工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政部門年度工作總結(jié)匯報篇一

在以“為做好企業(yè)宣傳”為目的的前提下,，樹立企業(yè)形象,，打造企業(yè)品牌，與團隊共同完成zay的指導下,，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領導下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。

6,、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內(nèi),、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請,，機票、酒店費用的支付,，確保及時支付相關合作公司的月結(jié)費用,。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上某網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

1,、行政部門經(jīng)理的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關系中的禮儀形象等。

2,、單證部門經(jīng)理某的指導：學習基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3、船務部門經(jīng)理某的指導：英文軟件及學習方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。

4、設計部門經(jīng)理某的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計,。

5,、業(yè)務部門經(jīng)理某的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6,、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。

7,、外貿(mào)業(yè)務員某的指導：對外郵件in做到每個月推薦三本好書,，推進“讀書月”活動,，建立南通賽格“圖書室”;配合開展員工活動(趣味羽毛球賽、奠基儀式,、年會等),，編寫各類活動策劃的初稿。

9,、培訓工作：協(xié)助做好培訓工作,，做好培訓簽到，做好培訓課程,、培訓積分的統(tǒng)計完成培訓總結(jié)ppt的編寫(案例以及公文寫作培訓,、機電安裝培訓、監(jiān)理安全細則培訓,、內(nèi)控基礎知識培訓,、消防知識培訓、房地產(chǎn)基礎知識培訓,、人事制度培訓等),。

10、每天準時分發(fā)佐餐水果,，做好水果的保管工作,。

11、參加公司業(yè)務接待,。

行政部門年度工作總結(jié)匯報篇二

我自20xx年xx月份到公司上班,，xx月底被分配到xx辦事處擔任委派公司財務，現(xiàn)在已有xx個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。下面我將近一年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

我在xx主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi),。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結(jié)算,。按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)xx統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標,；及時填制經(jīng)營分析，反應該月xx辦事處經(jīng)營情況,、財務狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對20xx年xx辦事處收入預算的編制,、及時配合完成20xx年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。

行政部門年度工作總結(jié)匯報篇三

20xx年,，在上級公司領導的正確領導和大力支持下，在銷售服務有限公司領導的正確指導下,，面對激烈的市場競爭和嚴峻的形勢,，行政部密切關注管理、服務,、培訓人員,，重點發(fā)揮行政部、聯(lián)系,、協(xié)調(diào)中心樞紐的作用,，為公司成功完成年度目標任務做出了積極貢獻。過去一年的工作報告如下：

為領導和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境是行政部的重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結(jié)合實際工作，認真履行職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)溝通,，基本規(guī)范行政部基礎管理，相關工作質(zhì)量高效,，為公司工作創(chuàng)造了良好的條件,。例如，公司各項規(guī)章制度的完善和完善,，員工人事檔案,、培訓檔案、合同檔案等工作清晰嚴格,；準確及時地收發(fā)文件,，及時處理領導指示的公文。

辦公耗材控制,、辦公設備維護,、維護正常有序；成功組織會議和員工活動,，活動前準備,、指導,、成果；配合財務部控制各部門行政資金,；配合財務部統(tǒng)計固定資產(chǎn),；為公司購買必要的辦公設施，創(chuàng)造更好的辦公環(huán)境,；行政部在接待人員,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、確保辦公秩序等方面盡職盡責,，為公司樹立了良好的形象，發(fā)揮了窗口作用,。

行政部工作的核心是做好三項服務,，即領導、員工和客戶,。在過去的一年里,，我們圍繞中心工作，在服務工作中做了以下幾點：

將被動變?yōu)橹鲃?。努力考慮公司工作的重點、難點和熱點問題,。特別是行政部門負責采購,、車輛、辦公耗材控制,、辦公設備維護,、維護等日常工作，工作計劃,、實施措施,、完成記錄，采取積極主動,。領導交辦的日常工作和臨時事項基本及時處理反饋,，當天清理。在協(xié)助與其他部門合作的同時,，也堅持積極熱情不越位,。

2、在創(chuàng)新和工作作風方面取得了突破,。不斷改進和創(chuàng)新工作思路和方法,，滿足公司發(fā)展的需要，采取新的工作措施,，推動行政部工作達到水平和水平,。有效改變行政部的服務作風,，提高工作效率，提高服務意識和奉獻精神,。

1.密切關注對員工禮儀行為規(guī)范和辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)督,。嚴格按照公司要求s管理措施加強了對公司員工行為準則、辦公環(huán)境等員工自律的監(jiān)督檢查,，不定期抽查員工行為禮儀和辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生,，創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓：為有效提高員工素質(zhì),，更好地適應市場競爭，我部積極配合公司各部門將優(yōu)化人員結(jié)構,、提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,。并配合各部門將培訓計劃納入部門整體工作計劃，大力加強員工理論和專業(yè)技能培訓,。

