隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

聘用合同證明篇一

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

每隔一天上一天班,。

1,、主要負(fù)責(zé)賓館前臺接待工作。

2,、前臺商品管理及前臺區(qū)域衛(wèi)生,。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),。

依據(jù)按勞取酬的原則,，基本工資加獎金的辦法，半個月工資作為押金,，基本工資1300元/月,，每月月底發(fā)放。

1,、接受甲方的管理,，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法,，完成甲方交付工作,。

2、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。

1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否則扣除押金,。

2,、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

聘用合同證明篇二

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：年月日

中國農(nóng)業(yè)銀行行印制

勞動合同書使用說明

1.乙方提供的證明,、證件應(yīng)真實(shí)、合法;甲方適用的法律,、法規(guī),、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效,。

2.甲方對乙方的工作要求應(yīng)使用書面形式訂立,。

3.當(dāng)事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定,，可增加相應(yīng)條款或另加附件,。

4.當(dāng)事人在簽訂勞動合同后，對本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。

5.勞動合同書應(yīng)使用鋼筆填寫,，字跡清楚,，不得涂改。

6.為便于對勞動合同的計算機(jī)管理,，合同書編號由年份,、單位號和員工號組成，()內(nèi)填寫年份,。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼,。員工號由各單位自定。

甲方名稱：_______________________

甲方地址：_______________________

法定代表人(或委托代理人)

姓名：_______________________

性別：_______________________

行政職務(wù)：_______________________

乙方姓名：_______________________

性別：_______________________

文化程度：_______________________

出生時間：____________年____月____日

參加工作時間：__________年____月____日

入行時間：____________年____月____日

身份證號碼：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

勞動合同期限

一,、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,，勞動合同期限為__年。

本合同生效日期為__年__月__日,。

本合同__年__月__日終止,。

工作內(nèi)容

一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲蓄崗位工作,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

二、乙方同意按照甲方的要求,，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

工作時間和休息,、休假

一,、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制,。

二,、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。

勞動條件和勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動條件,、勞動工具及勞保用品,，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。

勞動報酬

一,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報酬,。

二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬,。在乙方按時,、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

保險福利待遇

一,、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險，并及時足額繳納保險費(fèi),。

二,、乙方享受國家法定的節(jié),、假日及婚喪假。

三,、乙方因工負(fù)傷,、死亡，其有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行,。

四、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：

一、主動學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范,。

二、遵守職業(yè)道德,，愛護(hù)甲方財產(chǎn),。

三、按時上下班,，不得遲到早退,。

四、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整,。

五、保守甲方的秘密,。

六,、乙方如有違紀(jì)、違章行為,，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分、處罰,，直至解除本合同,。

勞動合同的變更、續(xù)訂,、終止,、解除

一、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;

(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

二,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

三,、有下列情形之一的,，勞動合同即行終止：

(一)勞動合同期限屆滿的;

(二)乙方達(dá)到法定退休、退職條件的;

(三)勞動合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;

(四)勞動合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的,。

四,、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的,，勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束：

(一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的;

(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的,。

五,、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

六,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦偁帉κ址?wù)的;

(四)違反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的;

(五)有,，侵占,、挪用公款，盜竊,，賭博,，吸毒，等違法行為的;

(六)被開除,、除名,、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,。

(一)優(yōu)化勞動組合未上崗的;

(二)持證上崗考試、綜合考試不合格,，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,，或兩次綜合考核不合格的;

(三)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲蓄工作的;

(四)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

聘用合同證明篇三

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲方系從事羅蘭數(shù)字音樂教育的公司,，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

一,、合同期限為 叁 年：自20xx年01月01日至20xx年01月01日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。 二,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為教學(xué)主管，負(fù)責(zé)公司教學(xué)業(yè)務(wù),。（詳見公司教學(xué)主管崗位職責(zé)）

三,、甲方支付給乙方的月基本工資為3000元人民幣，在每月15日支付,。

四,、乙方教學(xué)業(yè)務(wù)按課時計算，每月上完規(guī)定課時之后每節(jié)課以80元計,。乙方的課時費(fèi)按月支付,，即每月20日前結(jié)清支付上月的業(yè)務(wù)提成。

