隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同書(shū)的格式,，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇一

用人單位性質(zhì)：_________

職工姓名：_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和行政規(guī)章，_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）和_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）,，經(jīng)協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同。

（一）有固定期限,。本合同期限為_(kāi)________年,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,，試用期_________年個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；學(xué)徒期___個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

（二）無(wú)固定期限，自_________年_________月_____日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中,，試用期_________個(gè)月，自_______年_________月_________日起_________年_________月_________日止,；學(xué)徒期_________年個(gè)月,，自_________年______月______日起至_________年_________月_________日止。終止勞動(dòng)合同的條件為：_________,。

（三）以完成一定的工作為期限,。具體工作為：_________。

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方從事_________工作,，為_(kāi)________崗位（工種）。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_________,。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。具體內(nèi)容如下：_________。

（一）甲方的權(quán)利

按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況,；

按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；

根據(jù)生產(chǎn)（32作）或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要,，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)（32作）崗位,；

當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴,；

雙方約定的其他權(quán)利：_________,。

（二）甲方的義務(wù)

按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件；

創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,；

根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇；

向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,；

雙方約定的其他義務(wù)：_________,。

（三）乙方的權(quán)利

享有參加工會(huì)、參與民主管理和提出合理化建議,、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工（生產(chǎn)者）等權(quán)利,；

按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；

享有休息,、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；

按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同,；

甲方不履行本合同時(shí),，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴；

雙方約定的其他權(quán)利：_________,。

（四）乙方的義務(wù)

服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；

遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,，保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,；

遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德,；

努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的,，上崗前必須接受培訓(xùn),；

雙方約定的其他義務(wù)：_________。

（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際,，實(shí)行_________32作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí),，平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),，在征得工會(huì)和乙方同意后,，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬

乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________（月,、周,、日）_________元支付給乙方工資，支付時(shí)間為_(kāi)________,；

甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,，另每月支付給乙方：

加班工資，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

從事午間（12時(shí)到14時(shí)）或夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的,，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：

雙方商定的其他報(bào)酬：_________,。

（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________,。

（二）乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取,。

（三）乙方在甲方工作期間，患病,、負(fù)傷,、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

（五）乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（一）下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；

甲乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國(guó)家和集體利益的,；

由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的；

雙方約定的其他情況：_________,。

（二）在下列情況下,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的,；

乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方商業(yè)秘密的；

乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方歇業(yè)，合營(yíng),、合資期滿關(guān)閉,，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6,、7,、8、9項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

雙方約定的其他情況：

（三）在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合上款解除合同條件的,；

乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,；

女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

乙方在享受法定休假,、探親假期間的,；

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_________,。

雙方約定的其他情況：_________,。

（四）在下列情況下，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

在試用期內(nèi)的,；

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

甲方不按國(guó)家,、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的,；

甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的,；

甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的,；

經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的,；

乙方參軍,、入學(xué)或出境定居的；

雙方約定的其他情況：

（五）在下列情況下,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

由甲方出資培訓(xùn),，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的；

屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；

雙方約定的其他情況：_________,。

甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定）：_________,。

乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定）：_________。

（一）甲方違反或解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________,。

（二）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)交回：_________。

本合同的簽訂,、變更,、續(xù)訂、解除,、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查,。

甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可向人民法院起訴,。

本合同一式三份,，具有同等法律效力。

甲方：_______________（蓋章）

法定代表人：_________（簽字）

乙方：_______________（簽章）

簽訂時(shí)間：_____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：___________________

鑒（公）證意見(jiàn)：_______________

經(jīng)辦人：_______________鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）

_____年_____月_____日

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇二

甲方(用人單位)：

乙方：

根據(jù)《中華人民中和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

1,、 本合同為固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、 其中試用期 個(gè)月，自本合同生效之日起開(kāi)始計(jì)算,。

第二條 工作內(nèi)容

1,、 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門(mén)擔(dān)任崗位工作,。

2,、 乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制，甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時(shí)調(diào)整安排乙方執(zhí)行：

1,、 甲方根據(jù)實(shí)際情況,，合理安排工作時(shí)間。

2,、 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,。即平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

3,、 甲方遇有緊急任務(wù)時(shí),，有權(quán)依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地按要求完成緊急性工作任務(wù),。

