總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

師德師風工作總結簡短 小學教師師德師風工作總結篇一

1、教學理論知識水平不夠,，學習起來不深入,。平常時間沒充分利用，有關教育教學的書籍看的`很少,。有時理論學習過后,，不能及時做深入內化，加強實踐,、鍛煉,，以至于記得快、忘得也快,。

2,、教學中，我能夠詳細,、準確的把握教材,，一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,，力度不夠,，沒把握好知識的擴散和外延,。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠,，付出的精力還不多,。

3、對學生關愛不夠,。本人也一直愛護學生,，但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發(fā)現(xiàn),，不能及時走進學生的心靈,，一有事、工作忙就會耽擱,，以至于拖沓,。對學生談心、指導一次,、兩次,，學生有沒有改變，有時清楚,，有時不清楚,，沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn)，總對自己信心十足,，覺得這樣就萬事大吉了,，以至于有些時候，會在學生心中留下陰影,。

改進措施及方法：

1,、理論學習是頭戲，提高自身素質是關鍵,。堅強教育教學理論學習,，不玩空架子，沒有理論,，那來的實踐,，何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話，堅持一邊理論,，一邊實踐,，一邊鉆研，堅持記教育教學筆記,，以提高自身素質為重點,。作為一個教育者，要不斷的學習,、不斷充電,，千萬不能讓自己停滯不前,。否則,，會滿足不了學生們的需求,，讓我徹底明白了：在社會信息發(fā)達的今天，在新課程教改的背景下,，我們的老師不再是一個有一杯水,、一桶水、常流水的人,，而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人

2,、教學中要刻苦、積極鉆研,。以教材為中心,，學會思考課標，思考學情,，也不僅限于死扣教材,，要把知識延伸化、靈活化,。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,，讓自己的課堂充滿活力，學生真正學到東西,。

3,、努力做到向課堂要質量、要效率,。虛心向有經(jīng)驗的教師請教,、學習，和他們共同鉆研教學,，做到共同進步,，協(xié)作互助。

師德師風工作總結簡短 小學教師師德師風工作總結篇二

根據(jù)《中共省委教育工委,、福建省教育廳關于開展“師德師風教育月”活動的通知》文件精神,，我校在市委教育工委、市教育局的領導和部署下,，開展了“師德師風教育月”活動,。在師德師風教育活動中，學校以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，把抓好教師隊伍建設,，特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,，堅持從實際出發(fā),、注重實效的原則,，積極研究和探索新時期師德建設的特點和規(guī)律，完善了我校教師職業(yè)道德規(guī)范,，建立了一套行之有效的規(guī)章制度,，營造了一個良好的師德建設氛圍，努力造就一支業(yè)務精良,、學生愛戴,、人民滿意的高素質教師隊伍，開創(chuàng)了學校教育教學工作新局面,，現(xiàn)總結如下：

為確保我校師德師風建設取得實效,，學校成立了師德師風建設領導小組，徐聰校長全面負責,，中層干部具體實施操作,。師德師風建設領導小組先后組織召開了校行政會及全體教職工動員會，對廣大教師進行職業(yè)理想,、職業(yè)紀律,、職業(yè)道德、職業(yè)行為,、職業(yè)技能以及以德修身,、以德正已、以德育人等方面的教育,，倡導和諧教育,、幸福教育，引導教師時刻牢記教書育人的神圣職責,，樹立強烈的事業(yè)心和責任感,，增強職業(yè)道德觀念，依法履行教師職責和義務,，恪盡職守,、勤奮工作，爭當人民滿意的教師,。學校領導干部,、黨員班子成員率先做出榜樣，充分發(fā)揮黨,、團以及工會組織的作用,。一是講團結。在師德師風建設活動中引導教職工“講政治,、講學習,、講正氣”，全校出現(xiàn)了“講溝通,、講協(xié)作,、講大局”的良好態(tài)勢;二是講民主,。充分發(fā)揮年段、教研組,、工會組織等的職能,，認真做事，師德師風的評議求實;三是講人文關懷,。處處關懷廣大一線教師,，及時了解教師的疾苦,，及時為教師排憂解難,。

在師德師風建設活動中，我們以系列活動為載體,，引導教師不斷提升師德素養(yǎng),，踐行師德規(guī)范。

1,、“學”——加強學習,，以學修德。在師德建設活動中,，學校通過板報、宣傳欄、校園廣播,、網(wǎng)站等宣傳工具,，進行了各種不同形式的師德宣傳教育;組織全體教職工認真學習《教育法》、《教師法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》、《福建省教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”》等法律法規(guī),。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，大力引導教師熱愛教育、熱愛學校,、熱愛崗位,、熱愛學生的師德師風;組織開展校園讀書活動，引導教師閱讀教育專著,，撰寫讀書筆記,，交流讀書心得，創(chuàng)建讀書博客,，開闊教師視野,，提高教育教學能力和水平。

2,、“思”——開展師德學習交流活動,。在師德師風建設活動中學校組織開展了以“當學生成長的示范者,，做負責任的人民教師”為主題的師德教育活動。通過與省中學骨干校長交流學習,，讓每位教師結合學習情況,，聯(lián)系自己的實際撰寫師德論文，交流育人,、管理的先進經(jīng)驗及理念,，引導教師對照先進找差距，提高師德水平,。

3,、“評”——廣泛開展師德師風評議活動。結合開學初的行風評議,，學校發(fā)放了《福州屏東中學教師道德領域突出問題自查表》,，開展自查反思，找出自己在師德方面的不足和差距,，激勵廣大教師揚長補短,、改進完善，增強師德教育的針對性和實效性;通過召開家長會,、家長委員會,、開設校長信箱、監(jiān)督電話等形式,，廣泛征求社會各界人士對學校及教師在師德師風管理方面的意見或建議,。

4、“比”——開展教師素質比武活動,。在師德師風建設活動中,，學校把師德教育與教師敬業(yè)、專業(yè),、樂業(yè)的要求結合起來,，與教師積極投身于教育教學改革實踐銳意進取，勇于創(chuàng)新結合起來,，與教師在備課,、上課、批改作業(yè),、輔優(yōu)補差等方面的工作態(tài)度結合起來,，與教師關愛學生、轉化學生思想的績效結合起來,，達到教師師德修養(yǎng)與掌握過硬的師能的有機統(tǒng)一,，最終落實為以學生發(fā)展為本的具體實踐。我校擬定于10月，組織開展全市中小學教師教學技能大賽,，并遴選優(yōu)秀教師參加省委教育工委,、省教育廳、省總工會組織的福建省第二屆中小學教師教學技能大賽,。