五,、考核標(biāo)準(zhǔn)：出勤率95%以上,、學(xué)員的續(xù)費(fèi)率90%以上（含90%）、轉(zhuǎn)介紹率30%-35%,。

六,、為便于乙方開展工作，甲方須向乙方每月提供100元話費(fèi)補(bǔ)貼,，并提供相應(yīng)的平臺以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動,。

七、因甲方原因影響乙方考核業(yè)績,，乙方不負(fù)任何責(zé)任,。

八,、乙方不負(fù)責(zé)客戶簽約，但經(jīng)乙方介紹的客戶成功簽約須由市場主管及分管校長予以確認(rèn),，并按業(yè)務(wù)提成提取傭金（300元/學(xué)員）,。

九、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶資源（包括與其他商家合作項(xiàng)目）為甲方所有,。乙方不得以公司名義謀取私利或以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將上繳所獲私利,，并承擔(dān)1000元的違約責(zé)任,，甲方有權(quán)終止合同。

十,、乙方為教學(xué)主管人員,，轉(zhuǎn)正后年續(xù)費(fèi)率達(dá)不到80%的，甲方有權(quán)終止合同,。

十一,、乙方在任職期內(nèi)嚴(yán)重失職，失泄密,、營私舞弊或造成重大傷亡事故的,，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)終止合同,。 十二,、甲方未能按時支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權(quán)終止合同,。 十三,、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有,。

十四,、乙方必須愛護(hù)甲方公共財產(chǎn)，如致使公共財產(chǎn)遭受損失,，視情節(jié)輕重,，給予經(jīng)濟(jì)處理；造成重大損失的和構(gòu)成犯罪的,，依法報送監(jiān)察機(jī)關(guān)追究直接責(zé)任人員刑事責(zé)任,。

十五、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，提高思想覺悟,、職業(yè)技能、自身素質(zhì),，提高防火,、防盜等各類安全意識,，避免事故的發(fā)生；自覺遵守有關(guān)各項(xiàng)交通規(guī)則,，發(fā)生交通事故乙方自行承擔(dān)其相應(yīng)責(zé)任,。

十六、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

十七、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

十八、甲方無故終止和解除本合同,，應(yīng)支付人民幣6000元作為違約金給乙方,。

十九、聘用合同履行期間,，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動的,，應(yīng)支付人民幣5000元作為的違約金給甲方。

二十,、甲乙雙方在解除或終止本合同時,，提前一個月以書面形式向?qū)Ψ竭M(jìn)行申請,，乙方做好離崗前的工作交接后,，辦理相關(guān)手續(xù)，本合同解除

二十一,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，雙方協(xié)調(diào)解決，達(dá)不成一致,，向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V,，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二十二,、本合同一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

年 月 日

備注：凡涉及甲,、乙雙方之間權(quán)利,、義務(wù)的約定（包括債權(quán)、債務(wù)）必須由甲方負(fù)責(zé)人李京洲簽字生效,，僅有蓋章無效,。

聘用合同證明篇四

甲方（聘用單位）：金盆鎮(zhèn)中心幼兒園

乙方（受聘教師）：

甲方根據(jù)教育,、教學(xué)工作需要，聘請乙方為幼兒園小班保育員,，雙方本著平等自愿,，協(xié)商同意簽定本合同。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期的聘用合同,，合同期從 20xx 年 8 月 30 日起至 20xx 年 1 月 15 日止。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1．對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、教育法規(guī)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo),；

2.甲方應(yīng)每月按時支付工資,。

3. 甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動,。

4．對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲；

5．制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,；

6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí),、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實(shí)際,，并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長做工作匯報。

2,、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，積極主動與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作,。

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心，隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替,、手腦并用,，確保幼兒戶外活動與游戲時間安全。

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長。

6,、堅持教育原則,、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，上班期間不從事與工作無關(guān)的事,。

8,、乙方應(yīng)遵守本園的工作時間，無特殊情況不得擅自離開工作崗位,，不得隨意請假,。有特殊情況的，全期最多請假次數(shù)不得超過兩次,，每次不得超過一天,。（特事特批，請假期間扣除當(dāng)天的基本工資）,。凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按礦工論處,，扣發(fā)本月全勤獎,。