4、 根據(jù)工作需要和特殊崗位特點(diǎn),，月工作工資包括固定超時(shí)工作部份,。

5、 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)用具,，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn);乙方必需遵守甲方制定的相應(yīng)的崗位,、部門(mén)工作規(guī)范,、規(guī)程及相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6,、 甲方將定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓(xùn),。

7,、 甲方為乙方每日提供一次工作餐或相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、 甲方實(shí)行崗位工資制,。乙方試用期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。試用期滿,，甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位工作，按考核結(jié)果確定相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。

2、 甲方于每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資,，月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資。

3,、 甲方視本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況和工作任務(wù)完成情況,，并根據(jù)乙方工作考績(jī)結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金,。

4,、 增薪

1) 乙方有特殊貢獻(xiàn)時(shí)，甲方予以增加工資,，或提前晉升崗位工資,。

2) 乙方職位晉升時(shí)，甲方按職位增加工資,。

5,、 減薪

1) 乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時(shí)，甲方按一定比例減發(fā)工資,。

2) 乙方違反甲方規(guī)章制度,、受到停職處罰時(shí)，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資,。

3) 乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤時(shí),，甲方可酌情減發(fā)工資。

工 4) 乙方被解職或調(diào)整崗位時(shí),，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)福利

1,、 乙方試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工后，甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)，并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險(xiǎn),。

2,、 乙方患病或非因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原基本工資百分之六十的病假工資,。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動(dòng)合同的,。工作滿一年的由甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3,、 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資按國(guó)家和鹽城市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章,、制度;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)程、規(guī)范員工守則等;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

2、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

第七條 合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3,、 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1) 在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2) 隱瞞嚴(yán)重既往病史的;

3) 失職或營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成損失的;

4) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

5) 被依法追究刑事責(zé)任的;

6) 違反本合同的保密條款的;

7) 有違法,、違紀(jì)行為或違反合同規(guī)定的義務(wù)的。

5,、 下列情況之一發(fā)生時(shí),，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,，公司規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也無(wú)法從事由甲方另行安排的工作的;

2) 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3) 雙方不能依據(jù)本合同第七條第2款的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6、 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,，或者經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難,，經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況而需精簡(jiǎn)職工時(shí)，甲方可依法解除本合同,。

7,、 乙方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方,，并需在妥善交接工作后方能正式離職,。乙方如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間，不得解除本合同,。

8,、 有下列情形時(shí)，乙方可以解除本合同：

(1) 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

(2) 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

9、 本合同期限屆滿,，甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延,，另一方未同意時(shí)，本合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

10,、 乙方達(dá)到法律規(guī)定的退休,、退職條件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止條件時(shí),，本合同即行終止,。

11,、 乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止,。

第八條 爭(zhēng)議處理

甲乙雙方在履行本合同時(shí),，接受勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查,。因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，任何一方可在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第九條 違反本合同的責(zé)任

乙方未履行完合同規(guī)定的義務(wù)，提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條 其它

1、 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要而于未來(lái)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度)構(gòu)成本合同附件,，是本合同不可分割的一部分,。

2、 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、鹽城市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、 本合同自雙方簽字、蓋章日生效,。本合同一式貳份,，甲乙以方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇三

甲方：

用人單位名稱

乙方：

姓 名

說(shuō) 明

1,、本勞動(dòng)合同供全日制用工參考使用,，用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

2,、此合同被解除或終止后,，用人單位應(yīng)至少保存三年備查。

甲方基本情況

乙方基本情況

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),，在遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限

1,、固定期限：

自 年 月 日起至年 月日止,，其中：試用期為個(gè)月。

2,、無(wú)固定期限：自年

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方招用乙方在甲方項(xiàng)目所在地(地點(diǎn))(崗位)工作,，工作內(nèi)容為： 詳見(jiàn)崗位工作職責(zé)

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

2,、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，乙方應(yīng)予以配合。

(三)甲方在國(guó)家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)

和工作崗位,，約定工資為/月，試用期工資為元/月,。

2,、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月1日為發(fā)薪日,。

3,、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬,。

4,、乙方在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，或享受婚喪假,、女職工孕期檢查,、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間,、計(jì)劃生育手術(shù)假,、男方護(hù)理假等期間,，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育)。其中依法應(yīng)由乙方應(yīng)承擔(dān)繳費(fèi)的部份,，由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3,、甲方對(duì)女職工和未成年工(年滿16周歲未滿18周歲)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

