包及學習用品,。
組成專項活動工作小組，赴江門市海宴鎮(zhèn)開展流動人口服務管理區(qū)域協(xié)作專項活動,。召開區(qū)域協(xié)作座談會并慰問了海宴鎮(zhèn)20名品學兼優(yōu)的貧困留守兒童,，發(fā)放獎學金2萬元。
（2）開展流動人口清理清查活動及打擊“兩非”行動,。聯(lián)合街道執(zhí)法隊,、派出所、市監(jiān)所和網格中心對轄區(qū)內
出租屋,、商鋪,、工地、住宅小區(qū),、廠區(qū)宿舍,、窩棚等重點地段進行拉網式清查。共清查重點地段13703個,。
新建流動人口信息檔案735人,；清理無效人口信息檔案67人；利用國家padis平臺向流入人員戶籍地和流出人員現(xiàn)住地發(fā)送協(xié)查請求,，接收并反饋信息51條,；接收及處理省內業(yè)務通報信息147條；
3,、信息管理工作
7-8月,，完成各項信息通報反饋7130例，其中公安5107例,、醫(yī)療1558例、民政242例,、網格數(shù)據(jù)223例,；
4、行政法規(guī)工作
7-8月,，辦理一孩,、二孩生育登記157例；再生育6宗,；審核新增獨生子女獎勵金申請26宗,；征收社會撫養(yǎng)費1宗,；辦理各類計生證明757份。
1,、社會救助工作
（1）積極關愛低收入家庭生活,，認真發(fā)放各類專項救助。
目前,，我街道低保家庭55戶（106人）,、低保邊緣家庭13戶（34人）。我街道低保救助工作嚴格落實各項規(guī)章制度,，7-9月累計發(fā)放低保金224746元,。
發(fā)放低保、低邊及孤兒養(yǎng)育扶助金51960元,；積極為低保家庭,、低保邊緣家庭和其他困難戶申請醫(yī)療、生活困難等社會救助,，累計35300元,，惠及8人次。
此外,，審核并提交尋找身邊需要幫助的人項目申請4份,，審核并新增企業(yè)幫扶人
向轄區(qū)內3xx名殘疾人發(fā)放中秋慰問金；截至9月,，共向127名精神病患者監(jiān)護人發(fā)放監(jiān)護補助130000元,。
（2）不斷做好防災減災應急保障工作。
加強避災場所管理,，完成轄區(qū)2個避險中心的復查,。積極應對“天鴿”、“瑪娃”,，牽頭做好防御期間的值班執(zhí)勤,、物資調配等工作，由于準備充分,、應急到位,，街道沒有發(fā)生人員傷亡和財產損失。
（3）組織開展20xx年“廣東扶貧濟困日”活動
截至7月31日,，20xx年“廣東扶貧濟困日”活動,，我街道共募集善款22746.2元。
2,、社區(qū)建設工作
（1）社區(qū)居民議事會換屆選舉工作
截至8月14日,，順利完成社區(qū)居民議事會換屆選舉工作：8個居委會累計選出118名社區(qū)居民議事會成員。118名成員當中,，男性67名,，占比56.78%,，女性51名，占比43.22%,，黨組織議事員16人,，占比13.56%，居委會議事員8人,，占比6.78%,，人大代表議事員8人，占比6.78%,，社區(qū)企事業(yè)單位議事員16人,，占比13.56%，居民議事員70人,，占比59.32%,。
（2）社區(qū)居委會工作
制定了《羅湖區(qū)筍崗街道關于深化社區(qū)居委會規(guī)范化建設的實施方案（征求意見稿）》并通過oa征求街道各部、辦,、中心,、各社區(qū)工作站及居委會意見，目前根據(jù)反饋意見進行二次修改,。
（3）民生微實事工作
1-9月,，共實施項目49個，總金額357.0411萬元,，其中工程項目8個,，金額247萬元，服務類項目41個,，總金額110.0411萬元,。
（4）社區(qū)黨群服務中心及社區(qū)公益服務
指導六家社區(qū)黨群服務中心順利完成新舊機構交接工作，截至9月,，共建檔45份,，開啟個案28個，開展活動74次或節(jié),，入戶走訪及電話訪談383次,，服務總人次達到5777人次。
發(fā)放社區(qū)公益服務補貼182476.8元,，參與服務人數(shù)63人,。
（5）深圳社區(qū)創(chuàng)新中心（筍崗）
8月22日上午，深圳社區(qū)創(chuàng)新中心（筍崗）正式揭牌成立,，該中心作為羅湖區(qū)首個街道層面的社區(qū)創(chuàng)新中心，旨在立足街道,、社區(qū),，發(fā)揮轄區(qū)特色,，整合社會資源，培育孵化社會建設力量,，推動社區(qū)社會治理現(xiàn)代化,，最終形成筍崗街道社會公益資源對接平臺、社會公益創(chuàng)業(yè)平臺,、社會組織樞紐平臺,、社區(qū)治理服務示范平臺。
3,、養(yǎng)老服務工作
配合市審計局對全市養(yǎng)老服務的審計工作,；
高齡津貼：截至9月街道高齡津貼共有老人1047人。其中70～79歲有732人,，80～89歲有295人,，90歲以上有20人，共發(fā)放275800元,；
居家養(yǎng)老：共有164人,，其中六十周歲以上想有低保且生活不能自理的人數(shù)為1人，每月發(fā)放居家養(yǎng)老服務卷金額500元,，共發(fā)放1000元,；六十周歲以上生活不能自理的老人人數(shù)為27人，每月發(fā)放居家養(yǎng)老服務卷標準金額300元一人,，共發(fā)放16200元,；六十周歲以上重點優(yōu)撫老人有3人，每月發(fā)放居家養(yǎng)老服務卷金額300元一人,，共發(fā)放1800元,。80周歲以上戶籍老人133人，每人每月發(fā)放居家養(yǎng)老服務卷200元,，共53200元,。7、8月共約撥款72200元,。
4,、雙擁和優(yōu)撫安置工作
（1）八一建軍節(jié)慰問共建部隊20000元，困難重疾優(yōu)撫對象4人/1000元,，共24000元,。
（2）發(fā)放八一建軍節(jié)優(yōu)撫對象慰問金，街道500元/67人,；區(qū)1000元/67人,；共101500元。
（3）優(yōu)撫對象八一建軍節(jié)座談會,，67人,，15000元,。
（4）發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤補助經費151280元，參與服務人數(shù)41人,。
護士第三季度工作總結篇五
我鄉(xiāng)全面貫徹落實區(qū)委五屆六次全委(擴大)會議和區(qū)七屆人大二次會議和全區(qū)農區(qū)工作會議精神,，并結合實際，認真安排部署了全年的工作任務?，F(xiàn)將一季度工作情況總結：
一季度我鄉(xiāng)工業(yè)經濟平穩(wěn)運行,，工業(yè)產值完成億元，完成年度任務;財政收入完成萬元,，完成年度任務的,，同比增收萬元，同比增長,。其中,，國稅完成萬元，完成年度任務的,，同比增收萬元,，同比增長;地稅完成萬元，完成年度任務的,，同比增收萬元,，同比增長財政增收形勢喜人，有望實現(xiàn)突破萬元的奮斗目標,。
按照會議精神,，我鄉(xiāng)結合實際，明確提出了今年發(fā)展目標和工作重點,。即實現(xiàn)財政總收入萬元(力爭實現(xiàn)萬元),，增長。完成工農牧業(yè)總產值億元,，增長,。其中：完成農業(yè)產值萬元，增長,，完成農業(yè)增加值萬元,，同比增長。完成工業(yè)總產值億元,，增長,，完成工業(yè)增加值億元，增長;農民人均純收入達到元,，增長;著力壯大葡萄,、牧草、牛羊養(yǎng)殖基地，力爭肉牛,、奶牛增加頭和頭,，小尾寒羊達到只，新增葡萄畝,、保護地畝、優(yōu)質牧草畝,。
針對今年的形勢,，我鄉(xiāng)把主要精力集中在轉變群眾思想觀念，加快結構調整步伐,，增加農戶收入上,，采取宣傳發(fā)動、政策推動,、干部帶動等措施,，推動種養(yǎng)殖結構調整深入推進。
一是鄉(xiāng)主要領導親自帶隊,，組織鄉(xiāng)村干部深入農戶宣傳發(fā)動,，給農戶算細帳、搞對比,，促使農戶在結構調整方面早打算,、早安排。為了切實使宣傳動員起到實效性,，x月x日,，舉辦了葡萄產業(yè)化經驗交流會，邀請市,、區(qū)科技部門,、市苗木中心、佳奇果品公司與本鄉(xiāng),、東風鄉(xiāng)葡萄種植戶進行了座談;x月x日又組織村干部,、種植戶多人赴烏達區(qū)烏蘭鄉(xiāng)、海渤灣區(qū)五一鄉(xiāng),、田野公司溫室大棚基地參觀學習,，重點對保護地反季節(jié)蔬菜、瓜果種植條件,、大棚建設,、市場需求、收益狀況等與當?shù)胤N植戶進行了面對面交流,、探討,。二是加大保護地、葡萄種植示范戶的扶持力度。制定了財政補貼政策,，即每畝葡萄補貼元,、建設每畝日光溫室補貼元、牧草每畝補貼元等反哺農業(yè)政策,，鼓勵現(xiàn)有種植戶上規(guī)模,、出經驗、創(chuàng)效益,。同時與各村簽訂了結構調整責任狀,，制定了激勵約束機制，凡完成葡萄,、日光溫室任務的村,，每超畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部元和元;三是籌劃在市批發(fā)市嘗公烏素,、棋盤井等工業(yè)發(fā)展快,、人口集中地區(qū)設立農產品專賣店，建立穩(wěn)定的營銷渠道,，讓居民背靠市場，放手調整種養(yǎng)殖結構,。四是提早動手調運種子,、化肥，安排落實泵站維修,，渠道清淤等春耕備耕工作,，積極為春耕創(chuàng)造便利條件,。為確保農資質量,，維護農民利益，鄉(xiāng)政府于x月x日會同工商部門組織了“農資鑒別培訓會”,，對全鄉(xiāng)村干部進行農資偽劣鑒別常識培訓,，確保今年春耕生產順利進行。截止目前,，已調回玉米良種萬斤,，化肥等農資基本到位。
一是加強基礎設施建設,。于月中旬陸續(xù)開始了xxxx年農業(yè)綜合開發(fā)畝中低產田改造項目未完工程續(xù)建,。截至目前，個小項目區(qū)已土地平整,、農田路修建任務已全面完成，渠道襯砌工程正在緊張施工,，預計月份可全面完工,。計劃籌資萬元,，改造渡口村村級泵站，目前已完成改造,、施工方案,，主要設備也已訂購到位,，將于近期組織施工,。積極爭取，定于今年實施新紅線村級公路公里翻修和公里鋪油工程,。協(xié)調農電部門，計劃投資多萬元實施農網改造項目,，增加容量,，解決動力用電緊缺問題,。二是繼續(xù)實施以“自繁為主,，外調為輔”的“牛羊良種”工程。推行政府組織外調新增基礎母牛每頭補貼元辦法,，擴大基礎母牛群,，爭取年內建設牛羊冷配站,，力爭使肉牛、奶牛增加頭和頭,，小尾寒羊增加只;加大飼草料基地建設力度,，完成總投資萬元(鄉(xiāng)級匹配萬元)的畝人工灌溉草地項目,。計劃在東紅村、紅墩村各啟動個飼草青貯包膜加工項目,，建設牧草加工基地，為草畜產業(yè)持續(xù)增長打基矗三是積極發(fā)展勞務產業(yè),。認真貫徹落實保護農民工利益的各項政策,，積極做好農民工外出就業(yè)的各項服務工作,，據(jù)統(tǒng)計目前全鄉(xiāng)舉家搬遷,、常年外出務工人員達多人，季節(jié)性務工人員達多人,，勞務經濟已成為農區(qū)居民最主要的增收點,。四是全力作好小額信用貸款發(fā)放工作,，建立健全各項擔保制度,，試行政府擔保貸款,，優(yōu)先扶持各村致富示范戶,、種養(yǎng)業(yè)帶頭人,、農業(yè)龍頭企業(yè)做大做強。初步制定了種植葡萄戶每畝元，新建日光溫室每畝元,，改造維修日光溫室每畝元和養(yǎng)殖大戶根據(jù)項目規(guī)模放貸的支農貸款制度,。六是抓好小城鎮(zhèn)建設。完成了渡口地區(qū),、二柜溝工業(yè)小區(qū)和鄉(xiāng)政府所在地的控制性詳規(guī),，計劃于年內啟動建設鄉(xiāng)黨政綜合辦公樓。
在全力搞好協(xié)調服務工作,，積極幫助解決在建企業(yè)遇到的困難和存在的問題的同時,，我鄉(xiāng)利用資源優(yōu)勢，不斷擴大引資規(guī)模,，千方百計發(fā)展后續(xù)力量,。一季度共協(xié)議引資億元，提前個季度完成全年招商引資任務,。先后引進了投資萬元的萬萬噸形焦項目,、泡花堿項目，投資萬元的陶斯圖西來峰煤礦技改項目,、萬噸重介洗煤項目,，投資萬元的萬噸重介洗煤項目,，天津匯凱投資萬元的萬噸硅鐵、萬噸電石項目,，鄉(xiāng)級經濟實力進一步增強,。
1.結構調整葡萄種植和日光溫室建設，群眾積極性不高,，進展緩慢,。特別是退耕政策改變，群眾反響較大,。保護地水源問題難以解決,，種植成本高。另外,，結構調整投入大,，群眾要求補貼、貸款提前到位,。
