隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇一

上午好,！

我現(xiàn)在向各位匯報一下我擔(dān)任五原沃得利品管一職以來思想,，業(yè)務(wù)工作情況,。我是20xx年 7 月13 日在五原沃得利工作，日前到臨沂福潤飼料廠參加品管的短期培訓(xùn),，了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法,。同時也學(xué)習(xí)了品管的工作?；氐轿逶值美诠绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在生產(chǎn)實踐過程中學(xué)到了一些新的東西。在思想方面,。認真學(xué)習(xí)雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念,。并時刻影響著我?！罢\信,，勤敏，謙學(xué),，艱毅”是我們企業(yè)的精神,，同時也是我的精神支柱。是我以后在工作和學(xué)習(xí)中所要堅持的基本路線,。與雨潤共同發(fā)展和成長,，是我的長期目標。在工作方面,。與全場員工同心協(xié)力,，全力配合，努力做好本職工作,。以飽滿的激情和活力投入每天的工作,。

現(xiàn)在將在職期間的工作向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。不足之處,，請多多批評,，指導(dǎo)。并在以后的工作中加以改正,。主要的工作有以下幾點：

一：參加每天的晨會,，參加每周的生產(chǎn)例會,，就生產(chǎn)中和生活中存在的問題領(lǐng)導(dǎo)進行認真的分析，結(jié)合實際情況制定了一些可加強了自己各方面的工作能力,。

二：認真參與學(xué)習(xí)每周對生產(chǎn)性員工所組織的良好農(nóng)業(yè)示范方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用，并進一步規(guī)范了生產(chǎn)的正規(guī)操作流程,。同時也為我們場內(nèi)員工提供了一個良好的探討問題及時反饋問題的平臺,。在培訓(xùn)中不斷完善自己，提高了自己的工作能力,。在以后的工作中少走彎路,。

四：針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問起。作為一個食品（養(yǎng)殖）企業(yè),我們必須要重視生物安全方面的問題,?！邦A(yù)防為主，防治結(jié)合,，防重于治”是我們工作的要點,。加強日常的消毒，免疫和保健方面的工作,。規(guī)范藥物,，飼料添加劑的試用,。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質(zhì),。在用藥方面要嚴格按照劑量,，休藥期的要求使用。不大劑量用藥。盡可能的減少藥物殘留,。使生產(chǎn)出來的生豬都符合食品安全標準。

五：作為一個養(yǎng)殖企業(yè),。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題,。結(jié)合生產(chǎn)實際狀況，制定科學(xué),，合理,，實用的工作機制。最大限度的調(diào)動員工的工作積極性,，提高執(zhí)行力度,。合理分工，責(zé)任明確,。在提高生產(chǎn)效率的同時,，我們更多的是要考慮可持續(xù)發(fā)展的問題。作為一個現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場,。合理的使用資源,，循環(huán)利用廢棄物,，不但可以減少對環(huán)境的污染。還可以節(jié)約生產(chǎn)成本,。

在以后的工作學(xué)習(xí)中,。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認真學(xué)習(xí)各方面的知識,。努力使自己在各個方面的素質(zhì)都能得到提高,。謙虛，謹慎的做好每一件事,。認真對待工作,。和雨潤一起成長。共同發(fā)展,。

謝謝,！

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一、以情服務(wù),、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任,、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

二,、遵守制度,、敢抓敢管。施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心交流,，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，能在這個大舞臺上展示自己，能為企業(yè)的輝煌奉獻自己的一份力量,。

四,、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時了解,、頻道的銷售進度,，分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因,，對主要品牌和暢銷單品做出具體分析,。

五、每周對所負責(zé)的頻道給出有亮點,、能促進銷售的商品計劃,。根據(jù)營銷節(jié)奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷,，配合當下時令對應(yīng)季類的商品品牌做針對性的推廣,，及時盡快地更換頁面單品，盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售,。

六,、觀察競爭對手的網(wǎng)站及活動的頁面設(shè)計規(guī)劃。揚長避短,，及時發(fā)現(xiàn)和改進自身的缺陷和不足,，不斷地學(xué)習(xí)好的運營方法和思路，發(fā)展自己,，向更高一級的運營規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化，早日成為獨當一面的運營人員,。

