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2023年年度財務決算 年終決算與年度財務分析報告(精選6篇)

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2023年年度財務決算 年終決算與年度財務分析報告(精選6篇)
時間:2024-07-27 17:51:44     小編:紫衣夢

在日常的學習、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

年度財務決算篇一

本年度財政預算為84700元,基本支出70700元,,其他支出14000元,。

1.財政補助收入情況

財政補助收入全年共撥入67155元。

2.事業(yè)支出情況

事業(yè)支出全年共支出62805元,,其中:基本支出全年共支出40448元(辦公費12422元,,水電費2615元,郵電費924元,,機車燃修費2120元,,招待費1292元,修繕費7594元,,培訓/差旅費8044元,,設備購置費5437元)。

其他14641元,。

在所有支出中,,其中修繕費、培訓/差旅費,、開支較大,,主要原因是今年學校青島市規(guī)范化學校達標,領導教師外出學習機會較多,,以及學校增加教學設備,、硬件也是很多的。

本年度單位共收入67155元,,共支出62805元,,年末事業(yè)結(jié)余為4350元。

1.加強對固定資產(chǎn)的管理,。

固定資產(chǎn)是學校開展業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件,,其種類繁多,規(guī)格不一。

我校加強這方面管理,,財務處在平時的報銷工作中,,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,,并定期與使用部門進行核對,,確保帳實相符。

通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,,制定出相應的改進措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

2.重視日常財務收支管理,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,,既是緩解資金供需矛盾,,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。

為了加強這一管理學校今后要建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,,有章可循,,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。

對一切開支嚴格按財務制度辦理,,極大地提高了資金的使用效益,達到了節(jié)約支出的目的,。

3.認真做好年終決算工作,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,,編制會計報表等。

針對報表撰寫出了學校年終財務報告,,對一年來的收支活動進行和研究,,做出正確的評價,通過年終財務,,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,,提高我校財務管理水平,。

年度財務決算篇二

一、企業(yè)基本情況

企業(yè)資產(chǎn)、負債,、所有者權益總額,、結(jié)構和年度變化情況及原因分析;企業(yè)戶數(shù)變化情況,,包括合并范圍子企業(yè)戶數(shù),、金融子企業(yè)、境外子企業(yè)與所屬上市公司戶數(shù),,未納入合并范圍戶數(shù)及原因,,企業(yè)低效及無效資產(chǎn)清理情況;企業(yè)職工人數(shù)及人工成本,、薪酬水平等基本情況,。

二、生產(chǎn)經(jīng)營情況分析

(一)企業(yè)主營業(yè)務范圍及經(jīng)營規(guī)模,、行業(yè)分布等情況分析,。

(二)按主要業(yè)務板塊分析本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況,包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)量,、業(yè)務營業(yè)量,、銷售量(出口額、進口額)的增減變化和原因分析,,各主要業(yè)務板塊收入及毛利占企業(yè)集團總收入的比重,,所處行業(yè)中的地位及發(fā)展趨勢;宏觀經(jīng)濟政策產(chǎn)生的影響,。

(三)

其他

業(yè)務收支增減變化及原因分析,。

(四)生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的困難與挑戰(zhàn)。

三,、企業(yè)經(jīng)濟效益分析

(一)企業(yè)盈利情況分析,,包括盈利結(jié)構,各業(yè)務板塊效益貢獻,,效益增減變化的主要原因,。

(二)成本費用變動的主要因素,包括原材料費用,、能源費用,、工資性支出、借款利率調(diào)整對效益的影響,。

策退稅返還等,。

(四)會計政策、會計估計變更的原因及其對效益的影響,。

(五)本年度房地產(chǎn)開發(fā),、高風險業(yè)務投資及損益情況,,包括:委托理財、股票投資,、基金投資,、金融衍生業(yè)務,分析對企業(yè)效益及財務風險的影響程度,。

(六)虧損企業(yè)戶數(shù),、虧損面、虧損額及原因,。

(七)企業(yè)凈資產(chǎn)收益率,、總資產(chǎn)報酬率等盈利能力相關指標的年度間對比分析和行業(yè)對標。

四,、現(xiàn)金流情況分析

(一)經(jīng)營,、投資、籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流入和流出情況,。

(二)與上年度現(xiàn)金流量情況進行比較分析,,包括現(xiàn)金流規(guī)模和結(jié)構,流入的.主要來源(經(jīng)營,、投資或籌資),,流出的主要用途(投資、籌資),,分析盈余現(xiàn)金保障倍數(shù),、現(xiàn)金流動負債比率、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率等指標并與行業(yè)對標,。

(三)對企業(yè)本年度現(xiàn)金流產(chǎn)生重大影響的事項說明。

五,、所有者權益變動情況分析

(一)會計處理追溯調(diào)整影響年初所有者權益(或股東權益)的變動情況及原因,。

(二)所有者權益(或股東權益)本年初與上年末因其他原因變動情況及原因。

(三)所有者權益(或股東權益)本年度內(nèi)經(jīng)營因素增減情況及原因,。

六,、重大事項說明

對企業(yè)利潤分配、資產(chǎn)重組,、債務重組,、兼并收購、改制上市,、重大投融資,、重大資產(chǎn)處置、股權(產(chǎn)權)轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)損失情況等重大事項進行詳細說明和分析,。

七,、風險及內(nèi)控管理情況

(一)風險治理和內(nèi)控管理的組織架構及相關職能部門運轉(zhuǎn)情況,。

(二)風險和內(nèi)控管理制度及實施情況。

八,、問題整改情況

2

企業(yè)對有關方面的檢查,、審計等監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況及擬采取的主要措施。

九,、有關工作建議,。

對改進財務會計決算工作的有關工作建議。

3

年度財務決算篇三

稅前利潤構成及與計劃數(shù)比較如下:

單位:萬元,、萬噸

請核對實際數(shù),、計劃數(shù)增減原因分析:

(一)售價

全年累計銷售原煤萬噸,主營業(yè)務收入萬元,平均單價元/噸與計劃單價元/噸增加(減少)元/噸,主要原因:,。

(二)生產(chǎn)成本

單位:萬元,、元/噸

預算數(shù)項目發(fā)生額產(chǎn)量(萬噸)

