隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧。

網(wǎng)簽勞動(dòng)合同怎么簽 勞動(dòng)合同網(wǎng)簽合同怎么簽篇一

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人： 注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址： 電話：,，傳真：，電子郵件：

第二條 乙方： ,，性別：戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）：居民身份證號(hào)碼：或者其他有效證件名稱： 證件號(hào)碼： 在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日家庭住址： ，編碼：在京居住地址：,，編碼：戶口所在地：省 市 區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）聯(lián)系電話： ,，有效的電子郵件：

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。本合同于________年____月日起經(jīng)雙方一致同意并簽字,、蓋章后生效，于________年____月____日終止,。其中試用期自20________年____月____日起至20________年____月____日止,。本合同試用期結(jié)束前,，乙方未以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方有義務(wù)以口頭或書面形式通知乙方有關(guān)轉(zhuǎn)正事宜,。乙方試用期內(nèi)不符合有關(guān)錄用條件時(shí),，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)盡量提前1-5天通知乙方,。試用期內(nèi),，乙方可以提前1-5天提出解除勞動(dòng)合同。特殊崗位,，如：項(xiàng)目中的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)崗位,、財(cái)務(wù)高級(jí)崗位,、其他需要保密的崗位等，需經(jīng)雙方共同協(xié)商,，或以招聘到接替者日期為限,。勞動(dòng)合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前____日將終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作,。甲方可以根據(jù)其人力資源管理制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的實(shí)際工作能力,、工作表現(xiàn)及身體狀況等因素,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作職位和工作內(nèi)容,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位工種作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。甲方根據(jù)工作需要可以安排乙方出差或臨時(shí)外派,，乙方接到甲方的出差通知時(shí),，應(yīng)當(dāng)按照甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度辦理相關(guān)的出差手續(xù)，主動(dòng)完成工作任務(wù),。

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到公司《職位說(shuō)明書》中該崗位所要求的標(biāo)準(zhǔn),。特殊崗位約定：

（1）財(cái)務(wù)、審計(jì)人員：

（2）總裁,、副總裁,、業(yè)務(wù)線主管領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷人員：將下述關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),，甲方有權(quán)定期或者不定期進(jìn)行調(diào)整,，作為本合同的附件,。包括但不限于：業(yè)績(jī)目標(biāo)： 營(yíng)銷成本費(fèi)用： 毛利：凈利：

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可證決定。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休息休假制度詳見公司《考勤管理制度》等相關(guān)制度,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月____日（含當(dāng)日）前以貨幣形式支付乙方工資，按以下第 種形式執(zhí)行支付,。具體發(fā)放時(shí)間和形式,，參閱《薪酬管理制度》。

1.甲方實(shí)行崗位績(jī)效工資制度,，乙方工資基本工資績(jī)效工資其它,。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)能力，確定乙方的基本工資為每月元,，（稅前后,，含不含個(gè)人應(yīng)繳納公積金及個(gè)人應(yīng)繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用）；基本工資與績(jī)效工資的百分比設(shè)置參閱有關(guān)《績(jī)效管理制度》,，或在此約定比例為： ,；乙方績(jī)效工資與其績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，與甲方經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,，其發(fā)放辦法,，按甲方制定的相關(guān)考核制度執(zhí)行。

2.甲方實(shí)行底薪業(yè)務(wù)提成的工資制度,，甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)能力,，確定乙方的底薪為每月元，（稅前后,，含不含個(gè)人應(yīng)繳納公積金及個(gè)人應(yīng)繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用）,；乙方業(yè)務(wù)提成與其銷售業(yè)績(jī)掛鉤，其發(fā)放辦法,，按甲方制定的業(yè)務(wù)人員相關(guān)考核制度執(zhí)行,。

