隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

酒吧勞動合同書篇一

乙方：___________________

身份證號碼：_______________________

電話：________________

地址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,，一致同意簽定本合同,。

第1條：合同期限

1）甲方聘用____________為俱樂部____________一職，合同有效期自_________年_______月______日至________ 年_________ 月 _______日止（其中首三個月為試用期）,；

2）乙方在入職后必須經(jīng)過三個月的試用期,，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用,。

第2條：工作崗位

1） 甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化,，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

2） 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力,、表現(xiàn)及健康狀況,，調(diào)整乙方的工作部門

和崗位,。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第3條：工作時間和勞動保護

甲方按國家勞動部批準(zhǔn)的工時制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要,，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間,。

第4條：勞動報酬

按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬,，月收入人民幣基本工資 元,。如乙方的職務(wù)、崗位變動時,，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資,。

第5條：住宿和用餐

如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣 元,，水電費用由乙方自己支付（由甲方負(fù)責(zé)在乙方的工資中扣回）,；甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?，乙方?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩⑿l(wèi)生,、防火制度,。

第6條：勞動紀(jì)律

1） 乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

2） 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的'處分,。

3） 乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償,。

4） 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密,，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、文件資料和其它機要信息,。在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密,。

第7條：勞動合同的終止和解除

7.1符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同（無需提前通知乙方），并無需支付任何經(jīng)濟補償,；

1） 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,；或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；或嚴(yán)重失職,；或收受客戶回扣的,；或收取供應(yīng)商、客戶不正當(dāng)好處的,。

2） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散,。

3） 乙方違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

4） 乙方嚴(yán)重違反國家法律,、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，具有以下情況之一的。

a） 經(jīng)常遲到,、早退,，經(jīng)兩次書面警告，仍不改進的,。

b） 無正當(dāng)理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達到5個工作日,。

c） 索取、提供虛假病假證時,，查證屬實的,。

d） 經(jīng)常消極怠工,，未完成工作任務(wù)的。

e） 無正當(dāng)理由不服從工作分配,、調(diào)動的,。

f） 無理取鬧，聚眾鬧事,、打架斗毆,，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。

g） 違反公司規(guī)章制度的,。

7.2符合下列情況之一的,，甲方不得解除本合同：

1） 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動能力的。

2） 女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的除外）。

7.3有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬,。

2）甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī),，侵犯乙方合法權(quán)益的,。

7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方，并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時間為準(zhǔn),，方可辦理解除合同手續(xù),。

第8條：爭議解決

1） 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商,，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏?/p>

動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2） 乙方提前解約的還需支付培訓(xùn)費300元。

第9條：法律效力

本合同正本一式兩份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

第10條：雙方需要約定的其它事項

1） 乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必需向甲方支付違約金50000元,，并賠償甲方因此造成的一切經(jīng)濟損失,，無法計算的按50000元計算。

2） 甲方配備給乙方的工作用的物品,，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失,，乙方負(fù)責(zé)賠償,；

3） 附件作為本合同的一部分與本合同具有同樣的法律效力。

甲方： 乙方：

代表： 簽署：

年 月 日 年 月日

酒吧勞動合同書篇二

甲方：________

身份證號碼：

乙方：________

身份證號碼：

丙方：________

身份證號碼：

甲,、乙,、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,，就共同經(jīng)營酒吧事宜達成如下合伙協(xié)議：

第一條 合伙宗旨

利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和酒吧消費市場上所需綜合服務(wù)的部分空白，經(jīng)營一家酒吧,，使合伙人通過合法的手段,，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益,。

第二條 合伙名稱 ,、主要經(jīng)營地：

合伙經(jīng)營的酒吧名字為：

經(jīng)營場所位于: ,面積:

第三條 合伙經(jīng)營項目和范圍

經(jīng)營項目為特色酒吧，范圍包括煙酒銷售,、中西式簡餐,、等。

第四條 合伙期限

合伙期限為________年,，自________年____月____日起,，至________年______月_______日止。

第五條 出資額,、方式,、期限

1.甲方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元,。

乙方____________(姓名)以____________方式出資,，計人民幣____________元。

丙方____________(姓名)以____________方式出資,，計人民幣____________元,。

2.各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊,，由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管,，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。

3.本合伙出資共計人民幣____________元,。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),，不得隨意請求分割，合伙終止后,，各合伙人的出資仍為個人所有,，協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的時間予以返還。

第六條 盈余,、工資分配與債務(wù)承擔(dān)