2.一級揚水泵站設備老化,，抽水能力不足，年內如不能如期啟動,，將影響結構調整進度,。
3.去年月份，市政府變更禁牧政策以后,，牧民難以接受,，搬遷工作受阻，禁牧工作難度較大,。
4.新紅線村級公路估算投資多萬元，上級僅補助三分之一,，其余資金尚未落實,。
護士第三季度工作總結篇六
我鄉(xiāng)全面貫徹落實區(qū)委五屆六次全委(擴大)會議和區(qū)七屆人大二次會議和全區(qū)農區(qū)工作會議精神，并結合實際,，認真安排部署了全年的工作任務?，F(xiàn)將一季度工作情況總結：
一季度我鄉(xiāng)工業(yè)經濟平穩(wěn)運行，工業(yè)產值完成億元,，完成年度任務;財政收入完成萬元,，完成年度任務的，同比增收萬元,，同比增長,。其中，國稅完成萬元,，完成年度任務的,，同比增收萬元,，同比增長;地稅完成萬元，完成年度任務的,，同比增收萬元,，同比增長財政增收形勢喜人，有望實現(xiàn)突破萬元的奮斗目標,。
按照會議精神,，我鄉(xiāng)結合實際，明確提出了今年發(fā)展目標和工作重點,。即實現(xiàn)財政總收入萬元(力爭實現(xiàn)萬元),，增長。完成工農牧業(yè)總產值億元,，增長,。其中：完成農業(yè)產值萬元，增長,，完成農業(yè)增加值萬元,，同比增長。完成工業(yè)總產值億元,，增長,，完成工業(yè)增加值億元，增長;農民人均純收入達到元,，增長;著力壯大葡萄,、牧草、牛羊養(yǎng)殖基地,，力爭肉牛,、奶牛增加頭和頭，小尾寒羊達到只,，新增葡萄畝,、保護地畝、優(yōu)質牧草畝,。
針對今年的形勢,，我鄉(xiāng)把主要精力集中在轉變群眾思想觀念，加快結構調整步伐,，增加農戶收入上,，采取宣傳發(fā)動、政策推動,、干部帶動等措施,，推動種養(yǎng)殖結構調整深入推進。
一是鄉(xiāng)主要領導親自帶隊,，組織鄉(xiāng)村干部深入農戶宣傳發(fā)動,，給農戶算細帳,、搞對比，促使農戶在結構調整方面早打算,、早安排,。為了切實使宣傳動員起到實效性，x月x日,，舉辦了葡萄產業(yè)化經驗交流會,，邀請市、區(qū)科技部門,、市苗木中心,、佳奇果品公司與本鄉(xiāng)、東風鄉(xiāng)葡萄種植戶進行了座談;x月x日又組織村干部,、種植戶多人赴烏達區(qū)烏蘭鄉(xiāng),、海渤灣區(qū)五一鄉(xiāng)、田野公司溫室大棚基地參觀學習,，重點對保護地反季節(jié)蔬菜,、瓜果種植條件、大棚建設,、市場需求,、收益狀況等與當?shù)胤N植戶進行了面對面交流、探討,。二是加大保護地,、葡萄種植示范戶的扶持力度。制定了財政補貼政策,，即每畝葡萄補貼元,、建設每畝日光溫室補貼元、牧草每畝補貼元等反哺農業(yè)政策,，鼓勵現(xiàn)有種植戶上規(guī)模,、出經驗、創(chuàng)效益,。同時與各村簽訂了結構調整責任狀，制定了激勵約束機制,，凡完成葡萄,、日光溫室任務的村，每超畝分別獎勵鄉(xiāng),、村干部元和元;三是籌劃在市批發(fā)市嘗公烏素,、棋盤井等工業(yè)發(fā)展快、人口集中地區(qū)設立農產品專賣店,，建立穩(wěn)定的營銷渠道,，讓居民背靠市場,，放手調整種養(yǎng)殖結構。四是提早動手調運種子,、化肥,，安排落實泵站維修，渠道清淤等春耕備耕工作,，積極為春耕創(chuàng)造便利條件,。為確保農資質量，維護農民利益,，鄉(xiāng)政府于x月x日會同工商部門組織了“農資鑒別培訓會”,，對全鄉(xiāng)村干部進行農資偽劣鑒別常識培訓，確保今年春耕生產順利進行,。截止目前,，已調回玉米良種萬斤，化肥等農資基本到位,。
一是加強基礎設施建設,。于月中旬陸續(xù)開始了xxxx年農業(yè)綜合開發(fā)畝中低產田改造項目未完工程續(xù)建。截至目前,，個小項目區(qū)已土地平整,、農田路修建任務已全面完成，渠道襯砌工程正在緊張施工,，預計月份可全面完工,。計劃籌資萬元，改造渡口村村級泵站,，目前已完成改造,、施工方案，主要設備也已訂購到位,，將于近期組織施工,。積極爭取，定于今年實施新紅線村級公路公里翻修和公里鋪油工程,。協(xié)調農電部門,，計劃投資多萬元實施農網改造項目，增加容量,，解決動力用電緊缺問題,。二是繼續(xù)實施以“自繁為主，外調為輔”的“牛羊良種”工程,。推行政府組織外調新增基礎母牛每頭補貼元辦法,，擴大基礎母牛群，爭取年內建設牛羊冷配站，力爭使肉牛,、奶牛增加頭和頭,，小尾寒羊增加只;加大飼草料基地建設力度，完成總投資萬元(鄉(xiāng)級匹配萬元)的畝人工灌溉草地項目,。計劃在東紅村,、紅墩村各啟動個飼草青貯包膜加工項目，建設牧草加工基地,，為草畜產業(yè)持續(xù)增長打基矗三是積極發(fā)展勞務產業(yè),。認真貫徹落實保護農民工利益的各項政策，積極做好農民工外出就業(yè)的各項服務工作,，據(jù)統(tǒng)計目前全鄉(xiāng)舉家搬遷,、常年外出務工人員達多人，季節(jié)性務工人員達多人,，勞務經濟已成為農區(qū)居民最主要的增收點,。四是全力作好小額信用貸款發(fā)放工作，建立健全各項擔保制度,，試行政府擔保貸款,，優(yōu)先扶持各村致富示范戶、種養(yǎng)業(yè)帶頭人,、農業(yè)龍頭企業(yè)做大做強,。初步制定了種植葡萄戶每畝元，新建日光溫室每畝元,，改造維修日光溫室每畝元和養(yǎng)殖大戶根據(jù)項目規(guī)模放貸的支農貸款制度,。六是抓好小城鎮(zhèn)建設。完成了渡口地區(qū),、二柜溝工業(yè)小區(qū)和鄉(xiāng)政府所在地的控制性詳規(guī),，計劃于年內啟動建設鄉(xiāng)黨政綜合辦公樓。
在全力搞好協(xié)調服務工作,，積極幫助解決在建企業(yè)遇到的困難和存在的問題的同時,，我鄉(xiāng)利用資源優(yōu)勢，不斷擴大引資規(guī)模,，千方百計發(fā)展后續(xù)力量,。一季度共協(xié)議引資億元，提前個季度完成全年招商引資任務,。先后引進了投資萬元的萬萬噸形焦項目,、泡花堿項目，投資萬元的陶斯圖西來峰煤礦技改項目,、萬噸重介洗煤項目，投資萬元的萬噸重介洗煤項目，天津匯凱投資萬元的萬噸硅鐵,、萬噸電石項目,，鄉(xiāng)級經濟實力進一步增強。
1.結構調整葡萄種植和日光溫室建設,，群眾積極性不高,，進展緩慢。特別是退耕政策改變,，群眾反響較大,。保護地水源問題難以解決，種植成本高,。另外,，結構調整投入大，群眾要求補貼,、貸款提前到位,。
2.一級揚水泵站設備老化，抽水能力不足,，年內如不能如期啟動,，將影響結構調整進度。
3.去年月份,，市政府變更禁牧政策以后,，牧民難以接受，搬遷工作受阻,，禁牧工作難度較大,。
4.新紅線村級公路估算投資多萬元，上級僅補助三分之一,，其余資金尚未落實,。
護士第三季度工作總結篇七
第三季度，我局開展以安全專項治理隱患排查治理,，要求各受監(jiān)工程項目部結合工程實際開展自查自糾,，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
1、絕大多數(shù)工程施工項目部能開展自查自糾,，多數(shù)工程監(jiān)理項目部能對施工項目部自查自糾情況進行復查,，多數(shù)建設單位能對施工監(jiān)理項目部活動開展情況進行評價，對檢查出的隱患進行認真落實整改,。
2,、前期活動開展也反映出一些問題，主要表現(xiàn)在一些施工項目部雖能明確活動領導小組機構,，僅集中時間組織有關管理人員學習,，未能全員受教育,，安全技術教育安全技術交底未能認真得到落實，未能為營造活動氛圍結合工程實際采取相關部署措施,，雖建立了隱患排查制度,，但未能認真堅持落實，雖建立了應急預案,，但未能組織演練,，部分工程未能及時辦理相關分部分項檢查驗收，有些部位存在高支模卻熟識無睹無安全專項施工方案,，一些物料提升機未辦理檢測驗收而投入使用,；有的監(jiān)理項目部未能對分包單位及人員資格（尤其是建筑起重機械安拆單位）進行認真審查，未能對建筑起重機械使用情況監(jiān)督檢查,，對危險性較大分部分項工程未能督促施工單位嚴格按安全專項方案實施,；有的建設單位對于單獨招投標項目未辦理或未及時辦理質量安全監(jiān)督手續(xù)等。
通過三季度的檢查,，也充分暴露出我縣各建設施工監(jiān)理單位存在的一些問題：
（1）各施工現(xiàn)場安全隱患仍然集中在高處墜落,，施工用電臨邊防護腳手架搭設深基坑開挖等薄弱環(huán)節(jié)，無根本性轉復,，安全生產形勢仍然相當嚴峻,。
（2）建設單位：一是未及時辦理相關手續(xù)，擅自開工建設,，二是將項目委托給了不具備資質的監(jiān)理單位及監(jiān)理人員實施監(jiān)理
（3）部分施工單位：一是部分項目經理專職安全員沒有持“三類人員”考核證或項目經理證書與中標單位不符,，二是施工組織設計及轉向施工個案審批程序不規(guī)范，且針對性不強,，甚至無施工組織設計和專項施工方案,，大部分塔吊未通過相關資質單位檢測合格自行投入使用等。
（4）監(jiān)理單位：一是監(jiān)理單位人員資格不符合要求,，數(shù)量配備不足,，項目總監(jiān)到位率低，甚至不到位,；二是大多數(shù)監(jiān)理規(guī)劃審批不規(guī)范,，審批不具備資格并未蓋法人公章，無針對性和可操作性,；三是對專項施工方案審批程序不規(guī)范,，審批不嚴格，流于形式,。四是大部分監(jiān)理不作為,，無關鍵工序和關鍵部位旁站記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患不提出,，不下發(fā)監(jiān)理通知或長期不到現(xiàn)場,；五是監(jiān)理力度弱,，對施工企業(yè)整改回復復查意見不明確。
護士第三季度工作總結篇八
第三季度,，我局開展以安全專項治理隱患排查治理,，要求各受監(jiān)工程項目部結合工程實際開展自查自糾，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
1,、絕大多數(shù)工程施工項目部能開展自查自糾，多數(shù)工程監(jiān)理項目部能對施工項目部自查自糾情況進行復查,，多數(shù)建設單位能對施工監(jiān)理項目部活動開展情況進行評價,，對檢查出的隱患進行認真落實整改。
2,、前期活動開展也反映出一些問題,，主要表現(xiàn)在一些施工項目部雖能明確活動領導小組機構，僅集中時間組織有關管理人員學習,，未能全員受教育,，安全技術教育安全技術交底未能認真得到落實，未能為營造活動氛圍結合工程實際采取相關部署措施,，雖建立了隱患排查制度,，但未能認真堅持落實，雖建立了應急預案,，但未能組織演練,，部分工程未能及時辦理相關分部分項檢查驗收，有些部位存在高支模卻熟識無睹無安全專項施工方案,，一些物料提升機未辦理檢測驗收而投入使用,；有的監(jiān)理項目部未能對分包單位及人員資格（尤其是建筑起重機械安拆單位）進行認真審查，未能對建筑起重機械使用情況監(jiān)督檢查,，對危險性較大分部分項工程未能督促施工單位嚴格按安全專項方案實施,；有的建設單位對于單獨招投標項目未辦理或未及時辦理質量安全監(jiān)督手續(xù)等。
通過三季度的檢查,，也充分暴露出我縣各建設施工監(jiān)理單位存在的一些問題：
（1）各施工現(xiàn)場安全隱患仍然集中在高處墜落,，施工用電臨邊防護腳手架搭設深基坑開挖等薄弱環(huán)節(jié)，無根本性轉復,，安全生產形勢仍然相當嚴峻,。
（2）建設單位：一是未及時辦理相關手續(xù)，擅自開工建設,，二是將項目委托給了不具備資質的監(jiān)理單位及監(jiān)理人員實施監(jiān)理
（3）部分施工單位：一是部分項目經理專職安全員沒有持“三類人員”考核證或項目經理證書與中標單位不符,，二是施工組織設計及轉向施工個案審批程序不規(guī)范，且針對性不強,，甚至無施工組織設計和專項施工方案,，大部分塔吊未通過相關資質單位檢測合格自行投入使用等,。
