在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

個人述職報告不足之處 個人述職報告思想政治方面篇一

20xx—20xx學(xué)年度,，是我擔(dān)任xx市實驗中學(xué)校長的第九個年頭。一年來,，我在反思中不斷改進工作,，緊緊圍繞公平、正義的理念,，狠抓各項機制的建立,，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性；遵循教育規(guī)律，全面貫徹教育方針,，著力營造濃厚健康向上的育人氛圍,，學(xué)校的各項工作均取得了長足的發(fā)展，為全面實現(xiàn)學(xué)校20xx—20xx年五年發(fā)展規(guī)劃奠定了堅實的基礎(chǔ),。下面,，我就這一年來個人和學(xué)校的主要工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)作述職，請予以審議,。

在這一學(xué)年中,，我緊緊圍繞學(xué)校建設(shè)發(fā)展的奮斗目標(biāo)、工作重心,，著重抓了以下幾個方面的工作,。

（一）興利除弊，營造公平正義的教學(xué)環(huán)境,，教職工工作積極性空前高漲,。

繼續(xù)實行陽光分班，堅決廢止辦重點班,、分快慢班的錯誤做法,；同年級各班教師力量搭配相對均衡。與此同時,，學(xué)校改革考試管理辦法,，本校任課教師不命題，命題權(quán)上收到學(xué)校,，由學(xué)校請外校教師命題,；考試時實行交換監(jiān)考，兩人監(jiān)考以嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),；閱卷時實行年級交換閱卷以確?？荚嚨男哦取,？荚嚭?，學(xué)校把成績排名到班到科任教師，成績排名情況在全體教師大會上公布,；分年級及時召開質(zhì)量分析會,；獎勵考試成績前5名的任課教師，懲罰成績最后一名的教師,，在績效工資中兌現(xiàn),。學(xué)校規(guī)定一學(xué)年共舉行6次考試，連續(xù)6次考試成績都排在最后的教師必須轉(zhuǎn)崗或調(diào)離學(xué)校,。這樣做,，教師和學(xué)生都得到了尊重,。

我們認(rèn)為，教育的前提是尊重,。過去分快慢班,，或者分班不均，最終導(dǎo)致的是教師多數(shù)不使力,，人心渙散,，軍心不穩(wěn)。如今學(xué)校的改革,，讓教師們個個卯足了勁,，因為大家有了一個公平競爭的環(huán)境，有了展示自己的舞臺,，有了成功的機會,。改革后更讓我意想不到的是有償家教的舉報也從此消失了,。是什么原因呢,？因為我們的評價制度和考試命題權(quán)的上收等,，從源頭上杜絕和制止了有償家教舉報的發(fā)生,。對此我的體會是,，當(dāng)校長的主要工作是建立科學(xué)有效的機制，更多的時候它比做思想工作要管用得多,。

（二）出臺創(chuàng)建特色學(xué)校教師實用工作手冊,，堅持狠抓教育質(zhì)量的提高。

一所學(xué)校,，歸根到底要靠教育教學(xué)的質(zhì)量來 說話,，要用較高的教育教學(xué)質(zhì)量向?qū)W生、家長及社會做出交待,。為此,，我們結(jié)合學(xué)校特色創(chuàng)建活動的開展，出臺并印制了創(chuàng)建特色學(xué)校教師實用工作手冊,，內(nèi)容包括四個方面：校本教研活動管理實施細(xì)則,，學(xué)生“學(xué)習(xí)行為規(guī)范、作業(yè)規(guī)范”管理方案,，“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化實施方案,，學(xué)校“陽光分班”,、教師分工及考試與成績認(rèn)定的實施方案,。工作中，首先狠抓了教師對手冊內(nèi)容的學(xué)習(xí),，做到了思想認(rèn)識的高度統(tǒng)一,；其次是成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，狠抓了各個方案的貫徹落實；三是強化考評,，納入績效工資兌現(xiàn),。

（三）狠抓教師隊伍建設(shè)，給教師點燃心中的希望,，使其永不熄滅,。

人生存發(fā)展的動力和源泉在于心中有希望，教師也不例外,。我們常說有的教師存在著嚴(yán)重的職業(yè)倦怠,，那是因為他們心中沒有了希望。有這樣一個故事：一個小孩不小心,，讓一只飛蟲鉆進了耳朵,，引起疼痛和噪響，這時候,，如果小孩因為害怕而又哭又鬧,，或用手或其它物品去掏，這樣做的結(jié)果,，只會使飛蟲更進一步往耳朵里鉆,。正在這時，來了一位智者,，他把小孩牽到黑暗處,，并拿來一只手電在小孩的耳邊照射，不一會,，小飛蟲就驅(qū)著亮光,，飛出了小孩子的耳朵。這個事例給我一個很深的啟示,，做校長的如何給教師的心靈一束亮光呢,？

為此，我堅持做了如下一些嘗試：首先堅持經(jīng)常性的給教師以思想的引領(lǐng)和文化的熏陶,。如利用教師例會,，給大家講故事，或闡述做人的道理,，或表達(dá)某個教育觀念,，或抨擊某個教育流弊。一年來,，我做了這樣一些講話,，《上帝閱讀著塵土的每一個人》、《換位思考》,、《為自己工作》,、《我堅持“允許提意見”和“反對“發(fā)牢騷”》,、《保護自尊心》、《如何消除孩子的厭學(xué)情緒》,、《讓我們快樂的生活每一天》,、《對創(chuàng)建學(xué)校特色的思考》、《赴上海學(xué)習(xí)后的匯報》,、《悟到的才是自己的》,、《反觀龜兔賽跑》、《學(xué)生要學(xué)會合作與寬容》等等,。為了與教師一同成長,，我經(jīng)常寫一些小文章，或用小故事表達(dá)一個觀點,，或用具體事例闡明深刻的道理,，文章通俗易懂，在例會上推介給教師時很受他們的歡迎,；我還將這些文章放在我的博客里,，或發(fā)表在學(xué)校網(wǎng)站上，時間長了,，我感到好像就是在老師的心中亮起了一盞燈,。去年放寒假前，我還組織全體教師觀看德國電影《浪潮》,，在教師中引發(fā)對教育價值觀等方面的深層次思考,。通過上述這些活動，我更加深刻的認(rèn)識到,，只有思想才能引導(dǎo)思想，當(dāng)校長的必須堅持用高尚的,、正確的,、主流的思想去引領(lǐng)或占據(jù)教師的頭腦，讓自己努力成為教師們的精神領(lǐng)袖,，而不僅僅是學(xué)校權(quán)力的中心,。

其次是在教師中廣泛開展各種活動，為他們搭建施展才華的平臺,，堅持多元評價教師,，使他們嘗到成功的喜悅獲得成就感。一年來,，我們在教師中開展了以下一些活動：優(yōu)秀教案,、優(yōu)秀課件、優(yōu)質(zhì)課的評比,；優(yōu)秀論文評比,；教師書法大賽,；優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教研組長的評選,；組織各種體育運動比賽；組織教師參加市教育局慶祝建國60周年暨藝術(shù)節(jié)展演活動等,。

（四）狠抓校務(wù)公開工作,，贏得了人心，開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面,。

學(xué)校制訂了校務(wù)公開工作方案,，健全了組織，強化了落實,，收到了明顯成效,。一是廣大教職工的主人翁意識明顯增強；二是學(xué)校干部責(zé)任感進一步加強,，工作更加嚴(yán)謹(jǐn)自律,，素質(zhì)進一步提高；三是學(xué)校的辦學(xué)行為日趨規(guī)范,，受到社會各界的一致好評,。因此，市教育局工會在我校召開了校務(wù)公開工作現(xiàn)場會,，我校經(jīng)驗在全市推廣,。

