總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

iqc個人年終總結(jié)篇一

盡管我在公司上崗僅有5個月的時間,，但在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心,、支持和幫助下，我進步明顯,，很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境,。加之，在公司良好氛圍的渲染之下,，我嚴格要求自己,，加強學習、踏實工作,，從而實現(xiàn)一次又一次的個人超越,。

回首過去的路，我感到萬分自豪,。進入公司以來,，我嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，在審核原始憑證時,，對不真實,、不合理、不合法的`原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正補充，通過嚴格的反映和監(jiān)督,，保證了會計信息的真實合法和準確,。

我充分發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用，嚴格執(zhí)行管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金和帳目,，返現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

我認真做好公司各項開出收據(jù)，及時將現(xiàn)金存入銀行,，從無錯支現(xiàn)金,。我還根據(jù)會計提供的依據(jù)和監(jiān)督,，及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。此外,，我積極做好每月的水電費統(tǒng)計和編制等相關(guān)工作,。

展望未來，我感覺任重道遠,。雖然我在公司所從事的工作并不繁瑣,，但作為一名出納員，其工作責任重大,，需要加強學習，方能保證在不出差錯的基礎(chǔ)上,，出色完成任務(wù),。

今后，我要認真學習,、了解和掌握公司財務(wù)制度和有關(guān)政策法規(guī),，不斷提高自己的理論水平。

作為專職出納員,，我今后將通過學習,，要掌握財務(wù)會計專業(yè)基本功，具備處理一般會計事務(wù)的能力,，還要熟練掌握出納專業(yè)知識和較強的數(shù)字運算能力,，以便做好處理出納專業(yè)事務(wù)。

如何做好出納工作,？我認為,，出納人員首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

其次,，要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，也要各負其責，并且相互牽制,，還要有對外的保安措施,，以維護個人安全和公司利益不受損。

再次,，出納人員要具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，在敬業(yè)同時做到精業(yè),，才能更好地為單位服務(wù)，助推企業(yè)跨越發(fā)展,。

iqc個人年終總結(jié)篇二

我繼續(xù)在備料組實習了半天,，在iqc來料質(zhì)量控制實習了兩天，在插件組的iqc實習了兩天,，在包裝組的iqc實習了一天,。首先，我總結(jié)一下本周的iqc質(zhì)量控制工作總結(jié)范文,，然后,，談?wù)勎冶局艿膶嵙曅膽B(tài)；最后,，對下周的實習進行計劃,。

在iqc主要工作

第一，我?guī)еそ?jīng)理上周六開實習報告會時給我提的兩個問題去實習并得到了答案,。

問題一：有的燈罩上需要加硅橡膠套,，硅橡膠套得作用是什么？

我的答案是硅橡膠套具有耐高溫和絕緣的作用,，這樣不緊可以防止觸電,，也可以防止燈罩破裂后劃破手，起到安全保護的作用,，同時,，它不僅美觀可以用于裝飾，而且可以使燈光更加柔和,，不刺眼,，對眼睛起到一定的保護作用。

問題二：不同材質(zhì)的燈罩對燈有何不同的作用,？

我的答案是,，燈罩共同的作用有：可以使光聚集在一起，可以防止觸電,，可以用于裝飾,，對眼睛也有一定的保護作用。而燈罩的材質(zhì)主要有,，玻璃,、pc。玻璃燈罩可以分為：涂粉乳白燈罩,，磨砂燈罩,，蒸鍍燈罩。涂粉乳白燈罩可以使燈光更加柔和；磨砂燈罩的外形朦朧,，同時也可以使燈光變得朦朧,，常用于裝飾。蒸鍍燈罩常用于做反射燈,。pc材質(zhì)的燈罩透光率高達90%,，具有高光潔度，防火等級高,，抗紫外線,，耐熱性強，環(huán)保,。