5,、“樹”——開展師德風采展示活動。結合慶祝第28個教師節(jié)活動,，把評先表彰與弘揚先進相結合,，廣泛開展樹標桿、學典型的'活動,，我校評選出了“十佳教師”,、校先進教育工作者、校優(yōu)秀班主任,、校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等100多位老師進行表彰,，營造崇尚先進,、學習先進,、爭當先進、關愛先進的良好氛圍,。

6,、“幫”——開展“三訪三創(chuàng)”活動。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三訪三創(chuàng)”活動,，如開展“訪談青年教師”,、以“家庭教育”為主題的暑期德育研討會等形式，把師德師風教育月作為“愛生月”,、“家訪月”,，組織教師深入社區(qū)、深入家庭,、廣泛開展師生談心,、家校聯(lián)系和對口幫扶活動。

7,、“查”——嚴肅查處教師違反職業(yè)道德的行為,。在“師德師風八查八看”活動中，我校重點查處在職教師參加有償家教,、體罰學生,、推銷教輔資料等嚴重違反師德的行為。對反映在職教師參加有償家教和舉辦(或組織學生參加)各種形式的文化補習班,，經(jīng)調查核實的,，對教師的師德考核、年度考核定為不合格等次,。經(jīng)調查,，目前我校尚無此類現(xiàn)象的發(fā)生,。

在師德師風建設工作不斷深入發(fā)展中，我們學校的整體面貌發(fā)生了很大變化,，教師們愛崗敬業(yè),，認真工作，同學們的養(yǎng)成教育也取得了顯著效果,，教育教學質量明顯提高,。

教師是社會的規(guī)范，道德的化身,、父母的替身,，模仿其態(tài)度、乃至行為舉止等,，老師的一言一行深深的影響著學生的健康成長,，關系著整個國家的未來和民族的希望。隨著社會的不斷進步,，家長,、社會對教育的要求也在不斷提高，這對教師來說,，無疑是壓力越來越大,。但只要教師們牢記“為學生的終身發(fā)展服務”理念，以人為本,，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，做學生喜愛的老師，“滿意”就會永遠在身邊!

師德師風工作總結簡短 小學教師師德師風工作總結篇三

班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作,。說其艱巨,，是指學生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才,，班主任起著關鍵性的作用,，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外,，還要關心他們的身體,、紀律、衛(wèi)生,、安全以及心理健康等情況,。本學期工作即將結束，下面我就談幾點做法和體會,。

學期一開始,，首先對學生進行思想教育，讓他們明確校規(guī)校紀，班紀班規(guī),。要求每位同學學會《小學生守則》,，了解《守則》內容，成為他們行為的指南,。同時在校時要思想表現(xiàn)好,，能自覺抵制不符合學校規(guī)定的行為，為班級教育,，教學開了好頭,。我經(jīng)常利用班會及課余時間教育學生遵守課堂紀律。上課發(fā)現(xiàn)某個同學表現(xiàn)較好,，及時表揚,，在班級中樹立榜樣。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,，經(jīng)過一個學期的努力,，班里絕大多數(shù)同學表現(xiàn)較好，個別學生紀律觀念淡薄,，還需要繼續(xù)加強教育,。

現(xiàn)在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養(yǎng),。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,，因此在學校、在教室看見地上有紙,，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,，我就指使學生把地上的紙撿起來,，放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,，學生還是你讓我撿我就撿,，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性,，這時我就開始思索,，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛(wèi)生呢,？從這以后,，我每天都早早來到學校，首先打掃一下教室,，灑上水,，發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過后,，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚,，夸獎他們愛干凈,、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,，誰往地上扔一塊紙屑,，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事,。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感,。通過這件事我受到了啟發(fā):指派是被動的行為，不利于學生良好習慣的培養(yǎng),，要讓學生真正養(yǎng)成好習慣,，要用正確的方法去引導。于是我組織了主題班會《我能為班級做點什么》,。受到班會的號召,，全班同學積極行動起來，黑板有人承包了,，飲水機的清潔,、窗臺、地面的衛(wèi)生,，燈的開關……都被學生承包下來?，F(xiàn)在一走進我班，會讓人感到心情舒暢,。

作為一名教師,，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級的后進生,。在學習中,，不讓一個學生掉隊。如我班陳俊宇同學,，每次上課發(fā)呆,，不肯做作業(yè)。我沒有放棄他,，而是手把手的教他寫字,，抓住他的點滴進步，不斷鼓勵他,，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子,。漸漸的,，他不但能完成作業(yè)，而且成績也有了很大的進步,。在生活上,，我更是無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆,、提醒學生按時吃藥,、幫學生點眼藥水，甚至學生嘔吐,、大小便在身上,，我都能盡心幫助，和學生一起動手弄干凈,。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?！钡湍昙壍膶W生對自己的班主任是一個怎樣的老師,，他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神,、每一種表情,，會細心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感,。班主任的自身素質,，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行,，一舉一動,，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,，在班級工作中我時刻注意自身形象,，事事從我做起，以良好的.形象率先垂范,，潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,，教師首先自己做到,，而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,，不隨便亂扔垃圾,，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,，在我的帶動下,，我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生不遲到,，個個講文明守紀律。

德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,，對此,，盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念,?！苯踢^低年級的老師都知道:孩子小，事兒多,，一上課就“告狀”,。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多,，而且學生因為受了批評,，注意力長時間集中在自己的過失上，情緒受影響,，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,，課堂吸收效率變低。針對這一情況,，我采取延遲批評,，這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗，又給予其改正和返回的機會,，之后老師只要加以指導,，就能很好的解決問題。

每個學生都有潛力,，能否發(fā)揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣,。

“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

當老師的都知道,，在每個班里,，都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,，不用我們多說,，只要你的一個眼神，一個動作,，他就心領神會,，能認真的按照你的要求去做。

在這學期中,，我與學生在一起,，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的,，但我忙得高興,，忙得開心,，我將更加努力工作，不斷完善自己,，提高自己,。

師德師風工作總結簡短 小學教師師德師風工作總結篇四

為了進一步落實教育局有關“加強師德建設，提高教師職業(yè)道德水平”的要求,，學校十分重視黨員和全體教師的政治思想工作,，把政治思想工作放在各項工作的首位，只有加強了這塊工作,，教師的職業(yè)道德水平才會提高,，學校的素質教育才會深化。為此,，我校在7-8月暑期間做了以下工作：

我校分別成立了師德師風專項治理活動領導小組,。并根據(jù)本校的實際，制定了師德師風專項治理活動實施方案,，學習計劃表,，嚴格考勤制度，確保專題學習教育時間,。積極召開動員大會,，廣泛宣傳動員。充分利用黑板報,、宣傳欄等進行師德師風建設的宣傳教育,，提高了全體教師對本次專項治理活動重要意義的認識，全體教師都積極參與到本次活動中來,。