1,、工資分配：

2、獎金分配：隨著合伙經(jīng)營的深入,，利潤可觀后,，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人商議后決定,。

3,、盈余分配：除去經(jīng)營成本,、日常開支、工資,、獎金,、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余,，此為合伙分配的重點,，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配,。

4,、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,，合伙財產(chǎn)不足清償時,，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān),。

第七條 入伙,、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

（一）入伙

1. 新合伙人入伙,，必須經(jīng)全體合伙人同意,；

2. 新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議；

3. 除入伙協(xié)議另有約定外,，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,，承擔(dān)同等責(zé)任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。

(二）退伙

1. 自愿退伙,。在經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時,，合伙人可以退伙：

①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn),；

②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙；

③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由,。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。

2. 當(dāng)然退伙,。合伙人有下列情形之一的,，當(dāng)然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡；

②被依法宣告為無民事行為能力人,；

③個人喪失償債能力,；

④被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。 以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日,。

3. 除名退伙,。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意,，可以決議將其除名：

①未履行出資義務(wù),；

②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失；

③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為,；

④合伙協(xié)議約定的其他事由,。

對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,，除名生效,，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),，向人民法院起訴。

合伙人退伙后,，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,。

（三） 出資的'轉(zhuǎn)讓

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下,，其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),。如向合伙人以外的第三

人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待,，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人,。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人,。

第八條 合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行

全體合伙人決定,，委托甲方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：

1. 對外開展業(yè)務(wù),，訂立合同,；

2. 對合伙項目進行全面日常管理；

3. 訂立經(jīng)營價格,、購進常用貨物,；

4. 支付合伙債務(wù)；

第九條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)

（一）合伙人的權(quán)利：

1. 合伙事務(wù)的決定權(quán),、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營活動由合伙人共同決定,，無論出資多少，每個人都有表決權(quán),，重大事項應(yīng)由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行,；

2. 合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；

3. 合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按協(xié)議的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有,；

4. 合伙人有退伙的權(quán)利,。

甲方： 乙方： 丙方：

年 月 日

酒吧勞動合同書篇三

甲方(聘用單位)名稱：_______

法定代表：______電話：_____

乙方(受聘人員)姓名：____性別：______

出生年月日：___年____月___日

籍貫所在地：__________

身份證號：___________

現(xiàn)住址：________電話：_________

一、聘用合同期限,，本合同書為____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止,，其中試用期為____個月，自____年___月___日起至___年___月___日止,，根據(jù)國家法律及相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效,，本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二,、聘用合同關(guān)系：

1,、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工,，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬,。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,，并接受甲方的工作指示和要求,。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：

1,、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀(jì)律工作程序,，操作規(guī)范,，獎懲條例，管理辦法,，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求;標(biāo)準(zhǔn),、條例、規(guī)定,、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù),。

2,、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定,，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小,，以貨幣的形式按時支付給乙方工次,，待遇的義務(wù)。

3,、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點,，工作日制和工作時間的權(quán)力。

5,、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除合同,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：

(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。

(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任,、事故、失職,、瀆職造成嚴(yán)重后果的,。

(3)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位,、部門工作無法正常進行的,。

7、乙方的下列情形之一的`,，甲方可以單方面解除本合同,，但應(yīng)提前告之乙方。

(1)患病或非因公負(fù)傷,，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的,。

(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者,。

除上述情形外,，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同,。有下列情形之一的,，本合同即行終止：_______________________。

甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：________________________,。

8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致,，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人： 法定代表人：

____年___月___日 ____年___月__日

酒吧勞動合同書篇四

甲方：________身份證號碼：

乙方：________身份證號碼：

丙方：________身份證號碼：

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營酒吧事宜達成如下合伙協(xié)議：

第一條：合伙宗旨

利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和酒吧消費市場上所需綜合服務(wù)的部分空白，經(jīng)營一家酒吧,，使合伙人通過合法的手段,，創(chuàng)造勞動成果,，分享經(jīng)濟利益,。

第二條：合伙名稱,、主要經(jīng)營地：

合伙經(jīng)營的酒吧名字為：

經(jīng)營場所位于：面積：

第三條：合伙經(jīng)營項目和范圍

經(jīng)營項目為歐美式酒吧,，范圍包括煙酒銷售,、特色小吃等,。

第四條：合伙期限

合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止,。

第五條：出資額,、方式、期限

1.丙方____________(姓名)以____________方式出資,，計人民幣____________元,。

2.丙方的出資,，于__________年________月________日以前交齊______,，由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。