經(jīng)過半年的自身努力和同事們的幫助，我對工作有較強的處理能力,，熟悉各項業(yè)務(wù)的操作流程,，希望能早日得到公司的認可；同時更加清楚自己工作的定位,，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。

看到公司迅速發(fā)展,，我深感自豪,，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自今年20xx年xx月份到公司上班,，此刻已有xx個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的用心配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下方我將近幾個月年來自我的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自我,，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務(wù)制度。

公司成立以來,，我是兼職會計,，所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,，個性是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩,。在財務(wù)收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2,、正確核算,，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。

在日常財務(wù)工作中,，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,，用心為經(jīng)理當好參謀。

每個月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化推薦,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用。另外,，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不貼合要求的做法，我也能及時提醒和指出,。

4,、認真負責(zé)，用心配合稅務(wù)部門的稽查工作,。

10月初,，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間,，我能用心配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自我的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護,。

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,，取得了必須的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自我來公司時間短，一些狀況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就這天我所談的,，期望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助精神的隊伍,。

三是期望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇四

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應(yīng)過程中，我有如下體會：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，態(tài)度決定一切，在日常工作中,，必須踏踏實實,、認認真真、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣,，才能有好的工作成果出來,。

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為,，必須按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī),、政策,，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序、方法及內(nèi)容,，才能提高效率,，確保工作質(zhì)量。 在這三個月的工作中,，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別,，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部,，請構(gòu)造的設(shè)計，都是那么的瑣碎和細致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設(shè)計,，雖然這些東西都很孝都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!

此外，對所做過的工作必須及時進行總結(jié),，要善于從工作中總結(jié),，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，只有這樣,，才能迅速進入角色,，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績,。

在園林景觀公司工作, 與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非?？欤沂冀K牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情,、準確的解答,，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù),。

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

加入xx已經(jīng)進半年的時間了，在這半年的時間里,，我由一名對恒大無限憧憬的門外漢變成了xx大家庭中的一員,。從畢業(yè)到現(xiàn)在，3年的時間讓我學(xué)會了很多,，也收獲了很多,，特別是在恒大這半年的工作經(jīng)歷，我從中學(xué)到的,、體會到的是我以往工作時間的數(shù)倍之多,。我感覺到我已經(jīng)充分融進了恒大的體系之中，做好了當一名合格xx員工的準備,，這無疑是我置業(yè)生涯中一個重要的時刻,。

從加盟xx的那一刻起，恒大的文化就深深感染了我,，吸引著我,。我感覺到自己身上的擔(dān)子重了，這不僅是一種壓力,，更是一種責(zé)任,，是做好工作的原動力。所以我不斷告誡自己,，要想成為優(yōu)秀的xx人,，除了出色的完成工作外，還要有良好的心理素質(zhì)和責(zé)任感,，要克服以前工作的陋習(xí),，改變工作態(tài)度，嚴格要求自己,，做事做細節(jié),，把工作做到極致。

自加盟xx以來,，我一直從事財務(wù)收銀工作,。我認為收銀員是我司一個非常重要的崗位。作為收銀員應(yīng)該具備高尚的道德和耐心細心的品質(zhì),，全力維護公司的利益,，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。按工作行為規(guī)范,，認真全力做好本職工作,，誠實守信,，愛崗敬業(yè)。

我工作積極主動,，認真踏實,，能吃苦耐勞，每天都是全身心投入工作中,，在平凡的崗位上做不平凡的自己,。正是因為我盡職盡責(zé)的工作，也贏得了同事的好評,，不過我清醒的認識到任重而道遠。而我也會戒驕戒躁,，堅守自己崗位,，同時也在加緊學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，等待承擔(dān)更大的責(zé)任,，為領(lǐng)導(dǎo)和公司分憂解愁,。

回顧這半年來的工作經(jīng)歷，我深深體會到了xx作為全國優(yōu)秀企業(yè)的魅力,。xx的文化和精神深深感染著我,，我感受到了xx雄厚的企業(yè)實力和輝煌的發(fā)展前景。我為自己有幸能加入xx而自豪,，感謝公司給我提供實現(xiàn)自我價值的平臺,，在經(jīng)歷了6個月的使用后，我覺得自己完全具備成為一名合格xx員工的條件,，特此向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，請領(lǐng)導(dǎo)批準為感！