通過開展集中學習,、專題講座、小組學習,、個人自學反思等形式先后學習了教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》,、《教育法》、《教師法》,、《義務教育法》,、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》,、《教師資格條例》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和兵、師關于加強師德師風建設的文件精神等相關內容,。使廣大教職工樹立教書育人、管理育人,、服務育人的思想觀念,，明確自己的職責,、權利和義務，增強法制意識,，轉變教育觀念,，依法執(zhí)教、以德執(zhí)教,、以信立教,、為人師表，積極創(chuàng)建民主,、平等,、和諧、誠信,、愉悅的.師生關系,，努力做到“學為人師、行為示范”,。

在七月中旬學期結束前,，我校組織人事部與德育部門對在校學生進行了隨機調研，未發(fā)現(xiàn)有在職教師在校內進行有償補課行為,。

暑假期間,，學校組織專人組織加強巡查，明察暗訪,。對學校周邊多所培訓輔導機構進行明察暗訪,，了解情況。經(jīng)過調查,，未發(fā)現(xiàn)學校在職教師有從事有償補課行為,。

教書育人是教師神圣的職責，為了提高教師自身的思想導讀素質,，進一步增強事業(yè)心和責任心,，全面提升教師的師德水準，我校組織教師簽訂了《教師師德師風承諾書》以及《拒絕有償補課公開承諾書》,。簽訂的師德承諾書從依法從教,、愛崗敬業(yè)、廉潔從教,、關心同事,、尊重家長、為人師表,、博學奮進等方面對教師提出了具體的要求,，教師們仔細研讀，認真品味,，并在承諾書上鄭重簽署了自己的名字,，紛紛表示今后將以更加扎實的舉措當好學生的好榜樣和引路人,，建立民主融洽的師生關系，提高業(yè)務素質,，盡心盡力,，精益求精。

師德師風工作總結簡短 小學教師師德師風工作總結篇五

教師的職業(yè)理想,、職業(yè)道德,、職業(yè)情感和社會責任感，以及教師的人生觀,、世界觀和價值觀的發(fā)展,。這幾個要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標,，是教師對自己從事教育事業(yè)的價值的最理想化的期待,。因此職業(yè)理想對于教師的專業(yè)成長來說，就是教師事業(yè)航程的風帆,，是**平庸化狀態(tài)的催醒劑,。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專業(yè)成長的動力。職業(yè)道德是師德的靈魂,，是教師在教育工作中應該遵循的職業(yè)行為規(guī)范,，現(xiàn)在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規(guī)定的顯性的、具體的規(guī)則了,，可實際上,，職業(yè)道德大多還是屬于隱性的，是無法明文規(guī)定的,，只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范,。教師的工作大多被通俗地說成是良心活。職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè),，對待自己的本職工作,，對待學生的主觀情意，是一種職業(yè)情緒,。我們是否熱愛教育事業(yè),，是否熱愛自己的本職工作，是否熱愛自己的學生,，是否自愛,，這才是教師職業(yè)情感的真正涵義。

教育愛是教育的真諦,，失去了愛的教育,，是教育的最大悲哀，也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者,，承擔著社會教育的責任,，教育的目的是培養(yǎng)造福社會的人才，因此教師也應具有強烈的社會責任感,，要立志為祖國為社會培養(yǎng)出合格的有用的人才。陶行知說過,，捧著一顆心來,，不帶半根草去，說的就是教師的社會責任感的事,。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,，和他們強烈的社會責任感是分不開的。此外教師的人生觀,、世界觀,、價值觀也是一個教師專業(yè)成長必不可少的要素，正確的人生觀,、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才,，一個脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質不是與生俱來的,，而是在后天的教育實踐中逐漸形成的,，一般都要經(jīng)歷一個由懵懂到徹悟，由膚淺到精深,，由片面到全面的漸進的發(fā)展過程,。當一個教師回首自己的職業(yè)生涯，感到無怨無悔無惑時,，說明自己也就達到了那個境界了,。

智如泉涌，行可以為表儀者,，人師也,。做人師，必須具備這樣的條件智如泉涌,，就是教師的智慧要像泉水一樣噴涌而出;行可以為表儀,，就是教師的思想言行能夠做別人的榜樣。做人師不是做教書匠,，對學生不僅是言教,，更重要的是身教。作為一名高校教師,，做到智如泉涌,，必須日積月累，要擴大知識面，要多學,、廣學,，不僅是本專業(yè)的知識，更多的與專業(yè)交叉融合的其他專業(yè)知識,。行可以為表儀者代表教師不僅要有專業(yè)知識,，而且在平時的教學過程中，利用自己的知識,，做學生的榜樣,，感染、影響學生的行為,，不僅要作為教師,，還要作為學生的導師。

時代在不斷進步,，科技不斷發(fā)展,。我們高校的教育教學理念也應與時俱進。特別是隨著教育部對高職院校課程改革要求的縱深發(fā)展,，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,，這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,，這次培訓無疑是一場及時雨,，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助，而且對突破新時代教育教學中一些瓶頸問題提供新的解決思路與方法教師是一個永遠新的職業(yè),。這里講的新主要指知識的更新與教學藝術的更新,。作為電子系的專業(yè)課老師，不僅要傳授給學生專業(yè)課的理論知識,，更重要的是理論聯(lián)系實際,，注重培養(yǎng)學生的實踐能力和動手能力，而且要及時給學生教授本專業(yè)的前沿知識,，開闊學生的視野,，為學生將來就業(yè)和升學打下基礎。通過此次培訓,，我不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,，而且在教學藝術方面得到一次新的補充?？傊?，教育是一門藝術，需要老師不斷的自己更新,，才能更上一層樓,。

通過學習，我認為，科學規(guī)劃職業(yè)生涯,，應該按照陶云教授所講的幾個步驟進行:自我評價-確立目標-自我與環(huán)境的評估-職業(yè)定位-實施策略-評估與反饋,。在自我評估時,可輔以霍蘭德職業(yè)傾向測驗等心理測驗,圍繞著個人因素診斷問題、診斷自己,、分析自己的優(yōu)勢和自身的差距,科學認識自己所處的社會環(huán)境,主動了解各種與個人發(fā)展相關的信息,比如學校的人才培養(yǎng)方案,學校中長期的專業(yè)建設規(guī)劃,、特色建設規(guī)劃等,正確認識自己在職業(yè)生涯發(fā)展中的壓力和矛盾,加強自我激勵與自我教育,練就健康有效的心理調適能力。職業(yè)倦怠不是由某一個事件造成的,，而是由日常工作中的挫折,、焦慮、沮喪日積月累造成的,。一些教師由于缺少有意識地訓練，因而教學水平和能力往往處于高原狀態(tài),，沒有成就感和發(fā)展感,，這樣很快就會出現(xiàn)職業(yè)的倦怠和退縮。職業(yè)倦怠是一個漸進的過程,，一個難以突破的惡性循環(huán),。