1、直接材料

2,、直接薪酬成本

3,、燃料動力小計

4、一般制造費用

(三)銷售,、管理,、財務費用

單位:萬元、元/噸

預算數(shù)項目發(fā)生額產(chǎn)量(萬噸)

1,、銷售費用

2,、管理費用

請對實際數(shù)、計劃數(shù)增減原因分析:

1,、銷售費用

2,、管理費用

3、財務費用

三,、主要資產(chǎn),、負債、所有者權益變動情況

(一)資產(chǎn)變動情況

資產(chǎn)類主要項目變動表

請就資產(chǎn)類主要項目變動原因進行分析,、說明

1,、貨幣資金減少(增加)的原因是:2、3,、

(二)負債變動情況

負債類主要項目變動表

(三)所有者權益變動情況

請就權益類主要項目變動原因進行分析,、說明所有者權益期初余額萬元,期末余額萬元,,主要變動內(nèi)容有(1)(2),、(3)、,。

四,、現(xiàn)金流量情況

請就主要項目進行分析,、說明

(一)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流

(二)投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流

(三)籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流

單位:萬元

附件:(依序列出附表的名稱及其他附件名稱)

1、20xx年度資產(chǎn)負債表

2,、20xx年度利潤表

3,、20xx年度現(xiàn)金流量表

4、20xx年度原煤完全成本分析表

5,、20xx年度原煤產(chǎn)品成本構成明細表

6,、20xx年度銷售費用明細表

7、20xx年度管理費用情況

8,、20xx年度固定資產(chǎn)投資完成情況表

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年度財務決算篇四

財務決算應該怎么寫總結(jié)比較合適呢,?以下是小編整理的年度財務決算總結(jié),歡迎參考閱讀,!

轉(zhuǎn)眼,,送走了201x年,迎來了201x年,,過去的一年里,,財務部人員結(jié)構有較大的調(diào)整,基本上都是新人,、新崗位,,感到自己的擔子重了,壓力大了,,在領導正確引導和各部門的大力支持下,,憑著責任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,,下面,,我就201x年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。

一,、執(zhí)行財務管理規(guī)范化,。通過對財務管理細則的學習、討論,,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,,找問題找漏洞,,并反復消化,、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,,堅持原則,、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,,嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,,在憑證審核環(huán)節(jié)中,,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

二,、認真落實固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標準按時,、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,,及時向有關部門負責人進行了反饋,;以物對賬、以賬查物,,查清資產(chǎn)來源,、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,,做到見物就點,,是賬就清,不重不漏,,對有賬無物,、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類,。

三,、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通,,在完成本職工作的同時,,我積極配合順利完成了x年工作,為隨后x年審做好了鋪墊,。為了配合x部門的錄入費用,,及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù),。

四,、加強對日常工作內(nèi)容的管理。

1,、圓滿完成201x年度財務決算工作,,實施報表年報的審計

2、完成201x年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求,,進行成本測算,,并編報相關報表及分析材料

5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表

6,、積極辦理其他各項涉稅事務

7,、進一步加強了財務工作內(nèi)容安全性的管理

8、進一步加強了會計基礎工作的建設力

針對當前的經(jīng)濟環(huán)境,,積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,,加強內(nèi)部審計工作。201x年工作重點是:積極推進內(nèi)控制度建設,;積極開展以經(jīng)濟責任,、基建及設備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

在與會代表的一致努力下,,本次決算會各項議程如期結(jié)束,,會議取得了圓滿成功。會議期間,,股份公司財務總監(jiān)王國梁同志代表公司管理層做了重要講話,,財務部副總經(jīng)理柴守平同志就20xx年財務決算工作做了部署,財務部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解,。王國梁財務總監(jiān)的重要講話和柴守平副總經(jīng)理的決算報告,,對指導公司的財務工作和搞好20xx年度財務決算工作有著重要的作用,希望各單位會后深入學習領會,。特別是對王總監(jiān)的重要講話,,要與前幾次王總講話貫穿起來,進行系統(tǒng)學習和領會,,統(tǒng)一思想,,把握脈搏,明確方向,,學習方法,,抓好落實,努力實現(xiàn)財務工作的“兩推進,、兩深化,、兩延伸”,為建設“兩個一流”,,為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻,。

本次會議期間,財務部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處孫麗華女士介紹了中國會計準則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題,,北京市西城區(qū)國稅局趙君培所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法,,普華會計公司的徐宏先生向我們介紹了國際會計準則的發(fā)展變化趨勢,。會議組織了分組討論,,大家暢所欲言,,提出了許多好的意見和建議,對我們今后的工作大有裨益,。本次決算會既是一次年度財務決算工作布置會,,又是一次財務工作業(yè)務交流會,盡管會期較短,,但是內(nèi)容十分豐富,,希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達,切實貫徹執(zhí)行,。今后我們在會議內(nèi)容的安排上,,在完成決算工作布置的基礎上,將盡可能多的安排一些業(yè)務交流和研討活動,,創(chuàng)建“知識型”,、“學習型”、“溝通型”的會風,,充分體現(xiàn)“以人為本”的先進文化理念,,增進總部、專業(yè)公司,、地區(qū)公司財務人員的溝通和理解,,集思廣益,把財務系統(tǒng)真正建設成一個團結(jié)友愛的集體,,一所培養(yǎng)人才的學校,,一支能打硬仗的隊伍,努力把我們共同的事業(yè)做得更好,。

一,、今后一年的重點財務工作

過去一年來,財務系統(tǒng)各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經(jīng)法規(guī)和政策,,嚴格遵循會計準則和制度,,積極落實公司的有關財務會計政策和制度,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,,思路清晰,,重點突出的開展了一系列工作,不斷向建設“一流的財務管理體制和運行機制,,一流的財務管理隊伍”的總體奮斗目標邁進,,為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項指標付出了大量艱辛的勞動,做出了積極貢獻,,得到公司各級管理層的表揚,。在此,我代表財務部向長期支持我們工作的各級領導和廣大財務人員,及其家屬表示衷心的感謝,,希望我們財務戰(zhàn)線的廣大員工進一步團結(jié)起來,,上下一心,精誠合作,,為建設“兩個一流”獻策獻力,,加快公司財務管理工作的現(xiàn)代化步伐。