3.甲方實(shí)行年薪制，甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)能力,，確定乙方基礎(chǔ)年薪總額為萬(wàn)元。甲方每自然月預(yù)付乙方基本工資元,，（稅前后,，含不含個(gè)人應(yīng)繳納公積金及個(gè)人應(yīng)繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用）。甲方依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理情況制定績(jī)效管理和考核制度,，依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資,，其發(fā)放辦法,，按甲方制定的相關(guān)考核制度執(zhí)行,；甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，依據(jù)公司高管薪酬和激勵(lì)管理的相關(guān)制度,，每半年或________年從凈利潤(rùn)中拿出一定比例作為高管團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金,，對(duì)包括乙方在內(nèi)的高管進(jìn)行激勵(lì)。

4.甲方按月向乙方支付人民幣元的薪酬（稅前后,，含不含個(gè)人應(yīng)繳納公積金及個(gè)人應(yīng)繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用）。乙方聲明保證已經(jīng)在市繳納社保費(fèi)用,，并提供證明,，乙方同意甲方因此不再為乙方在北京繳納公積金及社保。乙方在試用期期間的工資為轉(zhuǎn)正工資的%,。甲,、乙雙方對(duì)工資的其他約定：甲方可以根據(jù)其人力資源管理制度

網(wǎng)簽勞動(dòng)合同怎么簽 勞動(dòng)合同網(wǎng)簽合同怎么簽篇二

甲方：_______________

名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________

法定代表人__________電話__________

地址_________________________

乙方：_______________

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

身份證號(hào)碼_______________就業(yè)證號(hào)碼__________

地址_________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

一,、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù)，具體生產(chǎn)任務(wù)為：______________________________,。

三,、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行;

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資_____元,，每月工資_____元;

2,、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為________,。

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

鑒證機(jī)關(guān)：

鑒證人：

年月日

網(wǎng)簽勞動(dòng)合同怎么簽 勞動(dòng)合同網(wǎng)簽合同怎么簽篇三

甲方：乙方：

一.社會(huì)力量辦學(xué)教師________年一聘,，教學(xué)成績(jī)名列全鄉(xiāng)前三名者,，下學(xué)年直接聘用。

二.社會(huì)力量辦學(xué)聘請(qǐng)的教師年下期月工資300元,，年上期起執(zhí)行等級(jí)工資,。

三.學(xué)生人數(shù)在50人以上的班級(jí)，教師月工資為310元,。

四.一學(xué)期內(nèi)每流失一名學(xué)生,，扣該班教師30元，每增加一名學(xué)生,，當(dāng)期獎(jiǎng)勵(lì)該班教師20元,。

五.各校每學(xué)期四周內(nèi)收繳齊學(xué)費(fèi)。如有特困生,，由該校寫具證明材料,，上報(bào)完小審批減免學(xué)雜費(fèi)。

六.教師每學(xué)年扣押金200元,，在第一學(xué)期第一,、二學(xué)月每月扣除100元,，被校方辭退或申請(qǐng)辭職批準(zhǔn)后退還教師本人，工作未滿________年,，中途辭職的,，不退還押金。

七.各校組長(zhǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼：編制在五個(gè)班以上（含五個(gè)班）的,，每月補(bǔ)救80元,，五個(gè)班以下的，每月補(bǔ)助60元,，不再報(bào)銷旅差,、通訊費(fèi)。

八.從年下學(xué)期起,，本學(xué)期成績(jī)作為確定下學(xué)期工資等級(jí)的依據(jù),。

九.學(xué)期獎(jiǎng)金根據(jù)當(dāng)期收費(fèi)情況確定，按聯(lián)教計(jì)獎(jiǎng)方案核算,。

十.超工作量計(jì)酬,，每月按公式（–45）215;1元發(fā)放超工作量獎(jiǎng)（為班級(jí)人數(shù)），本學(xué)期人數(shù)不足不扣,。十

一.未盡事宜,，協(xié)商解決。甲方簽章：乙方簽字：時(shí)間

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編號(hào)：

勞合字(第)第 號(hào)

用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)

名稱：

單位性質(zhì)：

法人代表：

單位地址：

勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名：性別：民族：出生日期：________年____月____日

