無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

年終決算工作匯報 年終決算工作匯報篇一

財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。做到全面,、及時,、準確的反映,。

核算包括成本核算、工資核算,、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品,。在工資核算上,，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效,。在費用核算上,，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理,，節(jié)省了開支。

每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情,；其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產不受侵害。

對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料,；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納。

有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般,；財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。管理高層對財務知識比較欠缺,。確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有障礙，向執(zhí)行部門提出,，然后堅決執(zhí)行到底,；財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷,，并與績效掛鉤,，逐步提高自我；參與管理,，參與公司的重大經營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能。

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌,！

年終決算工作匯報 年終決算工作匯報篇二

您好,！

20xx年以來，我以高度負責的精神,，認真履行工作職責,，按時、按質,、按量地完成了各項工作,，作為調度處大家庭的一份子，我也明顯感覺到自己在不斷成長,，收獲的不僅僅是大家庭榮耀,，更多的是自身的歷練和成熟。現(xiàn)在就我在20xx年的工作述職如下：

管理制度是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,，是容易發(fā)生問題,、倍受關注的工作。作為一名合格調度人員，必須熟知生產流程的厲害關系,，清楚裝置關鍵要害部位,，能夠在危急時刻迅速理清是非曲,。

為此我加強對流程的學習,，對事故的總結，加之對行業(yè)法律法規(guī)的了解,，制定出新生產部調度室管理制度,，并按照自己的思路總結了各裝置事故時的應急方案，新制度在實施中,，反映良好,。

（一）裝置之間的制約因素越來越多，往往牽一發(fā)而動全身,，錯綜復雜,，在接到問題電話后，我立馬簡明扼要的向xx匯報,，馬不停蹄安排生產技術部門進行問題查看,，追根溯源的查找問題之所在?；締栴}安排妥當,，沒有造成更大的損失。

（二）生產執(zhí)行單位在回饋的信息中,，簽署對相關服務單位執(zhí)行調度指令估意見,。

我室通過查看統(tǒng)計報表、召開現(xiàn)場詢問和調度例會,，進一步掌握了各生產單位的產量完成進度,，了解影響生產進度的原因。并根據(jù)現(xiàn)場了解的問題,，調度室適時組織和定期召開生產調度會,，合理安排均衡生產；必要時,，調度室有權調配相應的資源為生產服務,，并做好相關記錄，同時向生產部負責人匯報資源調配情況,。

在安全事故管理上,，做了程序上的創(chuàng)新：

（一）對生產現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件，在能力范圍內,，立即采取有效措施,，限度地降低因突發(fā)事件對公司生產造成的損失,。

（二）在事件發(fā)生的第一時刻，立即向上級匯報,，組織相關技術人員采取專業(yè)的防護措施,，防止事態(tài)的進一步擴大。

（三）必要時在降低突發(fā)事件可能造成損失的前提下,，保護好突發(fā)事件現(xiàn)場,，便于事后對問題的分析和解決。

（四）對事件的起因,、經過、處理結果都做好相應的記錄和相應的報告,，以便日后領導復查,。

凝聚產生力量，團結誕生興旺,。作為調度員,，在以后的工作中，我要繼續(xù)顧全大局,，時刻把提高整個團隊的凝聚力和向心力作為己任,。再同大家多交流思想，多溝通后,，增進了相互理解和支持,。各部門以誠相待，同舟共濟,，團結奮進,，為營造一個充滿生機活力、拼搏奮進的高效的團隊奮斗,。

敬禮,！

年終決算工作匯報 年終決算工作匯報篇三

辭舊迎新、歲末總結,，根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設的需要,，現(xiàn)對20xx年度財務工作做一個年度總結，請各部門監(jiān)督,、指正：

（一）團隊建設

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘,、入職交流,、工作安排、匯報指導,、進度把控直至結果確認,，與部門成員進行充分地溝通、了解；積極引導成員確立健康,、穩(wěn)定,、積極、進取的工作心態(tài),，科學引導其準確定位自身的工作目標,；“要律人，必先律己”,，注意從工作細節(jié),、工作態(tài)度、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)操守；努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度、友好協(xié)作,；財務部現(xiàn)配有4人,，成員的業(yè)務能力很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務需求，資金收付,、會計核算,、總賬管理、稅務申報,、價格審核以及較低層次的財務管理工作完成圓滿順利,。