去年以來,,在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務部門的配合努力下,,財務部建立了“以利潤目標為基礎、以市場變化為依據(jù),、以業(yè)務單元為載體”的預算模型,,制定了增產(chǎn)增收、降本降費的預算機制,,明確了總部,、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預算管理體系中各層次的責,、權,、利關系,強化了各職能部門的橫向協(xié)調(diào)配合,。為了更好的發(fā)揮預算管理的約束和激勵機制,,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持,財務部從年初開始,,按月編制了執(zhí)行預算,。公司在預算管理方面所作的努力,進一步完善了公司的預算編制體系和運行機制,,全面預算管理得以進一步深化,,預算約束與激勵機制日趨完善,有力的保證了公司經(jīng)營目標的實現(xiàn),。但是,,我們還應清醒地看到,我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領導的要求還有較大差距,。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務的拓展,,我們還要再接再厲,抓緊研究,,盡快建立一套適合公司實際的,、科學的財務預算模型和機制,充分發(fā)揮預算管理的約束和激勵作用,,為管理層進行決策和對公司實現(xiàn)有效管理提供有力的支持,。在這項工作上,要重視繼承,更要注重創(chuàng)新,,要把經(jīng)驗理性化,,要通過事實發(fā)現(xiàn)規(guī)律,解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,勇于實踐,,挑戰(zhàn)難關,。

近年來,在公司管理層和有關部門的大力支持下,,在各有關地區(qū)公司的密切配合下,,資金集中管理的力度進一步加強,收支兩條線已經(jīng)在化工銷售企業(yè)和煉化企業(yè)全面啟動并平穩(wěn)運行,,煉油銷售系統(tǒng)的試點工作也取得了階段性成果,。這些都為我們?nèi)鎸崿F(xiàn)收支兩條線進行了有益的嘗試,取得了許多寶貴的經(jīng)驗,。為確保收支兩條線工作的安全平穩(wěn)運行和穩(wěn)步推進,,下一步我們要在全面總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗的基礎上,按照王總監(jiān)10月13日在“全面啟動煉油銷售系統(tǒng)資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表,,進一步完善現(xiàn)行的資金管理運行機制,,積極穩(wěn)妥地開展工作。一是要建立完善的管理辦法和健全的內(nèi)部控制機制,,規(guī)范業(yè)務審批及操作程序,,形成內(nèi)部控制與外部監(jiān)督相結(jié)合的管理機制,確保資金安全,。二是要在不斷總結(jié)試點單位經(jīng)驗的基礎上,,結(jié)合本單位實際情況,科學論證,,因地制宜地做好方案設計和優(yōu)化工作,,以確保資金收支順暢,運行安全高效,。三是要繼續(xù)加強和鞏固與工商銀行的合作關系,,本著“友好協(xié)商、共同發(fā)展”的原則,,進一步加強與工行的交流與合作,。四是要充分發(fā)揮資金管理對企業(yè)全面財務管理的支持和保障作用,防范風險,,注重總量和過程,,實現(xiàn)有效控制。五是要強化資金管理人員的職業(yè)道德、業(yè)務素質(zhì)教育,,樹立正確的權力觀,、事業(yè)觀,不斷提高他們的業(yè)務技能和風險意識,,堅決杜絕資金不安全事故的發(fā)生,。

(三)進一步加強債務集中管理,加大對控股公司的債務管理工作力度

上市以來,,股份公司堅持實施債務集中管理,,取得了巨大的成效,合并報表有息債務余額從1999年底的1444億元下降到20xx年底的813億元,,三年累計為公司減少財務費用204.81億元,。截至20xx年三季度末,公司合并報表有息債務余額為718億元,,比年初又下降了95億元,。在各級地區(qū)公司的理解和支持下,債務集中管理為公司增加了十分可觀的經(jīng)濟效益,,多次得到公司管理層的肯定,。但是,仍有個別合并報表單位,,和部分新增的控股公司,,對股份公司債務集中管理的政策理解不深、重視不夠,。對此,,股份公司已經(jīng)開始著手對控股公司債務集中管理工作進行細化,以督促控股公司樹立風險和效益意識,,規(guī)范操作程序,、明確工作責任,強化地區(qū)公司的管理監(jiān)督作用,。各地區(qū)公司要認真清理所轄控股公司,、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務,積極主動地發(fā)揮本級公司的管理職能,,與股份公司總部和專業(yè)公司緊密配合,,共同做好控股公司債務集中管理工作。

(四) 繼續(xù)推進財務集中核算,,保證集中核算工作如期實現(xiàn)

去年財務工作電話會議之后,,各地區(qū)公司立足實際,在各級領導的直接參與和大力支持下,,在廣大財務人員的共同努力下,,積極穩(wěn)健,,有條不紊的開展集中核算工作,取得了良好的效果,。到目前為止,,股份公司所屬所有煉化企業(yè)已經(jīng)全面實現(xiàn)了一級集中核算,油田企業(yè)集中核算工作也已基本完成,,并于10月10日在遼河油田召開了現(xiàn)場總結(jié)會,,比計劃的時間表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看,,集中核算工作的開展和實施,,大大減少了各地區(qū)公司的會計實體,縮短了財務報告流程,,減輕了財務人員的工作強度,,提高了工作效率,。并且會計核算工作得以進一步規(guī)范,,數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一了,信息質(zhì)量也提高了,,集中核算工作已經(jīng)得到了公司上下的一致認可,,可謂深入人心,深得民意,。集團公司領導,、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持,并充分肯定了所取得的階段性成果,,也對下一步工作提出了明確要求,。為了實現(xiàn)公司財務管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革,,實現(xiàn)會計信息共享,,進一步改進和提升公司的財務管理工作手段,為實現(xiàn)建設具有國際競爭力跨國企業(yè)集團戰(zhàn)略目標提供現(xiàn)代化的會計保障,,希望各地區(qū)公司對前一個階段的工作進行一次全面系統(tǒng)的認真總結(jié),,查錯補漏,不斷完善,,為下一步工作打好基礎,。按照集中核算工作的既定目標,明年要在銷售企業(yè)以及尚未實現(xiàn)集中核算的其他地區(qū)公司進行實施,。銷售企業(yè)和煉化,、油氣田企業(yè)相比,存在著地域分散,、基礎設施落后,、經(jīng)營模式復雜多樣,、人員素質(zhì)參差不齊等較為特殊的因素,對于集中核算工作的推進,,可能面臨更多的困難,,對此要做好充分估計和準備。對于未實施集中核算的地區(qū)公司,,要認真學習煉化企業(yè)和油氣田企業(yè)的成功經(jīng)驗,,科學研究,多方求證,,堅持業(yè)務流程優(yōu)化,,堅持投資效益的原則,立足實際,,克服困難,,謹慎決策,積極穩(wěn)妥地開展工作,,確保會計集中核算工作穩(wěn)步推進,,為增值稅的集中繳納創(chuàng)造條件,為實現(xiàn)股份公司集中核算目標,,提升股份公司整體財務管理水平,,向各級領導提供及時準確的會計信息,給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供高質(zhì)量的服務,。