（4）監(jiān)理單位：一是監(jiān)理單位人員資格不符合要求，數(shù)量配備不足,，項目總監(jiān)到位率低,，甚至不到位；二是大多數(shù)監(jiān)理規(guī)劃審批不規(guī)范,，審批不具備資格并未蓋法人公章,，無針對性和可操作性；三是對專項施工方案審批程序不規(guī)范,，審批不嚴格,，流于形式。四是大部分監(jiān)理不作為,，無關鍵工序和關鍵部位旁站記錄,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患不提出，不下發(fā)監(jiān)理通知或長期不到現(xiàn)場,；五是監(jiān)理力度弱,，對施工企業(yè)整改回復復查意見不明確。
護士第三季度工作總結篇九
時光如梭,，轉眼既逝,。春夏秋來，轉眼間,，秋天已經到來,，20xx年第三季度的工作已告一段落，為了更好地做好以后的工作,，總結經驗,。吸取教訓。現(xiàn)就我三個月以來的工作情況作小結匯報,。
在當今經濟社會發(fā)展的形勢下,，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力,，以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢,。勇于解剖自己、分析自己,、正視自己,，提高自身素質。
這一季度以來,，我熱愛本職工作,，并用行動努力完成工作。我嚴以律己,，遵守報社和廣告部的各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，尊敬領導,，團結同事,，保持對工作負責的工作態(tài)度，謙遜學習,，積極進取,，不斷提高自己的技術水平和工作能力，力爭把領導分配到每一項工作任務做到,。
1,、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。
2,、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。
3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事,。
4,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,，提高自身的政治素質和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。
護士第三季度工作總結篇十
時光如梭,，轉眼既逝。春夏秋來,，轉眼間,，秋天已經到來，20xx年第三季度的工作已告一段落,，為了更好地做好以后的工作,，總結經驗。吸取教訓?，F(xiàn)就我三個月以來的工作情況作小結匯報,。
在當今經濟社會發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己的各方面的能力,，以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己,、分析自己,、正視自己，提高自身素質,。
這一季度以來,，我熱愛本職工作，并用行動努力完成工作,。我嚴以律己,，遵守報社和廣告部的各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，尊敬領導，團結同事,，保持對工作負責的工作態(tài)度,，謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平和工作能力,，力爭把領導分配到每一項工作任務做到,。
1、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。
2,、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。
3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。
4,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。
護士第三季度工作總結篇十一
20xx年的第三季度，安全工作在上級領導的關心和指導下健康有序地開展,，沒有發(fā)生一起安全事故,。我公司全體職工認真貫徹落實上級部門安全工作方面的文件精神，牢固樹立“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念,，廣泛深入地開展安全生產工作,，為公司各項目營造了一個安定、和諧的工作環(huán)境,，確保了我公司的各項工作的順利進行,，下面就這三個月來我公司的安全生產工作情況總結如下：
公司安全生產工作始終貫徹“安全第一預防為主綜合治理”的方針不動搖，切實加強對安全工作的認識,，始終將安全工作放在各項工作之首,。每月月初開展安全風險評估工作，制定每月安全風險登記表,，根據(jù)其中的安全風險等級深入細致的開展安全防控工作,。圍繞“安全發(fā)展、預防為主,、以人為本”原則,，深化隱患治理，強化基礎管理,，明確和落實安全責任制,；強化安全教育培訓工作，提高全員安全意識,，克服麻痹思想,，僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒，確保安全生產投入,，建立安全生產長效機制,，確保安全文明施工。目前整個工程的安全生產處于安全,、有效,、合理的受控狀態(tài)。圓滿完成了零事故的安全生產目標,。
我項目部主要從以下幾個方面對現(xiàn)場施工安全進行管理,。
1、建立健全的安全生產保證體系，完善安全管理制度體系,，依法規(guī)范安全生產管理,。本工程自進場開工以來，項目部把安全生產工作列入重要議事日程,，時刻繃緊安全生產這根弦,，正確處理生產進度、經濟效益與安全生產的關系,。項目部及時建立健全安全保證體系和安全管理組織機構及安全管理網絡,，制定安全規(guī)章制度、安全獎罰制度,，各種應急預案,、控制措施和各種機械安全技術操作規(guī)程，,，形成了完整,、規(guī)范、科學,、有效的安全管理規(guī)章制度體系,。認真落實安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全”的原則,，全面落實各工作環(huán)節(jié),、崗位的安全責任，確保安全工作責任制到人,，做到事事有人抓,，處處有人管。按照上級公司,、建設單位,、監(jiān)理單位和有關部門的規(guī)定制定了本工程的安全管理目標,，并層層分解,，落實到人，每月底對安全生產責任制和安全管理目標執(zhí)行和落實情況進行考核,。
2,、做好安全教育培訓工作，提高員工整體素質,。
加強安全教育培訓,；提高全員安全意識，是促進項目部安全管理工作的重要手段,。項目部對所有進場施工人員進行了進場教育和“三級”安全教育,，并進行了考試，合格人員才允許進場施工，對所有人員登記造冊,，本季度參加教育人數(shù)共計231人,。加強健康、安全,、環(huán)境管理體系培訓,，提升員工素質。組織員工學習本崗位的應知應會,、操作規(guī)程,、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會,、崗位危害因素,、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行深入的學習、討論,，以促進員工自學的積極性,，項目人員全員參與。在“端午節(jié)和“勝利日”前對職工進行節(jié)假日安全教育,，要求職工克服假日思鄉(xiāng)情緒,，做到安全生產，確保了節(jié)假日期間的安全生產,。同時,，充分利用宣傳標語和宣傳欄對安全生產、文明施工等進行宣傳,。通過各種形式的安全教育,，為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道,，提高了操作水平和安全安全文化素質,。增強了施工人員的安全意識，提高了自我保護能力,。
3,、抓好班前安全活動和安全技術交底：
督促各各施工班組的班前安全會活動，班組長在每天安排工作時,，對班組施工人員進行交底,，主要包括：施工位置環(huán)境、設備情況,、個人防護用品佩戴,、危險作業(yè)部位的檢查、各種防護措施的保護等,；施工前根據(jù)各分項工程的特性,、施工工藝,、特點、難點,、注意事項等,，向每一個作業(yè)人員進行針對性的安全技術交底，讓每個施工人員了解施工程序和施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素及處理措施,，避免出現(xiàn)違章指揮和違章操作,。
4、特殊工種持證上崗：
所有特殊工種人員（包括塔吊司機,、指揮,、電焊工、架子工,、電工等）必須持有經相關部門考核合格后的有效證件持證上崗,。同時項目部搞好所有進場作業(yè)人員的檔案管理，防止有不良前科的人員從事本工程作業(yè),。
5,、危險源和應急預案的管理
工程開工之前項目部組織相關管理人員對本工程的危險源、環(huán)境因素進行識別和分析和評價工作,，建立了項目部的危險源和環(huán)境因素清單,，并根據(jù)工程的實際情況確定了重大危險源和重大環(huán)境因素，并制定了控制措施,。施工過程中對辨識出的危險源和環(huán)境因素進行重點監(jiān)控,，落實專人進行監(jiān)護，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織人員整改,，從而確保了各危險源和環(huán)境因素均在受控狀態(tài),。
根據(jù)工程的實際情況，為防止施工過程中潛在安全,、環(huán)境事故的發(fā)生,，項目部編制了臨電、消防,、鋼連廊專項施工方案等應急預案和安全專項方案,，并組織學習。6月份,，項目部組織了火災應急預案的演練,。通過演練使的應急領導小組的人員進行熟悉了消防器材的使用方法和滅火方法,，同時掌握了一定的應急救援知識,。檢驗了預案的可行性。
7,、開展安全檢查和加強隱患排查
為了及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的事故隱患,，排除施工過程中的不安全因素,，糾正違章作業(yè)，監(jiān)督安全技術措施的實行,，根據(jù)項目部制度的安全檢查制度,，對施工現(xiàn)場進行全過程的監(jiān)督檢查和隱患排查。主要有以下幾種形式：
1）安全人員的安全生產日志
2）項目經理每周安全檢查
3）月安全檢查
4）節(jié)假日前,、季節(jié)性安全檢查
5）消防和危險化學品專項檢查
6）配合公司,、建設單位、監(jiān)理單位檢查
通過檢查查出隱患,，并對檢查出的隱患,，全部按“三定”原則進行整改結束，通過安全檢查確保大大減少施工現(xiàn)場的安全隱患,，創(chuàng)造了一個安全的施工環(huán)境,。
對現(xiàn)場隱患進行排查，多次充分出現(xiàn)的問題進行分析,，制定管理措施,，加強監(jiān)督落實。
7,、安全防護設施的管理
為所有進場施工人員配備了安全帽,、防護鞋等個人安全防護用品，為登高作業(yè)配備了安全帶,，并檢查監(jiān)督施工人員正確佩戴,。隨著工程施工進度，搭設腳手架,，對臨邊洞口進行防護,，并組織人員進行驗收，掛牌標識,，在危險部位掛設警示標牌,。
8、施工用電和機械設備
對施工用電材料和施工機械等進行進場驗收,，安裝結束后的驗收,，合格后掛牌標識，專業(yè)電工和機械操作人員每天進行檢查,，對維修情況進行記錄,，并做好
登記臺賬。塔吊降節(jié)與拆除中安全員全程監(jiān)控,。所有操作人員持證上崗,。
9、現(xiàn)場防火
在辦公區(qū),、生活區(qū),、施工現(xiàn)場等重點防火部位按規(guī)定配備滅火器和消防栓等消防器材,，并定期進行檢查。現(xiàn)場動火作業(yè),，按要求辦理動火證,。
10、400噸鋼連廊施工
加強作業(yè)人員安全技術交底,；嚴格把控生命線與安全帶的安全情況,；管理人員旁站；按規(guī)范要求作業(yè),，做到設置安全警戒區(qū)域,、特種作業(yè)人員持證上崗、有專門的指揮,、警戒防護人員,，警戒區(qū)內防止人員進入。
10文明施工方面
施工現(xiàn)在在易發(fā)事故（或危險）處設置明顯的,、符合國家標準要求的安全警示標牌,，各種材料按規(guī)格堆放整齊，建筑垃圾及時清運出場,，施工結束后材料,、垃圾及時清理，切實做好落手清工作,。施工道路全部硬化,，并安排人員每天打掃一次，保持現(xiàn)場清潔,。生活區(qū)食堂按規(guī)定辦理了衛(wèi)生許可證,，食堂操作人員辦理了健康證，保證食品衛(wèi)生,，配備了滅蚊蠅設施,。生活區(qū)、辦公區(qū)每天安排人員打掃,、廁所每天打掃,、沖洗。