為了克服職業(yè)倦怠，很有必要使教師樹立生涯設計的意識,，掌握生涯設計的方法,，真正把自己的職業(yè)生涯置于理性的思考之上。青年教師應正確看待職業(yè)倦怠,，將它視為一種正常的現(xiàn)象,，學會調節(jié)心理的不適、疏通心理阻滯,、緩釋心理焦慮,，堅持正確的信念和職業(yè)理想，始終保持良好的心態(tài),，建立合理的專業(yè)期望,、放松自己，并且要努力提高自身的專業(yè)素質和教育水平,，消除或克服職業(yè)倦怠現(xiàn)象,。

隨著現(xiàn)代大學制度的完善，素質教育理念的普及,，各高校高度關注學生心理健康的問題,，而對于教師心理健康的問題，卻缺少了關注,。高校青年教師集教學,、管理、科研任務于一身,工作繁重,壓力巨大，加之當前的考核制度不完善,，缺乏相應的激勵機制,，使得勞動強度與待遇不相符，如果青年教師對心理健康認知不足,，難免出現(xiàn)情緒化等負面心理效應,，導致心理失衡。專家也給我們送上了心理雞湯：

1,、正確面對挫折,，提高心理承受能力，

別林斯基說過：不幸是一所最好的大學,。對待挫折的態(tài)度如何,，是能否戰(zhàn)勝挫折的關鍵和必要條件。教師在工作和生活中,，常常會面對種種沉重的心理負擔,，受到挫折也是在所難免的。把挫折當作是鍛煉自己意志,、完善人格的極好機會,，成為走向成功的動力。而有的人面對挫折自暴自棄或自認倒霉,，認識不到挫折也能給人帶來積極的力量,。教師要學會以積極的態(tài)度去對待這些挫折，把種種失意,、不快的經(jīng)歷予以不斷的升華,、轉移和理智化處理，笑迎挫折,，是自己始終以健康樂觀的心態(tài)積極投入工作和生活,。這樣才能變得成熟，變得堅強,，學會思考,，才能不斷去追求和實現(xiàn)自己的人生目標。

2,、改善人際關系,。

良好的人際關系是保持心理健康的重要條件。首先,，人際關系是在互動中發(fā)生聯(lián)系和變化的,。即使關系一般的兩個人可能會因為增加了交往頻率而親密起來。教師在緊張繁忙的工作之余,，可以主動和同事,、朋友在一起搞一些娛樂活動,，這樣既可以使自己得到放松，還可以交流思想和感情,。不要自我封閉和壓抑,，要善于排泄內心的煩惱、委屈和不滿,，是自己緊張焦慮的心情得到調節(jié)和放松,，也密切了彼此之間的關系。即使在緊張的備課,、批改作業(yè)過程中,，也可以就其中的某些問題主動與其他老師展開討論，交換一些意見,，互相傳遞一些信息,，增加彼此的了解和信任。教師還應該經(jīng)常走到學生中間,，為他們解答問題,，在交往中增進師生之間的感情。其次,，教師要學會聆聽。聆聽在處理好人際關系過程中具有十分重要的意義,。聆聽本身就是褒獎對方談話的一種方式,，你能耐心、虛心地傾聽學生的談話,，等于告訴學生你是一個值得我傾聽談話的人,，這在無形當中就能提高學生的自尊心，加深彼此的感情,，也使學生自然親近于你,，你便有更多的機會和很多人進行思想交流，更好地了解學生,，建立和諧的人際關系,。

此次培訓邀請了多名教育學、心理學的專家給我們上課,，為我們提供了課堂教學的方法和技巧,，演示了教學過程中偶發(fā)事件的處理，同時通過分享自己的成長道路,，對如何提高教師本身的科研能力進行了推心置腹的交流,，并詳細介紹了國家級、省部級,、廳級項目的申報時間,，研究報告的撰寫方法等,，為如何提高科研能力提出了寶貴的建議。

(1)要樹立終生學習的觀念,，樹立學以致用的觀念,。理論修養(yǎng)和理論思維往往是教師的弱項，因此教師應該堅持讀一些理論書籍或刊物,，學習科研方法,，廣泛地了解有關科研方面的信息以及與專業(yè)相關的國際交流動態(tài)。一個教師如果長期不對其工作進行思考和研究,，久而久之就可能對教育工作產(chǎn)生疲憊心理,，覺得沒有變化。而一旦參加到教育科研中來,，接觸的知識多了,，思考的問題深了，每天上課都有新東西,，常教常新,，必然會受到學生的歡迎。

(2)要積極主動地參加課題研究,。課題研究不僅有助于提高教師的科研能力,，同時還有利于教師形成長期穩(wěn)定的研究方向。教師應特別注意從工作研究和經(jīng)驗總結中提出有新意的課題,。青年教師要以科研的態(tài)度對待自己的教學工作,，在日常教學工作中不斷地學習、探討,、總結和創(chuàng)新,。青年教師應該從自己平常每一節(jié)課的教學與研究人手,，勤寫教后反思或隨筆,。要盡量避免抽象的純理論研究，避免大題目下作小文章,，爭取小題目下作大文章,。同時在進行課題研究時，教師要使自己在有限的時間內有所成就,，需要確立一個主攻方向,，鍥而不舍,，長期堅持積累知識、收集資料,，最后整理分析研究資料，撰寫科研報告和科研論文,。青年教師應該積極與同行交流，要積極申請參加一些專家組織的重要課題研究中的一部分或一個子課題,，比自己獨立進行一項研究更能取得成果和提高研究水平,。

此次培訓是一個很好的平臺，參加培訓的都是全省教學一線的精英,、骨干，對教育教學都是自己獨到的見解,。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會,。同時，還是建立友誼的紐帶,，以后可以請教教學方面相關的.問題,，構建一個科研團隊，在專業(yè)領域中不斷的提升自己,。

人生有涯,，而學無涯。兩周的學習,，讓我為自己的專業(yè)發(fā)展汲取了更多的營養(yǎng),，并充分體會到學習的樂趣。作為教師,，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐,，研究和探索教育、教學規(guī)律,，把科研和教學結合起來,，做一個專家型、學者型的教師,，使自己具有所教學科知識方面的前瞻性,。