文化程度：

居民身份證號(hào)碼其它有效證件號(hào)碼：

家庭詳細(xì)地址：

編碼：

現(xiàn)暫住詳細(xì)地址：

編碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：

一、 合同期類型和期限

第一條,、甲乙雙方選擇以下第 種形式簽訂本勞動(dòng)合同期限：(壹)固定期限：合同期限共年,，自________年____月____日起至________年____月____日止，(貳)無(wú)固定期限：自年____月日起,。(參)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自年____月日至工作完成時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志事件為,。實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，雙方約定的試用期為月，自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期包括在合同期內(nèi),。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：

第二條：經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事 工作,。在本合同有效期內(nèi),，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),，調(diào)整和變更乙方的工作,，乙方同意服從甲方分派的生產(chǎn)和工作任務(wù)及遵守甲方企業(yè)的員工手冊(cè)和其他規(guī)章制度。

第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)——溫州按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方分派的生產(chǎn)或工作任務(wù)。

三,、 勞動(dòng)報(bào)酬：

第四條,、 乙方實(shí)行以下工資計(jì)算方式壹、計(jì)時(shí)制,，乙方試用期基本工資為 元,，考核工資 元;試用期滿，基本工資為 元,，考核工資 元,。貳、計(jì)件制,，具體計(jì)件單價(jià)另行約定,。乙方的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,，具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行,。

第五條、 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)放日期為次月初,，前款所稱的乙方工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳,。

第六條、 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整,、績(jī)效考核、違紀(jì)行為,、工作評(píng)價(jià)等,，對(duì)乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整。

四,、 工作時(shí)間和休息休假：

第七條,、乙方實(shí)行工時(shí)制壹、定時(shí)工作制貳、綜合計(jì)件工時(shí)工作制參,、不定時(shí)工作制甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班，將給予乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條,、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家和公司規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利,。

五,、 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

第九條、 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī),，建立、健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的工具,。

第十條,、 甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十一條,、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

六,、福利待遇

第十二條,、乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行。

第十三條,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

第十四條,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn),。

第十五條,、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中列明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,，維護(hù)甲方的利益,。

第十六條、甲方的交易秘密,、經(jīng)營(yíng)秘密,、管理秘密、技術(shù)秘密,，乙方對(duì)此在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù),，未經(jīng)甲方許可，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無(wú)意的泄漏,。甲,、乙雙方如另有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，則競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件,。如有違反,，甲方有權(quán)向乙方追溯并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。

甲方：乙方：

年月日：

網(wǎng)簽勞動(dòng)合同怎么簽 勞動(dòng)合同網(wǎng)簽合同怎么簽篇五

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

1,、自年月日起至年月

日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三,、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資元，每月工資元;

2,、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為。

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：法定代表人(簽章)：

(單位負(fù)責(zé)人)

年月日

乙方(簽章)：

年月日

鑒證機(jī)關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

年月日

網(wǎng)簽勞動(dòng)合同怎么簽 勞動(dòng)合同網(wǎng)簽合同怎么簽篇六

甲方：法定代表人或委托代理人：通訊地址：乙方（姓名）：

性別：

出生年月：

文化程度：身份證號(hào)碼：

家庭住址（現(xiàn)居住地址）：聯(lián)系方式： 戶籍地址：甲x雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循公平,、平等、自愿,、協(xié)商一致誠(chéng)實(shí)信用的原則,，一致同意訂立勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同信守合同所列各條款,，并確認(rèn)合同為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù),。

第一條 合同的類型與期限

1、甲,、乙雙方選擇合同類型為有固定期限勞動(dòng)合同,。

2、有固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中試用期為 元月，至________年____月____日止,。

第二條

工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.甲方聘用乙方從事商業(yè)零售工作

2.乙方的工作崗位為商場(chǎng)管理,、收銀、后勤,、品牌專廳銷售,。

3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作，對(duì)所有經(jīng)營(yíng)商品及用具負(fù)保管責(zé)任,，未經(jīng)甲方書面允許,，乙方不得在其他單位兼職。

4.甲方因工作需要,，應(yīng)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn),，安排乙方工作崗位及其工作報(bào)酬,。