（五）關(guān)注學(xué)生成長，育人育心,，高度重視學(xué)校的德育工作,。

“五育并舉，德育為先”是我們辦學(xué)的指導(dǎo)思想,。在長期的德育工作中,，我校形成了以下一些特色：

第一是領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全。學(xué)校成立了書記,、校長任組長,，法制副校長、分管副校長,、家長委員會委員為副組長,，政教主任、教務(wù)主任,、總務(wù)主任,、家長代表為組員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，從人員組成看體現(xiàn)了學(xué)校,、家庭,、社會三方面組成的德育網(wǎng)絡(luò),，也體現(xiàn)了校內(nèi)各個層面齊抓共管、全員育人的工作格局,。第二是德育工作有總體規(guī)劃,，有年度工作計劃，實施過程中有檢查,、有總結(jié),。各項管理制度健全。第三是狠抓德育隊伍建設(shè),。學(xué)校非常重視班主任隊伍建設(shè),，定期召開班主任工作例會和經(jīng)驗交流會，讓班主任相互學(xué)習(xí),、取長補短,；組織階段性的座談交流、主題班會觀摩,。學(xué)校本年度還先后派出三批班主任赴重慶,、北京、xx參加全國班主任培訓(xùn),。在此基礎(chǔ)上學(xué)校加強教師職業(yè)道德建設(shè),，根據(jù)形勢發(fā)展有計劃地對全體教職工進行德育工作的培訓(xùn)。第四是注重校園文化,。學(xué)校校園綠化,、凈化、美化,，育人氛圍濃厚,，常規(guī)教育陣地齊全。特別是布置在各班走廊及樓道墻上的300多塊可定期更換內(nèi)容的展示掛牌,，及時展出教師,、學(xué)生獲獎情況照片及學(xué)生的優(yōu)秀作業(yè)、書畫作品,，讓學(xué)生感到榜樣就在身邊，育人效果極為明顯,。第五是注重對后進生的轉(zhuǎn)化和教育,。對他們的家庭情況、現(xiàn)實表現(xiàn),、教育過程,、教育效果都有完整的記載，同時實施教師與學(xué)生之間的結(jié)對幫扶工程,，幫扶效果與教師績效工資考評掛鉤,。第六是踐行“養(yǎng)習(xí)修德,，求知明理”的校訓(xùn)，讓學(xué)生“自主教育,、自主管理的德育管理和實踐活動”持之于恒,，重視德育制度管理，加強學(xué)生行為規(guī)范的引領(lǐng),，形成分年級的德育目標(biāo)系列教育機制：七年級為目標(biāo)教育,、文明禮儀教育；八年級為體驗實踐教育,，感恩責(zé)任教育,；九年級為自強人生教育，誠信法制教育,。

總之,，我校的德育工作始終堅持從實際出發(fā)，以學(xué)生活動為起點,，以學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成為抓手,，將德育貫穿到了教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)之中，通過各種德育活動做到了內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,。我校始終積極倡導(dǎo)德育工作宏觀控制,，微觀落實，堅持與時俱進,，努力開創(chuàng)學(xué)校德育工作的新局面,，確保了我校德育工作的特色及實效。今年被評為xx市學(xué)校德育工作先進單位,。

（六）注意把握學(xué)校工作的全局,，協(xié)調(diào)好各方面的的關(guān)系。對學(xué)校全方位的工作加強指導(dǎo)和檢查,；對重點工作比如安全工作親自抓,；同時全面完成上級交辦的各項工作任務(wù)。工作中沒有出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象,。

（七）學(xué)校多方籌措經(jīng)費,，為每位教師添置了一臺筆記本電腦。

（一）一年來學(xué)校獲得的榮譽主要有：

1,、20xx年中考中,，我校達(dá)重點高中正取分?jǐn)?shù)線人數(shù)141人（含保送生16人）；其中有3人被華師一附中,、武鋼三中等重點高中錄取,。

2、7月,，我校黨支部被xx辦事處黨委授予“先進基層黨組織”,。

3,、9月，我校節(jié)目《詩情歲月》獲xx市第十屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)節(jié)目優(yōu)秀創(chuàng)作獎,；我校獲藝術(shù)節(jié)“精神風(fēng)貌”獎,。

4、9月,，被xx市教育局授予“20xx—20xx學(xué)年度教育質(zhì)量綜合評價先進單位”,。

5、 9月,，我校被xx市教育局授予“20xx—20xx學(xué)年度體藝衛(wèi)工作先進單位”,。

6、 10月26日,，我校參加xx市第八屆中小學(xué)生田徑運動會獲團體總分第一名,、男子總分第一名、女子總分第四名,。

7,、11月xx市教育督導(dǎo)室對我校20xx—20xx學(xué)年度辦學(xué)水平進行了督導(dǎo)評估，我校因辦學(xué)水平在全市初中中居于領(lǐng)先地位被評為一類學(xué)校,。

8,、12月，我校食堂超市分別被xx市教育局評為“放心食堂,、放心超市”,。

9、 12月,，43名教師獲得省第九屆“楚風(fēng)杯”學(xué)生書畫作品輔導(dǎo)教師獎,，127名學(xué)生在競賽中獲獎。

10,、20xx年1月學(xué)校被xx市教育局授予“xx市花園式學(xué)?！薄?/p>

11,、3月學(xué)校被xx市教育學(xué)會授予“20xx年度先進會員單位”,。

12、5月我校團委被xx市授予“五四紅旗團組織”,。

13,、5月我校參加全國第六屆學(xué)生書信比賽有22人獲獎。

14,、5月在由xx市委宣傳部、xx市教育局,、共青團xx市委等單位聯(lián)合主辦的“愛xx,、愛家鄉(xiāng)”主題愛國主義讀書教育活動演講比賽中,，xx同學(xué)榮獲一等獎。

15,、5月在xx市第三屆青少年藝術(shù)節(jié)活動中,，我校10名學(xué)生獲獎。

16,、5月我校在xx市教育學(xué)會組織的英語口語競賽中獲“優(yōu)秀組織單位”獎,。

17、6月我校被xx市教育局推薦為“xx市德育先進單位”,。

（二）我的工作體會主要有：

1,、當(dāng)校長的必須不斷學(xué)習(xí)，不斷思考,，不斷讀書,，不斷實踐。

2,、當(dāng)校長的要發(fā)揮廣大教師的作用,，發(fā)揮團隊協(xié)作的作用，發(fā)揮民主決策的作用,，發(fā)揮環(huán)境育人的作用,。

3、當(dāng)校長的要身先士卒,，要清正廉潔,，要寬容和善待人，要公平正義處事,。

1,、不斷完善學(xué)校精細(xì)化管理，同時把創(chuàng)建特色學(xué)校工作抓好抓實抓出成效,，辦人民滿意的教育,。

2、按照學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃不斷創(chuàng)建,、自查,、整改、完善,，在學(xué)校硬件和軟件上不斷更新升級,，向xx省示范學(xué)校全面邁進。