培訓只是一個手段，培訓只是一個開端,，我要將這次培訓學到的新知識盡快地內化為自己的東西,，運用于教育教學過程中去，結合我院的實際情況,，及時地為學院的建設和發(fā)展出謀劃策,，努力學習同行們的學習態(tài)度,，求知精神，協(xié)作能力,，加強平時的學習,、充電，將學到的知識運用到教育教學實踐中去,，讓培訓的碩果融入自己的工作,。

高校教師師德師風情況總結范文二光陰似箭，日月如梭,，轉眼間20xx年的四川省高校青年教師崗位職業(yè)技能培訓就要結束了,。通過在培訓班的學習，我在政治思想方面,、教學業(yè)務技能方面都有了不同程度的提高與進步,，切實體會到了崗位職業(yè)技能培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。對此,，我就在培訓班學習以來的心得體會小結如次,。

教育，是人類崇高的事業(yè),，這一事業(yè)的承擔者就是教師,。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育,，培養(yǎng)一代又一代的新人,。教師的歷史使命，光榮而艱巨,。人們用百年樹人來表達教師工作的深刻意義,，用辛勤的園丁、人類靈魂的工程師來表達對教師的崇敬,。振興民族的希望在教育,，振興教育的希望在教師，教師是民族希望之所托,，肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人的重任,。而大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用,，構成其特殊的社會地位,。大學教師不同于一般教師的特殊的作用是：其一，大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才,，而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用?，F(xiàn)代科學技術的發(fā)展，最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數(shù)量和質量;生產(chǎn)力水平的提高,，國民經(jīng)濟的發(fā)展,，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛,，綜合國力的增強，社會的整體進步,，很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質量,。而高級專門人才的質量，又取決于大學教師的工作,。其二,，大學教師，既是文化科學的傳遞者,，又是文化科學的創(chuàng)造者,。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家,、活動家,，不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達,、科學昌盛,、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起,，用學者,、專家來稱呼大學教師，把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志,，把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子,，能夠成為一名大學教師是光榮的。

通過培訓班的學習,，我在政治思想上有了明顯的進步,。

首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進行的專業(yè)教育,，是培養(yǎng)各類高級專門人才的社會活動,。教書育人是教師的神圣天職，師者,，所以傳道、授業(yè),、解惑也,。教師既當經(jīng)師，又當人師,。經(jīng)師教學問,，人師則要教行為、教品德,、教學生怎樣做人,。高等學校教師肩負著為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格專門人才的重要使命,，高校教師既是學術方面的專家，又是培養(yǎng)造就人才的行家,。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規(guī),、教育科學、心理科學等方面的理論知識,，樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念,，熟悉教育活動中的心理現(xiàn)象，懂得教育規(guī)律,，具備良好的職業(yè)道德,。只有具備了這些方面的知識，自己才能更好地履行教師的職責,，勝任教育教學工作,。

其次是對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的把握。師者,，人之模仿也,，古往今來，多少人用詩一般的語言來贊美教師,，賦予教師以崇高的榮譽,。一個社會，一個民族,，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動,，那么這個社會、國家,、民族的文明過程必將中斷,，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此,，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè),。純蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干,，教師職業(yè)之所以崇高,，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神,，更在于其將得天下英才而教育之視為人生的最大幸福,，最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學生,，并以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的表率,，使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材,。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),，提高教師職業(yè)道德素質，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命,，也是教師自我完善的要求,，它對建設高素質的師資隊伍，把學生培養(yǎng)成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義,。

再次是明確了高等教育法與教師權利和義務,，學會了運用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與**。國家頒布了《教育法》,、《教師法》等法律法規(guī)以確?？平膛d國戰(zhàn)略的實施，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務,，使我國的教育事業(yè)朝著依法治教,、依法育人的方向發(fā)展。

在培訓班的學習,，使我在政治思想上有明顯進步的同時,，我在教學業(yè)務技能亦有大幅的提高。

第一是對教育心理學的學習,。教育心理學是心理學與教育相結合的產(chǎn)物,。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能，發(fā)展智力和能力,，形成道德品質,、培養(yǎng)自我意識、協(xié)調人際關系的心理規(guī)律,，揭示學生的學習活動和心理發(fā)展與教育情境的依存關系,，從而使教育工作建立在心理科學的基礎上，提高教育的科學性和效益,，促進教育事業(yè)的發(fā)展,。因此，對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作,，盡快完成從學生到教師的角色轉變,，以盡快成為一名合格的大學教師，全面履行教書育人的職責,，不斷提高教育教學質量,，自覺進行教學改革。只有運用符合科學規(guī)律的教學方式方法,，才能達到事半功倍的效果。

第二是認識到了學習《大學教學理論與方法》的重要性。想我們這種剛走出校園,，即將步入工作崗位的青年教師,，一方面對大學教學理論缺乏了解，另一方面又缺乏大學教學實踐經(jīng)驗,，對大學教學的過程認識不足,。青年教師只有在掌握了一些基本的大學教學理論與方法后，在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的門道,，把它用于實踐,，以提高自己的業(yè)務水平和教學素養(yǎng)，并在教學活動中進一步開拓和創(chuàng)新,，取得新的成果,，從而促進大學教學理論的研究，推動大學教學理論的發(fā)展和教育方法的更新,。

總之,，高校青年教師崗位職業(yè)技能培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣的職業(yè)的青年人來講是有深遠意義的，同時也是必不可少的,。

師德師風工作總結簡短 小學教師師德師風工作總結篇六

在即將過去的五月,，我校嚴格按照區(qū)教育科技局、長春教管中心系列關于師德建設的文件精神,，認真開展了一系列工作,，現(xiàn)將20xx年5月師德師風工作小結如下。

1.我校根據(jù)上級師德活動周的安排,，認真制定了師德活動周實施方案,，開展師德師風活動周相關工作：集中學習、自查自糾,、公開承諾等工作,。

2.根據(jù)區(qū)教育科技局、長春教管中心年度師德工作安排意見,，結合學校實際制定了學校師德師風工作實施方案,，并根據(jù)實施方案有步驟地開展相關工作：堅持一周一學習（四見：見簽到、見學習記錄,、見學習圖片,、見學習簡報）、一周一自查整改,、一周一提示調度,；組織學校全體教職工參加了王豐片區(qū)師德集中培訓。

針對師德負面清單42條,、教師違規(guī)兼職兼薪等工作開展了自查,，教師擬寫自查報告存學校裝檔；開展師德師風審查工作，審查報告按規(guī)定上交教管中心,。

將師德師風建設工作覆蓋到學校每一個崗位,、每一位涉教職工，將保安人員,、食堂工勤人員與學校其他教職工同管理同考核,，與此同時，我校還根據(jù)區(qū)教育科技局的安排,，對食堂工勤人員,、保安人員開展了政治審查和法治警示教育。