4,、甲方招用乙方從事特種作業(yè)的，執(zhí)行特種作業(yè)有關(guān)規(guī)定,。

5,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定,，聽(tīng)從甲方管理人員的指揮,，不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè),。

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇四

聘用單位(甲方)xxx

受聘人(乙方)xxx

身份證號(hào)碼：xxx

受聘人的擔(dān)保人(丙方)xxx

身份證號(hào)碼：xxx

茲有聘用單位(甲方)xxx決定聘用乙方(受聘人)xxx從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止，共xxx年xxx月,，其中試用期自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止,，共xxx月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、工作崗位：xxx、

2,、職責(zé)范圍和要求：xxx,、

3、遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣xxx元;

2,、甲方支付乙方的其他待遇;

3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、甲方因工作原因必須撤崗,，又無(wú)法重新安排工作的;

4,、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5,、照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《xxx》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)xxx仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：xxx,、

九,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十,、本合同一式四份，甲,、乙,、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)xxx乙方(簽字)xxx

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

丙方(簽字)xxx

xxxx年xx月xx日

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇五

本勞動(dòng)合同（下稱"本合同"）由以下雙方簽訂：

甲 方： 銀行公司

法定代表人：

住 所：

乙 方：

證件類(lèi)型：

證件號(hào)碼：

性 別：

戶籍所在地及郵編：

經(jīng)常居住地及郵編：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致及誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。

第一條 本合同的合同期限按照以下第______項(xiàng)執(zhí)行：

1、固定期限,。本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無(wú)固定期限,。本合同的期限自 年 月 日起直至本合同依法解除或終止,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限,。本合同的期限自 年 月 日起至工作任務(wù)完成之日止,。為本合同之目的，工作任務(wù)是指 ,。工作任務(wù)完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書(shū)面通知為準(zhǔn),。

第二條 試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第三條 在試用期內(nèi),，甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及其他方面進(jìn)行評(píng)估,，以決定乙方是否符合錄用條件,。乙方不符合錄用條件的，甲方有權(quán)依法解除本合同,。

第四條 上述第三條所規(guī)定的不符合錄用條件包括但不限于以下情形：

1,、乙方不符合其工作崗位的任職要求；

2,、乙方的身體健康情況不符合其工作崗位的要求,；

3、乙方在甲方規(guī)定的期限內(nèi)不提供或者提供虛假的用于辦理用工手續(xù)的相關(guān)材料的,。

第五條 乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)應(yīng)按照附件一工作崗位描述中的規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 除本合同約定的工作內(nèi)容外，乙方還應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從甲方不時(shí)提出的合理工作指令,，完成其他工作,。

第七條 甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體狀況等因素,，依法調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,；也可以依據(jù)甲方的規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容（包括調(diào)整工作崗位,、工作地點(diǎn)或工作職責(zé)）,。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整決定。

第八條 甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方至工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差,。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的前述安排,。

第九條 乙方的工資構(gòu)成及工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照附件二工資中的規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 在乙方提供正常勞動(dòng)的前提下，甲方應(yīng)在每月 28 日前以人民幣形式支付乙方當(dāng)月的工資,，并通過(guò)轉(zhuǎn)賬方式付至乙方的工資賬戶,。如發(fā)薪日恰逢法定節(jié)假日或休息日，甲方可提前至相近的工作日支付,。甲方的薪酬制度中對(duì)特定類(lèi)型的工資組成部分的支付時(shí)間有其他規(guī)定的,，則應(yīng)按照該等規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況,、薪酬制度,、乙方的工作表現(xiàn)或者乙方的工作內(nèi)容的變化（包括工作崗位變化或工作職責(zé)變化）等因素相應(yīng)地依法調(diào)整乙方的工資構(gòu)成、工資標(biāo)準(zhǔn),、支付方式或支付時(shí)間,。

第十二條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。甲方將依法按月從乙方的工資里代扣個(gè)人所得稅,，并以乙方的名義向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納,。

第十三條 甲方實(shí)行以下三種工時(shí)制度。乙方應(yīng)執(zhí)行其工作崗位所適用的工時(shí)制度,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即乙方的工作時(shí)間每日不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí),。具體的上下班時(shí)間應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即以周、月,、季,、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