（二）部門建設

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標是企業(yè)目標的分解,，是服務于企業(yè)的整體目標,。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的,。資源（包括人力資源、資本資源,、技術資源,、資產資源、商品資源,、物質資源等）使公司的價值最大化,。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”，必須在部門組織架構,、崗位職責,、人員配置,、分工協(xié)作、部門紀律,、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內完成財務部的各項工作,，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估,，保證各項業(yè)務合理高效地完成，進而達成公司的整體目標,。

（三）財務具體工作

1,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，單據(jù)不全,、業(yè)務不全,、信息數(shù)據(jù)缺失導致數(shù)據(jù)維護困難，后續(xù)的工作必須加強單據(jù)齊全,、相關崗位業(yè)務技能培訓、加強對數(shù)據(jù)崗位（包括采購跟單,、倉管,、會計、車間統(tǒng)計人員）工作方法及工作習慣的培訓,，確保制度流程真正執(zhí)行,、落實到位；

2,、會計核算方面,，核算準確性、及時性,、完整性急需加強,，費用核算、總賬,、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)實的需求，成本核算,、往來管理建立了規(guī)范化的處理流程,，加強了對會計人員能力提升及責任心的培養(yǎng)；全年累計完成收入xx萬元,；

3,、財務管理方面，加強了成本費用控制的執(zhí)行,，財務分析,、可行性建議,、風險防范的領域和具體措施監(jiān)管有力、執(zhí)行到位,。但同時在預算管理方面還有待于進一步加強,；

4、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次,，申報退稅金額xx萬元,，已經實現(xiàn)退稅金額為xx萬元。退稅款及時準時地實現(xiàn),，一定程度上緩解了資金壓力,，確保了公司各項工作的正常運轉；

5,、信保業(yè)務,，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為xx萬元,，實際完成投保金額為xx萬元,，支付保費xx萬元；完成第二季度的保費補貼申請xx元,；

6,、工行信保短期融資業(yè)務，從x月份第一批申請獲批并放貸,，截止x月31日累計完成4批次共計xx萬元的工行短期貸款,，并于12月份首次還貸x萬元并支付利息費用x萬元；信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,，保證了公司各項業(yè)務的正常開展,，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次,、付款方式、費率等內容,，及時還貸減少利息費用,、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上及時跟進以減少綜合資金使用成本,；

7,、中信銀行寫字樓小額固定資產順利完成xx萬元放貸工作，累計支付資產項目投入xx萬元,，確保了資產項目有效實施,，為20xx年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎；

8,、資金管理,，本著“量入為出,，保證業(yè)務”的原則實施科學管理、精確管理,，保證了公司各項業(yè)務的正常開展,，員工工資準時發(fā)放，全年實現(xiàn)資金流入xx萬元,，資金流出xx萬元,；后續(xù)將在還貸的及時性、資金調撥的計劃性上下功夫,，以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,。加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)定期協(xié)商，并盡最大努力保證供應商貨款及時支付,；

9,、資本到位情況說明，注冊資本xx萬元,，實際到位xx萬元,，資本到位率xx%；

10,、應收賬款管理,，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬,，保證回款的及時性，建立應收款每日匯總匯報制度,，20xx年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月（除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外）并沒有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計收貨款xx萬元，全年應收賬款周轉率為4.173,，應收賬款周轉天數(shù)為57天（按8個月240天計算）,；

11、資產管理,，基本評價：資金管理及格,，固定資產管理基本合格，庫存管理不到位,。本年度資產管理工作,，后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整性、及時性,、準確性,，加強人員業(yè)務培訓與指導，加強工作監(jiān)督,，要求提供準確的庫存數(shù),、表,，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購,，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現(xiàn)。加強各環(huán)節(jié)內控制度的落實及統(tǒng)計工作,，配備較齊全符合內控要求的內部單據(jù)印制及使用,，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性；

