報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

財務(wù)工作業(yè)績報告篇一

今年,，我省對農(nóng)村義務(wù)教育階段補(bǔ)助公用經(jīng)費核定標(biāo)準(zhǔn)為：小學(xué)生255元/生，初中375元/生,；補(bǔ)助貧困寄宿生的標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)每生每天補(bǔ)助2元,，初中每生每天補(bǔ)助3元；比去年都有所提高,。我縣根據(jù)實際,，制定了《蒙城縣調(diào)整完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革實施辦法》,、《蒙城縣農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭貧困寄宿生生活費補(bǔ)助管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度，明確了我縣義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革中補(bǔ)助資金新的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助辦法,、改革的實施步驟及保障措施,。20xx年及省應(yīng)補(bǔ)助我縣中小學(xué)生均公用經(jīng)費共計6731.6萬元，目前,，已分批撥付到各義務(wù)教育階段學(xué)校,。對于縣財政負(fù)擔(dān)的生均公用經(jīng)費220萬，也已撥付到位,。保證了各中小學(xué)正常辦公教學(xué)的需要,。全縣義務(wù)教育階段貧困寄宿生人數(shù)652人，全年需補(bǔ)助資金48.8萬元,，也已補(bǔ)助到受助學(xué)生手中,。

根據(jù)省市文件精神，今年繼續(xù)對中職學(xué)校學(xué)生資助國家助學(xué)金,，資助標(biāo)準(zhǔn)為1500元/生年,，資助對象是具有中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍的在校一、二年級所有學(xué)生,。今年，我縣確定的20xx年中職學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生共4650人,，全年需要資金697.5萬元,。此項資金已通過在建行開設(shè)的專戶，直接打入受助學(xué)生賬戶,。

根據(jù)上級文件精神,，結(jié)合我縣實際，今年出臺了《蒙城縣20xx年獎勵扶助民生工程實施方案》,。在實施方案中明確提出今年計生獎扶工作的目標(biāo)任務(wù),、實施步驟、工作時間進(jìn)度,。

上半年,，我們完成獎勵扶助對象的確認(rèn)工作，20xx年共確認(rèn)獎勵扶助對象757人,，其中：只生育一個獨生女的174人,、只生育過一個獨生女且死亡現(xiàn)無子女的10人、多子女死亡現(xiàn)無子女29人,、只生育一個獨生子的369人,、只生兩個女孩的175人，全年需補(bǔ)助資金49.97萬元,。今年七月份,，已將補(bǔ)助資金通過“一卡通”補(bǔ)助到獎扶對象賬戶,。

20xx年，我們繼續(xù)與有關(guān)部門配合合理確定受助對象,，對今年被全國普通高等院校錄取的蒙城籍應(yīng)屆本科貧困大學(xué)生給予適當(dāng)?shù)馁Y助,，資助標(biāo)準(zhǔn)為：一般貧困戶標(biāo)準(zhǔn)1000元/人，特困戶標(biāo)準(zhǔn)xx元/人,。今年,，我縣資助貧困大學(xué)生441人，補(bǔ)助金額為54.8萬元,。使一批家庭困難的學(xué)子能夠走入大學(xué)的校門,。并進(jìn)一步并完善管理制度，建立貧困家庭大學(xué)生救助的長效機(jī)制,。

幾年來,，通過完善考核制度，建立檔案管理體制,，工資統(tǒng)發(fā)工作正逐步正規(guī)化,、正常化,。今年,，我們又進(jìn)一步整理、完善了統(tǒng)發(fā)工資人員臺賬管理,，并對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編不在崗教師進(jìn)行了核實清理,。今年6、7月份行政事業(yè)單位執(zhí)行正常晉升級別工資,，由于此項工作涉及兩個年度,，工作要求細(xì)致，錄入時我們力求準(zhǔn)確,，并對增資進(jìn)行了補(bǔ)發(fā),。

另外，我們根據(jù)省下達(dá)平均數(shù),，對我縣的津補(bǔ)貼進(jìn)行了認(rèn)真測算,，形成了《蒙城縣規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼實施方案》，已上報省廳,，我縣規(guī)范津補(bǔ)貼工作正逐步開展,。

為緩解基層政法部門經(jīng)費緊張的狀況，及省級財政從xx年起實施了政法補(bǔ)助?？铐椖?。今年是政法補(bǔ)助第三個三年規(guī)劃的第二年。今年與省共補(bǔ)助我縣設(shè)備及維修項目資金共162萬元,。我們根據(jù)我縣的實際情況,，要求公檢法司部門堅持“統(tǒng)一規(guī)劃,，集中資金，保證重點”的原則,，進(jìn)行項目的論證與申報,。我們下發(fā)了專門文件和基本情況調(diào)查表，要求政法單位對省歷年下發(fā)的政法補(bǔ)助設(shè)備進(jìn)行一次全面的清理,，未入賬設(shè)備及時入固定資產(chǎn)賬,。督促政法部門維修項目的實施，確保?？顚Ｓ?。