第二,，我根據(jù)上周自己在備料組的`總結(jié)，重點記憶了常見燈管的管徑和外徑,，我將u型燈管和螺旋形燈管分開來記憶的,。例如，

u形型管：

大4u,、大5u,、大8u的管徑都是17,。

中4u的管徑是14,。

單u、2u,、3u,、4u、5u,、8u的管徑是12,。

小3u、迷你4u,、迷你5u,、迷你佛手、迷你瓜型是9,。

迷你6u是7,，微型4u是7。

螺旋型燈管：

半螺的管徑和外徑分別是12,、58,。

全螺是12、54,。

細管徑半螺是9,、44。

細管徑全螺是9、42,。

微型半螺是7,、33，微型全螺是7,、31,，新細管全螺是8、46,。

新小半螺是7,、46，新小全螺是7,、38,。

通過自己的歸納總結(jié)和記憶之后，我看到這些熟悉的燈管就能說出它是做哪款燈的,。在備料組這周雖然只有半天的實習時間了,，但是這半天里我的收獲不少，對前幾天所學內(nèi)容進行了總結(jié)和鞏固,。

iqc的兩天實習里,，主要明白了ioc的職責和工作內(nèi)容以及工作流程。

iqc的主要工作流程是：原材料入庫—貨倉人員驗收,，填好材料（輔料）驗收入庫單—通知iqc—iqc檢驗—iqc組長或品質(zhì)主管審核—入庫,。

iqc是來料檢驗組，主要是對電子料和包裝材料,，燈管,，燈罩，塑件,，燈頭進行檢驗,。第一，iqc對電子料的檢驗的儀器主要有晶體管圖示儀,、lcr數(shù)字電橋,、漏電流測試儀、晶體管多功能篩選儀,。晶體管圖示儀主要用于測試二極管的反向耐壓,；lcr數(shù)字電橋主要用于測試電阻的阻值，電感的電感量,，電容的容量,，電容的損耗正切值，磁環(huán)的電感量,。此外,，磁環(huán)還要進行居里溫度的測試,。磁環(huán)有5k和pc40兩種材質(zhì)的，要分辨出磁環(huán)的材質(zhì),，就得看它的居里溫度值,，一般，5k材質(zhì)的可以通過150度,，而pc40的可以通過180度甚至200度,。從它可以通過的居里溫度值，可以判斷出它的材質(zhì),。漏電流測試儀主要測試電解電容漏電流的儀器,。晶體管多功能篩選儀主要用于測試三極管的各種參數(shù)。第二,，iqc對包裝材料,，燈管，燈罩,，塑件,，燈頭進行檢驗。iqc對燈管進行全檢,，其他的進行抽檢,。

總結(jié)：本周之內(nèi)，我不僅學到了以上產(chǎn)品知識,，在心態(tài)方面也越來越趨向于平穩(wěn),，找到了自己的方向，知道了自己要堅持什么,。這周親眼看到了幾個實習生的離開,，有公司辭退的,，也有自己辭職的,。當他們離開的那一刻，才發(fā)現(xiàn)原來我們一起相處的時間也不短了,，時間過得好快,，到公司已經(jīng)有二十幾天了?？吹剿麄兊碾x開,，我知道人各有志，我一邊在心里默默的祝福他們,，希望他們能盡快找到適合自己的工作,。同時，我也在心里告訴自己,，以后自己只有更加的努力,，做得更好，才能夠留下來。我不但要在實習期間把產(chǎn)品知識掌握好,，而且要在待人接物方面更加注意,，在公司和學校是有區(qū)別的，自己再也不是學生了,，既然選擇來到了這里,，就要適應(yīng)在這里的生活，融入公司的文化生活中,。這些日子,，我也在學習自我抗壓，自我調(diào)節(jié),。

iqc個人年終總結(jié)篇三

1,、返修率超標主要表現(xiàn)在上半年，平均返修率為1.47%,，主要原因為產(chǎn)品所使用大電流三極管及hd0802,、hd0808 ic本身來料品質(zhì)影響等問題，下半年對經(jīng)研發(fā)部對產(chǎn)品布線及來料方面物料的改善后,，返修率為0.91%,，在目標范圍內(nèi)。

2,、品質(zhì)事故目標為0次,，實際達成6次，dip造成的為4單,，與smt相關(guān)的2單,。主要由以下幾個方面的原因造成：

（1） 作業(yè)員及生產(chǎn)、品質(zhì)對首件是不認真,，造成批量事故,，對于此類原因造成的品質(zhì)事故，需加強ipqc對首對核對方法及特別注意事項的要求,，同進要求組長對首件進行再次確認,，杜絕此類問題的發(fā)生。在20xx年此類問題共發(fā)生一單,，即a拉生產(chǎn)rc8202l-hdu板卡時蓮花座應(yīng)插（上）綠藍紅（下）紅白黑,，插錯為（上）綠藍紅（下）白紅黑，共計1500pcs,，已過爐,。

