每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工轉正申請書的格式篇1

尊敬的領導：

您好!

我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員,。

通信,，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要,，它縮短了人與人的距離,，它改變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互,，共享,，傳遞。所以,，我們的崗位是如此的重要,。君不見，一次通話的中斷,，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失;君不見,，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見,，干線上的一個小誤碼,，就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員,，要時刻準備著,，準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉，也告誡自己,，不能馬虎大意,，每次工作都要認真對待,。

我還記得當我剛到__辦事處時，_主任就教導過我,，說：工程維護人員,，要有三方面的能力。學習能力,，面對壓力的能力和協(xié)調統(tǒng)籌的能力,。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義,。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,，所積累的經(jīng)驗，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到,。應壓能力是指,，在緊急狀況下，是否能像平常一樣,，四平八穩(wěn)的解決問題,。也指_方提出要求后，是否能應對自如,。協(xié)調統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上,，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下,，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內(nèi)容,。

沒有學習能力，相當于沒有大腦,，做不了事情;沒有應壓能力,，相當于沒有心臟，承擔不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力,，相當于沒有軀干,，處不了關系。一個成功的工程人員,，應該也必須具備以上三方面素質,。

同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發(fā),，來處理工程,。還要注意自己的一言一行，塑造__的品牌,，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基礎,，時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員,，殫精竭慮搞好客戶關系,。

做工程要的是行動,，不是口號,。我愿意在__這個大家庭提升自己，申請轉正,。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

員工轉正申請書的格式篇2

尊敬的領導：

您好!

首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間對我的轉正申請進行評定,。

我于20__年_月__日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任Java工程師一職,，主要負責接口研發(fā)相關工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

以下是我對這三個月的工作情況簡要總結：

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能,。

在這三個月中,，我主要負責車老板APP項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括：

1,、參與了好修養(yǎng)H5版的開發(fā)工作,，完成詢價單圖片上傳及車主頭像更換。

2,、編寫好修養(yǎng)接口說明書、好修養(yǎng)訂單業(yè)務流程,。

3,、負責車老板APP項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括：

(1),、了解項目的需求以及數(shù)據(jù)庫的設計,，編寫部分詳細設計文檔、數(shù)據(jù)庫設計及搭建,。

(2),、我的資料模塊的開發(fā)。包括個人資料、更改頭像等,。

(3),、我的車輛模塊的開發(fā)，包括添加車輛,、編輯車輛,、刪除車輛、設置默認車輛,、添加維護計劃、維護計劃查詢,、檢測記錄查詢等,。

(4)、行車路線管理的功能實現(xiàn),。

(5),、真有貨模塊的開發(fā)。包括會員信息展示,、VIP會員購買,、付費記錄、貨源收藏等,。

(6),、編寫接口文檔、與移動開發(fā)人員一起調試接口,、測試打包等,。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為____的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之，在三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

員工轉正申請書的格式篇3

尊敬的公司領導：

您好!

我是__部門的__，于20__年__月__日成為公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有三個月,，試用期已滿。在這段時間里,，我工作努力,，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工。在這段時間里,，我主要的工作是__,，通過鍛煉，我熟悉了__的整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,。__方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。

當然,，初入__(部門),，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日