我縣旅游資源雖然豐富，但配套設(shè)施相對滯后,。為此,，今年以來，我縣積極實施了以修建板橋集戰(zhàn)斗紀(jì)念館,、續(xù)建莊子祠,、整修文廟、重建九鼎靈山寺紫竹閣,、打造“楹聯(lián)文化一條街”,、萬佛塔公園景點環(huán)境整合等為主體的“一館、一祠,、一廟,、一閣、一街,、一園”的“六個一”工程建設(shè),。為此,，縣財政在財力并不寬裕的情況下,，優(yōu)先安排文化產(chǎn)業(yè)工程建設(shè)經(jīng)費1065萬元，用于“六個一”工程建設(shè),。為確保財政資金透明,、合理、高效投入使用,，對此項資金實行了專戶管理,，確保專款專用,。在資金撥付上嚴(yán)格按照與建筑商的合同規(guī)定進(jìn)行,，根據(jù)工程進(jìn)度撥付資金，并由牽頭,、業(yè)主單位,、監(jiān)理方集體討論認(rèn)可并簽字后方能進(jìn)行資金劃撥,，我們也多次深入到工程現(xiàn)場，查看工程質(zhì)量,，做到了公開,、透明、規(guī)范,、高效,。

近年來，上級補(bǔ)助我縣行政教科文及政法單位專項資金較多,，為加大對用款單位專項資金跟蹤問效的力度,，xx年底，行財股在縣會計中心設(shè)立了行財資金專戶,。按照《蒙城縣財政局專項資金管理辦法》的規(guī)定,，上級及縣本級補(bǔ)助的專項資金先進(jìn)入專戶，專項資金到達(dá)后二個工作日內(nèi)通知項目單位,，用款單位提出的申請后,，手續(xù)齊全的限時辦結(jié)。對工程項目實行現(xiàn)場察看,，按工程進(jìn)度撥付資金,，對專項資金實施事前事后監(jiān)督，注重跟蹤問效,。確保專項資金?？顚Ｓ茫岣哔Y金的使用效益,。

目前,，我縣行政事業(yè)單位執(zhí)行的差旅費、招待費等標(biāo)準(zhǔn)都是老標(biāo)準(zhǔn),，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價等因素的變化,，現(xiàn)行差旅相關(guān)開支標(biāo)準(zhǔn)已不適應(yīng)實際需要。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)財務(wù)管理工作,，我們與有關(guān)單位配合,，根據(jù)我縣實際，本著勤儉節(jié)約,、保證必需,、便于操作的原則，修訂了我縣的《公務(wù)用車管理暫行辦法》,、《蒙城縣行政事業(yè)單位差旅費管理暫行辦法》,、《蒙城縣行政事業(yè)單位招待費管理暫行辦法》等規(guī)章制度，為行政事業(yè)單位的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。

根據(jù)要求,，20xx年部門預(yù)算要通過軟件上報,，并由業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)指導(dǎo)，11月份,，我們就著手搜集相關(guān)資料,，配合相關(guān)股室，積極參與對46個主管單位部門預(yù)算的布置,，指導(dǎo),、審核、上報,，通過加班加點的工作,，按照時間要求完成了此項任務(wù)。

20xx年,，我們打算主要做好以下幾項工作：

1,、做好教科文行政政法單位部門決算工作

教科文行政政法單位決算涉及面廣、工作量大,、情況復(fù)雜,。我們要在掌握基礎(chǔ)資料，收集相關(guān)信息,，舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，做好20xx年教科文行政政法單位的部門決算，并對決算收支情況進(jìn)行認(rèn)真分析,，掌握單位基本信息,，做到心中有數(shù)。

2,、做好義務(wù)教育階段中小學(xué)預(yù)算的編制工作

根據(jù)義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革的要求,，義務(wù)教育階段中小學(xué)預(yù)算必須單獨編制預(yù)算。20xx年已第一次編制了全縣中小學(xué)經(jīng)費預(yù)算,，20xx年要在20xx年的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善編制程序及定員定額的確定，加強(qiáng)對中小學(xué)財務(wù)經(jīng)辦員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做好20xx年中小學(xué)經(jīng)費預(yù)算的編制,，并下達(dá)到義務(wù)教育階段中小學(xué),。