（2） 因生產(chǎn)通知單特殊要求而在生產(chǎn)部補焊段發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)事故是20xx年品質(zhì)事故最多的地方，共發(fā)生產(chǎn)了3起品質(zhì)事故,，分別是：a拉生產(chǎn)rc1389l-x6時生產(chǎn)通知單要求不增加片而實際增加了散熱片,，數(shù)量為2500pcs,；b拉生產(chǎn)rc966xd-x6生產(chǎn)貼軟件標應(yīng)為117而實際打成177，數(shù)量2540pcs,；b拉生產(chǎn)rc966xd-lz時生產(chǎn)通知單要求過emc而晶振未接地,，生產(chǎn)1000pcs。此類品質(zhì)事故是ipqc容易出問題地方,，ipqc注重對插件段的管控,，未對首件進行全面的核對后造成，針對此類問題,，要求ipqc在對樣圖上注明產(chǎn)品要求（包括補焊段的特殊要求）,，檢驗首件時必須完成整個工段后再進行復核，然后再送給組長進行核對,。

（3）smt轉(zhuǎn)入后段造成品質(zhì)事故的2單分別是：rc1389l-x6因ecn及生產(chǎn)通知單錯誤造成,；mst726acartv機型空貼二極管，在送檢單上有注明而未通知dip段轉(zhuǎn)板員造成,。 3,、首件出錯目標為0次，實際達成7次,。主要有以下幾點導致首件出錯：

（1） 作業(yè)員及生產(chǎn)組長不仔細,，未認真核對生產(chǎn)通知單、ecn等,，導致送給品質(zhì)ipqc首件錯誤,，此類問題需生產(chǎn)相關(guān)人員認真核對相關(guān)文件，首件做好后再次進行確認,，防止不良發(fā)生,。（2） 資料升級后，不同pcb版本及其它問題造成生產(chǎn)未注意,，按之前產(chǎn)品類型進行插件而導致首件錯誤,。

（3）20xx年ipqc對插機段的首件核對相對管理較好，插件段品質(zhì)事故由20xx年十幾單降到20xx年1單,，在20xx年需繼續(xù)努力,，將插件段品質(zhì)事故降為0次,。

4,、來料合格率目標為97%，實際達成96.98%,，主要在11月份來料合格率太低,，是今年以來最低的為93.89%，造成未達標的原因為pcb來料不良,，主要為pcb變形,，每個供應(yīng)商都出現(xiàn)類似現(xiàn)象,，同時pcb不良在11月份生產(chǎn)中明顯增加。現(xiàn)已經(jīng)要求各供應(yīng)商加強管理,，同時,，iqc需增加對pcb檢驗的項目及嚴格按要求進行檢驗。保證來料的合格率,。

5,、iqc漏檢/誤檢主要在oem物料上，對于此類問題將從以下幾個方面進行改善：

（1） 對iqc本身的技能及作業(yè)方法進行培訓,，使技能增強,，在核對物料時必須認真，有不清楚時需找組長或qe進行確認,，清楚后方可判定,。

（2） 按現(xiàn)在公司狀況，oem物料特急的`情況不能改善,，需對iqc的作業(yè)順序進行培訓,，使iqc在檢驗物料時能分清主次，檢驗時不會因時間急造成物料漏檢及誤判,。

6,、iqc漏檢/誤檢在國內(nèi)物料上主要為蓮花座及電解電容上面，因蓮花座來料品質(zhì)不穩(wěn)定及顏色錯等不良,；電解電容主要集中在產(chǎn)品混料上,，特別是11月份，來料混料明顯增加,。

1．iqc現(xiàn)在增加樣品及承認書的參與,，現(xiàn)研發(fā)也積極配合，主要問題還是研發(fā)所提供的樣品承認書與生產(chǎn)物料到料時間不一致,，經(jīng)常出現(xiàn)樣品承認書未到而采購物料已經(jīng)送檢,，影響iqc效率。

2．iqc檢驗設(shè)備已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)要求,，晶振不能進行確認測試,，磁珠不能檢測等問題一直困擾iqc，對iqc的工作造成很大影響,。

3．iqc檢驗人員所需測試物品不全,，現(xiàn)iqc檢驗pcb時無法測量pcb孔徑等，現(xiàn)smt對pcb上焊盤尺寸要求嚴格,，現(xiàn)需增加相應(yīng)的檢測設(shè)備（如針規(guī),、能檢測0.0.1mm的光學設(shè)備等）。