第三條

工作時(shí)間與休息時(shí)間

1,、乙方所在崗位執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制

2、勞動(dòng)工時(shí),，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定,，結(jié)合經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn),，實(shí)施以年為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，（按商場(chǎng)慣例實(shí)行輪班制）工作時(shí)間每周不超過(guò)40小時(shí)。

3,、甲方可以根據(jù)工作需要,，安排乙方的工作時(shí)間、班次進(jìn)行調(diào)整，延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益,。

4,、乙方加班需征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班,。

第四條

規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德、維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

2,、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及被屬經(jīng)營(yíng)商場(chǎng)管理部門的各項(xiàng)制度。

3,、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

第二職業(yè)或活動(dòng),，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

4,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

5,、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月,、按時(shí),、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。

2,、 甲方發(fā)給乙方在崗工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、 甲方向乙方支付試用期間工資

元月，試用期滿繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的,，乙方月工資為

元月,，月銷售提成按銷售含量百分之提成計(jì)發(fā)，促銷活動(dòng)或特殊情況可做相應(yīng)調(diào)整,。

4,、 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定休假日工作的，按有關(guān)法律規(guī)定支付乙方加班,、加點(diǎn)工資,。

5、 甲方于每月日前支付乙方上月工資,，甲方不得無(wú)故拖欠,。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲x雙方負(fù)責(zé)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。

2,、甲方按規(guī)定發(fā)放的有關(guān)福利待遇。

3,、甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假,、喪假、產(chǎn)假,、年休假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

4,、年休假公司有統(tǒng)一安排的,，原則上按照公司安排的休假方式。

5,、不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的,，視為終止勞動(dòng)合同。

第七條 勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

（一）,、符合下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、無(wú)特別約定,，合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的,；

2、乙方被追究刑事責(zé)任的,；

3,、工作失職，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的,；

4,、乙方與他人建立勞動(dòng)關(guān)系的

5、客觀情況發(fā)生重大變化,，只是勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,；

6、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、員工手冊(cè)或規(guī)章制度的：

7,、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同的,。

（二）、符合下列情況之一的,，乙方可以解除合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方違反國(guó)家法律,、法規(guī)、以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，克扣或無(wú)故拖欠工資的,；

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

（三）,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，辭退乙方,，按應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其他工作的,；

2,、乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作,，并拒不服從甲方的工作調(diào)整安排和勞動(dòng)管理的。

3,、客觀情況發(fā)生重大變化,，只是勞動(dòng)合同無(wú)法履行。

（四）,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,、在本單位連續(xù)工作滿________年,，且距法定退休年齡不足________年的,；

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,；

第八條

后合同義務(wù)

（一）、本合同解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1,、向甲方制定的人交接工作；

2,、完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn),；

3,、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體,；

4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán),、債務(wù),；

5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,，辦理有關(guān)離職手續(xù),；

6、其他,，處理其他應(yīng)了而未了的事物

（二）,、本合同解除或終止時(shí),，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1,、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)；

2,、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起____日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù),；

3、應(yīng)乙方要求,，及時(shí),、如實(shí)出具乙方的工作簡(jiǎn)歷或績(jī)效證明。

第九條

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲,、乙雙方因合同執(zhí)行而發(fā)生爭(zhēng)議可以像甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

第十條

其他規(guī)定

1、甲方及甲方被屬商場(chǎng)管理部門的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件,，其效力與合同條款等同。

2,、合同如法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

3、合同未盡事宜，雙方另有約定的.，從約定,；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

4、合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的,，以合同為準(zhǔn),。

5、甲、乙雙方另行約定條款：

a,、_____________________________________________________,。

b、_____________________________________________________,。

c,、_____________________________________________________。

6,、合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方：（簽字蓋章）

乙方：（簽字蓋章）簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：20________年____月____日簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）鑒證人：簽證日期：________年____月____日