3,、加強(qiáng)涉及行財?shù)拿裆こ藤Y金的管理

20xx年我們要根據(jù)與省下的義務(wù)教育經(jīng)費保障補(bǔ)助數(shù)額，做好資金的分配與清算,，確保生均公用經(jīng)費按時足額到位,，并大力支持薄弱學(xué)校改善辦學(xué)條件。根據(jù)審核人數(shù),，及時做好貧困寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放,。我們還將加強(qiáng)對教育經(jīng)費保障調(diào)查研究的力度,，要在與省有關(guān)文件精神的指導(dǎo)下配合教育部門，加強(qiáng)對新的教育政策實施后出現(xiàn)的新情況,、新問題的研究,，并及時解決有關(guān)問題。

進(jìn)一步核實20xx年中等職業(yè)學(xué)校在讀學(xué)生人數(shù),，完善中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金專戶管理及按月發(fā)放機(jī)制,，及時撥付中職國家助學(xué)金。

與計生部門配合,，核實20xx年計生獎扶對象,，履行有關(guān)手續(xù)及時將補(bǔ)助資金發(fā)放到獎勵扶助對象賬戶。

加快廣播電視村村通的實施,，根據(jù)項目進(jìn)度撥付專項資金,，加強(qiáng)資金的監(jiān)管，做到?？顚Ｓ?。

4、做好規(guī)范縣級公務(wù)員津補(bǔ)貼工作

我們要在做好縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃教師工資管理的同時,，積極參與規(guī)范津補(bǔ)貼工作,。由于我縣規(guī)范津補(bǔ)貼方案還沒有下達(dá)，此項工作還沒全面鋪開,。下一步,，我們要根據(jù)省市批復(fù)的津補(bǔ)貼方案，把我縣的公務(wù)員津補(bǔ)貼規(guī)范為工作性津貼,、生活性津貼,，取消其他各項地方性津補(bǔ)貼，同時完善我縣事業(yè)單位津補(bǔ)貼的發(fā)放,，認(rèn)真做好我縣的津補(bǔ)貼規(guī)范工作,。

財務(wù)工作業(yè)績報告篇二

今年以來，行財股在省市業(yè)務(wù)部門及局機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,，按照省廳“財政規(guī)范管理年”的具體要求,，規(guī)范各項辦事程序，改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，以清晰的思路,、務(wù)實的作風(fēng)，投入到公共支出管理工作中去,，保證了縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資的正常發(fā)放,，行政政法單位辦公辦案及教科文事業(yè)的發(fā)展的需要。20xx年，我們主要做了以下幾個方面的工作：

今年,，我省對農(nóng)村義務(wù)教育階段補(bǔ)助公用經(jīng)費核定標(biāo)準(zhǔn)為：小學(xué)生255元/生,，初中375元/生；補(bǔ)助貧困寄宿生的標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)每生每天補(bǔ)助2元,，初中每生每天補(bǔ)助3元,；比去年都有所提高。我縣根據(jù)實際,，制定了《蒙城縣調(diào)整完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革實施辦法》,、《蒙城縣農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭貧困寄宿生生活費補(bǔ)助管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度，明確了我縣義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革中補(bǔ)助資金新的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助辦法,、改革的實施步驟及保障措施,。20xx年及省應(yīng)補(bǔ)助我縣中小學(xué)生均公用經(jīng)費共計6731.6萬元，目前,，已分批撥付到各義務(wù)教育階段學(xué)校,。對于縣財政負(fù)擔(dān)的生均公用經(jīng)費220萬，也已撥付到位,。保證了各中小學(xué)正常辦公教學(xué)的需要,。全縣義務(wù)教育階段貧困寄宿生人數(shù)652人，全年需補(bǔ)助資金48.8萬元,，也已補(bǔ)助到受助學(xué)生手中,。

根據(jù)省市文件精神，今年繼續(xù)對中職學(xué)校學(xué)生資助國家助學(xué)金,，資助標(biāo)準(zhǔn)為1500元/生年,，資助對象是具有中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍的在校一、二年級所有學(xué)生,。今年,，我縣確定的20xx年中職學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生共4650人，全年需要資金697.5萬元,。此項資金已通過在建行開設(shè)的專戶,，直接打入受助學(xué)生賬戶。

根據(jù)上級文件精神,，結(jié)合我縣實際,，今年出臺了《蒙城縣20xx年獎勵扶助民生工程實施方案》。在實施方案中明確提出今年計生獎扶工作的目標(biāo)任務(wù),、實施步驟,、工作時間進(jìn)度。