述職人：xx

20xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從入職至今不知不覺已快x個月了,，透過這x個月的鍛煉和磨合,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下，我對工作有了必須的了解,，經(jīng)過這x個月的工作學(xué)習(xí),，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這x個月來的工作歷程,，述職如下：

一,、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。

2,、用心做事,，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題,，對來訪的客人以禮相待,，熱情，耐心地幫忙他們,。

3,、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，透過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案,、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了必須的了解與認識,。

4,、態(tài)度與職責(zé)，身處什么樣的崗位,，就就應(yīng)承擔(dān)什么樣的職責(zé),，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,，就要盡自己的努力去完成,。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、同事的幫忙下，我在不停的完善,，把事情條理化，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種職責(zé),。

6、在日常工作中,，務(wù)必踏踏實實、認認真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果,。

二,、今后我將努力做到以下幾點,，期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)

1,、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。從工作中總結(jié),，提高效率,，提高工作潛力。

2,、經(jīng)過x個月的時間，雖然在思想和工作上都有了必須的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地應(yīng)對自己的不足之處,，需要進一步改善和完善的地方，如工作中存在粗心,、急躁、思考事情不周全的缺點,，應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力都還有待進一步提高,?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。

3,、任勞任怨、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

經(jīng)過x個月的試用期，我認為我能夠用心,、主動、熟練的完成自己的工作,，并用心全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮!

述職人：x

20xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇七

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)x個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

在x月份，我拿到的一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xx”我對這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，x個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé),，平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要,，并決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

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根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

雖然到公司來了x個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立x年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。第四,，既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇八

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年xx月27日加入xx的。按照勞動發(fā)規(guī)定,，今天我的試用期滿三個月的時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為xx正式員工,。

經(jīng)過近三個月的試用期,，我從各方面對公司和自己的工作職責(zé)都有了一個更加全面地了解和認識。我從內(nèi)心當中,，感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,，也時刻提醒自己要努力工作,，為公司創(chuàng)造價值,。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準,。下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作,、學(xué)習(xí)等一些感想和體會,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第一，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司的企業(yè)文化,，做企業(yè)文化的踐行者,。

企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結(jié)進步,，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力,。在我進入公司的這段時間里,，通過不斷的學(xué)習(xí)和思考，特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中,，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量,。誠信,、謙和、認真,、苦干,、拼搏,、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來,。高總和賈總為人謙和,，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們,。

公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導(dǎo)和幫助,，更是在點點滴滴的小事上,，成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,，作為一個新入職的員工,，真正領(lǐng)會企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化,，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會,。

在實際工作中，我還有許多的缺點和不足,，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信,，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,，并且通過自己的努力，彌補自身的不足,，早日成為一名合格的榮盛人。

第二,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力,，為公司創(chuàng)造更多價值。

進入公司之后,，我就給自己訂了一個學(xué)習(xí)計劃和目標,。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己,，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情,。其次，了解崗位職責(zé),，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

在熟悉崗位職責(zé)的過程中,，我認識到，作為一名銷售代表,，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識,，比如投資、理財,，幫助顧客分析是否具有投資價值等等,，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想,，急顧客所急,！使顧客在買到稱心如意的房子的同時,，還能夠得到更多的附加服務(wù)。

因此,，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道,，努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識,，為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

最后,，就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對顧客,，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝,、談吐等方面對自己都嚴格要求,，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我要通過自己的努力,，維護企業(yè)形象。

第三,，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

在我看來,，人無論工作,，還是生活,，都要有一個明確的目標,，或者就是我們常說的理想,。只有有了目標，你才會有方向,，才會有前進的動力,。

對我而言，年紀比較小,，正是學(xué)知識,、積累經(jīng)驗的時候，工作的舒適度,、是否體面,、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質(zhì),，盡快成長才是我所要想的問題,。

銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶,，鍛煉自己的口才和交往能力,，同時有了基層的銷售經(jīng)驗，才能夠更進一步提升,。更重要的事,，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),，也愿意長期在公司工作,，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司,。

三個月來,，在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學(xué)習(xí),、努力工作,、專業(yè)知識都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì),，有了全面的發(fā)展,。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工,，我將在自己平凡的工作上崗位,，努力工作，勤學(xué)苦練,，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人,。

以上就是我的個人轉(zhuǎn)正述職,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實際情況，批準我轉(zhuǎn)正,。

