隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

聘用合同證明篇一

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,，共計_個月,。

第二條本合同試用期自_年_月_日起至_年_月_日,。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。

第四條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所,。

第五條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第六條在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明,；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同。

第七條甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度,；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報酬，以保證乙方合法權(quán)益,。

第十條乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班,。

第十一條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平,。

第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿,；每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）,。

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議,。

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品,，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款,。

第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

1,。乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷,、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；

2,。嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度,；

3。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十八條有下列情形之一,，本合同自行終止：

1。合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的,；

2,。甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉,；

3,。乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

4,。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

第三十一條雙方需要約定的其他事項：

1。

2,。

3,。

第三十二條乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù),；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎金、津貼,、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1,。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,；

2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度,；

3,。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；

4,。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項,；

第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等）。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊,、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等）,，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá),。

第三十九條本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī),。

第四十一條下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

1。

2,。

3,。

第四十二條本合同自之日起生效。

第四十三條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：

甲方代表人（委托人）：

地址：

乙方：________

性別：_____

身份證號碼：________________

聘用合同證明篇二

甲方：（聘用人）

乙方：（受聘人）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

第四條工作報酬

根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位,，甲方按每月元支付乙方工資,，每月計發(fā)工資的具體日期為10號。

甲方根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資。

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,。

聘用合同履行期間,，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任,。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金,。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補(bǔ)充合同,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

聘用合同證明篇三

甲方： (用人單位)

乙方：

性別：

身份證號：

聯(lián)系電話:

甲方系經(jīng)營 的用戶，現(xiàn)需要招收一名 人

一,、甲方系經(jīng)營 的用戶,，現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員。

二,、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,，從合同簽訂日起

三、試用期間的工資為800元每月,，若滿意繼續(xù)聘用,，工資為

四、乙方在工作的同時需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,，保持時刻警惕，以防物品的丟失,。

五,、工作時間：早上 —晚上 ，午休1小時,。滿意留用的,，直至本合同約定日，即為 ,，同時發(fā)放保證金一個月(1500元),。

六、工作程序：

七,、本合同雙方簽字后立即生效,。

八、本合同一式兩份,，具有同樣法律效力,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

聘用合同證明篇四

甲方：________

乙方：________

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作,，以維護(hù)正常工作,、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù),，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

一,、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作,。

二,、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

1,、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項制度，若有違反,，按甲方制度處理,。

2、乙方必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，及時發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故,，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎勵。

3,、合同期內(nèi)，甲方對乙方的工作有權(quán)檢查,、監(jiān)督,，如不稱職有權(quán)提出撤換，乙方如不潔身自好,，利用工作之便,，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償,。

4,、乙方應(yīng)提高安全防范意識，注意防火,、防盜,、防事故工作。

5,、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,、擔(dān)供辦公場地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，處理工作中的糾紛,。

6、在甲方管轄范圍內(nèi),，對妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人,，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。

三,、保安職責(zé)及獎罰制度：

1,、乙方不得擅自離開警務(wù)室。

2,、外來人員進(jìn)入幼兒園,，必須問清事由進(jìn)行登記。

3,、外來車輛嚴(yán)禁入內(nèi)（特殊情況除外）,。

4,、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證,。

5,、有人拿東西出校門,，要詳細(xì)問明情況,，并得到證實,，方可放行,，作好登記,，若有人盜走學(xué)?；蜃糌斘铮ㄈ珉娨暀C(jī),、洗衣機(jī),、摩托車、汽車）從校門口帶出或開出,，甲方可通過法律途徑追究其民事責(zé)任,。

6、乙方要按時巡邏,，負(fù)責(zé)熄燈,，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生,。

7,、乙方要認(rèn)真守責(zé)，在緊急情況下,，隨時聽從幼兒園調(diào)遣,。

四、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效,。

甲方：________（簽章）乙方：________（簽章）

________年________月________日

聘用合同證明篇五

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理,，更好地推動益辰珠寶項目整體工作，雙方協(xié)商一致,，簽訂合作協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：

一,、安徽省益辰投資管理有限公司（以下簡稱甲方）聘用先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家,。

二、本協(xié)議期限采取“固定期限”,，自 年 月 日起,，至 年 月 日。

三,、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,，每月15日為發(fā)薪日,。

四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

五,、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳納各項社會保險費(fèi),。

六,、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。

七,、乙方需無條件配合甲方正常工作需要,。

八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密,，未經(jīng)甲方書面許可,，不得向第三方泄露。