網(wǎng)簽勞動(dòng)合同怎么簽 勞動(dòng)合同網(wǎng)簽合同怎么簽篇七

甲方：_____________________________

乙方：__________________________

身份證號(hào)碼：_____________________________

住址：_____________________________________

聯(lián)系方式：_____________________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂(_________)勞動(dòng)合同,，現(xiàn)鑒于乙方原因主動(dòng)提出辭職申請(qǐng),，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，依據(jù)勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，就解除雙方勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方申請(qǐng)離職日期為________年____月____日，解除勞動(dòng)合同的日期為________年____月____日,，自即日起,，雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止;

二,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并于________年____月____日辦結(jié);

三,、甲方向乙方支付工資到________年____月____日共計(jì)_______元,，于________年____月____日付清,，并幫乙方完成________年____月的五險(xiǎn)一金的繳納,，至此乙方在甲方應(yīng)得的工資和社保全部結(jié)清;

四,、自本協(xié)議簽訂之日,，甲乙雙方因勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間所產(chǎn)生的包括但不限于工資,、加班費(fèi),、獎(jiǎng)金、社保費(fèi)及其他福利待遇已經(jīng)全部結(jié)清，雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議;

五,、乙方離職后保守在職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密,，因乙方泄露知悉的商業(yè)秘密給甲方造成損失的,，乙方向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任;

六,、本協(xié)議為乙方在甲方工作期間所有勞動(dòng)權(quán)利,、義務(wù)的終結(jié)處理，乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利,，雙方無(wú)其它爭(zhēng)議;

七,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日生效,，一式___份,甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲方_______________ 乙方_____________

______年____月____日 ______年____月____日

網(wǎng)簽勞動(dòng)合同怎么簽 勞動(dòng)合同網(wǎng)簽合同怎么簽篇八

甲方：乙方：《勞動(dòng)合同書》說(shuō)明

1,、甲方,，指用人主體,。填寫用人單位全稱,。

2,、乙方,，指勞動(dòng)者。填寫勞動(dòng)者姓名,。

3,、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托書)并代理其簽約的人,。

4,、甲乙雙方除簽訂本合同書外，可以簽訂其他專項(xiàng)協(xié)議書,，作為本《勞動(dòng)合同書》的附件,。甲方：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：法定代表人：出生日期：年____月____日或戶口所在地住址：委托代理人：所屬街道辦事處：地址：本人現(xiàn)住址：編碼：編碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。一勞動(dòng)合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從---年--月--日起至--年--月--日止,；合同期限為---年個(gè)月,；

2、無(wú)固定期限：從--年--月--日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,；

3,、以完成一定的工作為期限：從--年--月--日起至--工作任務(wù)完成時(shí)止，并以--工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志,。試用期個(gè)月,，自---年--月____日始，至--年--月--日終止,。二工作崗位和內(nèi)容

第二條：根據(jù)甲方工作需要,，安排乙方擔(dān)任--崗位工作。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條：工作崗位職責(zé)要求,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方安排乙方執(zhí)行--,。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制),。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利,。

第七條：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件達(dá)到國(guó)家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢,。四勞動(dòng)報(bào)酬

第九條：工資支付按照國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定,，實(shí)行工資制度。(計(jì)件工資制,、崗位工資制,、崗位技能等級(jí)工資制)。甲方支付乙方工資報(bào)酬--其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元,，試用期工資每月---元,。甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的________年____月____日-年____月____日簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：簽證日期--年--月

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常用版短期勞動(dòng)合同范本

甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、合同期限

自________年____月____日起至________年____月____日止（前個(gè)月是試用期）,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方從事_______崗位（工種）工作,，乙方的工作地點(diǎn)_____________________,。乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),，并同意薪隨崗位而變更,。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處罰,。

三、工作時(shí)間和休息休假

乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。具體的'休息休假的條件,、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來(lái)執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間

（一）乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元（試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定）,，試用期后乙方的工資是元（含加班工資）,，工資正常工作時(shí)間工資加班工資。具體如下：

1,、正常工作時(shí)間工資為人民幣元,；

2、加班工資元,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù),，休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休,，被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資（加班時(shí)間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度）。

（二）發(fā)薪日期甲方每月日左右發(fā)放上月工資,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