4．fqc人員的知識面不夠,，在作業(yè)過程中出現(xiàn)特殊情況時的處理方法不及時,。

5．fqc人員流動較大,，特別是增加外發(fā)廠后人員難對管理，且外發(fā)廠距離太遠,，對人員管理存在一定難度,。

6．fqc做可靠性試驗空間明顯不夠，現(xiàn)高低溫試驗箱放在光電部,，老化平臺放在返修組,，對設(shè)備及試驗過程管控提高難度。

7．iqc檢測rohs設(shè)備在整機,，而測試rohs人員屬iqc管理,，人員管理有一定難度，且現(xiàn)在rohs測試時iqc自身物料需多次開單放行,，給iqc的工作增加了負擔,。

8．iqc檢驗工裝缺乏，現(xiàn)4*16及1*16內(nèi)存測試工裝板卡已經(jīng)過時,，且經(jīng)常出現(xiàn)問題,，需更新板卡，現(xiàn)增加對ic類測試,，缺少相關(guān)的檢驗數(shù)據(jù),，哪hd0802只提供測試工裝，研發(fā)部未提供相應(yīng)的需檢測項目及標準等,。高頻頭的工裝搞好了,，但是無信號線，到別的樓層測試時又經(jīng)常出現(xiàn)無測試工位等情況,。

1．建議樣品及承認書分兩塊來管理,，之前使用物料來料時進行登記，可按正常物料放行,，每周進行

總結(jié)一次,，新物料及新供應(yīng)商來料時建立體系，未確認的供應(yīng)商及物料不得采購,，未確認的物料不得入庫,，iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標，由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢iqc,，對于特別急的物料,，要求由研發(fā)部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審。

2．對于iqc設(shè)備事宜,，建議增加250b晶振測試儀及針規(guī),、100mhz電橋、帶標尺測量的放大鏡一套等設(shè)備用于檢驗,，以保證來料品質(zhì),。

3．針對rohs測試儀，建議將rohs測試儀搬到smt拷貝房,，有如下優(yōu)點：便于人員管理,，同時便于測試時的管控；節(jié)省費用,，現(xiàn)rohs房為單獨空調(diào),，增加電費，而搬到smt后可使用smt中央空調(diào),，節(jié)約電費開支,。

4．針對ic測試這一類，需提供iqc相應(yīng)的資源及標準,，建議給iqc房提供低中高頻電視信號,，ic由研發(fā)部提供相應(yīng)的檢測標準。由品質(zhì)部轉(zhuǎn)換成內(nèi)部檢測標準,。

1,、公司品質(zhì)需提供，對供應(yīng)商管控需從源頭開始,，供應(yīng)商應(yīng)從按物料類型進行分類管控,，如chip()元件問題較少的，可按性價比進行管控,，ic及pcb類物料按品質(zhì)及交期來管控,，供應(yīng)商設(shè)定準入制度，現(xiàn)有的對供應(yīng)商現(xiàn)場審核資料已經(jīng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展,，需制定新的審核資料以更全面對供應(yīng)商進行審核,。

2、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng),，每月對供應(yīng)商所發(fā)生的問題進行檢討,，由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討。

3,、加強smt工藝方面的技術(shù)支持,，多提供smt工藝工程師的交流平臺，必要時可送外培訓,。

4,、建立公司技術(shù)獎金制度，對于公司技術(shù)突破有貢獻的實行獎金制度,，以提高公司技術(shù)力量,。 五、20xx年計劃：

iqc個人年終總結(jié)篇四

回首過去一個月的工作中,，我學會了不少知識,，iqc工作目的就是防止不符合要求的物料進入公司,，制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗,，熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,，檢驗工具儀器的熟練使用，對于相關(guān)記錄和文檔（來料記錄,、工程文件,、作業(yè)指導書等）的有效收集、保存,、管理,。

對于不良品后續(xù)處理，特采后的可追溯性跟蹤,，一定的不良原因分析的能力,，對工作現(xiàn)場的管理能力，包括5s（物料安全整齊的擺放移動,、工具安全放置和使用,、現(xiàn)場溫濕度的控制），遇到突發(fā)事件如加急物料檢驗,、急料返工,，相關(guān)部門工程支持時，人員,、場地,、工作方法，相關(guān)設(shè)備的安排布置,，并做好及時記錄,。

iqc的'kpi：漏檢率：每月產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的來料批不良數(shù)（確保的確為來料不良，而不是因公司自身原因照成的,，倉庫保存條件是否符合要求,，物料搬運過程是否按要求，是否屬于自然失效的物料,。來料或急料的平均檢驗時間和效率,。供應(yīng)商提供檢驗報告，合格證,、數(shù)量等標識,，是否有混料，錯料,，少料等現(xiàn)象,。