12,、內外溝通協(xié)調,，在財務部內部實現(xiàn)有效溝通，積極在公司各部門之間溝通協(xié)調,，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,，以結果為導向處理各種問題；與銀行,、稅務等建立了良好的關系,，為公司形象的塑造作出了應有的貢獻；

13,、匯率管理,，本年度人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響等方面做了一系列積極有效的工作,，確保了資金的安全,。

1、要有完善的制度,；

2,、要有科學的流程；

3,、是要有良好的溝通,；

4、是要有堅強的監(jiān)管,。

總結過去是為了展望未來,，我相信只要目標明確、思路清晰,、正視問題,、執(zhí)行到位，就一定能夠把公司新年度的財務工作做的更好,。

1,、圍繞增強執(zhí)行力,，進一步加強團隊文化建設；

2,、圍繞增強團結力,，進一步加強內部溝通交流；

3,、圍繞增強戰(zhàn)斗力,，進一步加強會計業(yè)務培訓；

4,、圍繞增強管理力,，進一步加強部門制度建設。

年終決算工作匯報 年終決算工作匯報篇四

為做好20xx年度財務決算和報表編制工作,，了解和掌握各企業(yè)年度財務狀況和經營成果,，促進提高企業(yè)財務管理水平和會計信息質量，根據(jù)集團財務管理制度要求和《企業(yè)會計準則》及國家有關法規(guī)規(guī)定,，現(xiàn)將20xx年度財務年終決算工作布臵如下：年度決算期：1月1日—12月31日

決算的對象：企業(yè)的全部經濟業(yè)務及其財務收支活動決算的目的：全面總結,，考核成果。

1,、全面盤點資產：各公司年末應成立資產清查小組,，分工負責，全面盤點,。具體包括：

①貨幣資金：決算日盤點庫存現(xiàn)金,，編制盤點表；索取銀行對賬單,，核對銀行帳目,，編制余額調節(jié)表；清查核對其他貨幣資金及各種有價證券,，做到賬實相符。

②存貨盤點：決算日應組織人員對存貨物資,、車間在產品等進行全面清查盤點,，發(fā)生盤盈、盤虧的,，應及時查明原因,，按審批權限逐級上報審批，金額較大的需上報集團批準,，批準后及時作出賬務處理,，做到賬實相符，賬賬相符,。

財務人員年末應對存貨賬面記錄情況進行全面檢查,，對存貨因結轉成本原因（多轉或少轉）造成存貨賬面結存單價不實,，影響當期損益金額較大的應予以調整；存貨賬面結存數(shù)量為零,，金額不為零的,，結存的金額應分析予以調整。

③清理核對往來款項：首先,，對各項應收預收,、應付預付款項應按照明細賬進行逐一清理核對，需要調整的,，及時調整賬務,，做到賬賬相符。對于長期不能收回的或長期不能付出的款項,，按照相關法規(guī)規(guī)定,，符合確認損失或收益條件的，年末按審批權限逐級報批,，金額較大的上報總裁批準,，批準后作出賬務處理。嚴禁未經審批或未按規(guī)定擅自處理賬務,。

其次,，加強往來對賬，做到賬賬相符,。對于集團內部之間發(fā)生的經濟業(yè)務,，年末必須全部入賬。決算日債權方企業(yè)應主動核對往來,，做到往來科目使用正確,，往來科目相互對應，往來余額核對一致,。集團內各企業(yè)之間的往來,，年末應及時辦理往來結算，做到余額為零,；不能及時辦理結算的,，應做到余額一致。若余額不一致的,，應查明原因,，年末調整一致。集團外部往來應安排專人核對,，年末應發(fā)對賬函,，做到賬賬核對相符，重點是應收賬款和預付賬款的核對。對于應收賬款應加大清收力度,，預付賬款應及時索取票據(jù)入賬,，此兩項工作要貫穿于日常工作當中去，年末更要加大力度,。