3,、不定時(shí)工作制，即因經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,，無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)而所采用的一種工時(shí)制度。除相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定外,，甲方不會(huì)向適用不定時(shí)工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休,。

第十四條 如果乙方的工作崗位發(fā)生變更，則乙方應(yīng)執(zhí)行變更后的工作崗位所適用的工時(shí)制度,。

第十五條 由于工作需要,，甲方可以依法安排乙方加班,。乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定辦理相應(yīng)的加班審批和確認(rèn)手續(xù)。對(duì)于已辦理前述手續(xù)的加班乙方,，甲方將根據(jù)其適用的工時(shí)制度支付加班工資或安排調(diào)休,。

第十六條 乙方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,，享受法定節(jié)假日,、帶薪年休假和其他休假。

第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,。乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金中的個(gè)人繳費(fèi)部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除,，并以乙方的名義向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)繳納,。

第十八條 甲方還將向乙方提供以下福利：

1、

2,、

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作,。

第二十條 甲方應(yīng)依據(jù)乙方的工作內(nèi)容向乙方提供必要的勞動(dòng)條件,。

第二十一條 如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果,，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施,。

第二十二條 雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第二十三條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí),，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1,、乙方因病或非因工負(fù)傷,，在法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的,；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十四條 當(dāng)乙方出現(xiàn)下述任一情形時(shí),，甲方可在不提前通知乙方的情況下解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

2、被依法追究刑事責(zé)任的,；

3,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

4,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

5,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方交辦的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

6,、以欺詐,、脅迫手段或乘人之危使甲方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的（欺詐手段包括但不限于對(duì)甲方隱瞞或謊報(bào)學(xué)歷,、工作經(jīng)歷、資歷,、健康狀況或者提供虛假的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、資質(zhì)等級(jí)證書(shū)以及其他不實(shí)材料等情形）。

第二十五條 乙方在試用期內(nèi)解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三日書(shū)面通知甲方。乙方在試用期結(jié)束后解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方,，法律法規(guī)或規(guī)范性文件另有規(guī)定或者雙方另有約定的情形除外,。

第二十六條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí)，本合同終止：

1,、合同期限屆滿,；

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡的,；

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4,、甲方解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)的,；

5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

6,、有法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第二十七條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí),，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,，甲方在依法履行法定程序后，可以實(shí)施裁員：

1,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

3,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的；

4,、其他因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的。

第二十八條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本合同第二十三條,、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

2、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

4,、在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；

5,、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,；

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條 乙方應(yīng)在本合同解除或終止后五個(gè)工作日內(nèi)按照甲方的要求及規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,，完成所有離職工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作以及交還其占有的或處于其控制之下的所有甲方財(cái)物,。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同解除或者終止之日向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在本合同解除或者終止之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三十條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí),，甲方應(yīng)在乙方按照甲方的要求辦理完畢離職工作交接手續(xù)后向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方依據(jù)本合同第二十三條或第二十七條解除本合同的；

2,、甲方向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的,；

3、本合同依據(jù)第二十六條第1項(xiàng)終止的,，但本合同終止前甲方維持或者提高本合同約定的條件要求與乙方續(xù)訂合同,，乙方不同意續(xù)訂的除外；

4,、本合同依據(jù)第二十六條第4或5項(xiàng)終止的,；

5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十一條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照以下方法計(jì)算：

1、甲方應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限,，工作年限每滿一年,，支付乙方相當(dāng)于其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作年限在六個(gè)月以上不滿一年的應(yīng)按一年的標(biāo)準(zhǔn)（即相當(dāng)于一個(gè)月的工資）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。工作年限不滿六個(gè)月的,，支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之目的,，"月工資"是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月內(nèi)的月平均工資。

3、如果乙方的月工資高于乙方工作地點(diǎn)上年度職工月平均工資三倍（下稱"封頂工資"）的,，甲方應(yīng)按封頂工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并且向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

第三十二條 乙方違反本合同的約定解除本合同的,，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償對(duì)甲方所造成的全部損失,，包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用，為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用以及乙方給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

第三十三條 在履行本合同過(guò)程中,，如果乙方因其個(gè)人原因給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十四條 雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決,。如果不愿協(xié)商,、在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,，雙方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，除勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外,，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第三十五條 雙方同意執(zhí)行以下條款：