3,、關(guān)注教師,、學(xué)生成長，把我校建成師生的精神家園。

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人述職報告不足之處 個人述職報告思想政治方面篇二

轉(zhuǎn)眼間,，開學(xué)已經(jīng)一個多月了,。在過去的一個月里，或者說自就任班長后,，我都做了哪些工作呢,，在這里向各位同學(xué)做個匯報，目的在于接受大家的監(jiān)督,，也可以做一次清楚的自我反剩

關(guān)于現(xiàn)在的這套班級管理模式,，我自暑假使就開始籌劃，也寫出了很多版本的管理方案,。不過現(xiàn)在的這套也還是在不斷的摸索和實踐中一步步的完m/善,。我想，其實任何的模式都不會是萬能的,，只有在實踐中可以操作并取得很好效果的方案才是最優(yōu)選擇,。

1、“責(zé)任人制度 項目團隊合作制度”

2,、“月會述職制度”

3,、班博管理

具體的內(nèi)容現(xiàn)在大家也都應(yīng)該很清楚了，就不再贅述,。我始終相信規(guī)則不是萬能的,，但沒有規(guī)則的團隊和集團是萬萬不能長久生存的。因為它缺乏了一種堅固的內(nèi)核,，一種長久不變的內(nèi)核,。剛開始提出這么一整套看似理論化的東西，還是有很多不理解的意見的,。因為,，畢竟我們是在大學(xué)里。大學(xué)崇尚著一種自由精神,，總感覺受著條條框框的束縛是件很不爽的事,。然而，其實自由給多了就容易散漫了,，凡事還是掌握個度會比較把穩(wěn),。如何平衡這種規(guī)則和自由是我一直在思考的問題，即怎樣讓班委團隊,，以及整個班集體在良好的氛圍和班級精神中不斷前進,，不斷變得優(yōu)秀。這需要靠我們09行2每一個人的努力,！我們在一起,，所以,，nothing is impossible.

1、簡述

從剛開始的大家混混沌沌,，到目前大家以及開始對這套流程逐漸清晰,，我們經(jīng)歷一段磨合的過程。一開始,，大家會發(fā)現(xiàn)自己的職能清晰了，但是似乎還有些感覺“自顧自田地”的感覺,，這樣每個班委之間似乎缺少了那么點人情味,，尤其忙的時候就更容易我干我的，你管你的了,。這方面,，我們在9月組織了一次班委聚會，聚會的宗旨就是“不工作，只娛樂”。雖然第一次,，大家都還挺不好意思,，過程沒有那么high,不過我想隨著時間的流逝,，大家會越來越緊密的,。

這個月,，我們班委著實做了很多的事,。比如秋之聲,，迎新的一系列事務(wù)，迎新晚會活動,，以及正在進行的優(yōu)班評比和綜合測評,。每一次任務(wù)的下達(dá)，我們都職能明確,，沒有出現(xiàn)一團亂的狀況,。各班委應(yīng)該也還都能應(yīng)付這樣的工作強度,。其他班的有些班長或團之書就差不多一團亂麻了，很多事情堆在一起,，解決不了,。不過，我們班在職能明確不交叉的情況下很好的保證了優(yōu)班評比和綜合測評任務(wù)的完成質(zhì)量,，因為至少我們有時間和精力的保證,。

9月里，每個班委都在盡職盡責(zé)的履行自己的義務(wù)?？吹某?，大家對我們在當(dāng)初確定的班級發(fā)展方向以及基本價值感都還是很認(rèn)可的,。因為,，想付出,，才會真的去踏踏實實，真真切切的做,。而行動，往往比言語更有說服力,。

2、班委工作問題以及個人建議

a,、首先要說最重要的學(xué)習(xí)方面,。學(xué)習(xí)委員在每次拷完課件的時候最好是隨手就在群上發(fā)出一條信息說明課件發(fā)放的情況,，我想這個不難做到,，我也提醒過幾次,，希望以后能改善,。

b、述職制度不夠完善,。一方面，述職制度是指要每月上交述職報告,。另一方面，述職是指各項目團隊完成任務(wù)的時候要向第一負(fù)責(zé)人匯報完成情況,，這一點很重要。這一點還體現(xiàn)在有些明確寫著“收復(fù)”的短信,，并沒有回,，或者及時回。希望以后各具體項目負(fù)責(zé)人加緊督促,。

c,、各班委之間信息流通不夠順暢和及時。這一點直接導(dǎo)致了其他班委不明白某件事情的進展如何,，是不是有了結(jié)果,，需不需要幫忙的這些疑問。所以,，希望以后各位第一負(fù)責(zé)人在完成具體任務(wù)時,，注意加緊和其他班委的信息流通。確保班委內(nèi)的每個成員能把握你的進度，能適時的提供所需的幫助或者給出好的idea.

d,、希望心理委員能夠多發(fā)些有趣的養(yǎng)生知識或者一些特色的心理測試題之類的,，這樣興許職能會更具體和突出。

1,、迎新生

9月里,，我們班委第一次像其他班級一樣集體去探望了10級新生，雖然效果不是那么明顯,，但我們至少是作為一個集體的形象出現(xiàn)在師弟師妹面前,。第一次，我們感覺到我們作為師兄師姐身上的擔(dān)子,。我們挑著的不僅僅是09行2,，還是整個行2的形象，甚至未來是廣外學(xué)子的形象,。

2,、中秋節(jié)

中秋節(jié)的時候，我們的團支書一言拿著一個他形容的“輪胎”般大小的月餅走進了女生宿舍,。一言,、敏敏、詠林和我擔(dān)當(dāng)起了09行2的中秋大使,，將集體的溫暖和節(jié)日的祝福帶進每一間寢室,。當(dāng)每一扇門打開，當(dāng)我們看見一張張驚異并欣喜的笑臉,，那一刻,，我們很開心，一種難以名狀的開心,。尤其當(dāng)我們聽到嘉莉說“這是我第一次感受到集體的溫暖”的時候,，我想說，現(xiàn)在我們所做的一切都是值得的,。沒有什么力量比能讓人感受到溫暖和愛更強大,，擁有了這種力量的人，日后也必將是各個領(lǐng)域的佼佼者吧,。

3,、supervoice

這次比賽，我們建議出一只代表我們班集體的隊伍,。這是一支英勇的隊伍,，一路殺到?jīng)Q賽，雖然最終惜敗對手,，卻還是值得我們給予熱烈掌聲的,。一直以來，我們都覺得我們這個班級很強大，但是為什么還是讓這其中的同學(xué)感覺不到歸屬感和集體的溫暖,。我想,，是大家的目標(biāo)都很分散，沒有一個共同的方向和奮斗的目標(biāo),。這次大賽,，雖然不能全班同學(xué)一起參加，卻還是讓一旁觀賽的我感受了一股力量,，一股不服輸?shù)牧α?。那一刻，我知道,，我們只要擰成一股繩,，就沒有什么困難可以將我們難倒。

可能是由于第一個月開學(xué),，大家都比較忙,。很多同學(xué)也都還在摸索著未來的方向，還在思考著自己以后的路,。所以,，我們的活動包括整個班級的特色小聚還沒有能全范圍的實施開來，大家還不能明顯感受到,。但是隨著時間的推移,，隨著班級制度的逐漸完善和班委工作的逐步細(xì)致，大家會越來越感受到這個集體的生命力和向心力,。

優(yōu)班評比,，綜合測評都是能體現(xiàn)或者增強班級凝聚力的環(huán)節(jié)，我們每一位班委都要在這個時候,，在09行2班委這個團隊中充分發(fā)揮自己的力量,，為我們的家爭取贏得的利益和榮譽。