最后,，加強職工欠款的清收工作。年末應清理清收職工欠款,，對于借款時間較長,，長期不歸還又無正當理由的，應從其年末的各項收入中扣除,。對于借款時間較長確實無法歸還的,，應由職工本人書面說明不能及時歸還的原因并注明歸還期限，經批準后報財務部門監(jiān)督執(zhí)行,。對于職工在集團內部調動時存在欠款的,，財務部門要及時主動清收，不能清收的,，其欠款應隨職工調動而轉移至職工調入單位,，由調入單位負責清收扣除。

④固定資產,、在建工程清查：年末對各項固定資產,、在建工程進行全面檢查盤點，內容包括核對固定資產實物數(shù)量與賬面是否相符,？判斷固定資產成新度與賬面價值是否相符,？檢查固定資產利用率如何，是否閑臵,？在建工程應檢查按工程進度所發(fā)生的各項工程成本費用與工程入賬金額是否一致,？工程實際名稱與入賬工程名稱是否一致？在建工程達到了預定使用狀態(tài)但未辦理工程決算是否按工程造價暫估轉入了固定資產進行資產核算,？是否計提了折舊等等,。

⑤檢查其他各項資產：年末應對賬面其他各項資產進行全面檢查和盤點，做到盤點,、檢查不遺漏,，資產賬實相符，賬賬相符,。如長期股權投資,、金融資產,、無形資產等等,。

2、檢查全年賬面發(fā)生的各項收入、成本費用：年末應按收入實現(xiàn)的確認條件檢查當年的各項收入是否全部入賬,，非特殊情況應做到全部入賬,。按權責發(fā)生制和收入配比原則檢查當年發(fā)生的各項成本費用是否全部入賬，是否與收入匹配,。

3,、檢查全年賬面實現(xiàn)的各項稅費：年末應對全年實現(xiàn)的各項稅費進行全面檢查、逐一核對并計算是否相符,，做到稅種不遺漏,，稅額按規(guī)定比率足額提取。在核對檢查各項稅費時,，應特別提醒以下幾點：

①視同銷售行為,，賬務處理是否正確？是否計提了銷項稅,？

②免稅收入,，是否轉出了進項稅額？轉出的進項稅額計算是否正確,？

③購進的材料用于非應稅項目,，是否轉出了進項稅？

④收取的包裝物押金已超過一年期限,，是否計提了銷項稅額,？

⑤所得稅費用是否按資產負債表債務法進行核算的？所得稅是否按稅前扣除辦法及相關法規(guī)規(guī)定足額計算和提取的,？

⑥印花稅是否按印花稅稅目全部提取了,？

⑦確認的收入適用不同的稅率是否分別進行核算？選擇的稅率是否正確,？

1,、嚴格遵循《企業(yè)會計準則》，規(guī)范編制財務決算報表,。20xx年度決算報表格式為集團統(tǒng)一格式,，由資產負債表、利潤表,、現(xiàn)金流量表,、會計報表附注、所有者權益變動表及財務情況說明書六部分構成,。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的規(guī)定,，遵循統(tǒng)一的會計報表格式，按時按質地完成會計報表的編制任務,，做到報表編制規(guī)范,，會計科目運用正確,，指標口徑一致，數(shù)字準確無誤,。

2,、規(guī)范會計核算，進一步提高財務決算報告質量,。集團各企業(yè)應嚴格遵循《企業(yè)會計準則》及有關規(guī)定,，嚴肅財經紀律，切實提高財務決算報告質量,。

一是要嚴格執(zhí)行集團統(tǒng)一制定的會計政策,，不得隨意變更會計政策和會計估計；

二是要根據(jù)真實的交易事項,、會計記錄和會計賬簿資料編制年度財務決算,，做到賬實相符、賬賬相符,、賬表相符,，不得存有賬外資產；

三是要規(guī)范確認當期收入,，及時結轉,、分攤當期成本費用，足額計提各項減值準備,，不得存在潛虧掛賬現(xiàn)象發(fā)生,；四是要合理進行金融工具分類，不得利用公允價值計量和資產重分類等手段調節(jié)利潤,；五是要準確界定財務決算范圍,，凡是與企業(yè)有關的經濟活動都要納入決算范圍，杜絕賬外設賬,。