1,、

2、

第三十六條 本合同一式二份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,。

第三十七條 本合同將取代雙方此前就本合同涉及內(nèi)容所達(dá)成的全部書(shū)面或口頭協(xié)議。除本合同另有約定外,，任何對(duì)本合同的修改都必須由雙方以書(shū)面方式完成,。

第三十八條 本合同的任何約定被認(rèn)定為無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行，不影響本合同任何其他約定的有效性或可強(qiáng)制執(zhí)行性,。

第三十九條 任何一方對(duì)本合同約定的任何權(quán)利的放棄,，均不應(yīng)視為此后對(duì)相同權(quán)利或本合同約定的其他權(quán)利的放棄,。

第四十條 乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理，嚴(yán)格遵守甲方依法制定并不時(shí)修訂地各項(xiàng)規(guī)章制度,。如果乙方違反該等制度,，則甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方予以適當(dāng)處理，包括立即解除本合同,。

第四十一條 本合同首部所記載的乙方的經(jīng)常居住地將被視為用于與本合同相關(guān)事宜的所有通知的有效通信地址,。乙方在經(jīng)常居住地發(fā)生變更后應(yīng)立即書(shū)面通知甲方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果,。

第四十二條 本合同之任何附件一經(jīng)雙方簽字或蓋章即成為本合同的一部分,，與本合同具有同等法律效力。

第四十三條 本合同之約定如與國(guó)家或適用的地方法律法規(guī)存在沖突之處,，應(yīng)按照相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行,。

甲方蓋章： 乙方簽字：

法定代表人簽章：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇六

縣農(nóng)業(yè)銀行：

我叫xxx，女,，33歲,，大專文化，年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)在貴行馬鞍山新區(qū)政務(wù)公開(kāi)大廳營(yíng)業(yè)所上班,。兩年來(lái)，我在行,、所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的攬儲(chǔ)、攬卡等各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，其理由有三：

營(yíng)業(yè)儲(chǔ)蓄所是支行對(duì)外的“窗口”和“門(mén)面”,，其主要職能就是存、取錢(qián),，特別是作為一線臨柜人員,，每天都要和數(shù)以十萬(wàn)計(jì)的錢(qián)打交道。在今年6月前,，我在城北營(yíng)業(yè)所上班,。由于該所地處鬧市，附近小商小販多,，因而存取款的人多,，爛錢(qián)多，幾乎每周都有爛錢(qián)要上解,。因此,，上班時(shí)間工作之忙,，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的,。但為樹(shù)立農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務(wù),，不一樣的服務(wù)，我們能做得更好”的服務(wù)宗旨,，總是做到早上班,、遲下班,，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢(qián)，給儲(chǔ)戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真,、過(guò)細(xì),，兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差,，未與儲(chǔ)戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，贏得了儲(chǔ)戶的滿意和信任,，主動(dòng)在我所存款數(shù)十萬(wàn)元。如縣運(yùn)管所原所長(zhǎng)李春昌,，在別的銀行受到委屈后,，將他的存款近十萬(wàn)元全部轉(zhuǎn)入我所儲(chǔ)蓄,。

近年來(lái)，隨著國(guó)家大經(jīng)濟(jì)環(huán)境的進(jìn)一步惡化,，社會(huì)治安形勢(shì)嚴(yán)峻,，金融安全不容忽視,。為確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和個(gè)人生命安全,，我在當(dāng)班期間嚴(yán)格遵守省,、市、縣行的各項(xiàng)規(guī)定,，現(xiàn)金,、電腦、空調(diào),、印鑒,、電源、火爐等都按規(guī)范操作,，并隨時(shí)檢查,，及時(shí)消除安全隱患。下班攬儲(chǔ)時(shí),，我也注意做好安全防范工作,。近兩年來(lái)，我在愛(ài)人的支持幫助下,，爭(zhēng)取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站,、縣船閘管理所、縣建筑公司,、縣航運(yùn)公司等單位在城北所開(kāi)戶,，其中開(kāi)對(duì)公戶兩家，開(kāi)工資戶兩家,，各項(xiàng)攬儲(chǔ)都超額完成了規(guī)定任務(wù),。對(duì)于數(shù)額較大的.儲(chǔ)蓄資金，我總是要求愛(ài)人派專車(chē)接送,，確保萬(wàn)無(wú)一失,。兩年來(lái)我當(dāng)班期間沒(méi)有發(fā)生一起安全事件。