(五) 加強會計制度研究,,進一步夯實會計基礎工作

隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和國企改革的逐步深入,企業(yè)會計制度做出了一系列重大調(diào)整,,會計準則的頒布出臺進度也有所加快,。再加之安然、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出財務丑聞,,國際會計準則,、美國會計準則也紛紛增加了一些新的條款,加大對上市公司的監(jiān)管力度,。為了正確理解與貫徹實施這些準則和制度,,規(guī)避公司財務和經(jīng)營風險,滿足財務信息披露需要,,適應政府有關部門和監(jiān)管機構的要求,,各地區(qū)公司總會計師要高度重視對會計制度的研究工作,每年都要將學習研究會計制度作為財務工作的一項重要內(nèi)容來抓,。要通過舉辦研討會,、經(jīng)驗交流會、業(yè)務培訓班等多種形式,,在本單位養(yǎng)成一個學習研究會計制度的良好習慣,,進一步夯實會計基礎工作,,規(guī)范會計核算,提高會計信息的真實性和有效性,。此外,,我們還應積極配合國家有關部門,參與會計準則和制度的制定,。日前,,國家財政部正式批準立項由集團公司總會計師貢華章主持的“石油天然氣會計”課題研究。此課題將為我國制定石油天然氣會計準則提供服務,。按照領導指示,,這項工作具體由我公司來做基礎性的研究,希望各地區(qū)公司積極配合,。

年度財務決算篇五

各位財務人員:

今天是24節(jié)氣的冬至,,按照古歷,“四時五行”中有“春生,、夏長,、秋收、冬藏”之說,,在這藏器以待,、養(yǎng)精蓄銳的時節(jié),,公司召開財務決算會盤點一年來的辛勤耕耘,,意義重大,希望大家把這個會開好,。借此機會,,我給大家談談自己的幾點意見。

首先,,我給大家簡單回顧一下公司財務工作一年來所取得的成績,。

作專項資金貼00萬元。高新技術企業(yè)資格現(xiàn)已通過湖北省評審,,目前正在等待全國高新辦的最后審查,,如果通過,公司又將享受三年優(yōu)惠稅率,。在集團公司年度財務工作評比中,,公司財務系統(tǒng)獲得了二等獎的榮譽。這些成績的取得,,離不開在座的各位辛勤的工作,,在此,我代表公司向各位表示衷心的感謝,。

雖然取得了一定的成績,,但存在的問題也不少,。例如部分綜合分包型項目部付款審批程序執(zhí)行不到位、簽字手續(xù)不到堂,;項目部現(xiàn)款上交主動性不高,;項目經(jīng)費執(zhí)行不嚴,,部分項目超標等,。

針對這些問題,,我想強調(diào)一下當前及今后要切實抓好的幾項重要工作。

1、把握時機,加大債權債務清理力度。年關將近,,大家要及時清理債務,,千方百計籌措資金,確保農(nóng)民工工資按時發(fā)放,,維護企業(yè)穩(wěn)定,。認真梳理債務對象和主體,對可能造成訴訟,、上訪等影響企業(yè)信譽的,,要提前做好溝通和解釋。

司墊付的社???、內(nèi)部借款,、和其他墊款,、降造必須在收款后無條件上繳公司,,項目生產(chǎn)資金確實困難可以向公司申請內(nèi)部借款,由此保證公司整體資金運行正常,。

3,、強化財經(jīng)結(jié)算紀律,,堅決杜絕多付、超付,、無合同付款,,實行大額付款聯(lián)簽制度。對職工民工工資支付,、物資采購、設備購臵,、設備外租,、工程款的支付必須嚴格按照公司管理制度的要求執(zhí)行。

4,、細化成本費用控制,,提高盈利水平。一是要繼續(xù)深入推行紅線責任成本管理和架子隊建設標準化管理,,從源頭和根本上抓好在建項目成本控制,,提高項目毛利率水平;二是繼續(xù)抓好項目經(jīng)費控制,精打細算,,勤儉節(jié)約,,持續(xù)降低項目間接費用。

5,、深化全面預算管理,。明年將是股份公司全面宣傳和積極推廣落實全面預算管理的開局之年,各位財務人員要認真學習股份公司即將發(fā)布的《中國中鐵全面預算管理手冊》,,要充分認識自己在本企業(yè)全面預算工作中的角色擔當,。你們要科學、細致地編制好財務預算,,并牽頭各部門編制好項目責任成本預算,。全面預算工作的實際落地需要通過在座的各位帶動我們財務人員,進而帶動我們?nèi)酒渌鞑块T業(yè)務人員共同來推進,。

經(jīng)營的細小環(huán)節(jié),,接觸的人多,遇到的事多,,碰到的問題也多,,財務人員既要堅持原則,也要不失靈活,。既要及時,、快捷、準確的提供決策信息,,也要善于甘當“幕后英雄”,。

7、加強學習,,不斷提高素質(zhì),。各位要隨時加強專業(yè)理論的學習,提高綜合管理素質(zhì),。社會不斷的在發(fā)生變化,,企業(yè)也在不斷的發(fā)展,財務管理的內(nèi)容也在變化和調(diào)整,,各位要務必緊跟時代步伐,,不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦,,為公司發(fā)展做出貢獻,。