3.不得隨意請求分割資金隨意挪用資金,。

第六條：盈余,、工資分配

1、工資分配：每月15日至18日以公司經(jīng)營的利潤分配,。

2,、獎金分配：隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后,，年底將發(fā)放獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人商議后決定,。

3,、盈余分配：除去經(jīng)營成本,、日常開支、工資,、獎金,、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余,，此為合伙分配的重點,，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配,。

第七條：入伙,、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

(一)入伙

1.新合伙人入伙,，必須經(jīng)全體合伙人同意,；

2.新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議；

3.除入伙協(xié)議另有約定外,，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,，承擔(dān)同等責(zé)任

(二)退伙

1.自愿退伙。在經(jīng)營期限內(nèi),，有下列情形之一時,，合伙人可以退伙：①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；

②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙,；

③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由,。

合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失,。

2.當(dāng)然退伙,。合伙人有下列情形之一的.，當(dāng)然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡,；

②被依法宣告為無民事行為能力人,；

③個人喪失償債能力；

④被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額,。

以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日,。

3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意,，可以決議將其除名：

①未履行出資義務(wù),；

②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失；

③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為,；

④合伙協(xié)議約定的其他事由,。

對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),，向人民法院起訴。

合伙人退伙后,，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,。

(三)出資的轉(zhuǎn)讓

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人,。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的,，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

第八條：合伙人的權(quán)利

1.合伙事務(wù)的決定權(quán),、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，無論出資多少,，每個人都有表決權(quán),，重大事項應(yīng)由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行；

2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán),；

3.合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按協(xié)議的約定進行,，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有；

4.合伙人有退伙的權(quán)利,。

甲方： 乙方： 丙方：

年 月 日

酒吧勞動合同書篇五

甲方： 酒吧

乙方：___________________

身份證號碼：_______________________ 電話：________________

地址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,，一致同意簽定本合同,。

第1條：合同期限

1）甲方聘用____________為俱樂部____________一職，合同有效期自_________年_______月______日至________ 年_________ 月 _______日止

2）乙方在入職后必須經(jīng)過三個月的試用期,，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。

第2條：工作崗位

1） 甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化,，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé),。

2） 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力,、表現(xiàn)及健康狀況,，調(diào)整乙方的工作部門 和崗位,。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第3條：工作時間和勞動保護

甲方按國家勞動部批準(zhǔn)的工時制度,，根據(jù)乙方的工作職閏需要,，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間。

第4條：勞動報酬

按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的.勞動報酬,，月收入人民幣基本工資

()元。如乙方的職務(wù),、崗位變動時,，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。

第5條：住宿和用餐

如乙方選擇甲方提供的宿舍,，則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元,，水電費用由乙方自己支付（由甲方負(fù)責(zé)在乙方的工資中扣回）,；甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?，乙方?yīng) 遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生,、防火制度。

第6條：勞動紀(jì)律

1） 乙方必須遵守國家的法律法規(guī),。

2） 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度 等,。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

3）

乙方如毀損或遺失公司財物的,，依市場價格給予賠償,。

4） 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密,，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和 其它機要信息。

在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動合同后,，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密,。

第7條：勞動合同的終止和解除

7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同（無需提前通知乙方）,，并無需支付任何經(jīng)濟補償,；

1） 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,；或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為,；或嚴(yán) 重失職,；或收受客戶回扣的,；或收取供應(yīng)商,、客戶不正當(dāng)好處的。

2） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散,。

3） 乙方違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動教養(yǎng)的,。

4） 乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，具有以下情況之一的,。

a） 經(jīng)常遲到,、早退，經(jīng)兩次書面警告,，仍不改進的,。 b） 無正當(dāng)理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達到5個工作日,。

c） 索取,、提供虛假病假證時,，查證屬實的。

d） 經(jīng)常消極怠工,，未完成工作任務(wù)的,。

e） 無正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動的,。

f） 無理取鬧,，聚眾鬧事、打架斗毆,，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的,。

g） 違反公司規(guī)章制度的。

7.2符合下列情況之一的,，甲方不得解除本合同：

1） 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動能力的,。

2） 女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的除外）,。

7.3有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬,。

2）甲方違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的,。

7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方,，并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時間為準(zhǔn)，方可辦理解除合同手續(xù),。