本季度業(yè)主單位共檢查4次,，整改通知共提出問題22條,；公司檢查2次，共出問題12條,。省安監(jiān)站檢查1次,，無下發(fā)整改通知。項目部嚴格按照檢查提出的問題進行“三定”整改,，深入對危險源進行自查自糾,，加強監(jiān)督檢查，嚴防安全隱患重復出現(xiàn),，加大對安全隱患的整治力度,。
我們必須清醒地認識到安全管理存在不足之處；一是工期短,，施工人員流動大,，施工時間短，對施工人員教育培訓時間不足,。二是由于施工區(qū)域范圍大,，棟號多。三精裝修階段現(xiàn)場產生的垃圾分部廣,，量大,。這給施工現(xiàn)場管理帶來一定的難度，在日常管理上仍需加大管理力度,。四是由于個別施工人員素質參,，垃圾隨處亂扔，生活區(qū)衛(wèi)生保持較差,，仍需急需加大管理力度,。
廣州地鐵線網運營指揮中心項目部安質環(huán)保部二零一五年九月十九日
護士第三季度工作總結篇十二
20xx年的第三季度，安全工作在上級領導的關心和指導下健康有序地開展,，沒有發(fā)生一起安全事故,。我公司全體職工認真貫徹落實上級部門安全工作方面的文件精神，牢固樹立“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念,，廣泛深入地開展安全生產工作,，為公司各項目營造了一個安定、和諧的工作環(huán)境,，確保了我公司的各項工作的順利進行,，下面就這三個月來我公司的安全生產工作情況總結如下：
公司安全生產工作始終貫徹“安全第一預防為主綜合治理”的方針不動搖，切實加強對安全工作的認識,，始終將安全工作放在各項工作之首,。每月月初開展安全風險評估工作，制定每月安全風險登記表,，根據(jù)其中的安全風險等級深入細致的開展安全防控工作,。圍繞“安全發(fā)展、預防為主,、以人為本”原則,，深化隱患治理,，強化基礎管理，明確和落實安全責任制,；強化安全教育培訓工作,，提高全員安全意識，克服麻痹思想,，僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,，確保安全生產投入，建立安全生產長效機制,，確保安全文明施工,。目前整個工程的安全生產處于安全、有效,、合理的受控狀態(tài),。圓滿完成了零事故的安全生產目標。
我項目部主要從以下幾個方面對現(xiàn)場施工安全進行管理,。
1,、建立健全的安全生產保證體系，完善安全管理制度體系,，依法規(guī)范安全生產管理,。本工程自進場開工以來，項目部把安全生產工作列入重要議事日程,，時刻繃緊安全生產這根弦,，正確處理生產進度、經濟效益與安全生產的關系,。項目部及時建立健全安全保證體系和安全管理組織機構及安全管理網絡,，制定安全規(guī)章制度、安全獎罰制度,，各種應急預案,、控制措施和各種機械安全技術操作規(guī)程，,，形成了完整,、規(guī)范、科學,、有效的安全管理規(guī)章制度體系,。認真落實安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全”的原則,，全面落實各工作環(huán)節(jié),、崗位的安全責任，確保安全工作責任制到人，做到事事有人抓,，處處有人管,。按照上級公司、建設單位,、監(jiān)理單位和有關部門的規(guī)定制定了本工程的安全管理目標,，并層層分解，落實到人,，每月底對安全生產責任制和安全管理目標執(zhí)行和落實情況進行考核,。
2,、做好安全教育培訓工作,，提高員工整體素質。
加強安全教育培訓,；提高全員安全意識,，是促進項目部安全管理工作的重要手段。項目部對所有進場施工人員進行了進場教育和“三級”安全教育,，并進行了考試,，合格人員才允許進場施工，對所有人員登記造冊,，本季度參加教育人數(shù)共計231人,。加強健康、安全,、環(huán)境管理體系培訓,，提升員工素質。組織員工學習本崗位的應知應會,、操作規(guī)程,、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會,、崗位危害因素,、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行深入的學習、討論,，以促進員工自學的積極性,，項目人員全員參與。在“端午節(jié)和“勝利日”前對職工進行節(jié)假日安全教育,，要求職工克服假日思鄉(xiāng)情緒,，做到安全生產，確保了節(jié)假日期間的安全生產,。同時,，充分利用宣傳標語和宣傳欄對安全生產、文明施工等進行宣傳。通過各種形式的安全教育,，為廣大職工開辟了學知識,、長技能的渠道，提高了操作水平和安全安全文化素質,。增強了施工人員的安全意識,，提高了自我保護能力。
3,、抓好班前安全活動和安全技術交底：
督促各各施工班組的班前安全會活動,，班組長在每天安排工作時，對班組施工人員進行交底,，主要包括：施工位置環(huán)境,、設備情況、個人防護用品佩戴,、危險作業(yè)部位的檢查,、各種防護措施的保護等；施工前根據(jù)各分項工程的特性,、施工工藝,、特點、難點,、注意事項等,，向每一個作業(yè)人員進行針對性的安全技術交底，讓每個施工人員了解施工程序和施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素及處理措施,，避免出現(xiàn)違章指揮和違章操作,。
4、特殊工種持證上崗：
所有特殊工種人員（包括塔吊司機,、指揮,、電焊工、架子工,、電工等）必須持有經相關部門考核合格后的有效證件持證上崗,。同時項目部搞好所有進場作業(yè)人員的檔案管理，防止有不良前科的人員從事本工程作業(yè),。
5,、危險源和應急預案的管理
工程開工之前項目部組織相關管理人員對本工程的危險源、環(huán)境因素進行識別和分析和評價工作,，建立了項目部的危險源和環(huán)境因素清單,，并根據(jù)工程的實際情況確定了重大危險源和重大環(huán)境因素，并制定了控制措施,。施工過程中對辨識出的危險源和環(huán)境因素進行重點監(jiān)控,，落實專人進行監(jiān)護,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織人員整改，從而確保了各危險源和環(huán)境因素均在受控狀態(tài),。
根據(jù)工程的實際情況,，為防止施工過程中潛在安全、環(huán)境事故的發(fā)生,，項目部編制了臨電,、消防、鋼連廊專項施工方案等應急預案和安全專項方案,，并組織學習,。6月份，項目部組織了火災應急預案的演練,。通過演練使的應急領導小組的人員進行熟悉了消防器材的使用方法和滅火方法,，同時掌握了一定的應急救援知識。檢驗了預案的可行性,。
7,、開展安全檢查和加強隱患排查
為了及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的事故隱患,，排除施工過程中的不安全因素,，糾正違章作業(yè)，監(jiān)督安全技術措施的實行,，根據(jù)項目部制度的安全檢查制度,，對施工現(xiàn)場進行全過程的監(jiān)督檢查和隱患排查。主要有以下幾種形式：
1）安全人員的安全生產日志
2）項目經理每周安全檢查
3）月安全檢查
4）節(jié)假日前,、季節(jié)性安全檢查
5）消防和危險化學品專項檢查
6）配合公司,、建設單位、監(jiān)理單位檢查
通過檢查查出隱患,，并對檢查出的隱患,，全部按“三定”原則進行整改結束，通過安全檢查確保大大減少施工現(xiàn)場的安全隱患,，創(chuàng)造了一個安全的施工環(huán)境,。
對現(xiàn)場隱患進行排查，多次充分出現(xiàn)的問題進行分析,，制定管理措施,，加強監(jiān)督落實。
7,、安全防護設施的管理
為所有進場施工人員配備了安全帽,、防護鞋等個人安全防護用品，為登高作業(yè)配備了安全帶,，并檢查監(jiān)督施工人員正確佩戴,。隨著工程施工進度，搭設腳手架，對臨邊洞口進行防護,，并組織人員進行驗收,，掛牌標識，在危險部位掛設警示標牌,。
8,、施工用電和機械設備
對施工用電材料和施工機械等進行進場驗收，安裝結束后的驗收,，合格后掛牌標識,，專業(yè)電工和機械操作人員每天進行檢查，對維修情況進行記錄,，并做好
登記臺賬,。塔吊降節(jié)與拆除中安全員全程監(jiān)控。所有操作人員持證上崗,。
9,、現(xiàn)場防火
在辦公區(qū)、生活區(qū),、施工現(xiàn)場等重點防火部位按規(guī)定配備滅火器和消防栓等消防器材,，并定期進行檢查。現(xiàn)場動火作業(yè),，按要求辦理動火證,。
10、400噸鋼連廊施工
加強作業(yè)人員安全技術交底,；嚴格把控生命線與安全帶的安全情況,；管理人員旁站；按規(guī)范要求作業(yè),，做到設置安全警戒區(qū)域,、特種作業(yè)人員持證上崗、有專門的指揮,、警戒防護人員,，警戒區(qū)內防止人員進入。
10文明施工方面
施工現(xiàn)在在易發(fā)事故（或危險）處設置明顯的,、符合國家標準要求的安全警示標牌,，各種材料按規(guī)格堆放整齊，建筑垃圾及時清運出場,，施工結束后材料,、垃圾及時清理，切實做好落手清工作,。施工道路全部硬化,，并安排人員每天打掃一次,，保持現(xiàn)場清潔。生活區(qū)食堂按規(guī)定辦理了衛(wèi)生許可證,，食堂操作人員辦理了健康證,，保證食品衛(wèi)生，配備了滅蚊蠅設施,。生活區(qū),、辦公區(qū)每天安排人員打掃、廁所每天打掃,、沖洗,。
本季度業(yè)主單位共檢查4次，整改通知共提出問題22條,；公司檢查2次,，共出問題12條。省安監(jiān)站檢查1次,，無下發(fā)整改通知,。項目部嚴格按照檢查提出的問題進行“三定”整改，深入對危險源進行自查自糾,，加強監(jiān)督檢查,，嚴防安全隱患重復出現(xiàn)，加大對安全隱患的整治力度,。
我們必須清醒地認識到安全管理存在不足之處,；一是工期短,，施工人員流動大,，施工時間短，對施工人員教育培訓時間不足,。二是由于施工區(qū)域范圍大,，棟號多。三精裝修階段現(xiàn)場產生的垃圾分部廣,，量大,。這給施工現(xiàn)場管理帶來一定的難度，在日常管理上仍需加大管理力度,。四是由于個別施工人員素質參,，垃圾隨處亂扔，生活區(qū)衛(wèi)生保持較差,，仍需急需加大管理力度,。
廣州地鐵線網運營指揮中心項目部安質環(huán)保部二零一五年九月十九日
護士第三季度工作總結篇十三
今年第三季度，我辦在縣文明委的領導下,，緊緊圍繞中心工作,，突出重點工作,，創(chuàng)新舉措，落實責任,，工作進展順利,，工作成效顯著。
根據(jù)縣委常委會精神,，及時成立,、調整了*縣創(chuàng)建省級文明縣城領導小組和未成年人思想道德建設領導小組成員，充實了工作人員,，進一步健全了工作聯(lián)系會議制度等工作機制,，從組織機構上保證了工作的順利開展。
進一步明確申報精神文明創(chuàng)建工作的程序,、辦法及標準,，努力提高文明單位的覆蓋率。進一步規(guī)范對文明單位的管理,，逐步提高文明單位審核復查的要求,，切實發(fā)揮其模范帶頭作用，取得實效,。我縣農業(yè)發(fā)展銀行,、地方稅務局、雙溪水庫管理處3家省級文明單位被市委,、市政府授予“紅旗文明單位”稱號,。*縣農業(yè)銀行金碧支行、*縣地方稅務局服務大廳被命名為“自貢市文明服務示范窗口”,。截至目前,，全縣已建成國家、省,、市級文明單位（村,、社區(qū)、窗口,、景區(qū)）75個,。
緊緊圍繞 “培育新農民、建設新環(huán)境,、樹立新風尚,、發(fā)展新文化、促進新發(fā)展”的“五新”目標,，在鞏固,、延伸、提高,、輻射上下功夫,，在做深,、做細、做實,、做好上花力氣,，進一步提高思想認識，動員各方面力量齊抓共管,，結合我縣實際,，認真實施好“思想道德教育強素質，特色創(chuàng)建助農奔小康,，三通,、四改、五化變村容,，先進文化傳播新風尚,，文化陣地網絡筑平臺”五大新舉措，扎實推進農村精神文明創(chuàng)建活動,，大力進行農民文明素質教育,，切實加強農村文化基礎設施建設，努力改善農民生活環(huán)境,，不斷提高農民文明素質和農村文明程度,。推薦評選出市、縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個,，創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個,，文明村63個以及一批創(chuàng)建文明村工作先進村和星級文明戶。