同志們:

2011年度財務會計決算工作會議今天順利召開了,回顧過去一年的工作,,同志們在會計工作崗位上默默奉獻,,不計個人得失,,為我局經(jīng)濟工作做出了自己的貢獻?,F(xiàn)就財務工作在這里講以下四個方面的意見,。

一、會計的基本職能得到進一步加強

自從水管單位實行報賬制以來,,在各單位財務人員的共同努力和管理局精心指導下,,報賬管理工作積極穩(wěn)妥、有條不紊的開展了起來,,使會計核算工作進一步規(guī)范,,確保了核算口徑的統(tǒng)一,會計信息質(zhì)量有了很大提高,,同進也滿足了財政部門對會計電算化工作的要求,,電算化由報賬前的20%提高到現(xiàn)在的90%,這是充分利用原有資源使會計電算化工作得到了質(zhì)的飛躍,。

對于固定資產(chǎn)的購買與處置實行報告和批準制度,,進一步完善了程序,合理配置了各種資源,。在工資不斷上漲和收入水平基本不變的矛盾下,,為了維持正常運轉(zhuǎn),這無疑是一種有效的管理手段,。

提與繳納上堅決執(zhí)行市上有關規(guī)定,,確保了核算口徑一致,計提與繳納標準一致,,從而使會計核算工作更加規(guī)范,。

會計的監(jiān)督職能得到了進一步加強。對報賬單位由原來的事后審計監(jiān)督提高到了現(xiàn)在的事中監(jiān)督,,也就是在日常報賬時對手續(xù)不完善的及時完善,,不合理的支出及時發(fā)現(xiàn)予以改正,在個別重大活動的開支上已經(jīng)實施了事前監(jiān)督,,例如局機關采暖煤的采購,,由機關辦公室、監(jiān)察室,、審計科等部門組成招標領導小組,,共同進行市場詢價,商議中標價格,,最后通過公開竟標,,由報價最低的且按招投標有并規(guī)定取合理中標價。

對重點工程資金能夠會同工程科及時檢查,,核實工程量,。

通過以上努力,,不但使會計基本職能得到進行一步加強,而且也對會計基礎工作規(guī)范化起到了積極促進作用,。

二,、加強學習,努力提高自身素質(zhì)

1,、要不斷學習專業(yè)文化知識,,也要學習社會知識,在提高業(yè)務技能的基礎上,,增強個人文化底蘊,。

2、要不斷學習國家財經(jīng)紀律,、政策法規(guī),,提高法制觀念。

3,、要學習先進經(jīng)驗,,正確處理利益和制度要求的關系,遇事不推諉,,矛盾不上交,,這樣才能做好“五種人”,即做一個法規(guī)法紀上的明白人,,執(zhí)行規(guī)章制度上的鐵面人,,為職工服務的熱心人,財經(jīng)手續(xù)上的清白人,,各級組織的放心人,。

三、加強會計職業(yè)道德教育,,造就一支過硬的會計隊伍

在現(xiàn)階段,,會計人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是:愛崗敬業(yè)、誠實守 2

信,,廉潔自律,、客觀公正、堅持準則,、提高技能,、參與管理、強化服務,、依法辦事與保守秘密等十項內(nèi)容,。

按照事業(yè)單位機構改革要求和我局實際情況,一崗多責是大勢所趨,,作為財務工作者,,要摒棄認為自己的財務工作是額外工作這種思想,,我們要看到改革已經(jīng)進行,特別是在會計隊伍的崗位轉(zhuǎn)換在我局已經(jīng)實施,,管理局也殷切希望財務工作者通過自己的學習和努力,,按照崗位轉(zhuǎn)換條件的要求,提高自己的業(yè)務技能,,同時也能享受應有的工資待遇,。

愛崗敬業(yè)是會計人員職業(yè)道德的首條要求,,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,,熱愛本職工作。

敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,,盡職盡責,。在我們的實際工作中,存在著愛崗不敬業(yè)的現(xiàn)象,,不敬業(yè)的原因在于對所從事的職業(yè)認識不夠,,態(tài)度不端,工資待遇分配不公,,集中表現(xiàn)在“懶”“惰”“拖”的不良行為,,給會計職業(yè)及聲譽造成不良影響。

敬業(yè)精神是一切行業(yè)或職業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)操守的最基本的規(guī)范,,是全部職業(yè)規(guī)范的核心,,在某種程度上講,敬業(yè)就是愛已,,不敬重本職工作的人根本談不上文明服務,。“敬業(yè)”的基石是“愛崗”,,會計人員如果沒有敬業(yè)精神,,就做不到刻苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),,不刻苦鉆研業(yè)務,,就無法具備與其職務相對稱的業(yè)務素質(zhì)和能力,更談不上維護國家和單位的利益,,因此愛崗和敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的,。

愛崗和敬業(yè)的基本要求是對國家負責,對債權人和投資者負責,,

對單位負責,。在具體工作中要做到“勤學”“勤練”“勤思”,。對于會計人員職業(yè)道德的其它要求在此我就不再多講了,希望在座的各位能夠?qū)φ找?,改進自己的工作作風,,干好單位事情,走好自己人生的每一步,。

四,,今后財務工作的意見

1、提高認識,,不斷增強責任感和使命感,,開源與節(jié)流并舉,要牢固樹立過緊日子的觀念,。在現(xiàn)階段,,我局鋼性支出與收入不確定性因素將會長期存在,為了確保全局職工正常薪酬的及時到位和工程正常運轉(zhuǎn),,管理局做了大量的工作,,付出了艱辛的努力,希望大家能夠相互理解,,不要站在局部認為這是應得的,,那是應拿的,我們要想一想,,應得應拿的錢從哪里來,?我們只有從點滴做起,干好自己應干的事,,多收一分算一分,,積少成多,同時也為爭取外部投資創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

2,、財務工作是經(jīng)濟活動的基礎,財會工作也是處理各個方面關系的紐帶,,因此財務工作是馮家山水庫管理局工作的重要組成部分,。

人為生計而工作,只有通過努力工作才能改善自己的生活條件,,這是不辯的事實,,因此做為財務工作者,要理好單位的每一分錢,,協(xié)調(diào)處理好每一件事,,多、快、好,、省去干事,,這樣我們的績效工資才能有所保障。