1.建議樣品及封樣分兩塊來管理，之前使用物料來料時進行登記，可按正常物料放行,，每周進行總結(jié)一次,，新物料及新供應(yīng)商來料時建立體系，未確認的供應(yīng)商及物料不得采購,，未確認的物料不得入庫,，iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標,，由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢iqc,，對于特別急的物料，要求由研發(fā)部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審,。

2.對于iqc設(shè)備事宜,，建議增加晶振測試儀及針規(guī)、100mhz電橋,、帶標尺測量的放大鏡一套等設(shè)備用于檢驗,，以保證來料品質(zhì)。

3,、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng),，每月對供應(yīng)商所發(fā)生的問題進行檢討，由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討,。

4,、加強工藝方面的技術(shù)支持，多提供工藝工程師的交流平臺,，必要時可送外培訓,。

5、 建立公司技術(shù)獎金制度,，對于公司技術(shù)突破有貢獻的實行獎金制度,，以提高公司技術(shù)力量。

6,、對增加部件電性測試進行完善,，保證測試過程準確及測試時對部件本身的保護。

7,、增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學習,，掌握對檢驗物料的標準，確保對來料品質(zhì)的控制,。

8,、完善現(xiàn)有的檢驗標準，使來料能得到全面管控,。

9,、對樣品及承認書進行管控，使每個檢驗員對檢驗的產(chǎn)品的依據(jù)。

10,、參照供應(yīng)商及其它公司方法,，提供iqc產(chǎn)品試驗設(shè)備解決方案，以保證接產(chǎn)品來料品質(zhì),。

iqc個人年終總結(jié)篇五

我繼續(xù)在備料組實習了半天,，在iqc來料質(zhì)量控制實習了兩天，在插件組的iqc實習了兩天,，在包裝組的iqc實習了一天,。首先，我總結(jié)一下本周的iqc質(zhì)量控制工作,，然后,，談?wù)勎冶局艿膶嵙曅膽B(tài);最后，對下周的實習進行計劃,。

在iqc主要工作

第一,，我?guī)еそ?jīng)理上周六開實習報告會時給我提的兩個問題去實習并得到了答案。問題一：有的燈罩上需要加硅橡膠套,，硅橡膠套得作用是什么?我的答案是硅橡膠套具有耐高溫和絕緣的作用,，這樣不緊可以防止觸電，也可以防止燈罩破裂后劃破手,，起到安全保護的作用,，同時，它不僅美觀可以用于裝飾,，而且可以使燈光更加柔和,，不刺眼，對眼睛起到一定的保護作用,。問題二：不同材質(zhì)的燈罩對燈有何不同的作用?我的答案是,，燈罩共同的作用有：可以使光聚集在一起，可以防止觸電,，可以用于裝飾,，對眼睛也有一定的保護作用。而燈罩的材質(zhì)主要有,，玻璃,、pc。玻璃燈罩可以分為：涂粉乳白燈罩,，磨砂燈罩,，蒸鍍燈罩。涂粉乳白燈罩可以使燈光更加柔和;磨砂燈罩的外形朦朧,，同時也可以使燈光變得朦朧,，常用于裝飾,。蒸鍍燈罩常用于做反射燈。pc材質(zhì)的燈罩透光率高達90%,，具有高光潔度,，防火等級高，抗紫外線,，耐熱性強,，環(huán)保。

第二,，我根據(jù)上周自己在備料組的總結(jié),，重點記憶了常見燈管的管徑和外徑，我將u型燈管和螺旋形燈管分開來記憶的,。例如,，u形型管：大4u,、大5u,、大8u的管徑都是17。中4u的管徑是14,。單u,、2u、3u,、4u,、5u、8u的管徑是12,。小3u,、迷你4u、迷你5u,、迷你佛手,、迷你瓜型是9。迷你6u是7,，微型4u是7,。螺旋型燈管：半螺的'管徑和外徑分別是