9,、極力保障幼兒在園安全，因工作失誤造成一般責(zé)任事故,，如輕微磕傷,、碰傷、擠傷,、燙傷,、扭傷等，有上述情況五次以上,，扣發(fā)本月安全獎,。

四、聘用合同的解除與終止。

（一）,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止。

（二）,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如有違反視作違約行為,，合同解除,。

（三）、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止。

（四）,、乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作,。

6,、工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故,。

7,、私自扣留、挪用,、侵占甲方公物,、財物的,，私下將生源介紹到其他單位的。

（五）,、乙方需提出解除合同時,，應(yīng)提前15天提出書面申請，否則將視違約行為,，將扣除一個月工資,。

五、工資待遇

工資以月計算,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的,，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月基本工資600元,，養(yǎng)老保險金300元,，崗位津貼100元，全勤獎50元,，如無重大安全事故獎50元,，考核獎100元（另見考核方案）。

標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù)：小班25—30人,，中班30—35人,，大班30—35人。 第一個月為試用期,，試用期未滿解除合同的,，不發(fā)放工資。

六,、違反勞動合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違約不履行本合同，違約方賠償對方相應(yīng)的一個月報酬,。 其他：

1,、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

2,、甲、乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)到一致時,，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,。如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)商解決。

3,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

聘用合同證明篇五

一、基本情況：

1,、甲方聘請乙方擔(dān)任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù),。

2、聘用期為：從年08月08日到xx年08月08日止,。

3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元（￥15000）酒店總經(jīng)理聘用合同3篇酒店總經(jīng)理聘用合同3篇。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

2,、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床,、被子等）,，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資,。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,，提供的住宿為單獨(dú)寢室，并有簡單辦公桌椅,。

（如乙方住宿自理,，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼）

3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，如乙方違反相關(guān)店規(guī),，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。

4,、若因乙方管理不當(dāng),，連續(xù)三個月營業(yè)額低于450萬元，甲方有權(quán)終止此合同酒店總經(jīng)理聘用合同3篇合同范本,。

三,、乙方的權(quán)利：（場地租賃合同）

1、乙方的休假方法和其他福利待遇,，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度,。

2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除,。

四,、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬,；

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作,；

3,、組織實(shí)施股東會、公司年度計劃和投資方案,；

4,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5,、擬訂公司的基本管理制度,；

6、制訂公司的具體規(guī)章,；

7,、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人,；

8,、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

9,、擬定公司員工的工資,、福利、獎懲,，決定公司員工的聘用和解聘,；

10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用,；

11,、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。

聘用合同證明篇六

甲方：

乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議期限為年,，自 年月日起至年月日止。

1．甲方聘用乙方的工作崗位為,。

2．聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意,，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù),。

1．甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),，提供必要的工作條件,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想、工作績效,、業(yè)務(wù)技能,、職級、薪酬等方面實(shí)施教育,、管理,、考核、獎懲,。

3．乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

4．乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動,。

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中 崗位的崗位工資為 元,，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi),、各項(xiàng)津補(bǔ)貼,。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款,。

.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書,。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議,。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并提前三十日書面通知乙方：

（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議,。

乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款（1）－（3）項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,。

（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的,；

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的,；

（2）嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（3）匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

乙方有下列情形之一的,，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。

（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為,；

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,。

聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充,。

本聘用協(xié)議壹式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力,。

甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

年 月 日 年 月 日

聘用合同證明篇七

甲 方：公民身份證：

乙 方：公民身份證：

根據(jù)工作的需要,，甲方聘用作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議,，共同遵守：

甲方聘用駕駛員,，聘用時間：自 年月 日起至 年月 日之日止。

第一條,、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，遵守公司員工管理手冊,，安全駕車,。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條,、司機(jī)應(yīng)愛惜公司的車輛,，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,。每月定期或不定期對自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng),，確保車輛正常行駛。

第三條,、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔),。

第四條,、出車前，要例行檢查車輛的水,、電,、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時,，要立即加補(bǔ)或調(diào)整,。