上半年,，我們完成獎勵扶助對象的確認(rèn)工作,，20xx年共確認(rèn)獎勵扶助對象757人，其中：只生育一個獨生女的174人,、只生育過一個獨生女且死亡現(xiàn)無子女的10人,、多子女死亡現(xiàn)無子女29人、只生育一個獨生子的369人,、只生兩個女孩的175人,，全年需補(bǔ)助資金49.97萬元。今年七月份,，已將補(bǔ)助資金通過“一卡通”補(bǔ)助到獎扶對象賬戶,。

20xx年，我們繼續(xù)與有關(guān)部門配合合理確定受助對象,，對今年被全國普通高等院校錄取的蒙城籍應(yīng)屆本科貧困大學(xué)生給予適當(dāng)?shù)馁Y助,，資助標(biāo)準(zhǔn)為：一般貧困戶標(biāo)準(zhǔn)1000元/人，特困戶標(biāo)準(zhǔn)xx元/人,。今年,，我縣資助貧困大學(xué)生441人,，補(bǔ)助金額為54.8萬元。使一批家庭困難的學(xué)子能夠走入大學(xué)的校門,。并進(jìn)一步并完善管理制度,，建立貧困家庭大學(xué)生救助的長效機(jī)制,。

幾年來,，通過完善考核制度,，建立檔案管理體制，工資統(tǒng)發(fā)工作正逐步正規(guī)化、正常化,。今年,，我們又進(jìn)一步整理,、完善了統(tǒng)發(fā)工資人員臺賬管理,，并對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編不在崗教師進(jìn)行了核實清理。今年6,、7月份行政事業(yè)單位執(zhí)行正常晉升級別工資,，由于此項工作涉及兩個年度,，工作要求細(xì)致，錄入時我們力求準(zhǔn)確，并對增資進(jìn)行了補(bǔ)發(fā)。

另外,，我們根據(jù)省下達(dá)平均數(shù)，對我縣的津補(bǔ)貼進(jìn)行了認(rèn)真測算,，形成了《蒙城縣規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼實施方案》，已上報省廳,，我縣規(guī)范津補(bǔ)貼工作正逐步開展,。

為緩解基層政法部門經(jīng)費緊張的狀況,，及省級財政從xx年起實施了政法補(bǔ)助?？铐椖俊＝衲晔钦ㄑa(bǔ)助第三個三年規(guī)劃的第二年,。今年與省共補(bǔ)助我縣設(shè)備及維修項目資金共162萬元,。我們根據(jù)我縣的實際情況，要求公檢法司部門堅持“統(tǒng)一規(guī)劃,，集中資金,，保證重點”的原則，進(jìn)行項目的論證與申報,。我們下發(fā)了專門文件和基本情況調(diào)查表,，要求政法單位對省歷年下發(fā)的政法補(bǔ)助設(shè)備進(jìn)行一次全面的清理，未入賬設(shè)備及時入固定資產(chǎn)賬,。督促政法部門維修項目的實施,，確保?？顚Ｓ谩?/p>

我縣旅游資源雖然豐富,，但配套設(shè)施相對滯后,。為此，今年以來,，我縣積極實施了以修建板橋集戰(zhàn)斗紀(jì)念館,、續(xù)建莊子祠、整修文廟,、重建九鼎靈山寺紫竹閣,、打造“楹聯(lián)文化一條街”、萬佛塔公園景點環(huán)境整合等為主體的“一館,、一祠,、一廟,、一閣,、一街、一園”的“六個一”工程建設(shè),。為此,，縣財政在財力并不寬裕的情況下，優(yōu)先安排文化產(chǎn)業(yè)工程建設(shè)經(jīng)費1065萬元,，用于“六個一”工程建設(shè),。為確保財政資金透明、合理,、高效投入使用,，對此項資金實行了專戶管理，確保?？顚Ｓ?。在資金撥付上嚴(yán)格按照與建筑商的合同規(guī)定進(jìn)行，根據(jù)工程進(jìn)度撥付資金,，并由牽頭,、業(yè)主單位、監(jiān)理方集體討論認(rèn)可并簽字后方能進(jìn)行資金劃撥,，我們也多次深入到工程現(xiàn)場,，查看工程質(zhì)量，做到了公開,、透明,、規(guī)范、高效,。

近年來,，上級補(bǔ)助我縣行政教科文及政法單位專項資金較多,，為加大對用款單位專項資金跟蹤問效的力度，xx年底,，行財股在縣會計中心設(shè)立了行財資金專戶,。按照《蒙城縣財政局專項資金管理辦法》的規(guī)定，上級及縣本級補(bǔ)助的專項資金先進(jìn)入專戶,，專項資金到達(dá)后二個工作日內(nèi)通知項目單位,，用款單位提出的申請后，手續(xù)齊全的限時辦結(jié),。對工程項目實行現(xiàn)場察看,，按工程進(jìn)度撥付資金，對專項資金實施事前事后監(jiān)督,，注重跟蹤問效,。確保專項資金專款專用,，提高資金的使用效益,。