九,、本合同一式兩份,，自簽訂之日起生效,。

二,、乙方承諾：

1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2．甲方安排項目工作時一般能保證參加,，如有特殊情況,，乙方應(yīng)提前告知甲方。

3．甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密,，未經(jīng)甲方書面許可,，不得向第三方泄露。

三,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同證明篇六

甲方：____汽車系統(tǒng)（中國）有限公司

乙方：

鑒于：

乙方由于個人原因?qū)⒂?0xx年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展,，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作。甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為兼職技術(shù)顧問,，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。

一、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,，在技術(shù)研究,、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。

二,、聘用期及工作時間

聘用時間為期_半_年，自_____年_____月_____日開始起算,，至_____年_____月_____日截止,。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂,。

乙方為甲方工作的時間為每周五天,，每天不得少于7個小時。

三,、工作方式

（1）乙方采取兼職,、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn),、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,，邀請乙方參加公司生產(chǎn),、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

（2）甲,、乙雙方保證通訊暢通,，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。如需乙方到廠提供技術(shù)服務(wù),，參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,，甲方需提前一月告知乙方開會時間和會議內(nèi)容（或培訓(xùn)時間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費(fèi)用由甲方承擔(dān),。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動,。

（3）乙方在日常工作中如有需要,，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明,。

四,、顧問工作費(fèi)用

乙方的工作費(fèi)為稅前每月_____元人民幣（包括各項費(fèi)用）。由甲方在每月15日支付。甲方有權(quán)依《中華人民共和國個人所得稅法》,，在支付乙方顧問工作費(fèi)的同時,，預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個人所得稅；如有其他稅費(fèi)（包括中國的和加拿大的）由乙方自行申報繳納或承擔(dān),。

鑒于乙方是兼職工作的原因,，甲方不為乙方（包括在中國和在加拿大）辦理社會保險。

五,、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)開發(fā)服務(wù),。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,，不和乙方共享,。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),，與乙方無關(guān),。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理,、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

六,、保密責(zé)任

1、乙方在兼職期間,，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé),。

（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,。

（3）乙方承諾，在甲方兼職期間,，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù),。不做損害甲方利益的事情,。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意,，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職。

七,、違約責(zé)任

2

本協(xié)議期限內(nèi),，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù)。如乙方擅自終止本協(xié)議,，甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報酬并保留進(jìn)一步向乙方追索所造成的損失,，包括任何直接損失以及律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等追索成本,。

甲方應(yīng)按時向乙方支付顧問服務(wù)費(fèi),；在甲方招聘到合適的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)提前一個月告知乙方,，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作。離職時間計算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn),。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

八,、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則,，協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會仲裁。

本協(xié)議中未盡事宜,，雙方另行商定,。

九 、本合同一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： （簽章）

乙方： （簽字）

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同證明篇七

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條,、合同期限

1,、合同有效期：自_________年_________月_________日至__________年__________月__________日止（其中____________年__________月_________________日至___________年___________月__________日為見習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條,、工作崗位

1,、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任___________崗位的工作,。（工種）

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條、工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方實行_________的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

風(fēng)險告知：用人單位招用勞動者,，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風(fēng)險典質(zhì)金,。需要注意的是：用人單位違背限定,，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,，并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金,；給勞動者導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé),。勞動者依法解除或者終止勞動合同,，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰,。

第四條,、工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條,、工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條、聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7、_________有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9、__乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條、其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的,，當(dāng)事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁結(jié)果不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

風(fēng)險告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深人，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加,。對于聘用單位而言,，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發(fā)生,，甚至給聘用單位帶來一定的負(fù)面影響,。因此，聘用單位必須引起高度重視,。在聘用合同簽訂,、履行、續(xù)聘,、解除和終止等日常管理工作中,，除了嚴(yán)格遵紀(jì)守法之外,，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)證據(jù)收集意識，收集保管聘用合同,、規(guī)章制度,、員工手冊、崗位說明等各種證據(jù),，盡一切可能將有關(guān)的書面證據(jù)完善,，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據(jù)可查,，這是用人單位自我防范的需要,，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要，對進(jìn)一步防范爭議,、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義,。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽約時間：___________年_________月_________日