（三）調(diào)薪乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、內(nèi)部規(guī)章制度,、對(duì)乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位和工作內(nèi)容變化等,，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

五、社會(huì)_____及福利待遇

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)_____,。乙方同意購(gòu)買社會(huì)_____,，并主動(dòng)向甲方提供購(gòu)買社會(huì)_____需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購(gòu)買社會(huì)_____的,，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)

網(wǎng)簽勞動(dòng)合同怎么簽 勞動(dòng)合同網(wǎng)簽合同怎么簽篇十

甲方(用人單位)：_________________

乙方(勞動(dòng)者)：_________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1,、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________________

三,、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資元,，每月工資元

2、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________

乙方：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

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甲方：——————性別——居民身份證號(hào)碼————————出生日期——年——月——日

家庭住址——————————郵政編碼——————————

乙方：——————性別——居民身份證號(hào)碼——————————出生日期——年——月——日

家庭住址——————————郵政編碼——————————

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下：

一,、合 同 期 限

第一條 本合同于——年——月——日生效，期限——年,，其中試用期至——年——月——日止,。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān) 工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定,。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為——天,，每天工作——小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為——元/月。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的——%. 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1,、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2,、乙方違反甲方管理制度的。

四,、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二,、甲方有權(quán)對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

四,、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條 本合同的附件如下

附件一：《保密協(xié)議》;

附件二：《崗位職責(zé)書》;

附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方——————((簽字)

乙方——————(簽字)

簽訂日期：——年——月——日

二,、勞動(dòng)合同范本

為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》,、及其它有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,，勞動(dòng)雙方需要簽訂的合同樣本,。

當(dāng)雙方確定了勞動(dòng)關(guān)系后，勞動(dòng)者和用人單位也是需要簽訂勞動(dòng)合同的,，同時(shí)也是在勞動(dòng)合同中規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，如果在合同履行的期間,，任何一方做出了違法勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)法的行為后,，另一方也是可以索取賠償金額，同時(shí)也是可以與對(duì)方解除勞動(dòng)合同,。

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甲方(用人單位)：_________________

乙方(勞動(dòng)者)：_________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、自________年____月____日至________年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________________

三,、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資元,，每月工資元

2、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________乙方：_________________

________年____月____日________年____月____日

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甲方名稱：乙方姓名：

根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為,，自________年____月____日起至止,。其中，試用期,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點(diǎn)為,。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù),。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制,。

第四條甲方于每月____日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為,。其中,，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為,。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。乙方發(fā)生工傷時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書范本

第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《民法典》的相關(guān)規(guī)定履行、變更,、解除,、終止本合同。符合《民法典》有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項(xiàng)：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第十條勞動(dòng)合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期：________年____月____日簽字日期：________年____月____日

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使用說(shuō)明

一、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效,。

三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上,。

四,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn),。

五、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件，與本合同一并履行,。

六,、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚,、文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改,。

七,、本合同(含附件)簽訂后，甲x雙方各保管一份備查,。甲方(用人單位):_________乙方(職工):_________名稱:_________姓名:_________法定代表人:_________身份證號(hào)碼:_________地址:_________現(xiàn)住址:_________經(jīng)濟(jì)類型:_________聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲x雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2、無(wú)固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。

3,、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)試用期限雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1,、無(wú)試用期,。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,。其中合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)____日;合同期限在六個(gè)月以上________年以下的。試用期不得超過(guò)____日;合同期限在________年以上兩年以下的,，試用期不得超過(guò)____日,。)

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、部門,、工種或職務(wù))為_____________。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三,、工作時(shí)間

(一)甲x雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí),，每周工作____天,，每周至少休息一天。

2,、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以____為周期,，總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

四,、工資待遇

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(___)種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1,、乙方試用期工資______元月;試用期滿工資_______元月(______元日),。

2,、其他形式:____________。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方按國(guó)家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲x雙方負(fù)責(zé),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定:

八,、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

(二)甲x雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九,、本合同的解除

(一)經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同:

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

6,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的`工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

8,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第

5,、

6,、

7、

8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,，需提前____日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的,。