兩年來(lái),，在愛(ài)人的支持下,，工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè)時(shí)間,，拋開(kāi)繁瑣的家務(wù),，集中精力，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷為自己“充電加油”,，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),。20xx年我在參加省農(nóng)村金融職大大專班的學(xué)習(xí)后，又在家自學(xué)了電腦的基本知識(shí)?，F(xiàn)在,，五筆打字，abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,，操作流利,。另外，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),，我也是努力學(xué)習(xí),，盡快掌握。兩年來(lái),，我個(gè)人在當(dāng)班期間,，沒(méi)有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤儲(chǔ)戶時(shí)間的事件,。:

兩年來(lái),，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jī),，但與貴行的要求比,，還有很大的差距。今后,，如果貴行同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作,，用優(yōu)良的作風(fēng),、一流的服務(wù)展示“農(nóng)行人”的美好形象。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇七

甲方(用人單位)：_______________

乙方(員工)姓名：_______________

根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù),。

本勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,，共____年。其中試用期為_(kāi)___月(自____年____月____日起至____年____月____日止),。

第三條生產(chǎn)(工作)任務(wù)(崗位)甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作(暫定),，按照確定的具體崗位(任務(wù))履行職責(zé)。乙方同意甲方的安排,，并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整,。如乙方無(wú)合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整，則按乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理,。

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施用品,，保障乙方的安全和健康。

甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定確定乙方的工作時(shí)間和休息,、休假,，但對(duì)公司實(shí)行不定時(shí)工作制和實(shí)行計(jì)件制工資員工執(zhí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的，遇公休日上班工作,，屬于正常上班,，不發(fā)加班工資，公司視情在停水,、停電,、原料缺乏等停產(chǎn)時(shí)間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休，以保證計(jì)件制員工的休假權(quán)利,。

甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(全額計(jì)件制或定額加超產(chǎn)),，按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià),。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù),，并完成定額任務(wù)，甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算工資,，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報(bào)酬,。乙方在正常上班完成任務(wù)后，甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn)，依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程,，應(yīng)接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償,。

甲方按照國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),、政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi),。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

甲方根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,，根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績(jī),，以及對(duì)乙方的考核情況，決定乙方職務(wù)和工資的升降,。

甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī),，制定各項(xiàng)規(guī)章制度(員工手冊(cè))及甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(shū)(協(xié)議書(shū))、保密協(xié)議,，視為本合同的附件,，乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理,，解除其勞動(dòng)合同,。

甲方或乙方因故提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方(甲方按《勞動(dòng)法》第25條和《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外),，本合同期滿后自行終止,。根據(jù)生產(chǎn)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽,。

合同期間,，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)視后果和責(zé)任大小,，由違約方承擔(dān)賠償金。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方可向本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(調(diào)解小組)申請(qǐng)調(diào)解，如調(diào)解不成的,，可自發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申訴,。

本合同如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，則按國(guó)家相關(guān)的規(guī)定處理,。

甲,、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容：____,。

本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章：_______________

乙方簽字：_______________

_______年_____月_____日

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇八

甲方:________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

郵政編碼:____________________________

乙方:________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

郵政編碼:____________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與________________項(xiàng)目治理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項(xiàng)目的治理工作。

二,、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的治理,完成乙方交給的工作任務(wù),。該員工如有嚴(yán)重違游記為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。

三,、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月,。每月_______日支付上月工資。

四,、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)用度,并為之辦理繳納手續(xù),。

五、甲方員工________若提出離職,應(yīng)提前___日書(shū)面通知甲方和乙方,。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金,。

六、甲,、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前_________日通知對(duì)方,。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止,。

七,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇九

甲方(用人單位)：

乙方(實(shí)習(xí)生)：

甲,、乙雙方通過(guò)雙向選擇,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,，以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況,，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核,，同意錄用乙方,。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到,。

二、甲方錄用乙方的方式為實(shí)習(xí)聘用,。

三,、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,。

四,、本意向協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(用人單位)：

乙方(實(shí)習(xí)生)：

公司簽章：

簽名：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

____年__月__日

____年__月__日

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇十

甲方：__________________________

乙方：__________________________

性別：__________________________

出生年月：__________________________

第一條：本合同為固定期限合同,。

合同期限：自_________年____月____日起，至_________年____月____日止,，試用期一個(gè)月,。工作內(nèi)容：__________________________