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

一.業(yè)績介紹：

走進xx已經(jīng)三個月，經(jīng)過三個月的歷練,，心態(tài)變的平和有耐心，工作也認真積極了很多,。在學(xué)校時就一直期望未來能夠從事汽車維修行業(yè),，經(jīng)過朋友的介紹和推崇,，我開始在互聯(lián)網(wǎng)上查閱 xx 的相關(guān)網(wǎng)頁和一些豪華車的維修資料，公司發(fā)展的速度和維修服務(wù)水平都深深吸引了我的眼球,，很希望自己能夠成為公司的一員。經(jīng)過花園店的嚴格面試后,，終于可以進入公司。剛開始把我安排到美容部擦車時,，總覺著三個月在車間能學(xué)到好多東西，洗車實在是浪費時間,。三個月的歷練，逐漸使我平下心去工作,，也認識到想要維修車輛必須要有認真仔細的態(tài)度，和一顆負責(zé)任的心,。

剛進美容部的時候，每天去擦輪轂打輪胎蠟溜底邊,，在同事熱情引導(dǎo)下慢慢的學(xué)習(xí)擦門邊,，漆面和內(nèi)飾,，直到熟悉整個擦車流程以及沖車流程,，并熟練掌握,。利用空閑時間協(xié)助美容技師完成美容項目,，學(xué)習(xí)了清洗車輛內(nèi)飾，打蠟,，清輪轂，玻璃鍍膜等,。

二.事件陳述第一次開晨會，大家喊著響亮且一致的口號,，讓我認識到團隊的精神，做游戲時活躍詼諧的氣氛慢慢讓我喜歡上了這個團隊,，也想讓自己盡快融入這個集體中。

剛來公司時,，炎熱的夏季還沒有褪去，每天都要去打輪胎蠟,，從早上上班開始直到晚上七點衣服一直被汗水泡著，總感覺好累,，可是看著周圍的同事們還在堅持不懈的工作,，我也在努力的讓自己變得勤快些,。中午時天氣太熱,，打輪胎蠟要常蹲在地上，站起來時眼前都是黑的,，頭也有些暈，主管看到后立馬安排我去休息,，我看到外面的兄弟們還在頂著太陽暴曬堅持不懈地工作，稍作調(diào)整后立馬投入了工作,。剛開始工作總有很多不到位的,，同事們總是很包容我,，耐心且熱情的引導(dǎo)我去工作，讓我以最快的速度熟悉了美容部的相關(guān)工作,。九月份那段時間由于中原店剛開業(yè)，調(diào)走了一部分同事,。人員比較少，可工作依然還是原來的分量而且天還很熱,，沒有特殊事情沒人休息。水房沖車,，每天衣服都是臟兮兮的滿身是水和泡沫，由于洗車液的腐蝕,，手一直掉皮干癢,，堅持讓自己多吃點苦,，我每次沖車打沫都盡量認真仔細,，努力鍛煉仔細認真負責(zé)的工作習(xí)慣，為進車間維修車輛打好基礎(chǔ),。

三.成長計劃大學(xué)時我學(xué)習(xí)的是汽車運用技術(shù)，期間在汽車維修廠實習(xí)過一段時間,，也堅定了自己從事維修行業(yè)的信心。在今后的工作中,，努力學(xué)習(xí)。聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮教導(dǎo),，不怕臟不怕累，做每一件事情都負起責(zé)任，一心投入工作崗位中,，努力做自

燃的人點燃青春的激情。路虎車間團結(jié)一致,，積極學(xué)習(xí)的氣氛吸引了我，期望我能夠進入路虎車間,，成為其中一員,，用我僅有的青春,，來為這團隊做出我的貢獻。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準,，謝謝。

述職人：

20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇十

承蒙組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，把我放在林管站副站長的崗位上，到任僅一年多,，所做工作微不足道，按上級有關(guān)述職要求,，按班子分工，我負責(zé)林政和后勤這一塊,，做一下簡要的小結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報：

1,、學(xué)習(xí)是首要任務(wù)