3,、計提各項資產減值準備，夯實資產質量,。集團各企業(yè)應按《企業(yè)會計準則》及有關規(guī)定,，對各項資產進行減值測試，認真分析,，計提各項減值準備,，夯實資產質量。目前,，一些非上市企業(yè)應收款項和存貨占用資金較多,，年末應作為重點。對于應收款項要逐筆核對金額,、賬齡,、債務人及其償還能力以及逾期原因,，逐筆測試，總結分析,，規(guī)范計提壞賬準備。對于存貨要結合市場經濟狀況,、存貨積壓和周轉情況,、存貨屬性（易損、變質）以及市場價格波動等因素,，合理作出判斷,，確定減值狀況，足額計提存貨跌價準備,，避免存貨價值不實形成潛虧,。另外還要判斷其他資產是否發(fā)生減值跡象，合理確認并計提減值準備,。

4,、規(guī)范編報會計報表附注，認真撰寫財務情況說明書,。會計報表附注是對財務決算報表內容的進一步解釋和補充,，是財務決算報表體系的重要組成部分。各企業(yè)應當進一步規(guī)范會計報表附注的編制工作,，加強財務決算報表主要項目的解釋說明,，對于會計政策與會計估計、金融資產,、應收款項,、長期投資、關聯(lián)交易,、或有事項等重要項目應當充分披露,，并詳細說明主要變動情況及對資產和損益的影響。

財務情況說明書是企業(yè)年度生產經營活動的分析和總結,，也是財務決算報告的重要組成部分,。各企業(yè)應當在深入分析生產經營、財務狀況,、經營成果,、現(xiàn)金流量、成本控制,、資產質量,、債務風險等方面變動情況的基礎上，認真編寫財務情況說明書,，做到財務指標與非財務指標相結合,、圖表分析與文字說明相結合,、事實描述與原因分析相結合，有理有據(jù),，邏輯清晰,。在編制財務情況說明書時，工業(yè)企業(yè)應重點對成本控制進行詳細分析,，其他企業(yè)對市場因素重點分析,。

5、認真審核決算報表,，按時按質報送財務決算報告,。各企業(yè)應當按照集團財務決算的統(tǒng)一要求，認真審核財務決算報表,，嚴把數(shù)據(jù)質量關,，確保財務信息真實完整，做到表間邏輯勾稽關系平衡,。財務決算報表電子表于20xx年元月10日前上報,，紙質報表于20xx年元月15日前一式二份報集團財務部。

年終決算工作匯報 年終決算工作匯報篇五

各位領導,，各位同事：

大家好,！

時間過得真快，20xx學年度已經結束了,。在這一年中,，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導,，以教好學生,，讓學生全面發(fā)展為己任，踏踏實實,，任勞任怨,。為使今后更好地開展工作，總結經驗,，吸取教訓,，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結如下。

一年來,，我時時處處不忘加強思想政治學習,。關心國際時局，關注國家大事,，民意民生,，積極向組織靠攏，我更是以嚴格要求自己,，處處做同志們的表率,，發(fā)揮模范帶頭作用,。一年來，我從不因故請假,，遲到,，曠工。不怕苦,，不怕累,，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

一年來,，我積極服從學校領導的分配，主動挑起苦累的管理學?；锸车墓ぷ?，及工會與少先隊工作，除此之外,，還擔任了五年級的班務和語文教學工作,。從不因任務重，太辛苦為由向領導訴一聲苦,，叫一聲累,。教學及班務工作上，我虛心向老教師請教,，積極參加教研活動,，認真學習《新課標》，領會新的教學理念,，轉變角色,，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發(fā)展,。認真,，耐心的教好每一個學生，上好每一節(jié)課,，開好每一次班會,。

經過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變,，學生成績也有所提高,。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結,，尊敬領導及同事,，真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中,，我以一名員和教師的雙重標準嚴格要求自己,，得到了學校領導,，教師們及學生們的好評。但是,，檢查起來,，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正,。主要缺點還有以下幾個方面：