目前，我縣行政事業(yè)單位執(zhí)行的差旅費,、招待費等標(biāo)準(zhǔn)都是老標(biāo)準(zhǔn),，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價等因素的變化，現(xiàn)行差旅相關(guān)開支標(biāo)準(zhǔn)已不適應(yīng)實際需要,。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)財務(wù)管理工作,，我們與有關(guān)單位配合，根據(jù)我縣實際,，本著勤儉節(jié)約,、保證必需、便于操作的原則,，修訂了我縣的《公務(wù)用車管理暫行辦法》,、《蒙城縣行政事業(yè)單位差旅費管理暫行辦法》、《蒙城縣行政事業(yè)單位招待費管理暫行辦法》等規(guī)章制度,，為行政事業(yè)單位的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ),。

根據(jù)要求，20xx年部門預(yù)算要通過軟件上報,，并由業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)指導(dǎo),，11月份，我們就著手搜集相關(guān)資料,，配合相關(guān)股室,，積極參與對46個主管單位部門預(yù)算的布置，指導(dǎo)、審核,、上報,，通過加班加點的工作，按照時間要求完成了此項任務(wù),。

20xx年,，我們打算主要做好以下幾項工作：

1、做好教科文行政政法單位部門決算工作

教科文行政政法單位決算涉及面廣,、工作量大,、情況復(fù)雜。我們要在掌握基礎(chǔ)資料,，收集相關(guān)信息,，舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，做好20xx年教科文行政政法單位的部門決算,，并對決算收支情況進(jìn)行認(rèn)真分析,，掌握單位基本信息，做到心中有數(shù),。

2,、做好義務(wù)教育階段中小學(xué)預(yù)算的編制工作

根據(jù)義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革的要求，義務(wù)教育階段中小學(xué)預(yù)算必須單獨編制預(yù)算,。20xx年已第一次編制了全縣中小學(xué)經(jīng)費預(yù)算,，20xx年要在20xx年的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善編制程序及定員定額的確定,，加強(qiáng)對中小學(xué)財務(wù)經(jīng)辦員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好20xx年中小學(xué)經(jīng)費預(yù)算的編制,，并下達(dá)到義務(wù)教育階段中小學(xué),。

3、加強(qiáng)涉及行財?shù)拿裆こ藤Y金的管理

20xx年我們要根據(jù)與省下的義務(wù)教育經(jīng)費保障補(bǔ)助數(shù)額,，做好資金的分配與清算,，確保生均公用經(jīng)費按時足額到位，并大力支持薄弱學(xué)校改善辦學(xué)條件,。根據(jù)審核人數(shù),，及時做好貧困寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放。我們還將加強(qiáng)對教育經(jīng)費保障調(diào)查研究的力度,，要在與省有關(guān)文件精神的指導(dǎo)下配合教育部門,，加強(qiáng)對新的教育政策實施后出現(xiàn)的新情況、新問題的研究,，并及時解決有關(guān)問題,。

進(jìn)一步核實20xx年中等職業(yè)學(xué)校在讀學(xué)生人數(shù)，完善中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金專戶管理及按月發(fā)放機(jī)制，及時撥付中職國家助學(xué)金,。

與計生部門配合,，核實20xx年計生獎扶對象，履行有關(guān)手續(xù)及時將補(bǔ)助資金發(fā)放到獎勵扶助對象賬戶,。

加快廣播電視村村通的實施,，根據(jù)項目進(jìn)度撥付專項資金，加強(qiáng)資金的監(jiān)管,，做到?？顚Ｓ谩?/p>

4,、做好規(guī)范縣級公務(wù)員津補(bǔ)貼工作

我們要在做好縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃教師工資管理的同時,，積極參與規(guī)范津補(bǔ)貼工作。由于我縣規(guī)范津補(bǔ)貼方案還沒有下達(dá),，此項工作還沒全面鋪開,。下一步，我們要根據(jù)省市批復(fù)的津補(bǔ)貼方案,，把我縣的公務(wù)員津補(bǔ)貼規(guī)范為工作性津貼,、生活性津貼，取消其他各項地方性津補(bǔ)貼,，同時完善我縣事業(yè)單位津補(bǔ)貼的發(fā)放,，認(rèn)真做好我縣的津補(bǔ)貼規(guī)范工作。

財務(wù)工作業(yè)績報告篇三

20xx年的腳步即將,，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年,。在這一年的時間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績,，總?cè)缦拢?/p>