3.邀請師德師風監(jiān)測員定期與不定期到校開展監(jiān)測,，形成師德師風監(jiān)測報告上交教管中心,。

1.個別教師存在思想松懈現(xiàn)象，沒有將師德師風建設提升到一個高度,，對學校安排的.一些工作持敷衍塞責現(xiàn)象,，與學校安排部署不同步。

2.由于本期我校臨近的村--長春堡鎮(zhèn)王豐村進行道路擴建,，施工方對道路進行封閉施工,，給我校教師上下班帶來了嚴重影響，導致我校教師有因堵車而遲到現(xiàn)象,，施工方施工要進行到20xx年6月底,，而此路又是我校教師出入的必經(jīng)之路，一定程度影響了我校教育教學,。

1.進一步加強對干部職工思想教育,，將師德師風工作與學校其他中心工作同安排、同部署,、同考核,。

2.告誡教師，盡早安排自己的出行時間,，遇王豐封路堵車時,，與本班搭班教師調換課程，進一步維持學校正常教育教學秩序,。

師德師風工作總結簡短 小學教師師德師風工作總結篇七

學會總結工作,，當工作總結結束之際，對過去的工作進行回顧,，然后進行總結是一個好的習慣,。下面是由工作總結之家編輯整理的“師德師風專項整治活動個人總結范文”希望為您提供幫助。

師德師風年,，在縣教育局,，學校領導的重視下,，學校進行了師德師風專項整治活動。現(xiàn)將我個人學習師德師風學習情況總結如下：

學年初,，在校領導主持召開的啟動,、動員會上，把教師師德學習教育活動進一步引向深入,，使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義，切實提高了思想,，道德,，作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象,。學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,，采取相對集中學習與個人學習的方式。

這一階段的主要任務是認真學習,，提高認識的基礎上揭示問題,，找準主要矛盾。在這一階段中,，我通過教師之間的談心,、對學生的測評調查和與家長的溝通等，加深了對師德教育的理解,。并對照自己的過去,，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，與老師們暢談,，通過學校開展的各種活動,，開展自查自我批評，態(tài)度誠實,，樂于接受教師們的批評,，同時收集學生及學生家長的反饋意見，認真歸納分析問題的原因,，加以糾正,，以便今后工作上的開展。在這階段我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料,，針對自己存在的問題進行剖析,，作出自我剖析報告，提出整改措施,，明確今后的方向,。

在這階段中根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，針對性地采取措施,，建立健全有關的整改方案,，使自己師德師風建設逐漸走上正?；贫然能壍?。根據(jù)自己在師德師風方面突出的問題,，熱點問題提出整改措施并接受教師監(jiān)督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的`改善,，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,，也改善了工作，生活上的缺陷,，調動了自己的積極性和主動性,。

在今后的工作中，要把“愛崗敬業(yè),、關愛學生”作自己責任,；讓“刻苦鉆研、嚴謹篤學”來鞭策自己,；用“勇于創(chuàng)新,、奮發(fā)進取”為進取方向；以“淡泊名利,、志存高遠”為價值取向,。要以“致富思源，富而思進”為動力,，加強學習,，振奮精神。

在今后的工作中,，要更新教育觀念,，樹立幾個意識。徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,，改變對學生居高臨下的態(tài)度,，主動，積極地建立一種民主,，平等,，和諧的師生關系，尊重學生人格,，熱愛學生,，尤其要熱愛差生和后進生。樹立“育人先做人,，正人先正已”的意識,；樹立“學校無小事，事事都育人,。教師無小節(jié),，處處作表率”的意識,；牢固樹立服務意識，憂患意識,，競爭意識,，增強使命感，緊迫感和危機感,。樹立“主人翁”意識,，以校為家，以教為業(yè),，校興我榮,，校衰我恥。

以上是我個人的,。通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師,，必須具有高尚的道德品質,，對學生要有慈母般的愛心，做學生喜歡的老師,，并不斷更新,、充實自己的知識，做一個學生喜愛的教師仍是我努力的目標,。

師德師風工作總結簡短 小學教師師德師風工作總結篇八

為認真落實《教育部關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（20xx年修訂）》,，根據(jù)《唐河縣教育局關于進一步加強師德師風建設的意見》要求，于20xx年在全縣中小學展開了進一步加強師德師風建設活動,。目前第一階段工作也結束,，在第一階段的工作總結以下

學校領導高度重視，成立了加強師德師風建設領導小組,，并根據(jù)自身實際制定了具體的實施方案，有力保證了此次活動的有序、有效開展,。

學校精心籌備,、認真組織學校教師召開活動動員大會，通過學習文件,、動員報告,、座談討論等形式，讓廣大教師知曉此次師德師風建設的重要性和必要性,，明確了此次活動的目的和意義,，并作出了具體的部署，提出了具體的要求,。

學校組織全校教職工以此次師德師風建設活動為契機,，學習《教師法》,、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),，以及《中小學教師職業(yè)道德》和《中小學教師“十禁止”》,。整個活動采用集中學習與分散自學相結合的.方式，學校把相關法律法規(guī)整理集中起來統(tǒng)一組織學習,，要求學校教師認真學習,。

通過第一階段的建設工作，學校制定出了詳盡的整改方案,，并要求教師簽訂了師德承諾書,；學校完善了考核評價制度，把教師職業(yè)道德作為教職工年度考核,、聘任,、獎懲、培訓,、職稱評定及職務晉升的重要條件,；學校充分發(fā)揮領導先鋒模范作用。提高了廣大教師的職業(yè)道德素質,。第一階段工作結束后,，形成了具有自身特色、成果明顯的總結報告,。

通過進一步加強師德師風建設第一階段工作的開展,，統(tǒng)一了思想，深入了人心,，使我校廣大教師從思想上真正認識到依法執(zhí)教,、為人師表的重要性，對進一步轉變教育觀念,，積極創(chuàng)建民主,、平等、和諧,、誠信的師生關系,，構建和諧的育人環(huán)境發(fā)揮了重要作用，取得了預期的效果,，也為進一步開展下一階段師德師風建設工作打下了堅實基礎,。

師德師風工作總結簡短 小學教師師德師風工作總結篇九

我校始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,，并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實?，F(xiàn)對我校開展師德師風建設工作作以下總結：

教師是人類靈魂的工程師，學校是一片圣潔的土壤,，在師德師風的創(chuàng)建活動中,，我們始終明確應當走在最前列,。我們利用各種會議、學習的`機會,，認真學習,，時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，使教師能在思想政治上,，道德品質上,，學風學識上以身作則。

我校對師德師風建設工作高度重視,，把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為堅持教育為人民服務,，推進依法行政，從嚴治教,，維護教育形象,，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓,。切實加強領導,，建立工作機制，實施師德師風建設責任制,。