只要我們在一起,，一切就皆有可能,。

個人述職報告不足之處 個人述職報告思想政治方面篇三

伴隨這清新和很激動，我渡過了我的大一生活,。漸漸的那種感覺淡了。接下來我的大二生活—迷茫,、彷徨,。急切想尋找目標(biāo)。不知將來如何,，現(xiàn)在怎做,？但無論如何就是先鍛煉自己，提高能力。假期臨近,，我也開始想自己該做點什么,。一次，我知道了xx,，也簡單的了解了一下,，感覺不錯，我就來了,。

經(jīng)過面試和兩天的培訓(xùn),，我正式的成為了xx的一員。從那時到現(xiàn)在大概有一個月了?，F(xiàn)在我坐在xx分校,，回想著這一個月來。不管我說的是好是壞,，是對是錯,。我想說那都是我自己想的，是我內(nèi)心真實的反映,。

這一個月來我所經(jīng)歷的與在培訓(xùn)時聽到的不一樣,。沒有了累的騎不動自行車的，沒有曬得脫皮的,，沒有自己做飯····當(dāng)然這是由條件不同引起的,。或許正是由于條件的不同,，我沒有我所聽到以前經(jīng)歷過的人的感受,。當(dāng)然也可能是由于自己性格的原因。但我還是要感謝tz給了我一次機會,，讓我有一個不一樣的經(jīng)歷,，讓我得到了鍛煉，讓我認(rèn)識到了很多朋友,。真的非常感謝,。

關(guān)于這一個月來的工作，首先我做一下自我檢討,。在招生的時候,，自己沒有盡全力去做。有些時候我選擇了回避,。在授課的時候,，我的主動性不強。例如:家訪,，還有安全責(zé)任書的落實,。都沒有好好的去做,。這都是我能力欠缺的部分——不愿和陌生人交流。在與人溝通反面,，自己顯得很被動,。我想我在接下來的兩個星期應(yīng)該好好改正。

接下來我主要說說關(guān)于招生和團隊這兩方面,。

回想招生期,，已記不得我們進的第一家。只記得當(dāng)時的自己是見人就講,，見門就敲,。剛開始的時候自己還有點不好意思，經(jīng)過幾天后,，慢慢地適應(yīng)過來了,。在招生期我也提過許多問題，其中困擾我最大的是關(guān)于招生本身,。首先我先發(fā)表一下自己的觀點---不愿孩子上補習(xí)班,。因為我認(rèn)為現(xiàn)在的孩子的學(xué)習(xí)任務(wù)已經(jīng)夠重了，放假了應(yīng)該好好放松一下,。在招生期我遇見這樣一個學(xué)生,。我們到他家說是關(guān)于補習(xí)班的，他二話沒說就把門給關(guān)上并滿嘴的說“不上,、不上,、不上……”在等后來的交流中我們問的他一概不說。當(dāng)然這里面有很多的問題的,。雖然觀點不同,，但我做的每一件事都是認(rèn)認(rèn)真真的。對家長和孩子我有什么說什么,，該向他們承諾什么說什么,。我向他們介紹tz不做任何吹噓，也不耍任何手段,。這是我做事的原則,。在招生中，我看到了孩子的天真,，看到了家長對孩子教育的情況,，看到了人與人的各種關(guān)系。孩子天真,，和我們玩,，幫助我們招生，他們喜歡我們,，我們也喜歡他們,。家長對孩子的教育，有重視的,，也有不關(guān)心的,。對于孩子的教育，我只想說大家多用點心,，多用點時間,。人與在人之間的關(guān)系，有關(guān)心,，有冷漠,。有人支持我們，也有人反對我們,。但我感覺這很正常,，對不好的好的咱要心存感激。對于不好的在也不要太認(rèn)真,。這一切我所經(jīng)歷的,，我所看到的都讓我知道有很多事等著我去做，雖然這顯得有點自命不凡,，但至少是我內(nèi)心的真實想法,。當(dāng)然了只是我個人的觀點，是對是錯還是由大家定奪,。

招生期中我學(xué)到很多,。我感覺我做事的時候顧忌得太多，以至于不能放開,。并且我感覺自己在做事的時候沒有思路,。做事時迷迷糊糊，完全按照自己的感覺走,，沒有一點計劃性,。在招生期我還學(xué)到，對于任何事,，在我們不知情的`情況下,，不要亂作定論。不然這往往造成不必要的誤會,。

關(guān)于我們團隊,，我想說我盡量為團隊貢獻(xiàn)。我相信每個人多是這樣的,，但有時未免大家有點抱怨,。首先我想說我很高興認(rèn)識這么多的朋友。他們來自不同的學(xué)校,，不同的專業(yè),。但每個人多真誠待人,，彼此間相互幫助，相互交談,。這讓我了解到了很多不同的東西,。在這里我也不一個一個人的說了。但我只想說一下大家可能對咱呂校長有些誤解,，雖然他做事方式上有點不太對,，但他的出發(fā)點是好的。他想讓xx分校成為第一大校,，但他更想讓我們大家學(xué)到更多,，得到更多。在團隊關(guān)系上基本上沒什么問題,，但就團隊本身的工作效率上說不是太好,。就好比中午照顧孩子吃飯上，有些老師沒有盡到職責(zé),。我想這是因為管理不到位,。還有是團隊在一塊的時間比較少，整天各人忙各人的,。雖然工作任務(wù)大,，但咱可以多找點事情讓大家在一塊。這需要有人在中起帶頭作用,，來帶動大家的積極性,。可是我們沒有做好,，我希望我們以后會做得更好,。

對xx培訓(xùn)機構(gòu)的建議，我想了下面的幾條,。首先xx培訓(xùn)是在假期對孩子進行鞏固和學(xué)習(xí)知識的,。因此我們應(yīng)該注重孩子的教育（當(dāng)然還有招生）。我們應(yīng)該多花點時間精力在這方面,。而我看到只是給我們配備點資料,。把所有的教學(xué)任務(wù)全部給了老師。因為我們大部分人在教學(xué)上都是零基礎(chǔ),，沒有任何經(jīng)驗,。我想要是有人指導(dǎo)會更好。教學(xué)好了,，學(xué)生就多了,。再而我想說咱這個培訓(xùn)機構(gòu)是否合法，如若不是,，咱可盡量的改化,，這樣tz才有未來,，就像新東方一樣。我相信xx的未來一定會更好,。關(guān)于xx建設(shè)我認(rèn)為應(yīng)該盡量的突出咱的特色,，還要增加特色。比如一些新的教學(xué)理念,，并逐步形成xx文化。讓更多的人知道它,，了解它,，喜歡它。我也相信有我們的加入和你們的努力,，咱xx將來一定變得更加美好,。

不管怎么說，這次來xx是值得的?，F(xiàn)在的我們是需要奮斗的,，同樣xx也需要不斷改革、創(chuàng)新,。我相信如果我們共同努力,，大家的將來一定很美好！我們的人生一定會很精彩,。come on!,！ 加油吧！

個人述職報告不足之處 個人述職報告思想政治方面篇四

一年來,，__村在__鎮(zhèn)黨委,、政府的正確指導(dǎo)和支持下，在村組干部的共同努力和配合下,，一圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的工作思路和中心任務(wù)，緊抓__村的基礎(chǔ)工作和重點工作,，盡職盡責(zé)地做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,。20__年在__村工作總結(jié)匯報如下：

一、立足本職崗位,，協(xié)助村支部書記積極做好日常事務(wù)