第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。

第三條：乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門(mén)崗值勤、巡邏守護(hù),、物資押運(yùn),、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,，維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

第四條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密,。

第五條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,，予以辭退,。

第五條：本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同,。

第六條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

第七條：乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,，應(yīng)予以辭退的;

3、不履行保安服務(wù)職責(zé),，嚴(yán)重失職,，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的,。

第八條：下列情形之一,，甲方可以解除合同：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事保安工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或因政策變化,，確需裁減人員的,。

第九條：乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書(shū)面形式通知甲方,，并按規(guī)定交回標(biāo)志,、裝備，做好交接工作,。

第十條：有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;

第十一條：本合同期限界滿即終止,。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,，應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂,。

第十二條：合同期滿后,，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回,，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理,。

四、違責(zé)任

第十三條：本合同一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金元(大寫(xiě)：_________人民幣元),，任何一方違反本合同規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日________年____月____日

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇十一

甲方：_________

乙方：_________

甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),，推薦乙方參加_________省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。經(jīng)甲乙雙方同意,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后，甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。

2.保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇,。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，必須在甲方工作5年以上,，須與甲方簽訂聘用合同書(shū),。

2.被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇,。

三,、違約責(zé)任：

乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn),。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方,，乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金，正高每年承擔(dān)_________元違約金,，并收回新評(píng)教授慰問(wèn)金_________元,，副高每年承擔(dān)_________元違約金。

四,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇十二

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方于____年____月日____簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2,、乙方工資結(jié)算至之日，為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元,，差旅費(fèi)、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等合計(jì)____元,，以上費(fèi)用均需扣除，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金、住房至____年____月____日止,。

5,、甲方根據(jù)相關(guān)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元,。

8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，解除后,，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此一式三份____,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽字或蓋章)：______________

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：______________

____年____月____日

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇十三

高律師說(shuō)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限,。據(jù)此規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定試用期條款的前提首先是同時(shí)約定了長(zhǎng)于試用期期限的勞動(dòng)合同期,，如沒(méi)有此前提,，則雙方就試用期的約定即使有協(xié)商的合意存在，也無(wú)法生效,，反而會(huì)產(chǎn)生試用期期限“被視為勞動(dòng)合同期限”的效果,。因此,，本案中，公司與小王簽訂三個(gè)月試用期合同的做法不合法,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。據(jù)此規(guī)定,，且拋開(kāi)“本單位相同崗位最低檔工資”與“用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)”不談，僅討論勞動(dòng)合同約定工資與試用期工資之間的關(guān)系,，發(fā)現(xiàn)兩者之間存在必須滿足的法律要件,，即“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十”，而非可以由用人單位和勞動(dòng)者隨意就兩個(gè)數(shù)額進(jìn)行自主約定,。換句話說(shuō),，如果雙方就試用期工資的約定數(shù)額未達(dá)到勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，用人單位即可能面臨被員工要求承擔(dān)“未足額發(fā)放勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬”的法律責(zé)任,。因此,，本案中，公司對(duì)員工試用期工資設(shè)定為 20xx 元,，勞動(dòng)合同期工資設(shè)定為 3000 元的做法不當(dāng),。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定：“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,?！备鶕?jù)此條規(guī)定，用人單位以勞動(dòng)者試用期不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的時(shí)間前提有兩項(xiàng)：一是用人單位與勞動(dòng)者約定了合法有效的試用期;二是勞動(dòng)者正處于試用期,。兩者不可缺一,。本案中，基于第一條分析結(jié)果,，公司并未與員工約定合法有效的試用期,，因此，當(dāng)然不能再以“不符合錄用條件”為由解除其勞動(dòng)合同,。

勞動(dòng)合同主要應(yīng)包含下列內(nèi)容：

1.勞動(dòng)合同期限,；

2.工作內(nèi)容；

3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,；

4.勞動(dòng)報(bào)酬,；

5.勞動(dòng)紀(jì)律；

6.勞動(dòng)合同終止的條件,；

7.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

要仔細(xì)閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說(shuō)明書(shū)、崗位責(zé)任制,、勞動(dòng)紀(jì)律,、工資支付規(guī)定、績(jī)效考核制度,、勞動(dòng)合同管理細(xì)則和有關(guān)規(guī)章制度,，做到心中有數(shù)。