第8條：雙方需要約定的其它事項

1） 乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方必需向甲方支付違約金50000元，并賠償甲 方因此造成的一切經(jīng)濟損失,，無法計算的按50000元計算

2） 甲方配備給乙方的工作用的物品,，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失,，乙方負(fù)責(zé)賠 償,；

甲方：調(diào)酒術(shù)酒吧 乙方：

代表： 簽署：

年 月 日 年 月日

酒吧勞動合同書篇六

甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） 登 記 注 冊 地 郵編 實 際 經(jīng) 營 地 郵編 勞動保障證號 組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)系部門 聯(lián)系人 聯(lián)系電話

乙方(職工)姓名 性別 文化程度出 生 年 月 在本單位工作起始時間 居民身份證號 勞動保障卡號戶 籍 所 在 地 郵編實 際 居 住 地 郵編 職業(yè)資格證書名稱及等級就業(yè)登記證號 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂本勞動合同,，并承諾共同遵守：

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同,，約定期自年 月日起至 年 月 日止,。其中從年 月日起至 年 月 日為試用期,，試用期為 月。在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,，應(yīng)向一方說明理由后解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)要求解除勞動合同應(yīng)提前三天通知甲方,，為獎勵乙方之服務(wù)質(zhì)量,，甲方在訂本合同同事向乙方支付定金合合同期滿后，此定金轉(zhuǎn)化為甲方對乙方之服務(wù)獎勵,，若乙方中途離開,，則應(yīng)退還該定金金額200%的定金賠付。

合同期滿,，經(jīng)雙方在合同到期前一個月協(xié)商達成一致的可以續(xù)訂或變更合同;雙方或一方不愿續(xù)訂或變更的,，本合同期滿即止。若乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十二條情形之一的,，本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事 工作,。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國家制定的勞動基準(zhǔn)。

2,、工作地點：由于甲方企業(yè)經(jīng)營性質(zhì),，雙方在協(xié)商一致后，乙方可以根據(jù)甲方安排崗位工作的需要,，接受異地工作安排,。

3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務(wù),。

三、工作時間和休息休假

1,、工作時間：乙方的崗位實行（標(biāo)準(zhǔn),、綜合計算、不定時）工時工作制,。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度每天工作不超過8小時，每周不超過40小時,。

2,、乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法支付加班加點工資，或按規(guī)定安排補休,。

3、乙方確因工作需要加班的,，應(yīng)向甲方提出申請,，在獲得甲方相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后方可執(zhí)行，否則,，甲方對乙方的加班不予認(rèn)定,。若甲方安排乙方加班，應(yīng)書面通知乙方,。

4,、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動報酬

1,、每月 15 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放,、委托銀行發(fā)放）,，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用基本工資和績效工資相組合的公職分配辦法：乙方的基本工資為每月

元：其他法律規(guī)定之費用參照具體情況。

五,、社會保險：乙方自愿選擇以下第（ ）種方式,。

1、自勞動關(guān)系建立之月起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。

2,、乙方因本人原因要求不參加社會保險，要求甲方每月工資發(fā)放時進行社保補貼,，甲方如當(dāng)月不發(fā)放,，乙方應(yīng)及時提出異議，以便甲方步伐,，負(fù)責(zé)視同收取

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實告知義務(wù)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查,，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

2,、甲方承諾,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

3,、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

4,、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇,。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

七,、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國家和地方相關(guān)法律規(guī)定,，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,；嚴(yán)格違守甲方的勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。甲方安排乙方在上崗前進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)費為務(wù)期滿，培訓(xùn)費公司全額承擔(dān),。

2,、甲方有權(quán)按公司的規(guī)章制度對乙方進行管理,、監(jiān)督、檢查,，乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方

可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律,、經(jīng)濟等處分,，直至解除勞動合同。

八,、其他約定條款

1,、培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期,；乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件,。

2、保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的'義務(wù),。乙方的保密范圍為： 知曉的公司相關(guān)機密和商戶信息,，競業(yè)限制的范圍 甲方相關(guān)聯(lián)或類似行業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為 江蘇省鎮(zhèn)江市,，競業(yè)限制期限為二十四個月,。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償元,，此款項己于每月乙方工資中甲方發(fā)放給乙方,，有月份未予發(fā)放，乙方應(yīng)提出異議,，以便甲方核對

3,、加班報酬：乙方超時工作應(yīng)支付的加班費用，甲方以現(xiàn)金形式在每月工資發(fā)放時,，一并支付,。

爽法約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件,。

九,、本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項，

不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書面方式變更本合同。

十,、本合同的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,，按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止和解除勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