第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修,。不會檢修的,，應(yīng)立即報告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等),。未經(jīng)批準(zhǔn),，不得私自將車輛送廠維修。

第六條,、出車在外或出車歸來停放車輛,，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車,。司機(jī)離開車輛時,，要鎖好保險鎖,，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利,。

第七條,、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全,。

第八條,、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車,，不準(zhǔn)酒后駕車,。

第九條、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),，并給予行政處罰,。

第十條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,，文明開車,，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾,、爭道,、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,，司機(jī)認(rèn)為不能做到的,，可以提出異議，請求變更指令,。行車途中如發(fā)生交通事故,，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決,；如必須現(xiàn)場處理,，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場,。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈,、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故,，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果,。

第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：

a.年度違章2次以內(nèi)的,，公司可以幫乙方承擔(dān)違章罰款（每次罰款限xx元以內(nèi),，）但違章扣分由乙方承擔(dān)，

b.年度違章超出2次以上的，第三次或更多次違章時,，乙方承擔(dān)所有罰款及扣分,，公司不予承擔(dān)任何責(zé)任；

c.違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果,。

第十二條,、公司用車時，要準(zhǔn)時出車,，不得誤點(diǎn),。出車后，按要求作好行車記錄,，詳細(xì)記錄行車時間,、里程、起始地點(diǎn),，次日將行車記錄交管理人員審核簽章,。

第十三條,、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來,，應(yīng)立即到管理人員處報到,。

第十四條、司機(jī)對管理人員的工作安排,，應(yīng)無條件服從,，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,。

第十五條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),，遇特殊情況不能按時返回的,，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因,。

第十六條,、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,，應(yīng)立即應(yīng)答,。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因,。

第十七條,、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期,、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車,；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車,。

第十八條、費(fèi)用報銷：司機(jī)因公費(fèi)用（停車費(fèi),、過路費(fèi),、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后,，交財務(wù)審核后,，方可報銷。

第十九條,、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元,。

第二十條,、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者,，公司給予獎勵1000元/年,。

第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放,。

第二十二條,、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守,。

第二十三條,、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。未盡部分確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會適時予以補(bǔ)充修正,，以前該方面規(guī)定同時廢止,，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原協(xié)議效力不變,。協(xié)議期限屆滿,，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第二十四條,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方：乙方：

(蓋章) 駕駛員簽字（指紋）：

簽約日期： 年月日

代表人簽字： 駕駛證編號：

聘用合同證明篇八

聘方（甲方）：___________

應(yīng)聘方（乙方）：___________

一,、為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,。

聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（___年）

二、聘請待遇：

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬,。試用期工資為____元/月,，試用期后工資為基本工資加提成約合計____元/月。并于每月________日支付給乙方,。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

三,、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度,。

四、聘任合同的解除與終止：

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

（1）聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

（2）乙方不服從甲方工作安排,。

（3）乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

（4）因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

（5）乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作。

（6）與本園教師不能和睦相處,，挑撥是非,，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,。

（7）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的,。

（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

（2）患病或者因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

五、乙方需提出解除合同的,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。

六,、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān),。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元,。

2、乙方的各種技能,，合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行,。本協(xié)議自_______年___月___日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

甲方：___________（簽字或蓋章）

乙方：___________（簽字或蓋章）

______年______月______日

聘用合同證明篇九

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方現(xiàn)以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，本著平等自愿,，友好協(xié)商的原則,，訂立如下合約：

1、甲方為對游戲解說需要聘請乙方針對甲方游戲進(jìn)行解說,。

2,、聘任服務(wù)期：_______年_______月_______日。

3,、乙方保證以自由身份簽署本合同，除本合同約外,，無其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明,，甲方視乙方為可自行決定接受聘任的無單位人員,。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負(fù)完全責(zé)任及承擔(dān)后果,，與甲方無涉。乙方若因此而影響對游戲的解說工作,，視為乙方違約,，乙方將賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。同時，甲方不放棄對乙方和乙方所有單位追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