按照中央,、省,、市的要求，對照中央文明辦今年8月新頒布的《全國未成年人思想道德建設測評體系》,，縣文明委召開專題會議,，分解目標任務，與42個責任部門和單位簽訂了《*縣進一步加強和改進未成年人思想道德建設目標任務責任書》,，以確保未成年人思想道德建設工作規(guī)范化、制度化,。積極探索未成年人思想道德建設長效機制,，有針對性地加強和改進了農村及特殊群體未成年人思想道德建設工作，積極開展“愛心行動”,、“關愛留守學生”等系列幫扶和關愛活動,，學校、家庭,、社會三位一體的教育體系不斷完善,，網吧,、網絡治理力度不斷加大，青少年教育陣地和教育平臺不斷拓展,，青少年健康精神食糧日益豐富,，青少年健康生活環(huán)境逐漸形成。
為推動全社會形成講文明,、樹新風,、促和諧的良好風尚，今年3月以來,，組織開展了首屆道德模范評選活動,。經基層推薦和個人自薦，共產生敬業(yè)奉獻,、助人為樂,、誠實守信、見義勇為,、孝老愛親五個類別114名推薦人選,，經審核公示、評委評選和群眾投票評選等程序,，梅家慧等10名同志榮獲“*縣首屆十佳道德模范”,，楊文斌等10名同志榮獲“*縣首屆道德模范提名獎”。為在全社會形成追求先進,、崇尚先進,、學習先進的良好風尚，我縣把宣傳貫穿評選表彰活動的始終,，大力宣傳各類道德模范的先進思想和感人事跡,，積極樹立起本地、本行業(yè)的學習榜樣,，運用典型力量,，抓好推廣實踐，引導廣大群眾見賢思齊,、擇善而從,，努力用健康向上的道德風尚來引領時代前進，用道德楷模的力量來推動公民道德建設,，引領文明新風尚,，推動社會發(fā)展。
1,、個別部門,、單位領導對精神文明建設工作重視不夠，措施不得力,，存在“會上吼高腔,，會下放空槍”等應付了事現(xiàn)象,。
2、個別部門,、單位對創(chuàng)建省級文明縣城工作的認識不夠,，認為只是一個面子工程、應景工程,。須進一步提高認識,，統(tǒng)一思想，明確進度,，找準重點,，突破難點。
3,、未成年人思想道德建設工作的長效機制有待進一步探索,，網吧治理、文化市場管理有待進一步加強,。
1,、抓好創(chuàng)建省級文明縣城工作。繼續(xù)做好創(chuàng)建省級文明縣城宣傳動員,、綜合協(xié)調工作,，進一步明確階段工作目標、工作進度,、工作任務,，并采取“走出去，請進來”的方式,，學習,、借鑒外來先進模式與辦法，推動我縣文明創(chuàng)建的整體進程,。
2,、抓好未成年人思想道德建設工作。努力探索未成年人思想道德建設工作的長效機制,，創(chuàng)新工作思路,，大膽實踐新舉措。舉行2006-2009年*縣未成年人思想道德建設總結表彰會,，表彰一批先進集體,、先進工作者、文明家庭,、文明市民、文明學生等,；編印《*縣未成年人思想道德建設工作手冊》,；做好未成年人思想道德建設迎檢工作等,。
3、繼續(xù)抓好群眾性精神文明創(chuàng)建和農村精神文明建設工作,。做好2009年度縣級文明單位的申報命名和復查工作,，開展好文明村、星級文明戶的評選表彰工作,。
護士第三季度工作總結篇十四
今年第三季度,，我辦在縣文明委的領導下，緊緊圍繞中心工作,，突出重點工作,，創(chuàng)新舉措，落實責任,，工作進展順利,，工作成效顯著。
根據(jù)縣委常委會精神,，及時成立,、調整了*縣創(chuàng)建省級文明縣城領導小組和未成年人思想道德建設領導小組成員，充實了工作人員,，進一步健全了工作聯(lián)系會議制度等工作機制,，從組織機構上保證了工作的順利開展。
進一步明確申報精神文明創(chuàng)建工作的程序,、辦法及標準,，努力提高文明單位的覆蓋率。進一步規(guī)范對文明單位的管理,，逐步提高文明單位審核復查的要求,，切實發(fā)揮其模范帶頭作用，取得實效,。我縣農業(yè)發(fā)展銀行,、地方稅務局、雙溪水庫管理處3家省級文明單位被市委,、市政府授予“紅旗文明單位”稱號,。*縣農業(yè)銀行金碧支行、*縣地方稅務局服務大廳被命名為“自貢市文明服務示范窗口”,。截至目前,，全縣已建成國家、省,、市級文明單位（村,、社區(qū)、窗口、景區(qū)）75個,。
緊緊圍繞 “培育新農民,、建設新環(huán)境、樹立新風尚,、發(fā)展新文化,、促進新發(fā)展”的“五新”目標，在鞏固,、延伸,、提高、輻射上下功夫,，在做深,、做細、做實,、做好上花力氣,，進一步提高思想認識，動員各方面力量齊抓共管,，結合我縣實際,，認真實施好“思想道德教育強素質，特色創(chuàng)建助農奔小康,，三通,、四改、五化變村容,，先進文化傳播新風尚,，文化陣地網絡筑平臺”五大新舉措，扎實推進農村精神文明創(chuàng)建活動,，大力進行農民文明素質教育,，切實加強農村文化基礎設施建設，努力改善農民生活環(huán)境,，不斷提高農民文明素質和農村文明程度,。推薦評選出市、縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個,，創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個,，文明村63個以及一批創(chuàng)建文明村工作先進村和星級文明戶。
按照中央,、省,、市的要求，對照中央文明辦今年8月新頒布的《全國未成年人思想道德建設測評體系》,，縣文明委召開專題會議,，分解目標任務,，與42個責任部門和單位簽訂了《*縣進一步加強和改進未成年人思想道德建設目標任務責任書》，以確保未成年人思想道德建設工作規(guī)范化,、制度化,。積極探索未成年人思想道德建設長效機制,，有針對性地加強和改進了農村及特殊群體未成年人思想道德建設工作,，積極開展“愛心行動”、“關愛留守學生”等系列幫扶和關愛活動,，學校,、家庭、社會三位一體的教育體系不斷完善,，網吧,、網絡治理力度不斷加大，青少年教育陣地和教育平臺不斷拓展,，青少年健康精神食糧日益豐富,，青少年健康生活環(huán)境逐漸形成。
為推動全社會形成講文明,、樹新風,、促和諧的良好風尚，今年3月以來,，組織開展了首屆道德模范評選活動,。經基層推薦和個人自薦，共產生敬業(yè)奉獻,、助人為樂,、誠實守信、見義勇為,、孝老愛親五個類別114名推薦人選,，經審核公示、評委評選和群眾投票評選等程序,，梅家慧等10名同志榮獲“*縣首屆十佳道德模范”,，楊文斌等10名同志榮獲“*縣首屆道德模范提名獎”。為在全社會形成追求先進,、崇尚先進,、學習先進的良好風尚，我縣把宣傳貫穿評選表彰活動的始終,，大力宣傳各類道德模范的先進思想和感人事跡,，積極樹立起本地、本行業(yè)的學習榜樣,，運用典型力量,，抓好推廣實踐,，引導廣大群眾見賢思齊、擇善而從,，努力用健康向上的道德風尚來引領時代前進,，用道德楷模的力量來推動公民道德建設，引領文明新風尚,，推動社會發(fā)展,。
1、個別部門,、單位領導對精神文明建設工作重視不夠,，措施不得力，存在“會上吼高腔,，會下放空槍”等應付了事現(xiàn)象,。
2、個別部門,、單位對創(chuàng)建省級文明縣城工作的認識不夠,，認為只是一個面子工程,、應景工程,。須進一步提高認識,，統(tǒng)一思想,，明確進度,，找準重點,，突破難點,。
3,、未成年人思想道德建設工作的長效機制有待進一步探索,，網吧治理,、文化市場管理有待進一步加強。
1,、抓好創(chuàng)建省級文明縣城工作,。繼續(xù)做好創(chuàng)建省級文明縣城宣傳動員、綜合協(xié)調工作,，進一步明確階段工作目標,、工作進度、工作任務,，并采取“走出去,，請進來”的方式，學習,、借鑒外來先進模式與辦法,，推動我縣文明創(chuàng)建的整體進程。
2,、抓好未成年人思想道德建設工作,。努力探索未成年人思想道德建設工作的長效機制,，創(chuàng)新工作思路，大膽實踐新舉措,。舉行2006-2009年*縣未成年人思想道德建設總結表彰會,，表彰一批先進集體、先進工作者,、文明家庭,、文明市民、文明學生等,；編印《*縣未成年人思想道德建設工作手冊》,；做好未成年人思想道德建設迎檢工作等。
3,、繼續(xù)抓好群眾性精神文明創(chuàng)建和農村精神文明建設工作。做好2009年度縣級文明單位的申報命名和復查工作,，開展好文明村,、星級文明戶的評選表彰工作。
護士第三季度工作總結篇十五
今年三季度,，xx花園管理處在公司的正確領導下,，在全體業(yè)主的大力支持下，經過全體員工的共同努力,，各項工作平穩(wěn)而有序地進行?，F(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結：
1、粉刷了住戶家的陽臺,，使小區(qū)的外觀煥然一新,；小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng)，加強了小區(qū)的智能化管理,，進一步保障了小區(qū)的安全,；在公司的大力支持下，與xx公司簽署了通信信號覆蓋合同,，很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題,；
2、對小區(qū)的所有機電設備進行了全面檢修保養(yǎng),，重點維修調試好了所有的消防報警系統(tǒng),；進行了公共設施的養(yǎng)護：解決設備房的通風問題，在配電房,、水泵房等加裝排氣扇,。
3、公司領導的大力支持下,，申報了安全文明標兵小區(qū),，接待了領導到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標兵單位的創(chuàng)建工作,，對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定，現(xiàn)已基本完成其它各項準備工作,。
xx花園第三季度經營收入總額為xxxxx元,，其中管理費收入為xxxxx元，每月平均收入在xxxx元左右,，收繳率達99,、8%以上。停車場第三季度收入總額為xxxx元,，每月平均收入為xxx元,，會所第三季度的經營收入總額為xxx元，每月平均為xxx元,。
今年計劃支出總額為xxxxx元,，實際支出總額為xxx元，超支xxx元,，虧損主要原因為：2號樓,、幼兒園的接管問題一直未得到解決，已售出停車場未收到管理費,；今年因＂創(chuàng)優(yōu)＂及＂創(chuàng)安全文明小區(qū)＂工作,，完善及改造了部分設施；業(yè)委會的開支去年未列入經營計劃,。
護士第三季度工作總結篇十六
今年三季度,，xx花園管理處在公司的正確領導下，在全體業(yè)主的大力支持下,，經過全體員工的共同努力,，各項工作平穩(wěn)而有序地進行。現(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結：
1,、粉刷了住戶家的陽臺,，使小區(qū)的外觀煥然一新；小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),，加強了小區(qū)的智能化管理,，進一步保障了小區(qū)的安全；在公司的大力支持下,，與xx公司簽署了通信信號覆蓋合同,，很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題；
2,、對小區(qū)的所有機電設備進行了全面檢修保養(yǎng),，重點維修調試好了所有的消防報警系統(tǒng)；進行了公共設施的養(yǎng)護：解決設備房的通風問題,，在配電房,、水泵房等加裝排氣扇,。
3、公司領導的大力支持下,，申報了安全文明標兵小區(qū),，接待了領導到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標兵單位的創(chuàng)建工作，對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,，現(xiàn)已基本完成其它各項準備工作,。