聘用合同證明篇八

甲方(聘用方)：

法定代表人：

地址：

乙方(受聘方)：

身份號：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特就甲方聘請乙方為其cfo之事宜,，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行,。

一,、聘用崗位

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請乙方為其cfo,。

二,、薪資報酬及福利待遇

(一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),，定期向乙方支付薪資報酬,，同時甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及乙方的工作實績給予乙方工作績效獎金和年終獎金等津貼;

(二)甲方為乙方提供用車便利;

(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假,、婚假,、喪假等休假安排。

三,、工作時間

(一) 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五);

(二) 甲方由于工作經(jīng)營需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時,。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時;

(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制,。

四,、合同期限

本合同聘用期共計 年，自20xx年 月 日起至201 年 月 日止,。

五,、工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

(一)項目成本及未來收益分析及預(yù)測;

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理,、成本管理、預(yù)算管理,、會計核算,、會計監(jiān)督,、審計監(jiān)察,、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益;

(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議;

(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施;

(五)掌握公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況;

(六)主持制訂公司的財務(wù)管理,、會計核算和會計監(jiān)督,、預(yù)算管理、審計監(jiān)察,、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情;

(七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī),、方針,、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營,，維護(hù)股東權(quán)益;

(八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);

(九)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算,、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃,、信貸計劃,、財務(wù)報告、會計決算報表,，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃,、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

(十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究,、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

(十一)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,，提高工作效能,，增強(qiáng)團(tuán)隊精神; (十二)組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料,、記錄的保管與定期歸檔工作; (十三)組織做好保密工作;

(十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

(十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃,。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查;

(二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告;

(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

七,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,，為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作,，分配具體工作任務(wù);

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3,、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰,。

(二)甲方須履行的義務(wù);

1,、使乙方及時獲取薪資報酬;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1,、依法履行cfo職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2,、獲取薪資報酬;

3,、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

4、辭職(須提前30天提出書面申請),。

(四)乙方須履行的義務(wù);

1,、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

2,、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散;

3,、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

4、按時完成甲方指派的工作任務(wù);

5,、積極服從上級主管的工作調(diào)動;

6,、愛護(hù)甲方的財產(chǎn);

7、遵守國家和地方有關(guān)政策,。

八,、合同的變更和解除

(一)因合同其他因素的變化，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

(二)有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用;

1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的; 2,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的; 4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使聘用單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的; 5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;

1,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理*決定確需裁減人員的;

2,、乙患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

3,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同; 1,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; 2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;

1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;

1,、甲方依法宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤消;

3、乙方死亡的;

4,、乙方解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)聘用合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行cfo職務(wù),。

九,、違約責(zé)任

(一)甲方的法律責(zé)任;

甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)乙方的法律責(zé)任;

乙方違反合同約定解除聘用合同,，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用;

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

3,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十,、附則

(一)甲乙雙方約定的專項協(xié)議,、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力;

(二)聘用合同的變更,、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;

(四)本合同未盡事宜,，按國家和本省有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

(五)本合同自簽訂之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;

(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

聘用合同證明篇九

甲 方：

乙 方：

簽訂日期：

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

注冊地址：

乙方（勞動者）姓名：

性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址： 郵編：

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、聘用合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限為 年,。合同期從 年

月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事______工作,。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）甲方所屬__旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開展的房地產(chǎn)項目的設(shè)計、開發(fā),、銷售計劃的制定和執(zhí)行,。

（2）集團(tuán)董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作,。

2.乙方的工作權(quán)限為：

乙方不得直接接觸公章,、支票及現(xiàn)金,。乙方及乙方負(fù)責(zé)的部門需要動用公章、開收支票,、調(diào)撥資金等,，均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調(diào)撥單,、票據(jù)收發(fā)單等書面報告,，由__填單后，報乙方簽字審批,，乙方將審批單報公司領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)__或__的授權(quán)人簽字確認(rèn)后方可辦理。如未經(jīng)__或__的授權(quán)人簽字確認(rèn),，乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理,，給公司造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任,；未經(jīng)乙方簽批,，__或__的授權(quán)人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的，乙方對此種行為不負(fù)任何責(zé)任,。

3.乙方的工作地點(diǎn)為：

___________,，甲方可因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及相應(yīng)的工資,。

三,、勞動報酬

1、聘用期間乙方工資按年薪制制定,，__年年薪為人民幣 元,；__年年度之后標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元；加班費(fèi)雙方另行約定,。