3,、人力資源管理：根據(jù)公司實際情況和各部門人員需求，確保人員編制完全控制在標準編制中,，協(xié)助部門按照報紙,、招聘會、內(nèi)部推薦等方式完成人員招聘,。對于新員工,，與其面試，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入了解和幫助解決思想和工作問題,，通過系統(tǒng)培訓和評估，肯定優(yōu)勢,，更不用說保留指出缺乏,，使員工能夠順利度過企業(yè)實習期。完成公司人事檔案信息的建立和完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督和發(fā)放,、公司員工進出的人事管理；按時完成員工月度考勤報表,。

行政部門年度工作總結(jié)匯報篇四

這一階段,，我被分配到行政部門參與工作。在此期間參與了各項對企業(yè)宣傳相關聯(lián)的一些工作,，并全面的系統(tǒng)的了解了公司的一些基本情況,，在把握設計要素，實現(xiàn)宣傳為目標的同時，掌握了計算機辦公軟件及設計軟件的應用,，并較好的熟悉和了解有關招投標項目的各項業(yè)務,。主要是在領導和老員工的帶領下，參與工作和學習,，使我對企業(yè)宣傳方面的工作有了更加深刻的認識,；同時我也學到了許多社會知識，擴大了交際范圍,，在領導和同事的關懷下,，很好的融入到了這個集體當中來，各方面都得到了很大的提高,。

在以“為做好企業(yè)宣傳”為目的的前提下,，樹立企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌,，與團隊共同完成zay的指導下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內(nèi),、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結(jié)費用,。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上某網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

1,、行政部門經(jīng)理的指導：學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等,。

2,、單證部門經(jīng)理某的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3,、船務部門經(jīng)理某的指導：英文軟件及學習方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4,、設計部門經(jīng)理某的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計,。

5、業(yè)務部門經(jīng)理某的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6,、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法,。

7,、外貿(mào)業(yè)務員某的指導：對外郵件in20xx年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的,，在此一年中配合人口普查,、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤,，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位,，在工作中沒有相應的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤,，但每次都做到及時改正,。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得,，凡事要想細,、想全，凡事要親歷親行,。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高,，這一點在以后的工作中都有所注意,，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,，有領導的細心指導和同事的提醒,，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,，安都真的是教會了我很多,，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。

在這里我要感謝的人真的很多,，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠不可磨滅的部分,，這一年讓我成長了很多,，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利,、身體健康,、步步高升、財源廣進,、幸福萬年長!

行政部是公司關鍵部門之一,對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升,對外要應對政府機關單位的各項政策做到及時了解及時撐握.行政工作是繁瑣的,小到復印,、掃描、傳真,、訂閱報刊雜志,、文件的保管、大到接待,、會議,評估驗廠等活動,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用.行政部人員雖然少,但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成.經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步.

行政部門年度工作總結(jié)匯報篇五

羊年歲末臨近,，猴年新春將至，不知不覺20__年的工作即將告一段落,。過去的一年是忙碌而充實的一年,，也是我加入五洲從陌生到熟悉的一年；回顧一年來的工作,，收獲感觸頗多,；這一年我在上級的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，按照公司要求,，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政的主管,，我自己清醒地認識到,，行政管理中心正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，也是推動各項工作朝既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的事務性工作,，我努力強化自我工作意識,，緊密圍繞公司制定的工作重點，冷靜處理各項事務,，力求周全,，避免疏漏和差錯。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、愛崗敬業(yè),，擺正工作位置。嚴格要求自己,，以“積極”“勤懇”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認真地履行了自己的崗位職責。

2,、做好協(xié)調(diào)工作,。行政作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關系,，提高管理效率,，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,，行政部在溝通協(xié)調(diào)的同時,，更注重與各部門的協(xié)作配合。

3,、制度建設,。配合上級領導在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政安全,、后勤保障,，清潔保衛(wèi)等，以適應企業(yè)發(fā)展的需要,。

4,、做好公司各部門會議的組織和服務工作。落實各類會議的會前準備,、會議資料搜集等以及會議記錄,。

5、勤儉節(jié)約搞好員工食堂管理,。建立員工食堂管理制度,，加強公司食堂的管理，使公司食堂更方便員工,，為員工提供優(yōu)質(zhì),、干凈、衛(wèi)生的工作用餐,；確保食堂經(jīng)濟,、安全、衛(wèi)生,；根據(jù)公司預算,，在不斷提高飯菜質(zhì)量的基礎上厲行儉省節(jié)約控制費用。

6,、搞好安全保衛(wèi),。落實安全措施，組織學習崗位安全技能和消防安全知識,，提高個人和全隊的整體素質(zhì)和業(yè)務水平,，預防各種事故。

7,、加強團隊建設,，搞好部門團結(jié)。做好經(jīng)常性思想工作,，掌握部門人員的思想動

態(tài)和工作表現(xiàn),。使團隊精神充滿生氣，努力建一支能打勝仗的隊伍,。

8,、加強員工宿舍管理。制定員工宿舍管理制度,，加強對宿舍衛(wèi)生秩序安全秩序及生活水電等的管理,。確保公司財產(chǎn)及員工住宿的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜,、整潔,、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,。