正透明,,弘揚正氣,,自覺抵制社會不良風氣的侵蝕,創(chuàng)造性地開展財務工作,。

最后我有兩個祝愿,,一是祝愿在大家的.共同努力下,2011年度會計決算工作圓滿成功,,二是在雙節(jié)來臨之際,,祝同志們節(jié)日愉快,身體健康,,合家幸福,。

同志們:

上午好!非常感謝大家在百忙中抽出時間參加企業(yè)財務決算工作培訓會,。參加會議的是區(qū)內(nèi)相關企業(yè)的財務工作人員,共計100多人,。會議的主要日程:一是對2012年度企業(yè)財務信息工作先進單位,、先進個人進行通報表彰;二是布置2012年度企業(yè)財務決算工作并講解相關報表及軟件,。

2012年,,在各企業(yè)單位和各位會計們的共同努力下,我區(qū)財政企業(yè)信息工作取得了較好成績:外資企業(yè)財務決算和企業(yè)快報均獲市財政局通報表彰,。成績來之不易,,在這里我代表區(qū)財政局,對大家一年來的辛勤工作和大力支持表示衷心感謝,!

一,、2012年財政企業(yè)信息工作回顧

報及時、數(shù)據(jù)準確,、分析深入,,我區(qū)2011年外商投資企業(yè)財務會計決算工作獲得了市局表彰。

二是企業(yè)月度快報質(zhì)量有較大提升,??靾笫秦斦髽I(yè)信息工作的基礎,是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)的重要手段,。今年我們重點抓了縮短報送時間,、擴大編報范圍、提高報表質(zhì)量3個環(huán)節(jié),。從執(zhí)行情況來看,,取得了一些效果,,快報企業(yè)戶數(shù)由2011年的123戶提高到159戶,增加36戶,,增幅29%,。快報質(zhì)量也有了較大提高,,填報更加規(guī)范,,數(shù)據(jù)更加準確,較為真實客觀地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,。 三是信息分析利用能力有所加強,。部分企業(yè)每月上及時上報企業(yè)運行情況分析,還有很多企業(yè)每季度對本企業(yè)的經(jīng)營狀況提報調(diào)研分析研判情況,,我們根據(jù)大家的提供的數(shù)據(jù)和資料,,撰寫的我區(qū)重點企業(yè)納稅情況調(diào)研分析報告,提報給有關部門參閱,,給領導們決策提供了參考,,并獲得了領導的批示。

總體來講,,大家對財政企業(yè)信息工作非常重視,,也做了大量的基礎性工作,這是區(qū)財政企業(yè)信息工作不斷取得新成績的前提,。但有些企業(yè)還存在或多或少的問題,,主要是以下幾方面:一是個別單位對會計決算報表不太重視,人員也不固定,,在一定程度上影響了我區(qū)報表質(zhì)量,;二是個別企業(yè)報表的審核把關不嚴,上報的數(shù)據(jù)存在較多問題,。希望各單位能高度重視,,在今后的工作中加以改進。

下面我就進一步做好今年的企業(yè)財務信息快報和2012年企業(yè)財務會計決算工作,,講幾點意見,。

一、要統(tǒng)一思想,,充分重視企業(yè)財務信息和決算工作,。企業(yè)財務 2

信息和決算不僅是企業(yè)經(jīng)營狀況的反映,同時也是折射社會動態(tài)和經(jīng)濟形勢的載體,,對國家實施宏觀經(jīng)濟決策至關重要,。中央、省、市及我區(qū)領導都高度重視企業(yè)信息工作,,財政部門每年的決算情況和企業(yè)財務快報,,經(jīng)常被各級領導引以為據(jù),從財政報表中了解工作,、指導工作,。大家都要從全局出發(fā),充分認識企業(yè)財務快報和決算這兩項工作的重要性和艱巨性,,協(xié)調(diào)配合,,共同把這項工作做好。

二,、加強組織,,切實落實企業(yè)決算工作任務。會后,,各單位要要及時向單位主要領導作好匯報,,明確財務快報和決算報表工作的分工和責任,要落實到人,,由專人負責,;要按時完成上報工作。以往年度都有個別單位不能按時上報,,嚴重影響了全區(qū)會計信息的完整性,,以及后續(xù)工作的開展,,希望大家今年引起重視,,對可能影響進度的相關工作如財務審計工作,,早作安排。企業(yè)科要抓好財務會計決算報表的培訓和布置工作,,既要進行報表本身內(nèi)容和填報方法的培訓,還要做好計算機軟件操作的培訓,,同時還要做好企業(yè)經(jīng)濟運行分析方法的培訓和研究,。要充分利用豐富的財務數(shù)據(jù),對我區(qū)經(jīng)濟運行進行衡量和評價,,為領導決策提供參考,。在具體的工作過程中,也希望大家要加強溝通,,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,,共同把這兩項工作做好。

真糾正和處理,,杜絕虛報,、瞞報、漏報等情況的發(fā)生。

最后,,希望大家通過這次培訓會議,,進一步提高對財務快報和企業(yè)決算工作的認識,能夠熟悉和掌握2011年度企業(yè)財務決算編報要求,,扎實認真地做好企業(yè)財務決算和企業(yè)信息快報工作,,共同努力,高質(zhì)量地完成2015年企業(yè)財務快報和2012年度企業(yè)會計決算工作任務,。

臨近新年,,祝大家身體健康,闔家幸福,,萬事如意,。謝謝大家!