xx花園第三季度經營收入總額為xxxxx元，其中管理費收入為xxxxx元,，每月平均收入在xxxx元左右,，收繳率達99、8%以上,。停車場第三季度收入總額為xxxx元,，每月平均收入為xxx元，會所第三季度的經營收入總額為xxx元,，每月平均為xxx元,。
今年計劃支出總額為xxxxx元，實際支出總額為xxx元,，超支xxx元，虧損主要原因為：2號樓,、幼兒園的接管問題一直未得到解決,，已售出停車場未收到管理費；今年因＂創(chuàng)優(yōu)＂及＂創(chuàng)安全文明小區(qū)＂工作,，完善及改造了部分設施,；業(yè)委會的開支去年未列入經營計劃。
護士第三季度工作總結篇十七
一,、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，作為黨員教師,，系統(tǒng)地理解了“持續(xù)共產黨員先進性教育”培訓活動，政治理論進一步加強,，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高,；遵紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心,，用心主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。
和剛走上工作單位時相比,，自我在教育教學潛力方面有了進一步的提升。作為第二班主任,，自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理,。關心班級班風、學風的建設,，關心每一個學生的發(fā)展,，班級工作無小事，就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經驗,。
在教學方面,，本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,，勤懇,、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規(guī)的要求做,，認真參加備課組的群眾備課活動,，以用心的態(tài)度上好每堂課，在實踐中探討,、落實新課程教學理念,。自我能認真執(zhí)行“青藍工程”，認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動,。在教學之余,，自我也進行一些教學研究，把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,，這不僅僅是一次經驗的凝練,，也是對教學的再思考，對自我教學理論水平的一次提升,。
在一年中自我擔任一個班級的第二班主任,，執(zhí)教x班級的思想品德，一星期10節(jié)課,，工作認真負責,，用心參加學校、學科的各項會議,、活動,，沒有缺席和病假。
在過去的一年中,，自我撰寫的教育案例《“罪”與“罰”》被選錄進入學校的德育叢書,；《你快樂所以我快樂》在“名師之路”大型教育科研活動征文評選中獲三等獎；20xx年4月7日在“初中新課程研討”活動中向市教研員開設了一堂匯報課；在x市20x——20xx年度“走進新課程”教學研究活動中執(zhí)教公開課《禮儀展風采》一節(jié),；
回顧過去的工作,，學校帶給了各種讓自我快速鍛煉成長的平臺，學校領導給予自我很多工作上的關心,，老教師給自我?guī)Ыo了很多寶貴的經驗和幫忙,，這一切讓自我在各方面都取得不一樣程度的進步，當然,，自我也存在著許多需要改善的地方,。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務實的工作態(tài)度,，一如既往地認真學習工作,，爭取工作水平的更大提高。
護士第三季度工作總結篇十八
一,、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，作為黨員教師,，系統(tǒng)地理解了“持續(xù)共產黨員先進性教育”培訓活動，政治理論進一步加強,，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高,；遵紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心,，用心主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責。
和剛走上工作單位時相比,，自我在教育教學潛力方面有了進一步的提升,。作為第二班主任，自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理,。關心班級班風,、學風的建設，關心每一個學生的發(fā)展,，班級工作無小事,，就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經驗。
在教學方面,，本人自始至終以認真,、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇,、堅持不懈的精神從事教學工作,。認真按照學校教學常規(guī)的要求做,，認真參加備課組的群眾備課活動，以用心的態(tài)度上好每堂課,，在實踐中探討,、落實新課程教學理念。自我能認真執(zhí)行“青藍工程”,，認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動,。在教學之余，自我也進行一些教學研究,，把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,，這不僅僅是一次經驗的凝練，也是對教學的再思考,，對自我教學理論水平的一次提升,。
在一年中自我擔任一個班級的第二班主任，執(zhí)教x班級的思想品德,，一星期10節(jié)課,，工作認真負責，用心參加學校,、學科的各項會議,、活動，沒有缺席和病假,。
在過去的一年中,，自我撰寫的教育案例《“罪”與“罰”》被選錄進入學校的德育叢書；《你快樂所以我快樂》在“名師之路”大型教育科研活動征文評選中獲三等獎,；20xx年4月7日在“初中新課程研討”活動中向市教研員開設了一堂匯報課,；在x市20x——20xx年度“走進新課程”教學研究活動中執(zhí)教公開課《禮儀展風采》一節(jié)；
回顧過去的工作,，學校帶給了各種讓自我快速鍛煉成長的平臺,，學校領導給予自我很多工作上的關心，老教師給自我?guī)Ыo了很多寶貴的經驗和幫忙,，這一切讓自我在各方面都取得不一樣程度的進步,，當然，自我也存在著許多需要改善的地方,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)以務實的工作態(tài)度，一如既往地認真學習工作,，爭取工作水平的更大提高,。
護士第三季度工作總結篇十九
人之所以能夠進步，那是因為在不斷的總結經驗，因為不斷的在總結經驗,，所以才能夠取的進步,，而為了之后的工作能夠完成的更好一些，我在此對我第三季度的一個工作情況進行一個總結,，為之后的工作也打下一個良好的鋪墊,。
我是20xx年x月進入xx廣告公司的，而當時之所以選擇xx廣告公司,，也是因為這一份工作是與我的專業(yè)相對口的,，我是畢業(yè)于xx大學的設計系的學生。剛出來的時候其實是很迷茫的,，我只知道我選擇設計系是因為熱愛這一行,，可是卻不知道自己畢業(yè)之后要怎么辦。而在這個時候,，大概是幸運女神的眷顧吧,！所以我來到了xx廣告公司，進入了廣告設計這一個行業(yè),。
如今已經在這里做了幾個月了,，說起收獲倒也是不少的，在這里,，我得到了前輩們的指教,，再加上我自己本身也是相關專業(yè)畢業(yè)的，所以進步的速度也是很快的,。不過現(xiàn)在的情況可并不比我讀書的時候,，單單只是要進步就好了，而是要能夠迅速的成長起來,，而為此我是下了很大的一番功夫的,。
雖然之前是學生，學習的東西也是相關的專業(yè)的,，但是實戰(zhàn)的經驗卻還是不足的,，為此我也多多的看前輩工作和在下班后對自己加強訓練。但是我也明白光是這樣也還是不夠的,，我還需要知道更多的知識，所以我也購買了很多相關的書籍,，并且努力的把學到的東西和實際的操作相結合,。
在這樣的狀態(tài)下面，持續(xù)了一個月之后,，我的進步是很大的,，并且也很快的正式的參與給客戶做廣告設計的工作之中了。不過說到廣告設計，以前在沒有做這個工作之前,，我僅僅是光憑我學到的書本知識去認知這一份工作,，并且覺得這一份工作好像并不難，不過在我參加這一份工作之后,，我就后悔我當時的想法了,，因為這一份工作并不是我之前想象的那樣，而對于很多的東西也是很有要求的,。而我之前之所以會有那樣的想法,，其實和我學的專業(yè)只是簡單的設計了一下廣告這一塊也是要關系的。
不過真的在參加工作之后,，我不管是哪一個方面都是有改進的,。這當然也是包括我的工作能力了，對于做廣告設計的,，你第一個要抓住的就是客戶,，只有抓住了客戶的目光，你才能夠去抓住消費者,。但是要想做到這這一點卻也是不容易的,，因為我們要注意的點也是有許多的，并且我們要考慮的事情也是有許多的,。
除了這一方面,，做廣告設計還有一點就是“貼合”與“共鳴”，你的廣告要讓人看了覺得很貼合產品,，并且也還要能夠引起消費者的共鳴,，讓他在看完你的廣告之后覺得你說的是對的，并且也是他所需要的,。這也是很關鍵的,，但是這卻也是需要多多的參考還有經驗的累計，當然也少不了體驗,。這里所說的體驗則是指對產品的體驗,，只有在你自己體驗過產品之后，你才能夠圍繞產品做出合適的廣告宣傳,。
以上便是我第三季度的工作總結,，雖然我來公司的時間并不是很長，但是我卻是真的在努力的做好工作,。不僅僅是因為我熱愛這一份工作,，還是因為我覺得我是能夠做的更好的，所以在接下來的工作當中,，讓我們一起加油吧,！
護士第三季度工作總結篇二十
人之所以能夠進步,，那是因為在不斷的總結經驗，因為不斷的在總結經驗,，所以才能夠取的進步,，而為了之后的工作能夠完成的更好一些，我在此對我第三季度的一個工作情況進行一個總結,，為之后的工作也打下一個良好的鋪墊,。
我是20xx年x月進入xx廣告公司的，而當時之所以選擇xx廣告公司,，也是因為這一份工作是與我的專業(yè)相對口的,，我是畢業(yè)于xx大學的設計系的學生。剛出來的時候其實是很迷茫的,，我只知道我選擇設計系是因為熱愛這一行,，可是卻不知道自己畢業(yè)之后要怎么辦。而在這個時候,，大概是幸運女神的眷顧吧,！所以我來到了xx廣告公司，進入了廣告設計這一個行業(yè),。
如今已經在這里做了幾個月了,，說起收獲倒也是不少的，在這里,，我得到了前輩們的指教,，再加上我自己本身也是相關專業(yè)畢業(yè)的，所以進步的速度也是很快的,。不過現(xiàn)在的情況可并不比我讀書的時候,，單單只是要進步就好了，而是要能夠迅速的成長起來,，而為此我是下了很大的一番功夫的,。
雖然之前是學生，學習的東西也是相關的專業(yè)的,，但是實戰(zhàn)的經驗卻還是不足的,，為此我也多多的看前輩工作和在下班后對自己加強訓練。但是我也明白光是這樣也還是不夠的,，我還需要知道更多的知識,，所以我也購買了很多相關的書籍，并且努力的把學到的東西和實際的操作相結合,。
在這樣的狀態(tài)下面,，持續(xù)了一個月之后，我的進步是很大的,，并且也很快的正式的參與給客戶做廣告設計的工作之中了,。不過說到廣告設計，以前在沒有做這個工作之前,，我僅僅是光憑我學到的書本知識去認知這一份工作,，并且覺得這一份工作好像并不難，不過在我參加這一份工作之后,，我就后悔我當時的想法了,，因為這一份工作并不是我之前想象的那樣，而對于很多的東西也是很有要求的,。而我之前之所以會有那樣的想法,，其實和我學的專業(yè)只是簡單的設計了一下廣告這一塊也是要關系的。
不過真的在參加工作之后,，我不管是哪一個方面都是有改進的,。這當然也是包括我的工作能力了，對于做廣告設計的,，你第一個要抓住的就是客戶,，只有抓住了客戶的目光，你才能夠去抓住消費者,。但是要想做到這這一點卻也是不容易的,，因為我們要注意的點也是有許多的，并且我們要考慮的事情也是有許多的,。
除了這一方面,，做廣告設計還有一點就是“貼合”與“共鳴”，你的廣告要讓人看了覺得很貼合產品,，并且也還要能夠引起消費者的共鳴,，讓他在看完你的廣告之后覺得你說的是對的，并且也是他所需要的,。這也是很關鍵的,，但是這卻也是需要多多的參考還有經驗的累計，當然也少不了體驗,。這里所說的體驗則是指對產品的體驗,，只有在你自己體驗過產品之后，你才能夠圍繞產品做出合適的廣告宣傳,。
