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2022年新員工入職勞動合同簽幾年(3篇)

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2022年新員工入職勞動合同簽幾年(3篇)
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隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

新員工入職勞動合同簽幾年篇1

甲方(用人單位)名稱:___________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本聘用合同,共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一、聘用合同期限

本合同期限為______年自__________年________月_______日起,,至__________年________月_______日止,。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案)

二、聘用崗位及職責要求

(一),、甲方聘用乙方在________崗位工作,。

(二)、由甲方確定乙方的崗位職責要求,。

(三),、乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。

(四)、在聘期內(nèi),,甲方可以根據(jù)工作需要,,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、崗位紀律

(一)、嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二),、甲方有權(quán)按照崗位職責,,(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),,做到職權(quán)清晰、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。

(三),、乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律,、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,,甲方有權(quán)進行批評教育,,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四,、崗位工作條件

(一),、甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。

(二),、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。

(三),、甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五,、工資福利和社會保險待遇

(一),、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

(二),、乙方工資調(diào)整,,獎金、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等,,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三),、乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。

(四),、甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,,乙方個人應(yīng)繳納的部分,,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),,并告知乙方,。

六、聘用合同的變更

(一),、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二),、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,,應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)、本合同確需變更的,,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四),、乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),,對本合同作出相應(yīng)的變更。

七,、聘用合同的解除

(一),、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同,。

(二),、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,,但是應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方:

1,、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,,或者雖同意調(diào)整工作崗位,,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三),、本合同解除后,,甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。

八,、聘用合同的終止

(一),、有下列情形之一的,本合同即行終止:

1,、本合同期限屆滿;

2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。

(二),、聘用合同終止后,甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),,并辦理相關(guān)手續(xù),。

九、甲乙雙方約定的其他事項:____________________________________________________,。

甲方(簽章):________________乙方(簽字):________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

新員工入職勞動合同簽幾年篇2

甲方:_________________________________________________________

乙方(職工):

(詳細信息:姓名:_____性別:__,,在________部擔任______工作。出生年月:_____年____月_____日,,學歷______)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

一,、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事___________________方面的工作,聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止,。

二,、協(xié)議的有效期限:

本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致,,則可續(xù)簽本協(xié)議,。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限,。每次簽約的有效期限不超過3年,。

三、試用期

試用期一個月,,若在試用期內(nèi),,甲方認為乙方明顯不符合當時的應(yīng)聘工作要求,甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求,且不承擔責任,。

四,、工作時間和工作內(nèi)容

1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實際情況制定工作時間,,年工作時間不超過國家規(guī)定,,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間;

2、甲方按國家法定節(jié)假日,、法定休息日,,合理安排乙方休假或休息。

3,、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,,擔任崗位(工種)工作;

4、乙方工作應(yīng)達到標準,。

五,、工資待遇

1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資,。

2,、乙方工資實行效益工資制。月薪_____________元,,_____________提成,。

3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資,,支付方式為現(xiàn)金結(jié)算,。

六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一),、甲方的權(quán)利及義務(wù)

1,、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要,甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理,。

3,、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

4,、甲方應(yīng)當為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓,。

5、甲方應(yīng)當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件,。

6,、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責任,。

(二),、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會,享受休假的權(quán)利,。

2,、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學習和提出工作改進建議的權(quán)利。

3,、乙方負有維護甲方的利益和聲譽,,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務(wù),。

4,、乙方負有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù),。

5,、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,,并承擔相應(yīng)法律責任,。

6、乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭,,不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單,。

七、協(xié)議的終止和解除

1,、有下列情況之一時,,本協(xié)議自動終止:

①本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議,。

②甲方依法宣告破產(chǎn),。

③甲方依法解散或依法被撤銷。

④乙方死亡,。

⑤乙方喪失民事行為能力,。

2、有下列情形之一時,,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:

①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,。

②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

③乙方嚴重失職,、營私舞弊,、貪污腐化或有其它嚴重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的,。

④乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的,。

⑤乙方未反應(yīng)真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),,甲方認為需要處理的,。

⑦經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的,。

3,、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,,但應(yīng)當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間),。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):

①乙方因病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,,并且沒有其它合適崗位可以安排,。

③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。

④本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本協(xié)議無法履行,。

4、在下列情況下,,甲方不得單方面解除協(xié)議:

①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘,,經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。

②符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期內(nèi)的。

③國家法律,、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形,。

5、在下列情況下,,乙方可以提前解除本協(xié)議,,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):

①經(jīng)勞動部門證實,,勞動,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害員工健康的,。

②甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。

③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的,。

6,、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。

7,、當乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,,離職手續(xù)齊備時止,。

8、乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù),。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù)),,甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案,。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責任的權(quán)利,。

八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項,,按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行,。

九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

十,、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律,、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準,。如修改本協(xié)議,,必須雙方簽字確認。

十二,、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效,。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方:代 表:蓋公章:

乙 方(受聘方):簽 字: 私人章:

簽訂日期:年 月 日

新員工入職勞動合同簽幾年篇3

甲方: 身份證號:

乙方(受聘人員): 身份證號:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,,經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款:

一,、承包方式:單包人工工資。

二,、工作內(nèi)容:圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容,。

三,、甲方責任:

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備,。

2,、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。

四 ,、乙方責任:員工聘用合同1,、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴格按照國家規(guī)范,,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收,,對工作質(zhì)量進行科學管理,規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,,認真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正,,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

2,、乙方必須服從甲方管理,,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

五,、工資結(jié)算及付款方式:

1,、乙方工資總額定為________元整(________元整)。

2,、甲方必須按月支付乙方人工工資,,即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清,。

六,、違約責任:

本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,,如遇違約時,,違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整。

七,、爭議解決方式:①雙方協(xié)商解決,。②法院訴訟解決。

本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字: 乙方簽字:

年 月 日 年 月 日

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