2,、乙方工資發(fā)放時間如下：

（1）__年年度的工資在本合同簽訂后一周內(nèi)發(fā)放 元；于__年__月__日前發(fā)放 元,；

（2）__年年度之后的工資具體發(fā)放時間為 ,，發(fā)放金額為 元。

3,、乙方的獎勵制度由雙方另行約定,。

四、社會保險及福利

雙方在未簽訂正式的勞動合同前,，乙方的社會保險部分自行負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān)。

五,、規(guī)章制度

1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2.乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

3.乙方不得將其工資,、獎勵、補(bǔ)償金等本合同內(nèi)容透露給任何第三方和本企業(yè)職工,。

4.乙方承諾,，其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類,、類似產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等，并不自營與甲方同類,、類似的產(chǎn)品或服務(wù),，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。

5,、乙方如違反本合同有關(guān)保密的任何條款,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付___________作為違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失,。

六,、當(dāng)事人約定的其他事項

甲方企業(yè)為沈土根實際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè)之一，本書面合同雖然僅為甲方

與乙方之間簽訂的書面合同,，但乙方將同時從事沈土根實際控制的其他關(guān)

聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項目相關(guān)工作,。乙方同時從事該相關(guān)工作的報酬福利等均已包括在本合同之內(nèi)。乙方對此已知悉,，并承諾從事該相關(guān)工作的行為視為乙方的職務(wù)行為。

七,、爭議處理及其他

1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

簽字日期： 年 月 日

簽字日期： 年 月 日

聘用合同證明篇十

聘用方（甲方）：________

電話：____________

受聘方（乙方）：________

電話：____________

一、聘用目標(biāo)

根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為____________工作人員,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款,，雙方遵照執(zhí)行。

二,、聘用時間

聘用期限____年____個月,，從____年____月____日起到____年____月____日止。

三,、被聘用人待遇

1,、工資：實行基本工資（________元/月）加提成工資（營業(yè)額________%）。

2,、保險：除享受人身意外保險外,，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。

四,、雙方權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1,、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況；

2,、為乙方提供必要的工作條件,；

3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù),；

4,、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時支付乙方酬金。

乙方：

1,、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度,，服從分配按時完成任務(wù)，且不得在其它單位兼職,；

2,、遵守職業(yè)道德，實事求是,，客觀公正,，全息保密,；

五、甲乙雙方均不得無故解除合同,，如因需要解除合同,，須提前一個月通知對方，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同,。

六,、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效,。本合同一式二份雙方各持一份,，具有同等法律效力。

七,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：__________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

聘用合同證明篇十一

甲方(聘用單位)

名稱:乙方(受聘人員)

姓名：性別民族出生年

專業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用合同期限：

本合同期限為年自年月日起，至年月日止,。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。,。

(二)乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方,。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》對本合同作出相應(yīng)的變更,。

七,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的,。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),。

八,、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止:

1,、本合同期限屆滿;

2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九,、甲乙雙方約定的其他事項

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年月日年月日

聘用合同證明篇十二

甲方（聘用方）：__________身份證號碼：____________________

乙方（受聘方）：__________身份證號碼：____________________

甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：

一,、乙方的服務(wù)內(nèi)容

1.做家務(wù)包括每天做三頓飯,，早、午,、晚飯

2.打掃室內(nèi)衛(wèi)生,、包括擦玻璃、拖地,、擦桌,、椅、洗衣服等,。

二,、聘用方（甲方）的權(quán)利和義務(wù)

1.按月付給乙方勞務(wù)費(fèi)不另外加薪,。春節(jié)法定假雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪,。

2.負(fù)責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食,。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人,、不歧視,、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生,、財產(chǎn)安全。

3.乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費(fèi)由乙方自己承擔(dān),，甲方不予承擔(dān),。

4.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話,、電腦等。

5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病,，有權(quán)解除合同,，解聘乙方。

6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同,。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1.尊重甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目,，熱誠服務(wù)。

2.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況（親屬患病,，家有急事）需請假處理時,，應(yīng)先證得甲方的同意，履行終于合同手續(xù),。不得擅自離崗,。