以上便是我第三季度的工作總結,，雖然我來公司的時間并不是很長，但是我卻是真的在努力的做好工作,。不僅僅是因為我熱愛這一份工作,，還是因為我覺得我是能夠做的更好的，所以在接下來的工作當中,，讓我們一起加油吧,！
護士第三季度工作總結篇二十一
三季度,，采購部與財務部分離后，在酒店領導正確領導下,，在各部（室）的指導,、幫助下，克服了人員少,，工作量大等困難,，較好地完成了三季度的各項采購任務，為酒店經營,、管理提供了一個有力的后勤保障,。一個季度以來，部門堅持以“貨比三家,，照顧生意不照顧價格”為原則,，以一線部門的需求為重點，緊緊圍繞酒店日常經營與管理,，認真履行采購經理的工作職責,，較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務，現(xiàn)簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況：
一,、主要工作與作法：
1,、貨比三家，確保采購物品物美價廉
為最大限度的降低酒店經營成本,，實現(xiàn)物美價廉,，部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價，對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調整,，同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質量記錄,，對不合格產品做到了及時的退貨、更換,，有效降低了酒店經營成本;
其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣,、及整個酒店固定資產的采購上，部門堅持橫向調查,，照顧生意不照顧價格的原則,，確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家，特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,，相互競爭的措施,，確保了三季度30余萬元采購物資質量的穩(wěn)定。
2,、采購及時,，確保經營管理正常有序
采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一，我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,，保障經營需要”為工作原則,，樹立經營部門第一,，酒店聲譽形象為上，物美價廉為主的工作意識,，并努力完成酒店下達的各項工作任務,，在第三季度工作中，部門在與財務部分離后事情雜而多的情況下,，前往深圳、廣州考核,、采購高檔原材料2次,，共完成采購任務400余次，采購各類大小物品600余件,，并完成因經營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購50余次,，有力保障
3、想方設法,，降低酒店運營成本
一是配合餐飲,、客房部，完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,，并模仿餐飲部干貨供貨方式,，對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式，進一步降低了部門成本,，提高了供貨質量;
二是對客房一次性進行一了次調價工作;
三是為進一步提高精品屋的經營能力,，部門同客房一起尋找供貨品種近100余種
4、積極努力,，拓寬原料供給新渠道
為開辟和引進異地特色原材料,，為一線部門提供很好的經營保障，部門根據(jù)酒店總體工作安排,，先后兩次赴廣州,、深圳進行了中高檔原材料市場的考察，并引進了一批特色優(yōu)質原材料,，為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,，并得到了廣大消費者的一致好評。
二,、存在的不足：
第三季度,，采購部在酒店領導和部門領導的指導下，雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,，但仍存在諸多不足,，距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,，有待于本人進一步的改進,，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,，未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;
二是自身的學習意識不濃,，綜合素質有待于進一步提高;
三是在日常采購工作中,，缺乏較強的計劃性，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,，從而有時導致采購較為零亂,，丟三落四;
四是二線為一線服務的意識還有待于進一步提高;
三、下一步努力方向：
第四季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,，加強學習,，牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,，主動溝通,，勤于調查，嚴格把關,，努力做好物品采購保障和質量的督導工作,，確保酒店經營管理正常有序的開展。
護士第三季度工作總結篇二十二
轉眼間,，第三季度的時間就這么結束了,。我作為xxx書店的一名店員，在這幾個月的工作里,，通過對店長教導和培訓的充分吸收,，以及充分的鍛煉反省。讓自己在工作中有了很多的收獲和提升,。
如今,，反思自己這一季度的工作情況，和過去的情況比較起來,，其實算是的有進步的,，但如果和其他的同事一比較，我的成長就不這么明顯了,。所以,，在此次工作的總結中，我也對自己的問題和不足方面的問題進行了深刻的檢討,、以下,，生活我對自己工作的總結：
在這個季度初期，我重新反思了自己的工作思想,。作為一名書店店員,，我不僅僅是負責書籍管理和其他工作的管理人員，更是給顧客帶來適合服務的服務人員！
為此,，我在工作中調整了自己的思想,，加強了自己的服務態(tài)度，在思想上更深刻的加強了自己的服務意識,，讓自己能在面對顧客的時候更加仔細,、細心！也能更好的保持微笑和充分的禮儀,。
作為一名書店店員,，在工作中并不僅僅只是做好服務和整理書架而已。在開店以外的工作中,，我們還要關于整理新到的書籍,，并進行相關的分類、清點,，并準備好及時地上架。
而在上架方面,，我們又要考慮到擺放為位子,，以及怎么空出這樣的位置等等?？梢哉f,，如果對店內的書籍不夠了解，在這方面的工作不僅寸步難行,，而且也很難做好,。
但在這個季度的工作方面，我經過店長的教導,，認識到了書架間的擺放規(guī)律以及學會了不少的技巧,。再經過在工作中的充分實踐，我也充分的讓自己的掌握了這份能力,。在各方面的工作中都有了不少提升,。
從三季度的情況上來看，我最大的問題還是在細節(jié)和服務上,，因為我本身也并不是特別的外向,，所以在管理上并沒有表現(xiàn)的特別出色。有時候發(fā)現(xiàn)一些顧客的不好的習慣,，如抽煙等事情,，我也不能及時的勸阻，也曾因此被批評過,。對此,，我真的很慚愧。
所以，在今后的工作中,，我更加加強自己的鍛煉,，讓自己能更好的掌握的工作的能力，并更好的完善自己,！此外,，因為書籍的搬運確實很重，在體力和作息上我也要加強鍛煉,。讓自己能將這份工作完成的更加出色,！
護士第三季度工作總結篇二十三
三季度，采購部與財務部分離后,，在酒店領導正確領導下,，在各部（室）的指導、幫助下,，克服了人員少,，工作量大等困難，較好地完成了三季度的各項采購任務,，為酒店經營,、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,，部門堅持以“貨比三家,，照顧生意不照顧價格”為原則，以一線部門的需求為重點,，緊緊圍繞酒店日常經營與管理,，認真履行采購經理的工作職責，較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,，現(xiàn)簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況：
一,、主要工作與作法：
1、貨比三家,，確保采購物品物美價廉
為最大限度的降低酒店經營成本,，實現(xiàn)物美價廉，部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價,，對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調整,，同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質量記錄，對不合格產品做到了及時的退貨,、更換,，有效降低了酒店經營成本;
其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產的采購上,，部門堅持橫向調查,，照顧生意不照顧價格的原則，確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家，特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,，相互競爭的措施,，確保了三季度30余萬元采購物資質量的穩(wěn)定。
2,、采購及時,，確保經營管理正常有序
采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一，我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,，保障經營需要”為工作原則,，樹立經營部門第一，酒店聲譽形象為上,，物美價廉為主的工作意識,，并努力完成酒店下達的各項工作任務，在第三季度工作中,，部門在與財務部分離后事情雜而多的情況下,，前往深圳、廣州考核,、采購高檔原材料2次,，共完成采購任務400余次，采購各類大小物品600余件,，并完成因經營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購50余次，有力保障
3,、想方設法,，降低酒店運營成本
一是配合餐飲、客房部,，完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,，并模仿餐飲部干貨供貨方式，對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,，進一步降低了部門成本,，提高了供貨質量;
二是對客房一次性進行一了次調價工作;
三是為進一步提高精品屋的經營能力，部門同客房一起尋找供貨品種近100余種
4,、積極努力,，拓寬原料供給新渠道
為開辟和引進異地特色原材料，為一線部門提供很好的經營保障,，部門根據(jù)酒店總體工作安排,，先后兩次赴廣州、深圳進行了中高檔原材料市場的考察,，并引進了一批特色優(yōu)質原材料,，為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障，并得到了廣大消費者的一致好評。
二,、存在的不足：
第三季度,，采購部在酒店領導和部門領導的指導下，雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,，但仍存在諸多不足,，距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,，有待于本人進一步的改進,，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多，未能為一線部門提供較多,、有用的信息和原材料;
二是自身的學習意識不濃,，綜合素質有待于進一步提高;
三是在日常采購工作中，缺乏較強的計劃性,，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,，從而有時導致采購較為零亂，丟三落四;
四是二線為一線服務的意識還有待于進一步提高;
三,、下一步努力方向：
