隨著人們法律意識的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

解聘合同證明篇一

甲方：

乙方：

乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù),，現(xiàn)因xxxx原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書,，自 年 月 日起生效,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

年 月 日 年 月 日

備注：

1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),，否則無效,。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,，勞動者解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘合同證明篇二

解聘合同范本______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人(負(fù)責(zé)人)______________ ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),，現(xiàn)因____________原因,，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書,，自____年__ 月__日起生效,。

甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：

(企業(yè)公章)

____年__月__日乙方簽字：

____年__月__日備注：

1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),，否則無效,。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,，勞動者解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

二,、解聘原則有哪些1.以事實(shí)為依據(jù),。

解聘人員要有理由，那種隨便處置員工的`企業(yè)永遠(yuǎn)得不到全心全意為企業(yè)著想的員工,。只有以事實(shí)為依據(jù),，才能使被辭退員工心服口服，其他的員工也不會受到影響,。

2.體面,。

現(xiàn)代化的今天，是一個雙贏的時(shí)代,，在辭退員工時(shí),，也應(yīng)充分考慮被辭退員工的體面，減少因被辭退而給其帶來的不快,，同時(shí)也減少了對企業(yè)潛在的威脅,。

3.堅(jiān)決。

勇敢地表達(dá)企業(yè)的立場,，不要拐彎抹角,。

4.迅速辭退決定一旦做出，就應(yīng)堅(jiān)決實(shí)施,。最忌諱信息已傳出,，但人力資源部門卻無相應(yīng)行動,，尤其是對待有不軌行為的員工，速度是越快越好,。

解聘合同證明篇三

甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________

乙方（姓名）______________

性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書,，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人簽字：

（單位公章）

____ 年__ 月__ 日

乙方簽字：

____ 年__ 月__ 日

解聘合同證明篇四

甲方：攸縣東北街小學(xué)

乙方：劉德恩 身份證號：

乙方自20xx年至20xx年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)（其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時(shí)間,，詳情見合同）,，現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系,，就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,，具體條款如下：

一,、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,，乙方另行自謀職業(yè),。

二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜,，根據(jù)乙方為甲方工作的年限,，向乙方一次性支付費(fèi)用合計(jì)人民幣壹萬伍仟元整，此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。乙方同意在收到前述款項(xiàng)后,，不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi)用。

三,、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。

四,、乙方離職后,，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為,，不得為補(bǔ)償金的問題提請勞動仲裁和上訴,。

五、立字為據(jù)不得反悔,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

20xx年1月17日

東北街小學(xué)門衛(wèi)聘請合同

甲方：

乙方：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,。

一,、聘用時(shí)間為一年

從20xx年1月17日-20xx年1月17日

二、工資待遇

1,、月薪900元,。

2、甲方為乙方全年購買養(yǎng)老保險(xiǎn)金4800元,，如果乙方不愿意購買養(yǎng)老保金,，甲方則將此款在合同到期時(shí)一次性支付給乙方。

三,、乙方工作職責(zé)

1,、乙方每天確保24小時(shí)在崗，如有特殊情況需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，安排好待崗后方可離崗，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗,。

2,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章管理制度。

四,、乙方工作內(nèi)容

1,、負(fù)責(zé)學(xué)校校門開關(guān)，校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續(xù),，嚴(yán)禁社會閑雜人員,、高危人員進(jìn)入校園。

2,、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@,，下課期間任何車

輛不得放行。

3,、負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊,、雜志、信件的收發(fā),。

4,、負(fù)責(zé)校園白天、晚上的巡邏工作,，做好記錄,。

5、按實(shí)際情況及時(shí)給學(xué)校校園的花草樹木噴灑農(nóng)藥、澆水及修剪,。

五,、此合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方： 年1月17日

解聘合同證明篇五

甲方：太原市愛時(shí)服飾有限公司

企業(yè)名稱：太原市愛時(shí)服飾有限公司

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：蘆毅梅

乙方：牛雪麗

姓名：牛雪麗 性別：女 身份證號：140981198502100023

乙方自20xx年11月19日至20xx年7月26日于甲方擔(dān)任工人，現(xiàn)因乙方個人原因,，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,，簽定本合同，自20xx年7月27日起生效,。