3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)合適屬實，送有關(guān)部門依法處理,。

4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得慢待所服務(wù)的對象,。

5.合同期滿或中途解除合同,，應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽合同,，如擅自離去，一切后果自負(fù),。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效,。

協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下,，由__________市仲裁員仲裁,。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同證明篇十三

甲方（聘方）：______________

乙方（受聘方）：______________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下會計聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

本合同期限為_____年,，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方聘用乙方在財務(wù)部門從事會計崗位的工作,。

甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)___元/月。

甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,。

2、考入普通高等院校的,。

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（簽字蓋章）：_______________

地址：______________________ 地址：______________________________

電話：_______________ 電話：_______________

______年______月______日

聘用合同證明篇十四

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

家庭住址：

出生日期：

（身份證/護(hù)照號碼）:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)相互討論協(xié)商，仔細(xì)考慮并充分溝通了解,，甲,、乙雙方（以下并稱為“雙方”）就如下條款達(dá)成一致：

第一章總則

根據(jù)中華人民共和國（“中國”）勞動法律法規(guī)，甲,、乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商，同意簽訂本合同,，共同遵守如下條款：

第二章期限

本合同為有固定期限的合同,，期限為3年,，從20xx年12月26日開始（以下簡稱“起始日”）至20xx年12月26日為止。

試用期為3個月,，從起始日起至20xx年3月26日,。試用期內(nèi)乙方有權(quán)隨時終止本合同；

在此期間,，若乙方無法勝任甲方工作要求,，甲方也有權(quán)隨時終止本合同。甲方負(fù)責(zé)考核乙方的表現(xiàn)和能力以確定其是否勝任,，并最終決定是否在試用期間終止本合同,。依照本條款規(guī)定終止合同后，除另有特別約定或本合同第22條關(guān)于保密與不競爭協(xié)議的約定外,，任何一方不再向?qū)Ψ截?fù)有任何義務(wù),。

合同期限屆滿時，如果雙方同意續(xù)約,，應(yīng)簽訂本合同附件a的《聘用合同續(xù)期協(xié)議》，或者重新簽訂聘用合同,。

第三章工作范圍

根據(jù)甲方的工作需要,，乙方同意擔(dān)任首席財務(wù)官職位。

雙方同意,，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,、乙方的能力、工作表現(xiàn)或其實際情況,，基于誠信與合理原則,，隨時調(diào)整乙方的工作類型、職務(wù),、職位,、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)。對于甲方任何前述必要適當(dāng)?shù)膯畏秸{(diào)整,，乙方應(yīng)予以遵守服從,。

第四章乙方的義務(wù)

乙方同意，除本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任之外,，乙方在合同期間內(nèi)還須：

在規(guī)定的工作時間內(nèi),，將其全部時間、精力和技能,，僅用于履行本合同規(guī)定之義務(wù)上,，并有效地行使其職責(zé)，盡最大努力確保完滿完成甲方委派的工作,；

和

遵守本合同的條款,、甲方的內(nèi)部規(guī)章制度及有關(guān)法律法規(guī),，對甲方恪盡職守，不從事任何違反中國法律,、法規(guī)的活動,，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利,。

第五章工作時間,、勞動保護(hù)和工作條件

乙方的工作時間為每周五（5）天，每天八（8）小時,，每周平均不超過四十（40）小時,。依照本條規(guī)定，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間,，包括根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整上下班時間,。根據(jù)業(yè)務(wù)需要及依照有關(guān)法律法規(guī)，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后可要求其加班,，包括在周末和法定假日加班,。

甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和設(shè)施，乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生制度,。

甲方負(fù)責(zé)為乙方安排業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生制度及公司章程的教育和培訓(xùn)。

第六章報酬

根據(jù)乙方承擔(dān)的本合同項下的責(zé)任和義務(wù),，甲方將于每月20日向乙方支付書面確認(rèn)的工資數(shù),。

在本合同的聘用期內(nèi)，甲方將根據(jù)其現(xiàn)行工資制度和職位調(diào)整政策決定乙方的稅前收入,。工資將由甲方支付到其指定的個人銀行帳戶或以其認(rèn)為適當(dāng)?shù)钠渌绞街Ц?。工資的數(shù)額將由甲方另行規(guī)定確定。

乙方應(yīng)依照中國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)其從甲方獲取的工資和其他報酬的'個人所得稅,。依照法律規(guī)定,，甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方報酬前代扣代繳其個人所得稅及其他應(yīng)繳稅款,。

甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力,、經(jīng)驗、態(tài)度,、表現(xiàn),、工作成績、工齡和職務(wù),，并依據(jù)甲方的工資和職位調(diào)整政策及經(jīng)營狀況適當(dāng)調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

依據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)從支付給乙方的工資中作出如下扣減或扣除：

乙方的個人所得稅,；

社會保險和其他福利金中乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分,；

所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決中乙方應(yīng)付的賠償或罰款,；

所有根據(jù)本合同及附件、甲方的規(guī)章制度和公司章程,、法院裁判或仲裁裁決應(yīng)由乙方支付給甲方的賠償或罰款,。

甲方可以根據(jù)其業(yè)務(wù)運(yùn)營情況和公司章程規(guī)定，自行決定是否向乙方發(fā)放獎金,，并有權(quán)決定獎金的具體數(shù)額,，發(fā)放條件和發(fā)放形式。但無論前款如何規(guī)定,，發(fā)放獎金并非甲方的義務(wù),。

第七章保險、福利和休假

雙方依照中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險,。

第八章勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和公司章程,，嚴(yán)格服從甲方的指令和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn),，并遵守職業(yè)道德,。

若乙方違反了甲方的勞動紀(jì)律或公司章程，甲方可以依照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰,。

對于乙方違反有關(guān)法律、勞動紀(jì)律和公司章程而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,。

甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要隨時合理地修改勞動紀(jì)律和公司章程，但甲方應(yīng)以其認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷曳?，這些方式包括但不限于通知,、公告、電子郵件和備忘錄,。

第九章保密責(zé)任

乙方應(yīng)對甲方的專有信息和秘密信息保密,，遵守甲方相關(guān)保密政策。除非為了甲方利益或經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得使用或向任何第三方泄露任何甲方的資料和信息,。乙方應(yīng)簽署并遵守《保密與不競爭協(xié)議》（下稱“保密協(xié)議”）。

乙方同意,，甲方有權(quán)根據(jù)直接或間接的合理運(yùn)營需要,，披露乙方的個人信息，包括但不限于乙方的姓名,、地址,、國籍,、職位、工資,、銀行帳戶,、本合同及其續(xù)約和變更情況。

第十章聘用合同的變更,、終止和延期

若適用于本合同的法律法規(guī)被修訂,，本合同的相應(yīng)部分或附件也應(yīng)相應(yīng)地進(jìn)行修訂。如果訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或者本合同與中國的有關(guān)法律法規(guī)相沖突,，致使合同無法履行,，雙方可以根據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī)，通過友好協(xié)商協(xié)議變更合同的相關(guān)部分,。

雙方可以通過協(xié)商一致的方式書面終止本合同,。

出現(xiàn)下列情形，甲方無須事先書面通知,，有權(quán)單方終止本合同,。但甲方應(yīng)將該終止決定告知乙方，該終止立即生效：

于試用期內(nèi),，依據(jù)本合同第3條規(guī)定的終止情況,；

乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的（包括但不限于勞動紀(jì)律和公司章程）,；

乙方嚴(yán)重失職（包括但不限于本合同第7條規(guī)定的職責(zé)）或者營私舞弊給甲方利益造成重大損害的,；

或者

乙方被依法追究刑事責(zé)任。

有下列情況之一的,，甲方可以提前30天書面通知乙方終止本合同,。

乙方患病或非因工負(fù)傷，法定醫(yī)療期和恢復(fù)期滿后,，不能從事原工作也不能勝任甲方為其另行安排的工作的,；

乙方不能勝任按照合同條款或甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的要求，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的,；

訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，雙方無法就合同的必要變更通過協(xié)商達(dá)成協(xié)議的,。

第27.3條中的“客觀情況的重大變化”包括但不限于：

甲方被其他企業(yè)單位兼并,，或甲方資產(chǎn)的關(guān)鍵部分被出售或轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)或第三方；

甲方經(jīng)營策略的重大調(diào)整或經(jīng)營環(huán)境的重大變化,；

甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,；

甲方進(jìn)入治理整頓或生產(chǎn)經(jīng)營處于全部或部分停滯階段；

甲方宣布破產(chǎn)、解散或清算,；

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展或?qū)嶋H的市場狀況決定終止與乙方工作直接相關(guān)的研究和開發(fā),；