4,、聘期內(nèi)乙方須全職為甲方服務(wù),，未經(jīng)甲方許可不得參與第三方（包括原單位,、任何公司、私人或團(tuán)體）的工作（包括義務(wù)性質(zhì)的占用時間）,。如有特殊情況,，應(yīng)事先取得甲方書面同意,。乙方未經(jīng)甲方書面同意在本合同期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作，無論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約,，乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任,。乙方須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉,。

5、甲乙雙方如因工作問題發(fā)生矛盾時,，應(yīng)認(rèn)真研討,，無法解決時，以甲方的意見為最終方案,。乙方不以公開的方式表示異議,。

6、本合同期內(nèi),，甲方有權(quán)決定乙方是否適合游戲解說工作,，如甲方做出終止合同及更換工作崗位的決定，乙方同意服從,。在此情況下,，乙方有權(quán)按已實(shí)際工作天數(shù)獲得酬金。

7,、甲方除按本合同約定支付乙方酬金和承擔(dān)正常食宿外,，不負(fù)責(zé)乙方個人開支和親友的來訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸,、經(jīng)營及令甲方名譽(yù)上和財務(wù)上的損失,。

8、甲方因故需延聘乙方時,，須提前_____天書面通知乙方,。延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲,、乙雙方另行協(xié)商,。

1、甲方聘任的解說員分為初級,、中級,、高級三等；工薪皆由基本工資,、績效提成和補(bǔ)貼三部分構(gòu)成,。

2、試用期甲方聘任的初級解說員的月基本工作為________元/月,；中級解說員的月基本工作為________元/月,；高級解說員的月基本工作為________元/月,。

3、正式錄用后初級,、中級,、高級三等解說員的基本工作皆為________元/月。

4,、正式錄用后初級,、中級、高級三等解說員的績效提成根據(jù)其在職期間的月業(yè)績考核確定,，按月發(fā)放,。

5、甲方根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)按月給予相應(yīng)的工作補(bǔ)貼,，以資獎勵,。

6、甲方同意乙方在遵守本協(xié)議全部條款的情況下,，按月支付乙方工薪,。每月_____日發(fā)放工資、業(yè)績提成和補(bǔ)貼,。

1,、本合同期內(nèi)，若因甲方原因需解除合同,，甲方應(yīng)多支付乙方一個月的基本工資作為解除合同的賠償,。

2、本合同期內(nèi),，若因乙方非不可抗力原因解除本合同的應(yīng)賠償由此給甲方帶來的'損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

1、甲乙雙方簽署本合同后,，甲方應(yīng)為乙方在中國境內(nèi)的保險公司購買社保,。

2、在聘期內(nèi),，乙方因自身原因染病或慢性病復(fù)發(fā),，造成游戲解說工作無法順利進(jìn)行，甲方應(yīng)積極配合乙方治療,，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān),。乙方在_____日內(nèi)無法康復(fù)繼續(xù)工作的，甲方可中止本合同,。乙方憑在甲方負(fù)責(zé)人員的陪同下，在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,，按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假,、長期休假或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同三種方式解決,。

3、在聘任期內(nèi),，若乙方以生病為由,，故意不完游戲解說工作，又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,，視為乙方違約,，因此而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，由乙方賠償,，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉,。

4、如果乙方違反規(guī)章制度而造成事故,，費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān),。

1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司秘密,，乙方應(yīng)注意保管和保密,，非經(jīng)甲方同意不得外借、不予他人復(fù)印,、不得泄密,。

2、乙方的個人住址,、通訊方式等與本游戲解說工作無關(guān)的個人隱私,，甲方有義務(wù)為乙方保密。

3,、本合同所涉條款為商業(yè)機(jī)密,，甲乙雙方應(yīng)予保密，不得向第三方透漏,。

1,、在以上條款中有關(guān)違約責(zé)任的約定，按上述約定執(zhí)行,。

2,、在以上條款中對違約責(zé)任未約定的條款，因甲乙雙方其中任何一方違約給對方造成損失的,，除賠償另一方的實(shí)際損失外,，并支付違約金。

甲乙雙方應(yīng)本著互敬互利的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行本合同,。若有糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決,，在甲方注冊所在地的_____________人民法院提起訴訟解決,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日