甲方（公章）： 乙方簽字：

法定代表人（簽章）：

簽字日期：

解聘合同證明篇六

一,、合同到期解聘補(bǔ)償金如何發(fā)放？

1,、《勞動合同法》出臺前,，勞動合同因合同期滿自然終止的，用人單位不支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。但《勞動合同法》自20xx年1月1日實(shí)施后,，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，勞動者不同意續(xù)訂的情形外,，固定期限勞動合同期滿導(dǎo)致勞動合同終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2,、可能存在的情形：a在用人單位維持或者提高勞動合同約定條件的前提下，用人單位愿意與勞動者續(xù)簽,，但是勞動者不愿意;b在用人單位降低勞動合同約定條件的前提下,，用人單位愿意與勞動者續(xù)簽，但是勞動者不愿意;c用人單位不愿意續(xù)簽,。那么a情形下,，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，bc情形下,，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、合同期滿后,，勞動者離職了,，因補(bǔ)償金問題發(fā)生爭議，但是雙方都沒有有力證據(jù)來證明是什么原因?qū)е碌暮贤茨芾m(xù)簽,。怎么處理呢?司法實(shí)踐中,，應(yīng)由用人單位對此負(fù)舉證責(zé)任。另外，根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)在合同期滿前30日,，通知勞動者是否續(xù)簽勞動合同。

二,、法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十四條有下列情形之一的,，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的.;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第四十六條有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外,，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng),、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

合同到期解聘補(bǔ)償金支付方法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,。

三、在合同期滿后不續(xù)簽,，勞動者都能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但是有一種情況例外：

單位在維持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽,，而你仍不同意續(xù)簽的,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算，每工作滿1年支付1個月工資,，六個月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算；不滿6個月的按照半個月工資計(jì)算,。

解聘合同證明篇七

關(guān)于解聘合同模板

用人單位（甲方）

勞動者（乙方）：

身份證號：

依據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲,、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系,。

2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,，乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職,。

3,、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn),。

4,、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補(bǔ)償和其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（包括保險(xiǎn)、福利補(bǔ)償）共人民幣______元,。乙方收款時(shí)應(yīng)向甲方出具收條,。

5、勞動關(guān)系解除后,，甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù),、交納社保費(fèi)用。

6,、本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理,，乙方收取補(bǔ)償后,，不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責(zé)任,，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元,。

7、乙方離開甲方的公司后,，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

8,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

年月日

解聘合同證明篇八

甲方：

乙方： 身份證號：

依

據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方就解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲,、乙雙方依據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系,。

2,、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,，甲方同意乙方辭職。

3,、勞動關(guān)系解除后,，甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用,。

4,、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的`,，因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

8,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方： （代表人）

年 月 日 年 月 日

解聘合同證明篇九

企業(yè)名稱(甲方)：________

職工姓名(乙方)：________

甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)________方提出,，并雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同。

另：

(本協(xié)議書一式三份,，甲乙雙方各持一份,，保稅區(qū)勞動人事局留存一份，具有同等法律效力,。)

甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

法定代表人________(或委托代理人)：________

年 月 日 年 月 日

律師__________：

你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同,。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。 特此通知,。

(用人單位蓋章)

年 月 日

簽收:

年 月 日

解聘合同證明篇十

聘用合同續(xù)簽書

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意于___年__月___日續(xù)簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。原聘用合同書內(nèi)容不變,，續(xù)簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止,。

甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：

1,、2,、

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人（簽字蓋章）

年 月 日 年 月 日

終止聘用合同證明書

根據(jù)我縣和《寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定，我單位與___于___年__月_日終止于___年___月__日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）,。

特此證明,。

甲方（蓋章）

法定代表人（簽字蓋章）

年 月 日

解除聘用合同證明書

根據(jù)我縣和《寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定，我單位與___于___年_月__日解除于__年____月___日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）,。

特此證明,。

甲方（蓋章）

法定代表人（簽字蓋章）

年 月 日

崗位調(diào)整通知書

：（乙方）

因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次（或根據(jù)工作需要），按照有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)對你的`工作崗位作以下調(diào)整： ,。

特此通知。

甲方（蓋章）

法定代表人（簽字蓋章）年 月 日

解聘合同證明篇十一

甲方： 乙方：

為確保甲,、乙雙方權(quán)益和義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：

一,、經(jīng)甲,、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系,。

二,、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù),，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展,。

三,、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈,，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移,、證書變更等手續(xù)。

四,、乙方放在甲方的所有證件,，由甲方歸還給乙方,，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的,，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位,，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。

五,、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位,、招投標(biāo)工作,、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理,。

六,、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇,。

七,、未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商解決,。

八、本協(xié)議書一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（公章）乙方簽字：

法人代表簽字或蓋章： 年月日