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，克扣或無(wú)故拖欠工資的。

4,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)解除本合同后，甲x雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。

十,、本合同的終止本合同期滿或甲x雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。本合同期滿前一個(gè)月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。十

一,、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:__________________,。十

二,、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。十

三,、其他

(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力:

1,、__________________,。

2、__________________,。

3,、__________________。

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:______(或委托代理人)________年____月____日________年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):______鑒證人:_______鑒證日期:20________年____月____日

網(wǎng)簽勞動(dòng)合同怎么簽 勞動(dòng)合同網(wǎng)簽合同怎么簽篇十五

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1.有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2.無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法律規(guī)定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

3.以完成一定的工作為期限：自年月____日起至 完成之日止,。 其中,，試用期為

（

a、勞動(dòng)合同期為3個(gè)月以上不滿________年的,，試用期1個(gè)月,；

b、________年以上________年以下的,，試用期2個(gè)月,；

c、________年以上和無(wú)固定期限的,，試用期6個(gè)月,；

d,、以完成一定工作任務(wù)或期限不滿3個(gè)月的，無(wú)試用期,。）

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位工作,工作地點(diǎn)在

,。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,，變更乙方工作地點(diǎn)。

第三條 有下列情形之一的,，乙方同意甲方變更其工作崗位：

1,、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)管理的需要變更崗位的；

2,、上級(jí)主管部門的要求調(diào)整崗位的；

3,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或績(jī)效考核情況需要調(diào)整崗位的,；

4、乙方因患病,、休產(chǎn)假導(dǎo)致原工作崗位被其他員工替代的,；

5、其他原因確實(shí)需要調(diào)整崗位的,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),。

第五條

乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條

實(shí)行月工資制，乙方第________年每月基本工資為

元,。

第七條

有下列情形之一的,，乙方同意甲方變更其工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、乙方崗位發(fā)生變更調(diào)整的,；

2,、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益需要調(diào)整的；

3,、根據(jù)職工的工作表現(xiàn)或績(jī)效考核情況變化的,；

4、其他情況確實(shí)需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的,。

第八條

甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方上月工資,。

第九條

甲方未安排加班，乙方自愿加班的，甲方不支付任何加班報(bào)酬,。

第十條

非因乙方的原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，若乙方提供了正常勞動(dòng),，則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若乙方?jīng)]有提供正常勞動(dòng),，則甲方只支付生活費(fèi),。

第十一條 因不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè)的,，甲方不必支付任何費(fèi)用給乙方。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條 甲方根據(jù)法律和國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合企業(yè)自身情況,，依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守,。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

第十三條

乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)全額賠償,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十四條

根據(jù)乙方的申請(qǐng),，由乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),，甲方將社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)部分以現(xiàn)金的形式和工資一起支付給乙方。

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第十六條

對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第十七條

甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十八條

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止

第十九條 在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第二十條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

第二十一條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3,、規(guī)章制度違法,，損害乙方利益的；

4,、因欺詐,、脅迫致勞動(dòng)合同無(wú)效的；

5,、法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反用方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

4,、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

5、因欺詐,、脅迫,、乘人之危等手段致勞動(dòng)合同無(wú)效的；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,；

第二十三條 有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依

第二十三條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1,、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2、患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,；

4、在本單位連續(xù)工作滿________年,，且距法定退休年齡不足________年的,；

5、法律,、法規(guī)規(guī)章的其他情形,。

第二十五條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的,；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老待遇的,；

3,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

5、甲方被吊銷年?duì)I業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條

在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，乙方應(yīng)當(dāng)妥善移交工作及掌管的甲方物品，以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明及為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的條件,。

第二十七條 乙方有下列情形之一的,，甲方有權(quán)不辦理解除或終止合同證明，不辦理離職手續(xù)：

1,、給甲方造成損失未承擔(dān)的,；

2、違約金未支付的,；

3,、工作未交接的；

4,、掌管有甲方物品未交還的,；

5,、負(fù)責(zé)的貨款未收回的

6、其他可能給公司造成損失的行為