各位會計:

下午好,!今天,,我們在這里召開全市中小學財務決算工作布置會,在新的一年即將來臨之際,,我代表教育局預祝大家新年愉快,,在新的一年里財務工作取得更大進步。下面我圍繞今年財務工作,,明年工作思路,,以及xx年財務決算工作講幾點意見。

一,、xx年財務工作的回顧與總結(jié)

1,、義務教育公用經(jīng)費保障到位

xx年春學期起,我市農(nóng)村義務教育階段中小學生均公用經(jīng)費基準定額從原來每生每年小學350元,、初中550元提高到每生每年小學370元,、初中610元。因考慮公辦義務教育學校免收寄宿生住宿費后,,學校對寄宿生管理經(jīng)費支出以及市財政困難的實際,,我們在充分調(diào)研、核實各學校寄宿生人數(shù)的基礎上,,經(jīng)市教育局,、財政局研究,對xx年公用經(jīng)費基準定額提高部分,,保持提高標準總量不變,,分二塊下?lián)芄媒?jīng)費,第一塊將提高標準的50%按公辦學校學生數(shù)下達補助資金,,第二塊將另外的50%按公辦學校寄宿生人數(shù)下達補助資金,。這樣既嚴格執(zhí)行收費政策,,全部免收公辦義務教育學校寄宿生住宿費,同時又妥善處理好寄宿生宿舍管理等相關支出無法解決的矛盾,。全年我市義務教育階段學校的公用經(jīng)費(含提高部分)總額4514萬元均已撥付到位,。

2、加強財務培訓,,努力提高財務人員整體管理水平

組織相關財會人員編寫了《興化市義務教育學校會計實務操作指南》,,12月已定稿,此材料已發(fā)至學校供會計人員學習運用,,這必將為我市會計基礎工作再上臺階奠定堅實基礎,。

3、強化監(jiān)督,,規(guī)范學校財務管理

為進一步規(guī)范和加強全市中小學財務管理,,嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范工作程序,,提高資金使用效益,,我們分別在元月底2月初以及7月上旬兩次組織人員對全市義務教育階段學校公用經(jīng)費使用管理、寄宿生生活補助,、高中政府助學金,、職教國家助學金發(fā)放和維修經(jīng)費使用,以及審批程序,、報批手續(xù)等情況進行了專項檢查,,檢查結(jié)束后對財務管理工作取得的成績予以充分肯定,對存在的問題予以公開曝光,,同時發(fā)出限期整改通知書,,并跟蹤回訪。為強化監(jiān)督,、規(guī)范學校財務管理,,我們采取了相應的措施,如定期審計,、互審等,力爭財務管理步入規(guī)范,、科學,、合理的軌道。

4,、扶貧濟困彰顯公平,,構建“三位一體”資助體系

今年我們把資助貧困家庭學生就讀作為關注民生的重點工作,想方設法給他們送溫暖,、解憂愁,。市教育局學生資助管理中心在今年落實了義務教育階段寄宿生困難家庭學生生活補助,,全市共為3550名學生補助生活費120萬元,占寄宿生總數(shù)10%,;完善高中家庭經(jīng)濟困難學生政府助學金,,全市共為2382名學生發(fā)放238.2萬元助學金;積極準備做好中等職業(yè)教育國家助學金發(fā)放工作,共為1562名學生發(fā)放補助經(jīng)費共234.3萬元,;落實家庭困難高校新生入學補助計18.8萬元,;切實做好生源地信用助學貸款,今年全市共為624名高校貧困大學生辦理助學貸款,,貸款金額累計342萬元,;通過紅十字會提供博愛助學金7.4萬元,為全市74名家庭困難學生提供了生活補助,,全市義務教育階段學生均無因貧困而失學,。

同志們:

今天,我們在這里召開山西煤炭運銷集團陽泉有限公司2012年度財務工作會議,,主要內(nèi)容是總結(jié)2012年財務工作取得的業(yè)績,,分析當前面臨的形勢和存在的問題,部署2015年的財務重點工作,。

2012年面對煤炭市場價格下滑,,供大于求,賣方市場向買方市場轉(zhuǎn)變的形勢下,,陽泉公司積極尋求應對措施,,從內(nèi)部管控入手,明確管理思路,,確立管控重點,,推進項目考核,完善內(nèi)部機制,。財務工作取得顯著成效,,有效的增強了風險管控意識,提高了資金使用效率,,實現(xiàn)了企業(yè)收入規(guī)模和利潤總額的穩(wěn)步增長,,國有資產(chǎn)的保值增值。成本預算管理得到有效推進,,資金管理中心積極調(diào)整和優(yōu)化銀行信貸結(jié)構,,改變了以前短貸長用的結(jié)構,,,通過有計劃的調(diào)整置換,,信貸結(jié)構得到優(yōu)化,風險防范能力進一步增強,。財務管理部按照市公司要求,,強化建設單位基建項目的優(yōu)化設計和預算復審,,有效促進了重點煤礦基本建設投資預決算審減工作。為2015年陽泉公司的各項工作打下了堅實的基礎,。

奉獻,,就沒有陽泉公司2012年的輝煌業(yè)績。在此,,我對你們表示誠摯的敬意,,感謝你們?yōu)殛柸疽荒陙砣〉玫膬?yōu)秀業(yè)績所做的貢獻,希望你們能再接再厲,,為2015年陽泉公司發(fā)展貢獻自己的能量,。

回顧過去一年的財務工作,成績固然欣喜,,但也存在諸多問題,。一是財務基礎管理水平不足,管理機制有待完善,;二是重點工作推進力度不足,,高息貸款置換和倉儲代儲工作任務依然艱巨;三是貨款回收,,往來清算有待加強,,制約公司風險管控和融資。

2015年是陽泉公司機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,。2012年煤銷集團成為山西省首家躋身世界500強的企業(yè),,標志著煤銷集團跨入新的高度,樹立了新的標桿,,也為企業(yè)提供了新的發(fā)展契機,。2015年煤炭市場形勢更加嚴峻,伴隨著新一輪的產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和國家政策傾斜,,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護壓力逐漸增大,,企業(yè)融資面臨嚴峻考驗。這就對陽泉公司財務工作提出了更高要求,,需要我們團結(jié)一致,,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,在市公司黨政班子的正確領導下,,以強烈的使命感和責任感,肩負起陽泉公司交付給我們的重擔,,為公司2015年的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出更大的貢獻!

謝謝大家,!