12、58,。全螺是

12,、54。細管徑半螺是

9,、44,，細管徑全螺是

9、42,。微型半螺是

7,、33,，微型全螺是

7、31,，新細管全螺是

8,、46。新小半螺是

7,、46,，新小全螺是

7、38,。通過自己的歸納總結(jié)和記憶之后,，我看到這些熟悉的燈管就能說出它是做哪款燈的。在備料組這周雖然只有半天的實習時間了,，但是這半天里我的收獲不少,，對前幾天所學內(nèi)容進行了總結(jié)和鞏固。

iqc的兩天實習里,，主要明白了ioc的職責和工作內(nèi)容以及工作流程,。iqc的主要工作流程是：原材料入庫—貨倉人員驗收，填好材料(輔料)驗收入庫單—通知iqc—iqc檢驗—iqc組長或品質(zhì)主管審核—入庫,。iqc是來料檢驗組,，主要是對電子料和包裝材料，燈管,，燈罩,，塑件，燈頭進行檢驗,。第一,，iqc對電子料的檢驗的儀器主要有晶體管圖示儀、lcr數(shù)字電橋,、漏電流測試儀,、晶體管多功能篩選儀。晶體管圖示儀主要用于測試二極管的反向耐壓;lcr數(shù)字電橋主要用于測試電阻的阻值,，電感的電感量,，電容的容量，電容的損耗正切值,，磁環(huán)的電感量,。此外，磁環(huán)還要進行居里溫度的測試,。磁環(huán)有5k和pc40兩種材質(zhì)的,，要分辨出磁環(huán)的材質(zhì)，就得看它的居里溫度值,，一般,，5k材質(zhì)的可以通過150度,，而pc40的可以通過180度甚至200度。從它可以通過的居里溫度值,，可以判斷出它的材質(zhì),。漏電流測試儀主要測試電解電容漏電流的儀器。晶體管多功能篩選儀主要用于測試三極管的各種參數(shù),。第二,，iqc對包裝材料，燈管,，燈罩,，塑件，燈頭進行檢驗,。iqc對燈管進行全檢,，其他的進行抽檢。

總結(jié)：本周之內(nèi),，我不僅學到了以上產(chǎn)品知識,，在心態(tài)方面也越來越趨向于平穩(wěn)，找到了自己的方向,，知道了自己要堅持什么,。這周親眼看到了幾個實習生的離開，有公司辭退的,，也有自己辭職的。當他們離開的那一刻,，才發(fā)現(xiàn)原來我們一起相處的時間也不短了,，時間過得好快，到公司已經(jīng)有二十幾天了,?？吹剿麄兊碾x開，我知道人各有志,，我一邊在心里默默的祝福他們,，希望他們能盡快找到適合自己的工作。同時,，我也在心里告訴自己,，以后自己只有更加的努力，做得更好,，才能夠留下來,。我不但要在實習期間把產(chǎn)品知識掌握好，而且要在待人接物方面更加注意,，在公司和學校是有區(qū)別的,，自己再也不是學生了,，既然選擇來到了這里，就要適應(yīng)在這里的生活,，融入公司的文化生活中,。這些日子，我也在學習自我抗壓,，自我調(diào)節(jié),。

iqc個人年終總結(jié)篇六

辭舊歲，迎新春,，兔去龍來,。我在iqc崗位工作已近五個月時間，在公司領(lǐng)導的正確引導和關(guān)心下,，在各兄弟部門和品管部同仁的支持和配合下,，經(jīng)過自己不懈地努力，基本完成了個人預定目標,?？梢哉f，在這段不短的時間里,，收獲是豐厚的,，工作是快樂的。現(xiàn)僅將個人工作,，總結(jié)如下：

iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線,。主要職責有：制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗,，不良品正確處理,，熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準，檢驗工具儀器的熟練使用,，對于相關(guān)記錄和文檔（來料檢驗記錄,、受控樣、圖紙,、作業(yè)指導書等）的有效收集,、保管、整理,、可追溯性,。以及一定的不良原因分析能力，對工作現(xiàn)場的管理能力（包括5s,，遇到突發(fā)事件如急料,、呆滯料檢驗）。

我的崗位主要負責的物料有四大類：布料,、輔料,、包材,、鐵件板材等。

1,、常規(guī)檢驗,。其主要依據(jù)是《進料檢驗作業(yè)指導書》。

業(yè)績主要展現(xiàn)在對物料正確的判定,，發(fā)現(xiàn)問題及時的反饋,。這五個月里，常規(guī)物料檢驗進展順利,，同時也發(fā)現(xiàn)了不少物料質(zhì)量問題,，總批數(shù)和檢驗不良批數(shù)可用以下圖表體現(xiàn)：月份8月份9月份10月份11月份12月份匯總檢驗總批7906576396816023369發(fā)現(xiàn)不良批1012117848檢驗直通率98.73%,、98.17%,、98.28%,、98.97%、98.67%,、98.58%,。