由于初到領(lǐng)導(dǎo)崗位,，一切都是生疏的，必須從頭學(xué)起,。首先是學(xué)習(xí)有關(guān)林政管理的政策、法規(guī)等文件，吃透精神,，增長業(yè)務(wù)知識，其次,，在工作實際中，邊干邊學(xué),，提高分析和處理具體事物的能力，第三,，向班子中的同志和其他老同志虛心學(xué)習(xí)，因為他們經(jīng)驗豐富,，這是一種快捷的學(xué)習(xí)方法能夠使我的工作盡快到位。

2,、強化林政管理

管理是一項艱苦細致的工作，必須敢于負責(zé),，認真對待。到任后,，恢復(fù)了林政執(zhí)法巡邏工作，重點抓木材流向和周邊村民拉燒柴的監(jiān)督,，不怕圍攻和漫罵，堅持原則,，不詢私情，取得了初步成效,。

3、做好后勤服務(wù)工作

到任后對站容站貌做了一番整理,，做到整潔有序，辦公室和宿舍窗明幾凈,。食堂內(nèi)全部清洗一遍，碗筷定期消毒，在資金十分困難的情況下,，備足越冬蔬菜，努力辦好伙食,，讓職工吃好，保障政策工作,。

4、今后的工作目標

積極配合班子工作,，搞好團結(jié),，共同努力,，開創(chuàng)林管站的工作新局面，抓好林政管理,，把握木材流向,，程度地遏制打拉燒柴的違政現(xiàn)象,，努力創(chuàng)造條件,，盡可能地改善職工的工作和生活環(huán)境,，使其安心工作,，發(fā)揮積極作用,。

以上總結(jié)不一定準確，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇十一

我于20××年7月份加入公司這個大家庭，公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管,，主要職責(zé)是負責(zé)技術(shù)部的常規(guī)工作，一段時間以來,，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在公司工作的時間還不算長,，但在工作的過程中,，我學(xué)到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高,。

本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作，例如：制定以后工作流程,，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立（主要是系統(tǒng)設(shè)計模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施,，重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集、整理）,，設(shè)備供應(yīng)商的篩選與定位，圖紙設(shè)計規(guī)范,，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設(shè)計,。

1、 技術(shù)水平的提高

技術(shù)部是服務(wù)于市場部的一個職能部門,，平時主要工作是配合市場部完成方案設(shè)計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示,；為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持；為最終用戶做人員的培訓(xùn)等,，以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求，所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向,，針對目前現(xiàn)狀,，我認為公司應(yīng)當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會,，這是件一舉三得的事情，第一,、可使技術(shù)部的水平有所提高；第二,、人員的培訓(xùn)證書是公司的財富,，可以提高公司形象和競爭力；第三,、擴展視野，便于發(fā)覺更好的合作伙伴（產(chǎn)品供應(yīng)商）,。

2、 技術(shù)部人員配備

目前,，技術(shù)部有xx人，主要負責(zé)具體的方案設(shè)計,，負責(zé)文檔管理和圖紙設(shè)計。由于市場的不確定性,，有時幾個項目的時間間隔太短，造成技術(shù)部工作嚴重吃緊,。由于上述各種原因，現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場變化的需要,。因此,，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際情況,，能否考慮增加2名有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,，另外必須至少精通一個子系統(tǒng),，以適應(yīng)未來技術(shù)部發(fā)展的需要,。

3、 關(guān)于建立客戶演示模板

對于工程商而言,，制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的,。它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案，力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,，以更好地輔助市場部工作。

以上是本人在工作中的一些情況,，以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)加以批評指導(dǎo)。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實際情況,，給予轉(zhuǎn)正，使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作,。

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我通過面試，來到xx環(huán)?？萍加邢薰竟ぷ?，不覺已經(jīng)工作四個月了,，x月是畢業(yè)實習(xí),，x月為試用期,，在這幾個月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況總結(jié)如下,。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中,，學(xué)習(xí)了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”,，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”鹽城新四軍紀念館,，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1耐心細致地做好財務(wù)工作

我認真核對部門上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴格財務(wù)制度,，做好每一筆賬，確保了收支平 ,。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票、賬單,，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度,，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬,。

2積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔,。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

以上是我對四個月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告800字篇十三

我入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過酒店的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是酒店,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響酒店形象,。

施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、酒店財物被盜,；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照酒店的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終用一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以高的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的員工,，能在酒店這個大舞臺上展示自己,，能為x的輝煌奉獻自己的一份力量。