十一,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴,。

十二,、本合同一式 貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動部門辦理備案手續(xù),。

十二,、雙方確認(rèn)勞動合同所填寫的甲方實際經(jīng)營地和乙方實際居住地為郵寄送達地址，

若任何一方地址發(fā)生變動的,，應(yīng)提前書面通知對方,，否則按原地址郵寄后的不利后果由對方承擔(dān)。雙方有關(guān)書面文件,、通知無法送達對方或者對方拒絕簽收的,，任何一方可以按郵寄送達地址郵寄送達,，對方一經(jīng)簽收或者拒絕簽收、無人簽收被退還的均視為送達,。

十三,、公司的規(guī)章制度在簽訂本合同時己告知乙方，乙方確認(rèn)已知悉,，并同意遵守,。公司之規(guī)章制度作為本合同附件，同時具備法律效力,。

十四,、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月日

酒吧勞動合同書篇七

甲方：莫妮卡酒吧

乙方：___________________

身份證號碼：_______________________ 電話：________________

地址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、平等協(xié)商的原則,，一致同意簽定本合同。

第1條：合同期限

1）甲方聘用____________為俱樂部____________一職,，合同有效期自_________年_______月______日至________ 年_________ 月 _______日止（其中首三個月為試用期）,；

2）乙方在入職后必須經(jīng)過三個月的試用期,，試用期經(jīng)考核合格,，方可正式任用。

第2條：工作崗位

1） 甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化,，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé),。

2） 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況,，調(diào)整乙方的工作部門

和崗位,。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第3條：工作時間和勞動保護

甲方按國家勞動部批準(zhǔn)的工時制度,，根據(jù)乙方的工作職閏需要,，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間。

第4條：勞動報酬

按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬,，月收入人民幣基本工資 元。如乙方的職務(wù),、崗位變動時,，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。

第5條：住宿和用餐

如乙方選擇甲方提供的宿舍,，則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元,，水電費用由乙方自己支付（由甲方負(fù)責(zé)在乙方的工資中扣回）,；甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹停曳綉?yīng)

遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生,、防火制度。

第6條：勞動紀(jì)律

1） 乙方必須遵守國家的法律法規(guī),。

2） 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,，遵守甲方規(guī)定的'工作程序、保密制度

等,。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

3） 乙方如毀損或遺失公司財物的,，依市場價格給予賠償,。

4） 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、文件資料和

其它機要信息。

在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動合同后,，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密,。

第7條：勞動合同的終止和解除

7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同（無需提前通知乙方）,，并無需支付任何經(jīng)濟補償,；

1） 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為,；或嚴(yán)

重失職,；或收受客戶回扣的；或收取供應(yīng)商,、客戶不正當(dāng)好處的,。

2） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。

3） 乙方違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動教養(yǎng)的,。

4） 乙方嚴(yán)重違反國家法律,、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具有以下情況之一的,。

a） 經(jīng)常遲到,、早退，經(jīng)兩次書面警告,，仍不改進的,。

b） 無正當(dāng)理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達到5個工作日。

c） 索取,、提供虛假病假證時,，查證屬實的,。

d） 經(jīng)常消極怠工，未完成工作任務(wù)的,。

e） 無正當(dāng)理由不服從工作分配,、調(diào)動的。

f） 無理取鬧,，聚眾鬧事,、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的,。

g） 違反公司規(guī)章制度的,。

7.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

1） 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動能力的,。

2） 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的除外）,。

7.3有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。

2）甲方違反國家有關(guān)法律,、法規(guī),，侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方,，并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時間為準(zhǔn),，方可辦理解除合同手續(xù)。

第8條：爭議解決

1） 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,，可以雙方協(xié)商,，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏?/p>

動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2） 乙方提前解約的還需支付培訓(xùn)費300元,。

第9條：法律效力

本合同正本一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

第10條：雙方需要約定的其它事項

1） 乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方必需向甲方支付違約金50000元，并賠償甲

方因此造成的一切經(jīng)濟損失,，無法計算的按50000元計算,。

2） 甲方配備給乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管,，如有損壞或遺失,，乙方負(fù)責(zé)賠

償；

3） 附件作為本合同的一部分與本合同具有同樣的法律效力,。

甲方：莫妮卡酒吧乙方：

代表：簽署：

年 月 日 年 月日