9,、搞好清潔衛(wèi)生管理。規(guī)范保潔人員的管理制度,，加強公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,，提高保潔人員的服務質(zhì)量，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新,、整潔,；創(chuàng)建文明、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,。

自我今年四月份任職以來,，深切的體會到：地位來自成績,、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能,、比較縮小差距,。回顧行政中心過去的工作,，雖在工作中取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

1,、公司是我身處的一個全新的環(huán)境,，其原有的制度和同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。

2,、有時對一些日常事務的缺失及瑕疵不夠細心,，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中,，考慮問題應該更周到詳盡;要有前瞻性。

3,、自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強,，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量

充滿希望的20__年即將到來,，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,，我要不斷學習,，認真提高工作水平，強化政治意識,、大局意識,、號令意識，為公司的跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,，努力做到：

1,、加強學習，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識不斷充實自己,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的了解、學習；要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù),，為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考,。

2、本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報。及時了解本部門員工思想動態(tài),，正確引導，加強溝通,，了解人員的工作進度和問題并予以反饋,，以便上級領導在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手,。

3,、注重部門工作作風建設。加強管理,，團結(jié)一致,，和諧協(xié)作，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,，做到內(nèi)強自身、外樹形象,。

4,、在工作中堅持以“服務”為宗旨；強化后勤人員素質(zhì),，提高辦事的實效性,，不斷加強主動服務意識，賦予行政后勤工作新內(nèi)涵,，持續(xù)改進行政中心對其他部門的支持能力和服務水平,。

5、遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,；率先垂范,，為人師表，維護公司利益,；積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

6、加強本部門員工教育培訓,；創(chuàng)建學習型,，知識型企業(yè)。作為行政主管,，應該根據(jù)企業(yè)的實際情況,，利用一切有利資源,，加大部門培訓力度，將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來,。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念,，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓。做到統(tǒng)一規(guī)劃,、組織實施,。

7、強化協(xié)調(diào)能力,。協(xié)調(diào),，是行政 協(xié)助領導進行有效管理的一項基本職能。因此,，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大,。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上,，正確處理好整體與局部之間的利益關系,，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

8,、配合財務部門,，搞好后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核,，包括食堂菜品采購費用的登記統(tǒng)計,；嚴格按照公司制度和財務程序核定的標準執(zhí)行。

新的一年,，意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),千帆競渡,，奮楫者先,。20__年，我要認真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁,，努力工作，力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風貌,、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到工作中去。從小事抓起,，從服務抓起,，進一步強化行政內(nèi)務管理和后勤服務；為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政管理中心應有的作用,。

行政部門年度工作總結(jié)匯報篇六

本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,，一年來，根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神,，結(jié)合分公司的實際,，我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作,，現(xiàn)對20xx年的整體工作總結(jié)如下：

(一)職場管理方面

1,、指導、協(xié)助玉林,、興寧,、合浦、平南,、龍勝等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務單證房,、良慶、江南的辦公職場面積,。

2,、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核玉林,、興寧等7家機構職場裝修預算,。

3、欽州,、河池等五家機構制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作。

4,、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,，(自有產(chǎn)權物業(yè))房屋產(chǎn)權證,、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5,、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配,，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局,，合理利用空間;組織學習消防知識，提高工作人員的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

(二)會務接待方面

1,、完成了第四五屆職工運動會,、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會,、兩核財務專題培訓會,、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次,。

2,、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,，為公司工作人員差旅住宿提供了便利和保障,。

(三)行政費用預算和開支管理

1、在20xx年行政費用支出過程中,，本著費用從緊,、實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入,，通過以需申購、調(diào)配利用閑z設備等措施節(jié)約費用開支,。

2,、根據(jù)總公司20xx年預算編制的各項要求，結(jié)合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用,、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話,、移機、電話故障處理,、電話維修等工作,。

2、與移動公司交涉,，追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,，將這筆費用及時返還工作人員個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元,。

(六)證照方面

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi),，按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經(jīng)營的合法性,。

(七)其它后勤工作

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,，及時供應辦公耗材,、五金耗材、清潔用品,，并適量進行管控,，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作,。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理、水電,、停車等費用,，按時辦理費用結(jié)算，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題,。

3、每月按時上報電話,、耗材、招待等各類行政費用公示表

1,、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購,、購z、入庫登記,、調(diào)撥,、維修、報廢,、盤點等日常管理工作,。

2、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配z及實際需要,，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構,、各機構之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù),。

3、根據(jù)總公司對門店閑z資產(chǎn)的處理意見,，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,，根據(jù)各部門及機構實際需求,，合理調(diào)配處z閑z資產(chǎn)。

4,、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》,。

1、對機構行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2,、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足,。

3、由于崗位的性質(zhì),，工作面廣,、雜,、瑣碎,，導致部分工作邂逅，未能及時辦理,。

1,、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系,，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作,。加強與機構的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務,。

2,、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經(jīng)驗,，提高工作效率,。

3、重點處理門店閑z資產(chǎn),，根據(jù)內(nèi)部需求,，合理安排及時辦理相關調(diào)撥手續(xù)。

4,、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話,、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政