1,、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一,。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面、及時,、準(zhǔn)確的反映,。

2、核算,，這也是財務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費用核算等等,。在成本核算上能夠合我公司特點，在生產(chǎn)成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進(jìn)先出法進(jìn)行轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上,，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上,，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強(qiáng)了費用的管理,，節(jié)省了開支。

3,、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情,；其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4,、報表,，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價,。

5、管理,，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料,；其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2,、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支,。

3,、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理,。

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般,；

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有障礙，向執(zhí)行部門提出,，然后堅決執(zhí)行到底,；

2,、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷,，并與績效掛鉤,，逐步提高自我；

3,、參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,；

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,；

2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能,；

3,、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要；

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán),、高效的工作團(tuán)體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

財務(wù)工作業(yè)績報告篇四

20xx年的腳步即將,，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年,。在這一年的時間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績,，總?cè)缦拢?/p>

1、反映,，是財務(wù)工作的基本職能之一,。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面,、及時,、準(zhǔn)確的反映。

2,、核算,，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠合我公司特點,，在生產(chǎn)成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行轉(zhuǎn),，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上，采用計件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強(qiáng)了費用的管理，節(jié)省了開支,。

3,、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情,；其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4,、報表,，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價,。

5、管理,，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料,；其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2,、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支,。

3,、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理,。

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般,；

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺,。

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有障礙,，向執(zhí)行部門提出,，然后堅決執(zhí)行到底,；

2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),，通過考試取得職稱和學(xué)歷,，并與績效掛鉤，逐步提高自我,；

3,、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,；

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,；

2、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能,；

3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要,；

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn),。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán),、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

財務(wù)工作業(yè)績報告篇五

今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,，明確責(zé)任,、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,，補(bǔ)充建立了新的制度,，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用,，以下是我今年的工作總結(jié),。

建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。針對年初差錯率高居不下的問題,，及時組織,、制訂、出臺了相應(yīng)的制度,，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,，實行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

以人為本,，加強(qiáng)會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化治理,。主動、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識；堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,，從實際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論,，尋求解決途徑,；堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤；成立了以骨干為主的結(jié)算小組,；積極地組織柜員上崗考試,；培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣；開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定,，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季,、年末進(jìn)行具體地財務(wù)分析,；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

費用支出實行了專戶,、專項治理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。在費用的治理上,，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進(jìn)行說明,，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費用開支去向。

我在抓好治理的同時,，切實注重加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)駕馭工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性,。堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,，在實際工作中,，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展,。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，不搞個人主義。

挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度,，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。降低成本費用,，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長,。加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失,。加強(qiáng)結(jié)算治理,，限度地增加可用資金,。合理調(diào)配資金,，提高資金利用率；認(rèn)真核算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化。降低費用開支,，增強(qiáng)盈利水平,。準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

財務(wù)工作業(yè)績報告篇六

今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,，明確責(zé)任、目標(biāo),，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了新的制度,，對支行強(qiáng)化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用，以下是我今年的工作總結(jié),。

建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。針對年初差錯率高居不下的問題,，及時組織、制訂,、出臺了相應(yīng)的制度,，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實行工效掛鉤的機(jī)制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

以人為本,，加強(qiáng)會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化治理,。主動、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識；堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,，從實際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論,，尋求解決途徑；堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,；成立了以骨干為主的結(jié)算小組,；積極地組織柜員上崗考試；培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,；開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定,，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季,、年末進(jìn)行具體地財務(wù)分析,；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

費用支出實行了專戶、專項治理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤。在費用的治理上,，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費用開支去向,。

我在抓好治理的同時,，切實注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。堅持實事求是的作風(fēng),，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展,。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，不搞個人主義。

挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度,，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。降低成本費用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長,。加強(qiáng)成本治理,，減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算治理,，限度地增加可用資金,。合理調(diào)配資金，提高資金利用率,；認(rèn)真核算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化,。降低費用開支,，增強(qiáng)盈利水平。準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

財務(wù)工作業(yè)績報告篇七

一、財務(wù)工作總結(jié)完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正，財務(wù)工作業(yè)績報告,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二,、財務(wù)工作總結(jié)針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，

會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

四,、財務(wù)工作總結(jié)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團(tuán)隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五,、財務(wù)工作總結(jié)加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六,、財務(wù)工作總結(jié)搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

七,、財務(wù)工作總結(jié)加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八,、財務(wù)工作總結(jié)繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上財務(wù)工作總結(jié)是我財務(wù)部20xx年的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團(tuán)隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句財務(wù)工作總結(jié)：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,，工作報告《財務(wù)工作業(yè)績報告》。