學校領導和教師高度重視師德師風工作，嚴格自律,，共同發(fā)展,。

1、學校強化管理隊伍黨性修養(yǎng)和師德修養(yǎng),，集思廣益,，集體領導，群策群力,，明確管理職責,，增強工作效能，加強履責考核工作,。落實廉潔自律各項規(guī)定,，加強黨風廉政建設和反腐敗工作；認真抓好廉政文化進校園工作,。

2,、學校一直在努力建設一支胸懷理想，充滿激情的教師隊伍,；一支自信,、自強，不斷挑戰(zhàn)自我,，善于合作,，具有人格魅力,，尊重同事的教師隊伍；一支充滿愛心,，受學生尊重,，追求卓越，富有創(chuàng)新精神,，勤于學習,，不斷充實自我，關注人類命運,，具有社會責任感的教師隊伍,。

為了進一步提高我校教師的師德師能建設，我們積極為教師創(chuàng)設有效載體,。根據(jù)我校師德師風建設活動計劃,，開展豐富多彩的活動，通過活動,，每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步,。

1、組織每個教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，利用假期及日常會議組織師德專項培訓,，全體教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范,。對違規(guī)家教,，變現(xiàn)體罰等有違師德表現(xiàn)的行為嚴肅禁止。

2,、切實加強教育管理者隊伍建設,。以打造一支能夠符合學校教育今后發(fā)展需要的管理者隊伍為目標，切實抓好隊伍建設,。認真建設一支有理想,、有激情，注重學習,，工作務實,，顧全大局的管理隊伍；以工作規(guī)范能力的提升來推動學校教育教學管理水平規(guī)范化的提升,；切實加強效能建設,，落實崗位責任制。

3,、進一步加強班主任隊伍建設,。以培養(yǎng)一支“讓學生滿意、讓家長放心”為目標的班主任隊伍，切實加強班主任建設,。完善班主任隊伍的管理,。用制度規(guī)范班主任工作行為，建立班主任工作檔案,，定期考核班主任工作,，考核結果作為班主任和教師聘任、獎勵,、職務晉升的重要依據(jù),。

做好師德師風建設工作是一項長期而艱巨的任務，我們要做到鍥而不舍,、堅定不移,、堅持不懈，相信只要扎實工作,，務求實效,，我們的師德師風建設會向著更好的方向發(fā)展。

師德師風工作總結簡短 小學教師師德師風工作總結篇十

從春寒料峭的三月到酷熱難耐的盛夏,，我和二年三班的四十一個孩子又共同走過了一百三十多天,，伴隨著孩子們的成長，我不禁感嘆年華的老去,，喜怒嗔怪,，汗水淚水都參雜在額頭暗生的華發(fā)中。在這個學期里,，為了搞好本班的班風,、學風，營造良好的班級學習環(huán)境, 提高學生素質,，促進學生全面發(fā)展,，做了下面幾點工作：

本學期,，我根據(jù)學校要求,，利用班隊會，結合少先大隊和政教處的主題活動,，對學生進行了“保護地球媽媽,，最環(huán)保小衛(wèi)士”、“如何防范害”,、“快樂六一 別樣端午”,、“雨季防雷擊，防水災”等主題隊會班會,，學生對于環(huán)境保護意識,，自我保護意識、民族復興責任感都有一定的感悟和理解。

加強常規(guī)養(yǎng)成教育,。我結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和學校的安排,，要求學生做到文明、禮儀,、守紀,、誠實守信，逐步養(yǎng)成良好的行為習慣,，尤其是走廊的行走,，上學放學的路隊，間操行走的路隊,，見到老師和客人的禮儀等對學生常抓不懈,，做得好的及時表揚，在班中樹榜樣,，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,。要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，并實行班干部分工負責,，讓學生自己管理自己,。切實做好兩操的安全和紀律，經(jīng)過一個學期的努力,，班里有百分之九十以上的同學都能做好,，學習習慣和衛(wèi)生習慣有了根本性的好轉，還有三幾個紀律觀念薄弱的人經(jīng)常要老師教育,、督促才能做好一陣兒,，以后還有待加強教育。

現(xiàn)在,，在教育報刊上,，經(jīng)常提到“要改革課堂教學，調動學生的學習積極性,，老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,，在課堂教學中，我也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動,。如讓學生閉上眼睛欣賞課文某個片段,。放投影儀，要求學生看圖回答有關問題,。分四人小組自讀自議課文,，畫出生字詞。分角色朗讀課文,，讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,，用游戲形式鞏固生字,，用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,，既調動了學生參與課堂教學的積極性,，又訓練了學生動口、動腦,、動手的能力,，也培養(yǎng)了學生口頭表達的能力。

本學期學校開展了豐富多彩的活動,，“讀書節(jié)”,，我和孩子們共同閱讀，共同品味,，從讀書中積累知識,，分享快樂。運動會上,，我和孩子共同編排,，開幕式上馬雨桐的雙截棍表演引來陣陣喝彩，讓人耳目一新,。運動會前精心挑選運動員,，科學組織訓練，運動會上奮力拼搏,，文明觀看,，最終奪得第五名的好成績，捧回獎杯的那一剎那,，孩子們的歡呼聲讓二年三班這個年輕的班集體凝聚力更強大了,！期末為迎接創(chuàng)強檢查，布置班級文化墻,，孩子們發(fā)揮聰明才智,，獻力獻策，走廊里的作品布置得清雅脫俗,，讓人回味雋永,。

我們這個班,后進生的人數(shù)挺多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的.工作,。我認為對后進生要給予特別的關愛,。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門,。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生,應多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定,、獎勵,使他們也能自信地面對學習,。課外積極輔導,多與家長聯(lián)系,爭取家校聯(lián)合為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展,。

不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試,。在嘗試中自我得出結論,。世上的感受，只有自己的才是最真實的,。然而,，這需要時間，需要機會,。所以,，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們,，教他們正視現(xiàn)實,，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。我相信我和我的孩子們一定能夠戰(zhàn)勝來自三年級的所有挑戰(zhàn),，順利地到達知識的彼岸,！

師德師風工作總結簡短 小學教師師德師風工作總結篇十一

在本次的師德師風學習活動中，我閱讀了xxxxxxxx,，學習座談了新xxxxx,，從理論上豐富自己，也使自己的心靈得到了一次洗禮,。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己十多年的教學體驗,，自我反省剖析總結如下：

在十五年的教育教學工作中，我能主動利用業(yè)余時間,，認真學習黨的教育路線方針政策及師德建設理論知識,，通過學習使自己在思想上不斷提高，人生觀與價值觀得到了提升,。