一是理論知識的學習還是欠缺,，還存在有懶惰思想；

二是工作雖然很努力,，可是個人能力還有待提高,，學生成績進步太慢。今后,，我一定在校領導及全體同志們的幫助下,，加強學習，提高工作能力,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階,！

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

年終決算工作匯報 年終決算工作匯報篇六

各位股東：

根據(jù)公司會議安排,，現(xiàn)就公司xx年度財務決算情況作如下報告,，請予以審議。本報告所涉及的所有數(shù)據(jù)真實準確,；財務報表均已按企業(yè)會計準則的規(guī)定編制,，在所有重大方面公允反映了公司xx年12月31日的財務狀況以及xx年度公司的經營成果和現(xiàn)金流量。

xx年期末資產總額29,302,174.08元,，較年初增長5,178,881.62元,，增幅為21.47%，其中流動資產為21,185,940.01,，占總資產的72.3%,。負債總額22,839,749.7，較年初增長4,626,599.31,，增幅為25.4%,。其中流動負債為20,839,749.7，占負債總額的91.2%,。

資產總額的增加主要原因是銀行存款和固定資產的大幅增加,。報告期內，銀行存款大幅增加,，主要原因是12月貨款回收及時,，回收金額較大。12月共計收回貨款11,112,186.16元，支出各項成本費用8,784,491.65,，導致銀行存款凈增加2,327,694.51,。此外，固定資產凈增加978,925.88,，主要原因是為了滿足生產需要,，增加生產量，生產車間增購了生產設備,。報告期內,，其他應收款凈增加398,113.87，主要原因是本年度內臨時借款的發(fā)生,。

負債總額的增加主要原因是應付賬款和其他應付款的增加,。報告期內，應付賬款增長32.2%,，增長幅度較大,，存在大額的未付款項。另外,，其他應付款大幅增加是企業(yè)在主營業(yè)務之外的各項應付款的增加,。

本年流動比率=102%,；資產負債率=78%,，流動比率過低，資產負債率過高,。負債水平較大,。從本年總體的財務狀況來看，資產總額不斷增加,，資產水平得到提高,，公司規(guī)模得到進一步發(fā)展。與此同時,，應收賬款占資產總額的比率為43%,，資產總額中應收賬款比率很大，資產的質量不高,，存在一定的壞賬風險,。應付賬款占負債總額的比率為53%，負債金額較大,，償債壓力較大,，存在一定的信用風險。

本年營業(yè)利潤為473,836.54,，較去年降低111,901.06,，盈利能力有所降低。本年營業(yè)利潤率=3%,，銷售凈利率=2%,。報告期內,，營業(yè)收入、營業(yè)成本比上年均有一定的增長,，但是營業(yè)成本的增長幅度過快,，使企業(yè)當期利潤有一定的減少。此外,，銷售費用,、管理費用有相應的減少，使得企業(yè)利潤有所增加,。另外,，本年財務費用大幅增大，其主要原因是本年銀行貸款數(shù)額較大,，銀行利息的支出較大,。總體來看,，本年的盈利水平較去年有所降低,，盈利水平總體較低，其主要原因是企業(yè)成本費用支出較大,，使企業(yè)的盈利水平不高,，產品的獲利能力不強。為此,，企業(yè)要以提高產品質量為首要任務,，進一步加強管理，降低成本,，提高產品的競爭力和獲利能力,。

報告期內，收到的其他與經營活動有關的現(xiàn)金和構建固定資產支付的現(xiàn)金大幅增加,，主要原因是經營活動之外的現(xiàn)金收入大幅增加和購買固定資產支出的大幅增加,，本期構建的固定資產較去年增加較多，現(xiàn)金支出較大,?？傮w來看，本年度現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額較去年有大幅增加,。 綜上所述,，公司xx年度的資產規(guī)模有所增長，公司規(guī)模進一步擴大,，凈利潤得到提高,，銷售收入取得大幅增長。但報告期內成本費用大幅增加，減少了盈利水平,。 20xx年度需進一步加強營銷管理體系建設,，增加經營活動貨幣資金的回款比例，嚴格控制成本支出,，降本增效,。