財務(wù)工作業(yè)績報告篇八

伴隨著炎炎夏日的到來,，我們的財務(wù)工作也漸漸進(jìn)入正軌,，雖然任務(wù)依然繁重，工作的路上會遇到各種阻力,、障礙和不理解,，但想到下半年的碩果累累，不禁對未來充滿熱情和希望,?；仡櫼幌律习肽甑墓ぷ鳎唤某迸炫取,，F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)如下：

1,、審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,，及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤,。根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算,，及時進(jìn)行記賬,、登帳、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表,；做好財務(wù)最基本工作,，所有賬實相符。

2,、圓滿完成了1—2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作，在對賬工作中,，恪盡職守,，極大的保證了企業(yè)利益的最大化,。在付款過程中，根據(jù)客觀賬齡,，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,，努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。

3,、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,，根據(jù)工資方案，準(zhǔn)確編制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放,，對部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心解釋,。

4、指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作,。值得一提的是,，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,，完善車間信息收集報送制度,，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進(jìn)行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng),。

1,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā),，產(chǎn)成品管理細(xì)則,，完善儲運(yùn)部組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé),，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成任務(wù)，提高部門工作質(zhì)量要求,，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

2,、加強(qiáng)存貨的管理工作,，督促儲運(yùn)部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳,、卡,、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。

4,、積極推進(jìn)會計電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上,，我們同軟件開發(fā)方多次溝通,，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目,，核算項目,，費用項目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，爭取完成軟件的調(diào)試運(yùn)行,。一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好,，即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,，從而提高工作效率,。

5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作,，進(jìn)一步明確報表的名稱,、上報時間、報送對象,、責(zé)任人,，并保證報表的及時性和準(zhǔn)確性，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息,。

我們財務(wù)工作,，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進(jìn),，相互進(jìn)步,，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,，長期存在著工作的責(zé),、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,，久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務(wù)工作帶來負(fù)面影響,，這樣財務(wù)部工作就會很被動,，所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,，是協(xié)調(diào)工作的重中之重,。如果有一種制度能夠約束住任何人,，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績,，但仍然存在著這樣和那樣的缺點,，仍然存在著許多應(yīng)做而沒做，應(yīng)做好而沒做好的工作,。我一定會戒驕戒躁，揚(yáng)長避短,，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，將工作完成的更好更出色。

我深深知道,，作為財務(wù)主要人員,，在企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事,，用心謀事,，用心干事，努力拼搏,，我想再大的困難,，也是可以迎刃而解的。

財務(wù)工作業(yè)績報告篇九

一,、財務(wù)工作總結(jié)完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,，財務(wù)工作業(yè)績報告,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、財務(wù)工作總結(jié)針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，

會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四、財務(wù)工作總結(jié)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、超先進(jìn),，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五,、財務(wù)工作總結(jié)加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六,、財務(wù)工作總結(jié)搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

七,、財務(wù)工作總結(jié)加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,，壓縮庫存,，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八,、財務(wù)工作總結(jié)繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上財務(wù)工作總結(jié)是我財務(wù)部20xx年的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句財務(wù)工作總結(jié)：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長，工作報告《財務(wù)工作業(yè)績報告》,。

財務(wù)工作業(yè)績報告篇十

伴隨著炎炎夏日的到來,，我們的財務(wù)工作也漸漸進(jìn)入正軌，雖然任務(wù)依然繁重,，工作的路上會遇到各種阻力,、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累,，不禁對未來充滿熱情和希望,。回顧一下上半年的工作,，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)如下：

1、審核,、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,，及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤。根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實際情況,，對上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算,，及時進(jìn)行記賬、登帳,、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表,；做好財務(wù)最基本工作，所有賬實相符,。

2,、圓滿完成了1—2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作，在對賬工作中,，恪盡職守,，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中,，根據(jù)客觀賬齡,，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性,。

3,、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,，根據(jù)工資方案，準(zhǔn)確編制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放,，對部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心解釋,。

4、指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作,。值得一提的是,，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,，完善車間信息收集報送制度,，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進(jìn)行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng),。

1,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā),，產(chǎn)成品管理細(xì)則,，完善儲運(yùn)部組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé),，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成任務(wù),，提高部門工作質(zhì)量要求,，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象,。

2,、加強(qiáng)存貨的管理工作，督促儲運(yùn)部管理好企業(yè)各類庫存材料,，努力做好產(chǎn)成品的帳,、卡、物的相符工作,，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作,，積極推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,，努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

4,、積極推進(jìn)會計電算化建設(shè),。在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通,，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,，對會計科目,，核算項目，費用項目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,，爭取完成軟件的調(diào)試運(yùn)行,。一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控,，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,，從而提高工作效率。