在工作上,，我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業(yè),，熱愛學生,，關心學生，愛護學生,。在教學上做到“四認真”,，能積極參與備課組協(xié)作備課，教研積極性高,，教學效果穩(wěn)步提高,。同時，每項工作能做到領導在與不在一個樣,，領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好,。

在各項紀律上,，能遵紀守法，決不做違規(guī)違紀之事,，不體罰或變相體罰學生,，不私自征訂課外資料，不搞有償家教,，能自覺遵守學校的一切規(guī)章制度,。在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責,，對家庭負責和對學校負責,，不假公濟私，不以公謀私,，淡薄物質生活,，注重精神生活。能團結同志,、理解別人,，同志間能相互幫助、相互關心,，在背后不議論人,，寬以待人，嚴以律己,。

1）,、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃，沒有系統(tǒng)性,，抓得不夠緊,。

2）、在工作中還不夠細致,，有時也存在應付,。

3）、在新課標中探究不夠,，教改方面動腦不夠,。

4）、不能主動大膽為學校出謀劃策,，有明哲保身之想法,。

1）、在政治理論,、職業(yè)道德理論學習方面,，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師,，只按照學校行政的布置去完成就好了,。對專業(yè)知識學習也是這樣，認為本科了,，已是合格的初中教師,。其實知識在不斷更新，自己應該不斷學習,。存在這一問題,，也是思想上認識不足。

2）,、工作中不夠細膩似乎可以推到男人的性格中去,，其實也是不夠負責的表現(xiàn)。主要沒有充分利用好一切時間,，各項工作的計劃性,、持久性、反饋性都不夠,，說白了是主觀不夠努力,。

3）、在新課標實施中雖然在動一些嘗試,，但沒有大膽實施,，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發(fā)的念頭,，這對理念的轉變是不夠的,，對改革縮手縮腳，開拓精神不足,，尤其是一些成功的教學嘗試,，更沒有用文字的形式記下來，讓大家來討論和維護,，總認為失敗了會被人譏笑,，何苦呢。

4）,、在教學上似乎有些想法,，是否可以嘗試，但總不想去跟領導說,，總認為多一事不如少一事,，領導叫我做，把它做好就行了,，其實主人翁精神不夠,，把自己打扮成一個局外人，俗話說“三個臭皮匠,，頂個諸葛亮”,，“一個籬笆三個樁”嘛,。

5）、安于現(xiàn)狀,、明哲保身似乎成了常理,，人家也可以理解，自己也應該識相,，把工作做得在中間位次,，好了已經(jīng)不可能，差了還感難為情,，想混同于普通教師,，其結果肯定會差，其實有悖于教師職業(yè)道德,。

1）,、一定要給自己定規(guī)矩，堅持認真學,，認真寫體會,，做到學習、學習,、再學習,，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦,，有較好的理論水平和較深的'專業(yè)素養(yǎng),，對新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的精神實質有深刻的理解和掌握，并在日常教育教學活動中努力踐行,。

2）,、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實,，又做得有序,，每個細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的,，要有一種誨人不倦的精神,，使每位學生獲得理想的成績。

3）,、只有探索才會前進,，在教學上要大膽實踐，敢于實踐,，勇于探索,，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學生“自主,、探究,、合作”的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路,。

4）,、爭做主人翁，決不做局外人,，只要對教學有利不管是否被采納,，也要敢于提出,，努力實踐,，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā),，從學校發(fā)展出發(fā),，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策,，把學校當作自己的家,。

5）、發(fā)揚與時俱進的精神,，有一份光發(fā)一份熱,，決不安于現(xiàn)狀，起好黨員的先鋒模范作用,，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印,。

總之，通過這次師德師風學習活動,，我較清醒地認識反省了自我,，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行，使自己早日成長為一名優(yōu)秀的教師,，時時處處用高標準,、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列,，勇往直前,，為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。

師德師風工作總結簡短 小學教師師德師風工作總結篇十二

教師在學校培養(yǎng)人才的過程中起著基礎和主導作用,，教師必須忠誠人民教育事業(yè),，為人師表，甘于奉獻,，勇于創(chuàng)新,，努力將黨的教育方針內為自身的道德行為并對學生施教，這已形成了共識。加強教師隊伍建設,，切實抓好師德師風建設,，是我校一貫以來十分重視的工作。本學期,，在學校領導及各處室的支持協(xié)助下,，在全體教職員工的積極參與下，我們結合了學校實際情況,，開展了師德師風建設系列活動,，現(xiàn)作小結如下。

第一,、制定了一份《師德師風建設計劃》

學校把師德建設作為隊伍建設的靈魂工程來抓,，制定了師德師風建設計劃，并落實到具體每一個單周的活動安排,。一學期來,，我們能認真執(zhí)行工作計劃。

第二,、成立了一個師德師風建設領導小組,。

學校成立師德師風建設領導小組。組長：王飛成,，副組長：何永紅,、張世民，成員：張詩軍,、唐修國,、肖葉東、伍楚棟,、周北輝,。

第三、開展一系列的主題活動,。

一是組織了三次專題活動講座,；二是‘‘教師承諾’’活動；三是聽取一次心理知識講座,；四是組織一次愛心募捐活動,；五是開展一項“一幫一”活動。

第四,、組織了一次師德問卷調查,。

問卷調查由學校工會、德育聯(lián)合舉行,。應該說總體情況都比較好,，說明了我們教師在學生心目中都是很優(yōu)秀的，當然，也難免存在一些問題,，這有待我們還斷改進完善,。

１、要求全體教師撰寫一篇以自己的工作作風,、工作熱情,、工作態(tài)度、熱愛學生等方面的師德師風反思文章,，通過全體教師自己在師德師風方面的.剖析和反思來提高對本次活的認識,，從而提高對本次活動的認識，從而提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),。

２,、開展一次教師職業(yè)道德知識競賽；

３,、下學期開展教師結對幫扶活動,，每位青年教師必須結對１名學生,，以貧困資助,、學習幫助、思想行為幫教等形式開展活動,，逐漸讓我們的教師把‘‘以學生為本’’的理念轉化為自己的自覺行為,。

教師的道德形象對學生具有吸引、示范,、導向的作用,。這就要求教師要注重以德修身,以自己高尚的道德形象為學生提供一種道德的楷模,發(fā)揮道德的示范作用。對學校而言,師德建設貴在堅持,重在有效,。這需要兩方面的共同努力,。一是學校及管理方面要把師德作為“以德治校”的主導力量加以重視;另一方面是每一個教師要自覺以德修身,教師只有自覺地以德修身,才能敬業(yè)育人,才能獲得學生的尊重,提高自己的人格魅力和師德引力,。