根據(jù)政府新頒布的法律法規(guī)，任一方或雙方無法履行本合同,。

合同期內(nèi),，乙方有權(quán)辭職并終止合同，但應(yīng)提前30天書面通知甲方,。在甲方的經(jīng)濟(jì)損失沒有獲得完全補(bǔ)償前或法律規(guī)定的其他原因,，乙方不得提出終止本合同。另外,，甲方就其遭受的經(jīng)濟(jì)損失有權(quán)從第15條規(guī)定的應(yīng)支付給乙方的相應(yīng)工資或任何其他報酬中予以扣減,，以抵免損失，或要求乙方賠償,。

甲方瀕臨破產(chǎn),、經(jīng)營不善或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時，應(yīng)向職工說明情況,，征得職工的諒解,，并經(jīng)向勞動行政管理部門報告后，甲方可以終止本合同,。

乙方有下列情形之一的,，甲方不得根據(jù)本合同第27條、第30條的規(guī)定終止本合同：

患病或因工負(fù)傷,，正處于規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

或

患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關(guān)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方終止本合同：

在試用期內(nèi)

甲方以暴力,、威脅、拘禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,；

甲方未能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

合同終止時，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動或應(yīng)甲方的要求完成未了事務(wù),，結(jié)清所有帳目,。乙方應(yīng)在合同終止之日起3日內(nèi)歸還其占有的甲方的全部財產(chǎn)。乙方未能完成上述交接手續(xù)的,，甲方可以拒絕辦理乙方的離職手續(xù),，并可用支付給乙方的款項抵銷甲方由此遭受的損失,。

第十一章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

若根據(jù)本合同第25條、第27條,、第30條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定終止本合同的,，甲方應(yīng)依法向乙方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和/或醫(yī)療補(bǔ)助。

甲方未根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及本合同的約定向乙方支付工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或醫(yī)療補(bǔ)助的,，應(yīng)承擔(dān)法定的賠償責(zé)任。

乙方違反本合同條款而終止本合同的,，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定賠償由此給甲方造成的損失,。

由甲方承擔(dān)費(fèi)用培訓(xùn)或招聘費(fèi)用的，在培訓(xùn)或招聘乙方之前,，甲方可以要求乙方簽署協(xié)議約定,，如果乙方辭職，乙方應(yīng)在辭職時補(bǔ)償甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi),。

第十二章勞動爭議的解決

本合同解釋和履行過程中產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決,。未能通過友好協(xié)商解決的，一方或雙方可以將爭議自發(fā)生之日起六十（60）日內(nèi)提交給有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。雙方對該勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決無異議的,，該仲裁裁決即為終局裁決，對雙方均有約束力,；

若任一方對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

第十三章其他

向乙方提供的并為其知悉且同意遵守的勞動紀(jì)律與本合同有同等法律效力,。當(dāng)勞動紀(jì)律與本合同出現(xiàn)沖突時,，本合同效力優(yōu)先。

雙方可以通過簽訂合同附件b的《聘用合同變更協(xié)議》來修改合同的部分內(nèi)容,，或者經(jīng)協(xié)商一致簽訂新的聘用合同,。

任何條款的無效和不可執(zhí)行都不影響本合同其他條款的效力。

任何一方未行使或遲延行使本合同項下的權(quán)利并不構(gòu)成對該權(quán)利的放棄,。

如本合同與有關(guān)的法律法規(guī)不一致,，應(yīng)以有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

本合同自簽署之日起生效,。雙方未于同日簽署的,，以后一簽署日期作為合同生效日。

甲方:

姓名：

簽署：______________________

乙方：

簽署：______________________

聘用合同證明篇十五

甲方（聘用單位）：________

乙方（受聘人）：________

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前十天,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方,。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

1,、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間,，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6：007：20,，中午11：3014：00,，下午16：4018：10，晚上20：30次日凌晨6：00,。

2,、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整,，分上下兩學(xué)期支付,，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的,，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé),，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的；

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病后,，不能從事原工作。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過教育和培訓(xùn),，仍不能勝任工作的；

（3）乙方不履行聘用合同的,。

6,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的,。

7、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前一個月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意,，否則按實際工作時間按月折算（一學(xué)期按五個月折算）所應(yīng)得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整,。

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間支付相應(yīng)的報酬,。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式兩份,，甲方,、乙方各持一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日