5,、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作,，進(jìn)一步明確報表的名稱、上報時間,、報送對象,、責(zé)任人，并保證報表的及時性和準(zhǔn)確性,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息,。

我們財務(wù)工作，雖然平時工作能夠相互溝通,，相互促進(jìn),，相互進(jìn)步，但很多的工作都存在拖沓,、扯皮和越位的現(xiàn)象,，長期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問題,。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,，久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺,，對一些問題的把控上也會對財務(wù)工作帶來負(fù)面影響,，這樣財務(wù)部工作就會很被動，所以建立一種責(zé)權(quán)明確,、工作程序清晰的制度,，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,，我們之間也就沒有什么了,。

上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點,，仍然存在著許多應(yīng)做而沒做,，應(yīng)做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚(yáng)長避短,，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，將工作完成的更好更出色。

我深深知道,，作為財務(wù)主要人員,，在企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事,，用心謀事,，用心干事，努力拼搏,，我想再大的困難,，也是可以迎刃而解的。

財務(wù)工作業(yè)績報告篇十一

20xx年4月開始,，全面推進(jìn)公務(wù)卡制度的改革,，根據(jù)財政部、省財政廳以及淮北市財政局的有關(guān)文件規(guī)定,，本人在主管部門及院行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，主持并順利推進(jìn)了本次制度的改革工作，擬定了《淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院公務(wù)卡管理暫行辦法》等相關(guān)文件,。

本人自20xx年任資金管理科科長以來,，帶領(lǐng)全科人員，求實創(chuàng)新,、扎實開展各項資金核算與管理工作，多次獲得市財政部門的好評;首先,，從20xx年以來,，本人先后編制了市財政部門預(yù)算及學(xué)院內(nèi)部預(yù)算;其次，積極組織各項收入,，在國家政策范圍內(nèi)加大學(xué)費的收繳力度,，增加我院的收入;再次，為了推動學(xué)院新校區(qū)的建設(shè),，積極與銀行合作籌措資金;最后,，按省教育廳相關(guān)文件要求，積極進(jìn)行化債,。

自擔(dān)任資金管理科長以來,，征對工作中存在的問題，制定了一系列的內(nèi)控制度:《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)費收入管理辦法》《淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院預(yù)算管理辦法》《關(guān)于培訓(xùn)中心資金管理辦法》《關(guān)于系部創(chuàng)收管理暫行辦法》《科研經(jīng)費管理辦法(試行)》《固定資產(chǎn)管理辦法》等等，確保各項業(yè)務(wù)的開展有章可循,，防患于未然!

多次舉辦財務(wù)人員培訓(xùn)講座,，對基礎(chǔ)好的同志重點培養(yǎng)，個別指導(dǎo),，先后培養(yǎng)了一名財務(wù)骨干,，二余名收費會計人員。

財務(wù)工作業(yè)績報告篇十二

20xx年4月開始,，全面推進(jìn)公務(wù)卡制度的改革,，根據(jù)財政部、省財政廳以及淮北市財政局的有關(guān)文件規(guī)定,，本人在主管部門及院行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，主持并順利推進(jìn)了本次制度的改革工作，擬定了《淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院公務(wù)卡管理暫行辦法》等相關(guān)文件,。

本人自20xx年任資金管理科科長以來,，帶領(lǐng)全科人員，求實創(chuàng)新,、扎實開展各項資金核算與管理工作,，多次獲得市財政部門的好評;首先，從20xx年以來,，本人先后編制了市財政部門預(yù)算及學(xué)院內(nèi)部預(yù)算;其次,，積極組織各項收入，在國家政策范圍內(nèi)加大學(xué)費的收繳力度,，增加我院的收入;再次,，為了推動學(xué)院新校區(qū)的建設(shè)，積極與銀行合作籌措資金;最后,，按省教育廳相關(guān)文件要求,，積極進(jìn)行化債。

自擔(dān)任資金管理科長以來,，征對工作中存在的問題,，制定了一系列的內(nèi)控制度:《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)費收入管理辦法》《淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院預(yù)算管理辦法》《關(guān)于培訓(xùn)中心資金管理辦法》《關(guān)于系部創(chuàng)收管理暫行辦法》《科研經(jīng)費管理辦法(試行)》《固定資產(chǎn)管理辦法》等等，確保各項業(yè)務(wù)的開展有章可循,，防患于未然!

多次舉辦財務(wù)人員培訓(xùn)講座,，對基礎(chǔ)好的同志重點培養(yǎng)，個別指導(dǎo),，先后培養(yǎng)了一名財務(wù)骨干,，二余名收費會計人員。