2、控樣和檢驗標準的分類,、保管及標識,。

在工程更改或出新產(chǎn)品需更改添加受控樣時，及時做好了分類,、標識工作,。對臟污、破損,、即將過期之圖紙受控樣,，及時通知了相關(guān)部門申請更換新樣。新物料的新檢驗標準,，能及時歸類學習并熟練掌握，運用到新物料檢驗過程中,。在日常工作中,，通過對《進料檢驗作業(yè)指導書》熟讀體會，以及實際檢驗過程分析,，對其中不合理和可以簡化的操作步驟,，共提出7條有效改善建議。發(fā)現(xiàn)受控樣（圖紙）兩處錯誤,，并知會給技術(shù)相關(guān)人員,，及時做了更正。受控樣定時做了清潔整理,，始終保持在可用狀態(tài),。受控樣和檢驗標準管理做到了簡潔無誤,、易于查找，隨要隨調(diào)隨到,。

3,、檢驗記錄的完整性及材料不良反饋跟蹤。

每天檢驗報表依實際檢驗數(shù)據(jù)和項目及時準確填寫,。每天發(fā)生的來料異常,，及時錄入了《材料不良反饋通知書》，記錄完整,，異常描述清晰,，挑用填寫了《物料異常處理單》并附不良樣。每月兩次對《材料不良反饋通知書》做以跟蹤,，查看改善結(jié)果,。保證了每月兩次翻看本月和之前發(fā)生之物料異常匯總，及時虛心聽取了生產(chǎn)現(xiàn)場和ipqc反饋的物料異常,，異常點做到了重點關(guān)注,，舉一反三，在后續(xù)來料中避免了同類或類似問題發(fā)生,。

4,、檢測設(shè)備的保養(yǎng)及工作場所的5s。

每天和使用后對檢測設(shè)備做好了保養(yǎng)工作,。按時填寫了設(shè)備保養(yǎng)卡和利器歸位管理記錄,。每周對工作場所清潔一次，在崗期間,，5s檢查未被扣分,。

5、改善,、合理化建議及其它

改善（或合理化建議）共提交7份,，保持每月至少1份。每天十點前基本能處理完前一天物料,，未發(fā)生因檢驗不及時遭到生產(chǎn)部投訴事件,。主動協(xié)助他人、幫助他人,，共同學習進步,。及時完成其它上級指派任務(wù)，并反饋,。積極參加部門和公司培訓講座,。

總的來說，基本完成iqc本崗位本職工作。常規(guī)物料檢驗,，為iqc工作的重點,，不僅對檢驗過程要求嚴謹，對檢驗結(jié)果的報告,、受控樣標準管理和檢驗方法改善同樣有較高要求,，在以后工作中還需慢慢摸索、完善,。

在物料檢驗工作中一些問題點,、工作缺失及對策。

1,、重要問題點（主要針對發(fā)現(xiàn)不良批）,、

（a）網(wǎng)布色差問題。其中供應(yīng)商厚德爾來料棕色a50d網(wǎng)布（mw—a50d202110z11）連續(xù)送料3次,，均因色差（與受控樣色差等級大于3.5級）而退貨返修,。此色易變色，把控難度大,，供應(yīng)商回復盡量改善,。

（b）鋼絲電鍍不良問題。南進彈簧來料彩虹圓鋼絲（ts—028162544c01—l）,，連續(xù)來料4批表面電鍍不良,，退貨1批、挑用3批,。反饋多次,，廠家表示無法改善且態(tài)度跋扈。最終公司領(lǐng)導決定停止采購此廠家產(chǎn)品,。

（c）鷺美達彩卡色差問題,。鷺美達彩卡一般訂單量較大，做貝者產(chǎn)品,。期間共出現(xiàn)色差異常5次,，考慮到產(chǎn)品定位和客戶要求，皆判定為讓步或合格接收,。