1,、黨建工作。在鎮(zhèn)黨委,、政府的指導(dǎo)下,，不斷改進黨務(wù)公開新方法。在原財務(wù),、政務(wù),、村務(wù)公開的基礎(chǔ)上,，將黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和當(dāng)前重點工作開展等作為公開的主要內(nèi)容,。廣泛聽取黨員,、群眾的意見和建議，對黨內(nèi)重大決策,、群眾關(guān)心的熱點問題及時公開,，接受全體黨員干部群眾的監(jiān)督，確保農(nóng)村黨務(wù)工作的順利開展,。

2,、村居環(huán)境整治工作。認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委,、政府提出的門前六包責(zé)任制,，（包衛(wèi)生、包秩序,、包綠化,、包無打谷曬場、包設(shè)施,、包美化）,，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、亮化指標(biāo),，按照河清,、水凈、路綠的總體要求,，制定可持續(xù)方案,，采取強有力的措施，將重點地段的環(huán)境整治,、保潔工作落實到具體負(fù)責(zé)人,，分步實施整治和清理，確保村莊環(huán)境干凈整潔,，進一步改善了村居環(huán)境,。

3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳員,。新農(nóng)保,，是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補,、新農(nóng)合,、家電下鄉(xiāng)之后的又一項重大惠農(nóng)政策。我們村積極響應(yīng)鎮(zhèn)里的會議精神，通過村上的廣播,、宣傳欄向群眾宣傳,，讓群眾全面了解國家惠民政策。此外,，協(xié)助村會計做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的繳費,、登記、信息錄入工作,。

4,、秸稈禁燒與綜合利用。小麥水稻的收割季,，秸稈禁燒和綜合利用如火如荼的進行,，我們村支兩委大力推廣農(nóng)作物秸稈還田和小麥水稻優(yōu)良品種、科學(xué)播種技術(shù),，力爭絕大多數(shù)的農(nóng)作物秸稈都能得到有效的利用。為確保不燒一把火,，不冒一處煙,，我們開展了大量的宣傳工作，轄區(qū)進行不間斷地巡邏,，嚴(yán)防死守,，以確保禁燒成功，為確保禁燒工作履職到位,，我們加大巡查力度,，防止了空當(dāng)死角，真正把秸稈禁燒工作抓好,、抓實,。

5、村支兩委換屆選舉,。10月份開始了三年一屆的村(居)兩委換屆選舉工作,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識統(tǒng)一,、工作機構(gòu)健全,、工作人員到位、制定措施有力,。我村換屆工作兩委換屆工作在公開,、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束,。經(jīng)提名,、公選、公示后，我當(dāng)選為__村村黨支部副書記,、村委會主任,。

6、人口普查工作,。根據(jù)我村實際情況抽調(diào)2名普查指導(dǎo)員和7名普查員,，狠抓戶口整頓，搞好普查基礎(chǔ),，以核準(zhǔn)總?cè)丝?、流動人口、出生,、死亡人口為重點,，對住戶進行摸底，繪制普查小區(qū)圖,，填寫摸底名冊表,。按照填寫好的住戶摸底底冊來填寫長、短表以及死亡表,。通過人口普查工作我走訪了我村的8個村民小組,，我收獲很大，讓我更深入村民了解村情和村貌,，也讓我學(xué)到了新的知識和經(jīng)驗,。

7、遠(yuǎn)程教育工作的開展,。根據(jù)上級黨委及遠(yuǎn)程辦下達(dá)的任務(wù)要求,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，及時制訂播放收看計劃,。根據(jù)黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求,，科學(xué)安排播放內(nèi)容并做好節(jié)目預(yù)告工作，盡可能的的限度的利用遠(yuǎn)程教育來交給村民一些科學(xué)知識,。以手把手的,。教學(xué)方式，幫帶出1名村干部熟練使用遠(yuǎn)教系統(tǒng),，還幫扶另外_個村(居)遠(yuǎn)程教育管理員開展遠(yuǎn)教工作,。

二、提升創(chuàng)業(yè)能力,，大膽創(chuàng)業(yè),，帶領(lǐng)村民共同致富。

我們__鎮(zhèn)大學(xué)生村官高效農(nóng)業(yè)示范園建成快一年的時間,，取得喜人的成績,，種植基地,。共建溫室大棚__個（占地__畝），主要種植反季節(jié)布利塔茄子,、碧玉西葫蘆,、萵苣、卷心菜等優(yōu)質(zhì)品種,，年產(chǎn)值可達(dá)__萬元,，年凈利潤可達(dá)__萬元，帶動了剩余勞動力__余人就業(yè),。

20__即將過去,，這一年收獲很多，但也存在不少問題,，工作做得不太全面和細(xì)致,，在以后的工作和生活中，我會更加嚴(yán)格要求自己,。

根據(jù)我村實際情況,，制定__年工作計劃：

一、工作期間不斷學(xué)習(xí)與農(nóng)村相關(guān)的理論知識

不斷提高自身的素質(zhì)和覺悟能力,，要不斷學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識，并且掌握一些先進的農(nóng)業(yè)科技,，形成強大的精神動力，切實做到想群眾所想,，急群眾所急,。

二、繼續(xù)做好村委會日常工作

準(zhǔn)時參加村里的黨員會議和村民代表會議,，認(rèn)真聽取各方意見和建議,，并且做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法,。主動關(guān)心弱勢群體,，繼續(xù)完善我村困難群眾檔案，通過個人努力給予他們幫助,，并積極聯(lián)系外部力量對困難群眾予以幫助,。做好我村村務(wù)公開、財務(wù)公開,、環(huán)境衛(wèi)生,、秸稈禁燒、處理村內(nèi)矛盾糾紛,、宣傳相關(guān)政策,、糧食糧種補助、資勞動力就業(yè)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等工作,。

三,、加大創(chuàng)業(yè)力度

不能單一的靠種植業(yè)來帶領(lǐng)農(nóng)民致富。利用__鎮(zhèn)的自身優(yōu)勢,，發(fā)展其他產(chǎn)業(yè),，尤其是工業(yè)，我和我們鎮(zhèn)另_名村官正自籌資金加盟位于宿城區(qū)__鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)宿遷市華瑞玻璃有限責(zé)任公司,。該公司公主要生產(chǎn)玻璃燭臺,、水杯及委托加工玻璃制品，能解決留守婦女__多人的就業(yè)問題,。

以上是我的__年工作計劃,，不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)批評、指正,。

個人述職報告不足之處 個人述職報告思想政治方面篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，員工同志們：

20年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門的支持幫助下,，我圍繞自身工作范圍和工作職能，刻苦勤奮,、盡心盡職工作,，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績,。下面,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己201年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報,，如有不當(dāng),，請批評指正：

20年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神,、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,，提高自己的思想覺悟，在思想上,、工作上,、行動上與公司保持一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作,，忠誠于公司,，把公司利益放在各項工作的首位,，時刻維護公司的利益。我認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)技能,，為帶領(lǐng)市場部全體員工做好市場開發(fā)工作，打下堅實的基礎(chǔ),。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，樹立全心全意服務(wù)思想,，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，認(rèn)真對待每一項工作,，堅持把市場開發(fā)工作做完做好，力爭工作的完美與高效,，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的滿意,。

我負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作，20年中,，我按照公司的工作精神和工作部署,，認(rèn)真努力做好市場開發(fā)工作，在20年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況下,，仍然取得了一定成績,。