年度財務決算篇六

20xx年度財務會計決算工作會議今天順利召開了,,回顧過去一年的工作,,同志們在會計工作崗位上默默奉獻,不計個人得失,,為我局經(jīng)濟工作做出了自己的貢獻?,F(xiàn)就財務工作在這里講以下四個方面的意見。

一,、會計的基本職能得到進一步加強

自從水管單位實行報賬制以來,,在各單位財務人員的共同努力和管理局精心指導下,報賬管理工作積極穩(wěn)妥,、有條不紊的開展了起來,,使會計核算工作進一步規(guī)范,確保了核算口徑的統(tǒng)一,,會計信息質(zhì)量有了很大提高,,同進也滿足了財政部門對會計電算化工作的要求,電算化由報賬前的20%提高到現(xiàn)在的90%,,這是充分利用原有資源使會計電算化工作得到了質(zhì)的飛躍,。

對于固定資產(chǎn)的購買與處置實行報告和批準制度,進一步完善了程序,,合理配置了各種資源,。在工資不斷上漲和收入水平基本不變的矛盾下,為了維持正常運轉(zhuǎn),,這無疑是一種有效的管理手段,。

提與繳納上堅決執(zhí)行市上有關規(guī)定,確保了核算口徑一致,,計提與繳納標準一致,,從而使會計核算工作更加規(guī)范。

會計的監(jiān)督職能得到了進一步加強,。對報賬單位由原來的事后審計監(jiān)督提高到了現(xiàn)在的事中監(jiān)督,,也就是在日常報賬時對手續(xù)不完善的及時完善,不合理的支出及時發(fā)現(xiàn)予以改正,,在個別重大活動的開支上已經(jīng)實施了事前監(jiān)督,,例如局機關采暖煤的采購,由機關辦公室,、監(jiān)察室,、審計科等部門組成招標領導小組,共同進行市場詢價,,商議中標價格,,最后通過公開竟標,由報價最低的且按招投標有并規(guī)定取合理中標價,。

對重點工程資金能夠會同工程科及時檢查,,核實工程量,。

通過以上努力,不但使會計基本職能得到進行一步加強,,而且也對會計基礎工作規(guī)范化起到了積極促進作用,。

二、加強學習,,努力提高自身素質(zhì)

1,、要不斷學習專業(yè)文化知識,也要學習社會知識,,在提高業(yè)務技能的基礎上,,增強個人文化底蘊。

2,、要不斷學習國家財經(jīng)紀律,、政策法規(guī),提高法制觀念,。

3,、要學習先進經(jīng)驗,正確處理利益和制度要求的關系,,遇事不推諉,,矛盾不上交,這樣才能做好“五種人”,,即做一個法規(guī)法紀上的明白人,,執(zhí)行規(guī)章制度上的鐵面人,為職工服務的熱心人,,財經(jīng)手續(xù)上的清白人,,各級組織的放心人。

三,、加強會計職業(yè)道德教育,,造就一支過硬的會計隊伍

在現(xiàn)階段,會計人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),、誠實守信,,廉潔自律、客觀公正,、堅持準則,、提高技能、參與管理,、強化服務,、依法辦事與保守秘密等十項內(nèi)容。

按照事業(yè)單位機構改革要求和我局實際情況,一崗多責是大勢所趨,,作為財務工作者,,要摒棄認為自己的財務工作是額外工作這種思想,我們要看到改革已經(jīng)進行,,特別是在會計隊伍的崗位轉(zhuǎn)換在我局已經(jīng)實施,管理局也殷切希望財務工作者通過自己的學習和努力,,按照崗位轉(zhuǎn)換條件的要求,,提高自己的業(yè)務技能,同時也能享受應有的工資待遇,。

愛崗敬業(yè)是會計人員職業(yè)道德的首條要求,,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,。

敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),,忠于職守,,盡職盡責。在我們的實際工作中,,存在著愛崗不敬業(yè)的現(xiàn)象,,不敬業(yè)的原因在于對所從事的職業(yè)認識不夠,態(tài)度不端,,工資待遇分配不公,,集中表現(xiàn)在“懶”“惰”“拖”的不良行為,給會計職業(yè)及聲譽造成不良影響,。

敬業(yè)精神是一切行業(yè)或職業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)操守的最基本的規(guī)范,,是全部職業(yè)規(guī)范的核心,在某種程度上講,,敬業(yè)就是愛已,,不敬重本職工作的人根本談不上文明服務?!熬礃I(yè)”的基石是“愛崗”,,會計人員如果沒有敬業(yè)精神,就做不到刻苦耐勞,,兢兢業(yè)業(yè),,不刻苦鉆研業(yè)務,就無法具備與其職務相對稱的業(yè)務素質(zhì)和能力,,更談不上維護國家和單位的利益,,因此愛崗和敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的。

愛崗和敬業(yè)的基本要求是對國家負責,對債權人和投資者負責,,

對單位負責,。在具體工作中要做到“勤學”“勤練”“勤思”。對于會計人員職業(yè)道德的其它要求在此我就不再多講了,,希望在座的各位能夠?qū)φ找?,改進自己的工作作風,干好單位事情,,走好自己人生的每一步,。

四,今后財務工作的意見

1,、提高認識,,不斷增強責任感和使命感,開源與節(jié)流并舉,,要牢固樹立過緊日子的觀念,。在現(xiàn)階段,我局鋼性支出與收入不確定性因素將會長期存在,,為了確保全局職工正常薪酬的及時到位和工程正常運轉(zhuǎn),,管理局做了大量的工作,付出了艱辛的努力,,希望大家能夠相互理解,,不要站在局部認為這是應得的,那是應拿的,,我們要想一想,,應得應拿的錢從哪里來?我們只有從點滴做起,干好自己應干的事,,多收一分算一分,,積少成多,同時也為爭取外部投資創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

2,、財務工作是經(jīng)濟活動的基礎,財會工作也是處理各個方面關系的紐帶,,因此財務工作是馮家山水庫管理局工作的重要組成部分,。

人為生計而工作,只有通過努力工作才能改善自己的生活條件,,這是不辯的事實,,因此做為財務工作者,要理好單位的每一分錢,,協(xié)調(diào)處理好每一件事,,多、快、好,、省去干事,,這樣我們的績效工資才能有所保障。

正透明,,弘揚正氣,,自覺抵制社會不良風氣的侵蝕,創(chuàng)造性地開展財務工作,。

最后我有兩個祝愿,,一是祝愿在大家的共同努力下,20__年度會計決算工作圓滿成功,,二是在雙節(jié)來臨之際,祝同志們節(jié)日愉快,,身體健康,,合家幸福。

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