2,、工作缺失、期間共發(fā)生兩次工作缺失：

（a）珍珠棉未倒角,。對仔細審閱圖紙，對易引起誤解之尺寸單位未關(guān)注,。

改善對策：檢驗前認真查看圖紙,，特別是重點尺寸、記號點,、單位,、倒角等,。

（b）外箱項目號印錯。工作馬虎,，筆誤所至,，往往一字之差，差之甚遠,。

改善對策：對于項目號/港口打印出來,，檢驗時帶至現(xiàn)場校對，防呆防出錯,。改變對問題和異常的看法,，有問題是好事，怎樣對待問題是關(guān)鍵,。對于常出現(xiàn)問題的物料/供應(yīng)商,，特別關(guān)注。

個人專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,、工作任務(wù)雖然相對繁重,，從品質(zhì)控制的檢查層面理解是達至一定要求，有按計劃完成預期目標,，但從管理控制的角度還是沒有達到預期效果,，總體上距品質(zhì)預防控制的要求還有一定差距、

在此對iqc工作提出幾點建議：

1,、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng)（或供應(yīng)商評估系統(tǒng)）,，每月對供應(yīng)商所發(fā)生的品質(zhì)問題進行檢討，重大品質(zhì)問題或?qū)掖纬霈F(xiàn)的問題,，由供應(yīng)商品管部或相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討,，充分了解我司產(chǎn)品及品質(zhì)要求，共商對策,。如請辰源的品質(zhì)工程師過來共同討論變形,、毛刺問題。（供應(yīng)商來我司討論品質(zhì)問題原因?qū)Σ吆臀覀內(nèi)⒂^供應(yīng)商生產(chǎn)工藝流程了解異常發(fā)生原因同等重要）,。

2,、增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的.學習，掌握對檢驗物料的標準,，確保對來料品質(zhì)的管控,。特別是紙箱、塑膠類,。

3,、完善現(xiàn)有檢驗標準和方法，使來料得到正確的全面管控。如磁鐵磁性的測定,，目前主要用吸紙張數(shù)來主觀判斷,，但在用于不同產(chǎn)品、不同規(guī)格磁鐵磁性（磁通量）的要求不明確,?？蓪Σ煌a(chǎn)品不同規(guī)格磁鐵的磁通量進行貫標。

4,、對同復發(fā)生的來料異常,，建立有效對策。

新目標,、新任務(wù),、新挑戰(zhàn)，公司在發(fā)展的同時,，iqc工作要怎樣進步,？嚴格遵守檢驗流程，多熟悉各種物料檢驗標準,，不斷精進檢驗方法,，在困難中逆流而上、突破自我,。在此,，要衷心的感謝各位領(lǐng)導和同事對我的照顧。對個人明年工作目標/計劃：

遵守公司各項規(guī)章制度,，做個合格的品管人,。吃苦耐勞、勤勤懇懇,、踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細節(jié)。

iqc各項檢驗工作順利進行,。嚴格依《進料檢驗作業(yè)指導書》對物料進行檢驗,，檢驗及時，檢驗結(jié)果準確率100%,。不做“差不多”先生,，第一次就把事情做對。5s不扣分,，每天對工作場所清潔一次,，包括電腦、辦公桌椅,、物品柜,、受控樣品柜,、工作臺、地板等,。

改善每月至少1份，保量保質(zhì),，通過率超50%,。用心工作，帶著問題處理問題,，提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力,。常去車間走走。

提高工作條理性,，分清主次輕重緩急,。配合倉庫、生管,，對緊急物料優(yōu)先檢驗,，確保物料準時無誤到達生產(chǎn)線。

增加對相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學習,，掌握對檢驗物料的標準,。對所負責物料做到三個知道：知道它是怎么生產(chǎn)出來的（它的生產(chǎn)工藝流程）、知道它用在什么地方（它的特性及公司要求）,、知道常見異常（已發(fā)生過哪些異常及潛在問題）,。養(yǎng)成良好的學習習慣，提升自己的專業(yè)知識水平,，特別是鐵件和板材類,，爭取成為

“專家”，并圓滿完成兩次內(nèi)訓工作,。

把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作。每天,、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,，會更快的成長,。積極、主動,，部門內(nèi)外溝通順暢溝通方面,，能夠積極主動溝通，向他人學習,，向標榜學習,。特別是部門內(nèi)組與組之間的信息溝通,、共享。

20xx年工作缺失及不足項改善,，總結(jié)經(jīng)驗,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，三人行必有我?guī)熝?、天道酬勤。職業(yè)做事,、誠信待人,。