1、20年經(jīng)濟環(huán)境情況,。由于受國際,、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)疲軟的影響，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟也明顯下滑,，很多企業(yè)開工不景氣,，經(jīng)營遇到很大困難,。團隊游經(jīng)費一般由單位承擔(dān),，由于20年企業(yè)經(jīng)濟困難，減少或取消出游計劃,，使得我們園區(qū)團隊游同比下降,。散客游經(jīng)費一般由個人自己承擔(dān)，不受單位經(jīng)濟好壞的影響,，單位不搞團隊游,，散客就自己出來游玩，一般以家庭組團出游,，因而我們園區(qū)20年散客人數(shù)有所上升,。

2,、部門內(nèi)部管理情況。針對20年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況,，我按照公司的工作要求,，振奮工作精神，樹立工作信心,，優(yōu)化部門內(nèi)部管理,，力爭為公司爭取更多的客源，著重抓好四方面工作：一是加強組織與流程建設(shè),，做到人員精干,、工作高效、構(gòu)架完善,、責(zé)任明晰,、功能到位，建立健全相對應(yīng)的流程,、制度,、標(biāo)準(zhǔn)，使組織與流程能夠適應(yīng)市場開發(fā)的需要,。二是加強人才培養(yǎng),，通過會議、座談等方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識,，使員工懂得旅游知識,，掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況，能夠迅速正確回答客戶的詢問,，讓客戶放心來我們海洋世界游玩,，增加我們海洋世界的游客人數(shù)；使員工改進服務(wù)態(tài)度,，熱情接待客戶,，營造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛,，促進我們海洋世界門票收入增加,；三是提高團隊凝聚力，增進團隊協(xié)作,，使每一個團隊成員團結(jié)一致,、齊心協(xié)力、攻堅克難,，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,，為公司開辟更多的客源。四是加強與東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社的合作,，做到多交流,、多溝通，定期和不定期拜訪,，加深友誼和感情,，鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系，使東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源,。

3、敬業(yè)工作,，充分履行自身工作職能,。我從事市場開發(fā)工作，深知自己崗位重要,，責(zé)任重大,，做到兢兢業(yè)業(yè)工作，認(rèn)真擬定好銷售策略,，努力使園區(qū)門票收入增長,；監(jiān)督各區(qū)域月度、季度,、年度銷售計劃的實施情況,，結(jié)合內(nèi)外市場狀況，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標(biāo),；我還協(xié)助市場總監(jiān)做好品牌營銷，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略,，提升景區(qū)品牌價值,，維護公司品牌，為公司進一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ),。

我的述職報告完了,，謝謝大家！

個人述職報告不足之處 個人述職報告思想政治方面篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

大家好！20xx年本人在部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，立足于成本管理崗位,，著重從成本管理,、分析預(yù)測,、預(yù)算執(zhí)行，工程核算入手,，同時根據(jù)公司高新技術(shù)企業(yè)申報時間節(jié)點,，配合擬定和編制高企認(rèn)定資料,、研發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)及研發(fā)費用報告等。現(xiàn)將20xx年履行職責(zé)情況匯報如下：

20xx年度主要工作及職責(zé)履行情況

1,、進一步完善經(jīng)營分析報送機制,，認(rèn)真履行分析職能

一是每月定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況進行統(tǒng)計、整理,，編制指標(biāo)匯總表,，以預(yù)算為導(dǎo)向、與同期做對比,、對環(huán)節(jié)進行控制,，全方面的增強了指標(biāo)的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎(chǔ),，建立,、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫。二是結(jié)合公司管理要求,，每月匯總成本指標(biāo)并反饋至分廠,，積極配合推進指標(biāo)上墻和班組指標(biāo)研討學(xué)習(xí)工作，并對上月指標(biāo)完成情況在班組會議進行研討,，提出本月指標(biāo)管理措施,，完善班組會議記錄本，如此真正做到指標(biāo)管理人人參與,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策發(fā)揮了一定的參考作用,。進而能夠進一步激發(fā)管理者的積極性，提高企業(yè)的整體管理效率,。

2,、提高經(jīng)營分析對市場決策的支撐，發(fā)揮業(yè)務(wù)分析作用

一是及時根據(jù)供銷市場變化,，定期對公司經(jīng)營情況,、銷售績效進行定期分析，有針對性提出改善經(jīng)營管理的建議,。

二是建立和完善月,、季經(jīng)營情況通報，匯總銷售量價,、成本控制等指標(biāo),，核算經(jīng)營效益，在生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會分析動態(tài)指標(biāo)變化,，提示關(guān)注重點,，在月計劃會和季度經(jīng)營分析會重點分析產(chǎn)銷利環(huán)節(jié)控制，提示各部門經(jīng)營效益意識,。

1,、完善月度預(yù)算執(zhí)行分析,，為經(jīng)營管理提供預(yù)警通過月度計劃會通報當(dāng)月費用超標(biāo)和利潤完成情況，編制銷價,、成本,、毛利預(yù)算對比表，并結(jié)合上下游市場走勢和費用使用情況,，提供經(jīng)營預(yù)測,，對下月經(jīng)營效益和趨勢做出動態(tài)經(jīng)營預(yù)測，為公司經(jīng)營業(yè)績提供預(yù)測預(yù)警,。

2,、發(fā)揮預(yù)算專業(yè)職能，配合部門組織20xx年預(yù)算初稿編制工作配合部門開展20xx年預(yù)算初稿編制工作,。在編制過程中,，首先參照20xx年預(yù)算模板，結(jié)合公司的經(jīng)營需求和配方調(diào)整,，對20xx年預(yù)算底稿模板進行修訂,，并開展初稿編制工作，同時配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了預(yù)算申報和調(diào)整,。后期將根據(jù)公司要求進度,，做好財務(wù)預(yù)算的進一步優(yōu)化，確保20xx年度預(yù)算按時定稿,、下發(fā),。

1、以基礎(chǔ)檢查及兩次盤點情況為契機,，梳理風(fēng)險點,，緊抓物資管理基礎(chǔ)檢查和盤點，暴露出較多物資供應(yīng)方面的問題,，揭示出日常核算及管理中的薄弱點,、盲點。后期整改中,，梳理各環(huán)節(jié)風(fēng)險點,，提高風(fēng)險意識，嚴(yán)把審核關(guān),，并不定期檢查物資供應(yīng)系統(tǒng),，充分發(fā)揮財務(wù)

監(jiān)督職能，督促相關(guān)部門整改,。

2,、加大檢查考核力度，深層次、精細(xì)化管理,，應(yīng)對問題不盲目，不回避每月定期編制財務(wù)綜合管理通報,，內(nèi)容涵蓋各個部門關(guān)于成本,、物料、資金,、運輸,、合同等，從深層次發(fā)掘潛在風(fēng)險,，并結(jié)合實際情況,，對相關(guān)部門提出整改要求，并納入當(dāng)月考核,。同時積極配合兩大分廠完善工段精細(xì)化管理手冊的編制,，進一步細(xì)化指標(biāo)管理，責(zé)任到人,，內(nèi)容深入淺出的指出指標(biāo)的核算和指標(biāo)的控制,，并與工段專項工資考核掛鉤，提高崗位責(zé)任意識,。

嚴(yán)密跟蹤理賠案件,，督促理賠款項到賬。兩個事故的發(fā)生,，在接到公司領(lǐng)導(dǎo)指示后,，積極配合進行報案和資料收集工作，并建立資產(chǎn)理賠電子檔案,，便于管理,，經(jīng)部門與保險公司進行數(shù)次溝通，理賠款均已到賬,。