第四季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,，加強學習，牢固樹立后臺圍繞前臺轉,、二線圍繞一線轉的思想,，主動溝通，勤于調查,，嚴格把關,，努力做好物品采購保障和質量的督導工作，確保酒店經營管理正常有序的開展,。
護士第三季度工作總結篇二十四
轉眼間,，第三季度的時間就這么結束了。我作為xxx書店的一名店員,，在這幾個月的工作里,，通過對店長教導和培訓的充分吸收，以及充分的鍛煉反省,。讓自己在工作中有了很多的收獲和提升,。
如今，反思自己這一季度的工作情況,，和過去的情況比較起來,，其實算是的有進步的，但如果和其他的同事一比較,，我的成長就不這么明顯了,。所以,，在此次工作的總結中，我也對自己的問題和不足方面的問題進行了深刻的檢討,、以下,，生活我對自己工作的總結：
在這個季度初期，我重新反思了自己的工作思想,。作為一名書店店員,，我不僅僅是負責書籍管理和其他工作的管理人員，更是給顧客帶來適合服務的服務人員,！
為此,，我在工作中調整了自己的思想，加強了自己的服務態(tài)度,，在思想上更深刻的加強了自己的服務意識,，讓自己能在面對顧客的時候更加仔細、細心,！也能更好的保持微笑和充分的禮儀,。
作為一名書店店員，在工作中并不僅僅只是做好服務和整理書架而已,。在開店以外的工作中,，我們還要關于整理新到的書籍，并進行相關的分類,、清點,，并準備好及時地上架。
而在上架方面,，我們又要考慮到擺放為位子,，以及怎么空出這樣的位置等等?？梢哉f，如果對店內的書籍不夠了解,，在這方面的工作不僅寸步難行,，而且也很難做好。
但在這個季度的工作方面,，我經過店長的教導,，認識到了書架間的擺放規(guī)律以及學會了不少的技巧。再經過在工作中的充分實踐,，我也充分的讓自己的掌握了這份能力,。在各方面的工作中都有了不少提升。
從三季度的情況上來看,，我最大的問題還是在細節(jié)和服務上,，因為我本身也并不是特別的外向,，所以在管理上并沒有表現(xiàn)的特別出色。有時候發(fā)現(xiàn)一些顧客的不好的習慣,，如抽煙等事情,，我也不能及時的勸阻，也曾因此被批評過,。對此,，我真的很慚愧。
所以,，在今后的工作中,，我更加加強自己的鍛煉，讓自己能更好的掌握的工作的能力,，并更好的完善自己,！此外，因為書籍的搬運確實很重,，在體力和作息上我也要加強鍛煉,。讓自己能將這份工作完成的更加出色！
護士第三季度工作總結篇二十五
尊敬的xx全體產權人：
本人作為業(yè)委會第二期輪值執(zhí)行主任的任期屆滿,特向大家匯報xx業(yè)主委員會20xx年x月x日--x月x日的工作情況,。
1,、與物業(yè)管理處針對《xx物業(yè)管理臨時委托服務協(xié)議》中的物業(yè)費價格問題進行多輪談判，最終就此問題達成一致共識,，出臺新《xx物業(yè)管理臨時委托服務協(xié)議》供園區(qū)業(yè)主進行表決,。
2、順利召開xx業(yè)主大會,，提出四項決議案：《xx物業(yè)管理臨時委托服務協(xié)議》,、《關于實施xx延長低溫供暖方案的決議案》、《關于實施xx樓宇,、會所門禁安保系統(tǒng)改造方案的決議案》,、《關于繼續(xù)保留xx會所信息欄的決議案》面向園區(qū)全體業(yè)主投票表決。
3,、順利完成xx業(yè)主大會書面征求意見函的發(fā)放及回收工作,，嚴格按照xx業(yè)主大會書面征求意見的辦法,邀請居委會業(yè)主志愿者監(jiān)督委員會等人員共同參與統(tǒng)計投票結果并對整個過程進行監(jiān)督,在對書面意見函的回收情況進行了縝密的統(tǒng)計后，已將統(tǒng)計結果公告園區(qū)業(yè)主,。
1,、關于取消班車問題與物業(yè)進行多次開會討論，業(yè)委會要求物業(yè)管理處把在部分班車暫時停運期間因此所節(jié)省的費用單獨列支,，并且將運營車輛的預算費用列明,，并多次向物業(yè)聲明保持原有服務品質不變的明確態(tài)度。
2,、底商與物業(yè)的租賃合同將于年底陸續(xù)到期,，督促物業(yè)盡快出臺底商管理方案,，對園區(qū)底商的經營行為進行規(guī)范管理。
3,、隨著《xx物業(yè)管理臨時委托服務協(xié)議》的表決通過,，會所管理方案的修改成為當務之急，業(yè)委會建議物業(yè)按照新委托服務協(xié)議的要求修改會所管理方案,，并加強該方案的執(zhí)行力度,，讓會所在合理有效使用的基礎上，成為大家休閑娛樂的中心,。
1,、進一步完善業(yè)委會工作結構，按照各項工作分別由委員專人負責并交由委員討論執(zhí)行的原則開展,、本季度共收到業(yè)主到業(yè)委會來訪反映情況約32件,，其他通過電話咨詢溝通等若干件,對業(yè)主提出的各項問題,業(yè)委會都熱情接待并耐心解釋，在每周的例會上均及時向物業(yè)反映業(yè)主投訴信息,，督促物業(yè)盡快給業(yè)主答復并解決,、
2、建立了業(yè)主參加會議制度業(yè)主投訴登記制度業(yè)委會會議議題表決制度等
3,、針對業(yè)主對綠化,、衛(wèi)生、養(yǎng)犬等方面投訴較多的問題,重點進行監(jiān)督,，主要協(xié)調解決以下問題：
3.1,、園區(qū)綠化：就園區(qū)目前綠化工作的基本情況及存在的問題，約請物業(yè)分管綠化工作的主任,、外包公司負責園區(qū)綠化工作的負責人座談,，大家就園區(qū)綠化工作的諸多問題作了充分的討論。
3.2,、園區(qū)衛(wèi)生：在此期間物業(yè)將xx保潔外包的兩個保潔公司調整為一家公司,，調整后分別與被調整離開及留下的保潔公司負責人溝通，了解園區(qū)保潔工作具體情況與問題,。
3.3,、園區(qū)規(guī)劃：
3.3.1、就關于籃球場后面的圍墻拆除后移籃球場議題與物業(yè)溝通,。鑒于此事關鍵在于根據(jù)xx業(yè)主大會議事規(guī)則中6-4-5條的規(guī)定,，改建,、重建建筑物及附屬設施需全體業(yè)主表決并雙過半方可,，此議題可通過下次表決解決。
3.3.2,、關于園區(qū)南側圍墻外擴一事,，開發(fā)商已出示建委通過的圖紙,，xx一、二期的規(guī)劃線與現(xiàn)有圍墻相符,。
3.4,、園區(qū)養(yǎng)犬：由于正值奧運，本時段此工作基本擱置,，但業(yè)主投訴極多,，此問題已成為影響園區(qū)和諧的主要問題。
1,、召開第二屆業(yè)主大會印制書面意見函1600份,，3600元。
2,、業(yè)主投票快遞費130元,。
3、領辦公用品：a4復印紙2包47元,，磁珠30個12元,。
注：公告欄玻璃窗本月22日前一直未安鎖，無鎖期間公告欄內的磁珠經常丟失,。
隨著《xx物業(yè)管理臨時委托服務協(xié)議》議案的通過,，開始針對各項具體工作督促物業(yè)盡快實施。
1,、與物業(yè)公司正式簽約后,，督促物業(yè)加強園區(qū)管理，保持并進一步提高園區(qū)服務品質和質量,。
2,、為保證業(yè)主的正常生活以及園區(qū)各項工作的正常運行，針對園區(qū)部分業(yè)主欠繳物業(yè)費的問題,，將配合物業(yè)開始催繳宣傳及收繳工作,。
3、開始啟動撰寫全面,、具體,、正式的物業(yè)管理委托合同。
4,、按計劃開始對物業(yè)管理處的財務進行審計監(jiān)督工作,，目標是針對業(yè)主問題每月專項監(jiān)督。
護士第三季度工作總結篇二十六
尊敬的xx全體產權人：
本人作為業(yè)委會第二期輪值執(zhí)行主任的任期屆滿,特向大家匯報xx業(yè)主委員會20xx年x月x日--x月x日的工作情況,。
1,、與物業(yè)管理處針對《xx物業(yè)管理臨時委托服務協(xié)議》中的物業(yè)費價格問題進行多輪談判，最終就此問題達成一致共識,，出臺新《xx物業(yè)管理臨時委托服務協(xié)議》供園區(qū)業(yè)主進行表決,。
2,、順利召開xx業(yè)主大會，提出四項決議案：《xx物業(yè)管理臨時委托服務協(xié)議》,、《關于實施xx延長低溫供暖方案的決議案》,、《關于實施xx樓宇、會所門禁安保系統(tǒng)改造方案的決議案》,、《關于繼續(xù)保留xx會所信息欄的決議案》面向園區(qū)全體業(yè)主投票表決,。
3、順利完成xx業(yè)主大會書面征求意見函的發(fā)放及回收工作,，嚴格按照xx業(yè)主大會書面征求意見的辦法,邀請居委會業(yè)主志愿者監(jiān)督委員會等人員共同參與統(tǒng)計投票結果并對整個過程進行監(jiān)督,在對書面意見函的回收情況進行了縝密的統(tǒng)計后,，已將統(tǒng)計結果公告園區(qū)業(yè)主。
1,、關于取消班車問題與物業(yè)進行多次開會討論,，業(yè)委會要求物業(yè)管理處把在部分班車暫時停運期間因此所節(jié)省的費用單獨列支，并且將運營車輛的預算費用列明,，并多次向物業(yè)聲明保持原有服務品質不變的明確態(tài)度,。
2、底商與物業(yè)的租賃合同將于年底陸續(xù)到期,，督促物業(yè)盡快出臺底商管理方案,，對園區(qū)底商的經營行為進行規(guī)范管理。
3,、隨著《xx物業(yè)管理臨時委托服務協(xié)議》的表決通過,，會所管理方案的修改成為當務之急，業(yè)委會建議物業(yè)按照新委托服務協(xié)議的要求修改會所管理方案,，并加強該方案的執(zhí)行力度,，讓會所在合理有效使用的基礎上，成為大家休閑娛樂的中心,。
1,、進一步完善業(yè)委會工作結構，按照各項工作分別由委員專人負責并交由委員討論執(zhí)行的原則開展,、本季度共收到業(yè)主到業(yè)委會來訪反映情況約32件,，其他通過電話咨詢溝通等若干件,對業(yè)主提出的各項問題,業(yè)委會都熱情接待并耐心解釋，在每周的例會上均及時向物業(yè)反映業(yè)主投訴信息,，督促物業(yè)盡快給業(yè)主答復并解決,、
2、建立了業(yè)主參加會議制度業(yè)主投訴登記制度業(yè)委會會議議題表決制度等
3,、針對業(yè)主對綠化,、衛(wèi)生、養(yǎng)犬等方面投訴較多的問題,重點進行監(jiān)督，主要協(xié)調解決以下問題：
3.1,、園區(qū)綠化：就園區(qū)目前綠化工作的基本情況及存在的問題，約請物業(yè)分管綠化工作的主任,、外包公司負責園區(qū)綠化工作的負責人座談,，大家就園區(qū)綠化工作的諸多問題作了充分的討論。
3.2,、園區(qū)衛(wèi)生：在此期間物業(yè)將xx保潔外包的兩個保潔公司調整為一家公司,，調整后分別與被調整離開及留下的保潔公司負責人溝通，了解園區(qū)保潔工作具體情況與問題,。
3.3,、園區(qū)規(guī)劃：
3.3.1、就關于籃球場后面的圍墻拆除后移籃球場議題與物業(yè)溝通,。鑒于此事關鍵在于根據(jù)xx業(yè)主大會議事規(guī)則中6-4-5條的規(guī)定,，改建、重建建筑物及附屬設施需全體業(yè)主表決并雙過半方可,，此議題可通過下次表決解決,。
3.3.2、關于園區(qū)南側圍墻外擴一事,，開發(fā)商已出示建委通過的圖紙,，xx一、二期的規(guī)劃線與現(xiàn)有圍墻相符,。
3.4,、園區(qū)養(yǎng)犬：由于正值奧運，本時段此工作基本擱置,，但業(yè)主投訴極多,，此問題已成為影響園區(qū)和諧的主要問題。
1,、召開第二屆業(yè)主大會印制書面意見函1600份,，3600元。
2,、業(yè)主投票快遞費130元,。
3、領辦公用品：a4復印紙2包47元,，磁珠30個12元,。
注：公告欄玻璃窗本月22日前一直未安鎖，無鎖期間公告欄內的磁珠經常丟失,。
隨著《xx物業(yè)管理臨時委托服務協(xié)議》議案的通過,，開始針對各項具體工作督促物業(yè)盡快實施。
1、與物業(yè)公司正式簽約后,，督促物業(yè)加強園區(qū)管理,，保持并進一步提高園區(qū)服務品質和質量。
2,、為保證業(yè)主的正常生活以及園區(qū)各項工作的正常運行,，針對園區(qū)部分業(yè)主欠繳物業(yè)費的問題，將配合物業(yè)開始催繳宣傳及收繳工作,。
3,、開始啟動撰寫全面、具體,、正式的物業(yè)管理委托合同,。
4、按計劃開始對物業(yè)管理處的財務進行審計監(jiān)督工作,，目標是針對業(yè)主問題每月專項監(jiān)督,。