一份具有法律效力的勞動(dòng)合同,，首先簽訂勞動(dòng)合同的程序應(yīng)符合法律規(guī)定,，并且應(yīng)當(dāng)用書(shū)面的形式予以確認(rèn)，合同至少應(yīng)一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，求職者應(yīng)妥善保管自己的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同的內(nèi)容上,，求職者一定要先確認(rèn)自己簽訂的勞動(dòng)合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件,，包括：用人單位應(yīng)是依法成立的勞動(dòng)組織，能夠依法支付工資,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)保護(hù)條件,，并能承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任等,。

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇十四

甲方(用人單位)：

乙方(應(yīng)聘人)： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章和駕校實(shí)際情況,，與乙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同。

一,、聘任期限

本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 年。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在 從事教練工作，并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù),。

1,、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。

2,、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3、具備完善的技能知識(shí),，平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高駕駛等技能,。

4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,，對(duì)待學(xué)員熱情,，服務(wù)周到，教學(xué)過(guò)程中能夠禮貌用語(yǔ),，不得損害學(xué)員的人格,、尊嚴(yán)。

5,、必須保證學(xué)員及教練車(chē)輛在校期間的安全;如有發(fā)生學(xué)員安全傷害和車(chē)輛人為損害,，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

6,、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(wù)(按季度考核),。

7、乙方在駕校以外發(fā)生意外,，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任,。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)給乙方提供良好的工作環(huán)境,，使乙方有施展技能的平臺(tái)。

2,、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,，進(jìn)行考核。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。

2,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé),。

四、工作報(bào)酬及待遇

月工資 元,，加提成;壓一月工資,，未完成任務(wù)，發(fā)放60%工資,。

五,、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī),、紀(jì)律,，努力維護(hù)乙方權(quán)益。

2,、乙方應(yīng)遵守校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責(zé)。

六,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：

甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

(1)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，向?qū)W員吃拉卡要,，對(duì)駕校利益和形象造成損失的;

(2)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的;

(3)不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的

(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)合同終止

2,、合同期內(nèi),，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng),、開(kāi)除,、除名，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。

3、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的,，合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

七,、違約責(zé)任

本合同所簽條款,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約,，任何一方違約,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償,。

八,、爭(zhēng)議處理

如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,。

九,、本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

十、本合同雙方簽字蓋章后生效,。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方負(fù)責(zé)人：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

職員勞動(dòng)合同怎么簽篇十五

甲方：________________

法定代表人：________________

地址：________________________

電話：________________

乙方：________________

身份證號(hào)碼：________________________

身份證住址：________________________

現(xiàn)居住地址：________________________

家庭電話：________________________

手機(jī)：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲,、乙雙方選擇___固定期限__形式確定本合同期限：合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。

第二條合同期限前1—3個(gè)月為試用期,。即____年___月____日起計(jì)算,。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門(mén)從事__________崗位工作。

第四條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn),，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第六條乙方的工作地點(diǎn)為本公司內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)。

第七條乙方實(shí)行八工時(shí)制,，每周工作日為周一到周五,。

第八條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息和法定節(jié)假日的權(quán)利。年休,，產(chǎn)假,、孕假等其他休假按照新勞動(dòng)法規(guī)定處理。

第九條工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資,，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

第十條乙方試用期的月工資為人民幣_(tái)_______元整(稅前),，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣_(tái)_____元整(稅前),。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第十一條乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十四條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定有下列情況之一的，甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資：

1,、延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

2、休息日安排勞動(dòng)的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

3,、法定節(jié)假日安排勞動(dòng)的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。

第十五條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按公司相關(guān)制度補(bǔ)貼社保金，其余部分由乙方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳,。

第十六條甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：

(一)xxx

(二)xxx

(三)xxx

第二十一條甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。

第二十二條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第二十三條乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范,、工作流程,、操作規(guī)定、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

第二十四條甲方根據(jù)工作的需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù),、技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育,。

第二十五條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

第二十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定,，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等處理,，或直至解除勞動(dòng)合同,。

第二十八條甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊(cè)，均為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。

第二十九條甲乙雙方另行簽訂的《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力,。

第三十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條乙方單方面解除勞動(dòng)合同的,，提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方。

第三十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

另：(合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理均按新勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行)

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

________年________月________日 ________年________月________日