根據(jù)公司要求和部門安排,，自十一月份開始，配合內(nèi)控建設(shè)小組,，根據(jù)《xx內(nèi)部控制評價指引》及《公司內(nèi)部控制評價手冊》,，制定內(nèi)控自評工作方案，同時根據(jù)既定時間節(jié)點完成內(nèi)控自評測試底稿及缺陷整改計劃工作,，進一步完善公司內(nèi)部管理,。

為提升企業(yè)形象，增強產(chǎn)品市場競爭力,，貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策,，公司上半年積極申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，在接到公司及部門指示后，積極配合安徽徽瑞會計師事務(wù)所進行高新技術(shù)企業(yè)申請的資料準(zhǔn)備工作并出具報告,，針對研發(fā)費用結(jié)構(gòu)的劃分,、人員的分配和費用的歸集等做出一一列示。

下半年公司高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定結(jié)果下達(dá),，公司需按照高新技術(shù)企業(yè)會計核算進行費用歸集,，經(jīng)過股份公司財務(wù)部指導(dǎo)，配合部門擬定研發(fā)費用核算方案,，進一步規(guī)范了部門會計核算制度,，借助高新企業(yè)資格提升內(nèi)部管理工作。

另協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),，多次聯(lián)系區(qū)經(jīng)貿(mào)委辦理公司單機臺補助工作,，共計，預(yù)計xx月份到賬,，為公司爭取經(jīng)營效益,。同時配合部門做好人員培養(yǎng)，起到傳幫帶作用,，使其加快成長速度,。

物資的庫存結(jié)構(gòu)、物資庫齡均由供應(yīng)處提供數(shù)據(jù)及分析,，但從歷年暴露出的問題來看,，不太準(zhǔn)確，存在遺漏,，對于物資的采購的規(guī)范性,、時效性、經(jīng)濟性把握不準(zhǔn),，問題頻繁出現(xiàn),。從年中或年末基礎(chǔ)管理檢查問題看，暫估物資和零星采購物資存在問題較多,，暫估金額和合同金額不一致或兩次采購物資差額較大,，說明庫存結(jié)構(gòu)分析不全面，不深入,。

公司屬于加工型企業(yè),，屬于兩頭在外的企業(yè)，銷售和原料兩個外部前沿市場的變化對公司影響很大,。作為經(jīng)營分析崗位,，也要更多關(guān)注于這兩個市場的走勢變動，但目前的分析主要集中在企業(yè)內(nèi)部的流程控制和業(yè)績比較上,，對兩頭市場的研究關(guān)注不深,。主要是信息渠道較少,，對兩個市場的延伸不足，與供應(yīng)處和銷售處溝通不深入,，主要信息來源于網(wǎng)絡(luò),，較為片面，對其中的操作模式,、影響因素沒有實感,，較難抓住對生產(chǎn)經(jīng)營分析的關(guān)鍵點。對公司生產(chǎn)經(jīng)營的預(yù)警功能沒有發(fā)揮好,。

財務(wù)總賬與產(chǎn)銷存系統(tǒng)兩賬庫存核對不及時,，未能形成定期核對機制,，只是在年中及年底盤點時核對,，未能及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整存在的差異。

為做好20xx年本職工作,，在總結(jié)20xx年工作完成情況和不足的基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司及財務(wù)處年度總體思路及管理措施，20xx年本人主要工作開展如下：

一,、嚴(yán)肅經(jīng)營動態(tài)預(yù)測編制,，建立動態(tài)預(yù)測閉環(huán)管理機制

一是堅持月度、季度,、年度定期分析模式,，同時要加強現(xiàn)場的深入程度，多與基層人員多交流,，要從現(xiàn)場,、從基層的角度來思考公司。

此致

敬禮,！

述職人：

xx年xx月xx日

個人述職報告不足之處 個人述職報告思想政治方面篇七

時間過的真快,，一轉(zhuǎn)瞬，一年又進入了尾聲,?；仡櫞掖疫^去的一年，有收獲也有失落,，有精彩也有黯淡,。但我的內(nèi)心卻是充實的、愉悅的,。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的,。

在工作中，我得到了許多老師的幫助,，在這里我最要感謝的是劉麗老師,，是她給了我太多太多的幫助,，從她身上我學(xué)到了更多的知識，也感謝園長給我們提供了配班的機會,。

在這學(xué)期中,，我能夠積極地參加園里組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真,、詳細(xì)地做筆記,，積極參加組里的各項活動，熱愛集體,、團結(jié)同事,、尊重老教師，認(rèn)真履行工作職責(zé),，對待幼兒有愛心,，嚴(yán)格遵守園里的各項規(guī)章制度、不遲到,、早退,，積極響應(yīng)園里面的各項活動。

這一學(xué)期,，為了創(chuàng)“江蘇省現(xiàn)代化幼兒園”,，可以說我的壓力很大，每天都在忙忙碌碌的,，回家時,，腦子里還是幼兒園的事情，甚至晚上睡覺都做在幼兒園的夢,，自己的孩子也顧不了多少,，我女兒對我說:“你不喜歡我，就喜歡你們班上的小朋友”,。我聽了,，真是有口難辯,，是的,，為了工作,，我確實付出了許多,，就拿制作區(qū)域材料來說吧,！我知道操作材料是開展區(qū)域活動的重要保證,，我和劉老師會用空余時間制作有利于幼兒發(fā)展的游戲材料,，讓他們在游戲中自主進行選擇,，投入的游戲材料也有孩子不感興趣的,。如在益智區(qū),，我們投放了一個下“五子棋”的游戲，就是用沒有用的水彩筆套,，做棋子,，當(dāng)時孩子們很是喜歡,，可一段時間后，我發(fā)現(xiàn)他們不愛去玩了,，為什么,？經(jīng)過觀察，我知道了是因為水彩筆套太輕了,、太高,，不象棋子平平的，孩子們在下五子棋時不小心就會把棋子弄倒,，結(jié)果又要慢慢的擺,，孩子們對它失去了興趣。在游戲評價時,，我就和孩子一起商討解決的辦法,，經(jīng)過再次的加工，現(xiàn)在孩子們可喜歡玩這個游戲了,。

光有教育是不夠的,，家長工作也是我們工作的一個重要部分,，開學(xué)初,，我們與家長進行了溝通，介紹本學(xué)期我們班級的目標(biāo),、方法等等,。為了讓家長們更了解我們的工作，我們還通過家園聯(lián)系冊來介紹幼兒在園的情況,，家長們也認(rèn)真地進行了填寫,，讓我們知道孩子在家的表現(xiàn)。當(dāng)時,，班上有個叫李夢潔的女孩子,，她的媽媽就在聯(lián)系冊上告訴

在忙忙碌碌中又走過了一個輪回。在這一年時間里,，由于工作調(diào)任,，工作環(huán)境發(fā)生了變化，但我始終如一踐行著在平凡崗位上做實事,，體驗著苦與樂,。今天借此機會，剖析自己工作得失,，希望今后能與各位同仁同舟共濟,、攜手并進。

1,、深入學(xué)習(xí)政治理論,。能認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神,，了解政治時事，把握黨在教育領(lǐng)域的路線,、方針,、政策，并注重總結(jié)學(xué)習(xí)心得,，不斷提升自身的政治素養(yǎng),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,。隨著教改的不斷深入,，我深感自己內(nèi)存不足，因此我不放過任何一個學(xué)習(xí)的機會,，閱讀幼教雜志,，了解最新動向，外出學(xué)習(xí)聆聽專家的講座,，深刻領(lǐng)會精神,，感受新的教育理念，不斷提高自身的理論水平,。本年度我完成了北師大學(xué)前教育本科的全部課程,，積極參加網(wǎng)上，趕赴上海,、南京等地參加專業(yè)培訓(xùn),，在時間緊，任務(wù)重的情況下,，我能處理好學(xué)校,、家庭和學(xué)習(xí)三者之間的關(guān)系，有序安排工作,，全部利用自己的業(yè)余時間認(rèn)真完成各項作業(yè)和論文,。此外，我能主動把自己閱讀的各類書籍和幼教雜志的最新理念或信息介紹給老師,，常常以ppt的形式跟大家一起學(xué)習(xí),、分享，并積極深入班級進行理論和實踐指導(dǎo),，與教師一起解決日常教育教學(xué)中遇到的問題,，力求老師與我共成長。

我園教師專業(yè)水平參差不齊,，為提高教師專業(yè)素質(zhì),，我采取多種培訓(xùn)方式，立足園本,，注重自培,，以加快教師的專業(yè)成長步伐,。首先，采取藍(lán)青培帶式對新手層教師進行每月聽課和有側(cè)重的技能練習(xí)指導(dǎo),，力求通過課堂實踐和每月考核提高新手層教師的教學(xué)能力和專業(yè)基本功,；其次，采取骨干教師引領(lǐng)式促進成長型教師的成長與成熟,。請骨干教師一展所長,，以自己的領(lǐng)域特長為其他教師引領(lǐng)示范，并組織觀摩者與之積極對話與互動,，使骨干教師的先進教育理念與教師們的教育實踐相結(jié)合,，幫助教師掌握各領(lǐng)域活動的開展方法，提高教育實踐能力,，同時骨干教師也實現(xiàn)了自我能力的發(fā)展與提升,。再次，采取全園專題式培訓(xùn),。我根據(jù)教師的實踐需求,，選擇有價值的專題進行研討如:“主題背景下的活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)研討”“區(qū)角游戲材料的動態(tài)性投放”等，這些活動的開展促使教師更深入地了解幼兒的發(fā)展水平,，更加關(guān)注實踐中的思考,，進一步提高了課程實施和開展游戲活動的能力。此外,，我還組織園內(nèi)教師開展各種業(yè)務(wù)練兵活動,，為她們搭建學(xué)習(xí),、鍛煉,、展示的平臺，如:青年教師基本功大賽,、數(shù)學(xué)活動展評,、教師“區(qū)角游戲材料”演示講解大比拼等。通過各種培訓(xùn)活動,，老師們得到了很多收獲,，不僅轉(zhuǎn)變了教育理念，而且提高了教學(xué)實踐和反思能力,。

上半年,，我?guī)ьI(lǐng)康橋麗景幼兒園全體教師深入開展了課題實踐研究，重點從科學(xué)特色環(huán)境創(chuàng)設(shè),、科學(xué)特長教師培養(yǎng),、特色主題活動開展等方面入手，做了大量的研究工作,，特別在科學(xué)特長教師培養(yǎng)方面,，我注重理論與實踐相結(jié)合,，教學(xué)與科研相融，組織教師進行理論學(xué)習(xí),、課例研討,、各類競賽等活動，不斷提高教師的科學(xué)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,。五月份,，我?guī)ьI(lǐng)全園教師成功舉辦幼兒園第八屆科技文化節(jié)，開展了幼兒科學(xué)小常識,、科學(xué)想象畫,、親子環(huán)保時裝秀、親子制作等比賽,，活動豐富多彩,，家長幼兒參與率高，電視臺七彩欄目專題播出,，展現(xiàn)了幼兒園科學(xué)特色,，增強了社會影響力。六月份,，我園向全區(qū)進行了“生活中學(xué)科學(xué)”主題活動資源包的設(shè)計和運用教科研活動展示,，得到了科研協(xié)作單位課題負(fù)責(zé)人的高度評價，稱贊我園課題研究扎實有效,，成果初顯成效,。

下半年，我調(diào)動來到了仁和幼兒園,。開學(xué)初期,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本園六月份進行的禮儀課題中期匯報的視頻，對課題前期實施狀況進行摸底和了解,，并深刻領(lǐng)會專家來園指導(dǎo)的意見,，找準(zhǔn)課題實施的方向。接著,，我?guī)ьI(lǐng)全體課題組成員重溫專家的指導(dǎo),，并根據(jù)專家的建議進行了系列調(diào)整工作:禮儀教育活動內(nèi)容的重新整合與梳理、子課題計劃按新要求,、新格式制定,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)隱含禮儀內(nèi)涵等；在課題實施過程中,，我們將幼兒禮儀內(nèi)容改變了以往主題活動開展形式,，變成了潛移默化地滲透在一日活動中。此外，我們還通過開展“文明禮儀崗”“國旗下的講話”“bobo樂園”特色活動以及“環(huán)保親子文明行”實踐活動等,，讓幼兒投入“現(xiàn)實生活”,，充分給予操練機會，提高禮儀教育的有效性,。由于我園課題具有較高的實踐研究價值,，11月被省陳研會推薦參加中國學(xué)前教育研究會“十二五”滾動課題，12月去南京進行并通過了開題論證,。

辛勤耕耘,，終有收獲。在本年度,，我認(rèn)真參加網(wǎng)絡(luò),，成績優(yōu)異。我的兩篇論文分別獲無錫陶研論文和無錫市教育學(xué)會評比一等獎,，一篇活動設(shè)計獲全國優(yōu)秀教育活動評比三等獎,。此外，在9月的區(qū)優(yōu)秀教育資源評比中,，我園有三篇活動教育資源獲二個一等獎,，一個二等獎，其中錢老師的“我要搭車”多媒體課件獲市一等獎,；在11月的區(qū)幼兒園主題活動環(huán)境設(shè)計評比中,，我園大、中,、小年齡段三個主題環(huán)境,，二個獲區(qū)二等獎，一個獲一等獎,，并被推送至市參加比賽,；在12月區(qū)教師健身操和徒手操評比中，我園分別獲兩個一等獎,。

我們,，小孩有尿急的現(xiàn)象，而且有二次把小便解在身上了,，說實話，這正是我們?nèi)f萬沒有想到的事情,，大班的孩子怎么會呢,？這也許就是我們工作中的小小失誤，原來這孩子在家就有尿床的習(xí)慣,，知道這些后,，我們對她更加注意，再也沒有類似現(xiàn)象發(fā)生,。

在離園,、來園活動中,，我和劉老師總會有一人在接待家長，與他們交流孩子的進步,，對于一些幼兒在班上有一定的進步時,，我會馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合,，使孩子能繼續(xù)進步,。為了充實家長們的育兒經(jīng)驗，我會去網(wǎng)站中搜集新的文章,，及時更換家園共育欄中有關(guān)保育文章,，以便給家長閱讀、交流,。

我覺得自己在工作中也存在著許多不足,。如自身方面，在班級管理上不夠大膽,，怎樣和家長相處的更融洽等等,。在下學(xué)期的工作中我會更認(rèn)真努力，研究探索,、用新的思維理念,，新的工作方法，新的教學(xué)方案,，培養(yǎng)出一批新時代素質(zhì)高,，全方面發(fā)展的優(yōu)秀兒童，為我園的亮麗花朵添姿加彩,。